Lue keskustelun säännöt.
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on myöskin kokemusta näistä hoitajien kahviringeistä. Hirveä naurunremakka kuului tauko/toimistotilasta, ja kun ovelle menin hetkeksi, en saanut mitään huomiota. Tilassa oli noin 10 hoitajaa. Tuota kesti silloin ainakin tunnin ja äitini (potilas) mukaan useastikin. Omassa työpaikassani tuollainen ei olisi tullut kysymykseen, kahvitunnit olivat vartin ja sitten olikin jo kiire ('mukalepposiin') toimistotöihin.
Miten kiva, että äitisi on otettu mukaan hoitajien kahvihuoneeseen kahville, kun on tiennyt noin hyvin, että miten kauan kukin siellä on istunut. Oliko kyseessä psykiatrinen sairaala ja kyseessä oli hoitoneuvotteöu eikä kahvitteluhetki?
Teillä näyttää olevan todella isoja ongelmia katsoa totuutta suoraan silmiin.
Älä nyt trollipelle viitsi. Että potilas vahtaa sitä, että miten kauan hoitajat on kahvilla ja videoi vielä sitä. Just joo ja niin niin. Ja jos on totta, niin ei voi sanoa, kuin että jos ei ole psyk.sairaala, niin tarvetta on.
Olet kipeä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Mielenkiintoiset rekrytointi perusteet sulla. Onkohan työnantajilla samat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nythän on luvassa sovintoesitystä loppuviikolle. Mites nyt suut pannaan, jos ei tarvitsekaan joukkoirtisanoutua?
Kiittäisin Taivaan Isää, jos saadaan sopiva sovintoesitys. Harva oikeasti haluaisi irtisanoutua.
Työ on rakas ja kutsumus, kaikesta raskaudesta ja epäkohdista huolimatta.
Ei ole kuulemma kutsumus, näin moni hoitaja on todennut. Ehkä se onkin yksi alan nykypäivän ongelmista. Alalle on hakeutunut ja hakeutuu ihmisiä, ilman sen kummempaa ”kutsumusta”, kun eivät muualle pääse?
T YÖ N N Ä SE KUTSUMUS SINNE MISSÄ AURINKO EI PAISTA. HOITAJAN TYÖ EI OLE KUTSUMUSAMMATTI VAAN AMMATTI JOKA VAATII AMMATTIITAITOA, JOHON VALMIUDET SAADAAN KOULUTUKSESSA.
MENE JATKOSSA HOITOON KUTDUMUSHOITAJILLE ELI KESKIAJAN LUOSTARIIN, JOSTA TÄMÄ P A S KA ON KOTOISIN.
Kyllä se on kutsumusala, kutsumuksen ja hoivavietin täyttyminen on palkitsevuudessaan tavoitellumpaa kuin raha. Ei kaikkea voi mitata rahassa.
Vai että hoivavietin ja kutdumuksen 😀😃😄😄😁😆🤣😂🤣🤣😆😁😄😀😀😄😁😆😅🤣🤣😂😂😅😆😄😀😀😄😁😆😅🤣😂😂😅😆😄😀😄😁😆😅🤣😂😂😅😁😄😀😀😃😄😁😆😅😂😂🤣😆😄😀😀😂😄😀😀😃😁😆😅🤣😂😂😅😃😀😃😁😅🤣😂😂😂😅😆😀😀🤣😁😃😄😃🤣😅😀😂🤣😃😄😄😄😀😅😂🤣😁😃😄😄😃🤣😂😆😀😆😅🤣😁😄😄😄😁🤣😅😀😀😂🤣😁😃😄😄😄😁😅😆😀😆😅😂🤣😃
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on myöskin kokemusta näistä hoitajien kahviringeistä. Hirveä naurunremakka kuului tauko/toimistotilasta, ja kun ovelle menin hetkeksi, en saanut mitään huomiota. Tilassa oli noin 10 hoitajaa. Tuota kesti silloin ainakin tunnin ja äitini (potilas) mukaan useastikin. Omassa työpaikassani tuollainen ei olisi tullut kysymykseen, kahvitunnit olivat vartin ja sitten olikin jo kiire ('mukalepposiin') toimistotöihin.
Miten kiva, että äitisi on otettu mukaan hoitajien kahvihuoneeseen kahville, kun on tiennyt noin hyvin, että miten kauan kukin siellä on istunut. Oliko kyseessä psykiatrinen sairaala ja kyseessä oli hoitoneuvotteöu eikä kahvitteluhetki?
Teillä näyttää olevan todella isoja ongelmia katsoa totuutta suoraan silmiin.
Älä nyt trollipelle viitsi. Että potilas vahtaa sitä, että miten kauan hoitajat on kahvilla ja videoi vielä sitä. Just joo ja niin niin. Ja jos on totta, niin ei voi sanoa, kuin että jos ei ole psyk.sairaala, niin tarvetta on.
Olet kipeä.
Teitä seurataan tällä hekellä aivan varmasti monessa paikassa eri tavalla kuin ennen. Olette itse aiheuttaneet sen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tiedän olevani v-mäinen ämmä, mutta en voi olla toivomatta, että muutama lakkovouhottaja tai heidän lähiomainen sairastuu vakavasti ja jää vaille kunnollista hoitoa, koska hoitajat mieluummin lakkoilevat ja / tai irtisanoutuvat työstään, johon ovat aivan vapaaehtoisesti kouluttautuneet. Ihmeen varakasta väkeä nuo hoitajat ovat, kun on varaa lakkoilla (lakkoavustus ei päätä pakota) tai jättäytyä pois työstä ja kärsiä karenssi ilman työttömyyskorvausta. Muistakaahan sitten olla menemättä sossun luukulle itkemään rahanpuutetta.
Se lakkoavustus oli kyllä erittäin avokätinen, sellainen pitkälti yli 4000 euroa/kk joka lakkoilijalle. Siksihän ne sen lakon joutuivatkin lopettamaan kun liitoilta loppuivat rahat.
Tästähän ne naiset ovat kitkeriä kun lakko ei jatkunutkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalalla on hoitajista pulaa ja on ihan normaalia että tehdään jopa yhden työpäivän pituisia sijaisuuksia. Irtisanoutuneet voivat tehdä sijaisuuksia, mutta valikoiden vuoronsa, jolloin se on työnantajalle hankala tilanne.
Kun teet muutaman päivän töitä niin ansiosidonnaisen hakeminen tehdään uuudelleen eli tuet katkeaa, käsittely kestää aina 2 kuukautta. Lisäksi jos nostaa ansiosidonnaista niin se on 4 työhakemusta kuukaudessa kokoaikatyöhön.
Ja jos on valittu kokoaikatyöhön ja kieltäytynyt niin ansiosidonnaista ei saa.
Tarkoituksenani ei ole hakea ansiosidonnaista, vaan ottaa iisisti ainakin 3-4kk. Lepäillä, nukkua, hoitaa pihaa, tehdä kaikkea sellaista, mihin tähän asti ei ole ollut energiaa. Onneksi miehellä hyvä palkka.
Tulee aukko cv:hen eli et pääse muille aloille. Et saa ansiosidonnaista tuon jälkeenkään.
Joutavaa pelottelua. Nykyisin downshiftaus on ihan normaalia, jopa suositeltavaa itsensä arvostamista, ja pienet reppureissut sinne ja tänne pitkin maailmaa katsotaan monella alalla vain rikastuttamiseksi. Ala on vanhanaikainen, jos se tuomitsee parin kuukauden tauot merkiksi huonosta työntekijyydetsä. Kuka sellaiselle alalle edes haluaisi?
Hoitoala on juurikin tällainen ala. Kurssikaverini oli reissannut Etelä-Amerikassa ja reissussa työskennellyt jonkin aikaa hostellissa. Suomeen palattuaan hakenut töitä, ja haastattelussa sekä osastonhoitaja että ylihoitaja olivat pyöritelleet silmiään hänen reppureissulleen. Minä puolestani jouduin irtisanoutumaan työstäni sairaanhoitajana, koska lähdin 8 viikon reissuun eikä työnantaja myöntänyt tarvitsemaani 2 viikon palkatonta. Toivottavasti asenteet ovat tänä päivänä muuttuneet.
Sama se on muissakin töissä. Ihan näin esimiesnäkökulmasta voin sanoa, että työnantaja panostaa uuden työntekijän perehdytykseen ja koulutukseen, josta saat täyden palkan, kuten kuuluukin tehdä,niin mitäpä kuvittelet, että onko firman näkökulmasta hyvä juttu, että " Mä nyt sitten lähden 8 viikon reissulle Aasiaan", kun juuri olisit perehdytetty? Juu ei ole.
Juuri näin. Reppureissulle voi lähteä vapaasti lomajaksollaan. Missään firmassa ei palkata työntekijöitä niin, että reppureissulle lähdetään silloin, kun itseä huvittaa.
Tuo tapahtui aikana, kun hoitajana pystyin ottamaan virkavapaata esim. kesällä työskennelläkseni toisessa yksikössä. Olisin käyttänyt kaikki kertyneet lomat ja säästövapaat, mutta tarvetta oli vielä parin viikon palkattomalle. Hiukan aiemmin samassa yksikössä työskennellyt fyssari oli kyllä saanut muutaman kuukauden vapaan Australian reissua varten.
Oletko varma? Vuorotteluvapaa on eri asia ja sitä saa vain jotain kerran kymmenessä vuodessa.
En ole missään työssä tavannut että palkatonta saisi paria viikkoa enempää, ja senkin jos ei ole ehtinyt kertyä vielä yhtään lomia.Olen. Otin työvapaata omalta osastoltani mennäkseni kesätöihin entiseen työpaikkaani. Työnantaja pysyi samana, mutta sairaala oli eri.
Tuolla osastolla minne menin kesätöihin oli lääkäri, jolla oli tapana mennä kesäisin toiseen sairaalaan töihin täysin eri työnantajalle. Eli kyse oli ehkä enemmänkin työnkierrosta, mutta sitä sai helposti ja myöskin eri työnantajan palvelukseen siirtymiseen.
Niin että halusit virkavapaata ja pötkössä KAIKKI pitämättömät lomat ja säästövapaat, ja kaiken päälle olisi pitänyt saada vielä palkatontakin pari viikkoa. No huhhhuh.... kai sä nyt oikeasti tajuat, että hyvin hyvin hyvin harvassa on ne työpaikat, joissa tuollainen "temppuilu" onnistuu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on myöskin kokemusta näistä hoitajien kahviringeistä. Hirveä naurunremakka kuului tauko/toimistotilasta, ja kun ovelle menin hetkeksi, en saanut mitään huomiota. Tilassa oli noin 10 hoitajaa. Tuota kesti silloin ainakin tunnin ja äitini (potilas) mukaan useastikin. Omassa työpaikassani tuollainen ei olisi tullut kysymykseen, kahvitunnit olivat vartin ja sitten olikin jo kiire ('mukalepposiin') toimistotöihin.
Miten kiva, että äitisi on otettu mukaan hoitajien kahvihuoneeseen kahville, kun on tiennyt noin hyvin, että miten kauan kukin siellä on istunut. Oliko kyseessä psykiatrinen sairaala ja kyseessä oli hoitoneuvotteöu eikä kahvitteluhetki?
Teillä näyttää olevan todella isoja ongelmia katsoa totuutta suoraan silmiin.
Älä nyt trollipelle viitsi. Että potilas vahtaa sitä, että miten kauan hoitajat on kahvilla ja videoi vielä sitä. Just joo ja niin niin. Ja jos on totta, niin ei voi sanoa, kuin että jos ei ole psyk.sairaala, niin tarvetta on.
Olet kipeä.
Teitä seurataan tällä hekellä aivan varmasti monessa paikassa eri tavalla kuin ennen. Olette itse aiheuttaneet sen.
Lisää vain työntekijöiden halukkuutta irtisanoutua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on myöskin kokemusta näistä hoitajien kahviringeistä. Hirveä naurunremakka kuului tauko/toimistotilasta, ja kun ovelle menin hetkeksi, en saanut mitään huomiota. Tilassa oli noin 10 hoitajaa. Tuota kesti silloin ainakin tunnin ja äitini (potilas) mukaan useastikin. Omassa työpaikassani tuollainen ei olisi tullut kysymykseen, kahvitunnit olivat vartin ja sitten olikin jo kiire ('mukalepposiin') toimistotöihin.
Miten kiva, että äitisi on otettu mukaan hoitajien kahvihuoneeseen kahville, kun on tiennyt noin hyvin, että miten kauan kukin siellä on istunut. Oliko kyseessä psykiatrinen sairaala ja kyseessä oli hoitoneuvotteöu eikä kahvitteluhetki?
Teillä näyttää olevan todella isoja ongelmia katsoa totuutta suoraan silmiin.
Älä nyt trollipelle viitsi. Että potilas vahtaa sitä, että miten kauan hoitajat on kahvilla ja videoi vielä sitä. Just joo ja niin niin. Ja jos on totta, niin ei voi sanoa, kuin että jos ei ole psyk.sairaala, niin tarvetta on.
Olet kipeä.
Teitä seurataan tällä hekellä aivan varmasti monessa paikassa eri tavalla kuin ennen. Olette itse aiheuttaneet sen.
Ketä teitä? Stalkkaatko useitakin ihmisiä. Tämä todisti sen, että olet kipeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
En ole se, jolle kommentoit. Mutta kommentistasi tulee mieleen, että nimittelet varmaan potilaitasikin pässeiksi ja tyhmiksi ja yksinkertaisiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
Eikös korona-aikaan ole kuitenkin pikakoulutettu hoitajia teholle, kun tarve lisääntyi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
En ole se, jolle kommentoit. Mutta kommentistasi tulee mieleen, että nimittelet varmaan potilaitasikin pässeiksi ja tyhmiksi ja yksinkertaisiksi.
Harva ihminen kai on palstalla töissä oli ala mikä tahansa, vaikka ainakin mielenterveystoimiston tänne voisikin perustaa. Saisiko jostain psykiatrin, niistäkin on aikalailla pulaa.
Lääkäri kirjoitti:
Hoitajille mielestäni maksetaan jo nytkin ihan liikaa, vähempikin riittäisi ja kyllä 2000e on paljon rahaa moisesta hommasta.
Olet väärässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
Eikös korona-aikaan ole kuitenkin pikakoulutettu hoitajia teholle, kun tarve lisääntyi?
Joo ja siat lentää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
Eikös korona-aikaan ole kuitenkin pikakoulutettu hoitajia teholle, kun tarve lisääntyi?
Ei. Kyllä he ovat siirtyneet muista vaativista hoitotehtävistä teholle. Lisäkoulutuksen ja perehdytyksen turvin toki. Tosin ei työntekijä määrä ainakaan lisääntynyt ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
Hoitaja P. Innakireä on paikalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Hei
Irtisanoutuvat hoitajat ovat yliopistosairaaloiden ns kriittisten alojen hoitajia.Mistäpä ajattelit hakea hoitajia, jotka kykenee toimimaan vaikka HUS Teholla tai leikkurissa. Kerro ihmeessä meille kaikille!
Hoitajakoulusta tulee uusia ja freesejä tyttöjä hoitohommiin.
Hei pässi. Koulusta suoraan ei mennä teholle tai leikkuriin yliopustosairaalaan töihin ja handlata hommaa. Koeta nyt pölvästi tajuta. Olet kyllä harvinaisen tyhmä ja yksinkertainen trolli.
En ole se, jolle kommentoit. Mutta kommentistasi tulee mieleen, että nimittelet varmaan potilaitasikin pässeiksi ja tyhmiksi ja yksinkertaisiksi.
Etpä niin ole, mutta kuitenkin. Eli nappiin meni= osui ja upposi. Ikävää. Ihan sinä nyt mielesi pahoitit. Kyynel. Jaxuhalit.
Niin tulee tapahtumaan ja on jo osittain tapahtunut. Se taas tuskin miellyttää kaikkia potilaita/asiakkaita.