Työsuhteeni purettiin koeajalla normaalien sairauspoissaolojen vuoksi
Puolen vuoden koeajalla minulle on kertynyt yhteensä 11 sairauspoissaolopäivää. Marraskuussa minulla oli influenssa todella rajuilla oireilla (4pv poissaolo), helmikuussa norovirus (4pv poissaolo) ja maaliskuussa nuhakuume (3 pv poissaolo).
Nyt sitten tuli työsuhteen purku tämän viimeisimmän nuhakuumeen myötä. Onko todella niin, että hieman heikomman vastustuskyvyn omaavilla ei ole tässä maassa oikeutta palkkatyöhön?
Kommentit (191)
11 päivää puolessa vuodessa on paljon, ei siitä mihinkään pääse. Itselläni viidessä vuodessa yhteensä kolme sairaslomapäivää.
Koeaikapurku on sallittu , siitä ei hyödytä riidellä vaikka olisi oikeassa.
Tällaista se on nykyään. Töihin vaan tartuttamaan norot ja influenssat ja koronat.
Onko vielä ns. "työvoimapula"-ala sattumoisin?
Oliko sulla lääkärintodistukset sairauslomista?
Vierailija kirjoitti:
No onhan toi aika paljon poissaoloja.
Totta, mutta se nyt vain on biologinen fakta, että ihminen voi sairastaa. Ei tässä mitään robotteja olla, vaikka se varmaan olisikin vaatimuksena.
Ap
No onhan tuossa todella paljon. Tosin jos oikeasti olisit ollut kympin työntekijä, niin ei sinua silloin olisi irtisanottu, eiköhän taustalla ole myös jotain muuta.
Todennäköisesti panoksesi ei ollut häävi silloin kun olit töissä.
Tuntuu, että ne on aina ne samat ihmiset, jotka sairastaa koko ajan ja toiset ei koskaan...
Et sinä oikein mahda norolle tms mitään, ei siinä töihin lähdetä.
Onko sinulla kenties lapsia, ja työnantaja ajattelee, että "ei tästä mitään tule, se imee kaikki lasten pskakuumeet itseensä"?
Eihän tuollaiset sairaudet mikään laillinen syy ole. Voisiko olla muuta syytä?
Vierailija kirjoitti:
Oliko sulla lääkärintodistukset sairauslomista?
Noroviruksen ja influenssan kohdalla olin kolme päivää pois omalla ilmoituksella, ja sen jälkeen piti hakea todistus. Nuhakuumeen kohdalla kävin hakemassa sen jo ensimmäisenä päivänä, kun kirosin huonoa tuuriani ja halusin todistaa, että en ainakaan teeskentele sairasta.
Ap
Koeajat ovat liian pitkiä, ei ihmisiä pitäisi saada pitää puolta vuotta ilman mitään irtisanomissuojaa. Kiitos Sipilän hallitukselle koeaikojen pidentämisestä.
Minua ei ainakaan irtisanottaisi tuollaisesta, mutta jos kävisi yhtä epäonninen toinen vuosi, niin varmasti tulisi epäilyjä.
Nykyään ollaan todella epäluuloisia ja selvästi toisella puolella työntekijöiden kanssa.
Työntekijöitä pidetään vihollisina.
Vierailija kirjoitti:
No onhan tuossa todella paljon. Tosin jos oikeasti olisit ollut kympin työntekijä, niin ei sinua silloin olisi irtisanottu, eiköhän taustalla ole myös jotain muuta.
Jos ap olisi huippu tai edes keskiverto tekijä, ei koeaikapurkua olisi tehty. MuttaMutta... huono suoriutuminen ja paljon poissaoloja.
Siis mitä työnantajasi tarkalleen ottaen sanoi kun ilmoitti sinulle asiasta?
Vierailija kirjoitti:
Et sinä oikein mahda norolle tms mitään, ei siinä töihin lähdetä.
Onko sinulla kenties lapsia, ja työnantaja ajattelee, että "ei tästä mitään tule, se imee kaikki lasten pskakuumeet itseensä"?
Eihän tuollaiset sairaudet mikään laillinen syy ole. Voisiko olla muuta syytä?
Minulla ei ole lapsia.
Tammikuun loppuun sain vielä paljon kehuja ja kiitosta työstäni. Noroviruksesta johtuvien poissaolojen jälkeen ne sitten alkoivatkin vähentyä.
Harmittaa, sillä olin ehtinyt etsiä uutta vakituista työsuhdetta jo hetken aikaa. No, ei auta kuin aloittaa uusi etsintä, ja toivoa että seuraavan koeajan aikana en sattuisi sairastamaan noin paljoa.
Ap
Koeaikapurkua ei saa tehdä asiattomista syistä, ja tuo on sellainen. Ota yhteyttä liittoon.
Työpaikkaa et toki saa takaisin, etkä varmasti halua sinne enää mennäkään.
Todennäköisesti siellä alkaa YT:t muutenkin..
Kenelläkään ei ole subjektiivista oikeutta palkkatyöhön, ei sairaalla eikä terveellä.
Vierailija kirjoitti:
Tuntuu, että ne on aina ne samat ihmiset, jotka sairastaa koko ajan ja toiset ei koskaan...
Vahva immuuni on kai suurimmaksi osaksi perittyä. Ei me sairastelevat sille paljoa voida. Itse syön terveellisesti, liikun, nukun riittävästi ja käytän joitakin vitamiineja, ja näistä huolimatta sairastan usein.
No onhan toi aika paljon poissaoloja.