Irtisanominen muutosneuvotteluissa teki minusta paarian.
Olin työskennellyt yrityksessä yli 20 vuotta, ja sinä aikana syntyi vahvat siteet moniin työkavereihin. Sitten yritykseemme tuli uusi, nuori johtaja, ja muutosneuvotteluissa minut irtisanottiin yhdessä muutaman muun yli 50-vuotiaan työntekijän kanssa. Kaikki työkaverit unohtivat minut välittömästi, lukuun ottamatta yhtä erityisen hyvää ystävääni. Nykyään keskustelen hänen kanssaan enää vain pari kertaa vuodessa puhelimessa, noin 30 minuutin ajan, ja silloinkin keskustelun aloite tulee minulta. Yrityksessä kukaan ei kuulemma puhu minusta enää mitään. Työni on jaettu muille, eikä nimeäni löydy enää laatimistani dokumenteista.
Irtisanominen tuli minulle täytenä yllätyksenä. Uudella johtajalla ei ollut minkäänlaista kokemusta osaamisestani, joten olin hänelle helppo valinta heittää pois. On turha kuvitella, että "tiimihenki" tai "lojaalisuus" olisivat todellisuudessa olemassa. Työpaikalla kukaan ei lopulta välitä muusta kuin omasta edustaan.
Kommentit (104)
Näin 10+ muutosneuvotteluissa olleena ja monessa firmassa työskennelleenä voin sanoa että työkaverit eivät ole kavereita. Irtisanottu unohdetaan nopeasti ja samalla tavalla kun työntekijä vaihtaa firmaa niin ei käytännössä kukaan aiemman firman työkaveri pidä yhteyttä. Se on totta että 50+v työntekijät ovat vähän joka puolella paariaa. Tiimihenki on vain sana millä yritetään saada työntekijä tekemään kovemmin töitä.
Tarkoitin, että joku olisi kysynyt että mitä minulle kuuluu tms. Ei tarvitse löydä lyötyä.
Ovatko kaikki nykyään noin ilkeitä?
ap
Tilanne on vaatinut sinulta aikansa, mutta nyt on hyvä mennä eteenpäin.
Trolli aloitus.
Liikaa valitusta ja itsesääli.
Vähä haalermpi teksti, siis ei noin ylikorostunut itku. ois tehnyt aloituksen edes hiukkasen uskottavamman?
Sinä olit siellä kuin olut tuoppi juopolle. Kun et enää maistunut sinut heitettiin pois. Ei mitään henkilökohtaista.
Löydät jotain parempaa
Itsekö olet siis aikanasi soitellut aktiivisesti irtisanotuille työkavereille?
Ne työnsä säästäneet voivat kokea huonoa omatuntoa kun työnsä ovat pitäneet eivätkä välttämättä keksi mitään mistä puhua. Ehkä pelkäävät kysymystä siitä miksi saivat pitää työpaikkansa ja toinen ei. Nyt uutta työtä tai harrastusta koska tilanne ei parane murehtimalla.
Aloittaja näitä ihmisiä, jotka kuvittelevat että firma kaatuaa, kun he lähtevät. Harvalla jää vesilasiin kuoppa, kun sormella painaa.
Ihan tavallista myös silloin, kun vaihtaa itse työpaikkaa.
Ap odotti, että häntä lähestytään ja pyydetään apua häneltä, kun hänen työtehtäviänsä tekee nyt jotkut muut. Hah, kyllä saa aika itsekeskeinen tyyppi olla, että luulee olevansa korvaamaton. Mutta lohdutuksen sana ap, sinunkaltaisiasi ihmisiä on paljon, jotka eivät ihan ymmärrä;)
Vierailija kirjoitti:
Kurppa sai kenkää!! Enemmän pitäisi saneerata, että firmat saadaan kannattavaksi. Mummot pois haisemasta konttorilta ja dynaamista osaamista tilalle! Raha ratkaisee. Mummo voi kutoa vaikka sukkaa tai tehdä itsarin, niin säästyy yhteiskunnan varoja :-)
Aloitetaan sun äidistä ja isästä.
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja näitä ihmisiä, jotka kuvittelevat että firma kaatuaa, kun he lähtevät. Harvalla jää vesilasiin kuoppa, kun sormella painaa.
En puhunut mitään firman menestyksestä, vaan ystävyyssuhteiden katkaisusta, kun työsuhde katkeaa. Kommenttien mukaan irtisanottu on tosiaan paarialuokkaa. Arvatkaas onko muuten helppoa hakea töitä irtisanottuna? Kuka suosittelisi irtisanottua? Verkosto meni hukkaan kerralla. Ilkkukaa vielä päälle saatana.
ap
Keksi jotain muuta ja etsi oikeita ystäviä. Itseänikin järkyttää monesti kuinka vähän ihmiset oikeasti välittävät toisistaan mutta näin se näköjään menee Suomessa.
Tuli mieleen yksi työkaveri joka sai kenkää ja hänet korvattiin nuoremmalla tms... Ihan samalla tavalla juttelin tälle uudelle, joka istui vanhan paikalla, ja tein samoja töitä. Itse asiassa ei tullut edes etäisesti mieleen soittaa vanhalle ja kysyä mitä kuuluu koska kaikki yhteinen aiemmin oli liittynyt vain työasioihin.
Ymmärrettävää, että harmittaa, jos ja kun olet selvästi ollut tunnollinen työntekijä. Itse olen vielä työelämässä, mutta toivon hirveästi potkuja, lomautusta, mitä vaan, kun ei kiinnosta enää. Eikä ketään työyhteisössä tule ikävä. Hyvä, kun pääsis noista eroon : )
Jopa on ilkeitä ihmisiä palstalla. Haukkuvat ja dissaavat. Ei mitään myötätuntoa. Eikä aloittaja ollut korvaamaton. Osoittaa mihin työelämässä on tultu. Pilattu ja lojaalisuutta ei enää ole. Warren Buffetin yksi kriteeri on job security, toinen hyvä johto.
nykynuoret joutuvat pätkätyöhelvettiin, sitä saa mitä tilaa. Luo systeemi ja elä siinä sitten. Hah hah. Ja johtajia näkyy kirjoittavan, saavat kenkää elleivät ihmiset viihdy ja menesty, on tiimityötä.
irtisanominen kannattaa pitää parin viikon tauko, tee jotain muuta ja unohda. Sitten etsi uutta. Vanhat työkaverit eivät ole kavereita.
Aivan saman kokenut. Itse pystyin todistamaan, että ikä vaikutti irtisanomiseeni. Työtäni valittiin tekemään nuori, mitään mistään osaamaton....
Siellä tuli ikävä meikäläistä. Eli haukkasivat pastaa, ja maksoivat siitä.
Sinulle ottaa koville nyt, mutta voin vannoa, että olet voittaja. Ei oo kivaa heilläkään, pelko prseessä kuka lähtee sruraavaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja näitä ihmisiä, jotka kuvittelevat että firma kaatuaa, kun he lähtevät. Harvalla jää vesilasiin kuoppa, kun sormella painaa.
En puhunut mitään firman menestyksestä, vaan ystävyyssuhteiden katkaisusta, kun työsuhde katkeaa. Kommenttien mukaan irtisanottu on tosiaan paarialuokkaa. Arvatkaas onko muuten helppoa hakea töitä irtisanottuna? Kuka suosittelisi irtisanottua? Verkosto meni hukkaan kerralla. Ilkkukaa vielä päälle saatana.
ap
Perusta firma, käy koulutuksessa, matkustele mutta älä missään tapauksessa oleta että vanhan työpaikan ja työkaverien kanssa asiat jotenkin normalisoituu taas. Jos olisit työskennellyt useissa firmoissa, niin ymmäräisit kuinka pinnallista työelämä on lopulta. Todella monen elämä on työpaikan ulkopuolella ja töissä käydään kun tarvitsee rahaa ja työkaverit ovat nyt siinä samassa tilassa missä tehdään töitä.
Vierailija kirjoitti:
No yritys menee eteenpäin muutosneuvotteluiden jälkeen. Sinulla on melko suuret luulot jos kuvittelet, että sinua muisteltaisiin siellä kynttilä palaen kuvasi vierellä.
Mene sinäkin eteenpäin ja etsi uusi työ.
En ole ap, mutta kokeneen työntekijän lähtö vie mukanaan paljon osaamista. Ja se on ihan rahanarvoista tietoa.
No yritys menee eteenpäin muutosneuvotteluiden jälkeen. Sinulla on melko suuret luulot jos kuvittelet, että sinua muisteltaisiin siellä kynttilä palaen kuvasi vierellä.
Mene sinäkin eteenpäin ja etsi uusi työ.