Paska on todella osunut tuulettimeen hoitajapulan kanssa näin vaalikauden lopuksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saa ilta- ja yökorvaukset, kai su myös. Sisko ei malttanut jäädä eläkkeelle vaan jatkaa hommia. 

Kai nyt missä tahansa työssä saa korvausta siitä, jos joutuu tekemään hommia yöllä tai pyhänä. Mutta läheskään kaikissa työpaikoissa ei ole ympärivuorokautista toimintaa. Ja niissäkin, joissa on, kuten hoivakodeissa, yöllä on usein töissä vain lähihoitajat. Mutta sairaanhoitajat tekee päivätyötä. 

sisko on sh ja on myös yövuoroja, pieni yksikkö potilaita

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa kuin sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Samaa mieltä. Juuri lähihoitajista on hoivakodeissa pulaa. Ja koska hoivakodeissa on sänkyjä tyhjillään hoitajapulan vuoksi, kotona asumaan kykenemättömät vanhukset tukkivat päivystykset ja vuodeosastot. Kotihoidon varassa oli jo 2019 yli tuhat vanhusta, joiden oikea paikka ei enää ollut koti. Ja tilanne on siitä vain pahentunut. Tulee pahentumaan lisää, kun hoitajamitoitus muuttuu tämä vuoden lopulla. Jos hoivalaitoksiin ei saada lisää hoitajia, pitää niissä jättää lisää sänkyjä tyhjilleen. 

Ihmiset, jotka eivät näe tätä tosiasiaa, ovat todennäköisesti sellaisia, joilla omat vanhemmat ovat vielä kohtuullisen nuoria (tai jo kuolleet)  ja/tai heillä itsellään tai heidän vanhemmillaan on riittävästi rahaa ostaa kaikki mahdolliset palvelut kotiin. Palkata vaikka joku vanhuksen kotiin asumaan. 

Kuulehan lammas. Kun lähihoitajat ei kyselyjen mukaan lähde pois sen takia, että heillä olisi huono palkka, vaan he lähtevät huonojen työolojen vuoksi (vuorotyö, liikaa töitä, huono johtaminen). Eikä he millään mittareilla mitattuna ole palkkakuopassa. Lisää palkkaa on tähän ongelmaan väärä lääke!

Liikaa töitä on just siksi, että hoitajia on liian vähän. Töitä ei voi vähentää, jos hoitajia ei ole riittävästi nykyisiinkään töihin. Kotihoidon työntekijät ovat kaikista kuormittuneimpia. Meinasitko, että jos sairaanhoitajien palkkoja nostetaan, sairaanhoitajat siirtyvät hoivakoteihin tai kotihoitoon? Eivät muuten siirry. 

Suurin ongelma koko meidän terveydenhuollossa on se, että ihmisiä joudutaan sijoittamaan vääriin paikkoihin. Sairaanhoitajan koulutuksen saaneen pitäisi tehdä sairaanhoitajan töitä. Ei vaihtaa ensiavussa jonkun kotona pärjäämättömän vaippoja tai vahtia, ettei se dementti mummeli lähde karkuteille. Olen miettinyt, että näille ihmisille, jotka eivät oikeasti tarvitse mitään sairaanhoitoa vaan pientä apua ja perään katsomista, pitäisi olla jokin ihan muun tyyppinen paikka kuin sairaaloiden päivystykset ja - jos hyvin käy - sairaaloiden vuodeosastot. Jonkinlainen sosiaalitoimen "vastaanottokeskus", johon kotihoito voi lähettää vahuksen silloin, kun sairaalahoidolle ei ole tarvetta, mutta vanhusta ei voi yksinkään jättää. Ja koska sellaisessa työ ei olisi hoitotyötä vaan lähinnä avustavaa työtä, ei jokaisen henkilökuntaan kuuluvan tarvitsisi olla edes lähihoitajan kolmevuotisen koulutuksen saanut. 

Jos sairaanhoitajia olisi riittävästi, niin kyllä heitä silloin riittäisi sinne kotihoitoon ja hoivaankin. Nehän ei nyt ole kovin suosittuja sairaanhoitajien keskuudessa, varsinkaan hoiva, joka on usein yksityisen TES:in mukaan hinnoiteltua, lomat lyhyemmät ja palkka pienempi.

Usein hoivakodeista puuttuu myös sairaanhoitajia. Esimerkiksi tiedän tilanteita, missä yksi lääkeluvallinen sairaanhoitaja on joutunut tekemään neljän yksikön lääkevastaavan työt, koska ei ole ollut muita lääkeluvallisia, edes lähihoitajissa. Eihän siinä sitten mitään lääkärinkiertoihin osallistumisia tai muita hoidollisempia töitä pysty tekemäänkään, vaan ne jää kuormittamaan lähihoitajia. 

Tunnen hyvin myös tuon päivystyksen tilanteen, mistä kirjoitit. Been there, done that. En kyllä silti tosiaan kenenkään vaippoja koskaan ehtinyt vaihtaa. Meillä oli dementeille mummeleille kanslian lasi-ikkunan takana oma huone, josta kyllä pääsi pois jos osasi avata sen oven, mutta jos oli dementti niin ei osannut. muutenkin ne toimitettiin aika pikaisesti jonnekin osastolle, jos ei ollut omaisia, jotka olisivat hakeneet. Enemmän siellä päivystyksessä kuormitti juopot ja narkkarit, jotka oli tapelleet itsensä paikkauskuntoon ja olivat semi-kiireellisen hoidon tarpeessa, ei niitä jonon kärkeen asetettavia, mutta olivat kärsimättömiä odottamaan, sekä väkivaltaiset addiktit, jotka tulivat vaatimaan lääkkeitä. Tämä varmaan vaihtelee varmaan eri paikkakunnilla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehy kertoi meille viime vuonna monta kertaa että kun vain hoitajille annetaan reilut palkankorotukset niin hoitajapula ratkeaa. Moni yritti kyllä kysellä että eikö työolojen muunlainen parantaminen olisi vähintään yhtä tärkeää mutta Tehy hirttäytyi näihin palkankorotuksiin.

No nyt sitten on päästy tilanteeseen jossa kaikki yritykset parantaa työoloja kaatuvat siihen että niihin ei ole mitenkään varaa kun palkkoja on korotettu niin paljon ja hoitajapula senkun pahenee.

Ehkä olisi aika että AY-liike alkaisi oikeasti ajamaan laajoja tavoitteita eikä vain tuijottaisi palkkaprosentteja.

Palkankorotus oli liian pieni. Hyvä alku, mutta ottaen huomioon hintojen nousun ja 8% inflaation niin ei lämmitä. Kyllä tässä tosiaan miettii jaksaako elää ja hengittää sairaalaa (kaikki pyörii sairaalan ja kolmivuorotyön ympärillä) vai hakea/kouluttautua muualle töihin.
Jos tekee kolmivuorotyötä, joustaa ja venyy viikottain ylitöihin niin kai työviihtyvyyteen edes pitäisi panostaa. Edes sen verran, että lakisääteiset tauot ehtii pitämään.

Päivätöissä jaksaminen on parempaa, ei ole aivosumua ja elämän rytmi on säännöllinen. Vatsa toimii, unirytmi, ruokarytmi, harrastaminen ja ennen kaikkea perhe-elämä on aivan erilaista päivätyötä tekevälle. Olen tehnyt molempia.

Siinähän se ratkaisu juuri tuli. Ei meillä vain yksinkertaisesti ole varaa korottaa palkkoja nini paljon että ne motivoisivat työskenetelemään huomoissa oloissa. Mutta jos tuo palkankorotusvara olisikin laitettu täysimääräisesti siihen että raskaita vuoroja voitaisiin lyhentää ja vähentää niin vaikutus voisi olla ihan toisenlainen. Mutta hakiko esim. Tehy tällaista ratkaisua? En ainakaan ole kuullut. Sen sijaan hehkutettiin palkankorotusprosentteja.

Ihan olisi työhyvinvointiin auttanut sekin, että olisi palkattu tarpeeksi hoitajia. Niin, ettei aamuvuorosta tarvitse kenenkään jäädä iltavuoroon eikä iltavuorosta yövuoroon. Siten, ettei hoitajan tarvitse tulla vapaapäiviltänkin vielä töihin. Siten, ettei tarvitse jäädä ylitöihin. Siten, että jokainen hoitaja voi luottaa siihen, että kolmen viikon työvuorolista pitää eikä siihen tule muita muutoksia kuin korkeintaan se, että kaksi hoitajaa ihan omasta vapaasta tahdostaan vaihtaa päittäin työvuoroja (esim toinen haluaisikin torstaina iltavuoron sijasta aamuvuoron ja torstain aamuvuorolainen vaihtaa hänen kanssaan vuoroa). Jos tähänkään ei ole ollut riittävästi hoitajia, miten riittäisi hoitajia lyhennettyyn työaikaan?

Hoitajat saikuttaa eniten ja aina menee 2 palkkaa: hoitajalle kotiin + sijaiselle.

Miksiköhän? Työ on fyysisesti raskasta-> tulesvaivat , työ on psyykkisesti raskasta ja työnantaja kyykyttää-> mt ongelmat, kolmivuorotyö-> uniongelmat.

Tärkeimmät.syyt,miksi hoitajat jäävät ennenaikaiselle eläkkeelle.

On niitä raskaampiakin töitä mutta ei saikuteta läheskään yhtä paljon kuin hoitajat.

Hoitotyö on fyysisesti yhtä raskasta, kuin rakennusala. Tuohon päälle vielä kolmivuorotyö, jota ei raksa- alalla tehdä ja vastuu toisen ihmisen hengestä.

Montako alaa on sellaista, jossa vastuut ja tehtävien raskaus ja vaativuus on sama?

Käy tekemässä viikko töitä vaikkapa vuodeosastolla sairaalassa, ja tule sitten puhumaan uudestaan tänne.

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa kuin sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Samaa mieltä. Juuri lähihoitajista on hoivakodeissa pulaa. Ja koska hoivakodeissa on sänkyjä tyhjillään hoitajapulan vuoksi, kotona asumaan kykenemättömät vanhukset tukkivat päivystykset ja vuodeosastot. Kotihoidon varassa oli jo 2019 yli tuhat vanhusta, joiden oikea paikka ei enää ollut koti. Ja tilanne on siitä vain pahentunut. Tulee pahentumaan lisää, kun hoitajamitoitus muuttuu tämä vuoden lopulla. Jos hoivalaitoksiin ei saada lisää hoitajia, pitää niissä jättää lisää sänkyjä tyhjilleen. 

Ihmiset, jotka eivät näe tätä tosiasiaa, ovat todennäköisesti sellaisia, joilla omat vanhemmat ovat vielä kohtuullisen nuoria (tai jo kuolleet)  ja/tai heillä itsellään tai heidän vanhemmillaan on riittävästi rahaa ostaa kaikki mahdolliset palvelut kotiin. Palkata vaikka joku vanhuksen kotiin asumaan. 

Kuulehan lammas. Kun lähihoitajat ei kyselyjen mukaan lähde pois sen takia, että heillä olisi huono palkka, vaan he lähtevät huonojen työolojen vuoksi (vuorotyö, liikaa töitä, huono johtaminen). Eikä he millään mittareilla mitattuna ole palkkakuopassa. Lisää palkkaa on tähän ongelmaan väärä lääke!

Liikaa töitä on just siksi, että hoitajia on liian vähän. Töitä ei voi vähentää, jos hoitajia ei ole riittävästi nykyisiinkään töihin. Kotihoidon työntekijät ovat kaikista kuormittuneimpia. Meinasitko, että jos sairaanhoitajien palkkoja nostetaan, sairaanhoitajat siirtyvät hoivakoteihin tai kotihoitoon? Eivät muuten siirry. 

Suurin ongelma koko meidän terveydenhuollossa on se, että ihmisiä joudutaan sijoittamaan vääriin paikkoihin. Sairaanhoitajan koulutuksen saaneen pitäisi tehdä sairaanhoitajan töitä. Ei vaihtaa ensiavussa jonkun kotona pärjäämättömän vaippoja tai vahtia, ettei se dementti mummeli lähde karkuteille. Olen miettinyt, että näille ihmisille, jotka eivät oikeasti tarvitse mitään sairaanhoitoa vaan pientä apua ja perään katsomista, pitäisi olla jokin ihan muun tyyppinen paikka kuin sairaaloiden päivystykset ja - jos hyvin käy - sairaaloiden vuodeosastot. Jonkinlainen sosiaalitoimen "vastaanottokeskus", johon kotihoito voi lähettää vahuksen silloin, kun sairaalahoidolle ei ole tarvetta, mutta vanhusta ei voi yksinkään jättää. Ja koska sellaisessa työ ei olisi hoitotyötä vaan lähinnä avustavaa työtä, ei jokaisen henkilökuntaan kuuluvan tarvitsisi olla edes lähihoitajan kolmevuotisen koulutuksen saanut. 

Jos sairaanhoitajia olisi riittävästi, niin kyllä heitä silloin riittäisi sinne kotihoitoon ja hoivaankin. Nehän ei nyt ole kovin suosittuja sairaanhoitajien keskuudessa, varsinkaan hoiva, joka on usein yksityisen TES:in mukaan hinnoiteltua, lomat lyhyemmät ja palkka pienempi.

Usein hoivakodeista puuttuu myös sairaanhoitajia. Esimerkiksi tiedän tilanteita, missä yksi lääkeluvallinen sairaanhoitaja on joutunut tekemään neljän yksikön lääkevastaavan työt, koska ei ole ollut muita lääkeluvallisia, edes lähihoitajissa. Eihän siinä sitten mitään lääkärinkiertoihin osallistumisia tai muita hoidollisempia töitä pysty tekemäänkään, vaan ne jää kuormittamaan lähihoitajia. 

Tunnen hyvin myös tuon päivystyksen tilanteen, mistä kirjoitit. Been there, done that. En kyllä silti tosiaan kenenkään vaippoja koskaan ehtinyt vaihtaa. Meillä oli dementeille mummeleille kanslian lasi-ikkunan takana oma huone, josta kyllä pääsi pois jos osasi avata sen oven, mutta jos oli dementti niin ei osannut. muutenkin ne toimitettiin aika pikaisesti jonnekin osastolle, jos ei ollut omaisia, jotka olisivat hakeneet. Enemmän siellä päivystyksessä kuormitti juopot ja narkkarit, jotka oli tapelleet itsensä paikkauskuntoon ja olivat semi-kiireellisen hoidon tarpeessa, ei niitä jonon kärkeen asetettavia, mutta olivat kärsimättömiä odottamaan, sekä väkivaltaiset addiktit, jotka tulivat vaatimaan lääkkeitä. Tämä varmaan vaihtelee varmaan eri paikkakunnilla. 

Tuo on kyllä ihan käsittämätöntä miten paljon narkit sun muut rasittavat päivystyksiä. Joka kerta kun olen käynyt päivystyksessä, ainakin puolet on ollut näitä aggressiivisen ja sekavan oloisia tyyppejä pää veressä. Miksi edes hakeutuvat sinne paikattaviksi, kun ei oma kroppa tai henki kiinnosta? Lähtevät siitä suoraan vaan takaisin kadulle tappelemaan.

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveydenhuollon kriisi on muhinut jo kauan. Minä aloitin alan opiskelut reilut kymmenen vuotta sitten ja jo silloin puhuttiin että tulossa on valtava pula sairaanhoitajista.

Hoitajat ovat jo vuosia tuoneet esiin huolensa alan tilanteesta, mutta niille on viitattu kintaalla. Aina on joku iso kiho kommentoinut että ei ole tiedossa että tilanne olisi jotenkin erityisen paha, hommat hoituu.

Ongelmaa ei haluta nähdä eikä tunnustaa. Mieluummin haukutaan ja vähätellään hoitajia.

Päättäjät välttelevät asiaan puuttumista koska kukaan ei halua tehdä vaadittavia toimenpiteitä (lisärahoitus, byrokratian ja hierarkian karsinta jne).

Tuokaa vaan vaikka mistä hornan tuutista tänne hoitajia, he ovat vain pisara meressä vaikka heitä tulisi sadoittain. Tarve kun olisi tuhansille.

Kunhan saan opinnot toiselle alalle valmiiksi, niin häivyn alalta minäkin lopullisesti. Maksan jo nyt kallista terveysvakuutusta että en olisi riippuvainen julkisen terveydenhuollon luokattoman huonoista palveluista.

Tämähän se. On ollut aivan sama, mitä hoitajat sanovat. On ollut aivan sama, mitä lääkärit sanovat. Aina on tullut joku iso kiho, joka on sanonut, että mitään hoitajapulaa ei ole. Marraskuussa 2021 HUS:in Eeva Ruotsalainen olisi halunnut Suomeen poikkeustilan ja valmiuslain otettavaksi käyttöön, jotta HUS:issa saataisiin joulunpyhät hoidettua. Siis näillä em tavoilla pakotettua hoitajat vapaapäiviltään ja lomiltaan töihin. Marin silloin - onneksi - napakasti sanoi, että poikkeustila ja valmiuslaki eivät ole olemassa sitä varten, ettei HUS keksi muutakaan keinoa saada työntekijöitä. 

HUS on itse ihan omalla toiminnallaan aiheuttanut hoitajapulan, ja sitten kehtaa joku pilipalipomo ehdottaa tuollaista! Minusta ko ehdotus kertoo siitä, miten Suomessa hoitajia arvostetaan. Hoitajat ovat verrattavissa orjiin ja kukutushyödykkeisiin, joita voi kohdella miten vaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Tässä pitäisi osata erottaa nyt vetovoima ja pitovoima. Lähihoitajat ei ole lähteneet alalta palkan takia.

Jos syyt lähtemiseen on huonoissa työoloissa, niin vaikka palkkaa kuinka nostetaan, ne silti lähtee pois, jos syitä ei korjata. Lähihoitajia on lähtenyt myös huonommin palkattuihin töihin ja opiskelemaan.

Ei siis mitään ole sitä vastaan periaatteessa, etteikö lähihoitajienkin palkkoja saisi nostaa, mutta jos nyt pitäisi valita, nostetaanko lähihoitajien vai sairaanhoitajien palkkoja, niin ehdottomasti kannattaa nostaa ensin sairaanhoitajien palkkoja ja katsoa, mitä vaikutusta sillä on, koska se vaikuttaa myös lähihoitajien työoloihin, että sairaanhoitajia saadaan lisää. Lisäksi kannattaa palkata hoiva-avustajia helpottamaan lähihoitajien työtä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa kuin sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Samaa mieltä. Juuri lähihoitajista on hoivakodeissa pulaa. Ja koska hoivakodeissa on sänkyjä tyhjillään hoitajapulan vuoksi, kotona asumaan kykenemättömät vanhukset tukkivat päivystykset ja vuodeosastot. Kotihoidon varassa oli jo 2019 yli tuhat vanhusta, joiden oikea paikka ei enää ollut koti. Ja tilanne on siitä vain pahentunut. Tulee pahentumaan lisää, kun hoitajamitoitus muuttuu tämä vuoden lopulla. Jos hoivalaitoksiin ei saada lisää hoitajia, pitää niissä jättää lisää sänkyjä tyhjilleen. 

Ihmiset, jotka eivät näe tätä tosiasiaa, ovat todennäköisesti sellaisia, joilla omat vanhemmat ovat vielä kohtuullisen nuoria (tai jo kuolleet)  ja/tai heillä itsellään tai heidän vanhemmillaan on riittävästi rahaa ostaa kaikki mahdolliset palvelut kotiin. Palkata vaikka joku vanhuksen kotiin asumaan. 

Kuulehan lammas. Kun lähihoitajat ei kyselyjen mukaan lähde pois sen takia, että heillä olisi huono palkka, vaan he lähtevät huonojen työolojen vuoksi (vuorotyö, liikaa töitä, huono johtaminen). Eikä he millään mittareilla mitattuna ole palkkakuopassa. Lisää palkkaa on tähän ongelmaan väärä lääke!

Liikaa töitä on just siksi, että hoitajia on liian vähän. Töitä ei voi vähentää, jos hoitajia ei ole riittävästi nykyisiinkään töihin. Kotihoidon työntekijät ovat kaikista kuormittuneimpia. Meinasitko, että jos sairaanhoitajien palkkoja nostetaan, sairaanhoitajat siirtyvät hoivakoteihin tai kotihoitoon? Eivät muuten siirry. 

Suurin ongelma koko meidän terveydenhuollossa on se, että ihmisiä joudutaan sijoittamaan vääriin paikkoihin. Sairaanhoitajan koulutuksen saaneen pitäisi tehdä sairaanhoitajan töitä. Ei vaihtaa ensiavussa jonkun kotona pärjäämättömän vaippoja tai vahtia, ettei se dementti mummeli lähde karkuteille. Olen miettinyt, että näille ihmisille, jotka eivät oikeasti tarvitse mitään sairaanhoitoa vaan pientä apua ja perään katsomista, pitäisi olla jokin ihan muun tyyppinen paikka kuin sairaaloiden päivystykset ja - jos hyvin käy - sairaaloiden vuodeosastot. Jonkinlainen sosiaalitoimen "vastaanottokeskus", johon kotihoito voi lähettää vahuksen silloin, kun sairaalahoidolle ei ole tarvetta, mutta vanhusta ei voi yksinkään jättää. Ja koska sellaisessa työ ei olisi hoitotyötä vaan lähinnä avustavaa työtä, ei jokaisen henkilökuntaan kuuluvan tarvitsisi olla edes lähihoitajan kolmevuotisen koulutuksen saanut. 

Jos sairaanhoitajia olisi riittävästi, niin kyllä heitä silloin riittäisi sinne kotihoitoon ja hoivaankin. Nehän ei nyt ole kovin suosittuja sairaanhoitajien keskuudessa, varsinkaan hoiva, joka on usein yksityisen TES:in mukaan hinnoiteltua, lomat lyhyemmät ja palkka pienempi.

Usein hoivakodeista puuttuu myös sairaanhoitajia. Esimerkiksi tiedän tilanteita, missä yksi lääkeluvallinen sairaanhoitaja on joutunut tekemään neljän yksikön lääkevastaavan työt, koska ei ole ollut muita lääkeluvallisia, edes lähihoitajissa. Eihän siinä sitten mitään lääkärinkiertoihin osallistumisia tai muita hoidollisempia töitä pysty tekemäänkään, vaan ne jää kuormittamaan lähihoitajia. 

Tunnen hyvin myös tuon päivystyksen tilanteen, mistä kirjoitit. Been there, done that. En kyllä silti tosiaan kenenkään vaippoja koskaan ehtinyt vaihtaa. Meillä oli dementeille mummeleille kanslian lasi-ikkunan takana oma huone, josta kyllä pääsi pois jos osasi avata sen oven, mutta jos oli dementti niin ei osannut. muutenkin ne toimitettiin aika pikaisesti jonnekin osastolle, jos ei ollut omaisia, jotka olisivat hakeneet. Enemmän siellä päivystyksessä kuormitti juopot ja narkkarit, jotka oli tapelleet itsensä paikkauskuntoon ja olivat semi-kiireellisen hoidon tarpeessa, ei niitä jonon kärkeen asetettavia, mutta olivat kärsimättömiä odottamaan, sekä väkivaltaiset addiktit, jotka tulivat vaatimaan lääkkeitä. Tämä varmaan vaihtelee varmaan eri paikkakunnilla. 

Tuo on kyllä ihan käsittämätöntä miten paljon narkit sun muut rasittavat päivystyksiä. Joka kerta kun olen käynyt päivystyksessä, ainakin puolet on ollut näitä aggressiivisen ja sekavan oloisia tyyppejä pää veressä. Miksi edes hakeutuvat sinne paikattaviksi, kun ei oma kroppa tai henki kiinnosta? Lähtevät siitä suoraan vaan takaisin kadulle tappelemaan.

Eivät ne narkit sinne itse usein hakeudukaan, vaan he ovat sammuneet jonnekin kauppakeskukseen tai ojaan, mistä ohikulkija heidät huomaa ja soittaa ambulanssin. Kesäisin on päivystykset täynnä juoppoja, kun ohikulkijat soittaa kaikille nurmikolle sammuneille kyydin täyshoitoon. Narkkarit ym. rasittavat koko sairaanhoitoa, koska osa on pakko ottaa osastolle (tai jopa teholle) selviämään yliannostuksesta tai heillä huomataan joku hoitoa kaipaava tulehdus ym. Toki osa kotiuttaa itsensä varsin pian, oli aihetta tai ei, mutta joillekin se sairaalajakso venähtää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Saa ilta- ja yökorvaukset, kai su myös. Sisko ei malttanut jäädä eläkkeelle vaan jatkaa hommia. 

Kai nyt missä tahansa työssä saa korvausta siitä, jos joutuu tekemään hommia yöllä tai pyhänä. Mutta läheskään kaikissa työpaikoissa ei ole ympärivuorokautista toimintaa. Ja niissäkin, joissa on, kuten hoivakodeissa, yöllä on usein töissä vain lähihoitajat. Mutta sairaanhoitajat tekee päivätyötä. 

sisko on sh ja on myös yövuoroja, pieni yksikkö potilaita

Niin niin, jossakin on. Useimmiten ei kuitenkaan ole. 

Yleensä hoivassa ei ole yöllä tarvetta sairaanhoidolliselle työlle, ja sairaanhoitajaa on liian kallista pitää yöllä töissä, jos lähihoitajakin riittää. Lähinnä vain sairaaloissa sairaanhoitajat tekee kolmea vuoroa. Hyvä että siskosi viihtyy ja jaksaa tehdä yövuoroja. 

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa kuin sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Samaa mieltä. Juuri lähihoitajista on hoivakodeissa pulaa. Ja koska hoivakodeissa on sänkyjä tyhjillään hoitajapulan vuoksi, kotona asumaan kykenemättömät vanhukset tukkivat päivystykset ja vuodeosastot. Kotihoidon varassa oli jo 2019 yli tuhat vanhusta, joiden oikea paikka ei enää ollut koti. Ja tilanne on siitä vain pahentunut. Tulee pahentumaan lisää, kun hoitajamitoitus muuttuu tämä vuoden lopulla. Jos hoivalaitoksiin ei saada lisää hoitajia, pitää niissä jättää lisää sänkyjä tyhjilleen. 

Ihmiset, jotka eivät näe tätä tosiasiaa, ovat todennäköisesti sellaisia, joilla omat vanhemmat ovat vielä kohtuullisen nuoria (tai jo kuolleet)  ja/tai heillä itsellään tai heidän vanhemmillaan on riittävästi rahaa ostaa kaikki mahdolliset palvelut kotiin. Palkata vaikka joku vanhuksen kotiin asumaan. 

Kuulehan lammas. Kun lähihoitajat ei kyselyjen mukaan lähde pois sen takia, että heillä olisi huono palkka, vaan he lähtevät huonojen työolojen vuoksi (vuorotyö, liikaa töitä, huono johtaminen). Eikä he millään mittareilla mitattuna ole palkkakuopassa. Lisää palkkaa on tähän ongelmaan väärä lääke!

Liikaa töitä on just siksi, että hoitajia on liian vähän. Töitä ei voi vähentää, jos hoitajia ei ole riittävästi nykyisiinkään töihin. Kotihoidon työntekijät ovat kaikista kuormittuneimpia. Meinasitko, että jos sairaanhoitajien palkkoja nostetaan, sairaanhoitajat siirtyvät hoivakoteihin tai kotihoitoon? Eivät muuten siirry. 

Suurin ongelma koko meidän terveydenhuollossa on se, että ihmisiä joudutaan sijoittamaan vääriin paikkoihin. Sairaanhoitajan koulutuksen saaneen pitäisi tehdä sairaanhoitajan töitä. Ei vaihtaa ensiavussa jonkun kotona pärjäämättömän vaippoja tai vahtia, ettei se dementti mummeli lähde karkuteille. Olen miettinyt, että näille ihmisille, jotka eivät oikeasti tarvitse mitään sairaanhoitoa vaan pientä apua ja perään katsomista, pitäisi olla jokin ihan muun tyyppinen paikka kuin sairaaloiden päivystykset ja - jos hyvin käy - sairaaloiden vuodeosastot. Jonkinlainen sosiaalitoimen "vastaanottokeskus", johon kotihoito voi lähettää vahuksen silloin, kun sairaalahoidolle ei ole tarvetta, mutta vanhusta ei voi yksinkään jättää. Ja koska sellaisessa työ ei olisi hoitotyötä vaan lähinnä avustavaa työtä, ei jokaisen henkilökuntaan kuuluvan tarvitsisi olla edes lähihoitajan kolmevuotisen koulutuksen saanut. 

Jos sairaanhoitajia olisi riittävästi, niin kyllä heitä silloin riittäisi sinne kotihoitoon ja hoivaankin. Nehän ei nyt ole kovin suosittuja sairaanhoitajien keskuudessa, varsinkaan hoiva, joka on usein yksityisen TES:in mukaan hinnoiteltua, lomat lyhyemmät ja palkka pienempi.

Usein hoivakodeista puuttuu myös sairaanhoitajia. Esimerkiksi tiedän tilanteita, missä yksi lääkeluvallinen sairaanhoitaja on joutunut tekemään neljän yksikön lääkevastaavan työt, koska ei ole ollut muita lääkeluvallisia, edes lähihoitajissa. Eihän siinä sitten mitään lääkärinkiertoihin osallistumisia tai muita hoidollisempia töitä pysty tekemäänkään, vaan ne jää kuormittamaan lähihoitajia. 

Tunnen hyvin myös tuon päivystyksen tilanteen, mistä kirjoitit. Been there, done that. En kyllä silti tosiaan kenenkään vaippoja koskaan ehtinyt vaihtaa. Meillä oli dementeille mummeleille kanslian lasi-ikkunan takana oma huone, josta kyllä pääsi pois jos osasi avata sen oven, mutta jos oli dementti niin ei osannut. muutenkin ne toimitettiin aika pikaisesti jonnekin osastolle, jos ei ollut omaisia, jotka olisivat hakeneet. Enemmän siellä päivystyksessä kuormitti juopot ja narkkarit, jotka oli tapelleet itsensä paikkauskuntoon ja olivat semi-kiireellisen hoidon tarpeessa, ei niitä jonon kärkeen asetettavia, mutta olivat kärsimättömiä odottamaan, sekä väkivaltaiset addiktit, jotka tulivat vaatimaan lääkkeitä. Tämä varmaan vaihtelee varmaan eri paikkakunnilla. 

En väitä vastaan, mutta jotenkin en vaan usko, että pelkästään sairaanhoitajien palkankorotukset olisivat ratkaisu kotihoidon ja hoivalaitosten ongelmiin. Ja kuten nyt kommentissasi itsekin sanoit, vanhukset toimitetaan päivystyksestä nopeasti osastolle, mutta kun ei niiden oikea paikka ole siellä sairaalan osastollakaan. Silläkin petipaikalla voisi olla joku oikeasti sairas, joka tarvitsee nimenomaan sairaalahoitoa. Nyt se joku odottelee päivystyksessä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa kuin sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Huono argumentti. Lähihoitajat eivät ole lähteneet pois palkan takia. Eikä lähihoitajakouluihin hakeutuvista ole pulaa. Ongelma on huonot työolot, joiden vuoksi alalle tulleet eivät pysy töissä. 

Vierailija kirjoitti:

Me tarvitsemme ehdottomasti, heti, noin 30 tuhatta afrikkalaista norkoilemaan Itä-Keskuksen nurkille, muutoin tämä ongelma ei ratkea.

Sannan kausi loppui jo!

hahahaa

Yksityinen hoiva-ala maksaa lähihoitajilleen 2144€ kuussa. Ne korotukset eivät koskeneet yksityistä puolta, joka kattaa suuren osan hoiva-alasta. Viikonloppuvuorot ovat kuuden tunnin mittaisia. Hälytysrahoja tms. ei makseta, usein mennään vajaalla. Tässä näkyy työntekijöiden arvostus. Miksiköhän vanhuksilla ei ole hoitajia...

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa kuin sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Samaa mieltä. Juuri lähihoitajista on hoivakodeissa pulaa. Ja koska hoivakodeissa on sänkyjä tyhjillään hoitajapulan vuoksi, kotona asumaan kykenemättömät vanhukset tukkivat päivystykset ja vuodeosastot. Kotihoidon varassa oli jo 2019 yli tuhat vanhusta, joiden oikea paikka ei enää ollut koti. Ja tilanne on siitä vain pahentunut. Tulee pahentumaan lisää, kun hoitajamitoitus muuttuu tämä vuoden lopulla. Jos hoivalaitoksiin ei saada lisää hoitajia, pitää niissä jättää lisää sänkyjä tyhjilleen. 

Ihmiset, jotka eivät näe tätä tosiasiaa, ovat todennäköisesti sellaisia, joilla omat vanhemmat ovat vielä kohtuullisen nuoria (tai jo kuolleet)  ja/tai heillä itsellään tai heidän vanhemmillaan on riittävästi rahaa ostaa kaikki mahdolliset palvelut kotiin. Palkata vaikka joku vanhuksen kotiin asumaan. 

Kuulehan lammas. Kun lähihoitajat ei kyselyjen mukaan lähde pois sen takia, että heillä olisi huono palkka, vaan he lähtevät huonojen työolojen vuoksi (vuorotyö, liikaa töitä, huono johtaminen). Eikä he millään mittareilla mitattuna ole palkkakuopassa. Lisää palkkaa on tähän ongelmaan väärä lääke!

Liikaa töitä on just siksi, että hoitajia on liian vähän. Töitä ei voi vähentää, jos hoitajia ei ole riittävästi nykyisiinkään töihin. Kotihoidon työntekijät ovat kaikista kuormittuneimpia. Meinasitko, että jos sairaanhoitajien palkkoja nostetaan, sairaanhoitajat siirtyvät hoivakoteihin tai kotihoitoon? Eivät muuten siirry. 

Suurin ongelma koko meidän terveydenhuollossa on se, että ihmisiä joudutaan sijoittamaan vääriin paikkoihin. Sairaanhoitajan koulutuksen saaneen pitäisi tehdä sairaanhoitajan töitä. Ei vaihtaa ensiavussa jonkun kotona pärjäämättömän vaippoja tai vahtia, ettei se dementti mummeli lähde karkuteille. Olen miettinyt, että näille ihmisille, jotka eivät oikeasti tarvitse mitään sairaanhoitoa vaan pientä apua ja perään katsomista, pitäisi olla jokin ihan muun tyyppinen paikka kuin sairaaloiden päivystykset ja - jos hyvin käy - sairaaloiden vuodeosastot. Jonkinlainen sosiaalitoimen "vastaanottokeskus", johon kotihoito voi lähettää vahuksen silloin, kun sairaalahoidolle ei ole tarvetta, mutta vanhusta ei voi yksinkään jättää. Ja koska sellaisessa työ ei olisi hoitotyötä vaan lähinnä avustavaa työtä, ei jokaisen henkilökuntaan kuuluvan tarvitsisi olla edes lähihoitajan kolmevuotisen koulutuksen saanut. 

Jos sairaanhoitajia olisi riittävästi, niin kyllä heitä silloin riittäisi sinne kotihoitoon ja hoivaankin. Nehän ei nyt ole kovin suosittuja sairaanhoitajien keskuudessa, varsinkaan hoiva, joka on usein yksityisen TES:in mukaan hinnoiteltua, lomat lyhyemmät ja palkka pienempi.

Usein hoivakodeista puuttuu myös sairaanhoitajia. Esimerkiksi tiedän tilanteita, missä yksi lääkeluvallinen sairaanhoitaja on joutunut tekemään neljän yksikön lääkevastaavan työt, koska ei ole ollut muita lääkeluvallisia, edes lähihoitajissa. Eihän siinä sitten mitään lääkärinkiertoihin osallistumisia tai muita hoidollisempia töitä pysty tekemäänkään, vaan ne jää kuormittamaan lähihoitajia. 

Tunnen hyvin myös tuon päivystyksen tilanteen, mistä kirjoitit. Been there, done that. En kyllä silti tosiaan kenenkään vaippoja koskaan ehtinyt vaihtaa. Meillä oli dementeille mummeleille kanslian lasi-ikkunan takana oma huone, josta kyllä pääsi pois jos osasi avata sen oven, mutta jos oli dementti niin ei osannut. muutenkin ne toimitettiin aika pikaisesti jonnekin osastolle, jos ei ollut omaisia, jotka olisivat hakeneet. Enemmän siellä päivystyksessä kuormitti juopot ja narkkarit, jotka oli tapelleet itsensä paikkauskuntoon ja olivat semi-kiireellisen hoidon tarpeessa, ei niitä jonon kärkeen asetettavia, mutta olivat kärsimättömiä odottamaan, sekä väkivaltaiset addiktit, jotka tulivat vaatimaan lääkkeitä. Tämä varmaan vaihtelee varmaan eri paikkakunnilla. 

En väitä vastaan, mutta jotenkin en vaan usko, että pelkästään sairaanhoitajien palkankorotukset olisivat ratkaisu kotihoidon ja hoivalaitosten ongelmiin. Ja kuten nyt kommentissasi itsekin sanoit, vanhukset toimitetaan päivystyksestä nopeasti osastolle, mutta kun ei niiden oikea paikka ole siellä sairaalan osastollakaan. Silläkin petipaikalla voisi olla joku oikeasti sairas, joka tarvitsee nimenomaan sairaalahoitoa. Nyt se joku odottelee päivystyksessä. 

Niin, joskus se oikea paikka voi olla osastollakin. Useinhan ensiapuun tullut vanhus on esimerkiksi kaatunut ja loukannut itsensä, jolloin me tikataan ja osasto hoitaa tarkkailun yön yli, jos kotona ei ole ketään.

Mut jos ei mitään akuuttia hoidon tarvetta ole, niin muuten vaan sekoilevia ja hortoilevia varten meillä on vanhustenyksikön arviointiosasto, jossa voivat sitten SAS-ryhmän kanssa tehdä päätöksen että riittäisikö kotihoidon käyntien lisääminen, kotioven hälytin vai tarviiko jo päätöksen ympärivuorokautisen hoivan tarpeesta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Afrikkalaiset hoitaa homman. Näin tänään peijaksen sairaalassa monia afrikkalaisia hoitajia.

Niin hoitaa ja hiton hyviä hoitajia ovatkin.

Afrikka kuitenkin tarvitsisi omat hoitajansa.

Ai niinkuin nämä miespuoliset lähihoitajat hoivakodeissa jotka rai**aa vanhuksia?

Kouvola on suuri, n 100km halkaisijaltaan, mutta asuminen on maan halvinta. Hoitajan palkalla elää mukavasti. Uusi Ratamo-keskus on ihana.

Onko rokottamattomat hoitajat edelleen irtisanottuina kortistossa odottamassa mahdollista työhönsä paluuta?

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.

Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.

Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.

Ei sairaanhoitajan palkalla ole hankalaa asua pääkaupunkiseudullakaan. Minäkin asun. Joku useamman lapsen yksinhuoltaja ilman kunnon elatustukia on tietysti eri asia, mutta siinä tilanteessa olisi varmasti vaikeaa missä vain.

Katsopas, noissa julkisuudessa olleissa keskusteluissa mainitaan yleensä ensin sairaanhoitajan koulutus. Sitten esimerkkinä on aina joku mystinen "hoitaja" (ei sellaista ammattia oikeasti ole, eli tarkoituksella sotketaan kaikki mahdolliset hoitoalan työntekijät) ja kerrotaan niin pieni palkka, että sen on pakko olla lähihoitajan palkka. 

Tällekin tietysti joku ay-porukka alapeukuttaa. Tehyn ja Superin retoriikassa noita mystisiä "hoitajia" juuri aina on. Mutta älkää ihmiset antako sahata itseänne linssiin! 

Jos olisi alusta lähtien lähdetty ajamaan vain sairaanhoitajien palkkojen nostamista, ei se olisikaan tullut liian kalliiksi. Tehy olisi varmasti saanut tukea myös toiselta sairaanhoitajaaliitolta Tajalta, joka oli viime mittelöissä aivan hiljaa. Niinpä, moni ei ole ehkä kuullutkaan..

Sairaanhoitajat juuri ovat hoitoalalla niitä, jotka ovat palkkakuopassa, samoin kuin varhaiskasvattajat ja kirjastoväki ja muut korkeakoulutetut naisvaltaiset alat. Mutta ei lähihoitajat ole millään tavalla vertailtuna palkkakuopassa, heille vaan ajetaan korotuksia, tuolla mystisellä "hoitaja"-jutulla. 

Tavallaan olet oikeassa, mtta olen silti eri mieltä. Lähihoitajatkin tarvitsevat parempaa palkkaa. Jos ei muusta syystä, niin ihan jo siksi, että heistä on vähintään yhtä paljon pulaa kuin sairaanhoitajista. Jos lähihoitajan työtä ei suostuta tekemään nykyisellä palkalla, on se palkka liian pieni. Palkka on oikea silloin, kun se houkuttelee alalle tarpeeksi paljon väkeä. Jos alkaa olla työvoimasta ylitarjontaa, on palkka ehkä jo liian iso. Niin ei nyt todellakaan ole lähihoitajien kohdalla.

Samaa mieltä. Juuri lähihoitajista on hoivakodeissa pulaa. Ja koska hoivakodeissa on sänkyjä tyhjillään hoitajapulan vuoksi, kotona asumaan kykenemättömät vanhukset tukkivat päivystykset ja vuodeosastot. Kotihoidon varassa oli jo 2019 yli tuhat vanhusta, joiden oikea paikka ei enää ollut koti. Ja tilanne on siitä vain pahentunut. Tulee pahentumaan lisää, kun hoitajamitoitus muuttuu tämä vuoden lopulla. Jos hoivalaitoksiin ei saada lisää hoitajia, pitää niissä jättää lisää sänkyjä tyhjilleen. 

Ihmiset, jotka eivät näe tätä tosiasiaa, ovat todennäköisesti sellaisia, joilla omat vanhemmat ovat vielä kohtuullisen nuoria (tai jo kuolleet)  ja/tai heillä itsellään tai heidän vanhemmillaan on riittävästi rahaa ostaa kaikki mahdolliset palvelut kotiin. Palkata vaikka joku vanhuksen kotiin asumaan. 

Kuulehan lammas. Kun lähihoitajat ei kyselyjen mukaan lähde pois sen takia, että heillä olisi huono palkka, vaan he lähtevät huonojen työolojen vuoksi (vuorotyö, liikaa töitä, huono johtaminen). Eikä he millään mittareilla mitattuna ole palkkakuopassa. Lisää palkkaa on tähän ongelmaan väärä lääke!

Liikaa töitä on just siksi, että hoitajia on liian vähän. Töitä ei voi vähentää, jos hoitajia ei ole riittävästi nykyisiinkään töihin. Kotihoidon työntekijät ovat kaikista kuormittuneimpia. Meinasitko, että jos sairaanhoitajien palkkoja nostetaan, sairaanhoitajat siirtyvät hoivakoteihin tai kotihoitoon? Eivät muuten siirry. 

Suurin ongelma koko meidän terveydenhuollossa on se, että ihmisiä joudutaan sijoittamaan vääriin paikkoihin. Sairaanhoitajan koulutuksen saaneen pitäisi tehdä sairaanhoitajan töitä. Ei vaihtaa ensiavussa jonkun kotona pärjäämättömän vaippoja tai vahtia, ettei se dementti mummeli lähde karkuteille. Olen miettinyt, että näille ihmisille, jotka eivät oikeasti tarvitse mitään sairaanhoitoa vaan pientä apua ja perään katsomista, pitäisi olla jokin ihan muun tyyppinen paikka kuin sairaaloiden päivystykset ja - jos hyvin käy - sairaaloiden vuodeosastot. Jonkinlainen sosiaalitoimen "vastaanottokeskus", johon kotihoito voi lähettää vahuksen silloin, kun sairaalahoidolle ei ole tarvetta, mutta vanhusta ei voi yksinkään jättää. Ja koska sellaisessa työ ei olisi hoitotyötä vaan lähinnä avustavaa työtä, ei jokaisen henkilökuntaan kuuluvan tarvitsisi olla edes lähihoitajan kolmevuotisen koulutuksen saanut. 

Ei noi mumelit mitenkään iso ongelma ole olleet päivystyksessä. Paljon enemmän aiheutuu kuormitusta päihteiden ongelmakäyttäjistä. Jotain sosiaalipuolen yksiköitä voisi ehkä olla hyvä saada lisää, jos olisi pohjaton kaivo rahaa.

Mutta miten, kun nykyisissäkin on paikkoja tyhjinä hoitajapulan takia, ja tuohon päihdekäyttäjien ongelmaan se ei taitaisi edes auttaa, koska pysyykö nuo sitten niissä yksiköissä? Kalliiksi se ainakin tulisi. 

Vielä 2017 ja 2019 pääsi julkiselle suht nopeasti polven tekonivel leikkaukseen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehy kertoi meille viime vuonna monta kertaa että kun vain hoitajille annetaan reilut palkankorotukset niin hoitajapula ratkeaa. Moni yritti kyllä kysellä että eikö työolojen muunlainen parantaminen olisi vähintään yhtä tärkeää mutta Tehy hirttäytyi näihin palkankorotuksiin.

No nyt sitten on päästy tilanteeseen jossa kaikki yritykset parantaa työoloja kaatuvat siihen että niihin ei ole mitenkään varaa kun palkkoja on korotettu niin paljon ja hoitajapula senkun pahenee.

Ehkä olisi aika että AY-liike alkaisi oikeasti ajamaan laajoja tavoitteita eikä vain tuijottaisi palkkaprosentteja.

Palkankorotus oli liian pieni. Hyvä alku, mutta ottaen huomioon hintojen nousun ja 8% inflaation niin ei lämmitä. Kyllä tässä tosiaan miettii jaksaako elää ja hengittää sairaalaa (kaikki pyörii sairaalan ja kolmivuorotyön ympärillä) vai hakea/kouluttautua muualle töihin.
Jos tekee kolmivuorotyötä, joustaa ja venyy viikottain ylitöihin niin kai työviihtyvyyteen edes pitäisi panostaa. Edes sen verran, että lakisääteiset tauot ehtii pitämään.

Päivätöissä jaksaminen on parempaa, ei ole aivosumua ja elämän rytmi on säännöllinen. Vatsa toimii, unirytmi, ruokarytmi, harrastaminen ja ennen kaikkea perhe-elämä on aivan erilaista päivätyötä tekevälle. Olen tehnyt molempia.

Siinähän se ratkaisu juuri tuli. Ei meillä vain yksinkertaisesti ole varaa korottaa palkkoja nini paljon että ne motivoisivat työskenetelemään huomoissa oloissa. Mutta jos tuo palkankorotusvara olisikin laitettu täysimääräisesti siihen että raskaita vuoroja voitaisiin lyhentää ja vähentää niin vaikutus voisi olla ihan toisenlainen. Mutta hakiko esim. Tehy tällaista ratkaisua? En ainakaan ole kuullut. Sen sijaan hehkutettiin palkankorotusprosentteja.

Ihan olisi työhyvinvointiin auttanut sekin, että olisi palkattu tarpeeksi hoitajia. Niin, ettei aamuvuorosta tarvitse kenenkään jäädä iltavuoroon eikä iltavuorosta yövuoroon. Siten, ettei hoitajan tarvitse tulla vapaapäiviltänkin vielä töihin. Siten, ettei tarvitse jäädä ylitöihin. Siten, että jokainen hoitaja voi luottaa siihen, että kolmen viikon työvuorolista pitää eikä siihen tule muita muutoksia kuin korkeintaan se, että kaksi hoitajaa ihan omasta vapaasta tahdostaan vaihtaa päittäin työvuoroja (esim toinen haluaisikin torstaina iltavuoron sijasta aamuvuoron ja torstain aamuvuorolainen vaihtaa hänen kanssaan vuoroa). Jos tähänkään ei ole ollut riittävästi hoitajia, miten riittäisi hoitajia lyhennettyyn työaikaan?

Hoitajat saikuttaa eniten ja aina menee 2 palkkaa: hoitajalle kotiin + sijaiselle.

Miksiköhän? Työ on fyysisesti raskasta-> tulesvaivat , työ on psyykkisesti raskasta ja työnantaja kyykyttää-> mt ongelmat, kolmivuorotyö-> uniongelmat.

Tärkeimmät.syyt,miksi hoitajat jäävät ennenaikaiselle eläkkeelle.

On niitä raskaampiakin töitä mutta ei saikuteta läheskään yhtä paljon kuin hoitajat.

Hoitotyö on fyysisesti yhtä raskasta, kuin rakennusala. Tuohon päälle vielä kolmivuorotyö, jota ei raksa- alalla tehdä ja vastuu toisen ihmisen hengestä.

Montako alaa on sellaista, jossa vastuut ja tehtävien raskaus ja vaativuus on sama?

Käy tekemässä viikko töitä vaikkapa vuodeosastolla sairaalassa, ja tule sitten puhumaan uudestaan tänne.

Ei ole lähellekään yhtä raskasta. Olen tehnyt molempia.

T: Mieshoitaja

Vierailija kirjoitti:

Kouvola on suuri, n 100km halkaisijaltaan, mutta asuminen on maan halvinta. Hoitajan palkalla elää mukavasti. Uusi Ratamo-keskus on ihana.

Ajattele, ja silti monikaan ei vaan halua muuttaa Kouvolaan. Kannattais varmaan tehdä jotain sille vetovoimalle ja pitovoimalle. Mä tiedän: houkutelkaa rahalla! Laskekaa kunnallisvero 8 prosenttiin. Sitten kyllä tulis muuttajia. Mutta pysyiskö ne siellä pelkän rahan takia, jos Kouvolan asumisolot ei muuten parane?

Vink, vink. Pysyykö lähihoitajat hoitoalalla pelkän rahan takia, jos ei työolot muuten parane?