Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Onko kohtuutonta, että mies vie lapsen päiväkotiin?
Olen äitiyslomalla pienen vauvan kanssa. Esikoinen on kolmena päivänä viikossa hoidossa, koska menee jo eskariin syksyllä ja kaipaa ikäistään seuraa. Mies menee töihin 8ksi ja ajaa päiväkodin ohi joka tapauksessa ja on vienyt esikoisen matkalla. Minä ja vauva ollaan haettu esikoinen hoidosta iltapäivällä.
Nyt mieheni on alkanut vihjailla, että minun tulisi viedä esikoinen hoitoon, kun kotona kerran olen. Tuntuisi älyttömältä lähteä erikseen autolla (matkaa yli 5 km) liikkeelle viemään päiväkotiin, kun toinen ajaa ohi muutenkin. Ja vauva pitäisi herättää aiemmin, vauva nykyisessä rytmissään herää 8-9. Ymmärrän, että miehen olisi mukava keskittyä aamuisin vain omaan töihin menoon. Mutta omalta kannaltani aamujen rauha on tarpeen. Hoidan yksin vauvan yöheräilyt, joita saattaa olla 1-2 tunnin välein. Jos tämän lisäksi pitäisi herätä kolmena päivänä viikossa varhain ehtiäkseen tekemään kolmen ihmisen aamutoimet ja lähtemään päiväkotiin, kokisin järkevämmäksi vain pitää esikoisen kotona.
Pohdin nyt, tulisiko minun joustaa tässä asiassa ja ottaa esikoisen kuljetus asiakseni tehdäkseni miehen arjesta helpomman oman arkeni kustannuksella. Ehkä näen tämän liikaa vain omasta näkökulmastani. Ajatuksia?
Kommentit (912)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
1
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Olen eri, mutta miten tuo liittyy mitenkään mihinkään? Ei se eskari ole sen lähikoulun vieressä todellakaan kaikilla, vaan saattaa olla toisella puolella kaupunkia ja lisäksi sisarus eri päiväkodissa. Lapsen saa sinne missä tilaa on. Koulu on asia erikseen.
Eskari on siellä mistä mennään lähikouluun.
Ei se totuus jankkaamalla muutu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
1
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Olen eri, mutta miten tuo liittyy mitenkään mihinkään? Ei se eskari ole sen lähikoulun vieressä todellakaan kaikilla, vaan saattaa olla toisella puolella kaupunkia ja lisäksi sisarus eri päiväkodissa. Lapsen saa sinne missä tilaa on. Koulu on asia erikseen.
Eskari on siellä mistä mennään lähikouluun.
Ei se totuus jankkaamalla muutu.
Eipä niin. Kun noin se edelleen menee nykyään eikä kuten sinulla muinaisuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
1
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Olen eri, mutta miten tuo liittyy mitenkään mihinkään? Ei se eskari ole sen lähikoulun vieressä todellakaan kaikilla, vaan saattaa olla toisella puolella kaupunkia ja lisäksi sisarus eri päiväkodissa. Lapsen saa sinne missä tilaa on. Koulu on asia erikseen.
Eskari on siellä mistä mennään lähikouluun.
Voi joskus olla, mutta ei aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
1
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Olen eri, mutta miten tuo liittyy mitenkään mihinkään? Ei se eskari ole sen lähikoulun vieressä todellakaan kaikilla, vaan saattaa olla toisella puolella kaupunkia ja lisäksi sisarus eri päiväkodissa. Lapsen saa sinne missä tilaa on. Koulu on asia erikseen.
Eskari on siellä mistä mennään lähikouluun.
Paitsi, että ei ole aina todellakaan.. Lähimpään päiväkotiin ei todellakaan saa lapsia joka puolella Suomea. Joskun vanhemmat haluavat tarkoituksella lapsen esim. Työpaikkansa lähelle hoitoon.
Oman lapseni koulun ja eskarin välimatka on 30 km.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Eikä kyllä rekrytoinnistakaan. Kunhan kirjoittelee omia haaveitaan liksasta ym.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
1
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Olen eri, mutta miten tuo liittyy mitenkään mihinkään? Ei se eskari ole sen lähikoulun vieressä todellakaan kaikilla, vaan saattaa olla toisella puolella kaupunkia ja lisäksi sisarus eri päiväkodissa. Lapsen saa sinne missä tilaa on. Koulu on asia erikseen.
Eskari on siellä mistä mennään lähikouluun.
Ei se totuus jankkaamalla muutu.
Eipä niin. Kun noin se edelleen menee nykyään eikä kuten sinulla muinaisuudessa.
Missä ihmeen muinaisuudessa? Mulla on kolme lasta, joista nuorin aloittaa syksyllä viskarin, ja keskimmäinen on ekalla luokalla koulussa. Joten tiedän tasan tarkkaan, että ei ole mitään putkea eskarista kouluun.
Ei todellakaan ole kohtuutonta!
Meillä lapsi on jo koululainen, mutta ollessaan päiväkodissa, mies vei lähes joka aamu. Mies teki arkityötä, itse kolmivuorotyötä. Välillä arkipäivälle osui vapaa ja silloinKIN mies vei lapsen hoitoon. Toki välillä vapaapäivinä pidin myös lapselle vapaapäivän.
Ehdottomasti jäät vauvan kanssa kotiin, varmasti valvottu yö on ollut rankkaa.
On muuten äärettömän jännä, että lapsemme ollessa vauva ja hänen nukuttua huonosti, ihmiset vain kohauttivat olkiin, kun kerroin olevani väsynyt. MUTTA töissä ollessa yövuorojen jälkeen kyllä kysytään kuinka jakselen ja päivitellään miten rankkaa yövuorot ovat. Oman kokemukseni mukaan yövuorot ei ole mitään siihen verrattuna, että vauva herättää yöt 1-2 tunnin välein.
Tsemppiä ap! :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Eikä kyllä rekrytoinnistakaan. Kunhan kirjoittelee omia haaveitaan liksasta ym.
Palstapapan voimafantasia: palkkaa ainoastaan hedelmättömiä miehiä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Eikä kyllä rekrytoinnistakaan. Kunhan kirjoittelee omia haaveitaan liksasta ym.
Palstapapan voimafantasia: palkkaa ainoastaan hedelmättömiä miehiä!
Tämä on nyt ehkä teille kova paikka, mutta kyseessä ei ole fantasia, vaan kylmä tosiasia.
Sen kanssa on vaan pystyttävä elämmän varinkin, jos haluaa, että huomennakin on sipsipussin pohjalla päivän lounas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa, no minä ainakin menen töihin lepäämään. Kotona yksi erityislapsi ja esiteini, ja toisen vauva-aika oli ihan hirveä kokemus. Vauva huusi vartin välein, heräsi 10-15 kertaa yössä ja oli koliikkinen. Unettomuus ei ole leikin asia. Mies nukkui yönsä rauhassa koska kävi töissä. Muisti haukkua vielä miten lorvin kotona. On siis nyt ex-mies.
Ap, ei ole kohtuutonta. Vauva-aikana molemmat ovat väsyneitä, väsymys jaetaan. Mies pääsee töihin päiväksi, kun sinä olet vauvan kanssa tauotta. Hän voi kuskata toista lasta hoitoon KOLME kertaa viikossa, mikä on tosi kohtuullinen määrä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Eikä kyllä rekrytoinnistakaan. Kunhan kirjoittelee omia haaveitaan liksasta ym.
Palstapapan voimafantasia: palkkaa ainoastaan hedelmättömiä miehiä!
Tämä on nyt ehkä teille kova paikka, mutta kyseessä ei ole fantasia, vaan kylmä tosiasia.
Sen kanssa on vaan pystyttävä elämmän varinkin, jos haluaa, että huomennakin on sipsipussin pohjalla päivän lounas.
Jotenkin tuo oikeinkirjoitus ja ajatuksen juoksu tuo sellaisen vaikutelman, että sinun lounaasi on nestemäisessä muodossa ja sen astian pohja alkaa jo pilkottaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä kaikenmaailman pellet kirjoittelee äitiyspäivärahasta kuin se olisi joku lahja. Äidit ja isät ovat töitä tehneet ja sivukulut veroineen palkastaan maksaneet. Onko teillä pelleillä mitään käryä, mitä yhteiskunnalle tulisi maksamaan, kun pikkuvauvoille pitäisi järjestää kunnallinen päivähoitopaikka? Siellä 1 hoitaja/vauva syöttäisi vauvoja. Perheissä joissa lasta ei haluttaisi vauvana päiväkotiin se tarkoittaisi, että toinen vanhemmista irtisanoutuisi. Tämä olisi monilla aloilla täysi katastrofi ja tulisi aivan hullun kalliiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onkohan kyse meidän tapauksesta? :O Jenni?
Meillä vastaava tilanne ja vaimon mielestä "työpaikka on samassa suunnassa" tarkoittaa sitä, että jos lähtisin töihin ilman, että lasta ei tarvitse viedä tarhaan niin työmatkoihin (huom ajettuun työmatkaan, ei muihin toimiin) menee 40min ja jos poikkean "samalla suunnalla olevaan päiväkotiin" niin työmatkaan menee 1,5h suunta. Vaimo jos vie lapsen ja tulee takaisin kotia niin hänellä menee aikaa 20min suunta.
Laskuopissasi on jotain vikaa tai sitten valehtelet. Vaikka ajaisit ensin päiväkotiin ja sitten takaisin kotiin ja sitten vasta töihin niin saisit aikaa kulumaan vain 1h 20min tämän oman tarinasi mukaan. Vai ajaako vaimo kovasti ylinopeutta tai sinä et uskalla ajaa rajoitusten mukaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onkohan kyse meidän tapauksesta? :O Jenni?
Meillä vastaava tilanne ja vaimon mielestä "työpaikka on samassa suunnassa" tarkoittaa sitä, että jos lähtisin töihin ilman, että lasta ei tarvitse viedä tarhaan niin työmatkoihin (huom ajettuun työmatkaan, ei muihin toimiin) menee 40min ja jos poikkean "samalla suunnalla olevaan päiväkotiin" niin työmatkaan menee 1,5h suunta. Vaimo jos vie lapsen ja tulee takaisin kotia niin hänellä menee aikaa 20min suunta.Laskuopissasi on jotain vikaa tai sitten valehtelet. Vaikka ajaisit ensin päiväkotiin ja sitten takaisin kotiin ja sitten vasta töihin niin saisit aikaa kulumaan vain 1h 20min tämän oman tarinasi mukaan. Vai ajaako vaimo kovasti ylinopeutta tai sinä et uskalla ajaa rajoitusten mukaan?
Samaa mietin. Ehkä mies eksyy matkalla päiväkotiin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Eikä kyllä rekrytoinnistakaan. Kunhan kirjoittelee omia haaveitaan liksasta ym.
Palstapapan voimafantasia: palkkaa ainoastaan hedelmättömiä miehiä!
Tämä on nyt ehkä teille kova paikka, mutta kyseessä ei ole fantasia, vaan kylmä tosiasia.
Sen kanssa on vaan pystyttävä elämmän varinkin, jos haluaa, että huomennakin on sipsipussin pohjalla päivän lounas.
Miten sinä varmistat, että palkkaamasi miehet ovat hedelmättömiä eivätkä edes suunnittele lapsen adoptoimista? Nehän jää muuten sen lapsen kanssa kotiin ties miten pitkäksi ajaksi.
Ap:na pakko nyt vielä kommentoida, kun täällä on kovin räikeitä arvailuja kommenteissa.
Molemmat lapset ovat yhteisiä. Mies ei minua elätä, vaan saan äitiyspäivärahaa (äitiysvapaan palkka loppui juuri). Toki sitten, kun kotihoidon tuelle jään, koen reiluksi, että mies osallistuu enemmän perheen kuluihin, etenkin kun ehdotin miehelle, että olisin vuoden kotona ja hän toisen vuoden, muttei suostunut, koska kokee pienen lapsen kanssa kotona olon raskaaksi.
Mies herää aamulla 7:15, hoitaa pikaisesti omat aamutoimet ja herättää esikoisen 7:30. Ulos ovesta lähtevät klo 7:40, ja sitten mies ihmettelee kun aina on kiire ja esikoinen kiukuttelee, ja aamut ovat raskaita. Lähtee kotoa 5 min aikaisemmin kuin lähtisi ilman esikoisen vientiä.
Olen melko tyytyväinen työnjakoomme muuten, minä hoidan 95-prosenttisesti ruokaostokset, hankinnat ja muut asioinnit sekä ruoanlaiton, mies puolestaan hoitaa talon lämmitykseen ja huoltoon liittyviä asioita, siivous ja muut kotityöt menevät aika lailla tasan.
Herään yöllä vauvan ääntelyyn ennen kuin se yltyy itkuksi, joten muu perhe nukkuu yöt rauhallisesti. Pinnasänky on sivuvaununa minun puolella sänkyä. Minulle on ok, että hoidan yöheräilyt, sillä pitää vauvaa imettääkin öisin. Uni jää välillä vähiin, koska vauva nukkuu päivisinkin vain 30-45 min pätkissä. Miehelle olisi riittänyt yksi lapsi, mutta suostui toiseen lapseen, koska sen saanti oli minulle tärkeää. Siksi hyväksyn sen, että kannan vauvasta suuremman vastuun. Ja toivon miehen kiintyvän vauvaan nopeammin, kun minä hoidan vauvan hoidon "ikävät tehtävät" ja mies saa nauttia vain vauvan kanssa seurustelusta.
Mieheni on hyvä isä ja kumppani, on vain kovin mukavuudenhaluinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Ja rikot räikeästi lakia työtehtävissäsi, vieläpä ylpeilet sillä? Siis avoimesti kerrot, ettet palkkaa henkilöitä spekseillä nainen ja hyvä palkka?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Täällä nyt jokainen keksii mitä haluaa. Mutta palataan asiaan, et siis ikinä palkkaisi... millaista henkilöä? 75 000 vuodessa tienaavaa? Asiantuntijaa? Johtajaa? No, joku heitäkin palkkaa.
Siis tuo on niin sanotusti "johtajasopimus" palkka. Saat uskoa, että jos rekrytään noin vaativalle postille henkilö, sen tulee olla vähintäänkin ennustettavasti käytössä...eli töissä edistämässä palkanmaksajan etuja ja bisnestä. Vastuu tuossa on useammista kymmenistä ellei jopa sadoista ihmisistä.
Eikä ole. Minäkin tienaan 140k/vuosi, enkä ole minkään sortin johtaja, vaan asiantuntija, toki alani huippu ja hyväpalkkaisella alalla. Ja kuvittele, olen nainen ja minulla on kaksi lasta!
Alue: Aihe vapaa
Ei vaan kerrotaan ihan ystävällisesti, että tuommoiset itsekeksityt kielioppisäännöt vaikeuttavat tekstin lukemista ja siten ymmärtämistä. Ihan vilpitön neuvo. Älä nyt ainakaan työposteja noin kirjoita.
"Meillä alkaisi ensi viikolla YT:...siellä sitten....ehkä nähdään..."