Lue keskustelun säännöt.
Onko kohtuutonta, että mies vie lapsen päiväkotiin?
Olen äitiyslomalla pienen vauvan kanssa. Esikoinen on kolmena päivänä viikossa hoidossa, koska menee jo eskariin syksyllä ja kaipaa ikäistään seuraa. Mies menee töihin 8ksi ja ajaa päiväkodin ohi joka tapauksessa ja on vienyt esikoisen matkalla. Minä ja vauva ollaan haettu esikoinen hoidosta iltapäivällä.
Nyt mieheni on alkanut vihjailla, että minun tulisi viedä esikoinen hoitoon, kun kotona kerran olen. Tuntuisi älyttömältä lähteä erikseen autolla (matkaa yli 5 km) liikkeelle viemään päiväkotiin, kun toinen ajaa ohi muutenkin. Ja vauva pitäisi herättää aiemmin, vauva nykyisessä rytmissään herää 8-9. Ymmärrän, että miehen olisi mukava keskittyä aamuisin vain omaan töihin menoon. Mutta omalta kannaltani aamujen rauha on tarpeen. Hoidan yksin vauvan yöheräilyt, joita saattaa olla 1-2 tunnin välein. Jos tämän lisäksi pitäisi herätä kolmena päivänä viikossa varhain ehtiäkseen tekemään kolmen ihmisen aamutoimet ja lähtemään päiväkotiin, kokisin järkevämmäksi vain pitää esikoisen kotona.
Pohdin nyt, tulisiko minun joustaa tässä asiassa ja ottaa esikoisen kuljetus asiakseni tehdäkseni miehen arjesta helpomman oman arkeni kustannuksella. Ehkä näen tämän liikaa vain omasta näkökulmastani. Ajatuksia?
Kommentit (912)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.
Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Kyllä niitä ryhmässä olemisia kannattaa harjoitella muutama tunti viikossa, kun eskari alkaa syksyllä. Sittenhän se lapsi on siellä, on koronaa tai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.
Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Mä en ymmärrä näistä viesteistäsi mitään, kun ne on täynnä omituisia 3 pisteen ketjuja. Koita kirjoittaa niin kuin normaalit ihmiset. Typot sun muut ei haittaa, mutta tuommoiset pimeät pistejonot on hanurista.
Sori. Ohos.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.
Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Eipä mene joka paikassa. Esimerkiksi Helsingissä voi vaikka kaikki neljä joutua eri kouluihin, koska se lähikoulu voi muuttua joka vuosi.
Ja se lähikoulu ei muuten sitten myöskään ole lähin koulu vaam voit joutua naapurikaupunginosaam vaikka asuisit sen lähimmän koulun vieressä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.
Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Kyllä niitä ryhmässä olemisia kannattaa harjoitella muutama tunti viikossa, kun eskari alkaa syksyllä. Sittenhän se lapsi on siellä, on koronaa tai ei.
No ap:n lapsi voisi just harjoitelöa niitä niin että äiti vie ja hakee. Ei siellä seiskalta twrvitse aloittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Se on Sinun mielipide, mutta sen kokemuksesta tiedän, miten tämä yhteiskunta toimii kestävällä pohjalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Mä en ymmärrä näistä viesteistäsi mitään, kun ne on täynnä omituisia 3 pisteen ketjuja. Koita kirjoittaa niin kuin normaalit ihmiset. Typot sun muut ei haittaa, mutta tuommoiset pimeät pistejonot on hanurista.
Sori. Ohos.
Jaahans jaahans...nyt sitten nu##itaan jo pikkuja... ;)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.
Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
Ihanko oikeasti moraalisesti on oikein ja hyväksyttävää, että työnantajat ja veronmaksajat mahdollistavat hoitovapaan ja maksavat sen, että aikuisen miehen/isän vapaa-aika lisääntyy ja saa elää kuin viiden tähden hotellissa palveluineen, kun nainen hoitaa äitiyslomalla vauvan, vanhemmat lapset ja kirsikkana kakun päälle vielä kotityöt.
Kyllä poliittiset päättäjät kääntyvät haudassa, miten räikeästi käytetään perhevapaita perheissä nykyään väärin ja suurin hyötyjä on mies/lapsen isä, eikä lapsi, vaikka äitiyslomat/perhevapaat luotiin lapsen parhaaksi ja hyväksi. Ja nyt sen käyttää isä.
Missä on lapsen etu ja oikeudet?
Sinun kaltaiset kommentit on selvä viesti poliittiselle päättäjille äitiyslomat/perhevapaat pitäisi kiireesti uudistaa, hyötyjänä ei ole lapsi, vaan aikuinen mies, joka kuvittelee luistamaan jopa kotitöistä ja saa kotona viiden tähden palvelut ja vapaa-ajan lisääntymisen.
Ei tällaisia siivelläeläjämiehiä oikeasti ole kuin vähemmistä isistä.
Oma lähipiirini on sellainen, että jokainen mies kantaa vastuuta perheestä, kotitöistä, lasten hoivasta ja lisäksi käy luonnollisesti töissä. Koulutuksesta ja ammattiasemasta riippumatta.
Ainoan ison poikkeuksen koti- ja lastenhoitotyössä tekevät ne isät (ja äidit!!), jotka ovat paikallisella tehtaalla vuorotyössä. Usein lepoaika vuorotyöläisillä on arkipäivisin, eivätkä he voi paljon tehdä kotitöitä päiväsaikaan. Toki he tekevät niitä silloin, kun pystyvät, vapaapäivinään, mutta esimerkiksi myöhään illalla ennen yövuoroa ei voi alkaa esimerkiksi tekemään suursiivousta tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Eli palkkaat vain yli 45-vuotiaita naisia etkä miehiä ollenkaan? No tuota voisi kutsua jo positiiviseksi syrjinnäksi.
Me pyrimme tekemään tulosta. ja jakaumanne tällä hetkellä on miehiä 96,25% ja naisia 3,75%, joista yksi äitiyslomalla.
Montako työntekijää? 5?
Kohta teillä ralli alkaa, kun firman miehet ovat vanhempainvapaalla kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.
Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei ole. Vanhemmat voivat valita päiväkodin esim. 20km päästä kotoa esim. työpaikan läheltä. Ja taas kouluun mennään mikä on lähimpänä kotoa eli lähikouluun.
Päiväkotipaikka ei välttämättä ole lähellä kotia, vaan missä sattuu olemaan vapaita paikkoja ja se voi olla vaikka 10 km päässä tai 50m päässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Ei hän tiedä rekrytoinnistakaan sen enempää, kunhan vedättää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Miten sinä rekryt hoidat sitten, kun vanhempainvapaauudistus tulee voimaan? Jokaisen miehen palkkaaminen on riski, koska mies on lapsen synnyttyä pois vähintään puoli vuotta.
Kuten ennenkin. Toiminta on pystyttävä sovittamaan vallitsevien olosuhteiden mukaan joustavasti.
Jännä, että tähän(kin) tarvitaan naisnäkökulmasta laki...pelkkä järkikö ei riitä.
Hei alunperin kyse oli siitä, pitääkö sen "sian" viedä vanhempi lapsista tarhaan, koska äidillä on niiiin rankaa ja sipsipussi kesken.
Niin, tässä on koko ajan ollut kyse siitä, viekö töihin menevä vanhempi lapsen hoitoon, kun hoitopaikka on työmatkan varrella. Sinä itse otit mukaan rekrytoinnit ja kerroit, että et palkkaa henkilöä, jonka mielestä noin on järkevä tehdä. Loput kommentistasi paljastavat, että et tiedä mitään lapsiperheiden elämästä.
Se on Sinun mielipide, mutta sen kokemuksesta tiedän, miten tämä yhteiskunta toimii kestävällä pohjalla.
Kestävä pohja saadaan sillä, että lasten isät pitävät oman osansa lasten hoidosta aiheutuvista vapaista eli isyysvapaat, vanhempainvapaat, hoitovapaat ja sairaan lapsen hoitovapaat. Palkkaatpa vain miehiä niin et voi koskaan olla varma, jääkö mies jossain vaiheessa kerran tai useammin vuodeksi pois töistä lapsen hoidon vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
1
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Olen eri, mutta miten tuo liittyy mitenkään mihinkään? Ei se eskari ole sen lähikoulun vieressä todellakaan kaikilla, vaan saattaa olla toisella puolella kaupunkia ja lisäksi sisarus eri päiväkodissa. Lapsen saa sinne missä tilaa on. Koulu on asia erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.
Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
Eli kotivanhempi hoitaa lapset. Mies ilmeisesti sitten ostaa ja tekee omat ruokansa, pesee omat pyykkinsä ja osallistuu omalta osaltaan esim siivoamiseen. Mikäli kotivanhemmuus tarkoittaa, että hoidat lapset 100% ja mies työnsä.
Siinä tapauksessajättäisin miehen vaatteet pyykkikoriin ja ruoan tekisin itselleni ja lapsille.Osaatko lukea ymmärrätkö lukemasi? Muina aikoina asiat jaetaan. Kukaan ei ole tässä mallissa kiinni "työssään" 24/7
Olen toinen, mutta ymmärsinköhän nyt, että tarkoitit, että työvanhempi hoitaa vain työnsä ja kotivanhempi kaiken muun, koko ajan, kunneshänkin palaa työvanhemmaksi, jolloin kotityöt jaetaan. Et kai ole tosissasi ja jos olet, niin et ole koskaan ollut kotivanhempi, etkä tiedä siitä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Eli palkkaat vain yli 45-vuotiaita naisia etkä miehiä ollenkaan? No tuota voisi kutsua jo positiiviseksi syrjinnäksi.
Me pyrimme tekemään tulosta. ja jakaumanne tällä hetkellä on miehiä 96,25% ja naisia 3,75%, joista yksi äitiyslomalla.
Kun kerran hedelmällinen työntekijä on kallis kuten itse kirjoitit, niin miten tarkistatte, että rekrytoimanne miehet ovat hedelmättömiä?
Puhut nyt pussiin itseäsi aika tavalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Eli palkkaat vain yli 45-vuotiaita naisia etkä miehiä ollenkaan? No tuota voisi kutsua jo positiiviseksi syrjinnäksi.
Me pyrimme tekemään tulosta. ja jakaumanne tällä hetkellä on miehiä 96,25% ja naisia 3,75%, joista yksi äitiyslomalla.
Montako työntekijää? 5?
Kohta teillä ralli alkaa, kun firman miehet ovat vanhempainvapaalla kaikki.
Ne, keillä on edes alkeelliset matemaattiset lahjat, ymmärtää desimaalien määrästä että kyseessä on yritys, joka kuuluu luokkaan 50-200 työntekijää. Voit ihan matemaattisena harjoituksena laskea kuinka moneta työntekijästä on kyse. Kuten me kaikki muut ymmärretään, vastausvaihtoehtoja tulee tässä väkisinkin kaksi, kun sen sovittaa tuohon kokohaarukkaan. Se on tehty tarkoituksella.
Mutta tuskinpa sinä tässä asiassa pääset itsenäisesti mihinkään lopputulokseen, ellei joku sinua viisaampi auta. Se hyvä puoli kuitenkin tässä on, että sinulla miltei rajaton määrä potentiaalia auttajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin tässä, että kun selvästikään työmatkalla olevaan päiväkotiin lapsen vieminen ei kuulu isän tehtäviin vanhempana, niin mitä sen työssäkäyvän isän vanhemmuuteen sitten kuuluu? Päiväkotiin vieminen on mielestäni helpoin juttu.
Mitä siis isä saa tehdä niin ettei voi sanoa lapsen äidin sälyttäneen hänelle kuuluvia tehtäviä isälle?Täällä nyt vain on ihmisiä, joiden mielestä kaikki lastenhoito- ja kotityöt kuuluvat äidille, oli hän vanhempainvapailla tai töissä. Isä on arvostettu elättäjä, jonka kuuluu saada levätä kaikki ajat työpäivien ulkopuolella, vaikka hän ansaitsisi vain murto-osan äidin palkasta. Äiti sen sijaan on laiska, jos ajattelee isän olevan yhtä lailla vastuussa kodista ja lapsista.
Odotan innolla kesää ja perhevapaauudistuksen tuloksia perheissä.
1
Ei ne hommat kuulu äidille vaan "kotivanhemmalle". Elämä on valintoja ja ap on tehnyt valinnan. Nythän ap hoitaa vain puoliksi, kun hoitaa vain vauvaa. Silloin (iltaisin ja viikonloppuisin) kun molemmat on kotona kuuluu lastenhoito puoliksi.Eli isän ei kuuluisi viedä isointa lasta hoitoon työmatkansa varrella? Öö... Vaikka toinen olisi kuinka kotivanhempi, niin kyllä jälkikasvustaan huolehtiminen kuuluu myös sille työssäkäyvälle.
MIKSI sä jankkaat? Kotivanhempi hoitaa lapset ja kodin silloin kun työvanhempi käy töissä. Muina aikoina asiat jaetaan.
Ap:n ja puolisonsa välissä on menossa arvovaltakiista ja siihen en puutu.
En tiennytkään, että silloin kun toinen vanhempi on kotona toinen ei saa osallistua vanhemmuuteen? Sen sijaan täytyy tehdä epäloogisia ja epätaloudellisia päätöksiä kuten ajaa samaa reittiä kahdella autolla. Onko siis oikeasti niin kova pala osallistua perheen arjen pyöritykseen? Normaali mies haluaa osallistua lastensa arkeen ja helpottaa univajeisen vaimonsa arkea.
Rakastuin juuri vielä lisää omaan mieheeni, jolle tämä keskustelu on käsittämätön, koska meidän perhe on meidän yhteinen - ei mikään äidin projekti.Käsittämätöntä tässä on, että lapsi viedään hoitoon hakemaan korona, vaikka kotona on pieni vauva. Tää on suuri PROVO koko ketju.
Tässä on jo moneen kertaan kerrottu, miksi isompi lapsi on hoidossa osa-aikaisesti. Jos lapsen hoitopaikasta luovutaan, hän voi saada syksyllä eskaripaikan pitkän matkan päästä. Pienemmän lapsen hoitopaikka voi sitten olla yhtä kaukana toiseen suuntaan. Mitäs sitten syksyllä, kun mies joutuukin viemään lapsen joka aamu hoitoon ja siihen meneekin yli puoli tuntia pitempään mitä nyt. Tunti ylimääräistä ajamista päivittäin. Siinä mies ehtii miettiä, että oliko lapsen hoitopaikan peruminen hyvä juttu.
Eskaripaikka on joka tapauksessa päiväkodissa josta mennään tulevaan kouluun.
Sitä ei siis pysty varmistelemaan tai lähikoulua muuttamaan mitenkään laittamalla lapsi ”väärään” päiväkotiin.
Ei sitä lasta laiteta mihinkään päiväkotiin vaan sinne mennään, missä on tilaa. Päiväkodin sijainnilla ei ole mitään tekemistä koulun sijainnin kanssa. Kirjoittelet ilmeisesti jostain ulkomailta, jossa on eri systeemi mitä Suomessa.
Suomessa eskaripaikka annetaan siitä päiväkodista josta mennään putkessa kouluun.
Suomesta kirjoitan.
Ja sen päivähoitopaikanhan saa pidettyä ihan sillä että on hoitosopimus ja maksaa hoidosta.
Ei siellä tarvitse lasta pitää maksimituntimäärää.
Omien lasteni eskarista on menty kolmeen tai neljään eri kouluun.
Perheen kaikki lapset menevät samaan kouluun lähikouluperiaatteen mukaan. Vai oletteko muuttaneet?
Olen eri, mutta miten tuo liittyy mitenkään mihinkään? Ei se eskari ole sen lähikoulun vieressä todellakaan kaikilla, vaan saattaa olla toisella puolella kaupunkia ja lisäksi sisarus eri päiväkodissa. Lapsen saa sinne missä tilaa on. Koulu on asia erikseen.
Eskari on siellä mistä mennään lähikouluun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuule, mun kolmas lapsi syntyi kun mies opiskeli uutta ammattia (sairastumisen vuoksi) 600 kilsan päässä. Hyvin hoitui koko katras ihan ilman apuja.
Mikä teitä nuoria vaivaa? Tehdään lisää lapsia vaikkei entistenkään kanssa pärjätä. Koskee ihan teitä molempia, mä en ala teidän perheen sisäisiin työnjakoihin puuttumaan.
Kun meidän neljäs lapsi syntyi, niin mies sairastui vakavasti ja kuoli vajaa kaksi vuotta diagnoosista. Hoitelin yksin sekä lapset, miehen, että omat työni. Niin miksi tämä ap:n mies ei saa vietyä muutamaa kertaa kuussa lastaan päiväkotiin? Miten se voi olla niin hankalaa? Ja, että häntä pitäisi siinä vielä jotenkin tukea ja ap:n herätä auttamaan kun lapsen aamutoimet on niin karmeaa "raatamista".
Jonkun ne aamutoimet on kuitenkin hoidettava. Isän tekemänä se on tukea ja apua vaativaa raatamista ja äidin tekemänä hoituu siinä muiden puuhasteluiden ohella vasemmalla kädellä, vaikka takana kuukausien katkonaiset yöunet.
Lisäpointtina on mielestäni sellainen, että liikenne on aina riski. Siksi on järkevää, että siellä liikenteessä ollaan mahdollisimman vähän ja tarpeetonta ajoa vältetään. Jos äiti vie isomman päiväkotiin, niin silloin äiti ja vauva on turhaan tienpäällä yli 10 km päivittäin.Miten niin äidiltä hoituu vasemmalla kädellä? Nythän tässä on nimenomaan Ap:kin tehnyt niistä hirveän haloon, eihän tässä olisi muuten mitään ongelmaakaan jos ne aamupuuhat olisi edes toiselle vanhemmista pientä muiden hommien lomassa puuhastelua. Mutta kun tässä on kaksi uusavutonta joista molemmille eskarilaisen aamupuuhat on ylivoimaisia niin riitahan siitä tulee. Turha tässä on yksin miestä demonisoida.
Sellaisella pienellä erolla, että toinen uusavuton on hoitanut vauvan tarpeita yön.
Ja toinen hoitaa koko perheen elatuksen joka päivä aamusta iltaan, sekä hoitaa tähän päälle vielä toisen lapsistakin että uusavuton äiti voi nukkua.
Mikään ei viittaa siihen että mies vastaisi koko perheen elatuksesta. Nainen on äitiysvapaalla ja sinä aikana KELA maksaa hänelle äitiys/vanhempainrahaa raskautta edeltävän tulotason perusteella. Valtaosa naisista palaa töihin tuon jakson jälkeen.
Mulla ei ole lapsia mutta huvikseni laskin millaisia summia saisin äitiysvapaan ajaksi 75k vuosituloillani. Alkuun tulisi bruttona yli neljätonnia kuussa, loppuajalta reilut 3k/kk. Tosin työpaikallani onnlinjaus että työnantaja maksaa täyden palkan äitiysajalta.
Kyllä pikkasen vituttaisi näillä spekseillä jos äijä vieressä ulisisi että hän vastaa koko perheen elatuksesta.
Senpä takia en ikinä palkkaa juurikin sinunlaistasi henkilöä.
Totta toki, kaikki, siis ihan kaikki kotiin jäävät äidit ovat toinen toistaan suurempia asiantuntijoita ja ennenkaikkea johtajia.
Et taida ikinä palkata minkäänlaista henkilöä...
-eri.Ainoa hyvä puoli tuossa komentissa on se, että se on ehdollistettu...mutta kyllä. Teen rekryjä yhteistyössä välillä jopa kolmenkin toimijan kanssa.
Minulle jäi epäselväksi, etkö palkkaa hedelmällisessä iässä olevia naisia vai sellaisia, jotka edellyttävät lapsen isän hoitavan oman osansa vanhemmuudesta? Miten sinä tuon jälkimmäisen selvität ja luuletko, että se edes kuuluu sinulle?
Öööööö...Rekryfirmat etsivä kokelaita minulle, ja minä otan tai jätän. Se on totta, että asiasta ei oikeasti saa puhua, mutta hedelmällisessä iässä oleva henkilö on todella kallis tulostavoitteelliselle toiminnalle...näin se vaan on. No laitetaan tähän vielä sovittelevasti että...valitettavasti.
Mä en ymmärrä näistä viesteistäsi mitään, kun ne on täynnä omituisia 3 pisteen ketjuja. Koita kirjoittaa niin kuin normaalit ihmiset. Typot sun muut ei haittaa, mutta tuommoiset pimeät pistejonot on hanurista.
Sori. Ohos.Jaahans jaahans...nyt sitten nu##itaan jo pikkuja... ;)
Oikeasti tämän tyypin ulosannista huomaa, ettei hänellä ole mitään jakoja henkilöstöpuolen hommissa.
-eri.
Meillä mies sekä vei että haki lapsen joka päivä. En siis pidä millään tavalla kohtuuttomana vaatimuksena.