Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni teistä on ollut täällä ketjun alkuajoista lähtien ja vieläkin töissä päiväkodissa?

En halua syyllistää, mutta tehän myös mahdollistatte varhaiskasvatuksen huonot olot niin lapsilla ja kasvattajilla, koska edelleen olette siellä töissä. Mikä ihme teidät saa jäämään ja suostumaan tuohon? Asuntolaina? Vai pelko muutoksesta?

Mihin sitä esim.vakahoitaja lähtisi ja mitä tekemään?? Siis jos irtisanoutuisi työstään?

Niinpä. Ei ole töitä jonoksi asti lapset-ja nuoret suuntautuneelle lähihoitajalle joka ei halua myöskään sairaalamaailmaan, se olisi suo siellä ja vetelä täällä-tilanne.

Ystäväni haki ja pääsi koulukuraattoriksi. Nyt koulutetaan työssään edelleen. Taustana sosionomi ja pitkä ura vakassa.

Sosionomin koulutuksella pääseekin vähän eri hommiin kuin vakahoitajan.

No niin pääsee! Sosionomeja ja vanhoja sosiaalikasvattajia palkataan jatkuvasti enemmän vaikka minne aloille. Tällä hetkellä juuri sellainen yhteisöjen tuntemus, työtä pelkäämätön asenne ja vahva käytännön kokemus ryhmien ohjaamisesta on haluttua pääomaa yritysmaailmassakin, kansainvälisesti ja Suomessa.

Sauli Niinistön edellinen kumppani Tanja Karpela on sosiaalikasvattaja koulutukseltaan, hänestä tuli kulttuuriministeri ja yrittäjä. Niin, jos omaa sellaista ulkonäköä ja harrastaa jotakin intohimoisesti, on mahdollisuudet vielä monipuolisemmat.

Tällä hetkellä moni sosionomi on kouluttautunut vuodella parilla lisää esim. yritysjohtoon, liike-elämään, talouselämään, kieliin, taidealoille tai tietoteknikkaan - vientiä on taatusti!

Sanotaan koko ajan, että tehkää ilmoituksia Aviin...Missä muussa työssä joutuisi jatkuvasti ilmoittelemaan puutoksista/väärinkäytöksistä työolosuhteissa Aviin? Jos olisi jokin miesvaltainen ala, niin siellä ei olisi enää ristin sielua töissä.

Vierailija kirjoitti:

Sanotaan koko ajan, että tehkää ilmoituksia Aviin...Missä muussa työssä joutuisi jatkuvasti ilmoittelemaan puutoksista/väärinkäytöksistä työolosuhteissa Aviin? Jos olisi jokin miesvaltainen ala, niin siellä ei olisi enää ristin sielua töissä.

Sosiaalityössä. Etenkin lastensuojelussa. Vantaallakin jo monet sakot otettu, mutta mikään ei muutu. Nytkin lehtien mukaan 100 lasta jonottaa pelkkään asiakkuuteen.

"... jos jokaisesta poikkeamasta tehdään ilmoitus, on Avin pakko reagoida asiaan.

Näitä ongelmapäiväkoteja on tullut julkisuuteen. Joku on siis hoitanut velvollisuutensa. Näissä päiväkodeissa on myös ollut pakko lisätä resursseja."

.

"Avihan ei tee muuta kuin määrää kunnalle sakon ja sitten kunnalla on entistä vähemmän rahaa laittaa sinne päivähoitoon. "

.

"Totta, on jo ainakin yksi tosi suuri kunta, joka sai uhkasakon ja nyt tilanne on se,

että "ratkaisivat" asiat perustamalla 14+14 ryhmiä, joissa (teoriassa) 2+2 kasvattajaa. Juu, hienosti "toimii" näillä pakkasilla, kevään loskassa, kesän helteissä ja syksyn sateessa ja rännässä, kun "aina toinen ryhmä on sisällä ja toinen ulkona samaan aikaan".

Ei ole edes niitä ulkovessoja tai mitään suojaa siellä pihalla.

Joka viikko moni aikuinen ja lapsi sairaana.

Alalle kouluttautumattomat sijaiset värisee siellä joku pikkutakki päällä kapeissa nahkakengissään tai läpimärissä lenkareissa, kun ei ole rahaa eikä osaamista hankkia kunnon extreme vaellusvarustus joka vuodenajalle, että voi suorittaa työvelvoitteensa kunnalle.

Käytännössä ne kaikki 28 lasta on ängetty joka päivä 14 lapselle mitoitettuihin tiloihin satunnaisten 1-3 aikuisen kanssa. Tunnelma sen mukainen.

Jopa rottakokeissa on todettu jo vuosia sitten, että kun niitä laittaa liikaa samaan tilaan, ne alkavat purra toisiaan, tapella ja syödä lajitovereitaan, jopa omia poikasiaan. Nyt on todistettu sama ihmisillä."

.

Uskon että tasoerot päiväkotien välillä tulevat korostumaan huimasti jo tämän vuoden syyskuusta alkaen. Siten, että hyviä tyyppejä alalta alkaa kerääntyä niihin samoihin päiväkoteihin, missä on esim fiksu johtaja ja motivoitunut työporukka. Silloin pk:n toiminta on laadukasta ja kaikki toki haluavat lapsensa ensisijaisesti sellaiseen.  

Kun nämä hyvämaineiset laatupäiväkodit täyttyvät pikapikaa,

ne muut lapset ripotellaan pakon sanelemana vähemmän haluttuihin paikkoihin jossa on toki tilaa mutta missä johtaja ei saa vakituisesti ketään pitkään pysymään puhumattakaan asiallisista sijaisista. Lapset/hoitajat sitten  jonottavat(turhaan)  koko ajan josko paikka vapautuisi sieltä laatupaikasta. Kielitaidottomien hoitajia on pakko alkaa enenevässä määrin käyttää, ja ummikkojen käyttöä lastenhoitotyössä perustellaan muodikkaalla monikulttuurisuudella, jne, tapaturma-alttius lapsilla maksimi,kaikesta säästetään ruosta tietysti ensiksi , avustajiksi ei kukaan suostu näihin paikkoihin menemään, mutta sinne vaan hoipertelemaan sekaan erityistarpeiset oman onnensa nojassa, aina on tilaa vielä yhdelle kunhan laajennetaan tiloja ja poistetaan henkilökunnan pukuhuone <---- tätäkö halutaan, koska tuohon se kehitys nyt näyttää menevän. 

" ...tossa sanottiin, mikä muuttui, kun sen ilmoituksen teki tarpeeksi moni.

Tuli uhkasakko.

Se ratkaistiin laittamalla samoihin tiloihin 21 lapsen ja 3 aikuisen sijaan 28 lasta ja 4 aikuista ja väittämällä, että tilanne on nyt korjattu,

koska tiloissa on muka kerralla paikalla vain 14 lasta ja 2 aikuista,

että ne muut 14 lasta ja 2 aikuista ovat muka aina ulkona.

Samaan tilaan siis buukattu 2 ryhmää.

Vähän kuin sun himan vuokranantaja vuokraisi jonkun muun perheen käyttöön työpäiviesi ajaksi, itse käyttäisit sitä vain öisin.

Vuokranantaja saisi 2x saman vuokratuoton ja teistä vuokralaisista ei kumpikaan voisi olla siellä enää kuin 12h/vrk.

Tämä kaupungin mielestä ihan ok, koska tottakai koko kaupunki on pedagogista varhaiskasvatustilaa eikä siellä päiväkotien tiloissa ole tarpeen olla vaan menkää museoihin, puistoihin, junamatkoille, kirjastoihin, kouluvierailuille, leikkipuistoihin jne. Niinhän muutkin kodittomat tekee. Jos päikyn tiloissa on jo joku ryhmä ei sinne tietysti mahdu toinen ryhmä. "Neuvotelkaa paikallisesti juuri teille sopivat ketterät ratkaisut, tämä on vuorovaikutuksellista yhteistyötä. Olkaa innovatiivisia!" näillä eväin jätetään tiimit tappelemaan keskenään.

Johtajuutta ei vaka-alalla ole."

Härskiä meininkiä ja päättäjät vaan nyökyttelee.

Näyttäkää tosiaan meille viisasta johtajuutta vaka-alalla, antakaa toivoa rakentavasta muutoksesta...?

Tasoeroja on päiväkotien välillä ja ammattitaitoinen henkilökunta pystyy valitsemaan, mihin päiväkotiin haluaa mennä. Niin minäkin olen tehnyt! Vaihdoin sellaiseen, jossa on hyvä ilmapiiri ja riittävät resurssit sekä hyvä johtaja. Taakseni jäi saamaton johtaja, huononeva työilmapiiri, kohtuulliset resurssit edellisessäkin talossa oli. Ei ole enää, kun johtajuuden vuoksi lähti moni muu samaan aikaan.

Hei tässä hyvä mahdollisuus jatko-opintoihin! Haku käynnissä nyt heti. Helsingin yliopiston aivan uusi maisteriohjelma sote-alan tutkijaksi, asiantuntija-, konsultti- ja johtotehtäviin:

https://www.hs.fi/kaupunki/helsinki/art-2000009428382.html

Jos taustallasi on sote-alan amk-tutkinto (esim. sosionomi) tai terveystieteen kandi tai joku muu terveysalan tutkinto (esim. lähihoitaja) ja vahva motivaatio tehdä tulevaisuudessa jotain uutta ja mielekästä, paremmalla palkalla kuin nyt, kannattaa hakea.

Tämähän on huomatravasti parempi mahdollisuus kuin muuntokoulutus vakaopeksi. Tässä pääsee kerralla eroon päiväkodeista. Kouluttautua vielä voi työsuhteen ohella.

Tsemppiä kaikille, jotka innostuvat hakemaan!

Vierailija kirjoitti:

Hei tässä hyvä mahdollisuus jatko-opintoihin! Haku käynnissä nyt heti. Helsingin yliopiston aivan uusi maisteriohjelma sote-alan tutkijaksi, asiantuntija-, konsultti- ja johtotehtäviin:

https://www.hs.fi/kaupunki/helsinki/art-2000009428382.html

Jos taustallasi on sote-alan amk-tutkinto (esim. sosionomi) tai terveystieteen kandi tai joku muu terveysalan tutkinto (esim. lähihoitaja) ja vahva motivaatio tehdä tulevaisuudessa jotain uutta ja mielekästä, paremmalla palkalla kuin nyt, kannattaa hakea.

Tämähän on huomatravasti parempi mahdollisuus kuin muuntokoulutus vakaopeksi. Tässä pääsee kerralla eroon päiväkodeista. Kouluttautua vielä voi työsuhteen ohella.

Tsemppiä kaikille, jotka innostuvat hakemaan!

Ainakin töitä tulee riittämään sote-, kasvatus- ja koulutusalojen muutoksessa, johtamisessa ja kehittämisessä. Huh. Toisaalta, hyvinvointialue-järjestelmä hajauttaa osaamista sillä tavalla, ettei ole enää pakko hakeutua Helsinkiin tai muihinkaan suuriin kaupunkeihin. Voi tehdä työnsä siellä, missä elämälle jää muutakin sisältöä kuin työ, bussilakot, metroruuhkat, ylihintaiset ja huonosti rakennetut asunnot, ruma tiivis tehostus, kilpailu ja harmaat naamat.

Vierailija kirjoitti:

" Jos vanhemmat eivät millään tavalla reagoi varhaiskasvatuksen hätään, kohta heidän lapsiaan kaitsee (kasvatuksesta ja opetuksesta ei puhettakaan) täysin kouluttamaton henkilöstö. Sitten ihmetellään miksi meidän maijapetteri on näin sekaisin, kun se on päivähoidossa."

Pahinta on se, että tapaturma-alttius ja riskit kasvavat myös, mikäli lapsia hoitaa kouluttamaton tai ei-niin-motivoitunut henkilökunta joka lähinnä heittää rahan vuoksi keikkaa eri päiväkotipaikoissa. Siinä vaiheessa viimeistään vanhempia alkaa reagoimaan kun se oma lapsi on tikattavana.

Onko muuten olemassa mitään julkisia tilastoja lasten tapaturmista eri päiväkotiyksiköissä? Esimerkiksi Aville?

Viikonloppu, thank God!

"Lähdin pari vuotta sitten lätkimään päiväkotialalta kun meni hermot siihen touhuun. Aloitin lastenhoitajana ennen kuin päättäjät tekivät uudistukset ja päivähoito muuttui hienoksi varhaiskasvatukseksi.

Helppoa ei ollut silloinkaan, mutta silloin tehtiin tiimityötä.

Opet ja hoitsut tekivät samat työt ja ryhmässä oli kolme aikuista. Tiimipalavereissa kaikki kolme aikuista keskustelivat keskenään tasavertaisesti lasten kasvatuksesta.

Uudistuksen myötä opettajat otettiin varsinaisesta kenttätyöstä pois ja lastenhoitajat lopettivat suunnittelemisen ja vasujen teon. Voitte ymmärtää, että jos 21 lasta aiemmin jaettiin kolmelle aikuiselle, niin se on aika raskasta jos se nyt jaetaan kahdelle.

Opettajista tehtiin ryhmän pomoja, jotka komentelevat ja mikromanageroivat lastenhoitajia.

Lastenhoitajien oma ammattitaito menee ihan hukkaan ja keinotekoinen hierarkia myrkyttää työilmapiiriä.

Olen katsonut monttu auki vierestä, kun vastavalmistunut nuori naisope tylyttää 30 vuotta lastenhoitajana toiminutta ja sitten iloisena toteaa: "Voi koska tahansa rohkeesti kysyä multa lisää lastenkasvatusvinkkejä". "

Kyllä.  Siitä toivoo että kaikki menisi yhtä hyvin kuin aikaisemmin, että myönnettäisiin suoraan että tämä uudistus ei vaan toimi. Tämä on epäonnistunut uudistus.

Vierailija kirjoitti:

"Lähdin pari vuotta sitten lätkimään päiväkotialalta kun meni hermot siihen touhuun. Aloitin lastenhoitajana ennen kuin päättäjät tekivät uudistukset ja päivähoito muuttui hienoksi varhaiskasvatukseksi.

Helppoa ei ollut silloinkaan, mutta silloin tehtiin tiimityötä.

Opet ja hoitsut tekivät samat työt ja ryhmässä oli kolme aikuista. Tiimipalavereissa kaikki kolme aikuista keskustelivat keskenään tasavertaisesti lasten kasvatuksesta.

Uudistuksen myötä opettajat otettiin varsinaisesta kenttätyöstä pois ja lastenhoitajat lopettivat suunnittelemisen ja vasujen teon. Voitte ymmärtää, että jos 21 lasta aiemmin jaettiin kolmelle aikuiselle, niin se on aika raskasta jos se nyt jaetaan kahdelle.

Opettajista tehtiin ryhmän pomoja, jotka komentelevat ja mikromanageroivat lastenhoitajia.

Lastenhoitajien oma ammattitaito menee ihan hukkaan ja keinotekoinen hierarkia myrkyttää työilmapiiriä.

Olen katsonut monttu auki vierestä, kun vastavalmistunut nuori naisope tylyttää 30 vuotta lastenhoitajana toiminutta ja sitten iloisena toteaa: "Voi koska tahansa rohkeesti kysyä multa lisää lastenkasvatusvinkkejä". "

Kyllä.  Siitä toivoo että kaikki menisi yhtä hyvin kuin aikaisemmin, että myönnettäisiin suoraan että tämä uudistus ei vaan toimi. Tämä on epäonnistunut uudistus.

Vastaavan tilanteen kommentti Arvon Opelle:

"älä opeta äitiäsi n*ssimaan".

"Lainsäädännön ja nykyaikaisen ideologisen kasvatusfilosofian vuoksi lapsille on hyvin vaikea, jopa mahdotonta pitää rajoja. Häirikkökäytöksisiä, jopa väkivaltaisia lapsia paapotaan. Antaa Nikopetterin vain potkia Lilja-tyttöstä päähän, sitten käsketään pyytämään anteeksi, sanoitetaan yhdessä tunteita, silitetään ja paijataan. Kyllä se siitä.

Auktoriteettiaan käyttävä aikuinen on nykyideologian mukaan "epäempaattinen ja ilkeä". Lapset johtavat aikuisia, oppivat ettei väkivallasta tai muusta häiriökäyttäytymisestä tule ikäviä seurauksia. Me kasvatamme tllä hetkellä valtavaa narsistien sukupolvea.

Tyttöjä ei saa kutsua tytöiksi, eikä poikia pojiksi. Opettajat sensuroivat vanhoja lastenkirjoja käymällä niitä läpi ja yliviivaamalla vääriä sanoja, joiden viereen kirjoitetaan kuulakärkikynällä uusi, korvaava sana.

Juu, hullun touhua koko vaka nykyään. Mie läksin enkä takaisin mene. Usein kysyvät onko mulla koskaan ikävä takaisin päiväkotiin. Ei, ei todellakaan ole."

-

" Joo tavallaan homma meni palasiksi silloin kun alettiin puhua varhaiskasvatuksesta.

Hyvä päivähoitosysteemi ajettiin alas.

Tämän sotkun jäljet nyt alkaa näkyä ja pahasti."

Suomessa oli maailman paras päivähoitosysteemi.

Mitä nyt on?

" Itse nostin kytkintä alalta kun meidän päiväkotiin tuli tämä 2 opea+hoitaja systeemi. Ei jaksanut yksin pyörittää koko ryhmää kun opettajilla oli koko ajan kissanristiäisiä. Tsemppiä vaan hoitajille."

.

"Tämä! Ilmiönä nykyisin vähän joka alalla: ylikoulutetaan porukkaa, joita ei sitten kiinnosta enää varsinainen työ, vaan suunnittelu ja palaverien pitäminen sekä lisäkoulutukset ja seminaarit. Alemman palkkaluokan puurtajat joutuvat tekemään varsinaisen työn, tässä tapauksessa lasten kaitsemisen. Ja kustannussyistä ihan liian pienellä miehityksellä."

.

2 opettajaa + 1 hoitaja = 1 käytännön työn tekevä loppuunpalanut hoitaja.

Hullummaksi vaan menee.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni teistä on ollut täällä ketjun alkuajoista lähtien ja vieläkin töissä päiväkodissa?

En halua syyllistää, mutta tehän myös mahdollistatte varhaiskasvatuksen huonot olot niin lapsilla ja kasvattajilla, koska edelleen olette siellä töissä. Mikä ihme teidät saa jäämään ja suostumaan tuohon? Asuntolaina? Vai pelko muutoksesta?

Hienosti syyllistetty kuitenkin. Minä olen ja pysyn varhaiskasvatuksessa. Kouluttaudun lisää nimenomaan varhaiskasvatuksen puolelta. Mikään muu työ ei kiinnosta minua. Haluan omalta osaltani olla tekemässä varhaiskasvatuksesta laadukkaampaa. Haluan olla kehittämässä toimintaa. Mä aidosti ja oikeasti pidän työstäni. Tämä ei tietenkään tarkoita, etteikö alalla olisi suuria haasteita. Ja koen näitä haasteita itsekin enemmän tai vähemmän joka päivä. Tämäkään ei poista sitä tosiasiaa, että teen työtä juuri sillä alalla kuin haluan. Uskon siihen, että tilanne vielä alalla paranee.

Anskuli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni teistä on ollut täällä ketjun alkuajoista lähtien ja vieläkin töissä päiväkodissa?

En halua syyllistää, mutta tehän myös mahdollistatte varhaiskasvatuksen huonot olot niin lapsilla ja kasvattajilla, koska edelleen olette siellä töissä. Mikä ihme teidät saa jäämään ja suostumaan tuohon? Asuntolaina? Vai pelko muutoksesta?

Hienosti syyllistetty kuitenkin. Minä olen ja pysyn varhaiskasvatuksessa. Kouluttaudun lisää nimenomaan varhaiskasvatuksen puolelta. Mikään muu työ ei kiinnosta minua. Haluan omalta osaltani olla tekemässä varhaiskasvatuksesta laadukkaampaa. Haluan olla kehittämässä toimintaa. Mä aidosti ja oikeasti pidän työstäni. Tämä ei tietenkään tarkoita, etteikö alalla olisi suuria haasteita. Ja koen näitä haasteita itsekin enemmän tai vähemmän joka päivä. Tämäkään ei poista sitä tosiasiaa, että teen työtä juuri sillä alalla kuin haluan. Uskon siihen, että tilanne vielä alalla paranee.

Suurin osa tekee työtä juuri sillä alalla missä haluavat. Kyllä muutoksia on kuitenkin tultava ettei hyvät työntekijät valu alalta jatkuvasti pois ja tilalle tulee tiesmitä kukkuu-porukkaa kokeilemaan ja istuskelemaan hoitajan palkalla.

Vierailija kirjoitti:

" Itse nostin kytkintä alalta kun meidän päiväkotiin tuli tämä 2 opea+hoitaja systeemi. Ei jaksanut yksin pyörittää koko ryhmää kun opettajilla oli koko ajan kissanristiäisiä. Tsemppiä vaan hoitajille."

.

"Tämä! Ilmiönä nykyisin vähän joka alalla: ylikoulutetaan porukkaa, joita ei sitten kiinnosta enää varsinainen työ, vaan suunnittelu ja palaverien pitäminen sekä lisäkoulutukset ja seminaarit. Alemman palkkaluokan puurtajat joutuvat tekemään varsinaisen työn, tässä tapauksessa lasten kaitsemisen. Ja kustannussyistä ihan liian pienellä miehityksellä."

.

2 opettajaa + 1 hoitaja = 1 käytännön työn tekevä loppuunpalanut hoitaja.

Hullummaksi vaan menee.

Tiedättekö alan ihmiset muuten, että ketkä ja mikä taho näitä uudistuksia on räättälöineet?

Vaalit tulossa, joten aiheellista tiedostaa.

Meillä ainakin on yhdessä pk- ryhmässä tilanne, missä kaksi vanhaa ja kärkästä lastenhoitajaa tylyttää nuorta opettajaa. Näillä vanhuksilla on töitä paljon vähemmän kuin nuorella opella ja silti ovat vaatimassa lisää etuisuuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

" Itse nostin kytkintä alalta kun meidän päiväkotiin tuli tämä 2 opea+hoitaja systeemi. Ei jaksanut yksin pyörittää koko ryhmää kun opettajilla oli koko ajan kissanristiäisiä. Tsemppiä vaan hoitajille."

.

"Tämä! Ilmiönä nykyisin vähän joka alalla: ylikoulutetaan porukkaa, joita ei sitten kiinnosta enää varsinainen työ, vaan suunnittelu ja palaverien pitäminen sekä lisäkoulutukset ja seminaarit. Alemman palkkaluokan puurtajat joutuvat tekemään varsinaisen työn, tässä tapauksessa lasten kaitsemisen. Ja kustannussyistä ihan liian pienellä miehityksellä."

.

2 opettajaa + 1 hoitaja = 1 käytännön työn tekevä loppuunpalanut hoitaja.

Hullummaksi vaan menee.

Tiedättekö alan ihmiset muuten, että ketkä ja mikä taho näitä uudistuksia on räättälöineet?

Vaalit tulossa, joten aiheellista tiedostaa.

Perussuomalaiset, keskusta ja kokoomus.