Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työpaikalle tullut ilmiantojärjestelmä johon täytyy kirjata jos on nähnyt jonkun työntekijän ”liian kännissä” VAPAA-AJALLA, onko laillista?
30.11.2019 |
Kuulostaa jotenkin todella erikoiselta. Mitä väliä vaikka vapaa-ajalla vetää perseet jos se ei vaikuta työntekoon? Tai mitäs sitten työpaikan illanistujaisissa joissa on lähes rajattomasti alkoholia firman piikkiin, onko se ennemminkin joku tarkkailutilaisuus että kuka juo liikaa? Kyse on siis jostain varhaisen välittämisen mallista. Onko jossain muuallakin tällaista? Onkohan tämä ihan lain puitteissa olevaa toimintaa? Jokuhan voi vaikka kiusallaan tehdä perättömiä ilmiantoja. Mitenpä sen voi todistaa vai pitääkö olla jotain sivusta kuvattua videomateriaaliakin mukana 😅
Kommentit (121)
Meillä esimiehet käy vapaa-ajalla ryyppäämässä työkavereidensa kanssa. Itse en käy. Hmmm... pitäisikö käräyttää? Omat ylenemismahdollisuudet taisivat avautua juuri, tai ehkä ei sittenkään. Kyllä se pikemminkin on niin, että esimiehet suosivat näitä ryyppy- ja tupakkikavereitaan. Mikä on väärin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En yllättynyt. Eräs tuttu kävi työhaastattelussa uudelle tehtaalle. Siellä oli palikkatestien lisäksi myös terveyskysely etukäteen. Siinä kysyttiin myös alkoholin käytöstä. Kerran kuussa tapahtuva baari-ilta nosti kyselyssä alkoholin käytön niin korkealle, ettei tuttu saanut työpaikkaa.
Joten en todellakaan ihmettele, että tämmönen kyyläysjärjestelmä on jollekkin teolliselle alalle tullut. Ite en narauttais ketään, siitä tulisi äkkiä kyselyä, että mitäs MINÄ siellä kyseisessä paikassa tein.
Vapaa-aikani on vapaa-aikaani, eikä minulla voi olla velvollisuutta kertoa työnantajalle, mitä vapaa-aikanani näen, vaikka se sitten olisi känninen työkaveri. Jos minulle tuollainen käräytysvelvoite asetetaan, niin vaadin vapaa-ajastani sitten palkkaa kanssa.
Eihän tuollainen ilmianto kiinnosta kuin narsistisia psykoja, KGB:tä ja inkvisitiota. Sitäpaitsi jos joku on vapaa-ajallaan ympäripäissään joka ilta, mutta hoitaa työnsä moitteetta, mitä työnantaja voi muka tehdä?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.
Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.
Marisätkä on rikos. Kaikki rikokset vapaa-ajalla voivat johtaa potkuihin. Alkooholinköyttö ei ole rikos. Se on päihteien köyttöä ja se johtaa potkuih8n vasta jos mittari värähtää työajalla (kuten huumetesteissä myös tapahtuu).
Marisätkä on mukarikos ei mikään oikea rikos. Samaa sillä haetaan kuin alkoholin juomisella, päihtymystä. Kannabispäihtymys vastaa noin promillen humalaa. Yhtälailla voi paheksua juomista kuin pössyttelyä jos tuntee olevansa niin hitokseen muita parempi raitis ihminen. Jos sitten juo ja paheksuu niin se on hurskahtelua, kaksinaismoralismia.
Kyllä se ihan oikea rikos on. Se, onko laki moraalisesti oikeassa on ihan oma asiansa, mutta rikokset on laissa määritelty. Esimerkiksi eläimiin sekaantuminen on moraalisesti väärin, mutta suomen lain mukaan se ei ole rikos. Marisätkä ei moraalisesti välttämättä poikkea alkoholista, mutta on lainvastainen eli rikos.
Jos noin on vaihtoehdot niin sitten olen mielummin rikollinen. Lammasfarmariko nuo lait on päättänyt?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Känniääliö itse riehuu somessa ja valitettavasti siellä ei vain näy rajatusti se touhu. Useamman kerran on mellastanut paikallisen puskaradion sivulla ja viimeistään su iltana poistelee niitä aivopieruja. Se on aivan sama mitä vapaa-ajalla duunaa, mutta jos kännissä sivuat työasioita julkisesti niin itseään voi syyttää, jos siitä tulee isompi juttu.
Mä en ymmärrä, missä niitä työkavereita oikein kännissä bongaillaan. Siis oletaanko ihmisten ravintoloissa kyttäilevän, onko täällä työkavereita ja missä kunnossa. Lisäksi aika harvastihan sitä edes ravintolassa käydään, ihmiset juo kotonaan niin mistä sen saisi tietää.
Ja sen kerran kun pääsen miehen kanssa viihteelle, en tuhlaa aikaa kyttäilyyn ja otan ne drinkit, joita haluan. Kertoo sitten joku töissä, ketä kiinnostaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Harvemmin kai kyylä on se kaikkein kunnollisin, jolla on motiivitkin kunnossa ja tunne-elämä hallinnassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.
Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.
Marisätkä on rikos. Kaikki rikokset vapaa-ajalla voivat johtaa potkuihin. Alkooholinköyttö ei ole rikos. Se on päihteien köyttöä ja se johtaa potkuih8n vasta jos mittari värähtää työajalla (kuten huumetesteissä myös tapahtuu).
Marisätkä on mukarikos ei mikään oikea rikos. Samaa sillä haetaan kuin alkoholin juomisella, päihtymystä. Kannabispäihtymys vastaa noin promillen humalaa. Yhtälailla voi paheksua juomista kuin pössyttelyä jos tuntee olevansa niin hitokseen muita parempi raitis ihminen. Jos sitten juo ja paheksuu niin se on hurskahtelua, kaksinaismoralismia.
Kyllä se ihan oikea rikos on. Se, onko laki moraalisesti oikeassa on ihan oma asiansa, mutta rikokset on laissa määritelty. Esimerkiksi eläimiin sekaantuminen on moraalisesti väärin, mutta suomen lain mukaan se ei ole rikos. Marisätkä ei moraalisesti välttämättä poikkea alkoholista, mutta on lainvastainen eli rikos.
Kerroit hyvän esimerkin kuinka vinksahtaneita jotkin lait ovat. Ihan ok sekaantua eläimiin mutta poltappa sätkä niin olet rikollinen. Huh, huh en tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa?
Jos eduskuntaan tulisi kansalaisaloite jossa vaaditaan eläimiin sekaantumisen kriminalisointia niin yksikään kansanedustaja ei kehtaisi vastustaa sitä. Tai sitten ne on vielä enemmän sekaisin kuin uskallan kovitella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No johan nyt on taas. Siis mitä jonkun tehtaan duunarin vapaa-ajan kännääminen kuuluu kenellekään? Sitä paitsi oletan, että jos esim. lentokapteeni vetää kännit kesälomansa alussa, ei se kenellekään kuulu. Eli edes siinä ammatissa ei ole mitään perusteita puuttua vapaa-ajan päihteiden käyttöön muuta kuin jonkunlaisten turvarajojen puitteissa = kuinka monta tuntia/vuorokautta ennen työvuoroa ei saa käyttää päihteitä.
Lisäksi ihmettelen minäkin, missä tuppukylässä tälläinen tehdas on, kun kuvitellaan, että työkavereihin edes törmää vapaa-ajalla niin usein, että osaa raportoida heidän viinanjuontiaan. Ei mulla ainakaan ole aavistustakaan, miten työkaverini vapaa-aikaansa viettävät.
Kyllä mä ehdottaisin, että ottaa asian liitossa puheeksi, sillä aivan varmasti noin omituisella työnantajalla on muitakin omituisia vaatimuksia, jotka eivät ole edes laillisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku narsistin ja lammashovin pyörittämä yksityinen hoiva-alan työpaikka?
Vierailija kirjoitti:
Mä en ymmärrä, missä niitä työkavereita oikein kännissä bongaillaan. Siis oletaanko ihmisten ravintoloissa kyttäilevän, onko täällä työkavereita ja missä kunnossa. Lisäksi aika harvastihan sitä edes ravintolassa käydään, ihmiset juo kotonaan niin mistä sen saisi tietää.
Ja sen kerran kun pääsen miehen kanssa viihteelle, en tuhlaa aikaa kyttäilyyn ja otan ne drinkit, joita haluan. Kertoo sitten joku töissä, ketä kiinnostaa.
Varmaan jossain pikkukylässä, max. 2 baaria ja hikinen tanssilattia, kyyläys on helppoa.
Isossa kaupungissamme en ole koskaan nähnyt työkavereita baarissa jos ei sinne porukalla mennä. Käydään siis työporukan kanssa joskus viihteellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hahahaha, onneksi työttömänä ei tartte miettiä mitä p askaa sitä tekee vapaa-ajalla, muutenkaan paljon kiinnosta mitä joku työpaikan ns. pomo on mieltä. Whatever.
Tuosta pääsee kyllä helposti eroon. Tekee vain uskottavia ilmiantoja työpaikan pomoista. Jos joku niistä osuu oikeaan niin homma loppuu heti. Vääriinkiin ilmiantoihin kyllästytään jossain vaiheessa.
Minusta voisi ennemmin tulla some-komenttien ilmiantojärjestelmä, paperi mihin muut työntekijät voi laittaa kollegan some-kommentit, varsinkin jos tällä on ollut työpaikka somessa näkyvillä, eli edustaa työpaikkaansa. Tuolle on paremmat perusteetkin kuin ap:n mainitsemalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en ymmärrä, missä niitä työkavereita oikein kännissä bongaillaan. Siis oletaanko ihmisten ravintoloissa kyttäilevän, onko täällä työkavereita ja missä kunnossa. Lisäksi aika harvastihan sitä edes ravintolassa käydään, ihmiset juo kotonaan niin mistä sen saisi tietää.
Ja sen kerran kun pääsen miehen kanssa viihteelle, en tuhlaa aikaa kyttäilyyn ja otan ne drinkit, joita haluan. Kertoo sitten joku töissä, ketä kiinnostaa.
Varmaan jossain pikkukylässä, max. 2 baaria ja hikinen tanssilattia, kyyläys on helppoa.
Isossa kaupungissamme en ole koskaan nähnyt työkavereita baarissa jos ei sinne porukalla mennä. Käydään siis työporukan kanssa joskus viihteellä.
Aloittaja taisi sanoa, että teollisuustehdas tms mutta kai niitäkin pikkukylissä on. Ja tuli mieleeni, että onhan tietysti yksi paikka, missä voi pikkukylässä kytätä: alko!
Onhan se hyvä kytätä ja raportoida työkaverin ostokset sillä ajatuksella, että toki tuo kaikki mitä ostetaan tulee heti kohta juotuakin. Ei oteta huomioon, että pikkukylässä yleensä kannattaa ostaa enemmän jos yleensä alkoon lähtee, sinne kun on matkaa.
Johtajat vois ensin jalkautua sen verran oikean työn pariin, että ymmärtäisivät ohjata työpaikalla dokaavat hoitoon. Olen omalla työurallani törmännyt 2 tällaiseen ilmiselvään tapaukseen (haju+olemus+nähty pullo+yleistä tietoa), toinen vielä kulki omalla autolla töihin.
Alue: Aihe vapaa
Tulee mieleen, että siellä on vallassa nämä eräät kotimaiset lahkolaiset (jotka lisääntyvät holtittomasti). Sijaitseeko Oulun lähistöllä? Sielläpäin näitä on paljon eräällä hyvin suurella tehtaalla.