Työpaikalle tullut ilmiantojärjestelmä johon täytyy kirjata jos on nähnyt jonkun työntekijän ”liian kännissä” VAPAA-AJALLA, onko laillista?

Kuka haluaa jonkun tajupois-kaatokännejä säännöllisesti vetävän riesakseen duuniin. Kohta alkaa "saikutus" eli pitkät viikonloput, sitten sairaslomat kun kenenkään kunto ei kestä tuollaista ja lopulta tää urpo koittaa tehdä taatusti kännissä työtään kuten nuo aina. Pahimmillaan nää on raivouhoajia ja jatkuvasti tappelemassa kännissä eli sitä on sitten lopulta luvassa töissäkin.

Parempi siis vetää raja niin aikaisin että nää menee jonkun muun firman riesaksi sekoilemaan. Ei, kaatokännit ei ole normaalia päihdekäyttöä, sori juopot mutta näin se on.

Näitä vastauksia kun lukee, niin mietin että onko kaikkien vastaajien alkoholin käyttö vain ja aina sitä "liian"?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sama järjestelmä ollut käytössä jo pari vuotta. Että tuskin on mitään provoilua tämä.

Mikä ala?

ainut mikä tulee mulle mieleen on esim. lentäjät, joiden osalta vaikka edellisen illan kännäys voi olla turvallisuusriski?

Lentäjät puhallutetaan ennen työvuoroa, joten vapaa-aikana heitä ei tarvi työkavereiden kyylätä.

Nimenomaan lentäjiä ei puhalluteta, tästähän oli juttua joku aika sitten, kun Finnairin lentäjillä on aika paljon alkoholiongelmaa eikä suostuneet puhallutuksiin, ja se todettiin jostain syystä mahdottomaksi toteuttaa..  Lentäjän työ on kyllä rankkaa; lentelet tuolla yöt ja päivätsekaisin, ilman säännölistä rytmiä, kaukana perheestä,vieraissa ympäristöissä ja yrität pitää vapaahetkiä jossain vieraissa hotelleissa.., ettei sinänsä ole ihme, että alkoholiongelma on yleistä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.

Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.

Narkomaani ei ymmärrä eroa sillä ottaako lasin viintä vai piikittääkö marihuanaa.

Et sinäkään mitään ymmärrä kun piikität marihuanaa. Nautitko myös viinasi polttamalla sitä piipussa?

Todennäköisesti piikittää sitä viinaa suoniinsa.

Viinan piikittäminen tulee halvemmaksi. Eikä siitä laillisena päihteenä ole mitään haittaa.

Laillisuus ei tee alkoholista haitatonta. Itseasiassa se on haitallisempaa kuin moni laiton päihde, tutkimuksien mukaan se on haitallisin päihde.

Sarkasmitutka?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.

Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.

Narkomaani ei ymmärrä eroa sillä ottaako lasin viintä vai piikittääkö marihuanaa.

Et sinäkään mitään ymmärrä kun piikität marihuanaa. Nautitko myös viinasi polttamalla sitä piipussa?

Todennäköisesti piikittää sitä viinaa suoniinsa.

Viinan piikittäminen tulee halvemmaksi. Eikä siitä laillisena päihteenä ole mitään haittaa.

Laillisuus ei tee alkoholista haitatonta. Itseasiassa se on haitallisempaa kuin moni laiton päihde, tutkimuksien mukaan se on haitallisin päihde.

Sarkasmitutka?

Thl poisti jostain syystä aineiden vertailutaulukon. Netistä löytyy kuitenkin tietoa jos haluaa tietää kuinka haitallista alkoholi on. Näyttää siltä että moni ei halua tietää. Se riittää että se on laillista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.

Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.

Narkomaani ei ymmärrä eroa sillä ottaako lasin viintä vai piikittääkö marihuanaa.

Et sinäkään mitään ymmärrä kun piikität marihuanaa. Nautitko myös viinasi polttamalla sitä piipussa?

Todennäköisesti piikittää sitä viinaa suoniinsa.

Viinan piikittäminen tulee halvemmaksi. Eikä siitä laillisena päihteenä ole mitään haittaa.

Laillisuus ei tee alkoholista haitatonta. Itseasiassa se on haitallisempaa kuin moni laiton päihde, tutkimuksien mukaan se on haitallisin päihde.

Työnteko kännissä on kyllä enimmäkseen kiellettyä. Aktiivikäyttäjillä se raja onko kännissä vielä töissäkin illan ryyppyreissun jäljiltä venyy tunnetusti siihen että nuo lopulta alkaa olla vielä aamupäivätkin töissä kännissä. Ja sitten alkaa "tasoittavien" otto kun koitetaan loiventaa krapulaa. Lopulta saattaa olla että nuo vetää pikku pullon viinaa ennen töihintuloaan parkkipaikalla (tositarina). 

Osa ihmisistä ei erota kännissä olevaa esim. univajeisesta tai muilla tavoin sairaasta. Onko ilmiannon oltava siis baarissa kyttäystä videon kanssa, ettei mikä vain sekavuus tai hoipertelu sentään käy?

E=mc2 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.

Kyllä on mikäli työnantaja on ennen työsopimuksen allekirjoitusta tehnyt työntekijän kanssa sopimuksen myös vapaa ajan rajoitteista esim. Vaaralliset urheilulaji huumeiden ja alkoholin käytön rajaaminen rikollinen toiminta...Työn antaja voi myös rajata esim. Ystävyys suhteita jos se vaarantaa yrityksen turvallisuutta tai työntekijän turvallisuutta

Ei voi, älä nyt puhu kakkaa.

Terveisin luottamusmies

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sama järjestelmä ollut käytössä jo pari vuotta. Että tuskin on mitään provoilua tämä.

Mikä ala?

ainut mikä tulee mulle mieleen on esim. lentäjät, joiden osalta vaikka edellisen illan kännäys voi olla turvallisuusriski?

Lentäjät puhallutetaan ennen työvuoroa, joten vapaa-aikana heitä ei tarvi työkavereiden kyylätä.

Nimenomaan lentäjiä ei puhalluteta, tästähän oli juttua joku aika sitten, kun Finnairin lentäjillä on aika paljon alkoholiongelmaa eikä suostuneet puhallutuksiin, ja se todettiin jostain syystä mahdottomaksi toteuttaa..  Lentäjän työ on kyllä rankkaa; lentelet tuolla yöt ja päivätsekaisin, ilman säännölistä rytmiä, kaukana perheestä,vieraissa ympäristöissä ja yrität pitää vapaahetkiä jossain vieraissa hotelleissa.., ettei sinänsä ole ihme, että alkoholiongelma on yleistä. 

Nimenomaan puhallutetaan, jos muu henkilökunta katsoo sen aiheelliseksi.

Vierailija kirjoitti:

Näitä vastauksia kun lukee, niin mietin että onko kaikkien vastaajien alkoholin käyttö vain ja aina sitä "liian"?

Tuskin?

Itse ainakin juon 1 tai 2 olutta VUODESSA, en muuta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.

Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.

Marisätkä on rikos. Kaikki rikokset vapaa-ajalla voivat johtaa potkuihin. Alkooholinköyttö ei ole rikos. Se on päihteien köyttöä ja se johtaa potkuih8n vasta jos mittari värähtää työajalla (kuten huumetesteissä myös tapahtuu).

Marisätkä on mukarikos ei mikään oikea rikos. Samaa sillä haetaan kuin alkoholin juomisella, päihtymystä. Kannabispäihtymys vastaa noin promillen humalaa. Yhtälailla voi paheksua juomista kuin pössyttelyä jos tuntee olevansa niin hitokseen muita parempi raitis ihminen. Jos sitten juo ja paheksuu niin se on hurskahtelua, kaksinaismoralismia.

Kyllä se ihan oikea rikos on. Se, onko laki moraalisesti oikeassa on ihan oma asiansa, mutta rikokset on laissa määritelty. Esimerkiksi eläimiin sekaantuminen on moraalisesti väärin, mutta suomen lain mukaan se ei ole rikos. Marisätkä ei moraalisesti välttämättä poikkea alkoholista, mutta on lainvastainen eli rikos. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näitä vastauksia kun lukee, niin mietin että onko kaikkien vastaajien alkoholin käyttö vain ja aina sitä "liian"?

Tuskin?

Itse ainakin juon 1 tai 2 olutta VUODESSA, en muuta

Höpöhöpö.

Nestehukkaan olisit kuollut Tolla tahdilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.

Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.

Marisätkä on rikos. Kaikki rikokset vapaa-ajalla voivat johtaa potkuihin. Alkooholinköyttö ei ole rikos. Se on päihteien köyttöä ja se johtaa potkuih8n vasta jos mittari värähtää työajalla (kuten huumetesteissä myös tapahtuu).

Marisätkä on mukarikos ei mikään oikea rikos. Samaa sillä haetaan kuin alkoholin juomisella, päihtymystä. Kannabispäihtymys vastaa noin promillen humalaa. Yhtälailla voi paheksua juomista kuin pössyttelyä jos tuntee olevansa niin hitokseen muita parempi raitis ihminen. Jos sitten juo ja paheksuu niin se on hurskahtelua, kaksinaismoralismia.

Kyllä se ihan oikea rikos on. Se, onko laki moraalisesti oikeassa on ihan oma asiansa, mutta rikokset on laissa määritelty. Esimerkiksi eläimiin sekaantuminen on moraalisesti väärin, mutta suomen lain mukaan se ei ole rikos. Marisätkä ei moraalisesti välttämättä poikkea alkoholista, mutta on lainvastainen eli rikos. 

Kerroit hyvän esimerkin kuinka vinksahtaneita jotkin lait ovat. Ihan ok sekaantua eläimiin mutta poltappa sätkä niin olet rikollinen. Huh, huh en tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa?

Minäpä teen tästä työpaikkakiusaamisen välineen. Alan oikein urakalla stalkkaamaan työkavereita vapaa-ajalla ja jos vaikuttaa että ollaan viihteellä niin alan videoida. Voin vielä kuvamanipulaatiolla lisäillä kuviin kossupulloja ja marisätkiä. Käytän kaiken oman vapaa-aikani tähän kyhäilyyn. Jäh jäh jäh.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ei todellakaan ole laillista. Työntekijä ei ole vapaa-ajallaan työnantajan määräysvallan eikä työvelvoitteiden piirissä.

Marisätkä vapaa ajalla voi johtaa potkuihin niin ihan reilua jos viinalle sama.

Marisätkä on rikos. Kaikki rikokset vapaa-ajalla voivat johtaa potkuihin. Alkooholinköyttö ei ole rikos. Se on päihteien köyttöä ja se johtaa potkuih8n vasta jos mittari värähtää työajalla (kuten huumetesteissä myös tapahtuu).

Marisätkä on mukarikos ei mikään oikea rikos. Samaa sillä haetaan kuin alkoholin juomisella, päihtymystä. Kannabispäihtymys vastaa noin promillen humalaa. Yhtälailla voi paheksua juomista kuin pössyttelyä jos tuntee olevansa niin hitokseen muita parempi raitis ihminen. Jos sitten juo ja paheksuu niin se on hurskahtelua, kaksinaismoralismia.

Kyllä se ihan oikea rikos on. Se, onko laki moraalisesti oikeassa on ihan oma asiansa, mutta rikokset on laissa määritelty. Esimerkiksi eläimiin sekaantuminen on moraalisesti väärin, mutta suomen lain mukaan se ei ole rikos. Marisätkä ei moraalisesti välttämättä poikkea alkoholista, mutta on lainvastainen eli rikos. 

Kerroit hyvän esimerkin kuinka vinksahtaneita jotkin lait ovat. Ihan ok sekaantua eläimiin mutta poltappa sätkä niin olet rikollinen. Huh, huh en tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa?

Normi järjellä ajateltuna noiden lakien pitäisi olla päinvastoin. Lakien säätäjiltä sietäisi kysyä ajatteletteko te yhtään?

Vierailija kirjoitti:

Jos jossain työsopimuksessa on kohta, että edellytetään moitteetonta käytöstä myös vapaalla niin silloin kai noin voi olla. Mutta onko tuollaista pykälää laillista pitää nykypäivänä.

Ennenhän tuollaisia toki oli. Esim. opettajilla .

Mun kaveri teki open sijaisuuksia. Valitteli kun täytyy käydä toisella paikkakunnalla ravintolassa juhlimassa.  :)  Ja ihan nykyaikana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sama järjestelmä ollut käytössä jo pari vuotta. Että tuskin on mitään provoilua tämä.

Mikä ala?

ainut mikä tulee mulle mieleen on esim. lentäjät, joiden osalta vaikka edellisen illan kännäys voi olla turvallisuusriski?

Lentäjät puhallutetaan ennen työvuoroa, joten vapaa-aikana heitä ei tarvi työkavereiden kyylätä.

Nimenomaan lentäjiä ei puhalluteta, tästähän oli juttua joku aika sitten, kun Finnairin lentäjillä on aika paljon alkoholiongelmaa eikä suostuneet puhallutuksiin, ja se todettiin jostain syystä mahdottomaksi toteuttaa..  Lentäjän työ on kyllä rankkaa; lentelet tuolla yöt ja päivätsekaisin, ilman säännölistä rytmiä, kaukana perheestä,vieraissa ympäristöissä ja yrität pitää vapaahetkiä jossain vieraissa hotelleissa.., ettei sinänsä ole ihme, että alkoholiongelma on yleistä. 

Eikä ole yleistä. Juhlissakin joutuvat laskemaan, pystyvätkö juomaan yhtä enempää, kun muut ryyppää surutta ympärillä.

Vierailija kirjoitti:

Tottakai saa vapaalla vetää perskännit jos on töissä selvänä. Mitä se työnantajalle kuuluu.

Tämähän nimenomaan kertoo, ettei ole alkoholisti, jos pystyy vetämään kännit vain vapaa-ajalla ja muuten olemaan ilman. Alkoholistilla jää ryyppy päälle.

Onneksi meidän firman juhlissa on tarjottu niin halpaa ja huonoa viiniä ja kaljaa, ettei ole kiinnostanut. Yks nainen meidän töissä joutui puhutteluun, kun tuli känniin firman juhlissa. Aika julmaa.

Eli tosiaankin jotkut työnantajat testaavat ilmaisella viinalla työntekijöitään ihan oikeasti.

Eipä tulisi mieleenkään käräyttää. Tuostahan voi tulla jopa kiusaamisen muoto jos haluaa työkaverille huonon maineen.