Työpaikalle tullut ilmiantojärjestelmä johon täytyy kirjata jos on nähnyt jonkun työntekijän ”liian kännissä” VAPAA-AJALLA, onko laillista?

Kuulostaa jotenkin todella erikoiselta. Mitä väliä vaikka vapaa-ajalla vetää perseet jos se ei vaikuta työntekoon? Tai mitäs sitten työpaikan illanistujaisissa joissa on lähes rajattomasti alkoholia firman piikkiin, onko se ennemminkin joku tarkkailutilaisuus että kuka juo liikaa? Kyse on siis jostain varhaisen välittämisen mallista. Onko jossain muuallakin tällaista? Onkohan tämä ihan lain puitteissa olevaa toimintaa? Jokuhan voi vaikka kiusallaan tehdä perättömiä ilmiantoja. Mitenpä sen voi todistaa vai pitääkö olla jotain sivusta kuvattua videomateriaaliakin mukana 😅