Yksityiselämää loukkaava tiedon levittäminen

Vierailija kirjoitti:

Siis miksi ihmeessä menet juoruamaan työpaikalla toisen ihmisen vapaa-ajalla tehdyistä hölmöilyistä? Ei toisen vapaa-aika kuulu kenellekkään, ei varsinkaan työpaikalle.

Ja kyllä mun mielestä tollasta voi jo rokosilmoituksen tehdä, minä tekisin silmääkään räpäyttämättä, tollanen touhu on nimenomaan halveeraamis- ja panettelumielessä eteenpäin laitettu.

Eikä tuolla ole varmasti urakehityksellekkään kovin suotuisaa vaikutusta. Olet todella ilkeä ihminen, jonka pitäis oppia erottamaan vapaa-aika ja työaika. Eikä muuten aihekkaan liity millään tavalla työasioihin.

Minun siskoni on just sun kaltainen pahanilmanlintu, jonka tarkoituksena on aina ollut rikkoa ihmisten välejä ja hämmentää soppaa, keksiä ties vaikka millaista skandaalia toisista ihmisistä, ja moni eteenpäin juoruttu juttu on vielä silkkaa valhetta.

Toivottavasti maksat tuollaisesta touhusta kunnon oppirahat, keskityt vaan siihen omaan säälittävään elämääsi, ja jätät toiset ihmiset rauhaan.

Missä mä olen sua siskokulta panetellut?

Mitäs sä just teit? Panettelit..

Vierailija kirjoitti:

Voi jumankekka! Tästä trollit yrittää rakentaa jotain maailmaakaatavaa oikeusjuttua, kun oikeasti kyse oli sähköpostista 30 henkilölle, jossa vähän tölvästiin työkaveria. Kait oikeuksissa sentään joku taju tuomareilla ja syyttäjillä on?

No testaa sinä kantasi oikeellisuutta. Tee sama kuin mitä ap teki jostakin työkaveristasi. Tule sitten kertomaan miten kävi.

Tulet huomaamaan, kuka niitä välejä todellisuudessa hämmentää ja katkoo.

Aika näyttää sulle sen.

Kerro mulle yksikin pätevä perustelu, miksi se olisin juuri mä, joka valehtelisin? Perustele.

Kyllä sun ongelmt johtuu ihan muista kuin musta.

Vierailija kirjoitti:

Menin kirjoittamaan työkaverin kännisekoiluista ja -sanomisista sähköpostin, minkä lähetin työpaikalla isolle porukalle. Näistä jotkut on kai lähettäneet sähköpostia eteenpäin.

Nyt tämä työkaveri väittää, että olen rikkonut lakia ja on haastamassa oikeuteen, koska löytyy seuraavanlainen pykälä:

***************

http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2000/20000531

8 § (13.12.2013/879)

Yksityiselämää loukkaava tiedon levittäminen

Joka oikeudettomasti

1) joukkotiedotusvälinettä käyttämällä tai

2) muuten toimittamalla lukuisten ihmisten saataville

esittää toisen yksityiselämästä tiedon, vihjauksen tai kuvan siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa tai kärsimystä loukatulle taikka häneen kohdistuvaa halveksuntaa, on tuomittava yksityiselämää loukkaavasta tiedon levittämisestä sakkoon.

Yksityiselämää loukkaavana tiedon levittämisenä ei pidetä sellaisen yksityiselämää koskevan tiedon, vihjauksen tai kuvan esittämistä politiikassa, elinkeinoelämässä tai julkisessa virassa tai tehtävässä taikka näihin rinnastettavassa tehtävässä toimivasta, joka voi vaikuttaa tämän toiminnan arviointiin mainitussa tehtävässä, jos esittäminen on tarpeen yhteiskunnallisesti merkittävän asian käsittelemiseksi.

Yksityiselämää loukkaavana tiedon levittämisenä ei myöskään pidetä yleiseltä kannalta merkittävän asian käsittelemiseksi esitettyä ilmaisua, jos sen esittäminen, huomioon ottaen sen sisältö, toisten oikeudet ja muut olosuhteet, ei selvästi ylitä sitä, mitä voidaan pitää hyväksyttävänä.

***************

Mitä mieltä olette? Voiko tieto olla yksityiselämää koskevaa kun se on tapahtunut julkisesti ravintolassa? Entä mites nuo, jotka ovat sähköpostia välittäneet edelleen, ovatko hekin loukanneet tämän henkilön yksityisyyttä?

Kusessa olet, oikeassahan tämä työkaveri on.

Jos typeryydestä jaettaisiin palkintoja, ap saisi sen kirkkaimmin loistavan. Kypsymättömyydestä tulisi myös erikoismaininta.

Jos ei tämä ole trolli niin sitten aloittaja on uskomaton pönttö.

Kyllä on vaikeaa uskoa, että kukaan olisi noin typerä.  Toivotaan trolliksi.

Onko ap ihan aikuinen ihminen? Missähän työssä toimit? Tuollaisella toiminnalla kuset myös omiin muroihin, vaikka oikeusjuttua tuosta ei ikinä tulisikaan. Erittäin paheksuttavaa ja epäluottamusta herättävää toimintaa.

Ei kai sit muuta, ku hyvää työpäivää.

Siirretään tilanne koulumaailmaan. Lapsesi tekee jotain noloa vapaa-ajalla. Luokkakaveri kenellä jotain hampaankolossa laittaa luokan spostilistalle kaikille viestiä tästä. Leikitään että luokassa 24 oppilasta, vähemmän kuin se määrä kenelle ap laittoi viestiä. Onko tämä koulukiusaamista? Jos on, miksi ei muka ap:n tapaus oli pahemman luokan työpaikkakiusaamista. Joten miettikääpä sitä, ketkä puolustatte ap:ta.

Selailin ihan mielenkiinnosta oikeuden ratkaisuja. Kyllä kaikissa tuomioissa on käytetty tiedon levitykseen on käytettu "menetelmää", joka saattaa tiedon nimenomaan hallitsemattomalle vastaanottajaryhmälle. Esim. avoin Facebook-sivu, lehtijuttu tai videon lataaminen YouTubeen. 

Katsoisin siis, että tämä rinnastuu samaksi kuin että aloittaja olisi kahvihuoneessa kertonut asian. Eli ei menisi yksityiselämää loukkaavan tiedon pirtaan. 

Vaikka maallikolta tästä tuntuu, oikeus on tarkka muotoseikoista. Jos ei täyty tunnusmerkistö, se ei täyty, vaikka teko tuntuisi kuinka inhottavalta. 

Lain puitteissa tämä menee lähinnä työsuojelupykäliin . Kyse on epäasiallisesta kohtelusta (työpaikkakiusaamista laki ei käsitteenä tunne). Lievimillään tästä tulisi varoitus ja enimmillään irtisanominen. 

Vierailija kirjoitti:

Selailin ihan mielenkiinnosta oikeuden ratkaisuja. Kyllä kaikissa tuomioissa on käytetty tiedon levitykseen on käytettu "menetelmää", joka saattaa tiedon nimenomaan hallitsemattomalle vastaanottajaryhmälle. Esim. avoin Facebook-sivu, lehtijuttu tai videon lataaminen YouTubeen. 

Katsoisin siis, että tämä rinnastuu samaksi kuin että aloittaja olisi kahvihuoneessa kertonut asian. Eli ei menisi yksityiselämää loukkaavan tiedon pirtaan. 

Vaikka maallikolta tästä tuntuu, oikeus on tarkka muotoseikoista. Jos ei täyty tunnusmerkistö, se ei täyty, vaikka teko tuntuisi kuinka inhottavalta. 

Lain puitteissa tämä menee lähinnä työsuojelupykäliin . Kyse on epäasiallisesta kohtelusta (työpaikkakiusaamista laki ei käsitteenä tunne). Lievimillään tästä tulisi varoitus ja enimmillään irtisanominen. 

Minusta tässä on kyseessä painavampi asia, kuin kahvihuoneessa juoruilu. Todisteena on sanatarkasti mustaa-valkoisella. Epäasiallista kohtelua todellakin! Toivottavasti asianomainen uhri vie kiusaamisen esimiehen tietoon.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä on vaikeaa uskoa, että kukaan olisi noin typerä.  Toivotaan trolliksi.

Kerrankin minusta kyllä vaikuttaa aidolta. Ap kertoi olevansa melko nuori. 

Tietysti nuoruus ei tämän tason typeryyttä sinänsä selitä. Lisäksi tarvitaan aimo annos pahantahtoisutta ja luuloa, että muillakin on sama mielentila. 

Varmasti lähes kaikki vastaanottajat nyt paheksuvat ap:ta ja itse kohteen tekemiset ovat sivuseikka. Kaikki täyspäiset ihmiset tajuavat, että teko on väärin. 

Herätessään ap voisi valottaa hieman viestin sisältöä. Mitä rasvaisempia yksityiskohtia, sitä raskauttavampaa tietysti. Yleisluontoinen esitys känniörveltämisestä versus raportointi halventavasti detaljeja myöten on eri asia. 

Rikoksen tunnusmerkistö ei välttämättä täyty (voi täyttyäkin, mikäli ap:n viesti aiheuttaa uhriinsa kohdistuvaa halveksuntaa ja tekee tämän työskentelystä sietämätöntä), mutta törkeää käytöstä ja täyttä työpaikkakiusausta tuo on, johon esimiehen pitäisi puuttua rankalla kädellä. No ei yksinkertaisesti toimita.

Vierailija kirjoitti:

Lukuisat ihmiset tarkoittavat ei-rajattua joukkoa. Tämä joukko voidaan saavuttaa julkisilla tiedotusvälineillä tai muulla tavalla, esim. laittamalla lappuja lyhtypylväisiin. Ei ole olennaista, onko nämä laput nähneet viisi vai viisi tuhatta ihmistä. Tieto on kuitenkin ollut  periaatteessa kaikkien saatavilla. 

Tässä ei ole aineksia yksityiselämää loukkaavaa tietoa koskevaan oikeusjuttuun lain tarkoittamassa merkityksessä. 

Wikipediassa on muutaman KKO:n ennakkotapaus. 

He-hee olet aivan väärässä. Katsoppa jäljempänä oleva uutinen. Henkilö sai tuomion yksityiselämää loukkaavasta tiedon levittämisestä lähetettyään joukkosähköpostin.

http://www.hameensanomat.fi/uutiset/kanta-hame/305228-kiemungin-tuomio-…

Vierailija kirjoitti:

Selailin ihan mielenkiinnosta oikeuden ratkaisuja. Kyllä kaikissa tuomioissa on käytetty tiedon levitykseen on käytettu "menetelmää", joka saattaa tiedon nimenomaan hallitsemattomalle vastaanottajaryhmälle. Esim. avoin Facebook-sivu, lehtijuttu tai videon lataaminen YouTubeen. 

Katsoisin siis, että tämä rinnastuu samaksi kuin että aloittaja olisi kahvihuoneessa kertonut asian. Eli ei menisi yksityiselämää loukkaavan tiedon pirtaan. 

Vaikka maallikolta tästä tuntuu, oikeus on tarkka muotoseikoista. Jos ei täyty tunnusmerkistö, se ei täyty, vaikka teko tuntuisi kuinka inhottavalta. 

Lain puitteissa tämä menee lähinnä työsuojelupykäliin . Kyse on epäasiallisesta kohtelusta (työpaikkakiusaamista laki ei käsitteenä tunne). Lievimillään tästä tulisi varoitus ja enimmillään irtisanominen. 

Olet väärässä. Sähköpostin käyttö välineenä on ihan yhtä tuomittavaa.

Kännissä oleminen taitaa olla Suomessa laillista? Myös joskus tulee sanottua asioita voimakkaammin kuin mitä olisi tarkoittanut. Mitä se sulle kuuluu, jos ei sua loukkaa?

Noin kymmenen vuotta sitten eräs työkaverini sai potkut, kun lähetti työpaikan söhköpostilla toisille työntekijäille herjaavaa tekstiä yhdestä työkaverista. Tuo herjattu oli mennyt pomolta kysymään, että näinkö hänestä ajatellaan täällä. No ei ajateltu, vaan herjaaja lähti kahden viikon sisällä, vaikka oli hyväpalkkainen asiantuntija.

Nyt oikeasti teidän yleiset syyttäjät ja muut oikeustoimet. Ei tule mitään oikeusjuttua työyhteisön sisällä lähetystä yhdestä sähköpostista yleisillä paikalla harjoitetusta toiminnasta.

Mutta ap, kuten jo tiedät, lähettämäsi posti oli ikävästi tehty, tuollaiset eivät kuulu fiksuun työyhteisökäyttäytymiseen eivätkä paranna työilmapiiriä. Jos olisin sinä kertoisin nyt esimiehelle munauksestani ja varaisin haukkumani ihmisen kanssa kahden keskisen ajan ja pyytäisin anteeksi ja keskustelisin syyt mitkä aikaisemmin hiersivät ja aiheuttivat tämän.

Ja sitten otat tämän oppina ja et enää ikinä lähettele vastaavia posteja.