Lue keskustelun säännöt.
Yksityiselämää loukkaava tiedon levittäminen
16.04.2016 |
Menin kirjoittamaan työkaverin kännisekoiluista ja -sanomisista sähköpostin, minkä lähetin työpaikalla isolle porukalle. Näistä jotkut on kai lähettäneet sähköpostia eteenpäin.
Nyt tämä työkaveri väittää, että olen rikkonut lakia ja on haastamassa oikeuteen, koska löytyy seuraavanlainen pykälä:
***************
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2000/20000531
8 § (13.12.2013/879)
Yksityiselämää loukkaava tiedon levittäminen
Joka oikeudettomasti
1) joukkotiedotusvälinettä käyttämällä tai
2) muuten toimittamalla lukuisten ihmisten saataville
esittää toisen yksityiselämästä tiedon, vihjauksen tai kuvan siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa tai kärsimystä loukatulle taikka häneen kohdistuvaa halveksuntaa, on tuomittava yksityiselämää loukkaavasta tiedon levittämisestä sakkoon.
Yksityiselämää loukkaavana tiedon levittämisenä ei pidetä sellaisen yksityiselämää koskevan tiedon, vihjauksen tai kuvan esittämistä politiikassa, elinkeinoelämässä tai julkisessa virassa tai tehtävässä taikka näihin rinnastettavassa tehtävässä toimivasta, joka voi vaikuttaa tämän toiminnan arviointiin mainitussa tehtävässä, jos esittäminen on tarpeen yhteiskunnallisesti merkittävän asian käsittelemiseksi.
Yksityiselämää loukkaavana tiedon levittämisenä ei myöskään pidetä yleiseltä kannalta merkittävän asian käsittelemiseksi esitettyä ilmaisua, jos sen esittäminen, huomioon ottaen sen sisältö, toisten oikeudet ja muut olosuhteet, ei selvästi ylitä sitä, mitä voidaan pitää hyväksyttävänä.
***************
Mitä mieltä olette? Voiko tieto olla yksityiselämää koskevaa kun se on tapahtunut julkisesti ravintolassa? Entä mites nuo, jotka ovat sähköpostia välittäneet edelleen, ovatko hekin loukanneet tämän henkilön yksityisyyttä?
Kommentit (208)
Kyllä sinulla on oikeus kertoa, mitä näit ja kuulit ravintolassa kavereillesi niin yhdessä istuessa kuin sähköpostitse.
Mutta työpaikalla et olisi saanut noin toimia. Se on pointti. Tietääkö pomo?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tyhmyyksissäni ja oli vanhoja juttuja hampaankolossa tätä työkaveria vastaan.
Huojentavaa jos ei voi tulla oikeusjuttua. Voitko tarkentaa miksei tuosta voi tulla syytettä?
ap
Ap saa potkut, ap saa potkut, läl-läl-läl-lieru, ap saa potkut! :D
No sehän on ihan sama missä on tapahtunut.
Kun levittää toisesta epäedullista asiaa vaikka se on tottakin niin syyllistyy yksityiselämää loukkaavan tiedon levittämiseen.
En lähettänyt sähköpostia pomolle, joten hän ei tiedä. Tietenkin sitten tietää jos työkaveri siitä kertoo.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tyhmyyksissäni ja oli vanhoja juttuja hampaankolossa tätä työkaveria vastaan.
Huojentavaa jos ei voi tulla oikeusjuttua. Voitko tarkentaa miksei tuosta voi tulla syytettä?
ap
Koska ravintolassa hilluminen ei ole siinä mielessä yksityiselämää, mitä laissa tarkoitetaan. Kuten itsekin sanoit se on yleinen paikka, johon jokaisella (aikuisella) on vapaa pääsy.
Lisäksi levitys on tapahtunut vain rajatulle porukalle käyttäen kanavaa, joka ei ole muiden nähtävissä. Et esim. laittanut faceen kaikkien ilmoille juttujasi.
Täyttää rikoksen tunnusmerkit. Mikäli päätyy yleiselle syyttäjälle, tietää vähintään sakkoja. Työpaikkasi suhteen riippuu miten siellä asiaan suhtaudutaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No sehän on ihan sama missä on tapahtunut.
Kun levittää toisesta epäedullista asiaa vaikka se on tottakin niin syyllistyy yksityiselämää loukkaavan tiedon levittämiseen.
Vaikka tapahtumat sijoittuu julkiselle paikalle ja on vapaasti siellä olijoiden todettavissa?
ap
Vierailija kirjoitti:
No sehän on ihan sama missä on tapahtunut.
Kun levittää toisesta epäedullista asiaa vaikka se on tottakin niin syyllistyy yksityiselämää loukkaavan tiedon levittämiseen.
Ei tietenkään. Muutenhan me jokainen olisimme oikeudessa. Levitys pitää olla laajaa ja julkista.
Etkö koskaan ole porukassa kertonut jotain epäedullista tietoa jostakusta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällaista nyt sattuu. Ensinnäkin työkaverisi pitäisi pistää pystyyn koko show. Yleensä tällaiset kaatuvat jo tuohon. Sitten juttu maksaa. Jos jatkuu, niin kaatuu maksamiseen ja siihen, että pitäisi olla aikaa. Sitten on kaikenmoista sovittelua yms.. Mitä tuosta sitä paitsi pitäisi hänelle rahaa tai muuta tulla? Siis ihan oikeasti, ei millään voi olla mitään järjetöntä. Kyllä asia taitaa olla niin, että työkaveris uhoo, mutta asia latistuu sit siihen.
Ei tule mitään oikeusjuttua.
Ei tää mikään saatanan ameriikka ole
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sinulla on oikeus kertoa, mitä näit ja kuulit ravintolassa kavereillesi niin yhdessä istuessa kuin sähköpostitse.
Mutta työpaikalla et olisi saanut noin toimia. Se on pointti. Tietääkö pomo?
Yhdessä istuen luulen, että varmasti saakin. Tuosta joukkosähköpostista en kuitenkaan ole enää lakitekstin luettuani niin varma.
ap
Vierailija kirjoitti:
Täyttää rikoksen tunnusmerkit. Mikäli päätyy yleiselle syyttäjälle, tietää vähintään sakkoja. Työpaikkasi suhteen riippuu miten siellä asiaan suhtaudutaan.
Yleiselle syyttäjälle :D
Asianomistajarikos tuo olisi, jos olisi rikos. Mutta ei ole.
Älä ap jatka näiden kanssa, jotka eivät tiedä mistään mitään, kunhan haluavat että kieriskelet katumuksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sinulla on oikeus kertoa, mitä näit ja kuulit ravintolassa kavereillesi niin yhdessä istuessa kuin sähköpostitse.
Mutta työpaikalla et olisi saanut noin toimia. Se on pointti. Tietääkö pomo?
Yhdessä istuen luulen, että varmasti saakin. Tuosta joukkosähköpostista en kuitenkaan ole enää lakitekstin luettuani niin varma.
ap
Kuinka monelle meni?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No sehän on ihan sama missä on tapahtunut.
Kun levittää toisesta epäedullista asiaa vaikka se on tottakin niin syyllistyy yksityiselämää loukkaavan tiedon levittämiseen.Vaikka tapahtumat sijoittuu julkiselle paikalle ja on vapaasti siellä olijoiden todettavissa?
ap
Kyllä. Kunnianloukkauksenkin voi suorittaa siten, että tapahtumat sijoittuvat julkiselle paikalle. Sinun kannaltasi ongelmana on se, että on mustaa valkoisella. Mikäli kantaja (siis loukkaamasi henkilö) haluaa asiaa pahentaa, hän voi hakea sairauslomaa ja vaatia siitä korvausta. Tiedän tapauksen, jossa tietynlainen viestittely johti ravintolanpitäjän sairauslomaan (ravintolan sulkemiseen) ja vastaaja joutui maksamaan korvauksia kymmeniä tuhansia euroja.
Oot säkin aikamoinen kun haluat levitellä tätä noin monelle. Mutta vaikka siis ei oikeusjuttua tulisikaan niin oot kyllä aika nolla ihmisenä, lisäksi olet menettänyt maineesi luotettavana ihmisenä noiden työkavereiden kesken. Kuka enää uskaltaa sun kanssa kommunikoida kun saa pelätä että kaikki mitä sanot lähtee laajaan levitykseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä sinulla on oikeus kertoa, mitä näit ja kuulit ravintolassa kavereillesi niin yhdessä istuessa kuin sähköpostitse.
Mutta työpaikalla et olisi saanut noin toimia. Se on pointti. Tietääkö pomo?
Yhdessä istuen luulen, että varmasti saakin. Tuosta joukkosähköpostista en kuitenkaan ole enää lakitekstin luettuani niin varma.
ap
Kuinka monelle meni?
30 hlöä
Vierailija kirjoitti:
Oot säkin aikamoinen kun haluat levitellä tätä noin monelle. Mutta vaikka siis ei oikeusjuttua tulisikaan niin oot kyllä aika nolla ihmisenä, lisäksi olet menettänyt maineesi luotettavana ihmisenä noiden työkavereiden kesken. Kuka enää uskaltaa sun kanssa kommunikoida kun saa pelätä että kaikki mitä sanot lähtee laajaan levitykseen.
Uskon, että työkaveri oli mulkku, mistä todisteena, että uhkaa lakijutulla. Ap vaikuttaa kunnon ihmiseltä: on jopa valmis siihen, että ylläolevat kusipäät huutelevat tällä palstalla kaikenlaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No sehän on ihan sama missä on tapahtunut.
Kun levittää toisesta epäedullista asiaa vaikka se on tottakin niin syyllistyy yksityiselämää loukkaavan tiedon levittämiseen.Vaikka tapahtumat sijoittuu julkiselle paikalle ja on vapaasti siellä olijoiden todettavissa?
ap
Kyllä. Kunnianloukkauksenkin voi suorittaa siten, että tapahtumat sijoittuvat julkiselle paikalle. Sinun kannaltasi ongelmana on se, että on mustaa valkoisella. Mikäli kantaja (siis loukkaamasi henkilö) haluaa asiaa pahentaa, hän voi hakea sairauslomaa ja vaatia siitä korvausta. Tiedän tapauksen, jossa tietynlainen viestittely johti ravintolanpitäjän sairauslomaan (ravintolan sulkemiseen) ja vastaaja joutui maksamaan korvauksia kymmeniä tuhansia euroja.
:D
Osaatte tosiaan kiertää veistä ap:n haavassa.
Miksi teet jotain tuollaista?
Potkut voit saada, jos uhrisi menee sanomaan asiasta esimiehelle. Rikot työyhteisöä ja työpaikan sähköpostia ei saa missään tapauksessa käyttää tuollaiseen.
Oikeusjuttua tuosta ei kyllä saa aikaiseksi.