Jos osaajapula on niin hirmuinen niin miksi työsuhteeseen johtavia rekrykoulutuksia ei järjestetä enempää?
Katsoin juuri kaikki lähikuntien työvoimakoulutukset. Suurin osa on jotain ihan pilipali-hippaleikki-työvoimakoulutuksia, joihin pitäisi sitoutua ilman mitään takeita työsuhteesta. Miksi näitä edes järjestetään, jos kerran työnantajilla on niin mieletön tarve osaajille? Miksei sitten saman tien järjestetä räätälöidysti koulutuksia juuri niihin tehtäviin? Ai niin, ei mitenkään voi kun se maksaa.
Kommentit (110)
Ja miksi niihin ei ole pääsyä muilla kuin työttömillä? Haluaisin päästä pskaduunista pois, mutta en saa osallistua noihin.
Ei kenestä tahansa saa jonkin tietyn alan tekijää.
It-puolella järjestetään koulutuksia, joissa koulutetaan osaajia.
Pelkkä ajatuskin siitä, että naputtaisin missälie, jotain merkkisarjaa koneelle, on älytön.
Teen psyykkisesti rankkaa työtä naurettavasti alipalkattuna, mutta olen erittäin hyvä nykyisessä työssäni.
Koska työntekijäpula on samanlainen kollektiivinen harha kuin suurten ikäluokkien eläköityminen.
Pulaa on erityisesti kokeneista osaajista. Rekrykoulutuksesta valmistuisi keltanokkia.
Onko työvoimapulaa? Varmaan yritykset mielellään ottaisivat halvalla valmiita huippuluokan ammattilaisia, uskon sen, mutta onko tällainen työvoimapulaa? Tai se, ettei 0-tuntisopimuksiin tai muihin vastaaviin löydy laumoittain innokkaita?
Osaajapulaan ei auta mitenkään se, että osaamattomat opetetaan toimimaan paremmin rekryissä.
Vierailija wrote:
Ja miksi niihin ei ole pääsyä muilla kuin työttömillä? Haluaisin päästä pskaduunista pois, mutta en saa osallistua noihin.
Kyllä sinulla mahdollisuus milloin vain hakea koulutukseen ja lähteä pois paskaduunista. Ei tietystikään työttömien koulutuksiin, mutta muuhun. Amastikouluilla on jatkuva haku, yhteihaut tulee keväällä.
No, kaikki ei ole osaajia. Esim peruskoulu on aina ollut paikka johon säilötään lapsia, että vanhemmat voivat käydä töissä ja nyt tämä säilöminen on laajentunut myös aikuisuuteen. Johonkin pitää säilöä ne ihmiset joista ei ole työelämään.
Katsoin juuri kotikaupungissani tarjolla olevaa "taloushallinnon päivityskoulutusta". Sisältöön kuuluu mm. Officeen tutustumista ja "työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot", eli kerrotaan työttömille, miten tervehditään työpaikalla ja käyttäydytään kauniisti yhteisössä. Ei nämä työllistä kuin järjestäjäyrityksiä.
Vierailija wrote:
Katsoin juuri kotikaupungissani tarjolla olevaa "taloushallinnon päivityskoulutusta". Sisältöön kuuluu mm. Officeen tutustumista ja "työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot", eli kerrotaan työttömille, miten tervehditään työpaikalla ja käyttäydytään kauniisti yhteisössä. Ei nämä työllistä kuin järjestäjäyrityksiä.
Kuten yllä sanottiin, Johonkin pitää säilöä ne ihmiset joista ei ole työelämään.
Minä olin tämmöistä järjestämässä työnantajani puolesta. Tarve oli 10-15 soveltuvalle ihmiselle, me perehdytetään itse työhon alusta loppuun. Ensin se paperisota TE-keskuksen kanssa oli jotain aivan käsittämätöntä, meidän piti PAPERILLA, NOTAARIN VAHVISTAMANA toimittaa dokumentti toisensa perään (muutama useampaan otteeseen, kun hukkuivat heillä johonkin). Ja siis tietoja, jotka on ihan viranomaislähteistä tarkistettavissa: verottajalta, eläyhtiöiltä jne ja kun ollaan vielä pörssiyhtiö, niin ne julkisia tietoja ihan muutenkin. Kun koulutus alkoi, TE-keskus tarjosi meille 4 harjoittelijaa, joista 3:n harjoittelu jouduttiin ekan viikon jälkeen päättämään syyhyn, joka oli sanottu jo ihan alussa, että tämä on AINOA vaatimus mikä meillä on. Ei ikinä enää kiitos noita koulutuksia, enemmin teetetään ylityöitä.
Tätä olen ihmetellyt. Itse katson että alallani työllistymisnäkymiä parantaisi jo tiettyjen yksittäisten ohjelmien (InDedign, Illustrator jne) ja verkkojulkaisualustojen syvällisempi osaaminen, mutta tällaisia koulutuksia ei näe juuri missään. Sen sijaan on kyllä jotain cv:n päivityskursseja.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Ja miksi niihin ei ole pääsyä muilla kuin työttömillä? Haluaisin päästä pskaduunista pois, mutta en saa osallistua noihin.
Kyllä sinulla mahdollisuus milloin vain hakea koulutukseen ja lähteä pois paskaduunista. Ei tietystikään työttömien koulutuksiin, mutta muuhun. Amastikouluilla on jatkuva haku, yhteihaut tulee keväällä.
Olen suorittanut jo riittävästi tutkintoja ja tarvitsen vaan sen työpaikan.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Katsoin juuri kotikaupungissani tarjolla olevaa "taloushallinnon päivityskoulutusta". Sisältöön kuuluu mm. Officeen tutustumista ja "työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot", eli kerrotaan työttömille, miten tervehditään työpaikalla ja käyttäydytään kauniisti yhteisössä. Ei nämä työllistä kuin järjestäjäyrityksiä.
Kuten yllä sanottiin, Johonkin pitää säilöä ne ihmiset joista ei ole työelämään.
Se joka ei ole ollut siellä työnantajan puolella voi pitää turhana esim Officeen tutustumista ja "työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja.” Siitä ei ole aikaan kun otin puheeksi ihan vaan työajat.
Vierailija wrote:
Ja miksi niihin ei ole pääsyä muilla kuin työttömillä? Haluaisin päästä pskaduunista pois, mutta en saa osallistua noihin.
Ei niihin pääse edes työttömät. Muutamalle kurssille hakenut ja sinne pääsee tyyliin 18 henkilöä 350 hakijasta
Koulutukset jotain sarasenhömppää, jossa eniten hyötyy konsulttiyhtiö
Niin ja miksi akateemisille ei ole mitään muuntokoulutuksia? Esimerkiksi varhaiskasvatuksen opettajaksi jostakin muusta akateemisesta tutkinnosta? Ei kuulemma ole.
Vierailija wrote:
Niin ja miksi akateemisille ei ole mitään muuntokoulutuksia? Esimerkiksi varhaiskasvatuksen opettajaksi jostakin muusta akateemisesta tutkinnosta? Ei kuulemma ole.
Akateemisten osalta te-palvelut on ylipäätään ihan vitsi. Siellä eletään edelleen jossain 50 vuoden takaisessa todellisuudessa, jossa akateemisesti koulutettu ei voi olla työtön. Jos olet jonkun tutkinnon suorittanut niin lähdetään siitä että sinua ei ole tarve kouluttaa enää koskaan millään tavalla.
Koska ei ole pulaa tekijöistä vaan maksajista.