Lue keskustelun säännöt.
Asiantuntija: "Työnantaja saa määrätä työvaatteet, ja siihen voi kuulua pride-pelipaita"
13.03.2026 |
Jääkiekon SM-liigan yleisen pelaajasopimuksen pykälässä 4.4 Varusteet ja asusteet määrätään, että pelaajan on käytettävä työnantajan osoittamia asusteita peleissä, harjoituksissa ja muissa työnantajan tilaisuuksissa.
Työoikeuden asiantuntija, asianajaja Mikko Hanni antaa kaksi esimerkkiä, joita voi soveltaa muihin urheiluseuroihin ja vastaaviin tilanteisiin sekä myös yleisemmin työelämään.
Jos jokin seura edellyttäisi, että pelaajien paidassa on esimerkiksi rikollisjärjestön logo, siitä voisi kieltäytyä. Toisaalta jos seuraa sponsoroi esimerkiksi lihanjalostusyhtiö, vegetaristi ei voi kieltäytyä sen logon pitämisestä yllään.
Lähtökohta on se, että työntekijä on velvollinen edustamaan niitä arvoja, joita työnantaja omassa toiminnassaan noudattaa. Laki ja hyvät tavat yleensä asettavat rajat arvoille.
Hannin mukaan TPS:n pride-yhteistyö ei ole voinut tulla Savinaiselle yllätyksenä. TPS:n toimitusjohtaja Aki Holma myöntää, että seura ei kommunikoinut pride-yhteistyöstään riittävän selvästi Savinaiselle sopimusta tehdessä, vaikka seura on järjestänyt pride-ottelua vuodesta 2018 lähtien.
Kommentit (353)
Mitäs jos kokee, että Seta on lähestulkoon rikollisjärjestö? Tai muuten syvästi haitallinen tai ainakin erittäin kyseenalainen?
Lisäksi tässä on sekin pointti, että kyseessä ei ole ymmärtääkseni kaupallinen yhteistyö. Kyseessä ei ole seuran normaali bisnes ja rahanansainta.
Seuran johto on päättänyt ottaa kantaa, ja he ovat laittaneet pelaajat esittämään kannanoton kysymättä heiltä, että ovatko he kannanoton takana. Minusta se on erittäin kyseenalaista.
Absolutisti pelaaja pelaa sujuvasti kaljafirman logo selässään, ja kaikki ymmärtävät, että kyseessä on seuran sponsori eikä henkilökohtainen kannanotto. Tottakai pelaajan pitää tukea oman seuran varainhankintaa. Jos taas tehdään ilmaista yhteistyötä, se nähdään nimenomaan pelaajan henkilökohtaisena kannanottona. Eikä sellaista sitoumusta voi mielestäni tehdä toisen ihmisen puolesta ja kysymättä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä tietää että pride sponssaa tps:sää. Tietää olla lyömättä euroja siihen kassaan.
Ei sponssaa. Valtio sponssaa setaa ja tps järjesti hyväntekeväisyys-ottelun
Eikö tätä jankausta voisi jo lopettaa. Joku ei pukenut paitaa sateenkaarilipun takia päälle, koska ei kannata yhdenvertaisuutta, toiset sitten arvosteli tätä koska sitä kannattavat. Jokainen sai ilmaista mielipiteensä ja siinä se.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Paitsi niille, jotka eivät halua pukeutua Pride-järjestön paitaan! "
Tällä logiikalla suvaitsemattomuus on aina niskanpäällä. Sen ei tarvitse suvaita muita koska ei saa pakottaa mutta silti se vaatii suvaitsevia suvaitsemaan itseään koska muuten suvaitsevainen ei ole suvaitsevainen.
Niin. Jokaisen tulisi viimeistän tässä kohtaa huomata, että lopulta kukaan ei ole täysin suvaitsevainen.
Asian myöntäminen auttaa olemaan edes piirun verran aidommin suvaitsevainen.
Siihen on looginen selityskin filosofi Karl Popperilta. Nimittäin suvaitsemattomuuden suvaitseminen johtaa suvaitsemattomuuden lisääntymiseen.
Tämähän avaa nipun uusia mahdollisuuksia!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tästähän tuntuu olevan yhtä monta tulkintaa kuin on asiantuntijoitakin.
Haluaako Suomi oikeasti mennä siihen, että työantaja voi pakottaa pukeutuman poliittisesti aggressiivisen ideologisen järjestön tunnuksiin?
Pride ei ole enää mitenkään myönteinen imagoltaan. Siitä on tullut lyömäase ja aggressiivisen maalittamisen väline.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Eihän ole. Hän omin sanoin kertoi kannattavansa näitä. "
Sanat ovat helppoja ja halpoja. Teot kertovat mitä ihminen oikeasti ajattelee.
Vai kuinka moni nainenkin on langennut mieheen joka lurittelee rakkaudesta mutta toimii koko ajan juuri niin kuin ihminen joka ei rakasta tippaakaan?
Ai vähän niinkuin Priden, joka väittää olevansa hyvällä asialla ja pelon ilmapiirin avulla pyrkii pakottamaan kaikki tahot tunnustamaan itseään? Mitä vitttua se kenellekään kuuluu mitä yksittäinen jääkiekkoilija tai sihteeri tai betoniauton kuljettaja ajattelee mistäkin? Jokaisella näistä on oikeus omiin ajatuksiinsa ja työnantaja ei saa syrjiä tai kiusata niiden vuoksi.
Eikö saa nykyään edes työvaatetta pyytää laittamaan ylle oikeistolumihiutaleelta ilman että tulee itkupotkuraivari?
Voiko työnantaja pakottaa pukeutumaan työvaatteeseen, jossa on kokoomuksen tai persujen logo?
Periaatteessa kyllä. Ja näin tapahtuu päivittäin monessa työpaikassa, työntekijät joutuvat pukemaan työnvaatteensa, missä on yrityksen nimi,.maahantuojan tai jonkun tuotteen ja palvelun nimi.
Kyseessä on eri asia. Tuotteet ovat tuotteita, ja aatteet ovat aatteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"mutta jos olet muslimi, ei sinun tietenkään täydy pukeutua vakaumuksesi vastaisesti"
Tämähän se.
Ja "jos haluat pitää burkhaa töissä, saat tehdä niin, eikä sinun toisaalta täydy ottaa vastaan työpaikkaa, jossa burkha olisi este".
Että sillä lailla
Vierailija kirjoitti:
Tätä minä olen täällä koko ajan yrittänyt sanoa. Jääkiekkoilijoilla on aina työnantajan määräämät pelivaatteet. Jos ei vakaumus sitä kestä, täytyy vaihtaa ammattia.
Ei määrätty, oli oikeus kieltäytyä.
Joku veti herneet nenään oikeudesta kieltäytyä ja alkoi selittää kuinka lakia pitää muuttaa jos tuo on ok.
Sohvi puolestaan ampui hallituksen jäsenenä itseään jalkaan kun unohti että edustaa yritystä myös omalla sometilillään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrettävää kyllä, että Riikan ja Petterin porukalla on työelämän pelisäännöt hukassa, kun kummallakaan heistä ei oikeaa työkokemusta ole vielä CV:hen kertynyt.
Ei nyt liittynyt millään tavalla persuihin tämä(kään).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja päättää juhlistaa jeesuksen ylösnousemusta. Työasuna on jesse-paita. Puetko?
Pakkohan se on? Voit aina valita ateistisen työnantajan.
Unohdit, että työnantaja voi muuttaa mieltään. Ateistinen työnantaja tulee uskoon ja vaatii joka perjantaille All ahu A k b ar -paitoja ja naisille k aapua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö tätä jankausta voisi jo lopettaa. Joku ei pukenut paitaa sateenkaarilipun takia päälle, koska ei kannata yhdenvertaisuutta, toiset sitten arvosteli tätä koska sitä kannattavat. Jokainen sai ilmaista mielipiteensä ja siinä se.
Kertoiko hän, että nimenomaan ei kannata yhdenvertaisuutta? Pridehan ei ole mikään yhdenvertaisuuden synonyymi.
Eikö tämä nyt ole itsestään selvää, näin on ollut vuosikymmeniä.
Jos katsot vaikka uutisia, niin ainakin MTV3 kolmella on uutisten lukijoilla ajankohtaiseen aiheeseen liittyvä pinsetti esim Rosa-nauha.
Tai jos menet ostamaan pesukoneen, myyjän työvaatteissa on mitä tahansa mainoksia.
Jopa hammaslääkäreillä, saattaa olla joku hammastahna mainos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö tätä jankausta voisi jo lopettaa. Joku ei pukenut paitaa sateenkaarilipun takia päälle, koska ei kannata yhdenvertaisuutta, toiset sitten arvosteli tätä koska sitä kannattavat. Jokainen sai ilmaista mielipiteensä ja siinä se.
Nämä haluavat näemmä jatkaa maalitustaan. Onneksi Savinainen palkittiin tuossa ottelussa yleisöäänin
Mitä enemmän nämä maalittavat, sitä enemmän yleisö on pelaajan puolella. En tiedä onko tämä ihan tarkoituksenmukaista maalittajan mielestä
Onko ok että esimerkiksi musliminaiset eivät voi osallistua uimakisoihin tasavertaisesti, vaatetuksen vuoksi?
Se on syrjintää.
Sama koskee jääkiekkoa. Kaikille pitää saada sellaiset peliasut attä myös musliminaiset voivat osallistua kiekkoiluun.
Tuskin tällainen firma saa palkattua muita kuin homoja.
Vierailija kirjoitti:
Eikö tätä jankausta voisi jo lopettaa. Joku ei pukenut paitaa sateenkaarilipun takia päälle, koska ei kannata yhdenvertaisuutta, toiset sitten arvosteli tätä koska sitä kannattavat. Jokainen sai ilmaista mielipiteensä ja siinä se.
Höps löps.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suht koht noin minäkin sen ajattelin.
Työpaikalla ollaan työvaatteissa.
Kun niillä edustetaan yhdenvertaisuutta, ei rikollisuutta, aggressiota tms, ei asiassa pitäisi olla mitään sopimatonta.
Laitapa persujen paita päälle töihin asiakaspalveluun vai puhutko pehmeitä ajan kuluksi palstalla?
Edustavatko persujen paidat yhdenvertaisuutta, ilman aggressiota? Ovatko ne työvaatteita?
Epäilen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja päättää juhlistaa jeesuksen ylösnousemusta. Työasuna on jesse-paita. Puetko?
Pakkohan se on? Voit aina valita ateistisen työnantajan.
Unohdit, että työnantaja voi muuttaa mieltään. Ateistinen työnantaja tulee uskoon ja vaatii joka perjantaille All ahu A k b ar -paitoja ja naisille k aapua.
Tämä on aika osuva vertaus.
Miten mahtaisi menestyä oikeudessa?
Toisin päin nimittäin ei voi toimia, että kieltää vaikkapa käyttämästä turbaania.
Periaatteessa kyllä. Ja näin tapahtuu päivittäin monessa työpaikassa, työntekijät joutuvat pukemaan työnvaatteensa, missä on yrityksen nimi,.maahantuojan tai jonkun tuotteen ja palvelun nimi.