Asiantuntija: "Työnantaja saa määrätä työvaatteet, ja siihen voi kuulua pride-pelipaita"
Jääkiekon SM-liigan yleisen pelaajasopimuksen pykälässä 4.4 Varusteet ja asusteet määrätään, että pelaajan on käytettävä työnantajan osoittamia asusteita peleissä, harjoituksissa ja muissa työnantajan tilaisuuksissa.
Työoikeuden asiantuntija, asianajaja Mikko Hanni antaa kaksi esimerkkiä, joita voi soveltaa muihin urheiluseuroihin ja vastaaviin tilanteisiin sekä myös yleisemmin työelämään.
Jos jokin seura edellyttäisi, että pelaajien paidassa on esimerkiksi rikollisjärjestön logo, siitä voisi kieltäytyä. Toisaalta jos seuraa sponsoroi esimerkiksi lihanjalostusyhtiö, vegetaristi ei voi kieltäytyä sen logon pitämisestä yllään.
Lähtökohta on se, että työntekijä on velvollinen edustamaan niitä arvoja, joita työnantaja omassa toiminnassaan noudattaa. Laki ja hyvät tavat yleensä asettavat rajat arvoille.
Hannin mukaan TPS:n pride-yhteistyö ei ole voinut tulla Savinaiselle yllätyksenä. TPS:n toimitusjohtaja Aki Holma myöntää, että seura ei kommunikoinut pride-yhteistyöstään riittävän selvästi Savinaiselle sopimusta tehdessä, vaikka seura on järjestänyt pride-ottelua vuodesta 2018 lähtien.
Kommentit (321)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei muutakuin kokeilee sit määrätä rät tipäälle työasuksi tpaitaa ja huivit pois
Tajuaakohan persu omaa kaksinaismoralismiaan.
Tajuatko itse omaasi. Voisitko vastata ihan edellisen kommentoijaan mielipiteeseen omien mölinöidesi sijaan
Vierailija kirjoitti:
Suht koht noin minäkin sen ajattelin.
Työpaikalla ollaan työvaatteissa.
Kun niillä edustetaan yhdenvertaisuutta, ei rikollisuutta, aggressiota tms, ei asiassa pitäisi olla mitään sopimatonta.
Pridehän edustaa ainakin aggressiota. Onhan se tässä nähty, miten Savinaisen kimppuun on hyökätty.
Vierailija kirjoitti:
Näitä asiantuntijoita sitten riittää perseen pyyhkimisestä perseen näyttämiseen.
Yksi teki jopa tutkimuksen siitä, mitkä ihmisryhmät eivät kerää koiran kakkoja
Vierailija kirjoitti:
Suht koht noin minäkin sen ajattelin.
Työpaikalla ollaan työvaatteissa.
Kun niillä edustetaan yhdenvertaisuutta, ei rikollisuutta, aggressiota tms, ei asiassa pitäisi olla mitään sopimatonta.
Seta ei edusta yhdenvertaisuutta, vaan harvainvaltaa. HE määräävät, mitä mieltä asioista tulee ollaja voi sitä raukkaa, kuka uskaltaa kertoa ajattelevansa toisella tavalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Työnantaja päättää juhlistaa jeesuksen ylösnousemusta. Työasuna on jesse-paita. Puetko?"
Riippuu siitä mitä työsopimus määrää. Omassani tuskin on työnantajan asettama määräystä käyttää työnantajan määräämää työvaatetusta. Sen sijaan urheilussa pelaajasopimukset kyllä sisältävät aina pykälän velvoitteesta pitää seuran vaatteita sellaisina kuin seura ne päättää olevan.
Jos persut sponssaavat lätkäjoukkuetta, onko pakko pukea persu-paita?
Varmaan on, jos persut eivät ole tulkittavissa järjestäytyneeksi rikollisjärjestöksi, jollaisena sitä voi ainakin ehdokkaidensa lapsiin kohdistuneiden rikostuolioiden valossa minusta pitää.
Vierailija kirjoitti:
Olen menossa armeijaan mutta vakaumukseni estää pitämästä sotilasvaatteita. Voinko pitää omia vaatteitani palveluksen ajan? Vai aikooko armeija rikkoa vakaumustani ja pakottaa minut maastoasuun?
Kyse on lätkästä. Onneton vertaus.
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja päättää juhlistaa jeesuksen ylösnousemusta. Työasuna on jesse-paita. Puetko?
Pakkohan se on? Voit aina valita ateistisen työnantajan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Eihän ole. Hän omin sanoin kertoi kannattavansa näitä. "
Sanat ovat helppoja ja halpoja. Teot kertovat mitä ihminen oikeasti ajattelee.
Vai kuinka moni nainenkin on langennut mieheen joka lurittelee rakkaudesta mutta toimii koko ajan juuri niin kuin ihminen joka ei rakasta tippaakaan?
Ai vähän niinkuin Priden, joka väittää olevansa hyvällä asialla ja pelon ilmapiirin avulla pyrkii pakottamaan kaikki tahot tunnustamaan itseään? Mitä vitttua se kenellekään kuuluu mitä yksittäinen jääkiekkoilija tai sihteeri tai betoniauton kuljettaja ajattelee mistäkin? Jokaisella näistä on oikeus omiin ajatuksiinsa ja työnantaja ei saa syrjiä tai kiusata niiden vuoksi.
Eikö saa nykyään edes työvaatetta pyytää laittamaan ylle oikeistolumihiutaleelta ilman että tulee itkupotkuraivari?
Voiko työnantaja pakottaa pukeutumaan työvaatteeseen, jossa on kokoomuksen tai persujen logo?
Hyvä tietää että pride sponssaa tps:sää. Tietää olla lyömättä euroja siihen kassaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Työnantaja päättää juhlistaa jeesuksen ylösnousemusta. Työasuna on jesse-paita. Puetko?"
Riippuu siitä mitä työsopimus määrää. Omassani tuskin on työnantajan asettama määräystä käyttää työnantajan määräämää työvaatetusta. Sen sijaan urheilussa pelaajasopimukset kyllä sisältävät aina pykälän velvoitteesta pitää seuran vaatteita sellaisina kuin seura ne päättää olevan.
Jos persut sponssaavat lätkäjoukkuetta, onko pakko pukea persu-paita?
Varmaan on, jos persut eivät ole tulkittavissa järjestäytyneeksi rikollisjärjestöksi, jollaisena sitä voi ainakin ehdokkaidensa lapsiin kohdistuneiden rikostuolioiden valossa minusta pitää.
En yhtään ihmettele, miksi setaa vastustetaan niin paljon. Ajavat Palestiinalaisten harjoittamaa vähemmistöjen sortoa ja tällä palstalla perustellaan ala-arvoisesti omia mielipiteitä. Vähän kuin keskustelisin pihalla naapurin rasavillin 8-vuotiaan pojan kanssa, sinulla ja hänellä ulosanti samaa älyllistä tasoa.
Vierailija kirjoitti:
Linkki juttuun
Itse ei tietenkään voi tehdä mitään, vaan halutaan tarjoilu valmiiseen pöytää. Arvoisa kommentoija, ole hyvä!
Vierailija kirjoitti:
"Eihän ole. Hän omin sanoin kertoi kannattavansa näitä. "
Sanat ovat helppoja ja halpoja. Teot kertovat mitä ihminen oikeasti ajattelee.
Vai kuinka moni nainenkin on langennut mieheen joka lurittelee rakkaudesta mutta toimii koko ajan juuri niin kuin ihminen joka ei rakasta tippaakaan?
Itse en ole "langennut" luritteleviin miehiin. Eiköhän jokainen järkevä nainen katso ensin, miten mies toimii, ennenkuin "lankeaa"? Juuri kuten sanoit: teot kertoo!
Suosittelen itsesuojelua ihan kaikille. Varmasti jokunen mieskin on "langennut" lurittelevaan naiseen.
Verottaja hyväksyy yrityksen verotuksessa työvaatteiksi vain suojavaatteet. Jääkiekkojoukkueen pelipaita lienee yrityksessä jääkiekkojoukkue verotuksessa hyväksytty suojavaate, mutta joillakin muilla aloilla joku pride-tunnuksilla varustettu vaate sitten ei olekaan verottajan hyväksymä suojavaate. Työnantaja ei voine pakottaa pakottaa työntekijää pitämään työpaikalla jotain tiettyä vaatekappaletta jos työn tekeminen ei vaadi suojavaatteita ja vaatekappaleesta voi koitua työntekijälle verotettava etu.
Vierailija kirjoitti:
Ei voi määrätä kuitenkaan poliittiseen kannanottoon.
Työvaate ei ole mikään kannanotto. Miksi meni koko peliin, jos on kerran noin hirveä homofoobikko?
Ahaa onpas hieno juttu. Eli jos tahtoopi tehdä vähän "karsintaa" työpaikalla niin ei muuta kuin velvoittamaan pitämään työvaatetta jossa on ristinmerkki. Voi jäädä tiettyhen uskontojen työhakemukset vähän heikoiksi.
Hieno juttu että tämä on siis laillista ja hyväksyttävää. Kiitos tiedosta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suht koht noin minäkin sen ajattelin.
Työpaikalla ollaan työvaatteissa.
Kun niillä edustetaan yhdenvertaisuutta, ei rikollisuutta, aggressiota tms, ei asiassa pitäisi olla mitään sopimatonta.
Pridehän edustaa ainakin aggressiota. Onhan se tässä nähty, miten Savinaisen kimppuun on hyökätty.
Selittikö pride senkin, kun Saviäijjä pahoinpiteli ihmisen Porin torilla?
Jos joku oli 2006 vuonna kertonut että pride-paidan pitämättömyydestä nousee epätoivokohu se olisi naurettu pellolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi määrätä kuitenkaan poliittiseen kannanottoon.
Työvaate ei ole mikään kannanotto. Miksi meni koko peliin, jos on kerran noin hirveä homofoobikko?
Taidanpa laittaa tänään työntekijöille persujen logon rintaan, tai olisikohan 612-marssia tukeva iso kangasmerkki parempi. Kiitos ideasta.
Vierailija kirjoitti:
Olen menossa armeijaan mutta vakaumukseni estää pitämästä sotilasvaatteita. Voinko pitää omia vaatteitani palveluksen ajan? Vai aikooko armeija rikkoa vakaumustani ja pakottaa minut maastoasuun?
Armeija ei ole työnantaja. Otapa Google käteen ja ala selata työlainsäädäntöä kun kerran aihe kiinnostaa.
Jos vakaumus kieltää armeijan vaatteiden käytön, saa vapautuksen armeijasta. Onko ihan uutta sinulle että intistä saa todella suuri määrä kutsuntaikäisiä joka vuosi vapautuksen aatteellisista syistä?
Niin. Jokaisen tulisi viimeistän tässä kohtaa huomata, että lopulta kukaan ei ole täysin suvaitsevainen.
Asian myöntäminen auttaa olemaan edes piirun verran aidommin suvaitsevainen.