Rekrytoijana ihmettelen, miten vuonna 2025 jotkut ovat vastahakoisia tekemään videohakemuksen ja video CV:n

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Yllättävän moni ei omista. Olen ollut äppiä mainostamassa ja opastamassa asiakkaille, ja oli suuri yllätys, kuinka moni ihan nuori ja fiksu ihminen ei omista älypuhelinta, ja kuinka moni vanha mummo oli ihan hemmetin haka äppinsä kanssa. Ihmiset olettaa paljon asioita, mutta me kovat duunarit tiedetään paljon mielenkiintoisia faktoja oikeasta elämästä.

Ne valehteli sulle, koska appisi oli niin paska ettei kukaan sitä halunnut. 

Video-CV:t johtavat vain siihen, että rekrytoija kiinnostuu hyvistä esiintyjistä, jotka eivät välttämättä osaa mitään mutta osaavat esiintyä vakuuttavasti ja peittää osaamattomuutensä. Todelliiset osaajat taas luultavasti jättävät turhautuneena koko videon tekemättä.

Vielä oudompaa tuo olisi ollut 70-luvulla. Jos silloin olisivat nykyiset videointimahdollisuudet olleet käytettävissä, en varmasti olisi saanut työpaikkaa, jossa työskentelin yli 40 vuotta. Arvoisa rekrytoija: Oletko aivan varma, että vaatimasi menettely on se ainoa oikea? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitää osata esitellä itsensä hyvät puolet kameran edessä.

Miksi ? Jos en hae elokuva roolia, niin ihan sama miltä kamerassa näyttää.

Yleensä rekrytoijaa ei kiinnosta se ulkonäkö, vaan mitä sulla on sanottavaa ja miten sen sanot. Miten uskallat mennä työhaastatteluun, oletko sielläkin pussi päässä?

Helposti uskallan. Jos ohjelmassa on työhaastattelu, mihin helvettiin siinä jotain videota tarvitaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Ei ole mahdollista olla meille täydellinen työntekijä, jos ei omista yhtään älylaitetta. 

Yksikseen on puhuva ihminen videolla ei kerro siitä onko hän hyvä vai huono kohtaamaan ihmisiä.

Töitä on vaikea saada ja siksi videota on raskas tehdä. Vaikea olla iloinen ja itsevarma kun tietää että hyvin todennäköisesti video on aivan turhaa työtä.

Osaan itse esiintyä videolla, mutta aika absurdia että joku ei saisi työmahdollisuutta siksi että ei osaa ilmaista itseään kameralle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Haluan, koska minulla ei ole aikaa käydä haastatteluja livenä, vaan ne hoidetaan Teamsilla. Jos sinulla ei ole siihen sopivaa laitetta, se on voivoi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitää osata esitellä itsensä hyvät puolet kameran edessä.

Miksi ? Jos en hae elokuva roolia, niin ihan sama miltä kamerassa näyttää.

Yleensä rekrytoijaa ei kiinnosta se ulkonäkö, vaan mitä sulla on sanottavaa ja miten sen sanot. Miten uskallat mennä työhaastatteluun, oletko sielläkin pussi päässä?

Ainakin minä voin mielelläni mennä haastatteluun, mieluiten ihan paikan päälle koska se oikea kanssakäyminen fyysisesti läsnäolevan ihmisen kanssa on kaikkein luontevinta. Mutta kyllä se nettihaastattelukin onnistuu. 

Video on täysin eri asia. Ensinnäkään sitä vuorovaikutusta ei ole, puhut vain kameralle. Toiseksi, en halua laittaa itsestäni nettiin kuviakaan. En luota firmojen tietoturvaan enkä halua että edes firman sisällä joku voi katsella videota minusta vaikkei se mihinkään ulkopuolelle koskaan päätyisikään. Ja minulla on ainakin vielä toistaiseksi oikeus pitää kiinni yksityisyydestäni ilman mitään jeesusteluja ja jättää tekemättä hakemus paikkaan missä vaaditaan video.

Vierailija kirjoitti:

Mä en taas ymmärrä, miksi sellaisiin pitäisi hukata aikaa. Jos haluaa nähdä, niin palaveri netin kautta ja voi sitten haastatella järkevillä työhön liittyvillä kysymyksillä samalla.

Ongelma on vaan se, että useat rekrytoijat eivät edes tiedä mitä heidän pitäisi rekrytä - elleivät ole niitä tulevia esihemkilöitä. Nää ammattirekryt pyytelee videoita että löytää hyvän tyypin. Kokemusta on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Ei ole mahdollista olla meille täydellinen työntekijä, jos ei omista yhtään älylaitetta. 

Teillä ei ole varaa tarjota työntekijöille työvälinteitä? Mitäs ihmettä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Haluan, koska minulla ei ole aikaa käydä haastatteluja livenä, vaan ne hoidetaan Teamsilla. Jos sinulla ei ole siihen sopivaa laitetta, se on voivoi. 

Voivoi luultavasti teille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Ei ole mahdollista olla meille täydellinen työntekijä, jos ei omista yhtään älylaitetta. 

Teillä ei ole varaa tarjota työntekijöille työvälinteitä? Mitäs ihmettä?

Ei, vaan meillä ei ole aikaa haastatella porukkaa, joka ei pysty käyttämään Teamsia tai vastaaavaa. 

Meille joillekin yksityisyys on HYVIN tärkeä asia. Itse en IKINÄ hakisi työpaikkaa, jossa vaatimuksena ylipäänsä minkäänlaisen videon kuvaaminen itsestä tai kenestäkään muustakaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Ei ole mahdollista olla meille täydellinen työntekijä, jos ei omista yhtään älylaitetta. 

Teillä ei ole varaa tarjota työntekijöille työvälinteitä? Mitäs ihmettä?

Ei tuossa mitään välineiden tarjoamisesta puhuttu. Lapsi opettelee lukemaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Haluan, koska minulla ei ole aikaa käydä haastatteluja livenä, vaan ne hoidetaan Teamsilla. Jos sinulla ei ole siihen sopivaa laitetta, se on voivoi. 

Voivoi luultavasti teille.

Et sä ihan niin yli-ihminen ole kuin kuvittelet. Sori siitä. 

Vierailija kirjoitti:

Video-CV:t johtavat vain siihen, että rekrytoija kiinnostuu hyvistä esiintyjistä, jotka eivät välttämättä osaa mitään mutta osaavat esiintyä vakuuttavasti ja peittää osaamattomuutensä. Todelliiset osaajat taas luultavasti jättävät turhautuneena koko videon tekemättä.

Juuri taannoin hain paikkaan joka ei kiinnostanut juuri yhtään. Pääsin kuitenkin etenemään jopa toiseen haastatteluun asti ja kovasti kiiteltiin "innostuksestani ja kiinnostuksestani paikkaa kohtaan". Ei todellakaan ole kovin vaikeaa esittää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Ei ole mahdollista olla meille täydellinen työntekijä, jos ei omista yhtään älylaitetta. 

Teillä ei ole varaa tarjota työntekijöille työvälinteitä? Mitäs ihmettä?

Ei tuossa mitään välineiden tarjoamisesta puhuttu. Lapsi opettelee lukemaan. 

Opettelehan itse ilmaisemaan itseäsi. Onkos tämä kommunikaatiotyyli heijaste firmanne arvoista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät omista mitään laitetta, jolla voi kuvata videota.

Hyvin harva työikäinen ei omista älypuhelinta, tablettia tai läppäriä. 

Haluatko rajata pois sen yhden täydellisen, jolla näitä ei ole? Juuri se yksi joukosta erottuva persoona voisi olla se firman salainen ase. ;)

Haluan, koska minulla ei ole aikaa käydä haastatteluja livenä, vaan ne hoidetaan Teamsilla. Jos sinulla ei ole siihen sopivaa laitetta, se on voivoi. 

Voivoi luultavasti teille.

Et sä ihan niin yli-ihminen ole kuin kuvittelet. Sori siitä. 

Sinä vaikutat aika ikävältä ihmiseltä. Kerrohan firma niin osaamme kaikki olla hakematta?

Hämmentävä keskustelu. 90% kirjoittajista puhuu videohakemuksesta, vaikka aiheena on videoCV. Näinkö hukassa palstamammoilla on työelämän termistö?