Lue keskustelun säännöt.
Eli, Keskon isoherra soitti kauppiaalle ja käski ottamaan kehitysvammaisen takaisin töihin
Kommentit (523)
Vierailija kirjoitti:
Hyvä tietää, että kehitysvammaista ei kannata ottaa töihin ellei ole valmis sitoutumaan hänen työllistämiseensä loppuelämäkseen.
t. yrittäjä
Niin, kyllä se on väärin kohdella kehitysvammaista työntekijää inhimillisesti ja oikeudenmukaisesti 🙄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työntekijälle ei ollut tarvetta ja sopimusta ei uusittu.
Kuinka te olisitte hoitaneet tämän asian? Sana on vapaa.
Harvinaisen yksinkertaista: olisi ilmoitettu Mikalle irtisanomisajasta, eli sopparii loppuu paivänä x. Väliin vähän sitä irtisanomisaikaa, viikko, kaksi. Sitten pidetty viimeisenä päivänä läksijäiset, kakkukahvit henkilökunnalle ja Mikalle vaikka Pirkka-huppari läksijäislahjaksi. Ja kas, kukaan meistä ei tietäsi koko keissistä mitään. Mutta ei, piti vetää hankalimman kautta. Kesko on ottanut isoa roolia yhteiskuntavastuun kanssa, joten eihän tämmöinen äkkipotkut-perseily sovi yhtään. Nyt kauppias on ikijumissa Mikan kanssa.
Kuten he kertoivat. Asiasta ilmoitettiin ajoissa Mikan asioita hoitavalle taholle. Uskoisin että kauppias on kertonut asiata myös Mi
Ei sisäistänyt se ohjaajakaan kun järkyttyi ja yllättyi että se tapahtui niin nopeasti ja salamana. Edes kauppias itse ei tainnut sanoa keskustelleensa suoraan Mikan kanssa, hänhän soitti ohjaajan paikalle hoitamaan homman. Tietenkin ohjaajan tulikin olla paikalla tukihenkilönä mutta tuli vaikutelma että kauppias raukkamaisesti ulkoisti täysin koko homman. Tai ehkei raukkamaisuuttaan vaan ei vain pitänyt Mikaa niin tärkeänä että olisi tehnyt poistamisen rehdimmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korjausliike tuli liian myöhään. Uuden K-kauppiaan maine ja asiakkaiden luottamus meni jo. Tyhmästä päästä joutuu kärsimään.
Tässä ei kärsi ainoastaan kauppiaspari, vaan kaikki vammaiset, jotka eivät nyt pääse töihin. Kukaan ei uskalla palkata heitä, kun nousee paskamyrsky, jos joutuu erottamaan työn vähyyden tai muun syyn vuoksi. Eli te vauhkoajat teitte vammaisille karhunpalveluksen.
Eikös tässä ollut niin, että tämä kaveri ei ollut palkattu työntekijä? Ehkä kauppiasta ei napannut jatkaa vuosikymmenten orjatyötä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä olisi kannattanut hoitaa hienotunteisemmin, kun nyt tuli äkkilähtö. Vaikuttaa ihan vaan syrjinnältä, kun piti saada ne hommat jollekin toiselle. Kyseiset työthän eivät ole mihinkään hävinnyt.
Ihan normaali käytäntö, että yksi saa lähteä, kun joku toinen pystyy hoitamaan hänen hommansa. Tätä tapahtuu päivittäin ilman, että kukaan vouhottaa asiasta mitenkään. Eikö syrjintä koske muita kuin Mikaa?
Miksi ilmaistyöntekijä saa lähteä ja joku toinen pistetään oman työnkuvan ohella hoitamaan aiemmin Mikalle kuuluneet hommat? Mikä hyöty siitä kaupalle on?
Oletko koskaan kuullut sellaisesta kuin raha? Miksi roikottaa kaupalla ylimääristä kuluerää, jos hänen hommansa pystyy hoitamaan joku muu ilman lisäkustannuksia? Mehän emme tiedä esimerkiksi sitä, kuinka paljon
Hän oli ollut 19 vuotta kyseisessä paikassa töissä, joten mutuilusi ei pidä paikkaansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Korjausliike tuli liian myöhään. Uuden K-kauppiaan maine ja asiakkaiden luottamus meni jo. Tyhmästä päästä joutuu kärsimään.
Tässä ei kärsi ainoastaan kauppiaspari, vaan kaikki vammaiset, jotka eivät nyt pääse töihin. Kukaan ei uskalla palkata heitä, kun nousee paskamyrsky, jos joutuu erottamaan työn vähyyden tai muun syyn vuoksi. Eli te vauhkoajat teitte vammaisille karhunpalveluksen.
Eikös tässä ollut niin, että tämä kaveri ei ollut palkattu työntekijä? Ehkä kauppiasta ei napannut jatkaa vuosikymmenten orjatyötä?
Tuliko tosiaan sellainen vaikutelma? Sinäkin ilmaisisit sen niin että Mikan läsnäoloa ei kaupassa kaivata?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Keskon arvot:
Luomme hyvän työyhteisön. Toimimme avoimessa, vuorovaikutteisessa ja ihmisiä arvostavassa työyhteisössä, jossa jokainen voi toimia täysipainoisesti ja aloitteellisesti."
Juupa juu...
"Vammaisten tai muulla tavalla osatyökykyisten on kyllä hyvin hankala löytää töitä. Kommenttisi ovat säälittäviä."
Onko tuo todellakin vastaus kommenttiin jossa paheksuttiin kauppiaan toimintaa ja oltiin Mikan puolella?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihmisiä irtisanotaan koko ajan. Ihan ns.terveitäkin ja tulee ikävänä yllätyksenä. Välillä vaaditaan kaikkien tasa-arvoista kohtelua, välillä ei. En usko, että Mika olisi itse ollut montaa päivää pahoillaan vaan suunnannut kohti uusia haasteita. Hänen puolestaan mielensä pahoitti joukko hyvesignaloijia.
Mitä hyvesignalointia on oikeudenmukaisen kohtelun vaatimisessa? Kyllä hän oli haastatteluiden perusteella selvästi pahoillaan. 19 vuotta samassa työpaikassa on pitkä aika.
On se monimuotoinen tyyppi se Mika, samaan aikaan reppana joka on ihan avuton eikä itsenäisesti kykene mihinkään, ei edes sellaiseen hommaan jota on tehnyt jo 19 vuotta mutta samaan aikaan muutaman päivän surtuaan suuntaakin jo reippaasti kohti uusia haasteita.
Se on hienoa kun täällä on niin paljon porukkaa jotka varmaksi tietävät millainen Mika on ihmisenä ja työntekijän ilman että ovat ikinä koko kaupassa käyneetkään ja Mikaa nähneetkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Vammaisten tai muulla tavalla osatyökykyisten on kyllä hyvin hankala löytää töitä. Kommenttisi ovat säälittäviä."
Onko tuo todellakin vastaus kommenttiin jossa paheksuttiin kauppiaan toimintaa ja oltiin Mikan puolella?
Mäkin ihmettelin. Kuten jotain muitakin. Oisko niin et tää lainaustoiminto kun on mitä on niin tulee välillä vähän sekavaa settiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä kuluja Mikasta oli kauppiaalle? Työvaatteet?
Miksi Mikan läsnäolo ko kaupassa ei ollut sopivaa?
Itse en keksi kuin yhden (teko)syyn ja se on syrjivä ja n*tsihenkinen.
Olen ollut töissä keittiössä, jossa oli kehitysvammainen työkokeilussa. Yhden ihmisen piti olla jatkuvasti vahtimassa tätä vammaista ja neuvomassa perusasioissakin. Se on ihan helkkarin iso kuluerä työntekijälle.
Kestikö tämän keksityn kehitysvammaisen työkokeilu 19 vuotta? 🙄🙄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta on väärin että painostuksesta joutuivat ottamaan takaisin. Eihän se tuota mitään eikä kykenen täyteen työpanoksen.
Tuottaa. Eikä sille kauppias maksa palkkaa.
Niin. Kauppias ei todellakaan maksanut edes palkkaa mikalle. Mika sai kelalta tukea 12 e päivä kun kävi tukitöissä.
Kauppias omien ennakkoluulojensa takia ilmeisesti irtisanoi kehitysvammaisen työntekijän. Hyi hyi ja hyi.
Toivottavasti kauppa menee konkurssiin.
Kelalla ei ole mitään asiaa siihen tukeen minkä Mika sai! Kysy vaikka kunnalta joka on ostanut paikan. Kunnan rahoista Mikan työllistyminen on varmistettu. Tässä sotketaan Kela ja sosiaalitoimi keskenään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko siis jollakulla tietoa siitä että kyseinen kehitysvammainen Mika on:
- väkivaltainen ja impulsiivinen, vaarallinen henkilökunnalle&asiakkaille ja omaa suuttuessaan seitsemän miehen voimat
- ahdistellut nuoria naispuolisia työntekijöitä
- syönyt pullaa koko päivän
- mennyt kauppaan vain päivähoitoon 19 vuoden ajan
- ollut niin osaamaton että jonkun työntekijän on täytynyt jatkuvasti häntä opastaa ja ohjata
- aiheuttanut merkittävää tappiota kauppiaille
- ei ole riittävästi huolehtinut hygieniastaan
Vai onko kaikki yllä luetellut, tässä ketjussa "työsuhteen" päättämiseen kerrotut syyt pelkkää spekulaatiota ja mielikuvituksen tuotetta?
Joo en millään voi uskoa että tyyppi
Asia on vakava mutta ei voi olla nauramatta, noin kun ne on sievästi ranskalaisin viivoin niputettuna niin viimeistään huomaa kuinka hölmöjä -ja asenteellisia!- nuo joidenkin kommentoijien "argumentit" ovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hommat kannattaa hoitaa niin, että kohuille ei ole edellytyksiä. Suurin osa huomaamistamme asioista tulee median kautta. Kannattaa huomioida omassa toiminnassaan, ettei anna medialle mitään mihin tarttua. Puolet ihmisistä on keskimääräistä tyhmempiä;)
Uskomattoman naiivia puhetta. Ihan kuin tämä tapaus olisi jotenkin poikkeuksellinen. Voin kertoa, että paljon pahempaakin tapahtuu työelämässä jatkuvasti. Sinä vain et huomaa sitä, koska perustat elämäsi siihen, mitä iltapaska kirjoittaa. Tästäkään tapauksesta ei olisi tullut minkäänlaista kohua, jos Mikan omaiset eivät olisi keksineet soittaa iltapaskaan. Puolet ihmisitä on tosiaan keskimääräistä tyhmempiä ja siksi tällainen kärpäsestä härkänen juttukin menee läpi kuin väärä raha.
Koska ihmisiä pahoinpidellään muutenkin on ok potkia mummoja -logiikkaa. Ja kirjoittaja väittää vielä olevansa keskimääräistä fiksumpi 😂😂😂😂😂😂
Muutama kommentoija on kertonut että Mika oli pidetty sekä henkilökunnan että asiakkaiden keskuudessa. Silti on niitä pseudotietäjiä jotka luulevat tietävänsä paremmin.
Kauppiaiden puolesta on puhuttu kauniisti kuinka he jaloina ihmisinä eivät halua jatkaa vuosikymmenien orjatyötä (kauppiaat itse eivät ole moista sanoneet) tai kuinka heille tulee tappiota Mikasta eikä ole resursseja pitää tätä enää kyseisessä työssä. Sitäkään kukaan ei ole sanonut, nuo ovat pelkkää omaa ajatusta ja kuvitelmaa ilman perusteita.
Joku tai siis muutamakin on kertonut että jo aikaisemmin Jodelissa varoiteltiin tästä kauppiasparista.
Minusta noista voi jo vetää johtopäätöksiä tiettyyn suuntaan. On ainakin enemmän pohjaa kuin pelkästään täysille omille spekuloinneille.
Vierailija kirjoitti:
Katoin just pätkän, kun Mikaa haastateltu pullokoneiden hoidoista. Ihan pätevältähän tuo vaikutti, ihme kun oli saanut kenkää, jonkunhan tuokin on hodettava.
Monet haluavat siivota vammaiset pois näkyvistä ja kuuluvista. Yleensä se vain tehdään hiljaisuudessa, niin ettei kukaan huomaa.
Tässä tapauksessa asia vain tuli vahingossa ilmi.
Vierailija kirjoitti:
Ja siksi ihan kaikki kehitysvammaiset ovat samanlaisia? Kerron suuren salaisuuden ja yllätyksen: eivät ole. Heitä on moneen junaan, osa on hyvinkin oppivaisia, taitavia omassa työssään ja ahkeria.
Minä kerron sinulle vielä järkyttävämmän salaisuuden: Minun keittiötapaukseni oli vain yksi esimerkki siitä, mitä kuluja vammaisesta voi olla. Sinä tai kukaan muukaan meuhkaaja ei tiedä, millainen tapaus tämä Mika on. Kauppiaalla on voinut olla ihan oikeakin perustelu hänen poispotkimiselleen. Esimerkiksi se, että Mikan ohjaaminen vie liikaa muiden työntekijöiden aikaa. On hölmöä huutaa, että Mikan pitää saada pitää työpaikkansa tietämättä ollenkaan, onko hän edes kykeneväinen hoitamaan hommiaan tuottamatta vaivaaa muille.
Mikan entinen työkaveri täällä, hei! Työskentelin 6 vuotta samassa kaupassa. Mikasta ei ollut mitään ylimääräisiä vaivaa muille. Valtavan ahkera ja tunnollinen tyyppi. Koeta päästä eroon vammaisia koskevista ennakkoluuloistasi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katoin just pätkän, kun Mikaa haastateltu pullokoneiden hoidoista. Ihan pätevältähän tuo vaikutti, ihme kun oli saanut kenkää, jonkunhan tuokin on hodettava.
Monet haluavat siivota vammaiset pois näkyvistä ja kuuluvista. Yleensä se vain tehdään hiljaisuudessa, niin ettei kukaan huomaa.
Tässä tapauksessa asia vain tuli vahingossa ilmi.
Juu, tässä tapauksessa se hiljaisuus suorastaan huutaa :D Ja hyvä niin!
Vierailija kirjoitti:
Et siis edelleenkään ymmärrä mistä tässä on kyse? Kun "normaali" työsuhde päätetään, se hoidetaan fiksusti neuvotteluineen ja irtisanomisaikoineen ja tietenkin kun kyseessä on kehitysvammainen, se pitää hoitaa vieläkin fiksummin.
///
Hah! Miten pieni lapsi oletkaan? Et ainakaan työelämässä ole ollut, jos kuvittelet, että irtisanominen hoidetaan aina fiksusti ja oikein neuvottelujen kera. Ei tarvitse kuin pari minuuttia googlea käyttää niin löytyy satoja tapauksia, joissa irtisanominen on hoidettu kaikkea muuta kuin fiksusti. Näistä on käyty jopa oikeustaisteluita. Kukaan vain ei mouhoa, kun kyseessä ei ole ollut pyhä lehmä eli kehitysvammainen.
Onko tuollaiset irtisanomiset sitten susta oikein hoidettu? ohis
Keskon arvot:
Luomme hyvän työyhteisön. Toimimme avoimessa, vuorovaikutteisessa ja ihmisiä arvostavassa työyhteisössä, jossa jokainen voi toimia täysipainoisesti ja aloitteellisesti.