Siis mitä ihmettä? Nyt nämä laittomat lakkoilijat itkevät siitä, jos työnantaja etukäteen kysyy, aikooko olla poissa vai ei!

Me sovittiin töissä ettei kerrota mitään pomolle. Kyllä yllättyy kun kukaan ei tulekaan töihin 😅

Vierailija kirjoitti:

Työntekijällä ei ole velvollisuutta kertoa työnantajalle etukäteen, osallistuuko hän lakkoon. Ammattijärjestö ilmoittaa asiasta keskitetysti valtakunnansovittelijalle ja työnantajajärjestöille. Työnantajalla ei ole oikeutta kysyä työntekijältä, osallistuuko hän lakkoon.

Kyllä se on kerrottava tuleeko töihin vai ei. 

Vai miten esimerkiksi koululaisia kuskaava bussifirma voisi ilmoittaa kouluille ja koululaisille tuleeko

bussi perjantaina hakemaan pikkuista Jessicaa? Vai onko hyväksyttävää, että lakon takia koulut

ohjeistavat lapsia menemään pysäkille ja odottamaan josko se bussi tulisi vai ei? Kouluthan eivät ole lakossa.

Lisäksi, mikä siinä on niin vaikeaa, ettei voi kertoa onko lakossa vai ei? 

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Koska on oikeus olla kertomatta. Työnantaja voi kysellä mitä vaan mutta ei ole pakko vastata 👍

Mä niin toivon että jokaisella lakkoon osallistujalla käy myös joskus tulevaisuudessa niin että juuri heidän tärkeänä päivänä, häät, hautajaiset, sukujuhlat tms onkin tämmöinen lakko joka vaikuttaa juhlan järjestelyihin ja osan vieraista matkustamiseen...

T. Juhlia järjestävä, joka miettii ehtivätkö kaikki vieraat paikalle

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Koska on oikeus olla kertomatta. Työnantaja voi kysellä mitä vaan mutta ei ole pakko vastata 👍

Irtisanomista on helpotettava. Työnantajan tulee voida irtisanoa huonot ja epäluotettavat työntekijät pois helpommin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Koska on oikeus olla kertomatta. Työnantaja voi kysellä mitä vaan mutta ei ole pakko vastata 👍

Lyhytnäköistä oman oksan sahaamista, mutta omapahan on asianne. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meinaako joku luuseri muka lakkoilla? Älkää jaksako naurattaa 😂😂😂

En minä ainakaan. Olen etätöissä, joten julkisen liikenteen lakotkaan ei haittaa. Haluan tukea yritystä, joka minut palkkasi, koska se pitää minusta hyvää huolta. Meillä on hyviä etuja, jotka eivät ole minkään ammattiliiton neuvottelemia, vaan yritys haluaa houkutella parhaat työntekijät. Vastineeksi en hylkää yritystä, vaikka vasemmisto sanoisi mitä.

Voi miten kauniita sanoja, haluaisin olla juuri kuin sinä, juuri tuollaisessa yrityksessä, jossa työntekijät ja yrittäjä puhaltaa yhteen hiileen. Mutta meillä on niin toisin, vaikka yrityksellä menee hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Koska on oikeus olla kertomatta. Työnantaja voi kysellä mitä vaan mutta ei ole pakko vastata 👍

Irtisanomista on helpotettava. Työnantajan tulee voida irtisanoa huonot ja epäluotettavat työntekijät pois helpommin.

Nämä muutokset tehtiin jo Suomen kanssa kilipailevissa maissa kuten Ruotsissa kymmenen vuotta sitten ilman mitään lakkoänkyröintiä, mutta SAK:n mielestä missään ei koskaan pidä joustaa. 

Vierailija kirjoitti:

Mä niin toivon että jokaisella lakkoon osallistujalla käy myös joskus tulevaisuudessa niin että juuri heidän tärkeänä päivänä, häät, hautajaiset, sukujuhlat tms onkin tämmöinen lakko joka vaikuttaa juhlan järjestelyihin ja osan vieraista matkustamiseen...

T. Juhlia järjestävä, joka miettii ehtivätkö kaikki vieraat paikalle

Etkö sinä käy töissä? Sinun juhlasi on aika pientä ja koskee vain sinua.

Vierailija kirjoitti:

Meillä pitää kertoa/vahvistaa mitä kukin tekee lakkopäivänä. Seinällä on paperi johon ruksitaan vaihtoehdoista  a) osallistun lakkoon tai b) olen saldovapaalla tai c) olen pekkasella. Joku haluaa aina tulla töihin mutta se on vähän tapauskohtaista. Sähkön kanssa ollaan tekemisissä teollisuuslaitoksella niin yksin tai ilman valvontaa töitä ei voi tehdä.

Mitäs työnantaja tekee kun ei ruksita mitään noista vaihtoehdoista? Nii'in eipä mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meinaako joku luuseri muka lakkoilla? Älkää jaksako naurattaa 😂😂😂

En minä ainakaan. Olen etätöissä, joten julkisen liikenteen lakotkaan ei haittaa. Haluan tukea yritystä, joka minut palkkasi, koska se pitää minusta hyvää huolta. Meillä on hyviä etuja, jotka eivät ole minkään ammattiliiton neuvottelemia, vaan yritys haluaa houkutella parhaat työntekijät. Vastineeksi en hylkää yritystä, vaikka vasemmisto sanoisi mitä.

Voi miten kauniita sanoja, haluaisin olla juuri kuin sinä, juuri tuollaisessa yrityksessä, jossa työntekijät ja yrittäjä puhaltaa yhteen hiileen. Mutta meillä on niin toisin, vaikka yrityksellä menee hyvin.

Ikävä kuulla, mutta luuletko lakkoilun auttavan asiaa? Sillä lailla kaikki varmaan alkavatkin puhaltamaan yhteen hiileen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Koska on oikeus olla kertomatta. Työnantaja voi kysellä mitä vaan mutta ei ole pakko vastata 👍

Irtisanomista on helpotettava. Työnantajan tulee voida irtisanoa huonot ja epäluotettavat työntekijät pois helpommin.

Kyllähän OIKEASTI huonot ja epäluotettavat työntekijät saavatkin lähteä... 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meinaako joku luuseri muka lakkoilla? Älkää jaksako naurattaa 😂😂😂

En minä ainakaan. Olen etätöissä, joten julkisen liikenteen lakotkaan ei haittaa. Haluan tukea yritystä, joka minut palkkasi, koska se pitää minusta hyvää huolta. Meillä on hyviä etuja, jotka eivät ole minkään ammattiliiton neuvottelemia, vaan yritys haluaa houkutella parhaat työntekijät. Vastineeksi en hylkää yritystä, vaikka vasemmisto sanoisi mitä.

Voi miten kauniita sanoja, haluaisin olla juuri kuin sinä, juuri tuollaisessa yrityksessä, jossa työntekijät ja yrittäjä puhaltaa yhteen hiileen. Mutta meillä on niin toisin, vaikka yrityksellä menee hyvin.

Ikävä kuulla, mutta luuletko lakkoilun auttavan asiaa? Sillä lailla kaikki varmaan alkavatkin pu

Nyt pistetään kampoihin hallitukselle. Jos hallituksen suunnitelmat menee läpi, niin vielä vähemmän työnantajat haluavat sopia mitään työntekijöiden kanssa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Koska on oikeus olla kertomatta. Työnantaja voi kysellä mitä vaan mutta ei ole pakko vastata 👍

Mutta pakko on pitää töissä vaikka minkälainen vastus ja kiusantekijä ja krapulasaikuttelija 

Onneksi tähän tulee vihdoin muutos. Muutos on hyvä niiden muiden työntekijöidenkin kannalta. Ei niidenkään tarvitse aamuisin ihmetellä, että jättääkö se sama naama taas tulematta töihin. Kaikki kun eivät edes ilmoita poissaoloistaan, vaan työnjohto joutuu soittelemaan heidän peräänsä. Muiden niskaan kasaantuu sen yhden työt 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksei voi kertoa tuleeko töihin vai ei? Tuntuu äärettömän lapselliselta kiusanteolta.

Koska on oikeus olla kertomatta. Työnantaja voi kysellä mitä vaan mutta ei ole pakko vastata 👍

Irtisanomista on helpotettava. Työnantajan tulee voida irtisanoa huonot ja epäluotettavat työntekijät pois helpommin.

Sitähän hallitus yrittää ja sitä tällä lakolla vastustetaan 💪

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meinaako joku luuseri muka lakkoilla? Älkää jaksako naurattaa 😂😂😂

En minä ainakaan. Olen etätöissä, joten julkisen liikenteen lakotkaan ei haittaa. Haluan tukea yritystä, joka minut palkkasi, koska se pitää minusta hyvää huolta. Meillä on hyviä etuja, jotka eivät ole minkään ammattiliiton neuvottelemia, vaan yritys haluaa houkutella parhaat työntekijät. Vastineeksi en hylkää yritystä, vaikka vasemmisto sanoisi mitä.

Voi miten kauniita sanoja, haluaisin olla juuri kuin sinä, juuri tuollaisessa yrityksessä, jossa työntekijät ja yrittäjä puhaltaa yhteen hiileen. Mutta meillä on niin toisin, vaikka yrityksellä menee hyvin.

Eihän sun omassa asenteessasi vain ole mitään vikaa? Eihän 

Lakkoilijoita kuunnellessa kuulostaa, että he itse pitävät itseään ja työtään tarpeettomana ja helposti korvattavana.

Eihän sitäkään saa kysyä onko työntekijä homo vai hetero.

Vierailija kirjoitti:

Mä niin toivon että jokaisella lakkoon osallistujalla käy myös joskus tulevaisuudessa niin että juuri heidän tärkeänä päivänä, häät, hautajaiset, sukujuhlat tms onkin tämmöinen lakko joka vaikuttaa juhlan järjestelyihin ja osan vieraista matkustamiseen...

T. Juhlia järjestävä, joka miettii ehtivätkö kaikki vieraat paikalle

minäminäminä...