Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Ei nyt hyvä luoja näitä työnantajan vaatimuksia, siivoojalle!
01.05.2023 |
Yhyy työvoimapula :D
"Liitä hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot tai muu oleskeluaikasi lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2018-2023. Lisäksi sinun pitää pystyä osoittamaan nämä myös kirjallisella dokumentilla, mikäli sinut valitaan tehtävään."
https://fi.sodexo.com/ura-sodexolla/avoimet-tyopaikat-1.html?gclid=Cj0K…
Eiköhän näin ansiokkaan cv:n omaama mene jonnekin ihan muualle duuniin kuin siivojaksi reilun 12 euron tuntipalkalla.
Kommentit (535)
https://fi.sodexo.com/ura-sodexolla/avoimet-tyopaikat-1.html?gclid=Cj0K…
Ja kyseessä on siis osa-aikatyö, epämääräisellä tuntimäärällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin jossain uutisotsikon jossa luki jotenkin niin, että "siivousrobotti maksaa itsensä takaisin kahdessa vuodessa". Kohta loppuu työvoimapula, kun robotit siivoaa.
"Lentokenttäalueella työskentely edellyttää, että valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys, joten muista liittää hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot:
nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot tai muu oleskeluaikasi lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2018-2023. Lisäksi sinun pitää pystyä osoittamaan nämä myös kirjallisella dokumentilla, mikäli sinut valitaan tehtävään."
No, mutta jos tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys, eikö se Sodexon edustaja pyydä silloin poliisilta kannanoton henkilön tilanteesta turvallisuusseikkojen suhteen. Mun käsittääkseni tällöin poliisi ei kyllä edellytä, että olisi jo valmiiksi kerrottu kaikki missä on ollut esim. laitoksissa tai oleskeluissa...
TÄYSIN KAHJO ILMOITUS!
Vai onko tuolle esimiehelle käynyt niin, että joku on hakenut kertomatta oleskeluistaan ja poliisilta on sitten tullut tieto, että ei ole luotettava turvallisuusseikkojen suhteen... Ja tämän välttääkseen esimies haluaa jo etukäteen tietää kaikki oleskelut...
Poliisi ei kai siinä turvaselonteossaan sitten erittele jos jotain on ollut, kertoo vain että onko ok taustan suhteen vai ei, mutta ei anna yksityiskohtia... Eiks niin?
Varsinkaan kun nuo siivousfirmat... Siellä voi esimies olla ihan mitä vaan, ihan mitä vaan, ja ei itse ehkä sitten ymmärrä, että se mitä on oleskeluista kerrottu on luottamuksellista, vaan lähtee levittelemään... KOKEMUSTA ON, tosin en ole kertonut oleskeluistani eikä niissä mitään kertomista olekaan, mutta kun on lähettänyt hakemuksia siivousfirmaan, niin kas kummaa, juoppolauma kylillä on ruvennut solvaamaan siitä hakemisesta.. ja valinnan suhteen: ET SINÄ TÄÄLLÄ MITÄÄN SAA::::::
En menis kertomaan mitään mikä kuuluu yksityisyyden suojaan...
Aivan törkeää. Tuossa ei ole muuta kuin valtatripillä olevia henkilöitä, vain siitä on kyse.
Viimeksi sain asiantuntijan työn ihan pelkällä netti- hakemuksella ja cv:llä. Mitään todistuksia opiskelusta tai työelämästä ei tarvinnut erikseen todistella. En myöskään laittanut cv:hen muuta, kuin ne tärkeimmät työt.
Vierailija kirjoitti:
No mikä siinä aukottomuudessa on niin kamalaa? Etenkin kun kysymys on siivouksesta, jota kuka tahansa osaa tehdä jos vain viitsii?
EI mene montaakaan vuotta, kun siivoojia ei ole enää.
Siivoojat ovat katoava ammatti.
Ainoastaan opiskelijat tulevat osa-aika ja kesätöihin siivoojaksi.
Se merkkaa sitä että jokainen työntekijä ( myös sairaaloissa) siivoaa, puhdistaa, järjestelee ja tarvittaessa desinfioi työpisteensä ja ympäristönsä
Tähän se menee.
Oletko valmis tai et.
Historia toistaa itseään.
EI ollut laitoshuoltajia Sairaaloissa vielä -50 luvulla.
Hoitajat puhdistivat omat jälkensä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Lentokenttäalueella työskentely edellyttää, että valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys, joten muista liittää hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot:
nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot tai muu oleskeluaikasi lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2018-2023. Lisäksi sinun pitää pystyä osoittamaan nämä myös kirjallisella dokumentilla, mikäli sinut valitaan tehtävään."No, mutta jos tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys, eikö se Sodexon edustaja pyydä silloin poliisilta kannanoton henkilön tilanteesta turvallisuusseikkojen suhteen. Mun käsittääkseni tällöin poliisi ei kyllä edellytä, että olisi jo valmiiksi kerrottu kaikki missä on ollut esim. laitoksissa tai oleskeluissa...
TÄYSIN KAHJO ILMOITUS!
Vai onko tuolle esimiehelle käynyt niin, että joku on hakenut kertomatta oleskeluistaan ja poliisilta on sitten tullut tieto, että ei ole luotettava turvallisuusseikkojen suhteen... Ja tämän välttääkseen esimies haluaa jo etukäteen tietää kaikki oleskelut...
Poliisi ei kai siinä turvaselonteossaan sitten erittele jos jotain on ollut, kertoo vain että onko ok taustan suhteen vai ei, mutta ei anna yksityiskohtia... Eiks niin?
Varsinkaan kun nuo siivousfirmat... Siellä voi esimies olla ihan mitä vaan, ihan mitä vaan, ja ei itse ehkä sitten ymmärrä, että se mitä on oleskeluista kerrottu on luottamuksellista, vaan lähtee levittelemään... KOKEMUSTA ON, tosin en ole kertonut oleskeluistani eikä niissä mitään kertomista olekaan, mutta kun on lähettänyt hakemuksia siivousfirmaan, niin kas kummaa, juoppolauma kylillä on ruvennut solvaamaan siitä hakemisesta.. ja valinnan suhteen: ET SINÄ TÄÄLLÄ MITÄÄN SAA::::::
En menis kertomaan mitään mikä kuuluu yksityisyyden suojaan...
suojelupoliisi tekee kaikki turvallisuusselvitykset, suppea, perusmuotoinen ja laaja.
Selvitystä tehtäessä käytetään viranomaisrekisterien antamaa tietoa:
"+Suppeassa henkilöturvallisuusselvityksessä voidaan tarkistaa:
- väestötietojärjestelmä
- rikosrekisteri, sakkorekisteri ja liiketoimintakieltorekisteri
- oikeushallinnon tietojärjestelmästä tuomiot ja syyteharkinnassa olevat tai olleet rikosasiat
- poliisin henkilörekisterit
- Puolustusvoimien pääesikunnan sotilasoikeudenhoitorekisteri
- Rajavartiolaitoksen henkilörekisteri
- Tullin tietojärjestelmät
- ammatin- ja elinkeinonharjoittajien toimilupia koskevat rekisterit
- ulkomaalaisrekisteri ja viisumirekisteri.
+Perusmuotoisessa turvallisuusselvityksessä voidaan käyttää kaikkia samoja tietolähteitä kuin suppeassa selvityksessä. Niiden lisäksi voidaan tarkastaa Suojelupoliisin tietojärjestelmä, Pääesikunnan turvallisuustietorekisteri, ulosottorekisteri, luottotietorekisteri sekä poliisin tiedustelujärjestelmä.
Tiettyjä tehtäviä varten voidaan selvittää myös henkilön ulkomaansidonnaisuudet. Silloin Suojelupoliisi arvioi, onko kansallisen turvallisuuden kannalta merkittävään tehtävään hakeutuvalla ihmisellä johonkin toiseen valtioon sellaisia sidonnaisuuksia, joiden vuoksi hän voisi altistua hyväksikäytölle, painostukselle, lahjomiselle tai muulle epäasialliselle vaikuttamiselle."
Näin olleen tuo ilmoitus on ihan prseestä. Sillä kaikki tieto, mitä tarvitaan jos selvitystä lähdetään tekemään, pitää löytyä suojelupoliisin itsensä tekemässä selvityksessä. Ei sille esimiehelle tarvitse AUKOTTOMIA cv:itä kaikkine oleskeluineen kertoa. Sillä esimiehen oma luotettavuus hakijoiden yksityissyyden suojan suhteen on kyseenalainen.
Vai meinaako tuo esimies, että hän tekee sen perusmuotoisen turvallisuusselvityksen?
Suomi on täynnä näitä pikkunilkkivirkamiehiä ja mielenvikaisia natsiyrittäjiä jotka tekee kaikkensa vain näyttääkseen valtaansa toisia vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Lentokenttäalueella työskentely edellyttää, että valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys, joten muista liittää hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot:
nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot tai muu oleskeluaikasi lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2018-2023. Lisäksi sinun pitää pystyä osoittamaan nämä myös kirjallisella dokumentilla, mikäli sinut valitaan tehtävään."No, mutta jos tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys, eikö se Sodexon edustaja pyydä silloin poliisilta kannanoton henkilön tilanteesta turvallisuusseikkojen suhteen. Mun käsittääkseni tällöin poliisi ei kyllä edellytä, että olisi jo valmiiksi kerrottu kaikki missä on ollut esim. laitoksissa tai oleskeluissa...
TÄYSIN KAHJO ILMOITUS!
Vai onko tuolle esimiehelle käynyt niin, että joku on hakenut kertomatta oleskeluistaan ja poliisilta on sitten tullut tieto, että ei ole luotettava turvallisuusseikkojen suhteen... Ja tämän välttääkseen esimies haluaa jo etukäteen tietää kaikki oleskelut...
Poliisi ei kai siinä turvaselonteossaan sitten erittele jos jotain on ollut, kertoo vain että onko ok taustan suhteen vai ei, mutta ei anna yksityiskohtia... Eiks niin?
Varsinkaan kun nuo siivousfirmat... Siellä voi esimies olla ihan mitä vaan, ihan mitä vaan, ja ei itse ehkä sitten ymmärrä, että se mitä on oleskeluista kerrottu on luottamuksellista, vaan lähtee levittelemään... KOKEMUSTA ON, tosin en ole kertonut oleskeluistani eikä niissä mitään kertomista olekaan, mutta kun on lähettänyt hakemuksia siivousfirmaan, niin kas kummaa, juoppolauma kylillä on ruvennut solvaamaan siitä hakemisesta.. ja valinnan suhteen: ET SINÄ TÄÄLLÄ MITÄÄN SAA::::::
En menis kertomaan mitään mikä kuuluu yksityisyyden suojaan...
suojelupoliisi tekee kaikki turvallisuusselvitykset, suppea, perusmuotoinen ja laaja.
Selvitystä tehtäessä käytetään viranomaisrekisterien antamaa tietoa:
"+Suppeassa henkilöturvallisuusselvityksessä voidaan tarkistaa:
- väestötietojärjestelmä
- rikosrekisteri, sakkorekisteri ja liiketoimintakieltorekisteri
- oikeushallinnon tietojärjestelmästä tuomiot ja syyteharkinnassa olevat tai olleet rikosasiat
- poliisin henkilörekisterit
- Puolustusvoimien pääesikunnan sotilasoikeudenhoitorekisteri
- Rajavartiolaitoksen henkilörekisteri
- Tullin tietojärjestelmät
- ammatin- ja elinkeinonharjoittajien toimilupia koskevat rekisterit
- ulkomaalaisrekisteri ja viisumirekisteri.
+Perusmuotoisessa turvallisuusselvityksessä voidaan käyttää kaikkia samoja tietolähteitä kuin suppeassa selvityksessä. Niiden lisäksi voidaan tarkastaa Suojelupoliisin tietojärjestelmä, Pääesikunnan turvallisuustietorekisteri, ulosottorekisteri, luottotietorekisteri sekä poliisin tiedustelujärjestelmä.
Tiettyjä tehtäviä varten voidaan selvittää myös henkilön ulkomaansidonnaisuudet. Silloin Suojelupoliisi arvioi, onko kansallisen turvallisuuden kannalta merkittävään tehtävään hakeutuvalla ihmisellä johonkin toiseen valtioon sellaisia sidonnaisuuksia, joiden vuoksi hän voisi altistua hyväksikäytölle, painostukselle, lahjomiselle tai muulle epäasialliselle vaikuttamiselle."
Näin olleen tuo ilmoitus on ihan prseestä. Sillä kaikki tieto, mitä tarvitaan jos selvitystä lähdetään tekemään, pitää löytyä suojelupoliisin itsensä tekemässä selvityksessä. Ei sille esimiehelle tarvitse AUKOTTOMIA cv:itä kaikkine oleskeluineen kertoa. Sillä esimiehen oma luotettavuus hakijoiden yksityissyyden suojan suhteen on kyseenalainen.
Vai meinaako tuo esimies, että hän tekee sen perusmuotoisen turvallisuusselvityksen?
No, ei, kun sen turvallisuusselvityksen tekee suojelupoliisi. Suojelupoliisi arvioi, onko henkilö riittävän luotettava toimiakseen jossakin tehtävässä. Esimies ei sitä arviota tee, tässä turvallisuusasiassa.
Esimies ei nyt taida tietää, että se selvitys perustuu rekistereiden antamaan tietoon.
Jos on vaikkapa ollut koronan takia sairaalassa kuukausikaupalla... sekin pitäs kertoa... eli antaa terveystietoja.. Haha. Olin lomamatkalla, olin au pairina, olin pitkällä reissulla Kaukoidässä ja sain loistartunnan, joten jouduin sairaalahoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Suomi on täynnä näitä pikkunilkkivirkamiehiä ja mielenvikaisia natsiyrittäjiä jotka tekee kaikkensa vain näyttääkseen valtaansa toisia vastaan.
Ne ovat juuri nämä henkilöt, votka vsikauttavat työllistymistä, aiheuttavat lisää työttömyyttä ja sitä kautta nakertavat toimivaa yhteiskuntaa, sen perusteita ja jopa tiettyä turvallisuutta. Tämähän on omalla tavallaan jo kansallista, sisäistä terrorismia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja totta6kai... "Hyvä suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön". Tottakai pitää osata kieltä sen verran, että voi vastaanottaa ja ymmärtää ohjeistukset, mutta ei se nyt HYVÄÄ suomen kielen taitoa vaadi. Ihan turhaa (ja joo, muutenkin melko ylimitoitetu vaatimukset työaikoihin ja palkkaan nähden).
Eihän terveydenhuollossakaan tarvi osata tuottaa tai ymmärtää mitään puhuttua kieltä. Joka ikinen sherpa, joka tänne vuoristosta eksyy pääsee terkkariin töihin pätevyydellä vuohenlypsytaito. Jännä että siivoojan pitää sitten olla suurin piirtein väitellyt.
Vierailija kirjoitti:
Sodexo valittaa työvoimapulaa mutta vittuilee hakijoille jo ilmoituksessa
Firmalla on jo niin vammainen nimi, että ei ihme että vituttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Luin ilmoituksen, eikä se nyt niin kauhea ole. Typerästi kirjoitettu kylläkin. Ilmeisesti aukotonta historiaa tekemisistä haetaan siksi, että voidaan ilman turvallisuusselvitystä raakata osa hakijoista jo pois. Valituista tehdään turvallisuusselvitys, ja siitä saatavien tietojen pitäisi sitten täsmätä omaan aukottomaan selvitykseen männävuosista. Vaikka turvallisuusselvityksessä itsessään ei ilmenisi estettä palkata, esteeksi voi muodostua turvallisuusselvityksen ja oman selvityksen ristiriita, jos joku munapää niitä nyt edes osaa verrata. Tuskin osaa, ihmisten luetun ymmärtäminen on nykyään niin heikkoa.
Sairaudesta ei tarvitse eikä kannata kertoa. Siihen kohtaan voi keksiä jonkin pidemmän reissun, johon on lähdetty kaverin kanssa polkupyörällä Tornion kautta tms., jolloin tietenkään ei voi olla mitään rajadokumentteja tai todisteita. Supohan sitten kyttää TikTokit ja Instat ja Facet, onko pyöräilemässä oltu ja mitä muuten tyypistä löytyy. Tähän ne suojelupoliisin uudet miljoonat meneekin mukavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luin ilmoituksen, eikä se nyt niin kauhea ole. Typerästi kirjoitettu kylläkin. Ilmeisesti aukotonta historiaa tekemisistä haetaan siksi, että voidaan ilman turvallisuusselvitystä raakata osa hakijoista jo pois. Valituista tehdään turvallisuusselvitys, ja siitä saatavien tietojen pitäisi sitten täsmätä omaan aukottomaan selvitykseen männävuosista. Vaikka turvallisuusselvityksessä itsessään ei ilmenisi estettä palkata, esteeksi voi muodostua turvallisuusselvityksen ja oman selvityksen ristiriita, jos joku munapää niitä nyt edes osaa verrata. Tuskin osaa, ihmisten luetun ymmärtäminen on nykyään niin heikkoa.
Sairaudesta ei tarvitse eikä kannata kertoa. Siihen kohtaan voi keksiä jonkin pidemmän reissun, johon on lähdetty kaverin kanssa polkupyörällä Tornion kautta tms., jolloin tietenkään ei voi olla mitään rajadokumentteja tai todisteita. Supohan sitten kyttää TikTokit ja Instat ja Facet, onko pyöräilemässä oltu ja mitä muuten tyypistä löytyy. Tähän ne suojelupoliisin uudet miljoonat meneekin mukavasti.
Niin, mutta luulis että siinä ensivaiheessa esimies katselee työkokemusta tai jos kutsuu haastatteluun niin henkilön persoonaa ja vaikutelmaa työhön motivoitumisesta. Ja tämän jälkeen sitten se tai ne, joista esimies parhaimmat vaikutelmat työntekijyyteen sai, niistä tehdään se turvallisuusselvitys.
Ei ole mitään aihetta mennä kertoilemaan mitään mikä ei liity työhön siinä cv:ssä ja juurikin sen vuoksi, että kaikista epäluotettavimpia ihmisten yksityisyyden kunnioittamisen suhteen ovat nämä erilaiset siivousfirmojen esimiehet sekä mysö työntekijät. Kun siellä on niitäkin, jotka työpäivän aikana sulkeutuvat työpaikan vessaan viinapullon kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Luin ilmoituksen, eikä se nyt niin kauhea ole. Typerästi kirjoitettu kylläkin. Ilmeisesti aukotonta historiaa tekemisistä haetaan siksi, että voidaan ilman turvallisuusselvitystä raakata osa hakijoista jo pois. Valituista tehdään turvallisuusselvitys, ja siitä saatavien tietojen pitäisi sitten täsmätä omaan aukottomaan selvitykseen männävuosista. Vaikka turvallisuusselvityksessä itsessään ei ilmenisi estettä palkata, esteeksi voi muodostua turvallisuusselvityksen ja oman selvityksen ristiriita, jos joku munapää niitä nyt edes osaa verrata. Tuskin osaa, ihmisten luetun ymmärtäminen on nykyään niin heikkoa.
Sairaudesta ei tarvitse eikä kannata kertoa. Siihen kohtaan voi keksiä jonkin pidemmän reissun, johon on lähdetty kaverin kanssa polkupyörällä Tornion kautta tms., jolloin tietenkään ei voi olla mitään rajadokumentteja tai todisteita. Supohan sitten kyttää TikTokit ja Instat ja Facet, onko pyöräilemässä oltu ja mitä muuten tyypistä löytyy. Tähän ne suojelupoliisin uudet miljoonat meneekin mukavasti.
No, mutta... Jos sitten jostakusta se selvitys tehdään, niin antaako Supo kaiken yksityiskohtaisen tiedon, mitä mahdollisesti löytyy? Vai sanooko Supo raportissaan, että ei ole mitään estettä, jonka vuoksi palkkaaminen vaarantaisi yrityksen turvallisuuden. Tai jos on, niin sitten, tietojen mukaan henkilöön sisältyy riskejä. Mutta kertooko tarkemmin. Sillä noissa rekistereissä on asioita, jotka ovat ihmisten yksityisyyteen kuuluvia....
Niin, ja se, että vaikka ei olis mitään muuta kuin aukotonta historiaa työtä ja opiskelua, työtä ja opiskelua, niin sitten voi olla joku sakkorangaistus esim. jonka perusteella ei oteta työhön.
Mutta siis mitenkään ei voi siinä aukottomassa tämä sakko näkyä, se tulee vasta siellä selvityksissä.
Oletko viimeisen viiden vuoden aikana ollut poliisin kanssa tekemisissä? Juu, ne kävivät tuossa ovella kyselemässä jotain... Juu, sain sakot kun ajoin ylinopeutta. Juu, sain sakot kun niskuroin. Juu, sain sakot, kun harjoitin ilkivaltaa. Juu, olin pahoinpitelyn uhri.
Olen DI enkä olisi varmaan saanut tuota siivoojan duunia perhevapaiden jälkeen. Olin nimittäin 7 vuotta putkeen äitiys- ja hoitovapailla kolmesta lapsesta. Ehkä se oli Sodexon mukaan oleskelua. Toisaalta cv: ni oli perhevapaiden osalta aukoton🙂
Onneksi sain oman alan töitä heti perhevapaiden jälkeen kun laitoin muutaman hakemuksen. Palkkakin on hiukan alle 6000/kk eli noin kolminkertainen siivoojan palkkaan verrattuna. Eikä ole provo.
Vierailija kirjoitti:
Näin jossain uutisotsikon jossa luki jotenkin niin, että "siivousrobotti maksaa itsensä takaisin kahdessa vuodessa". Kohta loppuu työvoimapula, kun robotit siivoaa.
Miten se robotti siivoaa esimerkiksi vessan, aseptisesti ja oikein?
Mielenvikainen. Voisin laittaa hakemuksen, että pääsen vetämään turpaan tuollaista narsistia. Tässä kyllä jo on sellainen tilanne. Oppiipahan. Ainaki vähän. En syö tuolla edes ilmaiseksi.
Alue: Aihe vapaa
Joo, mä kävin katsomassa sen ilmoituksen, kyseessähän on lentokenttäsiivous.
Ja siinä ilmoituksessa sanotaan kyllä tuon AUKOTON-sanan jälkeen, että mainitse siinä cv:ssä myös mahdolliset työttömyysjaksot ja muut oleskeluaikasi...
MUTTA TOSIAAN ON KYLLÄ AIKA OMITUINEN ILMOITUS. LIENEE JOTENKIN OMITUINEN HENKILÖ, JOKA SEN ON LAATINUT.
MUUT OLESKELUSI... eli meinaako, että ollaan jotain laitostapauksia, vankilakundeja tai muuta....
Hah.
Mun mielestä tuosta ilmoitustekstistä voisi joku laittaa Sodexoon viestiä. Ja kertoa mitä mieltä moisesta on.
VAI VÄITTÄÄKÖ SITTEN SODEXO, että FINAVIA TAI FINNAIR EDELLYTTÄÄ TÄLLAISEN CV:N NÄKEMISTÄ KUIN TUOSSA ON ESITETTY? Se esimies, joka työntekijän pestaa, meinaa esittää sen cv:n finnairille/finavialle, jotta nämä voivat päättää, täyttääkö ko. henkilö aseman turvallisuusvaatimukset...
HIENOA!
Eihän sinun ole tuota pakko hakea, onhan niitä siivoojan paikkoja. Ja etenkin tuo oleskelusi, eli ilmeisesti jokin humanitaarisista syistä Suomeen tullut henkilö olis hakusessa....