Miten voi olla työvoimapula, jos jokaiseen avoimeen paikkaan on satoja hakijoita
Näin jopa nuorten kesätöissä. Aina on sata hakijaa yhtä paikkaa kohden. Missä se työvoimapula on
Kommentit (268)
Vierailija kirjoitti:
Kyse on matalan osaamisen työpaikoista. Tehtävät oppii apinakin viikossa. Ei koulutusvaatimuksia juurikaan ja sopii opiskelijoille ja vastaaville henkilöille.
Itse olen taas oman alani ammattilainen, amk-inssin tutkinto ja kokemusta 6 vuotta. Pääsisin tälläkin hetkellä jokaiseen oman alani suuryritykseen avoimella hakemuksella. Mutta tykkään nykyisestä suojatyöpaikasta kuntasektorilla.
Linkkarissa eräskin headhunteri valitteli, kun markkinointipäällikön tehtävään tuli 250 hakemusta ja työpäällikön tehtävään 4.
Näin kävi meillä juuri! Markkinointitehtävään tuli parisataa hakemusta, IT-asiantuntijan alle 5.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firmat haluaa orjia kympin tuntipalkalla
Tuo vähän yläkanttiin , haluavat 9e päiväpalkkaa nauttivia töihin .
No ei niitä kukaan halua. Mutta jotkut firmat suostuu ottamaan, koska kantavat yhteiskuntavastuuta ja haluavat tarjota pitkäaikatyöttömille työharjoittelupaikkoja.
Työharjoittelija ei ole varsinkaan harjoittelujakson alussa sama kuin työntekijä, vaan vaatii aika paljon perehdyttämistä ja ohjaamista. Jotkut kyllä pääsee siinä harjoittelun aikana kiinni työntekoon ja jotkut työllistyykin. On meilläkin ollut työharjoittelijoita.
Kun työtön on ollut tietyn aikaa työmarkkinatuella niin valtio sakottaa kaupunkia, jos työtöntä ei aktivoida eli kaupunki maksaa puolet työmarkkinatuesta niin kauan, että työtön on aktivoitu. Itsellä ammattikorkeakoulututkinto ja olin työkokeilussa sairaalassa.
Lahti maksoi sakkomaksuja työttömistä 20 miljoonaa vuonna 2021. Googlaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firmat haluaa orjia kympin tuntipalkalla
Tuo vähän yläkanttiin , haluavat 9e päiväpalkkaa nauttivia töihin .
No ei niitä kukaan halua. Mutta jotkut firmat suostuu ottamaan, koska kantavat yhteiskuntavastuuta ja haluavat tarjota pitkäaikatyöttömille työharjoittelupaikkoja.
Työharjoittelija ei ole varsinkaan harjoittelujakson alussa sama kuin työntekijä, vaan vaatii aika paljon perehdyttämistä ja ohjaamista. Jotkut kyllä pääsee siinä harjoittelun aikana kiinni työntekoon ja jotkut työllistyykin. On meilläkin ollut työharjoittelijoita.
Hienoa, että kannatette yhteiskuntavastuuta noin! Uteliaisuuttani kysyisin millä alalla työskentelet?
Vierailija kirjoitti:
90% hakijoista tekee kliseisiä työhakemuksia ja cv:n ja siinä se. Kyllä jonnekin kaupan kassalle pääsee, kun pikkuisen vaivaa näkee. Kannattaa tehdä esim. Video CV tai hakemus ja hankkia pari suosittelijaa. Lisäksi verkostot linkkarissa kannattavat aina. Näin olen aina saanut työpaikkoja helposti!
Minä en palkkaisi noin typerää mihinkään hommaan. Ymmärrätkö että jos kaikki näkisivät vaivaa cv:n eteen niin sitten et sinäkään pääsisi mihinkään töihin. Olet vain kiilanut jonon kärkeen, mutta se ei silti poista sitä ongelmaa että töitä on liian vähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei jokaiseen työpaikkaan ole satoja hakijoita. Vain parhaimpiin on, eikä niistäkään hakijoista päteviä ole kuin pieni määrä.
Pienipalkkaisia töitä olisi vaikka kuinka, mutta niihin ei haeta, koska työttömänäkin pärjää.
Valtaosa hakijoista on vaihtamassa työpaikkaa ja ei työnantaja ole välttämättä työttömiä palkkaamassakaan.
Hoitoalalla on avoimia paikkoja vaikka kuinka, mutta ei ole hakijoita. Meilläkin ollut töissä jo monta vuotta, että ei olla saatu kesäsijaisia.
Rekrytoinnit ovat osassa paikkoja hoitoalalla surkeita. Ei voi hakea suoraan esim. tutustumaan vaan jonkun keskusrekryn kautta. Osa kesää ei käy tai jos haluaisi tehdä vajaata työaikaa niin sekään ei käy.
Lisäksi hoitoalan työpaikkailmoitukset ovat onnettomia. Tervetuloa iloiseen joukkoomme.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firmat haluaa orjia kympin tuntipalkalla
Tuo vähän yläkanttiin , haluavat 9e päiväpalkkaa nauttivia töihin .
No ei niitä kukaan halua. Mutta jotkut firmat suostuu ottamaan, koska kantavat yhteiskuntavastuuta ja haluavat tarjota pitkäaikatyöttömille työharjoittelupaikkoja.
Työharjoittelija ei ole varsinkaan harjoittelujakson alussa sama kuin työntekijä, vaan vaatii aika paljon perehdyttämistä ja ohjaamista. Jotkut kyllä pääsee siinä harjoittelun aikana kiinni työntekoon ja jotkut työllistyykin. On meilläkin ollut työharjoittelijoita.
Kun työtön on ollut tietyn aikaa työmarkkinatuella niin valtio sakottaa kaupunkia, jos työtöntä ei aktivoida eli kaupunki maksaa puolet työmarkkinatuesta niin kauan, että työtön on aktivoitu. Itsellä ammattikorkeakoulututkinto ja olin työkokeilussa sairaalassa.
Lahti maksoi sakkomaksuja työttömistä 20 miljoonaa vuonna 2021. Googlaa
Tätä kuviota poliitikot käyttävät härskisti hyväksi, kun puhuvat nyt ansiosidonnaisen lyhentämisestä, koska sen jälkeen on työllistymispiikki. Jättävät kertomatta joko tieten tai tietämättään että piikistä suuri osa on näitä sakkomaksujen välttämiseksi hoidettuja työllistämishommia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännä kun ei julkaista juttusarjaa suomalaisista työttömistä. Ihan normaaleja ihmisiä ollaan. Maistereita ja duunareita. On kielitaitoa ja kokemusta. Ei kaikki ole moniongelmaisia. Ehkä keskiluokka ei halua kuulla meistä. Alkaisi pelottaa liikaa, että ihan tavallisille ihmisillekin voi käydä näin.
No, mulla on ikää 33 ja kolmas ammattitutkinto kohta kädessä millä ei tuo leipää pöytään. Onneksi on sen verran hyvä totari tulossa että ovet aukeaa AMK mutta aion kuitenkin tehdä pätkätöitä joilla rahoita valmennuskurssit ja pyrin yliopiston kautta virkamies hommiin.
En ole varmasti ainoa joka miettii että pitää hakea korkeakoulututkinto jotta saa rahaa elämiseen ja siksihän sitä ehdotettiin että laitetaan koulutus maksulliseksi.
Miksi olet opiskellut 3 (!!!) tutkintoa ei-työllistäviltä aloilta? Yhden virheen ymmärtää tai sen että halutut ammatit muuttuvat vuosikymmenien kuluessa, mutta ei ne nyt noin äkkiä muutu että alle 20 vuodessa ehtisi kolme ammattia käydä läpi työllistymättä!
Siis kaikki alat työllistää mihin olen opiskellut ja on huutava pula tekijöistä mutta brutto palkka ei ole edes 2000€ kk.
Nyt kipin kapin töihin. Korkeakoulutettujen töihin olet liian vanha hakija kun valmistuisit. Tulet yhteiskunnalle todella kalliiksi jos vielä neljättäkin tutkintoa aloitat ja sitten kortistossa loppuikä!
A) Ei haluta maksaa palkkaa jolla elää maassa missä maailman kunnianhimoisin ilmastopolitiikka jatkuvasti nostaa kaiken hintaa
B) EI haluta enää opettaa tai perehdyttää, hakijalla pitää olla vuosikausien kokemus jostain hyvin erikoistuneesta laueesta mitä ei kouluissa pystytä perusteellisesti opettamaan
C) Tietty poliittinen siipi käyttää tätä myös argumenttina väestönvaihtoon
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei jokaiseen työpaikkaan ole satoja hakijoita. Vain parhaimpiin on, eikä niistäkään hakijoista päteviä ole kuin pieni määrä.
Pienipalkkaisia töitä olisi vaikka kuinka, mutta niihin ei haeta, koska työttömänäkin pärjää.
Valtaosa hakijoista on vaihtamassa työpaikkaa ja ei työnantaja ole välttämättä työttömiä palkkaamassakaan.
Hoitoalalla on avoimia paikkoja vaikka kuinka, mutta ei ole hakijoita. Meilläkin ollut töissä jo monta vuotta, että ei olla saatu kesäsijaisia.
Onkohan kukaan tutkinut miten käy hoitoalan työpaikkojen kun ei ole enää suuria ikäluokkia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firmat haluaa orjia kympin tuntipalkalla
Kyllä minusta kympin tuntipalkka on tosi hyvä jostain siivojan tai kaupan kassan hommasta, joihin ei vaadita mitään koulutusta tai pätevyyttä. Tuollahan tienaa lähes 100€ päivässä!
Anteeksi? " Normaali" työpäivän pituus on 8 h. 80€/päivä- verot ja muut kulut = 80€- 25€= 55€/päivä=275€/viikko= 1100€/kk
Tuosta kun maksat vuokran ja laskut, niin käteen jää ruhtinaalliset 200 euroa.
Eli näillä "halpatyöaloilla" pitäisi työntekijöiden vaan tehdä riittävän paljon tunteja, eli esim 10-12h/päivä ja mielellään 2-4 eri työnantajalle, niin kyllä palkka on riittävän hyvä👍
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei jokaiseen työpaikkaan ole satoja hakijoita. Vain parhaimpiin on, eikä niistäkään hakijoista päteviä ole kuin pieni määrä.
Pienipalkkaisia töitä olisi vaikka kuinka, mutta niihin ei haeta, koska työttömänäkin pärjää.
Valtaosa hakijoista on vaihtamassa työpaikkaa ja ei työnantaja ole välttämättä työttömiä palkkaamassakaan.
Hoitoalalla on avoimia paikkoja vaikka kuinka, mutta ei ole hakijoita. Meilläkin ollut töissä jo monta vuotta, että ei olla saatu kesäsijaisia.
Onkohan kukaan tutkinut miten käy hoitoalan työpaikkojen kun ei ole enää suuria ikäluokkia?
Sekoomus on kertonut, että kun he pääsevät valtaan, niin sotesta supistetaan 2 miljardia. Ja ainahan tämä tehdään niin, että suorittavalta tasosta supustetaan.
Suomessa palkataan sopivia, ei päteviä.
Pikkupomot pelkäävät paikkansa puolesta, jolloin ei kannata palkata osaavaa vaan sylikoira-nöyristelijä.
Suomalaisessa työilmastossa myöskin työnhakija, joka oikeasti esittää vaatimuksia työsuhteeseen sen sijaan, että hattu kourassa kiittää mahdollisuudesta, on aina no-no.
Suomalainen kilpailukyky on haaskattu kyräilyyn ja pelkoihin.
Kevään vaalien jälkeen voi tehdä ratkaisuja, kannattaako enää työllistyä Suomeen vain ansiosidonnaisen jälkeen muuttaa kokonaan sivistyksen pariin.
Koska työnhakuvelvoitteen mukaan on haettava tiettyjä määriä työpaikkoja eivätkä ne välttämättä ole sellaisia, joihin realistisesti työllistyisi. Jos minä alalle kouluttamattomana haen vaikka kokiksi tai sairaanhoitajaksi, tuskin pääsen. Sinne kaupan kassalle on varmasti niin paljon hakijoita, ettei edes kokemuksella ja koulutuksella välttämättä saa paikkaa.
Työnantajat haluavat hyviä työntekijöitä halvalla. Nyt tarjolla on vain kuraa normaalipalkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firmat haluaa orjia kympin tuntipalkalla
Kyllä minusta kympin tuntipalkka on tosi hyvä jostain siivojan tai kaupan kassan hommasta, joihin ei vaadita mitään koulutusta tai pätevyyttä. Tuollahan tienaa lähes 100€ päivässä!
Höpö höpö. Ei ole hyväksyttävä palkka. Satanen päivässä tarkoittaa 2000 kuussa m. Pk-seudulla yksiön vuokra voi hyvin olla 800€. Tuosta vielä verot ja muut kulut niin ei paljon rahaa jää elämiseen. Harva tuollaista palkkaa saava pärjää ilman kelaa
Näin juuri. Jos on velaton omistusasunto ja hyvin tienaava puoliso niin kyllä se sitten toimii. Läheskään kaikilla ei tällaista tilannetta ole. Poliitikot haluavat Suomeen osaajia mutta ei kukaan osaaja tänne lumihankeen tule 10e/h palkalla. Sen sijaan tänne haalitaan lukutaidotonta porukkaa joiden kulttuuri on 500v takaa.
Poliitikot ei ole suomalaisen työvoiman kavereita. Yksikään puolue ei tue suomalaisten työttömien työllistymistä tai 570 kk korvauksen nostoa asialliselle tasolle.
En ollut työtön, mutta hain työnjohtotehtäviin haastavalla ns. duunarialalla pitkällä kokemuksella isoon tunnettuun yritykseen. Palkkatoiveeni minimi oli 17e tunti + edellytys nousumahdollisuuteen palkassa (silloisessa työpaikassa oli 21e tunti lisien kanssa, joka ei ollut vielä edes huippupalkka kyseisellä alalla johtotehtävissä).
Pääsin kaikista haastatteluista kirkkaasti jatkoon, työnäyte miellytti pomoja ja suosittelijoitakin vino pino soitettu läpi, joten alkoi palkkaneuvottelut minun ja firman välillä. Firma tarjosi pitkän keskustelun päätteeksi 13,40e + lisät ja tuotantopalkkio eli yht. noin 15e/h 3v. projektin ajaksi, jonka jälkeen töiden jatkuminen ei ollutkaan enää edes varmaa. Olin tipahtaa tuolilta. Kiitin tarjouksesta ja lähdin pois. Lopulta ottivat tekijän oppisopimuspohjalta, koska ei kukaan ammattilainen suostu tuollaiseen perusduunarin palkkaan johtohommissa.
Ei koskaan ammattiaitoaan ihan ilmaiseksi antaa, vaikka yritykset niin yrittävät.
No johonkin hr-, viestintä-, markkinointi- tms trenditöihin tuleekin niitä satoja hakemuksia. Myös moniin johtotehtäviin ja tietynlaisiin kehittämistehtäviin. Ja siis kaikki kunnia näille töille, tärkeitä töitä, tarjontaa vaan on tekijöistä.
Mutta sitten taas jos haetaan tarkalla osaamisprofiililla esim teknistä osaajaa, ei tule välttämättä yhtään hakijaa. Vastavalmistuneita on otettu myös kasvamaan, mutta pakko olisi olla niitä kokeneitakin.
Ja palkka on juniorilla melkein 4000, seniorilla mitä vaan 4000-8000, kokemuksesta riippuen.
T. Rekrytoija
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännä kun ei julkaista juttusarjaa suomalaisista työttömistä. Ihan normaaleja ihmisiä ollaan. Maistereita ja duunareita. On kielitaitoa ja kokemusta. Ei kaikki ole moniongelmaisia. Ehkä keskiluokka ei halua kuulla meistä. Alkaisi pelottaa liikaa, että ihan tavallisille ihmisillekin voi käydä näin.
No, mulla on ikää 33 ja kolmas ammattitutkinto kohta kädessä millä ei tuo leipää pöytään. Onneksi on sen verran hyvä totari tulossa että ovet aukeaa AMK mutta aion kuitenkin tehdä pätkätöitä joilla rahoita valmennuskurssit ja pyrin yliopiston kautta virkamies hommiin.
En ole varmasti ainoa joka miettii että pitää hakea korkeakoulututkinto jotta saa rahaa elämiseen ja siksihän sitä ehdotettiin että laitetaan koulutus maksulliseksi.
Miksi olet opiskellut 3 (!!!) tutkintoa ei-työllistäviltä aloilta? Yhden virheen ymmärtää tai sen että halutut ammatit muuttuvat vuosikymmenien kuluessa, mutta ei ne nyt noin äkkiä muutu että alle 20 vuodessa ehtisi kolme ammattia käydä läpi työllistymättä!
Siis kaikki alat työllistää mihin olen opiskellut ja on huutava pula tekijöistä mutta brutto palkka ei ole edes 2000€ kk.
Nyt kipin kapin töihin. Korkeakoulutettujen töihin olet liian vanha hakija kun valmistuisit. Tulet yhteiskunnalle todella kalliiksi jos vielä neljättäkin tutkintoa aloitat ja sitten kortistossa loppuikä!
Juristin opinnot kestää 3 vuotta eli olisin viimeistään 40 vuotiaana juristi. Olisinko liian vanha hakemaan alan töitä?
Minulla cv tarkistettiik työkkärissä ja kuulemma hyvä.
Yksi rekryfirma sanoi, että mielenkiintoinen. Yksi rivi per työpaikka ja 2 sivua.