Lue keskustelun säännöt.
Hei työtön! Minkälaisia palveluja kaipaisit, jotta sinulla olisi paremmat mahdollisuudet työllistyä?
Itse kaipaisin ja näkisin tarpeellisiksi palveluiksi esimerkiksi harjoitus työhaastatteluja. Työkkäri pitäisi auki palvelua, johon saisi joko mennä ilman ajanvarausta tai sitten ajanvarauksella ja pääsisit ihan oikeaa haastattelua vastaavaan tilanteeseen, jossa voisit vähän päästä haastattelu tunnelmaan ja harjoitella ulosantia.
Ja saisit myös vinkkejä ja apuja itseilmaisuun. Sitten ei haastattelussa olisi aivan tönkkönä, jos niihin ei ole juuri päässyt koskaan.
Muita hyviä ja tarpeellisia palveluita voisi olla: elämänhallintataito kurssi, psykologin tarkastus ja ohjaus tarvittaessa muihin palveluihin, joiden kautta saa omaa henkistä tilaa kohennettua.
Tietenkään mikään ei olisi pakollinen, mutta näistä olisi apua niille jotka oikeasti haluaisivat työllistyä, mutta heillä on isoja haasteita.
Kommentit (721)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lääkäriä toivoisin, sellaista työhönsä innolla ja asiallisesti suhtautuvaa jota kiinnostaa oikeasti saada ihminen työkykyiseksi ja takaisin työelämään. Sellaista joka ei heti ensivilkaisulla leimaa mt-ongelmaiseksi vaan ymmärtää fyysisten sairauksien päälle ja miten ne vaikuttavat työntekoon. Kaiken muun työnhakuun liittyvän osaan ihan itse tehdä, en ole vähä-älyinen enkä avuton. Itse en voi kirjoittaa lähetteitä tutkimuksiin enkä reseptejä lääkkeisiin. Onko Suomessa yhtään tällaista lääkäriä, jolla on ammattiylpeyttä eikä pelkästään ylpeyttä??
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön vielä, mutta kun alan työttömäksi laitan ehdoksi töihin menemiselle että minunkin on saatava naista tai en mene töihin.
Olet loistava esimerkki siitä että työpaikkoja ei aina anneta älykkäimmille 😄.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön vielä, mutta kun alan työttömäksi laitan ehdoksi töihin menemiselle että minunkin on saatava naista tai en mene töihin.
kun kysyvät mikä sinun mielestäsi on sinun työnsaantisi este, niin ole sitten rehellinen ja sano, että naisen puute. ehkä he järjestävät sitten naisen iskemiskurssin osana työttömän aktivointitoimia
Ehkä se naisen puute paistaa siellä yritysjohdossa kun pitää kostaa työttömille tai miehen puute kun hr-osaston ämmät kiukuttelee valkoisille miehille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön vielä, mutta kun alan työttömäksi laitan ehdoksi töihin menemiselle että minunkin on saatava naista tai en mene töihin.
Olet loistava esimerkki siitä että työpaikkoja ei aina anneta älykkäimmille 😄.
Työttömille tulisi järjestää kursseja joissa totutettaisiin putkiaivoisiin lahjattomiin työllisiin. Näin vältettäisiin traumat jo työhaastattelussa. Jääkiekko!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pattayalla ja Aurinkorannikolla voisi olla kelan toimipiste, jossa voi käydä heittämässä pari työhakemusta vetämään. Luulisi, että kelan virkalijoitakin kiinnostaisi elä leppoisasti lämpimässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tarvitse minkäänlaisia puhumaanopettelu tai kallonkutistusapuja. Ongelmani on henkilökohtaisista syistä puuttuva työkokemus. En pääse aikakoneella taaksepäin korjaamaan tilannetta. Harmi, sillä minussa menee ihan kykenevä työntekijä hukkaan ennakkooluulojen vuoksi.
myös tämä on suomessa todella iso ongelma. Rekrytoijilla ehkä on liikaa ennakkoluuloja pitkäaikaistyöttömiä ja/tai puuttuvan työkokemuksen ihmisiä kohtaan. Oletetaan, että tässä on jatkuvasti saikuttava, moniongelmainen, hankala työntekijä jmv. Ymmärrän, että työnantajalle on riski palkata alatisairas ihminen töihin, mutta ei se työkokemuskaan sitä takaa etteikö työntekijä olisi alatisairas tai tulisi sellainen olemaan.
Ihmisillä ylipäätään on valtavasti ennakkoluuloja toisista. Kuunnellaan juoruja joita toiset ennakkoluuloiset sipisee kahvihuoneissa. Silkkaa ihmisvihaa. Ollaan pinnallisia ja tykätään toisesta ihmisestä jos ulkonäkö miellyttää, ei sano koskaan väärää sanaa, ei näytä väärää ilmettä tai tunnetta. Kenenkään ihmisen terveydestä ja työkyvystä ei kukaan voi mennä takuuseen, ei edes sen rekrytoijan tai yrittäjän. Pitäisikö työtä hakevan alkaa kyseenalaistamaan työnantajan terveyttä, koulutusta, kokemusta esimiestyöstä, yrityksen taloudellista tilaa? Tulis mielenkiintoinen työhaastattelu kun työnantajan pitäisi todistaa nämä asiat työnhakijalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vihapuhetta syyllistää työttömiä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Töitä ihan vaan. Aina on 50-100 muuta hakijaa, en ymmärrä millä "palvelulla" jokainen niin, kuin työllistyisi?
AP ja muut pässin päät, olettko koskaan ajatellut miten radistisia vihapuheita veistelette työttömistä.
Näistä 50-100 työnhakijasta on nykyään valtaosa työklärin pakottamana hakevia ja ainakin meillä toivotaan että he ilmoittavat haastattelussa tämän pakon niin ei turhaa heitä kiusata. Tästä porukasta jos jonkun palvelun avulla saa itsensä erottumaan niin on jo vahvoilla.
Toki jos on opiskellut jonkun hörhöammatin missä töitä ole ikinä ollutkaan kaikille valmistuville eikä suostu vaihtamaan alaa niin onnea vaan.
Pakotettu tai ei, niin töitä nämä 50-100 ihmistä on vaille ja hakemuksella ilmaiseet olevansa käytettävissä, jos työnantajaa vain kiinostaisi.
Siihen ei mitkään työkkäri tai yhteistyö kumppaneiden "palvelut" temppukoulutukset auta!
Työpaikkoja ei vain ole jokaiselle ja kaikki ei sovi kaikkiin avoinna oleviin tehtäviin, tämän pitäisi myös ymmärtää rasistit, jotka arvostelevat työttömiä.
En ollenkaan arvostele tässä työttömiä, vaan järjestelmää joka pakottaa hakemaan tietyn määrän paikkoja joihin sitten ei välttämättä ole koulutusta, työkykyä, kiinnostusta tai mahdollisuutta työnsaantiin syystä tai toisesta. Ja jotkut työnantajat ovat hyvillään jos eivät turhaa valitse ihmistä joka sitä paikkaa ei edes halua mutta oli pakotettu hakemaan kun vaikka oman alan töitä ei ole.
Toki jos ikä ja terveys antaa myöten niin alanvaihto tai muutto kyllä joskus kannattaa.
Haluaisin, että mahdollisuus työllistyä yksityisyrittäjänä olisi tehty helpommaksi ja että työttömillä kannustettaisiin enemmän seuraamaan omia unelmiaan eikä vaan työllistymään ihan mihin tahansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni työttömiä ei saisi luokitella niin helposti samaan nippuun. Niitä työttömiä, joilla on oikeasti taitoja halua ja potentiaalia työllistyä ei pitäisi laittaa mihinkään työkokeiluun.
Vierailija kirjoitti:
Kun ei ne mitkään palvelut lisää muiden kun työkkärintätien työpaikkoja :/
Itse olen ihmetellyt, miksi kurssien tilalla ei ole jotain hyödyllistä. Auttaisivat vaikka ajokortissa, hygieniapassissa, työturvakorteissa, tietyökorttia, salmonellatodistusta jne jne. Tai vaikka kädentaitojen ja muiden opiskelujen kursseja.
En taida tuntea ketään, joka on onnistunut työllistymään te-toimiston avulla.
Millä tavalla ajokortissa, hygieniapassissa, työturvakorteissa yms. pitäisi auttaa? Rahallisestiko vai? Muutoin en oikein ymmärrä tätä toivetta, koska näitä voi mennä kyllä suorittamaan kuka vain siellä missä niitä nykyäänkin järjestetään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen pitkäaikaistyötön, jolla on terveydellisiä rajoitteita. Olen usean vuoden ajan pyytänyt TE-väeltä apua ammatinvalintaongelmiin ja pyytänyt päästä jonkinlaiseen ammatilliseen sovellustestiin, jossa voitaisiin päätellä minkalaiseen työhon minä vielä olisin soveltuva. Samoin olen toivonut päästä työharjoitteluun aloille, joihin olisin todennäköisesti soveltuva. Mihinkään vastaavaan en ole päässyt vaan ainoa testi joka minulle tehtiin oli sellainen, josta selvisi muka, että minulla ei ole esteitä ammatilliseen opiskeluun, joten voisin siten opiskella mihin ammattiin vain. Mitään vakavia rajoituksiani ei huomioitu testissä mitenkään, kuten esim. vaikeutta pysyä oppitunneilla hereillä. Sen jälkeen verottu vaan testiin ja tivattu, että voisin mennä opiskelemaan jotain. Ymmärrän, että ammatin opiskelu on erittäin tärkeässä roolissa työnpaikan saannin suhteen, mutta jaksamiseni ja ikäni vuoksi se ei oikein ole enää hyvä vaihtoehto. Voisin tehdä töitä, joissa pärjäisin nykyisellä osaamisellani ja jaksamisella, mutta sellaista työtä ei kuulemma löydy. Eläkepaperitkin ovat kriteereillä saavuttamattomissa mikäli terveydentilassa ei tapahdu dramaattisia muutoksia huonompaan suuntaan. Kaltaisiani väliinputoajia, jotka eivät saa palveluja tai töitä vaan pelkkää ivaa ja kiusaamista osakseen on kuulemma jo useita nykyään.
Olisitkohan oikeutettu Kelan ammatilliseen kuntoutusselvitykseen, kun kerran on terveydellisiä vaivoja, jotka vaikeuttavat työllistymistä? Jos TE-palvelut ei reagoi niin kysele vaikka tk-lääkäriltä ja/tai sossulta ammatillisesta kuntoutuksesta ellet ole tätä jo yrittänyt. Sen hakemiseen tarvii vain lääkärintodistus ja oma hakemus, et tarvi työkkäriä siihen.
Kaikki pakkotoimenpiteet ja karenssiuhka pois. Se, että leikataan pahimmillaan 40% työttömyysturvasta ei tule parantamaan yhdenkään työttömän työnhakua, päinvastoin lannistaa ja lamauttaa.
Työkyvyn asiallista arviointia; systeemiä pitäisi myös korjata niin, ettei työkyvytön joudu stressaavaan limboon toimeentulonsa kanssa, kun terveyskeskuslääkäri ei suostu myöntämään sairaslomaa, ja Kela pakottaa ilmoittautumaan työttömäksi työnhakijaksi, eikä voi näin jäädä toimeentulotuelle. Tuossa kuviossa jos jossain ne viimeisetkin mielenterveyden rippeet hajoavat, niin henkisesti kuin fyysisesti sairailta.
Ne, jotka ovat tosiasiassa töihin kykeneviä saisivat hakea sitä rauhassa, jos joku tukea kaipaa niin erikseen olisi mahdollisuus ottaa yhteyttä TE-palveluihin ja pyytää ohjausta.
Pitäisi saada myös opiskella rauhassa ilman, että on pakko ilmoittautua työnhakijaksi. Tai jos jostain syystä tätä systeemiä on pakko jatkaa, niin ei mitään turhia pakkotyönhakuja 1-4 paikkaan kuukaudessa.
Redditistä vielä kopsattuna loistava kommentti pakotettuihin työhakemuksiin liittyen:
"Vaikuttaa, että idean taustalla on pelko siitä, että jos ei jotain näennäistä pakkoa olisi, niin kriittisen suuri osa vain rupeaisi pysyvästi työttömiksi eikä hakisi enää töitä. Suomen systeemiä ohjaa ideologia, jonka mukaan ihminen on vätys joka ei koskaan tee mitään asioittensa parantamiseksi, jolleivat viranomaiset anna vähän piiskaa. Järjestelmä ei usko ihmiseen tai siihen, että työtön haluaa tehdä jotain elämälleen eikä vaan kituuttaa minimitoimeentulolla vuosia.
Pakkoja sitten perustellaan aina välillä kertomuksilla ovelista sossupummeista, jotka juonittelevat itselleen verorahoja (todellisuudessa kyseisiä tapauksia on marginaalisen vähän. Useammin suomalainen hakee liian vähän kuin liikaa tukia). Mediankin viesti on usein se, että jos ei työtöntä nöyryytetä ja pakoteta, niin ryhtyy tämä automaattisesti huijaamaan rahaa.
Siinä vaiheessa kun suomalainen jää työttömäksi, romahtaa hänen ihmisarvonsa. Kun joutuu naputtelemaan KELA:n sivuilla työttömyystukihakemuksia, niin on jostain syystä alempiarvoinen kuin silloin kun teki töitä. Eikä tässä ole mitään lieventäviä asianhaaroja. Mitkään sairaudet, onnettomuudet, henkilökohtainen elämä tai yhteiskunnalliset olosuhteet eivät riitä selitykseksi. Ainoa selitys on vain laiskuus ja vetelyys. On turha edes yrittää hakea jostain ymmärrystä kun kaikki aina terapeutteja myöten ovat oppineet työttömien inhoamisen. Työtön oppii myös nopeasti inhoamaan itseään ja pitämään itseään syyllisenä kaikkeen. Sitten vaikka valehdellaan muille, että on vain lomalla duunista. Ihmiset suhtautuvat niin epäillen työttömiin, että jo asian paljastaminen herättää epäluuloa.
Mitään hyvää tällä ei saavuteta. Kenestäkään ei tule innokasta työntekijää nöyryytysten kautta. Jokin protestanttinen syyllisyydentunto ja itseinho eivät auta työnhaussa tai työnteossa. Eipä ole mikään ihme kun pitkäaikaistyöttömiä on paljon.
Olisi hienoa jos ihmiset tajuaisivat, että useimmissa tapauksissa työttömyys ei johdu itsestä ja että keskiverto ihminen ei ryhdy sossupummiksi. Työttömien enemmistö käyttää jatkuvasti aikaa saadakseen mitä tahansa duunia ja se ei muutu vaikka joku naurettava työnhakupakko lopetettaisiinkin. Ihminen haluaa mukavan elintason ja se ei ole pelkkien tukien avulla mahdollista."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni potentiaalinen hakija hylätään, kun ei paperilla näytä tarpeeksi hyvältä, vaikka olis oikeesti potentiaalia vaikka mihin....sitä haaskausta on harrastettu jo niin pitkään, että työnantajien osaajapulat voidaan pistää kevyesti ihan heidän omaan piikkiin.. "hyviin hommiin on aina tulokkaita😉👍...
Vierailija kirjoitti:
Kaikille uusille asiakkaille pitäisi tarjota työkyvyn selvitys ihan ensimmäiseksi. Sen perusteella vasta suunnitelma ja mahdolliset tukitoimet. Työttömien seassa on iso määrä työkyvyttömiä, joihin menee turhaan resursseja.
Onkohan niitä oikeasti kokonaan työkyvyttömiä loppupeleissä kuitenkaan kovin paljon... jos työkyky on alentunut, pitäisi olla tarjolla sellaista työtä, jota voi tehdä vaikka osa-aikaisena.
Jokaisen pitäisi kuitenkin osallistua tämän yhteiskunnan pyörittämiseen omalla panoksellaan - olkoon se sitten vaikka vanhusten seurana istuminen pari tuntia viikossa, tai päiväkotilasten "isovanhempana" toimiminen.
Jos on pahasti mt-ongelmainen, liikuntakyvytön tms., niin ei sitten tietenkään. Kuitenkin esim. oma pitkäaikainen hierojani on lähes sokea, ja niin vaan tekee töitä.
Palkkatukitöitä, kiitos. Siis oikeaa palkkaa työntekijälle, työnantaja saa tukea palkkaamiseen.
Kun varakkaille ja miljonääri yrittäjille maksetaan nyt isojen lukaalien ja yritysten kymppitonnien sähkölaskut.Voisiko naishallitus maksaa kunnon korvaukset työttömyydestä 570 euroa ei riitä suomessa suomen hinnoilla. 2000 korvausta kuussa vähintään surkeasti hoidetusta työllisyydestä. Missä rahat?
Vierailija kirjoitti:
Kun ei ne mitkään palvelut lisää muiden kun työkkärintätien työpaikkoja :/
Itse olen ihmetellyt, miksi kurssien tilalla ei ole jotain hyödyllistä. Auttaisivat vaikka ajokortissa, hygieniapassissa, työturvakorteissa, tietyökorttia, salmonellatodistusta jne jne. Tai vaikka kädentaitojen ja muiden opiskelujen kursseja.
En taida tuntea ketään, joka on onnistunut työllistymään te-toimiston avulla.
Saahan noita jos menee kuntouttavaan työtoimintaan. Suoritin siellä itse hygieniapassin.
Täällä järjestetään joskus rekrytointimessuja. Varmaan niissä voi tavallaan harjoitella työhaastattelua. Eli siellä on työnantajia paikalla. Etkö sä voi opetella työhaastattelua kun meet käymään työkkärissä ja voit antaa paikan päällä kehitysidean. Vauva-palsta ei kyllä tuohon asiaan auta yhtään.
Pitäs lisätä työnantajien motivaatiota palkata suomalaisia työttömiä. Siirretään työttömyyskorvausmaksu kokonaisuudessaan firmojen maksettavaksi ja poistetaan halpatyövoiamana kaukomailta roudattavien perheiltä kelaelätys.