Pitäkää työvoimapulanne! En päässyt edes haastatteluun

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko muille käynyt näin vai olenko ainoa?

Ap

Tämähän on jo julkisuudessa monen eri henkilöstöä palkkaavan henkilön toimesta kerrottu: Ensin karsitaan työttömien hakupaperit pois.

Päätelmä: Jos mitään ei jäänyt jäljelle, niin kukaan ei hakenut avointa työpaikkaa.

Työtön kelpaa vain palkattomana, jos hänen työpanokselleen on tarvetta.

Silloin on turha puhua työvoimapulasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on jännä kun ei avustajaksikaan pääse, vaikka niistä muka kova pula ja mitään koulutuksia et alalle tarvitse.

Eräällä isolla avustajafirmalla on jatkuva haku päällä ja pulaa työntekijöistä.

Käytin itse tuota firmaa. Hyvä ystäväni jäi työttömäksi. Kehotin hakemaan tuonne työvoimapulasta kärsivään lafkaan. Ei kutsuttu edes haastatteluun.

Olen itse ollut avustaja ja tiedän aivan varmasti että tämä ystäväni olisi ollut hyvä työntekijä. Osaamista eri aloilta, avulias, Suomenkielen taitoinen, joustava

No, en minäkään käytä enää heidän palvelujaan.

Sama firma tuottaa terveyspalveluja. Käytin myös sitä, kunnes huomasin että ainoastaan lääkärit olivat hyviä ja tykkäsin. Hoitajat eivät olleet kylläkään asian ammattitaitoisia. Oli siellä todella hyviäkin. En yleistä kaikkia. Hylkäsin kuitenkin saman tien heidän palvelunsa.

Minäkin olen laittanut avustajafirmaan yleisen hakemuksen, mutta ei ketään kiinnostanut ottaa edes yhteyttä. Toiseen rekryfirmaan pääsin sentään haastatteluun, kun olin hakenut heidän kauttaa tiettyyn työpaikkaan. No, kävi ilmi, että kyseistä työpaikkaa ei ollutkaan. Rekrytoija esitteli sitten joitakin muita työtehtäviä, mutta ajan kanssa tuli selväksi, että ei niitäkään ollut. 

Tai sitten ap kuvittelee hieman liikaa itsestään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein päätetään jo etukäteen, että ottavat talon sisältä jonkun ja järjestävät työnhaun näytösluontoisesti, kun on pakko, vaikka kaikki tietävät lopputuloksen. Ei ole reilua, mutta minkäs teet.

Paikka/paikat meni uudelleen hakuun, joten tästä ei ollut kyse.

Ap

Vaikea sanoa miksi et tullut valituksi, mutta ehkä et kuitenkaan täyttänyt jotain olennaista kriteeriä, jonka työpaikka oli hakijalle asettanut? Kuulostaa silti oudolta. Hae uudestaan ja katso miten käy. Voihan olla että kyseessä on myös jokin inhimillinen virhe hakemuksesi käsittelyssä.

Rekryjä sivusta seuranneena voin sanoa, että jos muodolliset kriteerit olisivat täyttyneet niin kyse on jostain hakijan piirteestä, jonka perusteella ei saisi lain mukaan syrjiä, tai sitten oletuksesta, että ei olisi jäämässä paikkaan. Myös henkilökemia ja persoonajutut vaikuttaa todella paljon, vaikkei sitä myönnetä. Eli vähemmistöasema / liian koulutettu / parhaassa synnytysiässä oleva nainen / ei vaikuttanut rekryäjän mielestä "hyvältä tyypiltä" / ei riittävän "valmis" sisäpiiriläinen jne.

Tai sitten ap pyysi johtajan palkkaa duunarihommasta.

Palkkatoive oli samaa suuruusluokkaa kuin nykyisessä työtehtävässä, mutta myöhemmin luin, että kyseissä paikassa maksetaan todella pieniä palkkoja.

Ap

Pitääkö silti vielä ihmetellä miksi sinua ei kutsuttu haastatteluun? Eikö tuo nyt ole ihan selvä syy.

Olisin voinut siitä vaikka joustaa, sehän oli vaan toive, samalla numerolla kuitenkin alkoivat sekä toive, että se oletettu palkka. Ja jos kerran on huutava pula työvoimasta, niin luulis että kokeilisivat kepillä jäätä.

Ap

Sitäpä ei voi se työnantaja tietää. Sama kuin haettaisiin jotakuta saksan taitoista, mutta mainostat hakemuksessa osaavasi englantia ja ruotsia. Sitten ihmettelet jälkikäteen että kyllähän sinä saksaakin puhut, miksi eivät kokeilleet kepillä jäätä ja kysyneet.

Ihan täysin eri asia kuin palkkaTOIVE.

Ap

PalkkaTOIVE on toive, mutta jos vaadit 5000 ja maksuvalmius on about 3000, niin en ainakaan oleta, että tuossa syntyy neuvotteluratkaisua. 

Katsos se, toivekin kertoo jotain. Siksi sinä sen siihen latatkin. Järkevä jättää neuvotteluvaraa, mutta rajansa kaikella. 

Vierailija kirjoitti:

Onko muille käynyt näin vai olenko ainoa?

Ap

Ihan tavallista. Lehdet tekee propagandaa halpatyövoiman tuomiseksi. Kansanvaihto meneillään, suomalaiset jätetään työttä ja lapsetta ja ulkomailta parempia kansoja tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko muille käynyt näin vai olenko ainoa?

Ap

Tämähän on jo julkisuudessa monen eri henkilöstöä palkkaavan henkilön toimesta kerrottu: Ensin karsitaan työttömien hakupaperit pois.

Päätelmä: Jos mitään ei jäänyt jäljelle, niin kukaan ei hakenut avointa työpaikkaa.

Työtön kelpaa vain palkattomana, jos hänen työpanokselleen on tarvetta.

Silloin on turha puhua työvoimapulasta.

Niin on. Mutta tässä nyt kannattaa myös muistaa, ettei ap ollut työtön, eli tämäkin vaikerrus on turhaa. 

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Joku sai sen paikan, sinä et saanut.

Ei kellään ole velvollisuutta työllistää sinua, vaikka olisit hakenut sataa paikkaa aikaisemmin.

Aina on löytynyt sinua sopivampi, ikävä kyllä.

Sellaista paikkaa ei saa kukaan, joka laitetaan uudelleen hakuun.

Täh? Miksei muka? Ai niin, mitää työpaikkoja palstavalittajien mukaan ei ole. Kun oma osaaminen ei riitä, niin uskotellaan, ettei kukaan koskaan työllisty. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein päätetään jo etukäteen, että ottavat talon sisältä jonkun ja järjestävät työnhaun näytösluontoisesti, kun on pakko, vaikka kaikki tietävät lopputuloksen. Ei ole reilua, mutta minkäs teet.

Paikka/paikat meni uudelleen hakuun, joten tästä ei ollut kyse.

Ap

Vaikea sanoa miksi et tullut valituksi, mutta ehkä et kuitenkaan täyttänyt jotain olennaista kriteeriä, jonka työpaikka oli hakijalle asettanut? Kuulostaa silti oudolta. Hae uudestaan ja katso miten käy. Voihan olla että kyseessä on myös jokin inhimillinen virhe hakemuksesi käsittelyssä.

Rekryjä sivusta seuranneena voin sanoa, että jos muodolliset kriteerit olisivat täyttyneet niin kyse on jostain hakijan piirteestä, jonka perusteella ei saisi lain mukaan syrjiä, tai sitten oletuksesta, että ei olisi jäämässä paikkaan. Myös henkilökemia ja persoonajutut vaikuttaa todella paljon, vaikkei sitä myönnetä. Eli vähemmistöasema / liian koulutettu / parhaassa synnytysiässä oleva nainen / ei vaikuttanut rekryäjän mielestä "hyvältä tyypiltä" / ei riittävän "valmis" sisäpiiriläinen jne.

Tai sitten ap pyysi johtajan palkkaa duunarihommasta.

Palkkatoive oli samaa suuruusluokkaa kuin nykyisessä työtehtävässä, mutta myöhemmin luin, että kyseissä paikassa maksetaan todella pieniä palkkoja.

Ap

Pitääkö silti vielä ihmetellä miksi sinua ei kutsuttu haastatteluun? Eikö tuo nyt ole ihan selvä syy.

Olisin voinut siitä vaikka joustaa, sehän oli vaan toive, samalla numerolla kuitenkin alkoivat sekä toive, että se oletettu palkka. Ja jos kerran on huutava pula työvoimasta, niin luulis että kokeilisivat kepillä jäätä.

Ap

Sitäpä ei voi se työnantaja tietää. Sama kuin haettaisiin jotakuta saksan taitoista, mutta mainostat hakemuksessa osaavasi englantia ja ruotsia. Sitten ihmettelet jälkikäteen että kyllähän sinä saksaakin puhut, miksi eivät kokeilleet kepillä jäätä ja kysyneet.

Ihan täysin eri asia kuin palkkaTOIVE.

Ap

PalkkaTOIVE on toive, mutta jos vaadit 5000 ja maksuvalmius on about 3000, niin en ainakaan oleta, että tuossa syntyy neuvotteluratkaisua. 

Katsos se, toivekin kertoo jotain. Siksi sinä sen siihen latatkin. Järkevä jättää neuvotteluvaraa, mutta rajansa kaikella. 

"samalla numerolla kuitenkin alkoivat sekä toive, että se oletettu palkka"

Kyse oli siis muutaman satasen erosta.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Joku sai sen paikan, sinä et saanut.

Ei kellään ole velvollisuutta työllistää sinua, vaikka olisit hakenut sataa paikkaa aikaisemmin.

Aina on löytynyt sinua sopivampi, ikävä kyllä.

Sellaista paikkaa ei saa kukaan, joka laitetaan uudelleen hakuun.

Täh? Miksei muka? Ai niin, mitää työpaikkoja palstavalittajien mukaan ei ole. Kun oma osaaminen ei riitä, niin uskotellaan, ettei kukaan koskaan työllisty. 

Ei siihen ole ketään valittu, jos viikon kuluttua hakuajan päättymisestä samanlainen ilmoitus julkaistaan oikotiellä..

Vierailija kirjoitti:

Koko työvoimapula on keppihevonen että saadaan raahattua uutta väestöä suomeen. Näille on myös luotu ohituskaistat duuneihin ja kouluihin, kuten näkyy esim. raksoilla joilla kaikki virolaisia. Samalla monet työpaikkailmoitukset on silkkaa huijausta. Moni yritys hakiessaan rahoitusta haluaa näyttää pankeille menestyvälle joten tekee feikkityöntekjiähakuja.

Nämä on kyllä veikeitä. Että pankki tekee firman luottoluokituksen työpaikkailmoituksilla. Varmaan turha kysyä, miksei tämäkään toope ole saanut duunia rahoitusalalta. 

Hain töitä Turun kaupungille. 

Haastatteluissa kävin useamman kerran.

Jossain persoonallisuustestissäkin niiden välissä. 

Viimeisellä haastattelukierroksella meitä oli kaksi kappaletta, muut oli pudoteltu pois matkan varrella. 

Kehuttiin kuinka hyvä että on kaksi erinomaista hakijaa, ja valinnan tekeminen on hankalaakin hankalampaa kun haluaisivat molemmat.

Meni pari viikkoa ja tuli ilmoitus että "sinua ei valittu". 

Otin yhteyttä kanssahakijaan, onnitellakseni häntä työpaikasta.

Oli saanut saman viestin.

Noin viikon sisään tuli vastaan työpaikkailmoitus jossa haettiin juuri tähän hakemaamme työhön työntekijää (identtinen ilmoitus edellisen kanssa, jonka perusteella työtä hain).

Otin yhteyttä ja tiedustelin että mikäs homma, kun ei kumpikaan saanut työtä ja nyt haetaan taas koko rekryprosessi uudestaan.

EI vastannut, kierteli vain vaivaantuneena. 

Jamppa oli aivan äimänä mistä tiesin että:

A: toinen hakija ei paikkaa saanutkaan

ja 

B: mistä tiesin että rekryävät taas.

Haistatin mitä sielukkaimmat v i t ut.

Vierailija kirjoitti:

Onko muille käynyt näin vai olenko ainoa?

Ap

Olin muutama vuosi sitten vuoden työttömänä ja kävin 2 tai 3 kertaa näin. Hain paikkaa ja olin varmasti riittävän pätevä ja osaava, en päässyt edes haastatteluun ja sitten näin että työpaikka tuli uudestaan hakuun kun ei ollut löytynyt sopiaa, aika uskomatonta.

Vierailija kirjoitti:

Onko muille käynyt näin vai olenko ainoa?

Ap

Tämä on ihan normaalia menettelyä.

Vierailija kirjoitti:

Hain töitä Turun kaupungille. 

Haastatteluissa kävin useamman kerran.

Jossain persoonallisuustestissäkin niiden välissä. 

Viimeisellä haastattelukierroksella meitä oli kaksi kappaletta, muut oli pudoteltu pois matkan varrella. 

Kehuttiin kuinka hyvä että on kaksi erinomaista hakijaa, ja valinnan tekeminen on hankalaakin hankalampaa kun haluaisivat molemmat.

Meni pari viikkoa ja tuli ilmoitus että "sinua ei valittu". 

Otin yhteyttä kanssahakijaan, onnitellakseni häntä työpaikasta.

Oli saanut saman viestin.

Noin viikon sisään tuli vastaan työpaikkailmoitus jossa haettiin juuri tähän hakemaamme työhön työntekijää (identtinen ilmoitus edellisen kanssa, jonka perusteella työtä hain).

Otin yhteyttä ja tiedustelin että mikäs homma, kun ei kumpikaan saanut työtä ja nyt haetaan taas koko rekryprosessi uudestaan.

EI vastannut, kierteli vain vaivaantuneena. 

Jamppa oli aivan äimänä mistä tiesin että:

A: toinen hakija ei paikkaa saanutkaan

ja 

B: mistä tiesin että rekryävät taas.

Haistatin mitä sielukkaimmat v i t ut.

Päivän paras. Nyt meni vittuilu oikeaan osoitteeseen. Sinunlaisia suoraselkäisiä pitäisi olla enemmän. Suoranainen työnhakijoiden kyykyttäminen olisi saatava karsittua kokonaan pois.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työnantajat halua kuin "kuntoutettavia" ilmaistyön tekijöitä.

Miksi ne sitten laittaisi muunlaisen paikan auki?

Monet rekryfirmat ainakin mainostaa paikkoja, joita ei ole, koska ne haluavat kasvattaa hakijapoolia. Sitten voi työnantajien suuntaan kehua, että "meillä on 10 000 hakijaa, joista valita".

Kaikki vuokratyöfirmat pitäisi lailla kieltää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on jännä kun ei avustajaksikaan pääse, vaikka niistä muka kova pula ja mitään koulutuksia et alalle tarvitse.

Eräällä isolla avustajafirmalla on jatkuva haku päällä ja pulaa työntekijöistä.

Käytin itse tuota firmaa. Hyvä ystäväni jäi työttömäksi. Kehotin hakemaan tuonne työvoimapulasta kärsivään lafkaan. Ei kutsuttu edes haastatteluun.

Olen itse ollut avustaja ja tiedän aivan varmasti että tämä ystäväni olisi ollut hyvä työntekijä. Osaamista eri aloilta, avulias, Suomenkielen taitoinen, joustava

No, en minäkään käytä enää heidän palvelujaan.

Sama firma tuottaa terveyspalveluja. Käytin myös sitä, kunnes huomasin että ainoastaan lääkärit olivat hyviä ja tykkäsin. Hoitajat eivät olleet kylläkään asian ammattitaitoisia. Oli siellä todella hyviäkin. En yleistä kaikkia. Hylkäsin kuitenkin saman tien heidän palvelunsa.

Minäkin olen laittanut avustajafirmaan yleisen hakemuksen, mutta ei ketään kiinnostanut ottaa edes yhteyttä. Toiseen rekryfirmaan pääsin sentään haastatteluun, kun olin hakenut heidän kauttaa tiettyyn työpaikkaan. No, kävi ilmi, että kyseistä työpaikkaa ei ollutkaan. Rekrytoija esitteli sitten joitakin muita työtehtäviä, mutta ajan kanssa tuli selväksi, että ei niitäkään ollut. 

Onhan tämä varsinaista peliä. Sitten työpaikkauhriutujat huutavat naama punaisena, että kaikki tuet pois, menkää töihin...

Samoin on käynyt. Etenkin siivousfirmoilla tuntuu olevan käytäntönä.

Vierailija kirjoitti:

Hain töitä Turun kaupungille. 

Haastatteluissa kävin useamman kerran.

Jossain persoonallisuustestissäkin niiden välissä. 

Viimeisellä haastattelukierroksella meitä oli kaksi kappaletta, muut oli pudoteltu pois matkan varrella. 

Kehuttiin kuinka hyvä että on kaksi erinomaista hakijaa, ja valinnan tekeminen on hankalaakin hankalampaa kun haluaisivat molemmat.

Meni pari viikkoa ja tuli ilmoitus että "sinua ei valittu". 

Otin yhteyttä kanssahakijaan, onnitellakseni häntä työpaikasta.

Oli saanut saman viestin.

Noin viikon sisään tuli vastaan työpaikkailmoitus jossa haettiin juuri tähän hakemaamme työhön työntekijää (identtinen ilmoitus edellisen kanssa, jonka perusteella työtä hain).

Otin yhteyttä ja tiedustelin että mikäs homma, kun ei kumpikaan saanut työtä ja nyt haetaan taas koko rekryprosessi uudestaan.

EI vastannut, kierteli vain vaivaantuneena. 

Jamppa oli aivan äimänä mistä tiesin että:

A: toinen hakija ei paikkaa saanutkaan

ja 

B: mistä tiesin että rekryävät taas.

Haistatin mitä sielukkaimmat v i t ut.

Ihan ymmärrettävä ratkaisu, kun kumpikaan teistä ei kuitenkaan ollut se yksisarvinen, jota etsittiin. Joku tonttu varmaan fiilispohjalta torpannut molemmat, kun ei ole saanut riittävän hyviä viboja.

Vierailija kirjoitti:

Samoin on käynyt. Etenkin siivousfirmoilla tuntuu olevan käytäntönä.

Etenkin siivousfirmat joutuvat tottumaan siihen, että hakijoissa on jos jonkinlaista. Lopultahan kaikki eivät siivoustyössä pärjää, vaikka näin väitetään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koko työvoimapula on keppihevonen että saadaan raahattua uutta väestöä suomeen. Näille on myös luotu ohituskaistat duuneihin ja kouluihin, kuten näkyy esim. raksoilla joilla kaikki virolaisia. Samalla monet työpaikkailmoitukset on silkkaa huijausta. Moni yritys hakiessaan rahoitusta haluaa näyttää pankeille menestyvälle joten tekee feikkityöntekjiähakuja.

Nämä on kyllä veikeitä. Että pankki tekee firman luottoluokituksen työpaikkailmoituksilla. Varmaan turha kysyä, miksei tämäkään toope ole saanut duunia rahoitusalalta. 

Taidat itse olla toope. Feikkityöhaku on ihan tätäpäivää ja ei jostain syystä johda suomessa mihinkään toimenpiteisiin. Ihan hyvin voisi työminiteriö laittaa seurantaan yrityksiä jotka vinkuu työvoimapulaa aloilla joilla löytyy työttömänä kokeineita ja koulutettuja suomesta.

https://www.nytimes.com/2022/06/06/business/wells-fargo-fake-job-interv…