Pitäkää työvoimapulanne! En päässyt edes haastatteluun

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä töissä on paikka auki, kokeneen korkeasti koulutetun asiantuntijan tehtävä. Oli ilmoitus mollissa ja oikotiellä. Tuli 15 hakemusta. Saatiin koko tiimi lukea ne kaikki. Joten tiedän, että kaikki täytti muodolliset kriteerit. Yhtään ei haastateltu. Pomot oli sitä mieltä, että kukaan riittävän nuori hakija ei ollut riittävän kokenut ja taitava. Hakijoissa oli kokeneita ja taitavia, mutta niillä oli pomojen mielestä liikaa ikää. Ja paikka on taas ilmoittelussa, koska pomot etsii sitä täydellistä vastavalmistunutta nuorta konkaria, jolla on jo liuta erityistaitojakin.

Hakijat liian kokeneita = liian kalliita ja pomosi haluaa vastavalmistuneen halvemman?

Kyllä ehkä osin noin, mutta ei kyse ole vain rahasta. Vaan haluaa sellaisen, joka taipuu helposti johdettavaksi, ei omaa vahvoja näkemyksiä ja joka on helposti muokattavissa organisaation ajatusmaailmaan. Eli kokematon, nuori, vastavalmistunut. Mutta kuitenkin pitäisi olla niin kokenut, että selviää itsenäisesti ja itsevarmasti erittäin vaikeasta työstä ja omaa erityistaitoja, joita voi markkinoida extrana asiakkaille.

Vierailija kirjoitti:

Meillä töissä on paikka auki, kokeneen korkeasti koulutetun asiantuntijan tehtävä. Oli ilmoitus mollissa ja oikotiellä. Tuli 15 hakemusta. Saatiin koko tiimi lukea ne kaikki. Joten tiedän, että kaikki täytti muodolliset kriteerit. Yhtään ei haastateltu. Pomot oli sitä mieltä, että kukaan riittävän nuori hakija ei ollut riittävän kokenut ja taitava. Hakijoissa oli kokeneita ja taitavia, mutta niillä oli pomojen mielestä liikaa ikää. Ja paikka on taas ilmoittelussa, koska pomot etsii sitä täydellistä vastavalmistunutta nuorta konkaria, jolla on jo liuta erityistaitojakin.

Sitten nämä pomot ei tajua sitä, että jos tuollaisen kultamunan sattuu löytämään, niin kahden vuoden päästä viimeistään vaihtaa työpaikkaa paremman palkan perässä. Juuri kun on oppinut hommat. Tämmöinen kokemus näistä "huipputyypeistä" käytännössä. Sitten pomot kuorossa itkee, kun lähti pois.

Vähän sama ilmiö, kun ottaisi pintaliito/mallipuolison. Hetken on hauskaa, mutta sitten jo itkettää.

Joku sai sen paikan, sinä et saanut.

Ei kellään ole velvollisuutta työllistää sinua, vaikka olisit hakenut sataa paikkaa aikaisemmin.

Aina on löytynyt sinua sopivampi, ikävä kyllä.

vanhakyynikko kirjoitti:

Joku sai sen paikan, sinä et saanut.

Ei kellään ole velvollisuutta työllistää sinua, vaikka olisit hakenut sataa paikkaa aikaisemmin.

Aina on löytynyt sinua sopivampi, ikävä kyllä.

Sellaista paikkaa ei saa kukaan, joka laitetaan uudelleen hakuun.

Vierailija kirjoitti:

Ei työnantajat halua kuin "kuntoutettavia" ilmaistyön tekijöitä.

Ei kelpaa työkokeilijatkaan

Kyseessä on huutava halpatyövoiman pula. Silloin liiasta työkokemuksesta Suomessa ja Suomen lakien tuntemuksesta on haittaa.921

Koko työvoimapula on keppihevonen että saadaan raahattua uutta väestöä suomeen. Näille on myös luotu ohituskaistat duuneihin ja kouluihin, kuten näkyy esim. raksoilla joilla kaikki virolaisia. Samalla monet työpaikkailmoitukset on silkkaa huijausta. Moni yritys hakiessaan rahoitusta haluaa näyttää pankeille menestyvälle joten tekee feikkityöntekjiähakuja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein päätetään jo etukäteen, että ottavat talon sisältä jonkun ja järjestävät työnhaun näytösluontoisesti, kun on pakko, vaikka kaikki tietävät lopputuloksen. Ei ole reilua, mutta minkäs teet.

Paikka/paikat meni uudelleen hakuun, joten tästä ei ollut kyse.

Ap

Vaikea sanoa miksi et tullut valituksi, mutta ehkä et kuitenkaan täyttänyt jotain olennaista kriteeriä, jonka työpaikka oli hakijalle asettanut? Kuulostaa silti oudolta. Hae uudestaan ja katso miten käy. Voihan olla että kyseessä on myös jokin inhimillinen virhe hakemuksesi käsittelyssä.

Rekryjä sivusta seuranneena voin sanoa, että jos muodolliset kriteerit olisivat täyttyneet niin kyse on jostain hakijan piirteestä, jonka perusteella ei saisi lain mukaan syrjiä, tai sitten oletuksesta, että ei olisi jäämässä paikkaan. Myös henkilökemia ja persoonajutut vaikuttaa todella paljon, vaikkei sitä myönnetä. Eli vähemmistöasema / liian koulutettu / parhaassa synnytysiässä oleva nainen / ei vaikuttanut rekryäjän mielestä "hyvältä tyypiltä" / ei riittävän "valmis" sisäpiiriläinen jne.

Tai sitten ap pyysi johtajan palkkaa duunarihommasta.

Palkkatoive oli samaa suuruusluokkaa kuin nykyisessä työtehtävässä, mutta myöhemmin luin, että kyseissä paikassa maksetaan todella pieniä palkkoja.

Ap

Pitääkö silti vielä ihmetellä miksi sinua ei kutsuttu haastatteluun? Eikö tuo nyt ole ihan selvä syy.

Olisin voinut siitä vaikka joustaa, sehän oli vaan toive, samalla numerolla kuitenkin alkoivat sekä toive, että se oletettu palkka. Ja jos kerran on huutava pula työvoimasta, niin luulis että kokeilisivat kepillä jäätä.

Ap

Sitäpä ei voi se työnantaja tietää. Sama kuin haettaisiin jotakuta saksan taitoista, mutta mainostat hakemuksessa osaavasi englantia ja ruotsia. Sitten ihmettelet jälkikäteen että kyllähän sinä saksaakin puhut, miksi eivät kokeilleet kepillä jäätä ja kysyneet.

Ihan täysin eri asia kuin palkkaTOIVE.

Ap

Se toive näköjään esti sinun valituksi tulemisen, joten enpä sanoisi että niin kovin eri asia.

Tämä on vaan arvailua. En todella tiedä miksi en päässyt edes haastatteluun.

Ap

Tässä iässä ei jaksa enää hirveästi yllättyä siitä miten ei pääse edes haastatteluun vaikka koulutus olisi oikea ja kokemustakin olisi, haki nää sitten vastavalmistunutta tai kokeneempaa. Jostain syystä vitosella alkava ikä tekee epäpäteväksi joka hommaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työnantajat halua kuin "kuntoutettavia" ilmaistyön tekijöitä.

Ei kelpaa työkokeilijatkaan

No siis ei sellaiset jotka oikeasti kokeilisi mutta joku alan ammattilainen joka "työkokeilee" eli tekee itsenäistä ilmaisduunia puolikin vuotta firmassa kelpaa kummasti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein päätetään jo etukäteen, että ottavat talon sisältä jonkun ja järjestävät työnhaun näytösluontoisesti, kun on pakko, vaikka kaikki tietävät lopputuloksen. Ei ole reilua, mutta minkäs teet.

Paikka/paikat meni uudelleen hakuun, joten tästä ei ollut kyse.

Ap

Ehkäpä työnantajan näkemys sun soveltuvuudesta ko. tehtävään eroaa sun käsityksestä?

Työvoimapula = Väestönvaihto

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usein päätetään jo etukäteen, että ottavat talon sisältä jonkun ja järjestävät työnhaun näytösluontoisesti, kun on pakko, vaikka kaikki tietävät lopputuloksen. Ei ole reilua, mutta minkäs teet.

Paikka/paikat meni uudelleen hakuun, joten tästä ei ollut kyse.

Ap

Vaikea sanoa miksi et tullut valituksi, mutta ehkä et kuitenkaan täyttänyt jotain olennaista kriteeriä, jonka työpaikka oli hakijalle asettanut? Kuulostaa silti oudolta. Hae uudestaan ja katso miten käy. Voihan olla että kyseessä on myös jokin inhimillinen virhe hakemuksesi käsittelyssä.

Rekryjä sivusta seuranneena voin sanoa, että jos muodolliset kriteerit olisivat täyttyneet niin kyse on jostain hakijan piirteestä, jonka perusteella ei saisi lain mukaan syrjiä, tai sitten oletuksesta, että ei olisi jäämässä paikkaan. Myös henkilökemia ja persoonajutut vaikuttaa todella paljon, vaikkei sitä myönnetä. Eli vähemmistöasema / liian koulutettu / parhaassa synnytysiässä oleva nainen / ei vaikuttanut rekryäjän mielestä "hyvältä tyypiltä" / ei riittävän "valmis" sisäpiiriläinen jne.

Tai sitten ap pyysi johtajan palkkaa duunarihommasta.

Palkkatoive oli samaa suuruusluokkaa kuin nykyisessä työtehtävässä, mutta myöhemmin luin, että kyseissä paikassa maksetaan todella pieniä palkkoja.

Ap

Pitääkö silti vielä ihmetellä miksi sinua ei kutsuttu haastatteluun? Eikö tuo nyt ole ihan selvä syy.

Olisin voinut siitä vaikka joustaa, sehän oli vaan toive, samalla numerolla kuitenkin alkoivat sekä toive, että se oletettu palkka. Ja jos kerran on huutava pula työvoimasta, niin luulis että kokeilisivat kepillä jäätä.

Ap

Ap pyysi 19.000 ja firma oli valmis maksamaan 10.000...

vanhakyynikko kirjoitti:

Joku sai sen paikan, sinä et saanut.

Ei kellään ole velvollisuutta työllistää sinua, vaikka olisit hakenut sataa paikkaa aikaisemmin.

Aina on löytynyt sinua sopivampi, ikävä kyllä.

Työnantajilla on velvollisuus työllistää jos vinkuu työvoimapulaa. Ei kahta sanaa.

Minä kyllä luovutan näennäisesti - enää kuukausi pakkotyöhakua jäljellä.

Toki ihan oma-aloitteisesti olen hakenut pakkohaun rinnalla töitä.

Kävin haastattelussa ja en saanut paikkaa. Paikka tuli uudelleen auki.

Eli todellisuudessa mitään hirveää työvoimapulaa ei ole. Osa firmoista haluaa sen halvimman työntekijän ja nuorimman.

Minkälaisia toimeentulovirityksiä teillä muilla työttömillä on?

Vierailija kirjoitti:

Onko muille käynyt näin vai olenko ainoa?

Ap

Tämähän on jo julkisuudessa monen eri henkilöstöä palkkaavan henkilön toimesta kerrottu: Ensin karsitaan työttömien hakupaperit pois.

Päätelmä: Jos mitään ei jäänyt jäljelle, niin kukaan ei hakenut avointa työpaikkaa.

Työtön kelpaa vain palkattomana, jos hänen työpanokselleen on tarvetta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko muille käynyt näin vai olenko ainoa?

Ap

Tämähän on jo julkisuudessa monen eri henkilöstöä palkkaavan henkilön toimesta kerrottu: Ensin karsitaan työttömien hakupaperit pois.

Päätelmä: Jos mitään ei jäänyt jäljelle, niin kukaan ei hakenut avointa työpaikkaa.

Työtön kelpaa vain palkattomana, jos hänen työpanokselleen on tarvetta.

En ole työtön, joten tämäkään ei voi olla selityksenä.

Ap

Jos oikeasti olisi työvoimapula, niin töihin kelpaisi suunnilleen kuka tahansa kadunmies. Nythän niin ei ole.

Siellä oli jotain salaisia toiveita, joita et täyttänyt.

Eli ajatellaan jotain parin vuoden päästä aukeavaa paikkaa ja etsitään henkilöä tosiasiallisesti siihen. Niinpä sen nykyhetken paikan ilmoituksen kriteerit eivät riitä. Aina sitä yleensä hakee joku ne tulevat kriteeritkin täyttävä.

Tosin harva sitten jaksaa sinnitellä kahta vuotta siinä roolissa, että hukkaan menee tämäkin.