Mies loukkasi kätensä ja se turpoaa pahasti. Päivystyksestä sanottiin, että sinne ei saa tulla, ei ole enää hoitohenkilöstöä. Eipä vielä 90-luvulla olisi voinut uskoakaan mihin jamaan terveydenhuolto ajetaan tässä maassa. Miksi näin??

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

Hoitoalalla ilmeisesti halutaan pitää yllä jonkinlaista hengenpelastaja-imagoa ja sellaista kuvaa hoitotyöstä että ihan kaikki toimenpiteet olisi hirveän vaativia. Kuten aiemmin sanottiin niin eri työtehtävien vaativuus kuitenkin vaihtelee, ja varmasti olisi myös paljon sellaista hommaa jonka lähes kuka tahansa (esim. opiskelija, välivuotta pitävä nuori aikuinen, hiljattain maahan saapunut, työttömistä puhumattakaan) voisi tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Verojen pitäisi pienentyä olennaisesti koska enää ei saa niitä palveluita minkä takia veroja maksetaan. Ja joo, sairausvakuutus olisi varmasti syytä ottaa jokaisen.

Uskon että verot ei pienenny ja tuo sairasvakuutusmaksu nousee myös huippuihin. Onkohan Suomessa koskaan asiat  olleet näin huonosti, näin pikkueläjän kannalta. Onneksi sitten voidaan virkistyä eliitin biletysuutisista. Sitten jaksaa taas vaikka pää paketissa.

Ongelma ei ole missään biletyksessä, vaan siinä että vanhukset tukkivat terveydenhuollon. Suomen kansa ei ole koskaan historiansa aikana ollut yhtä vanhaa ja sairasta kuin tällä hetkellä.

Ihan oma vika monella, ovat eläneet kuin siat pellossa eikö ole koskaan välittäneet pullukat  tehdä mitään terveytensä eteen. Nyt on aika maata niinkuin on pedattu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

Hoiva-avustajan ja lähihoitajan työnkuva ja palkka eivät eroa riittävästi toisistaan. Loppuu lähihoitajat, jos hoiva-avustajat hoitavat melkein kaiken. Lähihoitajien työt kasaantuvat sitten sairaanhoitajille.

Sitä paitsi monet hoiva-avustajat eivät ole hyviä. Kun heillä ei ole hoitoalan koulutusta, he eivät esim. tajua, että jostain pienestä ihottumasta pitäisi sanoa hoitajille. Pian siinä onkin joku hankalammin hoidettava juttu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

70-80-luvuilla lähti Suomesta paljon nuoria kesätöihin Ruotsiin ilman mitään koulutusta mm. vanhainkoteihin.

Vierailija kirjoitti:

Tarvitaan kirjurit takaisin, jotka kirjaavat myös sairaanhoitajien kirjaukset.

Hoitajille ja lääkäreille sanelulaitteet, tai nykyäänhän on kännykät joilla voi tallentaa äänen pilveen.

Ihan turhaa aikaa menee lääkäreiltä ja hoitajilta koneelle kirjaamiseen!

Nopeammin nuori, ja keski-ikäinenkin, ammattilainen sen itse kirjoittaa koneelle kuin tekee sanelun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

70-80-luvuilla lähti Suomesta paljon nuoria kesätöihin Ruotsiin ilman mitään koulutusta mm. vanhainkoteihin.

Silloin oli terveemmät vanhukset. Heille jaettiin ruokaa, heitä ulkoilutettiin, juteltiin, siivottiin...

Nyt vanhukset ovat vuodepotilaita.

Just saying.

Turpoaminen on myös lihansyöjäbakteerin merkki! Jos tuli haava ja turpoaa voi olla lihansyöjäbakteeri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

Hoiva-avustajan ja lähihoitajan työnkuva ja palkka eivät eroa riittävästi toisistaan. Loppuu lähihoitajat, jos hoiva-avustajat hoitavat melkein kaiken. Lähihoitajien työt kasaantuvat sitten sairaanhoitajille.

Sitä paitsi monet hoiva-avustajat eivät ole hyviä. Kun heillä ei ole hoitoalan koulutusta, he eivät esim. tajua, että jostain pienestä ihottumasta pitäisi sanoa hoitajille. Pian siinä onkin joku hankalammin hoidettava juttu.

Ei kai niitä hoidettavia nyt jätettäisi hoiva-avustajien tarkkailtavaksi ja seurattavaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

Hoiva-avustajan ja lähihoitajan työnkuva ja palkka eivät eroa riittävästi toisistaan. Loppuu lähihoitajat, jos hoiva-avustajat hoitavat melkein kaiken. Lähihoitajien työt kasaantuvat sitten sairaanhoitajille.

Sitä paitsi monet hoiva-avustajat eivät ole hyviä. Kun heillä ei ole hoitoalan koulutusta, he eivät esim. tajua, että jostain pienestä ihottumasta pitäisi sanoa hoitajille. Pian siinä onkin joku hankalammin hoidettava juttu.

Ei kai niitä hoidettavia nyt jätettäisi hoiva-avustajien tarkkailtavaksi ja seurattavaksi.

Eli hoiva-avustaja työllistäisi rinnalleen yhden hoitajan.

Se siitä avusta.

Tämä siis ihan todellinen tilanne, osastolla saattaa illalla olla yksi avustaja ja yksi hoitaja, ja hoitajalla on merkittävästi enemmän töitä tehtävän kuin olisi, jos osastolla olisi kaksi hoitajaa ja nolla avustajaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

1. Oikeistohallitukset ovat jatkuvasti leikanneet terveydenhuollosta, koska se on kuulemma liian kallista ja ihmisten tulisi käyttää yksityisiä palveluja. Vähemmän porukaa töissä -> ihmiset palaa loppuun -> ihmiset vaihtaa alaa -> hoito huononee -> ihmiset eivät halua maksaa huonosta hoidosta.

2. Samaan aikaan yhteiskuntarakenne on sellainen, että meillä on mielettömästi ikääntyviä ihmisiä, jotka tarvitsevat moninkertaisesti terveyspalveluja kuin tavallinen työikäinen tai lapsi.

3. 60% HUSissa työskentelevistä lääkäreistä tekee hommia hallinnossa. Miksi näitä ihmisiä koulutetaan noin pitkään toimistohommiin? Ehkä heidän palkkansa olisi hyvä laskea ja palkata sillä lisää sairaanhoitajia. Palaisivat sitten takaisin lääkärinhommiin, kun ei hallinto lyökään leiville.

Yhteiskuntarakenteen takia oikeisto on kyllä oikeassa siinä, että tarvitaan enemmän porukkaa tänne töihin. Koska niin moni suomalaisista työllisistä työskentelee jossain muualla kuin sairaanhoidossa, niin jostain hoitajat on löydettävä näille kaikille iäkkäille. Ei kukaan voi tehdä töitä 24/7 ja vaikka voisivatkin, ei sekään riittäisi hoidettavalle ihmismäärälle. Tarvitaan lisää käsipareja ja se tulee taas maksamaan rahaa.

Turha hierarkia pois. Lisää opiskelupaikkoja lääkikseen. Lisäksi helpotettava muista maista tulevien sairaanhoitajien ja lääkärien aloittamista. Voisivat vaikka tenttiä asia-alueet, jotta pääsisivät nopeammin töihin. Voisivat samantien aloittaa työt jonkun muun vastuuhenkilön alla, että olisi aina valvoja, kunnes on testattu, että osaaminen riittää meillä.

Kielitaito ei pitäisi olla kaikki kaikessa vaan tärkeintä on oman alan osaaminen. Suomessa iso osa ihmisistä ymmärtää nykyisin englantia, jota muualta tullut lääkäri/hoitaja todennäköisesti myös puhuu, lisäksi potilaissa on paljon niitä joille suomi ei ole ykköskieli vaan pärjäisivät paremmin esim. sillä englanninkielellä. Muu henkilökuntakin varmasti jonkin verran voisi tulkata. Nimenomaan osaamista pitäisi hyödyntää kun kuitenkin se nopea hoitoon pääsy on se mitä potilas tarvitsee. Suomalaisissakin oppilaitoksissa pitäisi ehkä panostaa enemmän englannin oppimiseen, oma kokemus on että osa lääkäreistä ja hoitajista ei osaa sitä ollenkaan.

Ei. Missään nimessä.Suomen kielen hyvä osaaminen on ehdoton vaatimus. On turvallisuusasiat. On kokemusta vaaratilanteista hoitajana, kun hoitajakollega ei ole osannut riittävän hyvin suomea.

Niin ja kuinkakohan paljon kokemusta on sellaisista vaaratilanteista, jotka liittyvät ihan siihen että hoidon saanti viivästyy tai hoitoa ei saa ollenkaan? Eivät tietenkään välttämättä ole sinun riesanasi jos potilas on lähetetty vaikka kotiinsa kuolemaan. Ilmeisesti pääasia on se että voidaan toimia vanhanaikaisten käytäntöjen ja vaatimusten mukaan (vaikka ne eivät vastaisikaan nykyajan tarpeisiin) ja tietysti sekin että palkka nousee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

no, hyvä, että meni vaan käsi. mieti niitä, ketkä ei saa ajoissa syöpädiagnooseja.

Päivystys ei ole oikea paikka tehdä syöpädiagnoosia. Joskus se tietenkin voi olla päivystykseen ajaneen syyn, esim. kova kipu, taustalla. Muutoin syöpädiagnoosit kuuluvat asianomaisten alojen klinikoille virka-aikaan hoidettavaksi.

Terveydenhuollon suurimpia ongelmia on se, että perusterveydenhuolto ei toimi, ja päivystykseen sekä erikoissairaanhoitoon ajautuu sinne kuulumattomia hommia.

Täällä Helsingissä terveyskeskus ihan käskee ihmisia menemään päivystykseen, jos kuume/vaiva/kipu jatkuu ja pahenee, kun heillä ei siellä ole resursseja.  Päivystyksen henkilökunta on sitten toista mieltä. Suututtavaa.

Kevään vaaleissa järkevämpää linjaa sitten eduskuntaan! Nykyinen on nähty.

"Puolueemme mielestä terve ja hyvinvoiva kansa on yksi hyvinvointivaltion perustekijöistä. Perusterveydenhoito on lähipalvelu, joka on löydyttävä pienimmästäkin kunnasta ja jokaisella Suomen kansalaisella tulee olla pääsy tarvitsemiinsa terveyspalveluihin inhimillisessä ajassa sosiaalisesta taustastaan riippumatta. Puolueemme haluaa tarjota maksuttoman terveydenhuollon vain Suomen kansalaisille.

Keskus- ja yliopistolliset sairaalat tulee olla maantieteellisesti sijoitettuna siten, ettei potilaan terveydentila pääse heikkenemään liiallisen välimatkan vuoksi. Lisäksi jokaisessa kunnassa tulee olla vähintään terveysasema, jossa työskentelee vakituisesti vähintään yksi hoitaja ja osa-aikainen lääkäri.

Sosiaali- ja terveyspalveluissa yksityinen sektori on hyvä renki, mutta huono isäntä. Sinimusta Liike kannattaa palveluiden tuottamista pääsääntöisesti julkisin voimin. Yksityistämisellä ei ratkaista terveyspalveluiden merkittävimpiä ongelmia, kuten rahoitusta, jonoja tai henkilökuntavajetta vaan jopa pahennetaan tilannetta entisestään kun viivan alle jäävä tulos määrää yhä enemmän kehitystä. Terveyttä ei tule arvioida voitontavoittelun näkökulmasta.

Nykyisin Suomessa terveydenhuollon kustannukset eivät jakaudu oikeudenmukaisesti eivätkä kaikki saa tarvitsemaansa hoitoa. Heikoimmassa asemassa olevat käyttävät meillä terveyspalveluja vähiten, vaikka heillä hoidon tarve on yleensä suurin. Suomessa on EU-maiden vertailussa suurimmat terveydenhuollon asiakasmaksut. Sinimusta Liike kannattaa Suomen kansalaisille maksutonta perusterveydenhuoltoa."

https://sinimustaliike.fi/ohjelma/sosiaali-ja-terveyspolitiikka/

Kävin viikko sitten Tampereella terveyskeskuksessa, kun kävi tuuri ja sain peruutusajan. Koko aikana sitten näin 5 asiakasta koko rakennuksessa🤣🤣🤣 huh huh mikä ruuhka. Jos oikeasti 5 asiakasta on ruuhka 5 kerroksisella terveysasemalla, niin ei hyvää päivää. Kyllä on kädetöntä sakkia!

Me saamme just sitä, mitä tasavallassa äänestäjinä ansaitsemme.

Kun meillä on "oman maan suosiminen on vahingollista" periaatteella toimivia ministereitä, niin sitten siinä käy niin, että meidän omat peruspalvelut ovat hunningolla, mutta rahaa riittää muille maille avustuksina.

Esimerkiksi kehitysapurahojen lopettaminen riittäisi kattamaan SOTEn palkkojen yhtenäistämisen, konkreettisena esimerkkina (miljardi euroa vuodessa, joka vuosi). Voitaisiin myös keskustella, tarviiko SOTEn pomojen palkat yhtenäistää (jos toinen saa 100000e/vuosi ja toinen 80000e/vuosi samasta työstä, niin jatkossa molemmat saa 100000e/vuosi) oikeasti - kysehän on pomopalkoista, kun miljardi on niin paljon, että se ei selity jollain satasten eroilla hoitajien palkoissa, vaan puhutaan valtavista palkoista. Tuolla miljardilla jo tekisi paljon hoitajien palkkauksen kanssa vuodessa, jos pomojen palkkoja ei korotettaisi, ja se siirrettäisiin kehitysavusta soteen hoitajien palkkaukseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osastosihteeri ei ole hoitaja!

Mutta koko ajan kysytte siltä neuvoa.

Osastonsihteerin tehtäviin kuuluu tarvittaessa auttaa hoitajia ja lääkäreitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

70-80-luvuilla lähti Suomesta paljon nuoria kesätöihin Ruotsiin ilman mitään koulutusta mm. vanhainkoteihin.

Silloin oli terveemmät vanhukset. Heille jaettiin ruokaa, heitä ulkoilutettiin, juteltiin, siivottiin...

Nyt vanhukset ovat vuodepotilaita.

Just saying.

Moni vanhus kieltäytyy avusta, esim. ohjatusta/avustetusta liikunnasta ja apuvälineitä ei ehkä käytetä vaan mielummin kaatuillaan ja ollaan taas tukkimassa sairaaloita. Syödään mitä sattuu ja on niitäkin jotka on koko elämänsä tupakoineet ja käyttäneet alkoholia, ja jatkavat ehkä edelleen. Vanhusten eteen voitaisiin varmasti tehdä enemmän mutta paljon on sitäkin että oma terveys ja toimintakyvyn ylläpitäminen ei vain kiinnosta. Voi olla mielenterveysongelmia taustalla mutta sitäkään ei tietenkään myönnetä.

Vierailija kirjoitti:

Kävin viikko sitten Tampereella terveyskeskuksessa, kun kävi tuuri ja sain peruutusajan. Koko aikana sitten näin 5 asiakasta koko rakennuksessa🤣🤣🤣 huh huh mikä ruuhka. Jos oikeasti 5 asiakasta on ruuhka 5 kerroksisella terveysasemalla, niin ei hyvää päivää. Kyllä on kädetöntä sakkia!

Kyse on illuusiosta, joka luodaan puhelinpalvelulla. Sama kuin passeissakin.

Jos yrität varata aikaa, saat sen kuukausien päähän. Jos menet aamulla poliisiasemalle lupakansliaan, saat passiasian hoidettua melkein heti, tai heti. Kansliathan ovat päivät tyhjänä asiakkaista, kun ajokorttiasiat yms. on siirretty muualle.

Sote alueella puhelinpalvelun takaisinsoittoaiak on noin viikko (keusote), eli jos tarvit yhteyttä terveydenhuoltoon, nopein vasteaika on viikko - tai sitten soitat 112. Jos menet aamulla terkkariin triage-hoitajan haastatteluun, voit päästä nopeastikin tai heti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terveydenhuolto on ollut täysi vitsi koko minun elinikäni ajan. Aikoja sinne on mahdoton saada ja henkilökunta on pääosin töykeää siellä. 

Nyt hoitoala vaatii isoja palkankorotuksia mutta ovatko he ansainneet sen ja mitä se palkankorotus auttaa työvoimapulaan? 

Jos ei palkat nouse, alan kiinnostus ei nouse -> sitä suurempi hoitajapula edessä. Nyt ei ole yksinkertaisesti muuta vaihtoehtoa kuin uudistaa alaa ja nostaa palkkaa. Vain se saa hakeutumaan hoitoalalle jatkossa. Tosin omasta mielestäni pitäisi myös luopua ajattelusta yksi nimike yksi palkka. Osa hoitotyöstä on todella vaativaa ja osa sitten taas helpohkoa. Niiden vaativien paikkojen, kuten tehot, hoitajien palkkoja pitäisi nostaa todella paljon.  

Niin ja on paljon avustavia tehtäviä, johon ei tarvitse olla amk- tutkintoa. Miksi hoitajaliitot ovat vastustaneet hoitoavustajien lyhytaikaista koulutusta? Eräs tuttavani työskenteli ilman mitään koulutusta hoitoavustajana vuosikausia, ja pärjäsi oikein hyvin.

Hoiva-avustajan ja lähihoitajan työnkuva ja palkka eivät eroa riittävästi toisistaan. Loppuu lähihoitajat, jos hoiva-avustajat hoitavat melkein kaiken. Lähihoitajien työt kasaantuvat sitten sairaanhoitajille.

Sitä paitsi monet hoiva-avustajat eivät ole hyviä. Kun heillä ei ole hoitoalan koulutusta, he eivät esim. tajua, että jostain pienestä ihottumasta pitäisi sanoa hoitajille. Pian siinä onkin joku hankalammin hoidettava juttu.

Ei kai niitä hoidettavia nyt jätettäisi hoiva-avustajien tarkkailtavaksi ja seurattavaksi.

Eli hoiva-avustaja työllistäisi rinnalleen yhden hoitajan.

Se siitä avusta.

Tämä siis ihan todellinen tilanne, osastolla saattaa illalla olla yksi avustaja ja yksi hoitaja, ja hoitajalla on merkittävästi enemmän töitä tehtävän kuin olisi, jos osastolla olisi kaksi hoitajaa ja nolla avustajaa.

Kuinka paljon nykypäivän lähihoitajat avustavat vanhuksia esim. ruokailussa? Sellainen homma onnistuu avustajalta.

Minun isälleni sanottiin terveyskeskuksen päivystysj

onossa maaliskuussa tänä vuonna: "Mene pois, ei tänne saa tulla kipeänä."

Vierailija kirjoitti:

Kävin viikko sitten Tampereella terveyskeskuksessa, kun kävi tuuri ja sain peruutusajan. Koko aikana sitten näin 5 asiakasta koko rakennuksessa🤣🤣🤣 huh huh mikä ruuhka. Jos oikeasti 5 asiakasta on ruuhka 5 kerroksisella terveysasemalla, niin ei hyvää päivää. Kyllä on kädetöntä sakkia!

Jos aulassa on vähän potilaita, se ei tarkoita, että lääkäreillä olisi luppoaikaa. Se tarkoittaa, että lääkärit ovat aikataulussa.