Lue keskustelun säännöt.
minulla palkanmaksu keskeytyy helmikuusta alkaen.
hoitaja2012
19.01.2022 |
Onko paikalle muita hoitajia, joilla loppuu palkanmaksu rokottamattomuuden vuoksi?
Pomo ilmoitti, että kun ei ole rokotetta, laitetaan paikka hakuun ja ei tarvi sitten enään hoitohommia tänä vuonna tehdä.
Miten muilla vastaavassa tilanteessa. Oletteko saanut palkanmaksun keskeytyksestä mustaa valkoisella ja onko velvoite tehdä työtä säilynyt. Itse en ole vielä mitään tietoa saanut.
Ja mikä se virallinen syy on, millä se keskeytetään?
Rokottamatonta voidaan käyttää hätätilanteessa, mutta onko velvoitetta mennä töihin?
Jos on, silloinhan kyseessä on varallaolo. voiko se niinkään mennä?
Kommentit (294)
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Muiden alojen työhaastattelussa ei ole kyselty rokotuksista. Ja voihan sitä sanoa alanvaihdon syyksi jotain muuta kuin puuttuvat rokotukset.
Ei ole kysytty, koska sitä ei saa laillisesti kysyä.
Mutta jos hoitoalalta nyt yhtäkkiä lähtee kyselemään muita töitä, tilapäisinä jopa, niin kyllähän sen arvaa että syynä on se, että palkanmaksu on rokotekieltäytymisen vuoksi poikki. Aiempaa työkokemusta kuitenkin tiedustellaan tai oma-aloitteisesti kerrotaan. Sitten haastattelussa kysytään seuraavaksi, että miksi vaihdat alaa.
Eli aiotte sitten jäädä pysyvästi sinne muille aloille. Eli irtisanotte itse itsenne.
Solidaarisuus... siis säälistä otetaan töihin. Jo on taloudellisesti hyvissä kantimissa olevia yrityksiä Suomessa, kun säälistä otetaan töihin, sääli se tässä tapauksessa on ennemmin kuin solidaarisuus.
En myöskään käsitä, miksi se teidän rokotekieltäytymisenne olisi jotenkin solidaarisuuden aihe (ei lääketieteellistä syytä kieltäytyä siis), kun kuitenkin lähes koko kansa aivan vapaaehtoisesti rokotteet haluaa, paikoin jopa valitetaan kun ei heti päästä vaan joudutaan odottamaan. Jotenkin siis todella omituisia selityksiä tarjoatte...
Tämä solidaarisuus tai sääli, miten sitä haluaa nimittää tuli itsellekin yllätyksenä. Mutta se ei ole tässä se pihvi. Pihvi on siinä, että mainitsemallasi kaikella kansalla on vapaus valita.
Se, että se on omituista. Kertoo sinun ajatus- ja arvomaailmasta sekä kyvystä hahmottaa ympärillä olevaa todellisuutta. Se ei ole omituista, kuin sinun silmissä. Reaalimaalmassa ja laajemmin ajatellen, se ei ole lainkaan outoa tai omituista.
Huono pointti tuo, että vapaus valita. Sillä minkä vuoksi sitten suurin osa, enemmistö tosiaan tekee niin kuin suositellaan. Vapauden suhteen heilläkin voi sitten kyllä tulla tenkkapoo, kun ei esim. jokin matka onnistu ilman passia.
Minusta on ihan turha ilman pätevää syytä eli lääketieteellistä syytä pullikoida yleistä vastaan. Tai jos sen tekee, niin sitten ei pidä valittaa siitä että pullikoimmisesta tulee seurauksia.
Jos terveydenhoito/sosiaalihuolto edellyttää ihmisten kanssa tekemisissä olevilta rokottautumista, niin se on muun väestönkin kannalta oikeutettu vaatimus. Voit tehdä valintasi ja lähteä alalta, kun et kerran sitä rokotetta halua ottaa, mutta siitä ei pidä tehdä sitten mitään numeroa, että kun joutuu lähtemään.
Sinullakin on vapaus valita... Joko jatkat alalla tai lähdet, mutta pullikoimatta.
Ainoa syy, joka estää vapaan valinnan on se aito lääketieteellinen syy.
En ole tekemässä mitään numeroa. Monesti palannut tuohon alkup. kysymyksiin. Kysyin vain pari kysymystä, edelleen haluan vain niihin vastaukset. Voitaisiin niihin palata, jos jolloin on vastauksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laitonta, ensin pitää miettiä vaihtoehtoisia tehtäviä.
Näin. Otappa yhteyttä liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Ihmeellistä niskurointia ja he kutsuvat vielä itseään alan ammattilaiseksi ja näin ovat valmiit vaarantamaan potilaiden hengen ja kuormittavat terv.hoidon. Minä.minä.minä tyyppejä.
Ihan sama jos tulipalossa savusukeltaja kieltäytyisi palavasta talosta pelastamassa ihmisiä, kun se saattaa vaarantaa pelastajan terveyden tai hengen, jossa puhutaan aivan toisenlaisista vaaroista, kuin rokotteesta.
Tai poliisit kieltäytyivät menemästä koulurakennukseen, jossa kouluam puja tap paa lapsia tai poliisi ei menisi moottoritielle, jossa rattijuoppo ajaa autoa ja vaarantaa muuta liikennettä
Tai lääkäri, joka kieltäytyisi antamasta ensiapua vaaraan joutuneille esim. konfliktitilanteessa tai vaaratilanteessa jne. jne.
On todella hienoa, että nyt voidaan erotella jyvät akanoista ja nämä "väärä uskoiset" alalta ja nostaa potilasturvallisuutta ja ihmiselämää, ettei puolustuskyvyttömät potilaat joudu heidän puoskaroitavaksi.
Sota ei yhtä miestä kaipaa, sen tiesi jo vanhakansa ja nämä puoskaroidat voidaan helposti korvata kouluttamalla uusia alalle ja tuomalla ulkomaista työvoimaa, maksamalla vaikka Salla boonuksia.
Tuottamasi teksti on melkoista schaissea. Koko jätös voidaan kumota, jo toteamalla, että rokotetut ja rokottamattomat, kumpikin voivat saada taudin ja levittää sitä.
Mut, joo oisko sulla niihin ap kysymyksiin vastauksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos ottaisit sen rokotteen?
Ole tyytyväinen että et ole ottanut, koko piikin karmeus paljastuu jo tänä vuonna hölmöimmillekkin.
Piikki ainakin pitää palkanmaksun kuosissa...
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Muiden alojen työhaastattelussa ei ole kyselty rokotuksista. Ja voihan sitä sanoa alanvaihdon syyksi jotain muuta kuin puuttuvat rokotukset.
Ei ole kysytty, koska sitä ei saa laillisesti kysyä.
Mutta jos hoitoalalta nyt yhtäkkiä lähtee kyselemään muita töitä, tilapäisinä jopa, niin kyllähän sen arvaa että syynä on se, että palkanmaksu on rokotekieltäytymisen vuoksi poikki. Aiempaa työkokemusta kuitenkin tiedustellaan tai oma-aloitteisesti kerrotaan. Sitten haastattelussa kysytään seuraavaksi, että miksi vaihdat alaa.
Eli aiotte sitten jäädä pysyvästi sinne muille aloille. Eli irtisanotte itse itsenne.
Solidaarisuus... siis säälistä otetaan töihin. Jo on taloudellisesti hyvissä kantimissa olevia yrityksiä Suomessa, kun säälistä otetaan töihin, sääli se tässä tapauksessa on ennemmin kuin solidaarisuus.
En myöskään käsitä, miksi se teidän rokotekieltäytymisenne olisi jotenkin solidaarisuuden aihe (ei lääketieteellistä syytä kieltäytyä siis), kun kuitenkin lähes koko kansa aivan vapaaehtoisesti rokotteet haluaa, paikoin jopa valitetaan kun ei heti päästä vaan joudutaan odottamaan. Jotenkin siis todella omituisia selityksiä tarjoatte...
Tämä solidaarisuus tai sääli, miten sitä haluaa nimittää tuli itsellekin yllätyksenä. Mutta se ei ole tässä se pihvi. Pihvi on siinä, että mainitsemallasi kaikella kansalla on vapaus valita.
Se, että se on omituista. Kertoo sinun ajatus- ja arvomaailmasta sekä kyvystä hahmottaa ympärillä olevaa todellisuutta. Se ei ole omituista, kuin sinun silmissä. Reaalimaalmassa ja laajemmin ajatellen, se ei ole lainkaan outoa tai omituista.
Huono pointti tuo, että vapaus valita. Sillä minkä vuoksi sitten suurin osa, enemmistö tosiaan tekee niin kuin suositellaan. Vapauden suhteen heilläkin voi sitten kyllä tulla tenkkapoo, kun ei esim. jokin matka onnistu ilman passia.
Minusta on ihan turha ilman pätevää syytä eli lääketieteellistä syytä pullikoida yleistä vastaan. Tai jos sen tekee, niin sitten ei pidä valittaa siitä että pullikoimmisesta tulee seurauksia.
Jos terveydenhoito/sosiaalihuolto edellyttää ihmisten kanssa tekemisissä olevilta rokottautumista, niin se on muun väestönkin kannalta oikeutettu vaatimus. Voit tehdä valintasi ja lähteä alalta, kun et kerran sitä rokotetta halua ottaa, mutta siitä ei pidä tehdä sitten mitään numeroa, että kun joutuu lähtemään.
Sinullakin on vapaus valita... Joko jatkat alalla tai lähdet, mutta pullikoimatta.
Ainoa syy, joka estää vapaan valinnan on se aito lääketieteellinen syy.
En ole tekemässä mitään numeroa. Monesti palannut tuohon alkup. kysymyksiin. Kysyin vain pari kysymystä, edelleen haluan vain niihin vastaukset. Voitaisiin niihin palata, jos jolloin on vastauksia.
Miksi luulet täältä ne vastaukset saavasi?
Parempi ja luotettavampi kysymysten kohde on esim. luottamusmies.
Siis olet nyt hankkinut työpaikan ja pelkäät että kesken sitä työsuhdetta sut kutsutaan takaisin hoitotyöhön. No, siinäpä dilemma. Millaisen määräaikaisuuden olet hankkinut? Koko sille kaudelle, jonka tuo rokotevelvoite nyt on asetettu voimassa olevaksi? Kannattaisiko sinun ihan oikeasti irtisanoa itsesi, niin ei tarvitse pelätä, etenkin jos se velvoite on vuoden voimassa. Saathan sitten sen määräaikaisuuden jälkeen miettiä palaamista takaisin hoitotyöhön jos velvoitteet siihen mennessä ovat poistuneet.
Luottamusmies, suosittelen hänen puoleensa kääntymistä. Jos hän ei itse tiedä, niin hän voi olla yhteydessä liittoon. Kun kerran kyse on työsuhteeseen liittyvistä asioista, niin liitossa ne pitäisi handlata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Muiden alojen työhaastattelussa ei ole kyselty rokotuksista. Ja voihan sitä sanoa alanvaihdon syyksi jotain muuta kuin puuttuvat rokotukset.
Ei ole kysytty, koska sitä ei saa laillisesti kysyä.
Mutta jos hoitoalalta nyt yhtäkkiä lähtee kyselemään muita töitä, tilapäisinä jopa, niin kyllähän sen arvaa että syynä on se, että palkanmaksu on rokotekieltäytymisen vuoksi poikki. Aiempaa työkokemusta kuitenkin tiedustellaan tai oma-aloitteisesti kerrotaan. Sitten haastattelussa kysytään seuraavaksi, että miksi vaihdat alaa.
Eli aiotte sitten jäädä pysyvästi sinne muille aloille. Eli irtisanotte itse itsenne.
Solidaarisuus... siis säälistä otetaan töihin. Jo on taloudellisesti hyvissä kantimissa olevia yrityksiä Suomessa, kun säälistä otetaan töihin, sääli se tässä tapauksessa on ennemmin kuin solidaarisuus.
En myöskään käsitä, miksi se teidän rokotekieltäytymisenne olisi jotenkin solidaarisuuden aihe (ei lääketieteellistä syytä kieltäytyä siis), kun kuitenkin lähes koko kansa aivan vapaaehtoisesti rokotteet haluaa, paikoin jopa valitetaan kun ei heti päästä vaan joudutaan odottamaan. Jotenkin siis todella omituisia selityksiä tarjoatte...
Tämä solidaarisuus tai sääli, miten sitä haluaa nimittää tuli itsellekin yllätyksenä. Mutta se ei ole tässä se pihvi. Pihvi on siinä, että mainitsemallasi kaikella kansalla on vapaus valita.
Se, että se on omituista. Kertoo sinun ajatus- ja arvomaailmasta sekä kyvystä hahmottaa ympärillä olevaa todellisuutta. Se ei ole omituista, kuin sinun silmissä. Reaalimaalmassa ja laajemmin ajatellen, se ei ole lainkaan outoa tai omituista.
Huono pointti tuo, että vapaus valita. Sillä minkä vuoksi sitten suurin osa, enemmistö tosiaan tekee niin kuin suositellaan. Vapauden suhteen heilläkin voi sitten kyllä tulla tenkkapoo, kun ei esim. jokin matka onnistu ilman passia.
Minusta on ihan turha ilman pätevää syytä eli lääketieteellistä syytä pullikoida yleistä vastaan. Tai jos sen tekee, niin sitten ei pidä valittaa siitä että pullikoimmisesta tulee seurauksia.
Jos terveydenhoito/sosiaalihuolto edellyttää ihmisten kanssa tekemisissä olevilta rokottautumista, niin se on muun väestönkin kannalta oikeutettu vaatimus. Voit tehdä valintasi ja lähteä alalta, kun et kerran sitä rokotetta halua ottaa, mutta siitä ei pidä tehdä sitten mitään numeroa, että kun joutuu lähtemään.
Sinullakin on vapaus valita... Joko jatkat alalla tai lähdet, mutta pullikoimatta.
Ainoa syy, joka estää vapaan valinnan on se aito lääketieteellinen syy.
En ole tekemässä mitään numeroa. Monesti palannut tuohon alkup. kysymyksiin. Kysyin vain pari kysymystä, edelleen haluan vain niihin vastaukset. Voitaisiin niihin palata, jos jolloin on vastauksia.
Miksi luulet täältä ne vastaukset saavasi?
Parempi ja luotettavampi kysymysten kohde on esim. luottamusmies.
Siis olet nyt hankkinut työpaikan ja pelkäät että kesken sitä työsuhdetta sut kutsutaan takaisin hoitotyöhön. No, siinäpä dilemma. Millaisen määräaikaisuuden olet hankkinut? Koko sille kaudelle, jonka tuo rokotevelvoite nyt on asetettu voimassa olevaksi? Kannattaisiko sinun ihan oikeasti irtisanoa itsesi, niin ei tarvitse pelätä, etenkin jos se velvoite on vuoden voimassa. Saathan sitten sen määräaikaisuuden jälkeen miettiä palaamista takaisin hoitotyöhön jos velvoitteet siihen mennessä ovat poistuneet.
Luottamusmies, suosittelen hänen puoleensa kääntymistä. Jos hän ei itse tiedä, niin hän voi olla yhteydessä liittoon. Kun kerran kyse on työsuhteeseen liittyvistä asioista, niin liitossa ne pitäisi handlata.
Siis, että miksi luulen saavani vastaukset. No vastauksia luullaan monesti saavan kun kysytään kysymyksiä. Kysyin myös muiden kokomuksia ja onko muita hoitajia paikalla. Onko sinusta vastausten odottaminen kysymyksiin jotenkin outoa ja epätavallista. Luulen, että työpaikkojen välillä on eroja vaikka niin ei tieten saisi olla.
Itseasiassa sain vastauksen yhteen lysymykseeni töistä:
Minulla ei ole työvelvoitetta, niin kauan kun laki on voimassa, ilman voimassaolevaa passia.
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Siis minulla juuri tämän pakkorokotuksen vuoksi tehty suojatyöpaikka, koska työnataja on minun puolell ja vastustaa tälläisi pakkoja. Toisella tutulla samam homma. Pääsee siksi vaihtaan töitä, kun tietää miksi joutuu täältä lähteen. Minulta ei vaadita samaa työpanosta ku muilta uudessa paikassa.
Eli asia näyttäisi olevan juuri päinvastoin kun luulit
Suojatyöpaikka johon voi mennä siipeilemään ilman vaatimuksia tai työpanosta. Kuulostaa sopivalta paikalta juuri sinulle, ehkä jopa siltä ainoalta, johon rahkeet riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi tekisit töitä, hae toimeentulotuki ym muut etuudet, saat olla rauhassa ja puuhata mitä haluat. Jos yhteiskunta ei tarvitse sinun panosta, ei sinun tarvitse kaivata yhteiskuntaa muuten kuin tukien muodossa
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Siis minulla juuri tämän pakkorokotuksen vuoksi tehty suojatyöpaikka, koska työnataja on minun puolell ja vastustaa tälläisi pakkoja. Toisella tutulla samam homma. Pääsee siksi vaihtaan töitä, kun tietää miksi joutuu täältä lähteen. Minulta ei vaadita samaa työpanosta ku muilta uudessa paikassa.
Eli asia näyttäisi olevan juuri päinvastoin kun luulit
Suojatyöpaikka johon voi mennä siipeilemään ilman vaatimuksia tai työpanosta. Kuulostaa sopivalta paikalta juuri sinulle, ehkä jopa siltä ainoalta, johon rahkeet riittää.
Ettei vaan nyt päässyt ihon alle tämä keskustelu :) Koitappa olla puhumatta minusta mitään positiivista tai negatiivista. Nämä sinun frustraatiot otan ihan kunnialla hyvillä mielin vastaan :D
Varmaan hyvä työpaikka minulle ja monelle muulle!
Ja nyt koita pysyä aiheessa, ei minussa :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aloitteen sisältö
Valtioneuvoston asetuksella 69/2020, 1 §
11. kohtaan lisätty ”muu uuden koronavirustyypin aiheuttama vaikea infektio” tässä tapauksessa Covid-19, tulee valtioneuvoston asetuksella poistaa yleisvaarallisten tartuntatautien listalta ja tartuntatautilain käyttö tulee välittömästi lopettaa.Perustelut
Covid-19 ei täytä yleisvaarallisen taudin (1) kriteereitä eikä edes lievän pandemian määritelmää (2).Covid-19 olisi pitänyt poistaa yleisvaarallisten tartuntatautien listalta välittömästi jo vuonna 2020 kun vahvistui ettei kyseessä ollutkaan erityisen vaarallinen tauti. Suomessa kuoli vuonna 2020, yhteensä 55 498 henkilöä, näistä covid-19 diagnoosin kanssa kuoli 558 henkilöä. Kuolleiden mediaani-ikä oli 84 ja kuolleilla oli pääsääntöisesti yksi tai useampi perussairas. Tilastokeskuksen mukaan koronakuolemat on kirjattu koodeilla U071 sekä U072 joista jälkimmäinen ei ole laboratoriotestein varmistettu tartunta, pelkkä epäily tartunnasta riittää (3).
Valtioneuvoston asetuksella ei voida vastoin voimassa olevaa pandemian varautumissuunnitelmaa ja vailla tieteellistä näyttöä tai edes järjellisiä perusteita rajoittaa kansalaisten perusoikeuksia. Valtioneuvosto ei ole toimittanut kokonaisarviota rajoitustoimien haitoista suhteessa niistä saatavaan hyötyyn.
Spekulatiivisilla skenaarioilla ei voida perustella perusoikeuksien rajoituksia......
www. kansalaisaloite. fi/fi/aloite/9661
Vierailija kirjoitti:
Miksi tekisit töitä, hae toimeentulotuki ym muut etuudet, saat olla rauhassa ja puuhata mitä haluat. Jos yhteiskunta ei tarvitse sinun panosta, ei sinun tarvitse kaivata yhteiskuntaa muuten kuin tukien muodossa
Jep. Asia on just noinkin. Ja saa olla tarkkana ettei tästä niin pahasti katkeroidu, että alkaa vaan tuilla elää. Olen tuotakin miettinyt, mutta tunnen itseni. Minun pää ei kestä tuilla elämistä ja liiallista jouten oloa. Toki, jos en saakkaan töitä toiselta alalta, tai ne loppuu, niin eihän minulla sitten ole vaihtoehtoa.
En varmaankaan jaksais taas uutta ammattia lukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aluksi sanottiin että ota koronapiikki niin et saa vakavaa tautimuotoa. Eli sillä piikillä suojellaan vain kantajaansa?
Koronapiikin ottanutkin levittää tautia samoin kun ilman piikkiä sairastunut.
Eikö sairaalassa olla jo piikitetty kaikki vanhukset ja riskiryhmäläiset?
Ei näissä ”ohjeissa/määräyksissä” ole mitään järkeä.
T. Kolme piikkiä ottanut vain itseäni varten ja enempää en ota
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Muiden alojen työhaastattelussa ei ole kyselty rokotuksista. Ja voihan sitä sanoa alanvaihdon syyksi jotain muuta kuin puuttuvat rokotukset.
Ei ole kysytty, koska sitä ei saa laillisesti kysyä.
Mutta jos hoitoalalta nyt yhtäkkiä lähtee kyselemään muita töitä, tilapäisinä jopa, niin kyllähän sen arvaa että syynä on se, että palkanmaksu on rokotekieltäytymisen vuoksi poikki. Aiempaa työkokemusta kuitenkin tiedustellaan tai oma-aloitteisesti kerrotaan. Sitten haastattelussa kysytään seuraavaksi, että miksi vaihdat alaa.
Eli aiotte sitten jäädä pysyvästi sinne muille aloille. Eli irtisanotte itse itsenne.
Solidaarisuus... siis säälistä otetaan töihin. Jo on taloudellisesti hyvissä kantimissa olevia yrityksiä Suomessa, kun säälistä otetaan töihin, sääli se tässä tapauksessa on ennemmin kuin solidaarisuus.
En myöskään käsitä, miksi se teidän rokotekieltäytymisenne olisi jotenkin solidaarisuuden aihe (ei lääketieteellistä syytä kieltäytyä siis), kun kuitenkin lähes koko kansa aivan vapaaehtoisesti rokotteet haluaa, paikoin jopa valitetaan kun ei heti päästä vaan joudutaan odottamaan. Jotenkin siis todella omituisia selityksiä tarjoatte...
Tämä solidaarisuus tai sääli, miten sitä haluaa nimittää tuli itsellekin yllätyksenä. Mutta se ei ole tässä se pihvi. Pihvi on siinä, että mainitsemallasi kaikella kansalla on vapaus valita.
Se, että se on omituista. Kertoo sinun ajatus- ja arvomaailmasta sekä kyvystä hahmottaa ympärillä olevaa todellisuutta. Se ei ole omituista, kuin sinun silmissä. Reaalimaalmassa ja laajemmin ajatellen, se ei ole lainkaan outoa tai omituista.
Huono pointti tuo, että vapaus valita. Sillä minkä vuoksi sitten suurin osa, enemmistö tosiaan tekee niin kuin suositellaan. Vapauden suhteen heilläkin voi sitten kyllä tulla tenkkapoo, kun ei esim. jokin matka onnistu ilman passia.
Minusta on ihan turha ilman pätevää syytä eli lääketieteellistä syytä pullikoida yleistä vastaan. Tai jos sen tekee, niin sitten ei pidä valittaa siitä että pullikoimmisesta tulee seurauksia.
Jos terveydenhoito/sosiaalihuolto edellyttää ihmisten kanssa tekemisissä olevilta rokottautumista, niin se on muun väestönkin kannalta oikeutettu vaatimus. Voit tehdä valintasi ja lähteä alalta, kun et kerran sitä rokotetta halua ottaa, mutta siitä ei pidä tehdä sitten mitään numeroa, että kun joutuu lähtemään.
Sinullakin on vapaus valita... Joko jatkat alalla tai lähdet, mutta pullikoimatta.
Ainoa syy, joka estää vapaan valinnan on se aito lääketieteellinen syy.
En ole tekemässä mitään numeroa. Monesti palannut tuohon alkup. kysymyksiin. Kysyin vain pari kysymystä, edelleen haluan vain niihin vastaukset. Voitaisiin niihin palata, jos jolloin on vastauksia.
Miksi luulet täältä ne vastaukset saavasi?
Parempi ja luotettavampi kysymysten kohde on esim. luottamusmies.
Siis olet nyt hankkinut työpaikan ja pelkäät että kesken sitä työsuhdetta sut kutsutaan takaisin hoitotyöhön. No, siinäpä dilemma. Millaisen määräaikaisuuden olet hankkinut? Koko sille kaudelle, jonka tuo rokotevelvoite nyt on asetettu voimassa olevaksi? Kannattaisiko sinun ihan oikeasti irtisanoa itsesi, niin ei tarvitse pelätä, etenkin jos se velvoite on vuoden voimassa. Saathan sitten sen määräaikaisuuden jälkeen miettiä palaamista takaisin hoitotyöhön jos velvoitteet siihen mennessä ovat poistuneet.
Luottamusmies, suosittelen hänen puoleensa kääntymistä. Jos hän ei itse tiedä, niin hän voi olla yhteydessä liittoon. Kun kerran kyse on työsuhteeseen liittyvistä asioista, niin liitossa ne pitäisi handlata.
Siis, että miksi luulen saavani vastaukset. No vastauksia luullaan monesti saavan kun kysytään kysymyksiä. Kysyin myös muiden kokomuksia ja onko muita hoitajia paikalla. Onko sinusta vastausten odottaminen kysymyksiin jotenkin outoa ja epätavallista. Luulen, että työpaikkojen välillä on eroja vaikka niin ei tieten saisi olla.
Itseasiassa sain vastauksen yhteen lysymykseeni töistä:
Minulla ei ole työvelvoitetta, niin kauan kun laki on voimassa, ilman voimassaolevaa passia.
No, mutta eikö sinun kysymykseesi sisältynyt myös pelko siitä, että se valmiuslaki mahdollisesti saisi työnantajan palaamaan asiaan ja pyytäisi sinua töihin, sillä työnantajahan voi käyttää rokottamattomiakin silloin kun tilanne sitä vaatii.
Vai päteekö asia myös silloin, jos valmiuslaki tulisi ja/tai työnantaja muuten palaisi asiaan tilanteen pahennuttua niin että sinuakin rokottamattomana tarvittaisiin, niin sinä saat valita, eli et halua palata.
Mikä oli ongelma, sekö että rupesit ajattelemaan liian pitkälle, ja joku sitten palautti sinut takaisi maanpinnalle. Vai sanoiko se työnantajan edustaja vain (mielensä pahoittaneena, tuskastuneena tilanteeseen) asian niin kuin se on: vaikka tilanne pahenisi niin sinua ei pyydettäisi takaisin.
Lisää vaihtoehtoja pohdittavaksi.
Kannattaa kysellä luottamusmieheltä tai muulta vastaavalta ennemmin kuin täällä palstoilla, sillä täällä kuka tahansa voi väittää mitä tahansa, osaatko olla kriittinen niiden vastausten suhteen joita täällä palstoilla saat.
Mutta onnea sinulle uudella (tilapäisellä) urallasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Muiden alojen työhaastattelussa ei ole kyselty rokotuksista. Ja voihan sitä sanoa alanvaihdon syyksi jotain muuta kuin puuttuvat rokotukset.
Ei ole kysytty, koska sitä ei saa laillisesti kysyä.
Mutta jos hoitoalalta nyt yhtäkkiä lähtee kyselemään muita töitä, tilapäisinä jopa, niin kyllähän sen arvaa että syynä on se, että palkanmaksu on rokotekieltäytymisen vuoksi poikki. Aiempaa työkokemusta kuitenkin tiedustellaan tai oma-aloitteisesti kerrotaan. Sitten haastattelussa kysytään seuraavaksi, että miksi vaihdat alaa.
Eli aiotte sitten jäädä pysyvästi sinne muille aloille. Eli irtisanotte itse itsenne.
Solidaarisuus... siis säälistä otetaan töihin. Jo on taloudellisesti hyvissä kantimissa olevia yrityksiä Suomessa, kun säälistä otetaan töihin, sääli se tässä tapauksessa on ennemmin kuin solidaarisuus.
En myöskään käsitä, miksi se teidän rokotekieltäytymisenne olisi jotenkin solidaarisuuden aihe (ei lääketieteellistä syytä kieltäytyä siis), kun kuitenkin lähes koko kansa aivan vapaaehtoisesti rokotteet haluaa, paikoin jopa valitetaan kun ei heti päästä vaan joudutaan odottamaan. Jotenkin siis todella omituisia selityksiä tarjoatte...
Tämä solidaarisuus tai sääli, miten sitä haluaa nimittää tuli itsellekin yllätyksenä. Mutta se ei ole tässä se pihvi. Pihvi on siinä, että mainitsemallasi kaikella kansalla on vapaus valita.
Se, että se on omituista. Kertoo sinun ajatus- ja arvomaailmasta sekä kyvystä hahmottaa ympärillä olevaa todellisuutta. Se ei ole omituista, kuin sinun silmissä. Reaalimaalmassa ja laajemmin ajatellen, se ei ole lainkaan outoa tai omituista.
Huono pointti tuo, että vapaus valita. Sillä minkä vuoksi sitten suurin osa, enemmistö tosiaan tekee niin kuin suositellaan. Vapauden suhteen heilläkin voi sitten kyllä tulla tenkkapoo, kun ei esim. jokin matka onnistu ilman passia.
Minusta on ihan turha ilman pätevää syytä eli lääketieteellistä syytä pullikoida yleistä vastaan. Tai jos sen tekee, niin sitten ei pidä valittaa siitä että pullikoimmisesta tulee seurauksia.
Jos terveydenhoito/sosiaalihuolto edellyttää ihmisten kanssa tekemisissä olevilta rokottautumista, niin se on muun väestönkin kannalta oikeutettu vaatimus. Voit tehdä valintasi ja lähteä alalta, kun et kerran sitä rokotetta halua ottaa, mutta siitä ei pidä tehdä sitten mitään numeroa, että kun joutuu lähtemään.
Sinullakin on vapaus valita... Joko jatkat alalla tai lähdet, mutta pullikoimatta.
Ainoa syy, joka estää vapaan valinnan on se aito lääketieteellinen syy.
En ole tekemässä mitään numeroa. Monesti palannut tuohon alkup. kysymyksiin. Kysyin vain pari kysymystä, edelleen haluan vain niihin vastaukset. Voitaisiin niihin palata, jos jolloin on vastauksia.
Miksi luulet täältä ne vastaukset saavasi?
Parempi ja luotettavampi kysymysten kohde on esim. luottamusmies.
Siis olet nyt hankkinut työpaikan ja pelkäät että kesken sitä työsuhdetta sut kutsutaan takaisin hoitotyöhön. No, siinäpä dilemma. Millaisen määräaikaisuuden olet hankkinut? Koko sille kaudelle, jonka tuo rokotevelvoite nyt on asetettu voimassa olevaksi? Kannattaisiko sinun ihan oikeasti irtisanoa itsesi, niin ei tarvitse pelätä, etenkin jos se velvoite on vuoden voimassa. Saathan sitten sen määräaikaisuuden jälkeen miettiä palaamista takaisin hoitotyöhön jos velvoitteet siihen mennessä ovat poistuneet.
Luottamusmies, suosittelen hänen puoleensa kääntymistä. Jos hän ei itse tiedä, niin hän voi olla yhteydessä liittoon. Kun kerran kyse on työsuhteeseen liittyvistä asioista, niin liitossa ne pitäisi handlata.
Siis, että miksi luulen saavani vastaukset. No vastauksia luullaan monesti saavan kun kysytään kysymyksiä. Kysyin myös muiden kokomuksia ja onko muita hoitajia paikalla. Onko sinusta vastausten odottaminen kysymyksiin jotenkin outoa ja epätavallista. Luulen, että työpaikkojen välillä on eroja vaikka niin ei tieten saisi olla.
Itseasiassa sain vastauksen yhteen lysymykseeni töistä:
Minulla ei ole työvelvoitetta, niin kauan kun laki on voimassa, ilman voimassaolevaa passia.
No, mutta eikö sinun kysymykseesi sisältynyt myös pelko siitä, että se valmiuslaki mahdollisesti saisi työnantajan palaamaan asiaan ja pyytäisi sinua töihin, sillä työnantajahan voi käyttää rokottamattomiakin silloin kun tilanne sitä vaatii.
Vai päteekö asia myös silloin, jos valmiuslaki tulisi ja/tai työnantaja muuten palaisi asiaan tilanteen pahennuttua niin että sinuakin rokottamattomana tarvittaisiin, niin sinä saat valita, eli et halua palata.
Mikä oli ongelma, sekö että rupesit ajattelemaan liian pitkälle, ja joku sitten palautti sinut takaisi maanpinnalle. Vai sanoiko se työnantajan edustaja vain (mielensä pahoittaneena, tuskastuneena tilanteeseen) asian niin kuin se on: vaikka tilanne pahenisi niin sinua ei pyydettäisi takaisin.
Lisää vaihtoehtoja pohdittavaksi.
Kannattaa kysellä luottamusmieheltä tai muulta vastaavalta ennemmin kuin täällä palstoilla, sillä täällä kuka tahansa voi väittää mitä tahansa, osaatko olla kriittinen niiden vastausten suhteen joita täällä palstoilla saat.
Mutta onnea sinulle uudella (tilapäisellä) urallasi.
Jep. Aluksi oli mielenpäällä, että kuinka voisin tehdä toisella työantajalle sopimuksen, jos minua koskisi velvoite tulla kutsuttaessa töihin.
Mutta minun osaltani se selvisi ja pelko hälveni, koska työanataja siis tiedotti, että minulla ei ole työvelvoitetta, niin kauan kun laki on voimassa ja minulla ei ole voimassa olevaa passia. Minun ei siis tarvi mennä töihin vaikka pyydettäisiin. ja vaikka minulla on heidän kanssaan työsuhde. ( ompa muutenkin melkoisen hullu kuvio, kun sen näin tähän kirjoittaa)
He voivat minua työvoimapulassa käyttää, mutta minulla ei ole velvollisuutta. Mielestäni tämäkin on kyllä järenköyhä kuvio näinkinpäin, koska tällöin moni palkankeskeytyksestä kyrpiintynyt ei varmaan mene töihin, ku on ensin huonona hoitajana palkanmaksu keskeytetty. Ja silloin, kun sellaista kysyttäsiiin töihin, niin sen tarve olisi varmasti suuri. jäljelle jäävät joutuvat vielä kovempaan prässiin. Suuri tarve tuplavuoroille oli jo ennen tätäkin. On tämä kyllä hommaa!
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Muiden alojen työhaastattelussa ei ole kyselty rokotuksista. Ja voihan sitä sanoa alanvaihdon syyksi jotain muuta kuin puuttuvat rokotukset.
Ei ole kysytty, koska sitä ei saa laillisesti kysyä.
Mutta jos hoitoalalta nyt yhtäkkiä lähtee kyselemään muita töitä, tilapäisinä jopa, niin kyllähän sen arvaa että syynä on se, että palkanmaksu on rokotekieltäytymisen vuoksi poikki. Aiempaa työkokemusta kuitenkin tiedustellaan tai oma-aloitteisesti kerrotaan. Sitten haastattelussa kysytään seuraavaksi, että miksi vaihdat alaa.
Eli aiotte sitten jäädä pysyvästi sinne muille aloille. Eli irtisanotte itse itsenne.
Solidaarisuus... siis säälistä otetaan töihin. Jo on taloudellisesti hyvissä kantimissa olevia yrityksiä Suomessa, kun säälistä otetaan töihin, sääli se tässä tapauksessa on ennemmin kuin solidaarisuus.
En myöskään käsitä, miksi se teidän rokotekieltäytymisenne olisi jotenkin solidaarisuuden aihe (ei lääketieteellistä syytä kieltäytyä siis), kun kuitenkin lähes koko kansa aivan vapaaehtoisesti rokotteet haluaa, paikoin jopa valitetaan kun ei heti päästä vaan joudutaan odottamaan. Jotenkin siis todella omituisia selityksiä tarjoatte...
Tämä solidaarisuus tai sääli, miten sitä haluaa nimittää tuli itsellekin yllätyksenä. Mutta se ei ole tässä se pihvi. Pihvi on siinä, että mainitsemallasi kaikella kansalla on vapaus valita.
Se, että se on omituista. Kertoo sinun ajatus- ja arvomaailmasta sekä kyvystä hahmottaa ympärillä olevaa todellisuutta. Se ei ole omituista, kuin sinun silmissä. Reaalimaalmassa ja laajemmin ajatellen, se ei ole lainkaan outoa tai omituista.
Huono pointti tuo, että vapaus valita. Sillä minkä vuoksi sitten suurin osa, enemmistö tosiaan tekee niin kuin suositellaan. Vapauden suhteen heilläkin voi sitten kyllä tulla tenkkapoo, kun ei esim. jokin matka onnistu ilman passia.
Minusta on ihan turha ilman pätevää syytä eli lääketieteellistä syytä pullikoida yleistä vastaan. Tai jos sen tekee, niin sitten ei pidä valittaa siitä että pullikoimmisesta tulee seurauksia.
Jos terveydenhoito/sosiaalihuolto edellyttää ihmisten kanssa tekemisissä olevilta rokottautumista, niin se on muun väestönkin kannalta oikeutettu vaatimus. Voit tehdä valintasi ja lähteä alalta, kun et kerran sitä rokotetta halua ottaa, mutta siitä ei pidä tehdä sitten mitään numeroa, että kun joutuu lähtemään.
Sinullakin on vapaus valita... Joko jatkat alalla tai lähdet, mutta pullikoimatta.
Ainoa syy, joka estää vapaan valinnan on se aito lääketieteellinen syy.
En ole tekemässä mitään numeroa. Monesti palannut tuohon alkup. kysymyksiin. Kysyin vain pari kysymystä, edelleen haluan vain niihin vastaukset. Voitaisiin niihin palata, jos jolloin on vastauksia.
Miksi luulet täältä ne vastaukset saavasi?
Parempi ja luotettavampi kysymysten kohde on esim. luottamusmies.
Siis olet nyt hankkinut työpaikan ja pelkäät että kesken sitä työsuhdetta sut kutsutaan takaisin hoitotyöhön. No, siinäpä dilemma. Millaisen määräaikaisuuden olet hankkinut? Koko sille kaudelle, jonka tuo rokotevelvoite nyt on asetettu voimassa olevaksi? Kannattaisiko sinun ihan oikeasti irtisanoa itsesi, niin ei tarvitse pelätä, etenkin jos se velvoite on vuoden voimassa. Saathan sitten sen määräaikaisuuden jälkeen miettiä palaamista takaisin hoitotyöhön jos velvoitteet siihen mennessä ovat poistuneet.
Luottamusmies, suosittelen hänen puoleensa kääntymistä. Jos hän ei itse tiedä, niin hän voi olla yhteydessä liittoon. Kun kerran kyse on työsuhteeseen liittyvistä asioista, niin liitossa ne pitäisi handlata.
Siis, että miksi luulen saavani vastaukset. No vastauksia luullaan monesti saavan kun kysytään kysymyksiä. Kysyin myös muiden kokomuksia ja onko muita hoitajia paikalla. Onko sinusta vastausten odottaminen kysymyksiin jotenkin outoa ja epätavallista. Luulen, että työpaikkojen välillä on eroja vaikka niin ei tieten saisi olla.
Itseasiassa sain vastauksen yhteen lysymykseeni töistä:
Minulla ei ole työvelvoitetta, niin kauan kun laki on voimassa, ilman voimassaolevaa passia.
No, mutta eikö sinun kysymykseesi sisältynyt myös pelko siitä, että se valmiuslaki mahdollisesti saisi työnantajan palaamaan asiaan ja pyytäisi sinua töihin, sillä työnantajahan voi käyttää rokottamattomiakin silloin kun tilanne sitä vaatii.
Vai päteekö asia myös silloin, jos valmiuslaki tulisi ja/tai työnantaja muuten palaisi asiaan tilanteen pahennuttua niin että sinuakin rokottamattomana tarvittaisiin, niin sinä saat valita, eli et halua palata.
Mikä oli ongelma, sekö että rupesit ajattelemaan liian pitkälle, ja joku sitten palautti sinut takaisi maanpinnalle. Vai sanoiko se työnantajan edustaja vain (mielensä pahoittaneena, tuskastuneena tilanteeseen) asian niin kuin se on: vaikka tilanne pahenisi niin sinua ei pyydettäisi takaisin.
Lisää vaihtoehtoja pohdittavaksi.
Kannattaa kysellä luottamusmieheltä tai muulta vastaavalta ennemmin kuin täällä palstoilla, sillä täällä kuka tahansa voi väittää mitä tahansa, osaatko olla kriittinen niiden vastausten suhteen joita täällä palstoilla saat.
Mutta onnea sinulle uudella (tilapäisellä) urallasi.
Pitäsi varmaan luottamusmieheltä kysyä aina mielummin, kun jostain palstoilta, mutta nyt tuo tuo kuvio alkaa selkityy ja käytännössä monoa tulee. Kiitos tsempeistä sitä tässä tarvitaan :)
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
hoitaja2012 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän sotesta on tämän vuoksi usealta osastolta lähdössä useita hoitajia. Ihan varmasti ollaan kriisissä heti kun helmikuu koittaa. Usealla on jo tiedossa työ toiselta alalta.
Minusta on jännä, että ne muiden alojen työnantajat suhtautuvat noin nätisti rokotteista kieltäytyviin. Mahtaako antamasi tieto pitää paikkansa. Luulisi että työnantajat olisivat hieman varauksellisia sellaisia työnhakijoita kohtaan, jotka terveydenhuollon työntekijöinä ilmoittavat joutuneensa palkattomalle kaudelle sen vuoksi, etteivät ole ottaneet tässä pandemiatilanteessa rokotetta. Pistää vähän miettimään!
Muiden alojen työhaastattelussa ei ole kyselty rokotuksista. Ja voihan sitä sanoa alanvaihdon syyksi jotain muuta kuin puuttuvat rokotukset.
Ei ole kysytty, koska sitä ei saa laillisesti kysyä.
Mutta jos hoitoalalta nyt yhtäkkiä lähtee kyselemään muita töitä, tilapäisinä jopa, niin kyllähän sen arvaa että syynä on se, että palkanmaksu on rokotekieltäytymisen vuoksi poikki. Aiempaa työkokemusta kuitenkin tiedustellaan tai oma-aloitteisesti kerrotaan. Sitten haastattelussa kysytään seuraavaksi, että miksi vaihdat alaa.
Eli aiotte sitten jäädä pysyvästi sinne muille aloille. Eli irtisanotte itse itsenne.
Solidaarisuus... siis säälistä otetaan töihin. Jo on taloudellisesti hyvissä kantimissa olevia yrityksiä Suomessa, kun säälistä otetaan töihin, sääli se tässä tapauksessa on ennemmin kuin solidaarisuus.
En myöskään käsitä, miksi se teidän rokotekieltäytymisenne olisi jotenkin solidaarisuuden aihe (ei lääketieteellistä syytä kieltäytyä siis), kun kuitenkin lähes koko kansa aivan vapaaehtoisesti rokotteet haluaa, paikoin jopa valitetaan kun ei heti päästä vaan joudutaan odottamaan. Jotenkin siis todella omituisia selityksiä tarjoatte...
Tämä solidaarisuus tai sääli, miten sitä haluaa nimittää tuli itsellekin yllätyksenä. Mutta se ei ole tässä se pihvi. Pihvi on siinä, että mainitsemallasi kaikella kansalla on vapaus valita.
Se, että se on omituista. Kertoo sinun ajatus- ja arvomaailmasta sekä kyvystä hahmottaa ympärillä olevaa todellisuutta. Se ei ole omituista, kuin sinun silmissä. Reaalimaalmassa ja laajemmin ajatellen, se ei ole lainkaan outoa tai omituista.
Huono pointti tuo, että vapaus valita. Sillä minkä vuoksi sitten suurin osa, enemmistö tosiaan tekee niin kuin suositellaan. Vapauden suhteen heilläkin voi sitten kyllä tulla tenkkapoo, kun ei esim. jokin matka onnistu ilman passia.
Minusta on ihan turha ilman pätevää syytä eli lääketieteellistä syytä pullikoida yleistä vastaan. Tai jos sen tekee, niin sitten ei pidä valittaa siitä että pullikoimmisesta tulee seurauksia.
Jos terveydenhoito/sosiaalihuolto edellyttää ihmisten kanssa tekemisissä olevilta rokottautumista, niin se on muun väestönkin kannalta oikeutettu vaatimus. Voit tehdä valintasi ja lähteä alalta, kun et kerran sitä rokotetta halua ottaa, mutta siitä ei pidä tehdä sitten mitään numeroa, että kun joutuu lähtemään.
Sinullakin on vapaus valita... Joko jatkat alalla tai lähdet, mutta pullikoimatta.
Ainoa syy, joka estää vapaan valinnan on se aito lääketieteellinen syy.
En ole tekemässä mitään numeroa. Monesti palannut tuohon alkup. kysymyksiin. Kysyin vain pari kysymystä, edelleen haluan vain niihin vastaukset. Voitaisiin niihin palata, jos jolloin on vastauksia.
Miksi luulet täältä ne vastaukset saavasi?
Parempi ja luotettavampi kysymysten kohde on esim. luottamusmies.
Siis olet nyt hankkinut työpaikan ja pelkäät että kesken sitä työsuhdetta sut kutsutaan takaisin hoitotyöhön. No, siinäpä dilemma. Millaisen määräaikaisuuden olet hankkinut? Koko sille kaudelle, jonka tuo rokotevelvoite nyt on asetettu voimassa olevaksi? Kannattaisiko sinun ihan oikeasti irtisanoa itsesi, niin ei tarvitse pelätä, etenkin jos se velvoite on vuoden voimassa. Saathan sitten sen määräaikaisuuden jälkeen miettiä palaamista takaisin hoitotyöhön jos velvoitteet siihen mennessä ovat poistuneet.
Luottamusmies, suosittelen hänen puoleensa kääntymistä. Jos hän ei itse tiedä, niin hän voi olla yhteydessä liittoon. Kun kerran kyse on työsuhteeseen liittyvistä asioista, niin liitossa ne pitäisi handlata.
Siis, että miksi luulen saavani vastaukset. No vastauksia luullaan monesti saavan kun kysytään kysymyksiä. Kysyin myös muiden kokomuksia ja onko muita hoitajia paikalla. Onko sinusta vastausten odottaminen kysymyksiin jotenkin outoa ja epätavallista. Luulen, että työpaikkojen välillä on eroja vaikka niin ei tieten saisi olla.
Itseasiassa sain vastauksen yhteen lysymykseeni töistä:
Minulla ei ole työvelvoitetta, niin kauan kun laki on voimassa, ilman voimassaolevaa passia.
No, mutta eikö sinun kysymykseesi sisältynyt myös pelko siitä, että se valmiuslaki mahdollisesti saisi työnantajan palaamaan asiaan ja pyytäisi sinua töihin, sillä työnantajahan voi käyttää rokottamattomiakin silloin kun tilanne sitä vaatii.
Vai päteekö asia myös silloin, jos valmiuslaki tulisi ja/tai työnantaja muuten palaisi asiaan tilanteen pahennuttua niin että sinuakin rokottamattomana tarvittaisiin, niin sinä saat valita, eli et halua palata.
Mikä oli ongelma, sekö että rupesit ajattelemaan liian pitkälle, ja joku sitten palautti sinut takaisi maanpinnalle. Vai sanoiko se työnantajan edustaja vain (mielensä pahoittaneena, tuskastuneena tilanteeseen) asian niin kuin se on: vaikka tilanne pahenisi niin sinua ei pyydettäisi takaisin.
Lisää vaihtoehtoja pohdittavaksi.
Kannattaa kysellä luottamusmieheltä tai muulta vastaavalta ennemmin kuin täällä palstoilla, sillä täällä kuka tahansa voi väittää mitä tahansa, osaatko olla kriittinen niiden vastausten suhteen joita täällä palstoilla saat.
Mutta onnea sinulle uudella (tilapäisellä) urallasi.
Jep. Aluksi oli mielenpäällä, että kuinka voisin tehdä toisella työantajalle sopimuksen, jos minua koskisi velvoite tulla kutsuttaessa töihin.
Mutta minun osaltani se selvisi ja pelko hälveni, koska työanataja siis tiedotti, että minulla ei ole työvelvoitetta, niin kauan kun laki on voimassa ja minulla ei ole voimassa olevaa passia. Minun ei siis tarvi mennä töihin vaikka pyydettäisiin. ja vaikka minulla on heidän kanssaan työsuhde. ( ompa muutenkin melkoisen hullu kuvio, kun sen näin tähän kirjoittaa)
He voivat minua työvoimapulassa käyttää, mutta minulla ei ole velvollisuutta. Mielestäni tämäkin on kyllä järenköyhä kuvio näinkinpäin, koska tällöin moni palkankeskeytyksestä kyrpiintynyt ei varmaan mene töihin, ku on ensin huonona hoitajana palkanmaksu keskeytetty. Ja silloin, kun sellaista kysyttäsiiin töihin, niin sen tarve olisi varmasti suuri. jäljelle jäävät joutuvat vielä kovempaan prässiin. Suuri tarve tuplavuoroille oli jo ennen tätäkin. On tämä kyllä hommaa!
Kuka sanoi huonoksi hoitajaksi? Eikö se palkanmaksu keskeydy sen vuoksi, ettei ole koronarokotteita otettu?
Vierailija kirjoitti:
Ihmeellistä niskurointia ja he kutsuvat vielä itseään alan ammattilaiseksi ja näin ovat valmiit vaarantamaan potilaiden hengen ja kuormittavat terv.hoidon. Minä.minä.minä tyyppejä.
Ihan sama jos tulipalossa savusukeltaja kieltäytyisi palavasta talosta pelastamassa ihmisiä, kun se saattaa vaarantaa pelastajan terveyden tai hengen, jossa puhutaan aivan toisenlaisista vaaroista, kuin rokotteesta.
Tai poliisit kieltäytyivät menemästä koulurakennukseen, jossa kouluam puja tap paa lapsia tai poliisi ei menisi moottoritielle, jossa rattijuoppo ajaa autoa ja vaarantaa muuta liikennettä
Tai lääkäri, joka kieltäytyisi antamasta ensiapua vaaraan joutuneille esim. konfliktitilanteessa tai vaaratilanteessa jne. jne.
On todella hienoa, että nyt voidaan erotella jyvät akanoista ja nämä "väärä uskoiset" alalta ja nostaa potilasturvallisuutta ja ihmiselämää, ettei puolustuskyvyttömät potilaat joudu heidän puoskaroitavaksi.
Sota ei yhtä miestä kaipaa, sen tiesi jo vanhakansa ja nämä puoskaroidat voidaan helposti korvata kouluttamalla uusia alalle ja tuomalla ulkomaista työvoimaa, maksamalla vaikka Salla boonuksia.
Muuten ihan hyvä kirjoitus, mutta juuri tuo muualta tuotu työvoima on se suurin ryhmä, jotka eivät rokotusta ole halunneet ottaa. Asia ei siis korjaantuisi. T. Sh ja 3 rokotusta
Tää on erikoista touhua, kuitenkaan rokote ei estä tartuttamasta. Väitetään että rokotettu muka tartuttais vähemmän mut itse en usko siihen, kun nykyisiäki lukuja kattoo. Ainut järkevä ratkaisu olis testipuhalluttaa aina ennen vuoroa jos haluttais suojella vanhempia ihmisiä, samoin vierailijat. Kaikille puhallustesteri, olis mullistavaa.
Itse en oo hoitoalalla mut mietin toteutuuko tänä vuonna unelmia vai pahimmat pelot (eli kuoleeko tässä nälkään kun ei tota rokotetta ota)
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) mukaan koronapassin muuttamista rokotepassiksi ei voi perustella tartuntojen leviämisen estämisellä.
Hallitus haluaa laajentaa koronapassin käyttöä sekä toivoo koronapassin muuttamista rokotepassiksi.
– Hallituksen tahtona on kyllä edetä rokotuspassin suuntaan, mutta voi olla, että tämä on Suomen perusoikeuksien näkökulmasta haasteellista, pääministeri Sanna Marin (sd.) totesi eilen hallituksen koronaneuvottelujen jälkeen.
Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) lakiluonnoksen mukaan koronapassin ja sen laajentamisen tavoitteena on vähentää tartuntojen leviämistä.
– Tavoitteena on käynnissä olevan pandemian aikana estää koronatartuntojen leviämistä ihmisten kokoontumisissa ja siten mahdollistaa yhteiskunnan mahdollisimman normaali terveysturvallinen toiminta, luonnoksessa todetaan.
Lue lisää: Oikeuskanslerilta huutia hallituksen esittämälle koronapassin laajennukselle: ”Keskeneräinen, monimutkainen, perustelut puutteelliset”
Lakiluonnoksen mukaan koronapassia voitaisiin jatkossa vaatia myös ilman rajoituksia. Lisäksi koronapassi voitaisiin määrätä pakolliseksi ravintoloihin ja asiakastiloihin.
Marinin mukaan samalla valmistellaan mahdollista koronapassin muuttamista rokotepassiksi niin, että negatiivista testitulosta ei kelpuutettaisi passiin.
Lue myös: Suomessa on ravintoloita, joissa voi edelleen syödä vaikka keskellä yötä – miksi koronarajoitukset eivät koske huoltoasemia?
THL: Rokotepassia ei voida perustella tartuntojen leviämisen estämisellä
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) mukaan koronapassin käyttöä tai laajentamista ei kuitenkaan voida perustella tartuntojen leviämisen estämisellä.
– Jos ajatellaan, että passin avulla vähennetään tartuntojen leviämistä, se antaa kyllä virheellisen turvallisuuden tunteen. Sitä ei pystytä lupaamaan, sanoo THL:n ylilääkäri Hanna Nohynek.
THL:n eilen julkaiseman lausunnon mukaan rokottamisella ei ole omikrontartuntojen väestötason leviämisen kannalta juurikaan merkitystä.
– Kaikilla annetuilla lisärokoteannoksilla on vaikutusta sairaalakuormitukseen, mutta niillä ei tällä hetkellä juuri ole vaikutusta omikronin leviämiseen, Nohynek sanoo.
Rokotettujen ja rokottamattomien kohdalla tartuntojen ilmaantuvuus on THL:n mukaan nyt lähes yhtä korkea, vaikkakin vakavaa tautia vastaan rokote suojaa hyvin.
Lue myös: Rokoteasiantuntija: Jatkuvat rokotekierrokset koko väestölle eivät jatkossa ehkä tarkoituksenmukaisia
Jos koronapassi muutettaisiin rokotepassiksi, sen peruste pitäisi siis Nohynekin mukaan olla jokin muu, kuin tartuntojen leviämisen estäminen.
– Jos rokotepassi motivoi ihmisiä hakemaan kolmannen annoksen, niin silloin se toimii sairaalakuormitusta vähentävänä.
Toinen peruste olisi esimerkiksi estää sairastuneiden matkailijoiden aiheuttamaa sairaalakuormitusta.
– Jos vastaanottava maa haluaa varmistua siitä, etteivät he joudu hoitamaan maahantulleiden ihmisten vakavia tauteja, niin tällaisessa tehtävässä passi on hyvä.
"Päätöksenteon pitäisi olla hyvin näyttöpohjaista"
Aiemmin muun muassa THL:n terveysturvallisuusjohtaja Mika Salminen on kyseenalaistanut koronapassin tulevaisuuden MTV:n Uutisextrassa.
Lue lisää: Mika Salminen pohtii koronapassin tulevaisuutta – tarvitaanko passia enää jatkossa? "Pohja koko passin ympäriltä tippuu pois"
Nohynekin mukaan koronapassin laajentamisen ja rokotepassin käyttöönoton tulisi perustua tieteelliseen näyttöön.
– Pitäisi nimenomaan katsoa, mitä tiede kertoo meille siitä, mitä rokotteilla voi tällä hetkellä saada aikaan. Päätöksenteon pitäisi olla hyvin näyttöpohjaista.
Ihmeellistä niskurointia ja he kutsuvat vielä itseään alan ammattilaiseksi ja näin ovat valmiit vaarantamaan potilaiden hengen ja kuormittavat terv.hoidon. Minä.minä.minä tyyppejä.
Ihan sama jos tulipalossa savusukeltaja kieltäytyisi palavasta talosta pelastamassa ihmisiä, kun se saattaa vaarantaa pelastajan terveyden tai hengen, jossa puhutaan aivan toisenlaisista vaaroista, kuin rokotteesta.
Tai poliisit kieltäytyivät menemästä koulurakennukseen, jossa kouluam puja tap paa lapsia tai poliisi ei menisi moottoritielle, jossa rattijuoppo ajaa autoa ja vaarantaa muuta liikennettä
Tai lääkäri, joka kieltäytyisi antamasta ensiapua vaaraan joutuneille esim. konfliktitilanteessa tai vaaratilanteessa jne. jne.
On todella hienoa, että nyt voidaan erotella jyvät akanoista ja nämä "väärä uskoiset" alalta ja nostaa potilasturvallisuutta ja ihmiselämää, ettei puolustuskyvyttömät potilaat joudu heidän puoskaroitavaksi.
Sota ei yhtä miestä kaipaa, sen tiesi jo vanhakansa ja nämä puoskaroidat voidaan helposti korvata kouluttamalla uusia alalle ja tuomalla ulkomaista työvoimaa, maksamalla vaikka Salla boonuksia.