Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tänään yksi vuotias tuli koko päiväksi päiväkotiin oltuaan kipeänä edellisen päivän. Nenä vuoti, yskä haittasi oloa ja heti kun laski sylistä pois, alkoi huuto. Vanhemmat eivät vastanneet puheluihin.

Puoli 5 vanhempi kurvasi pihaan ja uutiset kuultuaan kertoi että joo, kotona on toinen vanhempi sairaana.

Että sellaista.

Olisi kannattanut laittaa vauva kärryyn ja viedä kotiovelle. Vasuun kirjaus päivämäärällä, että vanhemman kanssa on keskusteltu huoltajien velvollisuudesta hoitaa sairas ja toipilas lapsi kotona. Jos vanhemmat vastustavat kirjausta tai käytäntöä, sekin kirjataan lapsen vasuun. Vasu on lapsen varhaiskasvatuksen toteutumisen suunnitelma ja arviointi kaavake. Se ei ole päivähoitosopimus. Kasvatus, hoito ja opetus tulee suunnitella lapsen edun ja terveyden näkökulmasta käsin. Jos vanhemmat toimivat lapsen edun vastaisesti tehdään lapsen kasvuympäristön ja huoltajien huoltovastuun laiminlyönnin perusteella sosiaaliviranomaisille lastensuojeluilmoitus. Virkamiehet arvioivat heitteillejätön asteen ja jatkotoimenpiteet.

Päiväkodeissa on velvollisuus taata kaikkien osallistujien terveyttä ja hyvinvointia ylläpitävä toimintaympäristö. Ei sinne saa mennä sairaana. Silloin pysytään kotona tai mennään sairaalaan, kun ei olla terveitä. Niinhän se sairastunut aikuinenkin tekee, eikä mene töihin tartuttamaan kaikki muutkin.

Vasussa asiaa käsitellään mm. "Minä ja meidän yhteisömme" osiossa. Eops ja vasu perusteet ovat velvoittavia asiakirjoja. Sairasta lasta ei yksinkertaisesti oteta vastaan päiväkotiin. Vanhemmalle ilmoitetaan, ettei saa tulla, ennen kuin on terve ja jos jättää silti siihen päiväkodin tontille, soitetaan poliisi hakemaan lapsi. Kyseessä on silloin alaikäisen heitteillejättö, mikä on rikos. Poliisi ja lastensuojelun sosiaalityöntekijä hakevat lapsen ja vievät tämän terveydentilasta riippuen joko sosiaalipäivystykseen, sairaalaan tai lapsen kotiin. Vanhempien tilanne tarkistetaan ja suoritetaan virkamiesten toimesta kuulustelu, joka kirjataan perheen tietoihin.

Virkamiesyhteistyö on suomalaisen hyvinvointi- ja oikeusvaltion perusta. Ei siinä ole mitään ihmeellistä. Päiväkodeissa tulee toimia samojen määräysten mukaan. Lastenhoitajilla on pätevyys arvioida, onko lapsi terveydentilansa puolesta terve, eli oikeutettu tulemaan muiden lasten joukkoon. Jos ei ole, ei häntä sinne päästetä vaarantaman muiden terveys.

Kuka hullu vanhempi veisikään sairaan lapsen jonnekin päiväkotiin? Vaatii jo aika sadistisen mielen sellainen ajattelu.

Missä sossulla aikaa tällaiseen? Meillä kun kysyttiin mitä tehdä tilanteessa kun kipeää ei haeta, sossun vastaus oli ettei oo heidän homma.

Todellakin lapsia tuodaan kipeänä ja vingutaan kun pitäisi hoitaa kotona. Eräs äiti soitettiin hakemaan kuumeinen lapsi kesken päivän, äiti kertoi antaneensa lääkettä aamuyöllä kun oli vähän kuumetta...Ei toki heti aamulla sitten lapsi vaikuttanut kipeältä ja hoitoon vaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Harkittu valinta kirjoitti:

Olen työskennellyt yli 20 vuotta päiväkodeissa ja yksi suurimpia muutoksia on vanhempien väsymys ja motivaation puute olla omien lastensa kanssa.

On lukuisia perheitä joissa äiti on vauvan kanssa kotona ja toinen/toiset lapset ovat pitkää päivää päiväkodissa. Liian monet vanhemmat eivät jaksa olla lastensa kanssa, vaikka mahdollisuuksiakin olisi, niin tuntuu että mitä pidempään lapsi on päiväkodissa sen parempi. Vaikka tämä onkin minun työni, niin tuntuu raskaalle nähdä vanhempien väsymys ja yrittää siinä sitten tukea, kannustaa ja vahvistaa vanhemmuutta.

Toinen asia mihin tämä vaikuttaa on työntekijöiden jatkuva joustamisen vaatimus. Tämä korostuu etenkin tilanteissa kun henkilökuntaa on sairaana ja sijaisia ei saada. Yritämme sitten luoda turvallisen, lasta huomioivan, pedagogisesti kehittävän ja lakeja noudattavan päivän lapsille. Toivoisin että vanhemmat tulisivat hieman vastaan ja omien oikeuksiensa sijaan ajattelisivat myös meitä työntekijöitä ja ennen kaikkea oman lapsen oikeutta olla myös omien vanhempiensa kanssa.

Toivottavasti kaikille valkenee tämä todellinen syy sijaisten saamisen vaikeuteen. Useammalta olen kuullut että ovat kokeneet, ettei heidän työpanostaan arvosteta. Tämä on tullut hyvin selville myös tässä ketjussa.

No nyt ne kaltoin kohdellut sijaiset voisi kertoa kokemuksiaan , tämähän on juuri oikea paikka. Vakatyypithän just lukee tätä ketjua.

Muitakin kokemuksia mielellään kuin tuo sama "mut on pakotetu pienten ryhmään ja vakkarit ottaa lokoisasti".

Sulla menee nyt ihan ohi se, kun moni vakkarikin myöntää asian. Mutta miten olisi vaikkapa tämä kommentti 8850:

"Minä pääsen nukkariin kerran viikossa eli hoitajat ovat siellä neljänä päivänä. Tasan ei käy onnen lahjat." ?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Eiköhän siitä voi jokainen vetää johtopäätökset, kun tämä rautainen ammattilainen joutuu tekemään keikkaa Seuren kautta, vaikka on pitkä työkokemus kymmenistä päiväkodeista. Tämmöisenä aikana ne hyvät työntekijät on kyllä napattu vakituisiin tai vähintäänkin pidempiin määräaikaisuuksiin.

Niin, lähinnä juuri sinne pienten ryhmiin etsitään kyykytettäviä. Kuka hullu sellaista haluaa? Harvemmin nyt helppoihin isojen ryhmiin ketään etsitään pysyvästi, tai ehkä lähinnä lastentarhanopettajia.

Moni ei halua pysyvään työsuhteeseen päiväkotiin jo sen takia, että se on jonkin sorttista vuorotyötä ja voi tulla mahdottomat työajat oman perheen kannalta.

Joskus tuntuu, että sijaista etsitään vain siksi että päästäisiin itse eroon hanttihommista. Sitten jos vaikka juttelee pomolle asiasta, niin ei tule enää pyyntöjä niihin ryhmiin, eli ovat mieluummin kokonaan ilman jos eivät saisi teetättää hanttihommia sijaisella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Eiköhän siitä voi jokainen vetää johtopäätökset, kun tämä rautainen ammattilainen joutuu tekemään keikkaa Seuren kautta, vaikka on pitkä työkokemus kymmenistä päiväkodeista. Tämmöisenä aikana ne hyvät työntekijät on kyllä napattu vakituisiin tai vähintäänkin pidempiin määräaikaisuuksiin.

Harvemmin nyt helppoihin isojen ryhmiin ketään etsitään pysyvästi, tai ehkä lähinnä lastentarhanopettajia.

.

"Helppoihin isojen ryhmiin "?! Hah, missä semmoisia on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Tämä ei kyllä pidä paikkaansa. Jos on iso talo jossa paljon sijaisia, niin kyllä ne sijaiset yleensä löytävät toisensa tauolta siinä vaiheessa kun lapset on saatu nukutettua. Ihan ne hyvät ja taitavatkin sijaiset, ja sitten hommat etenevät aiemmin kuvaamallani tavalla.Toki jos ovat myös vahvoja sillä tavalla, että eivät anna hyväksikäyttää itseään, niin sitten ehkä eri juttu. Tai pitkäaikaisten sijaisten kanssa voi olla toisin.

Sitten on tietenkin erikseen vielä ne harvat hyvät talot, joissa on meininki reilu ja hyvä. Tai harvat hyvät ryhmät.

Et myöskään vastannut kysymykseeni siitä että miten nämä nukkarivuorot sinun kohdallasi menee. Onhan sekin keljua, jos vakkarit pidentävät omaa luppoaikaansa sinun kustannuksellasi, kuten hyvin usein menee. Ei minullekaan nyt kukaan päätä auo. Ovat hyvin ystävällisiä, toivottavat tervetulleeksi, kiittelevät ja toivovat että tulen takaisin. Mutta silti en ole tyytyväinen, jos työnjako ei ole ollut reilu. Vaikka toki se ystävällisyys ja mukavuuskin jotain auttaa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Eiköhän siitä voi jokainen vetää johtopäätökset, kun tämä rautainen ammattilainen joutuu tekemään keikkaa Seuren kautta, vaikka on pitkä työkokemus kymmenistä päiväkodeista. Tämmöisenä aikana ne hyvät työntekijät on kyllä napattu vakituisiin tai vähintäänkin pidempiin määräaikaisuuksiin.

Harvemmin nyt helppoihin isojen ryhmiin ketään etsitään pysyvästi, tai ehkä lähinnä lastentarhanopettajia.

.

"Helppoihin isojen ryhmiin "?! Hah, missä semmoisia on?

Kyllä sellaisiakin löytyy. En tarkoittanut, että isojen ryhmä = helppo ryhmä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Eiköhän siitä voi jokainen vetää johtopäätökset, kun tämä rautainen ammattilainen joutuu tekemään keikkaa Seuren kautta, vaikka on pitkä työkokemus kymmenistä päiväkodeista. Tämmöisenä aikana ne hyvät työntekijät on kyllä napattu vakituisiin tai vähintäänkin pidempiin määräaikaisuuksiin.

Niin, lähinnä juuri sinne pienten ryhmiin etsitään kyykytettäviä. Kuka hullu sellaista haluaa? Harvemmin nyt helppoihin isojen ryhmiin ketään etsitään pysyvästi, tai ehkä lähinnä lastentarhanopettajia.

Moni ei halua pysyvään työsuhteeseen päiväkotiin jo sen takia, että se on jonkin sorttista vuorotyötä ja voi tulla mahdottomat työajat oman perheen kannalta.

Sitten kannattaa katsella töitä jostain muualta kuin varhaiskasvatuksesta, jos ei asiakaskunta (pienet lapset) ja vuorotyö (pääosin ma-pe 6.30-17.30 välillä) nappaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Eiköhän siitä voi jokainen vetää johtopäätökset, kun tämä rautainen ammattilainen joutuu tekemään keikkaa Seuren kautta, vaikka on pitkä työkokemus kymmenistä päiväkodeista. Tämmöisenä aikana ne hyvät työntekijät on kyllä napattu vakituisiin tai vähintäänkin pidempiin määräaikaisuuksiin.

Harvemmin nyt helppoihin isojen ryhmiin ketään etsitään pysyvästi, tai ehkä lähinnä lastentarhanopettajia.

.

"Helppoihin isojen ryhmiin "?! Hah, missä semmoisia on?

Minäkin haluan löytää sen helpon isojen ryhmän!!

Vakkareilla ei ole luppoaikaa. Töitä on aina rästissä. Sijaisen näkökulmasta päivässä ehkä on löysää aikaa, mutta vakituisella työntekijällä on varmasti sellaisia töitä, joita tehdään vasta kun kaikki muut on tehty.

Sijaisia halutaan ja tarvitaan sen vuoksi, että ryhmässä on oltava lainmukainen määrä työntekijöitä. Vakituisilta työntekijöiltä ei siis kysytä, haluatteko sijaisen vai ette, vaan päätös on esimiehen ja sitten on tuurista kiinni, saadaanko ketään. Eli emme ole kärkkymässä sijaisia, jotta saisimme käskyttää ketään. Kyllä tässä työssä riittävästi saa ohjata lapsia. Ei turhaan haluta ohjata vielä aikuisiakin, mutta toki niin tehdään, jos sijainen on pakko hankkia. Aina kiitollisuudella otetaan vastaan ihminen, joka haluaa auttaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Eiköhän siitä voi jokainen vetää johtopäätökset, kun tämä rautainen ammattilainen joutuu tekemään keikkaa Seuren kautta, vaikka on pitkä työkokemus kymmenistä päiväkodeista. Tämmöisenä aikana ne hyvät työntekijät on kyllä napattu vakituisiin tai vähintäänkin pidempiin määräaikaisuuksiin.

Niin, lähinnä juuri sinne pienten ryhmiin etsitään kyykytettäviä. Kuka hullu sellaista haluaa? Harvemmin nyt helppoihin isojen ryhmiin ketään etsitään pysyvästi, tai ehkä lähinnä lastentarhanopettajia.

Moni ei halua pysyvään työsuhteeseen päiväkotiin jo sen takia, että se on jonkin sorttista vuorotyötä ja voi tulla mahdottomat työajat oman perheen kannalta.

Sitten kannattaa katsella töitä jostain muualta kuin varhaiskasvatuksesta, jos ei asiakaskunta (pienet lapset) ja vuorotyö (pääosin ma-pe 6.30-17.30 välillä) nappaa.

Voi olla tiukka paikka, jos välimatkat ovat pitkiä ja omia lapsia päivähoidossa kuljetettavana.

Ja voit lopettaa jo tuon paskan, osoittaa vain onnettomat keskustelutaitosi. Olisi todella ihanaa hoitaa pieniä lapsia mukavien ja reilujen ihmisten kanssa niin, että kaikilla on toisiaan kohtaan hyvä tahto ja hommat halutaan jakaa reilusti. Mutta niinhän sen täällä joku vakkari ja sanoi, että sijaisia kysytään eniten juuri niihin jonkinsorttisiin kriisiryhmiin, joista ongelmia löytyy. Mutta jos vaatimukset on sijaisella nämä, että tasa-arvo täytyy olla, niin häntä ei enää tarvitakaan, yllätys yllätys. Vain yhdestä tai kahdesta tässä kohdin hyvästä työpaikasta on itsellä kokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä tämän systeemin on useampi sijainen saanut tuta nahoissaan, niin että ei ole mitään syytä olettaa että täällä tarvisi kenenkään sijaisen vastailla itselleen.

Minä teen sijaisuuksia.

Paikat ja tyylit vaihtelee hyvin paljon. Jos nyt yhdessä talossa on tapahtunut jotain niin ei se tarkoita että toisessa taloissa on samoin.

Sitäpaitsi jos olet itse sijaisena positiivinen ja hyvä niin ei sinulle viitsitä olla kelju.

Jos taas on päinvastoin niin voi olla ettei sinun toivota palaavan. Joten pysy poissa

Eiköhän siitä voi jokainen vetää johtopäätökset, kun tämä rautainen ammattilainen joutuu tekemään keikkaa Seuren kautta, vaikka on pitkä työkokemus kymmenistä päiväkodeista. Tämmöisenä aikana ne hyvät työntekijät on kyllä napattu vakituisiin tai vähintäänkin pidempiin määräaikaisuuksiin.

Harvemmin nyt helppoihin isojen ryhmiin ketään etsitään pysyvästi, tai ehkä lähinnä lastentarhanopettajia.

.

"Helppoihin isojen ryhmiin "?! Hah, missä semmoisia on?

Minäkin haluan löytää sen helpon isojen ryhmän!!

Vakkareilla ei ole luppoaikaa. Töitä on aina rästissä. Sijaisen näkökulmasta päivässä ehkä on löysää aikaa, mutta vakituisella työntekijällä on varmasti sellaisia töitä, joita tehdään vasta kun kaikki muut on tehty.

Sijaisia halutaan ja tarvitaan sen vuoksi, että ryhmässä on oltava lainmukainen määrä työntekijöitä. Vakituisilta työntekijöiltä ei siis kysytä, haluatteko sijaisen vai ette, vaan päätös on esimiehen ja sitten on tuurista kiinni, saadaanko ketään. Eli emme ole kärkkymässä sijaisia, jotta saisimme käskyttää ketään. Kyllä tässä työssä riittävästi saa ohjata lapsia. Ei turhaan haluta ohjata vielä aikuisiakin, mutta toki niin tehdään, jos sijainen on pakko hankkia. Aina kiitollisuudella otetaan vastaan ihminen, joka haluaa auttaa.

Ei selitä ainakaan tuota nukkarityönjakoa edelleenkään edes tämä viesti. Toki silloin kun sijaista seisotetaan ulkona 5 tuntia päivässä, niin hän ei voi tasan tarkkaan tietää mitä siellä sisällä tapahtuu.

Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.

Vierailija kirjoitti:

Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.

Mikä on tämä tyyppi joka ei lue viestiä johon vastaa? Kerroin jo, miksi kaikille ei vakityöpaikka päiväkodissa ole mahdollinen.

Kerro itse miksi reilu työnjako ei ole mahdollinen sijaisten kohdalla? Kaikissa päiväkodeissa siis, joissain toki edelleen onnistuu.

Sitäpaitsi moni vakkarikin on puhunut täällä sairaasta työyhteisöstä päiväkodissa. Eli ei se pitkä työsuhdekaan takaa mitään. Sittenhän sitä vasta helvetissä olisi kun ei voisi vain sanoa moikka tuollaiselle paikalle.

Vierailija kirjoitti:

Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.

Viihdytkö muka itse sinua kohtaan epäreilussa työpaikassa, jossa sinulle nakitetaan kaikki vältellyimmät duunit. Vastaapa rehellisesti!

Voi kuule jankkaaja, mä olen lukenut montakin sun kirjoittamaa viestiä, enkä vastannut sulle mihinkään tiettyyn viestiin. Sitä edellistä en ollut edes nähnyt kun olin kirjoittamassa omaani.

Reilusta työnjaosta sä jankutat; kerro toki mikä sen sun mielestä on? Olla menemättä ulos, jolloin sä teet sisällä mitä? Menet nukkariin? Mitä muuta sä haluat?

Onneksi sä et ole meillä töissä, vaikutat hankalalta tyypiltä, sori vaan. Tää ala ja työ on jo muutenkin kuormittavaa, hankala työkaveri vie työssäjaksamista vielä lisää.

Vierailija kirjoitti:

Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.

Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.

Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.

Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.

Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.

Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..

Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.

Vierailija kirjoitti:

Voi kuule jankkaaja, mä olen lukenut montakin sun kirjoittamaa viestiä, enkä vastannut sulle mihinkään tiettyyn viestiin. Sitä edellistä en ollut edes nähnyt kun olin kirjoittamassa omaani.

Reilusta työnjaosta sä jankutat; kerro toki mikä sen sun mielestä on? Olla menemättä ulos, jolloin sä teet sisällä mitä? Menet nukkariin? Mitä muuta sä haluat?

Onneksi sä et ole meillä töissä, vaikutat hankalalta tyypiltä, sori vaan. Tää ala ja työ on jo muutenkin kuormittavaa, hankala työkaveri vie työssäjaksamista vielä lisää.

Voi kuule vääristelijä, vääristely ei ole hyvää vastausta nähnytkään! 😆 Mitä voidaan päätellä siitä, että näillä minun vastustajillani ei ole keskusteluun muuta annettavaa kuin vääristely ja valheet??... Tänään viimeksi sain niin vuolaat kehut ja tervetulotoivotukset takaisin! Mutta kun sinä kerran olet joku alistaja, niin enpä kyllä sinun kanssasi välitä työskennelläkään!

Käsitykseni reilusta työnjaosta olen kyllä kuvannut jo aika moneen kertaan, plus että kyllä sen jokainen tajuaa jo tuosta termistä ilman mitään selityksiä!