Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19761)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.
Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.
Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.
Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..
Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla
Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?
1. En osaa sanoa, meillä sijaisia kohdellaan hyvin.
2. Sijaiset tulevat paikkaamaan ja auttamaan arjen selviytymisessä, he eivät voi mennä vaikkapa koneelle tai muuallakaan esim.30-45min ajaksi tekemään ryhmän toimintaan liittyviä tehtäviä, koska ovat sijaisia. Heille ei voi myöskään avata paljoakaan lapsiin liittyviä asioita, koska vaitiolovelvollisuus eikä asiat kuulu sijaiselle.
Nukkarissa ei meillä edes pienet ole 2h vaan heilläkin alkaa herättämis ym touhut jo 30-45min kohdalla joidenkin lasten suhteen.
Meillä ei myöskään nukkarissa sen kummemmin kännyköidä, siellä ollaan lapsen vierellä ja rauhoitellaan häntä lepäämään.
En ihan ymmärrä miten se taaperolauma voi olla iso, jos kyse nukkariajasta jolloin suuri osa lapsista kuitenkin siellä nukkarissa..T. 19v alalla
Eikö teillä edes pienimpien kanssa jää joku nukkariin niiden lasten kanssa, jotka sinne vielä jäävät nukkumaan? Yleensä viimeinen herää vasta lähempänä välipalaa. Kyllä tosi usein joku vahtii vielä ihan niitä yhtä-kahta viimeistäkin. Kyllä siinä helposti se kahden tunnin päikkyaika tulee itsellekin. Kyllä ne ihan pikkuisimmat usein saadaan uneen puolessa tunnissa viimeistään. Ja moni nukkuvien vahtija juuri tuo esille tätä, että kuinka niitä pieniä pitää vahtia päiväunillakin loppuun asti.
...eli se siitä vastauksesta tälläkin kertaa.
Minulla on muutakin elämää kuin roikkua täällä, ts sauna oli lämmennyt ja rentouduin siellä.
Meillä harvemmin pientenkään nukkarissa kukaan ehtii nukkua 2h, sinne mennään klo11.45 aikaan ja kaikki jotka nukkuvat, ovat unessa n.klo12.30, siihen asti siellä on 2-3 kasvattajaa.
Sen jälkeen vuorotellen kahvitauko ym ja ekat jo heräävätkin. Pienimmät ovat 1,5v ikäisiä ja nukkuvat lattiatasolla olevissa sängyissä, siellä ei ole kasvattaja nököttämässä heidän vieressään vaan häntäkinntarvitaan siellä ryhmätilassa jossa siinä vaiheessa keskimäärin 10-13 pientä hereillä ja kaipaavat aikuista+vessa-apuja yms.
Lepohuoneen ja tuon toisen huoneen välillä on muutama askel ja ovi on raollaan eilä huonetta jätetä sysipimeäksi.Koetapa hieman rauhoittua, ilmeisesti kuitenkin olet ihan aikuinen ihminen..
T. 19v alalla
Mitä väliä sillä on, milloin ensimmäiset heräävät, sen nukkuvia vahtivan kannalta? Hänhän vain lähettää heidät yksi kerrallaan nukkarista ulos muiden vastuulle, ja jää itse nukkariin. Täälläpäin vakkarit kyllä useimmiten käskevät sijaisen tulla vasta kun ne ensimmäiset heräävät, niin olemaan sitten valvovien kanssa. Ja jäävät itse sinne nukkariin sinne välipalaan asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sitten haluavat kiukkuisena tauolle kun sijainen on lähdössä lasten kanssa ulos, kun ei ole ehtinyt vielä riittävästi siellä nukkarissa taukoa pitää.
"Miksi kukaan ei vastaa???? Jos kerran haluatte, että lopetan jankuttamisen, niin alkakaa vastata! Sillä tästä päästään!"
Hyvä vaan että jankutat, jatka sitkeästi samaan malliin.
Nimittäin ketju nousee aina ylöspäin ja pysyy esillä, kiitos sinun joka ikisen vänkytysviestin, siitä että sijainen joutuukin tekemään töitä tullessaan sijaistamaan.
Nostaa myös ahkerien ja työtäpelkäämättömien sijaisten mainetta tuo tyylisi keskustella.
Vierailija kirjoitti:
"Miksi kukaan ei vastaa???? Jos kerran haluatte, että lopetan jankuttamisen, niin alkakaa vastata! Sillä tästä päästään!"
Hyvä vaan että jankutat, jatka sitkeästi samaan malliin.
Nimittäin ketju nousee aina ylöspäin ja pysyy esillä, kiitos sinun joka ikisen vänkytysviestin, siitä että sijainen joutuukin tekemään töitä tullessaan sijaistamaan.
Nostaa myös ahkerien ja työtäpelkäämättömien sijaisten mainetta tuo tyylisi keskustella.
No eipä minun ainakaan tarvitse valehdella ja vääristellä niin kuin sinun joka viestissäni 😄 Sinä puolestasi pidät hienosti tätä jaloa taitoa esillä! Siitä voidaan päätellä erittäin paljon, hedelmistään puu tunnetaan!
Eivät kyllä kovin hyvässä asemassa taida nuo ahkerat ja työtä pelkäämättömät sijaiset olla, että eipä taida olla mikään tavoiteltava juttu. Parempi vain opetella tekemään työnsä hitaasti ja kaikessa rauhassa, niin saadaan tuota epäreiluustilannetta edes vähän tasoitettua. Jos ei kerran talon vakkareilla ole työmoraalia, niin ei tarvi olla sijaisillakaan sen enempää. Tärkeintä huolehtia itsestään sen minkä noissa olosuhteissa pystyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ai niin ja vielä se yksi oleellinen kysymys: Kuka täällä itse mielellään tekee kaikki kurjimmat ja ikävimmät hommat töissä, ja mielihyvin hyväksyy sen, että ne annetaan valtaosin hänelle??.. eikä nyt mitään jaaritusta että "et voi vältellä joitain tiettyjä hommia", kun kysymys on siitä, että kuka haluaa ottaa itselle VALTAOSAN niistä ilman että se edes näkyy palkassa? Haluatteko te kaikki, jotka vastustatte sijaisten oikeuksien puolustamista, ITSE olla eniten yksin ulkona kylmässä, vaihtaa 90% kakkavaipoista ja ottaa aina vastaan herääjät yksin?? Nyt sen sijaan että käyt kritisoimaan kysymystäni, VASTAA siihen! Muuten ei ole oikeutta kritisoida!
Minä olen tainnut jo vastatakin sinulle tässä ketjussa, että eivät nuo ole mitään kurjimpia ja ikävimpiä hommia päiväkotityössä, vaan iso osa arkea. Ammattitaitoinen työntekijä ei ensinnäkään jaottele tehtäviä kivoihin ja inhottaviin, saatika pidä lukua siitä, kuinka monta kakkavaippaa kukakin työkaveri vaihtoi. Sinulla on väärä asenne työhön lasten kanssa, jos sinusta ainoa kiva homma työssä on nukkua kahden tunnin päiväunet keskellä työpäivää, kun se ei meidän työhömme edes kuulu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.
Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.
Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.
Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..
Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla
Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?
1. En osaa sanoa, meillä sijaisia kohdellaan hyvin.
2. Sijaiset tulevat paikkaamaan ja auttamaan arjen selviytymisessä, he eivät voi mennä vaikkapa koneelle tai muuallakaan esim.30-45min ajaksi tekemään ryhmän toimintaan liittyviä tehtäviä, koska ovat sijaisia. Heille ei voi myöskään avata paljoakaan lapsiin liittyviä asioita, koska vaitiolovelvollisuus eikä asiat kuulu sijaiselle.
Nukkarissa ei meillä edes pienet ole 2h vaan heilläkin alkaa herättämis ym touhut jo 30-45min kohdalla joidenkin lasten suhteen.
Meillä ei myöskään nukkarissa sen kummemmin kännyköidä, siellä ollaan lapsen vierellä ja rauhoitellaan häntä lepäämään.
En ihan ymmärrä miten se taaperolauma voi olla iso, jos kyse nukkariajasta jolloin suuri osa lapsista kuitenkin siellä nukkarissa..T. 19v alalla
Eikö teillä edes pienimpien kanssa jää joku nukkariin niiden lasten kanssa, jotka sinne vielä jäävät nukkumaan? Yleensä viimeinen herää vasta lähempänä välipalaa. Kyllä tosi usein joku vahtii vielä ihan niitä yhtä-kahta viimeistäkin. Kyllä siinä helposti se kahden tunnin päikkyaika tulee itsellekin. Kyllä ne ihan pikkuisimmat usein saadaan uneen puolessa tunnissa viimeistään. Ja moni nukkuvien vahtija juuri tuo esille tätä, että kuinka niitä pieniä pitää vahtia päiväunillakin loppuun asti.
...eli se siitä vastauksesta tälläkin kertaa.
Minulla on muutakin elämää kuin roikkua täällä, ts sauna oli lämmennyt ja rentouduin siellä.
Meillä harvemmin pientenkään nukkarissa kukaan ehtii nukkua 2h, sinne mennään klo11.45 aikaan ja kaikki jotka nukkuvat, ovat unessa n.klo12.30, siihen asti siellä on 2-3 kasvattajaa.
Sen jälkeen vuorotellen kahvitauko ym ja ekat jo heräävätkin. Pienimmät ovat 1,5v ikäisiä ja nukkuvat lattiatasolla olevissa sängyissä, siellä ei ole kasvattaja nököttämässä heidän vieressään vaan häntäkinntarvitaan siellä ryhmätilassa jossa siinä vaiheessa keskimäärin 10-13 pientä hereillä ja kaipaavat aikuista+vessa-apuja yms.
Lepohuoneen ja tuon toisen huoneen välillä on muutama askel ja ovi on raollaan eilä huonetta jätetä sysipimeäksi.Koetapa hieman rauhoittua, ilmeisesti kuitenkin olet ihan aikuinen ihminen..
T. 19v alalla
Mitä väliä sillä on, milloin ensimmäiset heräävät, sen nukkuvia vahtivan kannalta? Hänhän vain lähettää heidät yksi kerrallaan nukkarista ulos muiden vastuulle, ja jää itse nukkariin. Täälläpäin vakkarit kyllä useimmiten käskevät sijaisen tulla vasta kun ne ensimmäiset heräävät, niin olemaan sitten valvovien kanssa. Ja jäävät itse sinne nukkariin sinne välipalaan asti.
Sinne nukkariin onkin jäätävä kunnes siellä on vain ne "pari" lasta. Ja meillä siellä ollaan vuorotellen ja hieman oman työvuoron mukaan, iltavuoroon tullut jää sinne kauemmaksi aikaa kuin muuta, koska iltavuoro eikä vielä vaikkapa klo12.30 kaipaa sillä tavalla taukoa ja kofeiinia kuin vaikkapa klo07 töihin tullut.
Toistan, rauhoitu, teet itsellesi hallaa tuolla tyylilläsi.
Sinun ei ehkä kannattaisi enää jatkaa sijaiskeikkoja, tuntuu olevan niin vaikeata ja katkeraa tuo elosi.
T. 19v alalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toki sijainen saattaa myös joutua mukaan useamman ryhmän nukuttamisrumbaan, kun "siellä häntä tarvitaan eniten". Outoa että niitä niin paljon taitavampia vakkareita ei tarvita. Heti kun ryhmä on rauhoittunut, niin sijainen saa jatkaa matkaa seuraavaan nukuttamiseen ja vakkarit jäävät kuorsaamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.
Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.
Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.
Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..
Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla
Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?
1. En osaa sanoa, meillä sijaisia kohdellaan hyvin.
2. Sijaiset tulevat paikkaamaan ja auttamaan arjen selviytymisessä, he eivät voi mennä vaikkapa koneelle tai muuallakaan esim.30-45min ajaksi tekemään ryhmän toimintaan liittyviä tehtäviä, koska ovat sijaisia. Heille ei voi myöskään avata paljoakaan lapsiin liittyviä asioita, koska vaitiolovelvollisuus eikä asiat kuulu sijaiselle.
Nukkarissa ei meillä edes pienet ole 2h vaan heilläkin alkaa herättämis ym touhut jo 30-45min kohdalla joidenkin lasten suhteen.
Meillä ei myöskään nukkarissa sen kummemmin kännyköidä, siellä ollaan lapsen vierellä ja rauhoitellaan häntä lepäämään.
En ihan ymmärrä miten se taaperolauma voi olla iso, jos kyse nukkariajasta jolloin suuri osa lapsista kuitenkin siellä nukkarissa..T. 19v alalla
Eikö teillä edes pienimpien kanssa jää joku nukkariin niiden lasten kanssa, jotka sinne vielä jäävät nukkumaan? Yleensä viimeinen herää vasta lähempänä välipalaa. Kyllä tosi usein joku vahtii vielä ihan niitä yhtä-kahta viimeistäkin. Kyllä siinä helposti se kahden tunnin päikkyaika tulee itsellekin. Kyllä ne ihan pikkuisimmat usein saadaan uneen puolessa tunnissa viimeistään. Ja moni nukkuvien vahtija juuri tuo esille tätä, että kuinka niitä pieniä pitää vahtia päiväunillakin loppuun asti.
...eli se siitä vastauksesta tälläkin kertaa.
Minulla on muutakin elämää kuin roikkua täällä, ts sauna oli lämmennyt ja rentouduin siellä.
Meillä harvemmin pientenkään nukkarissa kukaan ehtii nukkua 2h, sinne mennään klo11.45 aikaan ja kaikki jotka nukkuvat, ovat unessa n.klo12.30, siihen asti siellä on 2-3 kasvattajaa.
Sen jälkeen vuorotellen kahvitauko ym ja ekat jo heräävätkin. Pienimmät ovat 1,5v ikäisiä ja nukkuvat lattiatasolla olevissa sängyissä, siellä ei ole kasvattaja nököttämässä heidän vieressään vaan häntäkinntarvitaan siellä ryhmätilassa jossa siinä vaiheessa keskimäärin 10-13 pientä hereillä ja kaipaavat aikuista+vessa-apuja yms.
Lepohuoneen ja tuon toisen huoneen välillä on muutama askel ja ovi on raollaan eilä huonetta jätetä sysipimeäksi.Koetapa hieman rauhoittua, ilmeisesti kuitenkin olet ihan aikuinen ihminen..
T. 19v alalla
Mitä väliä sillä on, milloin ensimmäiset heräävät, sen nukkuvia vahtivan kannalta? Hänhän vain lähettää heidät yksi kerrallaan nukkarista ulos muiden vastuulle, ja jää itse nukkariin. Täälläpäin vakkarit kyllä useimmiten käskevät sijaisen tulla vasta kun ne ensimmäiset heräävät, niin olemaan sitten valvovien kanssa. Ja jäävät itse sinne nukkariin sinne välipalaan asti.
Sinne nukkariin onkin jäätävä kunnes siellä on vain ne "pari" lasta. Ja meillä siellä ollaan vuorotellen ja hieman oman työvuoron mukaan, iltavuoroon tullut jää sinne kauemmaksi aikaa kuin muuta, koska iltavuoro eikä vielä vaikkapa klo12.30 kaipaa sillä tavalla taukoa ja kofeiinia kuin vaikkapa klo07 töihin tullut.
Toistan, rauhoitu, teet itsellesi hallaa tuolla tyylilläsi.
Sinun ei ehkä kannattaisi enää jatkaa sijaiskeikkoja, tuntuu olevan niin vaikeata ja katkeraa tuo elosi.T. 19v alalla
Rauhoitu itse. Minun velvollisuuteni ei ole hyväksyä mitään vääryyttä tai polkemista. Entä jos on sijainen mukana tuossa päiväunikuviossa, niin mitä hän siinä teillä tekee?
Tämä on keskustelufoorumi ja täällä keskustellaan. Jos et kestä keskustelua, niin sinulla on lupa poistua
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?"
---
" Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?"
--
Moikka, vastaan sinulle nyt suoraan miten asiat on joista kysyit:
a) Paikka missä kohdellaan paskasti sijaisia, on paikka, missä kohdellaan paskasti myös työkavereita/henkilökuntaa yleensäkin.
Eli ilmapiiri on iloton, latistava, kyräilevä, itsekäs ja epäterve. Joku aina saikulla tai unohtaa ilmestyä vuoroonsa.
Lapsille puhutaan huutamalla, se kuuluu jo ulos ja eteiseen saakka, mutta hei mitä väliä kun ollaan ääliöitä ja yleinen ilmapiiri on muutenkin hermostunut tai kireä.
Eli terveelle yksilölle painajaismainen paikka työskennellä kaoottisuudessaan ja sijaisia sellaiseen ei ennen pitkää edes saa.
b) Reilu työnjako ei sijaisten kanssa onnistu, koska reilu työnjako tiiminkään kesken ei onnistu. Joku jätetään aina yksin selviämään. Jotain aina nokitaan, jätetään ryhmästä, haukutaan . Slaibaillaan ja vetelehditään surutta, kyllä joku noi hommat hoitaa mä tsekkaan iphoneani nyt jee..oho ai joku lapsista itkee no kyl joku sen luo menee höö öö...mä esitän etten huomaa...höö..
"Ope" esim sanoo tylysti olevansa "nyt sak-aikaa viettämässä" toimistosta , kun häntä pyydetään apuun villiintyneeseen ryhmäänsä, joka on jätetty kielitaidottoman hätääntyneen hoitajan/sijaisen vastuulle. Tienatkoon palkkansa, kyllä sen pitää pärjätä.
En mä nyt tästä mihinkään lähe, jne..
Ei opasteta, ei perehdytetä eikä päästetä edes lakisääteiselle tauolle, ihan silkkaa piruuttaan ja vetelyyttä. Sellaista on sysipaskoissa paikoissa, sekä sijaisille että niille omille työkavereille. Vaihtuvuus suurta ja sijaisista pula. Sillä kuka fiksu nyt menee kahta kertaa vettuiltavaksi sijaiseksi ilkeeseen paikkaan missä leikitään hyviä hoitajia, saatika nyt vielä työntekijäksi sellaseen paikkaan? Jos sijaista ei kiinnosta tehdä töitä ja ottaa vastaan paskaa oikein olan takaa, niin voivoi menköön toiseen pk:hon paljonpa noita haittaa että paikan maine menee kun sijaiset on kuulemma "paras käyntikortti paikasta" ulospäin.
Saitko vastauksia?
Niin ja yksi vastausta vaille jäänyt kysymys oli se, että kun kerran sijaiset ovat pysyvä osa päiväkoteja ja heitä aina tarvitaan, niin miten ihmeessä voi olla looginen ajatus, että ainoa keino sijaiselle saada työolosuhteensa kuntoon on lopettaa sijaisuus ja hankkiutua pysyvästi töihin jonnekin? Eli on jokin ammattikunta, jota pysyvästi kipeästi tarvitaan ja kaivataan, ja heidän työolosuhteensa ovat surkeat, mutta niitä ei koskaan aiotakaan parantaa??? Miten tämä voi olla mahdollista?? Tätä logiikkaa minä nyt kaipaisin saada kuulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?"
---
" Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?"
--
Moikka, vastaan sinulle nyt suoraan miten asiat on joista kysyit:
a) Paikka missä kohdellaan paskasti sijaisia, on paikka, missä kohdellaan paskasti myös työkavereita/henkilökuntaa yleensäkin.
Eli ilmapiiri on iloton, latistava, kyräilevä, itsekäs ja epäterve. Joku aina saikulla tai unohtaa ilmestyä vuoroonsa.
Lapsille puhutaan huutamalla, se kuuluu jo ulos ja eteiseen saakka, mutta hei mitä väliä kun ollaan ääliöitä ja yleinen ilmapiiri on muutenkin hermostunut tai kireä.
Eli terveelle yksilölle painajaismainen paikka työskennellä kaoottisuudessaan ja sijaisia sellaiseen ei ennen pitkää edes saa.
b) Reilu työnjako ei sijaisten kanssa onnistu, koska reilu työnjako tiiminkään kesken ei onnistu. Joku jätetään aina yksin selviämään. Jotain aina nokitaan, jätetään ryhmästä, haukutaan . Slaibaillaan ja vetelehditään surutta, kyllä joku noi hommat hoitaa mä tsekkaan iphoneani nyt jee..oho ai joku lapsista itkee no kyl joku sen luo menee höö öö...mä esitän etten huomaa...höö..
"Ope" esim sanoo tylysti olevansa "nyt sak-aikaa viettämässä" toimistosta , kun häntä pyydetään apuun villiintyneeseen ryhmäänsä, joka on jätetty kielitaidottoman hätääntyneen hoitajan/sijaisen vastuulle. Tienatkoon palkkansa, kyllä sen pitää pärjätä.
En mä nyt tästä mihinkään lähe, jne..
Ei opasteta, ei perehdytetä eikä päästetä edes lakisääteiselle tauolle, ihan silkkaa piruuttaan ja vetelyyttä. Sellaista on sysipaskoissa paikoissa, sekä sijaisille että niille omille työkavereille. Vaihtuvuus suurta ja sijaisista pula. Sillä kuka fiksu nyt menee kahta kertaa vettuiltavaksi sijaiseksi ilkeeseen paikkaan missä leikitään hyviä hoitajia, saatika nyt vielä työntekijäksi sellaseen paikkaan? Jos sijaista ei kiinnosta tehdä töitä ja ottaa vastaan paskaa oikein olan takaa, niin voivoi menköön toiseen pk:hon paljonpa noita haittaa että paikan maine menee kun sijaiset on kuulemma "paras käyntikortti paikasta" ulospäin.
Saitko vastauksia?
No jonkun verran joo... olisithan tämän voinut heti sanoa. Mutta sitä minä en edelleenkään ymmärrä, että tarvivatko he niitä sijaisia oikeasti vai eivät?
Että onko niitä sijaisia kumminkin sen verran saatavilla, että on varaa riskeerata sijaisten saanti noin?..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Niin ja yksi vastausta vaille jäänyt kysymys oli se, että kun kerran sijaiset ovat pysyvä osa päiväkoteja ja heitä aina tarvitaan, niin miten ihmeessä voi olla looginen ajatus, että ainoa keino sijaiselle saada työolosuhteensa kuntoon on lopettaa sijaisuus ja hankkiutua pysyvästi töihin jonnekin? Eli on jokin ammattikunta, jota pysyvästi kipeästi tarvitaan ja kaivataan, ja heidän työolosuhteensa ovat surkeat, mutta niitä ei koskaan aiotakaan parantaa??? Miten tämä voi olla mahdollista?? Tätä logiikkaa minä nyt kaipaisin saada kuulla."
Vastausta vailla olevia kysymyksiä, vailla logiikkaa on paljon.
Onko ainoa keino irtisanoutua jos olosuhteet ovat sietämättömät? Johtaako irtisanoutuminen hyviin asioihin eri yksilöiden kohdalla, vai katkeroituuko joku hautomaan asiaa loppuelämänsä? Miksi olosuhteita ei paranneta, ,miksi joukkopako jatkuu, miten tämä salllitaan..mitä seuraa lapsille jotka varttuvat uupuneiden, riitelevien ja tyytymättömien aikuisten hoivissa?
Kysymyksiä on paljon, kuka ihme niihin kaikkiin osaa vastata? Minä en pysty, pystytkö sinä?
Ainoa kai mitä alalla olevat voivat tehdä on tehdä itsensä näkyväksi siten, että alkavat kertoa olosuhteistaan vaikka tällaisella suositulla nettipalstalla jota seuraa about kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?"
---
" Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?"
--
Moikka, vastaan sinulle nyt suoraan miten asiat on joista kysyit:
a) Paikka missä kohdellaan paskasti sijaisia, on paikka, missä kohdellaan paskasti myös työkavereita/henkilökuntaa yleensäkin.
Eli ilmapiiri on iloton, latistava, kyräilevä, itsekäs ja epäterve. Joku aina saikulla tai unohtaa ilmestyä vuoroonsa.
Lapsille puhutaan huutamalla, se kuuluu jo ulos ja eteiseen saakka, mutta hei mitä väliä kun ollaan ääliöitä ja yleinen ilmapiiri on muutenkin hermostunut tai kireä.
Eli terveelle yksilölle painajaismainen paikka työskennellä kaoottisuudessaan ja sijaisia sellaiseen ei ennen pitkää edes saa.
b) Reilu työnjako ei sijaisten kanssa onnistu, koska reilu työnjako tiiminkään kesken ei onnistu. Joku jätetään aina yksin selviämään. Jotain aina nokitaan, jätetään ryhmästä, haukutaan . Slaibaillaan ja vetelehditään surutta, kyllä joku noi hommat hoitaa mä tsekkaan iphoneani nyt jee..oho ai joku lapsista itkee no kyl joku sen luo menee höö öö...mä esitän etten huomaa...höö..
"Ope" esim sanoo tylysti olevansa "nyt sak-aikaa viettämässä" toimistosta , kun häntä pyydetään apuun villiintyneeseen ryhmäänsä, joka on jätetty kielitaidottoman hätääntyneen hoitajan/sijaisen vastuulle. Tienatkoon palkkansa, kyllä sen pitää pärjätä.
En mä nyt tästä mihinkään lähe, jne..
Ei opasteta, ei perehdytetä eikä päästetä edes lakisääteiselle tauolle, ihan silkkaa piruuttaan ja vetelyyttä. Sellaista on sysipaskoissa paikoissa, sekä sijaisille että niille omille työkavereille. Vaihtuvuus suurta ja sijaisista pula. Sillä kuka fiksu nyt menee kahta kertaa vettuiltavaksi sijaiseksi ilkeeseen paikkaan missä leikitään hyviä hoitajia, saatika nyt vielä työntekijäksi sellaseen paikkaan? Jos sijaista ei kiinnosta tehdä töitä ja ottaa vastaan paskaa oikein olan takaa, niin voivoi menköön toiseen pk:hon paljonpa noita haittaa että paikan maine menee kun sijaiset on kuulemma "paras käyntikortti paikasta" ulospäin.
Saitko vastauksia?
No jonkun verran joo... olisithan tämän voinut heti sanoa. Mutta sitä minä en edelleenkään ymmärrä, että tarvivatko he niitä sijaisia oikeasti vai eivät?
Mitä helsvatia tarkoitat" olisithan tämän heti voinut sanoa"?
Tällä nimenomaisella palstalla käy varmaan jotain 7 miljoonaa tyyppiä per kk,
eli et kai sinäkään nyt niin lapsellinen ole, että tosissasi kuvittelet että yks ja sama tyyppi käy keskustelua sun kanssa? Tai hei älä viitti edes vastata tuohon kysymykseen, en ole tässä ketjussa enempää.
Vierailija kirjoitti:
"Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?"
---
" Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?"
--
Moikka, vastaan sinulle nyt suoraan miten asiat on joista kysyit:
a) Paikka missä kohdellaan paskasti sijaisia, on paikka, missä kohdellaan paskasti myös työkavereita/henkilökuntaa yleensäkin.
Eli ilmapiiri on iloton, latistava, kyräilevä, itsekäs ja epäterve. Joku aina saikulla tai unohtaa ilmestyä vuoroonsa.
Lapsille puhutaan huutamalla, se kuuluu jo ulos ja eteiseen saakka, mutta hei mitä väliä kun ollaan ääliöitä ja yleinen ilmapiiri on muutenkin hermostunut tai kireä.
Eli terveelle yksilölle painajaismainen paikka työskennellä kaoottisuudessaan ja sijaisia sellaiseen ei ennen pitkää edes saa.
b) Reilu työnjako ei sijaisten kanssa onnistu, koska reilu työnjako tiiminkään kesken ei onnistu. Joku jätetään aina yksin selviämään. Jotain aina nokitaan, jätetään ryhmästä, haukutaan . Slaibaillaan ja vetelehditään surutta, kyllä joku noi hommat hoitaa mä tsekkaan iphoneani nyt jee..oho ai joku lapsista itkee no kyl joku sen luo menee höö öö...mä esitän etten huomaa...höö..
"Ope" esim sanoo tylysti olevansa "nyt sak-aikaa viettämässä" toimistosta , kun häntä pyydetään apuun villiintyneeseen ryhmäänsä, joka on jätetty kielitaidottoman hätääntyneen hoitajan/sijaisen vastuulle. Tienatkoon palkkansa, kyllä sen pitää pärjätä.
En mä nyt tästä mihinkään lähe, jne..
Ei opasteta, ei perehdytetä eikä päästetä edes lakisääteiselle tauolle, ihan silkkaa piruuttaan ja vetelyyttä. Sellaista on sysipaskoissa paikoissa, sekä sijaisille että niille omille työkavereille. Vaihtuvuus suurta ja sijaisista pula. Sillä kuka fiksu nyt menee kahta kertaa vettuiltavaksi sijaiseksi ilkeeseen paikkaan missä leikitään hyviä hoitajia, saatika nyt vielä työntekijäksi sellaseen paikkaan? Jos sijaista ei kiinnosta tehdä töitä ja ottaa vastaan paskaa oikein olan takaa, niin voivoi menköön toiseen pk:hon paljonpa noita haittaa että paikan maine menee kun sijaiset on kuulemma "paras käyntikortti paikasta" ulospäin.
Saitko vastauksia?
Allekirjoitan, sekä kaupungin työsuhteessa että keikkalaisena työskennellyt hoitaja.
Olen toistaiseksi törmännyt ainoastaan hirvittäviin vakkareihin tai määräaikaisiin työntekijöihin. En yhteenkään huonoon keikkalaiseen. Mistälie sitten nämä puheet "ihan hirveistä seurelaisista" tulee.
Kiitos 8911, tuo kyllä avasi asiaa vähän. Monien päiväkotien kireän ilmapiirin ovat varmasti monet huomanneet... Olen ihmetellyt sellaista perusnegatiivisuutta mielestäni suloisia lapsia kohtaan, jotka tarvitsisivat rakastavaa ja kasvattavaa aikuista lähelleen. Olen miettinyt, onko tämä asenne jotenkin lähtöisin maamme koulutuksesta? Että ollaan lasta kohtaan usein kovin etäisiä ja tyytymättömiä. Itkevät taaperot jätetään pihalle yksinään itkemään ja tallustelemaan, ja huudetaan vaan hänelle, että et voi olla koko ajan sylissä. Vaikka ei häntä koskaan sylissä näykään. Valitellaan että se aina vain itkee ja on tuollainen. Sitten otan lapsen syliin koska todella tunnen sääliä ja empatiaa häntä kohtaan, hyppyytän ja hassuttelen, paijaan ja pussaan, eikä siinä kauaa mene ennen kuin lapsen itku loppuu ja kasvoille leviää hymy. Tehdään "nenu nenu nenu" -leikkiä ja sekös lasta naurattaa. Vedän pulkassa jos sitä tarvitaan. Lapsi lähtee kohta iloisena jatkamaan leikkejään. Minulle tämä on itsestäänselvää että näin sen kuuluu mennä. Tuntuu että vakiporukan mielestä tein jonkun ratkaisevan kasvatusvirheen.
Mutta että ehkä tämä ei kumminkaan johdu koulutuksesta vaan ikävästä yleisestä asenteesta päiväkodilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?"
---
" Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?"
--
Moikka, vastaan sinulle nyt suoraan miten asiat on joista kysyit:
a) Paikka missä kohdellaan paskasti sijaisia, on paikka, missä kohdellaan paskasti myös työkavereita/henkilökuntaa yleensäkin.
Eli ilmapiiri on iloton, latistava, kyräilevä, itsekäs ja epäterve. Joku aina saikulla tai unohtaa ilmestyä vuoroonsa.
Lapsille puhutaan huutamalla, se kuuluu jo ulos ja eteiseen saakka, mutta hei mitä väliä kun ollaan ääliöitä ja yleinen ilmapiiri on muutenkin hermostunut tai kireä.
Eli terveelle yksilölle painajaismainen paikka työskennellä kaoottisuudessaan ja sijaisia sellaiseen ei ennen pitkää edes saa.
b) Reilu työnjako ei sijaisten kanssa onnistu, koska reilu työnjako tiiminkään kesken ei onnistu. Joku jätetään aina yksin selviämään. Jotain aina nokitaan, jätetään ryhmästä, haukutaan . Slaibaillaan ja vetelehditään surutta, kyllä joku noi hommat hoitaa mä tsekkaan iphoneani nyt jee..oho ai joku lapsista itkee no kyl joku sen luo menee höö öö...mä esitän etten huomaa...höö..
"Ope" esim sanoo tylysti olevansa "nyt sak-aikaa viettämässä" toimistosta , kun häntä pyydetään apuun villiintyneeseen ryhmäänsä, joka on jätetty kielitaidottoman hätääntyneen hoitajan/sijaisen vastuulle. Tienatkoon palkkansa, kyllä sen pitää pärjätä.
En mä nyt tästä mihinkään lähe, jne..
Ei opasteta, ei perehdytetä eikä päästetä edes lakisääteiselle tauolle, ihan silkkaa piruuttaan ja vetelyyttä. Sellaista on sysipaskoissa paikoissa, sekä sijaisille että niille omille työkavereille. Vaihtuvuus suurta ja sijaisista pula. Sillä kuka fiksu nyt menee kahta kertaa vettuiltavaksi sijaiseksi ilkeeseen paikkaan missä leikitään hyviä hoitajia, saatika nyt vielä työntekijäksi sellaseen paikkaan? Jos sijaista ei kiinnosta tehdä töitä ja ottaa vastaan paskaa oikein olan takaa, niin voivoi menköön toiseen pk:hon paljonpa noita haittaa että paikan maine menee kun sijaiset on kuulemma "paras käyntikortti paikasta" ulospäin.
Saitko vastauksia?
No jonkun verran joo... olisithan tämän voinut heti sanoa. Mutta sitä minä en edelleenkään ymmärrä, että tarvivatko he niitä sijaisia oikeasti vai eivät?
Mitä helsvatia tarkoitat" olisithan tämän heti voinut sanoa"?
Tällä nimenomaisella palstalla käy varmaan jotain 7 miljoonaa tyyppiä per kk,
eli et kai sinäkään nyt niin lapsellinen ole, että tosissasi kuvittelet että yks ja sama tyyppi käy keskustelua sun kanssa? Tai hei älä viitti edes vastata tuohon kysymykseen, en ole tässä ketjussa enempää.
No tässä oli jollakin sellainen tietty lainaustyyli, mikä on aika harvinainen.
Tapahtuipa eräässä eteläsuomalaisessa päiväkodissa kuluneella viikolla:
Lapsi itki pihalla iltapäiväulkoilussa. Menin lohduttamaan lasta ja samalla yritin tutkailla, mistä ryhmästä n. 2-3v lapsi on (missä hänen "oma" hoitaja on...). Lapsen ryhmän aikuinen seisoisikin vain parin metrin päässä huvittuneena ja kuittasi lapsen hädän sanomalla: "se on ekaa päivää vähän pidempään" ja jatkoi puhumista toisen aikuisen kanssa. Ahaa, eli sekö riittääkin syyksi jättää lapsi yksin itkemään ikävää?
Kylmää kyytiä sanoisin. En missään nimessä hyväksyisi sitä, että oma lapseni jätetään yksin itkemään, oli kyse ikävästä, kivusta tai mistä.
Minulla on muutakin elämää kuin roikkua täällä, ts sauna oli lämmennyt ja rentouduin siellä.
Meillä harvemmin pientenkään nukkarissa kukaan ehtii nukkua 2h, sinne mennään klo11.45 aikaan ja kaikki jotka nukkuvat, ovat unessa n.klo12.30, siihen asti siellä on 2-3 kasvattajaa.
Sen jälkeen vuorotellen kahvitauko ym ja ekat jo heräävätkin. Pienimmät ovat 1,5v ikäisiä ja nukkuvat lattiatasolla olevissa sängyissä, siellä ei ole kasvattaja nököttämässä heidän vieressään vaan häntäkinntarvitaan siellä ryhmätilassa jossa siinä vaiheessa keskimäärin 10-13 pientä hereillä ja kaipaavat aikuista+vessa-apuja yms.
Lepohuoneen ja tuon toisen huoneen välillä on muutama askel ja ovi on raollaan eilä huonetta jätetä sysipimeäksi.
Koetapa hieman rauhoittua, ilmeisesti kuitenkin olet ihan aikuinen ihminen..
T. 19v alalla