Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19761)
Huh, miten pimeä sä jankkaaja oot 😅!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.
Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.
Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.
Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..
Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla
Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?
Vierailija kirjoitti:
Huh, miten pimeä sä jankkaaja oot 😅!
Anna kysymyksiini hyvä vastaus niin lopetan.
Kannattaa kiinnittää huomiota muutamaan muuhun ketjuun tällä foorumilla, joissa oikeasti ajetaan ihan "hiukan" pahempia asioita kuin tasa-arvo ja reilu työnjako. Tuskinpa se tasa-arvo täällä kaikkein suurin uhka on kuitenkaan. Sen vastustaminen on paljon paljon pimeämpää.
Huhhuh mikä viikko takana. Stressitasot on taas pilvissä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten pitkän aikaa saa 1 kasvattaja olla päiväkodin pihalla (puisto, josta ei näkymää päiväkotiin) 12 lapsen kanssa (3-5-v.) yksinään, ainoana aikuisena? Onko tässä jotain aikarajaa, vai katsotaanko "tilapäiseksi"? Meillä toistuu tällainen asetelma mielestäni ihan turhaan tietyn työvuoron kohdalla. Aika, jonka kasvattaja viettää yksinään ryhmän kanssa, on n 15-20 min.
Lain mukaan tarkastellaan kokonaistilannetta. Jos ryhmän toinen kasvattaja on ollut päivän aikana paikalla, niin tilanne katsotaan lailliseksi, vaikka kestäisi koko iltapäivän. Niinhän se kahden kasvattajan ryhmissä menee, että toinen jää yksin kun toinen lähtee aamuvuorosta kotiin. Eikä tuollainen tilanne enää ole mikään harvinaisuus kolmenkaan kasvattajan ryhmissä, kun iltavuorolaiselle voi hyvin jäädä tuo määrä lapsia neljän jälkeen, kun lasten hoitopäivät ovat nykyään niin pitkät. Nykyään tuntuu, että välivuoron pitäisi olla töissä 7.30-16.30, että riittäisi avuksi sekään aamuun että iltapäivään, kun ennen riitti 8-16 ja sekinhän on jo päivittäistä työaikaa pidempi vuoro.
Ei oman ryhmän kasvattaja ole ainoa vastuuhenkilö päiväkodin pihalla. Iltapäivällä, kun kaikki ryhmät ovat pihalla , josta lapset sitten haetaan, on yhteisvastuu. Tuossa kuvatussa tilanteessa on yhden ryhmän lapsista puolet ulkona ensimmäisenä yhden kasvattajan kanssa. Pihalla ei vielä ole muita. Miksi ei mennä ulos samaan aikaan jonkun muun ryhmän kanssa, miksi pitää kiirehtiä suoraan välipalalta pukemaan ja pihalle, kun ei ole mikään pakko? Koska opettaja päättää näin. Saman ryhmän toinen puolikas tulee pihalle toisen kasvattajan kanssa myöhemmin, samoin muut ryhmät.
Kun on yksin 12-13 lapsen kanssa puistossa, jonne ei päiväkodista näe (on vielä kadun toisella puolella), voi sattua jotain yllättävää. Joku pissaa housuun, joku putoaa keinusta, tulee verta nenästä jne Siinä toista ryhmää ja kasvattajaa odotellessa minuutit ovat pitkiä.
Yksi kasvattaja ja 7 lasta on maksimi, kun puhutaan yli 3-vuotiaista. Äsryttää suuresti, kun tuota tilannetta, jota kuvasin, kutsutaan pärjäämiseksi. "Pärjääthän sinä?" Kuka haluaa sanoa että ei pärjää?
Minusta tuo ei ole pärjäämiskysymys, vaan turvallisuuskysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten pitkän aikaa saa 1 kasvattaja olla päiväkodin pihalla (puisto, josta ei näkymää päiväkotiin) 12 lapsen kanssa (3-5-v.) yksinään, ainoana aikuisena? Onko tässä jotain aikarajaa, vai katsotaanko "tilapäiseksi"? Meillä toistuu tällainen asetelma mielestäni ihan turhaan tietyn työvuoron kohdalla. Aika, jonka kasvattaja viettää yksinään ryhmän kanssa, on n 15-20 min.
Lain mukaan tarkastellaan kokonaistilannetta. Jos ryhmän toinen kasvattaja on ollut päivän aikana paikalla, niin tilanne katsotaan lailliseksi, vaikka kestäisi koko iltapäivän. Niinhän se kahden kasvattajan ryhmissä menee, että toinen jää yksin kun toinen lähtee aamuvuorosta kotiin. Eikä tuollainen tilanne enää ole mikään harvinaisuus kolmenkaan kasvattajan ryhmissä, kun iltavuorolaiselle voi hyvin jäädä tuo määrä lapsia neljän jälkeen, kun lasten hoitopäivät ovat nykyään niin pitkät. Nykyään tuntuu, että välivuoron pitäisi olla töissä 7.30-16.30, että riittäisi avuksi sekään aamuun että iltapäivään, kun ennen riitti 8-16 ja sekinhän on jo päivittäistä työaikaa pidempi vuoro.
Ei oman ryhmän kasvattaja ole ainoa vastuuhenkilö päiväkodin pihalla. Iltapäivällä, kun kaikki ryhmät ovat pihalla , josta lapset sitten haetaan, on yhteisvastuu. Tuossa kuvatussa tilanteessa on yhden ryhmän lapsista puolet ulkona ensimmäisenä yhden kasvattajan kanssa. Pihalla ei vielä ole muita. Miksi ei mennä ulos samaan aikaan jonkun muun ryhmän kanssa, miksi pitää kiirehtiä suoraan välipalalta pukemaan ja pihalle, kun ei ole mikään pakko? Koska opettaja päättää näin. Saman ryhmän toinen puolikas tulee pihalle toisen kasvattajan kanssa myöhemmin, samoin muut ryhmät.
Kun on yksin 12-13 lapsen kanssa puistossa, jonne ei päiväkodista näe (on vielä kadun toisella puolella), voi sattua jotain yllättävää. Joku pissaa housuun, joku putoaa keinusta, tulee verta nenästä jne Siinä toista ryhmää ja kasvattajaa odotellessa minuutit ovat pitkiä.
Yksi kasvattaja ja 7 lasta on maksimi, kun puhutaan yli 3-vuotiaista. Äsryttää suuresti, kun tuota tilannetta, jota kuvasin, kutsutaan pärjäämiseksi. "Pärjääthän sinä?" Kuka haluaa sanoa että ei pärjää?
Minusta tuo ei ole pärjäämiskysymys, vaan turvallisuuskysymys.
Opettaja haluaa varmaan rauhaisaa rentoutumisaikaa kahvikupin ääressä siellä sisällä. Ihanaa kun meteli lakkaa ja tulee hiljaista. Voi kuunnella vaikka jotain hyvää musaa tai käydä koiranomistajien fb-ryhmässä.
Sisällä on myös mukavan lämmintä ulko-olosuhteisiin verrattuna varsinkin tähän vuodenaikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.
Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.
Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.
Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..
Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla
Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?
1. En osaa sanoa, meillä sijaisia kohdellaan hyvin.
2. Sijaiset tulevat paikkaamaan ja auttamaan arjen selviytymisessä, he eivät voi mennä vaikkapa koneelle tai muuallakaan esim.30-45min ajaksi tekemään ryhmän toimintaan liittyviä tehtäviä, koska ovat sijaisia. Heille ei voi myöskään avata paljoakaan lapsiin liittyviä asioita, koska vaitiolovelvollisuus eikä asiat kuulu sijaiselle.
Nukkarissa ei meillä edes pienet ole 2h vaan heilläkin alkaa herättämis ym touhut jo 30-45min kohdalla joidenkin lasten suhteen.
Meillä ei myöskään nukkarissa sen kummemmin kännyköidä, siellä ollaan lapsen vierellä ja rauhoitellaan häntä lepäämään.
En ihan ymmärrä miten se taaperolauma voi olla iso, jos kyse nukkariajasta jolloin suuri osa lapsista kuitenkin siellä nukkarissa..
T. 19v alalla
Mä en kyllä ymmärrä tätä jatkuvaa valitusta lapsista. Voi toki riippua asuma-alueesta, mutta suurimmaksi osaksihan lapset ovat aivan ihania ja tosi hauskoja ja mukavia! Ei niiden kanssa nyt mitään na'tsi-linjaa tarvi vetää niin että pää räjähtää. Vanhemmatkin ovat mukavia. Kyllä suurimmat ongelmat ovat siellä henkilökunnassa. Ainakin näin sijaisen näkökulmasta. Mutta toki sieltäkin löytyy myös niitä huipputyyppejä! Saisi vaan löytyä enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.
Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.
Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.
Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..
Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla
Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?
1. En osaa sanoa, meillä sijaisia kohdellaan hyvin.
2. Sijaiset tulevat paikkaamaan ja auttamaan arjen selviytymisessä, he eivät voi mennä vaikkapa koneelle tai muuallakaan esim.30-45min ajaksi tekemään ryhmän toimintaan liittyviä tehtäviä, koska ovat sijaisia. Heille ei voi myöskään avata paljoakaan lapsiin liittyviä asioita, koska vaitiolovelvollisuus eikä asiat kuulu sijaiselle.
Nukkarissa ei meillä edes pienet ole 2h vaan heilläkin alkaa herättämis ym touhut jo 30-45min kohdalla joidenkin lasten suhteen.
Meillä ei myöskään nukkarissa sen kummemmin kännyköidä, siellä ollaan lapsen vierellä ja rauhoitellaan häntä lepäämään.
En ihan ymmärrä miten se taaperolauma voi olla iso, jos kyse nukkariajasta jolloin suuri osa lapsista kuitenkin siellä nukkarissa..T. 19v alalla
Eikö teillä edes pienimpien kanssa jää joku nukkariin niiden lasten kanssa, jotka sinne vielä jäävät nukkumaan? Yleensä viimeinen herää vasta lähempänä välipalaa. Kyllä tosi usein joku vahtii vielä ihan niitä yhtä-kahta viimeistäkin. Kyllä siinä helposti se kahden tunnin päikkyaika tulee itsellekin. Kyllä ne ihan pikkuisimmat usein saadaan uneen puolessa tunnissa viimeistään. Ja moni nukkuvien vahtija juuri tuo esille tätä, että kuinka niitä pieniä pitää vahtia päiväunillakin loppuun asti.
Joo ja eihän sekään välttämättä häiritse, vaikka kaikki eivät suoranaisesti nukkuisi. Moni on silti pedissään ihan rauhallinen ja hiljaa, vaikka valvoisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten pitkän aikaa saa 1 kasvattaja olla päiväkodin pihalla (puisto, josta ei näkymää päiväkotiin) 12 lapsen kanssa (3-5-v.) yksinään, ainoana aikuisena? Onko tässä jotain aikarajaa, vai katsotaanko "tilapäiseksi"? Meillä toistuu tällainen asetelma mielestäni ihan turhaan tietyn työvuoron kohdalla. Aika, jonka kasvattaja viettää yksinään ryhmän kanssa, on n 15-20 min.
Lain mukaan tarkastellaan kokonaistilannetta. Jos ryhmän toinen kasvattaja on ollut päivän aikana paikalla, niin tilanne katsotaan lailliseksi, vaikka kestäisi koko iltapäivän. Niinhän se kahden kasvattajan ryhmissä menee, että toinen jää yksin kun toinen lähtee aamuvuorosta kotiin. Eikä tuollainen tilanne enää ole mikään harvinaisuus kolmenkaan kasvattajan ryhmissä, kun iltavuorolaiselle voi hyvin jäädä tuo määrä lapsia neljän jälkeen, kun lasten hoitopäivät ovat nykyään niin pitkät. Nykyään tuntuu, että välivuoron pitäisi olla töissä 7.30-16.30, että riittäisi avuksi sekään aamuun että iltapäivään, kun ennen riitti 8-16 ja sekinhän on jo päivittäistä työaikaa pidempi vuoro.
Ei oman ryhmän kasvattaja ole ainoa vastuuhenkilö päiväkodin pihalla. Iltapäivällä, kun kaikki ryhmät ovat pihalla , josta lapset sitten haetaan, on yhteisvastuu. Tuossa kuvatussa tilanteessa on yhden ryhmän lapsista puolet ulkona ensimmäisenä yhden kasvattajan kanssa. Pihalla ei vielä ole muita. Miksi ei mennä ulos samaan aikaan jonkun muun ryhmän kanssa, miksi pitää kiirehtiä suoraan välipalalta pukemaan ja pihalle, kun ei ole mikään pakko? Koska opettaja päättää näin. Saman ryhmän toinen puolikas tulee pihalle toisen kasvattajan kanssa myöhemmin, samoin muut ryhmät.
Kun on yksin 12-13 lapsen kanssa puistossa, jonne ei päiväkodista näe (on vielä kadun toisella puolella), voi sattua jotain yllättävää. Joku pissaa housuun, joku putoaa keinusta, tulee verta nenästä jne Siinä toista ryhmää ja kasvattajaa odotellessa minuutit ovat pitkiä.
Yksi kasvattaja ja 7 lasta on maksimi, kun puhutaan yli 3-vuotiaista. Äsryttää suuresti, kun tuota tilannetta, jota kuvasin, kutsutaan pärjäämiseksi. "Pärjääthän sinä?" Kuka haluaa sanoa että ei pärjää?
Minusta tuo ei ole pärjäämiskysymys, vaan turvallisuuskysymys.
Opettaja haluaa varmaan rauhaisaa rentoutumisaikaa kahvikupin ääressä siellä sisällä. Ihanaa kun meteli lakkaa ja tulee hiljaista. Voi kuunnella vaikka jotain hyvää musaa tai käydä koiranomistajien fb-ryhmässä.
Sisällä on siis puolet ryhmästä ,eikä tyhjä tila. Opettaja vain haluaa, että ei jäädä sisälle roikkumaan. Ulos mennää siis pienryhmittäin. Hän on itse tietenkin mukana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tää tyyppi on joka joka viestissään jankkaa "reilusta työnjaosta"? Mikset sä mene vakituiseksi tai pidempiaikaiseksi sijaiseksi johonkin taloon? Sitten sä voisit täysiarvoisena tiimin jäsenenä vaikuttaa paremmin asioihin, työnjakoon jne.
Niitä sanotaan trolleiksi. Henkilön tarkoitus on sabotoida ketjua, jotta ihmiset eivät voisi enää keskustella varhaiskasvatuksen tilasta ketjun alkuperäisen kohderyhmän kesken tai lopettaisivat kokonaan ketjun lukemisen ja kommentoinnin, koska trolli on onnistunut pilaamaan keskustelun. Trolleja käytetään nykyään paljon eri yhteyksissä. Venäjälläkin on runsaasti ns. trollitehtaita, joiden välityksellä eri toimijat sabotovat toisten valtioiden medioita ja pyrkivät vaikuttamaan "vihollisen" joukkojen ja kansalaisten ajatteluun ja käyttäytymiseen.
Tässä vaka-ketjussa olisi esim. kuntatyönantajien ja monien puolueidepoliitikkojen etu, että tämä ketju kuolisi, keskustelu muuttuisi ala-arvoiseksi tai aiheet ja puheenvuorot eksytettäisiin vakituisen henkilöstön työssään kokemien epäkohtien esille nostamisesta. Trollaus on näille instansseille arkinen tapa vesittää ja kuihduttaa vaaralliset äänet.
Voin heti vähentää kirjoitteluani tässä ketjussa, kunhan kysymyksiini annetaan HYVÄT vastaukset. Ja kas näin pääsette oitis eteenpäin keskustelussanne öö mistä... resurssipulasta?? .... Olen vissiin just siitä puhunut muutamat viimeiset sivut?.. mistä lähtien se on ongelma, että keskustelussa puhutaan otsikon aiheesta???.. Onko liian kova kiire päästä eksymään aiheesta?..
Mutta avot, antakaa ne hyvät vastaukset minulle niin poistun.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla
Jos kerran olen jankuttaja, niin luulisi asian tulleen jo selväksi, mutta ilmeisesti lisää vaan toivotaan! 😄
1) jos sijaisista on niin kova pula, niin miksi heitä monissa paikoissa kohdellaan niin paskasti että he varmasti häipyvät?..
2) miksi reilu työnjako sijaisten kanssa ei onnistu? Enkä edelleenkään tarkoita mitään lukukauden suunnittelutuokioita, vaan selkein esimerkki on juuri tämä että vakkarihenkilökunta vetää sikeitä tai surffaa kännykällä nukkarissa yhtä aikaa kun sijaiset ovat yksin vastuussa isosta taaperolaumasta. Eikö reilusta ja toisia kunnioittavasta toiminnasta ja itselle kaikkein paras mieli?
1. En osaa sanoa, meillä sijaisia kohdellaan hyvin.
2. Sijaiset tulevat paikkaamaan ja auttamaan arjen selviytymisessä, he eivät voi mennä vaikkapa koneelle tai muuallakaan esim.30-45min ajaksi tekemään ryhmän toimintaan liittyviä tehtäviä, koska ovat sijaisia. Heille ei voi myöskään avata paljoakaan lapsiin liittyviä asioita, koska vaitiolovelvollisuus eikä asiat kuulu sijaiselle.
Nukkarissa ei meillä edes pienet ole 2h vaan heilläkin alkaa herättämis ym touhut jo 30-45min kohdalla joidenkin lasten suhteen.
Meillä ei myöskään nukkarissa sen kummemmin kännyköidä, siellä ollaan lapsen vierellä ja rauhoitellaan häntä lepäämään.
En ihan ymmärrä miten se taaperolauma voi olla iso, jos kyse nukkariajasta jolloin suuri osa lapsista kuitenkin siellä nukkarissa..T. 19v alalla
Eikö teillä edes pienimpien kanssa jää joku nukkariin niiden lasten kanssa, jotka sinne vielä jäävät nukkumaan? Yleensä viimeinen herää vasta lähempänä välipalaa. Kyllä tosi usein joku vahtii vielä ihan niitä yhtä-kahta viimeistäkin. Kyllä siinä helposti se kahden tunnin päikkyaika tulee itsellekin. Kyllä ne ihan pikkuisimmat usein saadaan uneen puolessa tunnissa viimeistään. Ja moni nukkuvien vahtija juuri tuo esille tätä, että kuinka niitä pieniä pitää vahtia päiväunillakin loppuun asti.
...eli se siitä vastauksesta tälläkin kertaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ai niin ja vielä se yksi oleellinen kysymys: Kuka täällä itse mielellään tekee kaikki kurjimmat ja ikävimmät hommat töissä, ja mielihyvin hyväksyy sen, että ne annetaan valtaosin hänelle??.. eikä nyt mitään jaaritusta että "et voi vältellä joitain tiettyjä hommia", kun kysymys on siitä, että kuka haluaa ottaa itselle VALTAOSAN niistä ilman että se edes näkyy palkassa? Haluatteko te kaikki, jotka vastustatte sijaisten oikeuksien puolustamista, ITSE olla eniten yksin ulkona kylmässä, vaihtaa 90% kakkavaipoista ja ottaa aina vastaan herääjät yksin?? Nyt sen sijaan että käyt kritisoimaan kysymystäni, VASTAA siihen! Muuten ei ole oikeutta kritisoida!
Eri ihmisille nyt vain on eri säännöt, vai?
" Huh, miten pimeä sä jankkaaja oot 😅!"
Arvaa kun tommosen saa "avuksi" sijaistamaan niin voihan vattu sentään mitä vänkyttämistä yksinkertaisimmatkin hommat on.
Vierailija kirjoitti:
" Huh, miten pimeä sä jankkaaja oot 😅!"
Arvaa kun tommosen saa "avuksi" sijaistamaan niin voihan vattu sentään mitä vänkyttämistä yksinkertaisimmatkin hommat on.
😆 Niin. Omia etuoikeuksia ajavat narsistit ovat tietenkin hirveän paljon helpompia ja parempia työkavereita kuin tasa-arvon kannattajat! Ettet vain itse olisi se paljon hankalampi tapaus...
Vastaapa rehellisesti: miksi eriarvoisuus on sinusta parempi arvo kuin tasa-arvo?
Miksi kukaan ei vastaa???? Jos kerran haluatte, että lopetan jankuttamisen, niin alkakaa vastata! Sillä tästä päästään!
Tänään taas lapsukainen itki koko päivån äidin ikävää ja koti-ikävää. Äiti kotona pikkusisaruksen kanssa. Lapsi todellakin tietää tämän.
Mun sydän särkyy.
Ja ei. Tässä ei ole kyse lapsen edusta vaan äippylin laiskuudesta.
Mun sydän särkyi taas.
"Tee työtä, jolla on merkitys".
Mä en vaan koskaan voi korvata kotia ja vanhempia.
Sydän on palasina.
Nyt minäkin pistän lusikkaninsoppaan eli ensimmäinen kommenttini sinulle tulee tässä;
Saisinko ne kysymykset joihin haluat vastaukset?
T. 19v alalla