Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19761)
Vierailija kirjoitti:
Ihan hirveä päivä ja viikko vaikka olin vain 3 päivää..Kipeänä alkuviikko. Meinasin ruveta itkemään yksin nukkarissa kun meno oli sellaista. Ryhmä täynnä huutavia, lyöviä, pöydillä hyppiviä lapsia Olen ollut nyt kuukauden tässä ryhmässä. Esimiestä olen nähnyt kerran..Esimiehen sijaisena veo, jota tarvittaisiin ryhmässä, mutta hoitaa esimiehen tehtäviä ..Tiimini hoitajat ovat aivan loppu ja minä en ehdi pitää suunnitteluaikoja..Poissaolojen jne takia. Meno on kuin sirkuksessa ja viidakon lait, kun kohta eläkkeelle jäävää esimiestä ei kiinnosta.
Olet tainnut mennä töihin sinne, mistä kaverini irtisanoutui joulukuussa. Voi ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmemaan Liisa kirjoitti:
(Jatko)
Jatkuva kiire ja riittämättömyyden tunne suhteessa työhöni on pakottanut minut äänestämään jaloillani, ikävä kyllä lapset eivät voi sitä tehdä. Omat arvoni ja lapsikäsitykseni poikkeaa tämän päivän varhaiskasvatuksesta niin paljon, etten näe edellytyksiä toimia sen parissa jatkossa.
Toivon, että jokainen vanhempi epäkohtia huomatessaan olisivat yhteydessä varhaiskasvatusyksikön johtajaan tarvittaessa ylemmälle taholle. Pääsääntöisesti henkilöstö on edelleen sydämellään työtä tekeviä, kaikkensa antavia lastenne eteen, mutta pöytään lyödyt realiteetit syövät sitkeimmänkin voimavaroja.
Suurimmaksi osaksi ei voi kuin ihmetellä keitä ovat he, jotka näitä kaikkia varhaiskasvatuksessa tuotettuja hankkeita ja niiden raportteja tarvitsee ja mihin. Nämä hankkeet eivät näy yleensä ulospäin, mutta lasten huonovointisuus näkyy esimerkiksi lisääntyvinä käytöshäiriöinä ja lisääntyvänä erityisen tuen tarpeena.
Tässä kohtaa uskallan väittää, että päättäjät ovat vuosien varrella luoneet systeemin, joka suoltaa ulos toimenpiteidensä vuoksi tukea tarvitsevia lapsia kohti koulumaailmaa. Väitän että monet näistä tukitoimista olisi voitu välttää riittävällä ja kiireettömällä henkilöstön läsnäololla lasten kanssa. Tilanne on kerrassaan surullinen, anteeksi lapset! Tämä systeemi on myös ajanut henkilöstön uupumuksen partaalle, karkottanut alan opiskelijat ja työntekijät alalta.Päätän vuodatukseni Inkeri Karvosen sanoihin:
On kaikilla lapsilla maailmassa
pieni tiukunen helisemässä
syvällä sydämen sykkyrässä.
Se lapsessa hellästi soi.
Ja vaikka se tiuku on piilossa
sen kuulee lapsen ilosssa
ja näkee valona katseessa
kun hän unelmoi.
Oi, kaikki tiukuset helähtäkää
maailman aikuiset herättäkää!
On lapsilla ikävä leikkimään, he kaipaavat syliä hyvää.
Kiitos tästä kirjoituksesta
Yle uutisoi tänään, ettei kukaan tiedä, kuinka paljon varhaiskasvatuksesta on jo lähtenyt pätevää, ammattitaitoista henkilöstöä (hoitajia, sosionomeja, opettajia) pois eikä myöskään sitä, kuinka moni yliopistoon vakaopettaja koulutus suunnan ja pääsykokeiden kautta sisään päässyt ei ole edes jatkanut opintojaan vakalinjalla tai on jatkanut opintojaan joksikin muuksi. Aamun uutisessa haastatellut vakaopettaja opiskelijat sanoivat suoraan, ettei heillä ole aikomusta mennä töihin vakaan vaan kouluttautua luokanopettajiksi. Uudet räätälöidyt vakaope koulutuspaikat ovat vain helppo ohituskaista haluttuihin yliopistoihin sisälle. Tuossakin haastattelussa parista kymmenestä vakaope-kurssin opiskelijasta vain kaksi on suunnitellut menevänsä valmistuttuaan vakaan tai päiväkotiin töihin. Kaikki ovat todenneet jo harjoittelussa, että joo ei kiitos. Nuoret opiskelijat sanovat suoraan, että hävettää kertoa olevansa vakaopettaja. Ihmiset pitävät sinua tyhmänä ja vätyksenä, kun suostut tekemään raatotyötä surkealla palkalla ja naurettavissa työoloissa ilman mitään etenemis- tai kehitysmahdollisuuksia, vaikka olet korkeakoulutettu.
Eikö tämä asia tosiaan kiinnosta tai huolestuta päättäjiä? Edes niitä hallituksen ministereitä, joilla on jokaisella itsellään päiväkoti - ikäinen lapsi. Jos edes sen verran kiinnostuttaisiin, että otettaisiin ne valetodellisuus lasit pois silmiltä ja selvitettäisiin, kuinka paljon alalta on lähtenyt ammattilaisia pois vuosina 2018-2023 ja kuinka moni vo-koulutukseen hakeutunut on mennyt päiväkotiin töihin ko. vuosina sekä pysynyt siellä töissä tähän päivään saakka.
Tämä maailma on läpipasko, aivan kuten hallituksessamme istuvat pas kanjauhajat.
Oksennus suussa jo valmiiksi ajatellen keväisiä vaaleja, luvataan taas kaikkea hyvää ja ihanaa ja lupaukset unohdetaan samantien kun vaalit ohi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liian paljon paperinpyöritysvirkoja ja liian vähän ihmisiä töissä lapsiryhmissä. Ylempi porras on pullistunut. Lasten kustannuksella. On aika siivota turhat virat pois.
Vierailija kirjoitti:
Yle uutisoi tänään, ettei kukaan tiedä, kuinka paljon varhaiskasvatuksesta on jo lähtenyt pätevää, ammattitaitoista henkilöstöä (hoitajia, sosionomeja, opettajia) pois eikä myöskään sitä, kuinka moni yliopistoon vakaopettaja koulutus suunnan ja pääsykokeiden kautta sisään päässyt ei ole edes jatkanut opintojaan vakalinjalla tai on jatkanut opintojaan joksikin muuksi. Aamun uutisessa haastatellut vakaopettaja opiskelijat sanoivat suoraan, ettei heillä ole aikomusta mennä töihin vakaan vaan kouluttautua luokanopettajiksi. Uudet räätälöidyt vakaope koulutuspaikat ovat vain helppo ohituskaista haluttuihin yliopistoihin sisälle. Tuossakin haastattelussa parista kymmenestä vakaope-kurssin opiskelijasta vain kaksi on suunnitellut menevänsä valmistuttuaan vakaan tai päiväkotiin töihin. Kaikki ovat todenneet jo harjoittelussa, että joo ei kiitos. Nuoret opiskelijat sanovat suoraan, että hävettää kertoa olevansa vakaopettaja. Ihmiset pitävät sinua tyhmänä ja vätyksenä, kun suostut tekemään raatotyötä surkealla palkalla ja naurettavissa työoloissa ilman mitään etenemis- tai kehitysmahdollisuuksia, vaikka olet korkeakoulutettu.
Eikö tämä asia tosiaan kiinnosta tai huolestuta päättäjiä? Edes niitä hallituksen ministereitä, joilla on jokaisella itsellään päiväkoti - ikäinen lapsi. Jos edes sen verran kiinnostuttaisiin, että otettaisiin ne valetodellisuus lasit pois silmiltä ja selvitettäisiin, kuinka paljon alalta on lähtenyt ammattilaisia pois vuosina 2018-2023 ja kuinka moni vo-koulutukseen hakeutunut on mennyt päiväkotiin töihin ko. vuosina sekä pysynyt siellä töissä tähän päivään saakka.
Tuo nyt on jo melkein vainoharhaista, että "ihmiset" muka ylenkatsoisivat päiväkotien opettajia (tai muutakaan henkilökuntaa). Jotain paatuneimpia nettitrolleja lukuunottamatta ei ylenkatso.
Eri asia sitten jos vertaatte työtänne siihen mitä juristit ja kirurgit tekee tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yle uutisoi tänään, ettei kukaan tiedä, kuinka paljon varhaiskasvatuksesta on jo lähtenyt pätevää, ammattitaitoista henkilöstöä (hoitajia, sosionomeja, opettajia) pois eikä myöskään sitä, kuinka moni yliopistoon vakaopettaja koulutus suunnan ja pääsykokeiden kautta sisään päässyt ei ole edes jatkanut opintojaan vakalinjalla tai on jatkanut opintojaan joksikin muuksi. Aamun uutisessa haastatellut vakaopettaja opiskelijat sanoivat suoraan, ettei heillä ole aikomusta mennä töihin vakaan vaan kouluttautua luokanopettajiksi. Uudet räätälöidyt vakaope koulutuspaikat ovat vain helppo ohituskaista haluttuihin yliopistoihin sisälle. Tuossakin haastattelussa parista kymmenestä vakaope-kurssin opiskelijasta vain kaksi on suunnitellut menevänsä valmistuttuaan vakaan tai päiväkotiin töihin. Kaikki ovat todenneet jo harjoittelussa, että joo ei kiitos. Nuoret opiskelijat sanovat suoraan, että hävettää kertoa olevansa vakaopettaja. Ihmiset pitävät sinua tyhmänä ja vätyksenä, kun suostut tekemään raatotyötä surkealla palkalla ja naurettavissa työoloissa ilman mitään etenemis- tai kehitysmahdollisuuksia, vaikka olet korkeakoulutettu.
Eikö tämä asia tosiaan kiinnosta tai huolestuta päättäjiä? Edes niitä hallituksen ministereitä, joilla on jokaisella itsellään päiväkoti - ikäinen lapsi. Jos edes sen verran kiinnostuttaisiin, että otettaisiin ne valetodellisuus lasit pois silmiltä ja selvitettäisiin, kuinka paljon alalta on lähtenyt ammattilaisia pois vuosina 2018-2023 ja kuinka moni vo-koulutukseen hakeutunut on mennyt päiväkotiin töihin ko. vuosina sekä pysynyt siellä töissä tähän päivään saakka.
Omasta lähipiiristä voin sanoa, että yksi opettaja ehti olla vajaan vuoden, kunnes uupui ja vaihtoi alaa, mutta työskentelee kuitenkin vielä lasten parissa. Hän koki, että ei voinut tehdä työtään siten kuin koulussa oli ns. opetettu. Toinen hlö työskenteli muutaman vuoden ja sai tarpeekseen - opiskelee tällä hetkellä aivan eri alaa. Kolmas opettaja palasi vanhusten pariin pienemmällä palkalla ja nyt opiskelee aivan muuta. Neljäs opettajatuttavani oli vuoden, jonka jälkeen haki opiskelemaan luokanopettajaksi.
Itse yritän kuumeisesti keksiä, mitä voisin yrittää päästä opiskelemaan, sillä näillä resursseilla en halua jäädä alalle, vaikka parhaimmillaan nautin työstäni ja olen hyvä siinä. Oman jaksamisen on kuitenkin oltava etusijalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänään sijainen oli ulkona klo 15:30 pienten kanssa. Kun äiti tuli hakemaan lastaan, sijainen ei osanut puhua suomea äidille. Äiti katsoi ihmeissään Seuren sijaista. Sijainen ei osanut vastata mitään. Vakihenkilökunta ihmetteli, miksi näitä tulee töihin
Hei haloo, mikä teitä vaivaa? Se on palveluammatti. Jos olet työsopimuksen solminut kunnallisen tai yksityisen palveluntuottajan kanssa (kuten olet, jos olet vakkari) sinä edustat sitä työnantajaa asiakkaisiin eli vanhempiin päin. Jos et kykene edustamaan, irtisanot sopimuksen ja lähdet pois (tai sinut heitetään pois). Palkkaan sisältyy työtehtävien teko sekä vastuun kantaminen siitä, että asiakkaille syntyy mahdollisimman hyvä ja palvelusopimuksen mukainen kokemus tuosta palvelusta. Sijainen ei yleensä edusta samaa työnantajaa kuin sinä vakkarina. Silloin, kun sijainen ei kykene tarjoamaan asiakkaalle sen laatuista palvelua kuin vakituiset pystyvät ja vanhemmalla on oikeus odottaa, hoitaa vakkari ne tehtävät. Tietenkin. Mitä helkk*rin asiakaspalvelua on laittaa kielitaidoton kertomaan lapsen päivästä? Vakkarihan sinne menee kertomaan päivästä ja että on ollut sijainen, joka ei puhunut suomea, mutta auttoi siinä ja siinä asiassa ja lapsella oli tämmöinen ja tuommoinen päivä. Voi kertoa, että olimme kiitollisia, kun saatiin sijainen, vaikka niitä on todella vaikea nykyisessä tilanteessa saada. Perheelle pitää osoittaa, että olette aikuisia ja ammattilaisia ja että teihin voi luottaa.
Työnantaja vastaa siitä, keitä siellä on töissä. Työntekijät, jotka yhä ovat siellä ja vastaanottavat palkan työnantajalta, eivät saa omalla toiminnallaan aiheuttaa mainehaittaa palveluntuottajalle tai vaarantaa asiakkaiden luottamusta lapsensa hoitoon.
Ei kai kukaan täyspäinen oleta sijaisen kertovan lapsen päivästä? Ihan kantissijaiset on ruksanneet haetuksi ja kertoneet etteivät tiedä mitään. Ja äitinä ollut minulle ihan fine. Ei ole tarvinnut vakkarin rientää avuksi.
Öööö, no tottakai sen sijaisenkin täytyy päivästä osata kertoa, haloo nyt sentään.
Hän on ollut ryhmässä sen päivän ja hänen työtään, "jopa" sijaisena on havainnoida lapsia ja heidän tekemisiään. Lisäksi ryhmissä on yleensä käytössä ns päivälistat joissa ryhmän lasten etunimet ja tilaa pienille merkinnöille juurikin päivän puuhista ja jos jotakin "erityisempää" ollut ohjelmassa tai sattunutta lapselle.
Sijaiset osaavat lukea, sijaiset osaavat kysyä, sijaiset osaavat kertoa lapsen päivästä.
Ei heille makseta palkkaa kännyköinnistä, 30-45min kahvitauoista, öäö emmä tiiä-kommenteista, sokeudesta ja piittaamattomuudesta.
Kaikenlaista🤔En ole yhdessäkään päiväkodissa nähnyt listaa lasten etunimistä ja perässä jotain tilaa muistiinpanoille miten päivä meni.
Ei sitten yhdessäkään. Kolmen kunnan alueella olen sijaistellut. Ymmärrän oikein hyvin, jos ei hakiessa joku vieraampi hoitaja osaa kertoa lapsen päivästä oikein mitään. Sijainen ei ole välttämättä edes ollut samassa ryhmässä kuin se minun lapsi (pihalta kun iltapäivän lopuksi haetaan ja siellä on kaikki loput lapset ja pari aikuista enää jäljellä)
t. Sijainen, äiti
Todella outoa. Jokaisessa päiväkodissa missä olen työskennellyt on tuollainen lista, ellei ole siirrytty sähköiseen listaan. Niissä lukee esimerkiksi, jos joku muu hakee lapsen kuin vanhempi, miten lapsi on syönyt ja nukkunut, mitä leikkejä on leikkinyt. Ei kyllä kuulosta ollenkaan hyvältä tuollainen, vaan todella poikkeavalta ja lasten edun vastaiselta. Jopa niissä huonoimmista yksityisissäkin, missä olen sijaistanut vaikkapa, on tuo lista ollut.
Siis en ole koskaan kuullut, että kuulumisten vaihtaminen olisi vain muistin varassa. En missään kunnassa ja paljon olen tehnyt yhteistyötä eri kuntien opettajien kanssa. Mietin, että voiko tuo olla edes totta tai oletko käsittänyt jotain väärin, kun olet sijaistanut.
T. Vakaope, hommissa ollut n. 10 vuotta
Se lista on nykylain mukaan rekisteri ja siitä pitää tehdä ilmoitus, sillä ei ole merkitystä vaikka paperi tuhottaisiin tunnin päästä. Meillä muistin varassa koska listoja ei saa olla koska niistä muodostuu rekisteri.
Ei kai pelkkä etunimi ole niin tunnistettava henkilötieto, että siitä muodostuisi henkilötietorekisteri?
Ei pelkkä etunimi mutta kun sä kirjoitat tiedot siihen nimen viereen niin se on rekisteri.
eli se vai : Mikko nukkui 1,5 tuntia, syönyt hyvin, askarrelut lumiukkoja käynyt pulkkamäessä ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen lastentarhaopettajaksi aikoinaan valmistunut 2000 luvun alussa ja tein 10 vuotta töitä koulun puolella, luokanopettajana. Kun palasin varhaiskasvatukseen, oli shokki melkoinen. Opettaja päiväkodissa/esikouluryhmässä on aivan koiran toimi. Mistään ei saa itse päättää ja teet käytännössä samaa työtä kuin kaikki muutkin, toimenkuvaan katsomatta. Päiväkodin johtaja päättää kaiken puolestasi ja puuttuu epäolennaisiin asioihin, joilla ei käytännön työn kannalta ole mitään merkitystä.
Koulun puolella oli vapaus itse valita opetusmetodit, tulkita opetussuunnitelmaa, tehdä arkipäivän ratkaisuja koskien luokkaa jne. Varhaiskasvatuksessa tai esiopetuksessa olen samalla viivalla random lähihoitajaopiskelija-sijaisen kanssa ja päiväkodin johtaja tekee kaikki pedagogiset ratkaisut puolestani, ymmärtämättä esim didaktiikastavmitään, sillä esimies on sosionomi/päivähoitaja.
Minulla on tuplapätevyys, tiedoksi niille jotka tulevat nillittämään tarhantätin kuulumisesta koulun puolelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänään sijainen oli ulkona klo 15:30 pienten kanssa. Kun äiti tuli hakemaan lastaan, sijainen ei osanut puhua suomea äidille. Äiti katsoi ihmeissään Seuren sijaista. Sijainen ei osanut vastata mitään. Vakihenkilökunta ihmetteli, miksi näitä tulee töihin
Hei haloo, mikä teitä vaivaa? Se on palveluammatti. Jos olet työsopimuksen solminut kunnallisen tai yksityisen palveluntuottajan kanssa (kuten olet, jos olet vakkari) sinä edustat sitä työnantajaa asiakkaisiin eli vanhempiin päin. Jos et kykene edustamaan, irtisanot sopimuksen ja lähdet pois (tai sinut heitetään pois). Palkkaan sisältyy työtehtävien teko sekä vastuun kantaminen siitä, että asiakkaille syntyy mahdollisimman hyvä ja palvelusopimuksen mukainen kokemus tuosta palvelusta. Sijainen ei yleensä edusta samaa työnantajaa kuin sinä vakkarina. Silloin, kun sijainen ei kykene tarjoamaan asiakkaalle sen laatuista palvelua kuin vakituiset pystyvät ja vanhemmalla on oikeus odottaa, hoitaa vakkari ne tehtävät. Tietenkin. Mitä helkk*rin asiakaspalvelua on laittaa kielitaidoton kertomaan lapsen päivästä? Vakkarihan sinne menee kertomaan päivästä ja että on ollut sijainen, joka ei puhunut suomea, mutta auttoi siinä ja siinä asiassa ja lapsella oli tämmöinen ja tuommoinen päivä. Voi kertoa, että olimme kiitollisia, kun saatiin sijainen, vaikka niitä on todella vaikea nykyisessä tilanteessa saada. Perheelle pitää osoittaa, että olette aikuisia ja ammattilaisia ja että teihin voi luottaa.
Työnantaja vastaa siitä, keitä siellä on töissä. Työntekijät, jotka yhä ovat siellä ja vastaanottavat palkan työnantajalta, eivät saa omalla toiminnallaan aiheuttaa mainehaittaa palveluntuottajalle tai vaarantaa asiakkaiden luottamusta lapsensa hoitoon.
Ei kai kukaan täyspäinen oleta sijaisen kertovan lapsen päivästä? Ihan kantissijaiset on ruksanneet haetuksi ja kertoneet etteivät tiedä mitään. Ja äitinä ollut minulle ihan fine. Ei ole tarvinnut vakkarin rientää avuksi.
Öööö, no tottakai sen sijaisenkin täytyy päivästä osata kertoa, haloo nyt sentään.
Hän on ollut ryhmässä sen päivän ja hänen työtään, "jopa" sijaisena on havainnoida lapsia ja heidän tekemisiään. Lisäksi ryhmissä on yleensä käytössä ns päivälistat joissa ryhmän lasten etunimet ja tilaa pienille merkinnöille juurikin päivän puuhista ja jos jotakin "erityisempää" ollut ohjelmassa tai sattunutta lapselle.
Sijaiset osaavat lukea, sijaiset osaavat kysyä, sijaiset osaavat kertoa lapsen päivästä.
Ei heille makseta palkkaa kännyköinnistä, 30-45min kahvitauoista, öäö emmä tiiä-kommenteista, sokeudesta ja piittaamattomuudesta.
Kaikenlaista🤔En ole yhdessäkään päiväkodissa nähnyt listaa lasten etunimistä ja perässä jotain tilaa muistiinpanoille miten päivä meni.
Ei sitten yhdessäkään. Kolmen kunnan alueella olen sijaistellut. Ymmärrän oikein hyvin, jos ei hakiessa joku vieraampi hoitaja osaa kertoa lapsen päivästä oikein mitään. Sijainen ei ole välttämättä edes ollut samassa ryhmässä kuin se minun lapsi (pihalta kun iltapäivän lopuksi haetaan ja siellä on kaikki loput lapset ja pari aikuista enää jäljellä)
t. Sijainen, äiti
Todella outoa. Jokaisessa päiväkodissa missä olen työskennellyt on tuollainen lista, ellei ole siirrytty sähköiseen listaan. Niissä lukee esimerkiksi, jos joku muu hakee lapsen kuin vanhempi, miten lapsi on syönyt ja nukkunut, mitä leikkejä on leikkinyt. Ei kyllä kuulosta ollenkaan hyvältä tuollainen, vaan todella poikkeavalta ja lasten edun vastaiselta. Jopa niissä huonoimmista yksityisissäkin, missä olen sijaistanut vaikkapa, on tuo lista ollut.
Siis en ole koskaan kuullut, että kuulumisten vaihtaminen olisi vain muistin varassa. En missään kunnassa ja paljon olen tehnyt yhteistyötä eri kuntien opettajien kanssa. Mietin, että voiko tuo olla edes totta tai oletko käsittänyt jotain väärin, kun olet sijaistanut.
T. Vakaope, hommissa ollut n. 10 vuotta
Se lista on nykylain mukaan rekisteri ja siitä pitää tehdä ilmoitus, sillä ei ole merkitystä vaikka paperi tuhottaisiin tunnin päästä. Meillä muistin varassa koska listoja ei saa olla koska niistä muodostuu rekisteri.
Ei kai pelkkä etunimi ole niin tunnistettava henkilötieto, että siitä muodostuisi henkilötietorekisteri?
Ei pelkkä etunimi mutta kun sä kirjoitat tiedot siihen nimen viereen niin se on rekisteri.
eli se vai : Mikko nukkui 1,5 tuntia, syönyt hyvin, askarrelut lumiukkoja käynyt pulkkamäessä ?
Ei meillä ainakaan ole aikaa kirjoitella mitään listoja mistään nukkumisista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen lastentarhaopettajaksi aikoinaan valmistunut 2000 luvun alussa ja tein 10 vuotta töitä koulun puolella, luokanopettajana. Kun palasin varhaiskasvatukseen, oli shokki melkoinen. Opettaja päiväkodissa/esikouluryhmässä on aivan koiran toimi. Mistään ei saa itse päättää ja teet käytännössä samaa työtä kuin kaikki muutkin, toimenkuvaan katsomatta. Päiväkodin johtaja päättää kaiken puolestasi ja puuttuu epäolennaisiin asioihin, joilla ei käytännön työn kannalta ole mitään merkitystä.
Koulun puolella oli vapaus itse valita opetusmetodit, tulkita opetussuunnitelmaa, tehdä arkipäivän ratkaisuja koskien luokkaa jne. Varhaiskasvatuksessa tai esiopetuksessa olen samalla viivalla random lähihoitajaopiskelija-sijaisen kanssa ja päiväkodin johtaja tekee kaikki pedagogiset ratkaisut puolestani, ymmärtämättä esim didaktiikastavmitään, sillä esimies on sosionomi/päivähoitaja.
Minulla on tuplapätevyys, tiedoksi niille jotka tulevat nillittämään tarhantätin kuulumisesta koulun puolelle.
Tämä. Epäolennaisiin asioihin puuttuminen ketuttaa. En voi tehdä täysillä sitä työtä, mihin minulla on koulutus ja kokemus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänään sijainen oli ulkona klo 15:30 pienten kanssa. Kun äiti tuli hakemaan lastaan, sijainen ei osanut puhua suomea äidille. Äiti katsoi ihmeissään Seuren sijaista. Sijainen ei osanut vastata mitään. Vakihenkilökunta ihmetteli, miksi näitä tulee töihin
Hei haloo, mikä teitä vaivaa? Se on palveluammatti. Jos olet työsopimuksen solminut kunnallisen tai yksityisen palveluntuottajan kanssa (kuten olet, jos olet vakkari) sinä edustat sitä työnantajaa asiakkaisiin eli vanhempiin päin. Jos et kykene edustamaan, irtisanot sopimuksen ja lähdet pois (tai sinut heitetään pois). Palkkaan sisältyy työtehtävien teko sekä vastuun kantaminen siitä, että asiakkaille syntyy mahdollisimman hyvä ja palvelusopimuksen mukainen kokemus tuosta palvelusta. Sijainen ei yleensä edusta samaa työnantajaa kuin sinä vakkarina. Silloin, kun sijainen ei kykene tarjoamaan asiakkaalle sen laatuista palvelua kuin vakituiset pystyvät ja vanhemmalla on oikeus odottaa, hoitaa vakkari ne tehtävät. Tietenkin. Mitä helkk*rin asiakaspalvelua on laittaa kielitaidoton kertomaan lapsen päivästä? Vakkarihan sinne menee kertomaan päivästä ja että on ollut sijainen, joka ei puhunut suomea, mutta auttoi siinä ja siinä asiassa ja lapsella oli tämmöinen ja tuommoinen päivä. Voi kertoa, että olimme kiitollisia, kun saatiin sijainen, vaikka niitä on todella vaikea nykyisessä tilanteessa saada. Perheelle pitää osoittaa, että olette aikuisia ja ammattilaisia ja että teihin voi luottaa.
Työnantaja vastaa siitä, keitä siellä on töissä. Työntekijät, jotka yhä ovat siellä ja vastaanottavat palkan työnantajalta, eivät saa omalla toiminnallaan aiheuttaa mainehaittaa palveluntuottajalle tai vaarantaa asiakkaiden luottamusta lapsensa hoitoon.
Ei kai kukaan täyspäinen oleta sijaisen kertovan lapsen päivästä? Ihan kantissijaiset on ruksanneet haetuksi ja kertoneet etteivät tiedä mitään. Ja äitinä ollut minulle ihan fine. Ei ole tarvinnut vakkarin rientää avuksi.
Öööö, no tottakai sen sijaisenkin täytyy päivästä osata kertoa, haloo nyt sentään.
Hän on ollut ryhmässä sen päivän ja hänen työtään, "jopa" sijaisena on havainnoida lapsia ja heidän tekemisiään. Lisäksi ryhmissä on yleensä käytössä ns päivälistat joissa ryhmän lasten etunimet ja tilaa pienille merkinnöille juurikin päivän puuhista ja jos jotakin "erityisempää" ollut ohjelmassa tai sattunutta lapselle.
Sijaiset osaavat lukea, sijaiset osaavat kysyä, sijaiset osaavat kertoa lapsen päivästä.
Ei heille makseta palkkaa kännyköinnistä, 30-45min kahvitauoista, öäö emmä tiiä-kommenteista, sokeudesta ja piittaamattomuudesta.
Kaikenlaista🤔En ole yhdessäkään päiväkodissa nähnyt listaa lasten etunimistä ja perässä jotain tilaa muistiinpanoille miten päivä meni.
Ei sitten yhdessäkään. Kolmen kunnan alueella olen sijaistellut. Ymmärrän oikein hyvin, jos ei hakiessa joku vieraampi hoitaja osaa kertoa lapsen päivästä oikein mitään. Sijainen ei ole välttämättä edes ollut samassa ryhmässä kuin se minun lapsi (pihalta kun iltapäivän lopuksi haetaan ja siellä on kaikki loput lapset ja pari aikuista enää jäljellä)
t. Sijainen, äiti
Todella outoa. Jokaisessa päiväkodissa missä olen työskennellyt on tuollainen lista, ellei ole siirrytty sähköiseen listaan. Niissä lukee esimerkiksi, jos joku muu hakee lapsen kuin vanhempi, miten lapsi on syönyt ja nukkunut, mitä leikkejä on leikkinyt. Ei kyllä kuulosta ollenkaan hyvältä tuollainen, vaan todella poikkeavalta ja lasten edun vastaiselta. Jopa niissä huonoimmista yksityisissäkin, missä olen sijaistanut vaikkapa, on tuo lista ollut.
Siis en ole koskaan kuullut, että kuulumisten vaihtaminen olisi vain muistin varassa. En missään kunnassa ja paljon olen tehnyt yhteistyötä eri kuntien opettajien kanssa. Mietin, että voiko tuo olla edes totta tai oletko käsittänyt jotain väärin, kun olet sijaistanut.
T. Vakaope, hommissa ollut n. 10 vuotta
Se lista on nykylain mukaan rekisteri ja siitä pitää tehdä ilmoitus, sillä ei ole merkitystä vaikka paperi tuhottaisiin tunnin päästä. Meillä muistin varassa koska listoja ei saa olla koska niistä muodostuu rekisteri.
Ei kai pelkkä etunimi ole niin tunnistettava henkilötieto, että siitä muodostuisi henkilötietorekisteri?
Ei pelkkä etunimi mutta kun sä kirjoitat tiedot siihen nimen viereen niin se on rekisteri.
eli se vai : Mikko nukkui 1,5 tuntia, syönyt hyvin, askarrelut lumiukkoja käynyt pulkkamäessä ?
Ei meillä ainakaan ole aikaa kirjoitella mitään listoja mistään nukkumisista.
Ja meidän tiimissä kirjataan päivän läsnäololistaan päivittäin muutama sananen, vie ajallisesti ehkä pari minuuttia.
Aamupvän aikana lapsen touhuista sananen, kyllä juu, ihan vaikka 1 sana riittää tyyliin "pöytäpelejä" ja iltapäivällä toinen+sitten jos ollut jotain "kummempaa" kuten "luistelu", "jumppatuokio", "askartelu", "retki pulkkamäkeen tai vaikka teatteriin" ja vaikka se mitä esiopetuksen alla oli ohjelmassa kuten "lukujonoja", "numerot 1-5", jne.
Vaikea kuvitella tilannetta ettei olisi sanan tai parin kirjaamiseen lapsen nimen kohdalle aikaa🤔.
Hieman viitseliäisyyttä se vaatii, ei muuta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" Tämä maailma on läpipasko, aivan kuten hallituksessamme istuvat pas kanjauhajat.
Oksennus suussa jo valmiiksi ajatellen keväisiä vaaleja, luvataan taas kaikkea hyvää ja ihanaa ja lupaukset unohdetaan samantien kun vaalit ohi."
Päättäjät ovat saaneet aikaan sen, että oikein huolella sotkeneet tavallisten työtätekevien elinkeinot:
ensin kustiin huolella taksiautoilijoiden elinkeino, sitten vaka-alan työntekijöiden.
Sitten seuraava hattarapää "keksi uudelleen " aktiivimallin, mahdollisimman idoottimaisen työllistämismallin--uudelleen.
Vaka-alan joukkopako jatkuu koska kaikki jo tietävät että päättäjät eivät vain yksinkertaisesti välitä. Mitään erikoisempaa helpotusta olosuhteisiin ei tule tapahtumaan, vaikka tehtäisiin kansalaisvetoomuksia tai mielenosoituksia, päinvastoin.
Tilanne on ollut päättäjillä ollut tiedossa jo niin pitkään että korjausliike olisi jo tehty jos tahtotilanne olisi ollut auttaa sekä lapsia että hoitajia. Tervehdyttää alaa siis.
Ainoa keino on irtisanoutua ennen kuin a) palaa loppuun aliresurssoinnin vuoksi b) todistaa tai joutuu vastuuseen kun jollekin ryhmän lapsista sattuu paha onnettomuus aliresurssoinnin vuoksi.
"10 vuotta töitä koulun puolella, luokanopettajana.
Kun palasin varhaiskasvatukseen, oli shokki melkoinen.
Opettaja päiväkodissa/esikouluryhmässä on aivan koiran toimi.
Mistään ei saa itse päättää ja teet käytännössä samaa työtä kuin kaikki muutkin,
toimenkuvaan katsomatta.
Päiväkodin johtaja päättää kaiken puolestasi ja puuttuu epäolennaisiin asioihin,
joilla ei käytännön työn kannalta ole mitään merkitystä...
Varhaiskasvatuksessa tai esiopetuksessa olen samalla viivalla random lähihoitajaopiskelija-sijaisen kanssa ja päiväkodin johtaja tekee kaikki pedagogiset ratkaisut puolestani,
ymmärtämättä esim didaktiikasta vmitään, sillä esimies on sosionomi/päivähoitaja.
Minulla on tuplapätevyys.."
--
Juurikin noin se nykyään menee, joten ei kiitos .
"...Niin kauan, kun päiväkodeissa tarvitaan sijaisia, on mahtava juttu, että joku suostuu tekemään sitä haastavaa työtä, jopa ilman koulutusta, tukea ja tietoa päiväkodeissa vallitsevista toimintakulttuureista.
Niin kauan, kun ihmiset näkee vaivaa opetella suomen kieltä, vaikka se on vaikeaa, saamme iloita.
Niin kauan, kun varhaiskasvattajat ovat rasistisia, kärsii ryhmän joka ainoa lapsi ja suurin osa henkilökunnasta."
--
Aivan turha tulla syyttämään työntekijöitä rasisimista, meidän yksikössä esim jo puolella on puoliso toisesta kulttuurista.
Kyllä tottakai tulee hallita työkieli ! Lasten turvallisuus (henki!) on työntekijöiden käsissä päiväkotipäivien ajan!
Kansallisuuksista riippumatta.
" Maija on juoksemassa keinujen eteen !!"
Vieressä villissä vauhdeissa heiluivien keinujen lähellä seisova hoitaja ei reagoi, sillä hän ei ymmärrä mitä yrität hätääntyneenä viestiä.
Miltä itsestäsi tuntuisi?
Tokko se lapsi jolla keinu poksahtaa täysillä otsalohkoon rasisimista kärsii, vaan siitä ettei pidetä huolta hänestä.
Ei missään nimessä sellaisia hoitajia sijaisiksi jotka eivät ymmärrä edes rallienglantia.
Ensin mentävä kielikursseille ennen kuin mitään asiaa edes sijaistamaan päiväkoteihin!
Ihmettelen työnvälittäjienkin saati päiväkotijohtajien moraalia kun tietoisesti vaarantavat lapset liian suuripiirteisellä toiminnallaan lykkäämällä sijaisia tyyliin: kunhan nyt joku saadaan suostumaan sinne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaapuihin puetut, kieltä osaamattomat Seuren sijaiset turvaamassa loistavaa Varhaiskasvatusta! Osaahan ne huutaa "ei ja älä"
......Ja puhua kännykkään kovalla äänellä nonstoppina sukulaisten kanssa. Omalla kielellään.
5
En mä ole kyllä nähnyt tuollaisia sijaisia. Olen kierrellyt itse aika paljon eri päiväkodeissa .Toivottavasti sijaisetkin ymmärtävät vastuunsa. Esimerkiksi juuri silloin, jos syttyy tulipalo tai vakihenkilö pyörtyy, sairastuu, saa vaikean allergia- tai epilepsiakohtauksen tms. Diabeteskin on todella yleinen sairaus, jossa verensokeriarvojen heittely voi aiheuttaa vakavia tilanteita (esim retkillä) ja tuolloin sijaisenkin pitää osata toimia ja olla valmiudessa ottaa haltuun koko ryhmä, kyetä ensiapuun ja toimimaan oikein esim. tilaamalla ambulanssin, poliisin tai palokunnan. Osaavatko kaikki? Miten varmistetaan, että osaavat? Entäs vakkarit?
Mulla oli kerran työpari ryhmässä, jolla oli astma ja lisäksi vakava allergia ampiaisille. No, kauden alussa kun ei edes tunnettu lapsia eikä toisiamme vielä kunnolla ei tämä ollut tullut puheeksi. Metsässä eväsretkellä sitten ampiainen pisti henkilöä kaulaan, koko kaula turposi ja ihminen makasi maassa haukkoen henkeä silmät pullollaan. Hirveä tilanne ja lapset pelästyi tosi paljon. Siinä pitää osata toimia nopeasti, samaan aikaan rauhoittaa lapset, soittaa 112 ja koittaa tehdä voitavansa. Tuolla ihmisellä sattui onneksi olemaan epipen, avaava lääke ja sairauksista kertova pieni lappu anorakin taskussa mukana. Ei vaan ollut tullut puheeksi ennen retkeä, eikä kyllä ilman hätäkeskuksen neuvoja puhelimessa olisi ymmärtänyt tutkia ensimmäiseksi toisen taskuja. Kukaan ei voi etukäteen tietää, miten itse reagoisi yllättävässä tilanteessa. Ja ne 14-21 lasta, eri ikäisiä ja eri taustoin, siinä ympärillä. Ei ne käyttäydy fiksusti ja loogisesti, kun on tosipaikka. Tulipalossakin tai palohälytyksen soidessa moni lapsi menee piiloon kaappiin, sängyn alle, ovien taakse yms.
Jos päiväkodissa nyt vaihtuu koko ajan sijaiset ja henkilökunta, niin millä tasolla on turvallisuus ja sijaisten perehdytys talon ja kunnan turvallisuusohjeisiin? Ei onnettomuudet ikinä tapahdu "sopivalla hetkellä".
Kielitaidoton ja mistään mitään tietämätön ulkomaalainen hoitaja olis varmaan vaan möllöttänyt kun toinen haukkoo henkeä maassa ja luullut ehkä että teeskentelee vaan.
Noi rasismista huutelijat eivät ole realisteja luulevat että kaikki on rasisteja jos vaatii edes perus Suomen kielen taitoa jotka hallitsisi eri tilanteita.
" Ihan hirveä päivä ja viikko vaikka olin vain 3 päivää..Kipeänä alkuviikko. Meinasin ruveta itkemään yksin nukkarissa kun meno oli sellaista. Ryhmä täynnä huutavia, lyöviä, pöydillä hyppiviä lapsia Olen ollut nyt kuukauden tässä ryhmässä. Esimiestä olen nähnyt kerran..Esimiehen sijaisena veo, jota tarvittaisiin ryhmässä, mutta hoitaa esimiehen tehtäviä ..Tiimini hoitajat ovat aivan loppu ja minä en ehdi pitää suunnitteluaikoja..Poissaolojen jne takia. Meno on kuin sirkuksessa ja viidakon lait, kun kohta eläkkeelle jäävää esimiestä ei kiinnosta.[/quote]
Olet tainnut mennä töihin sinne, mistä kaverini irtisanoutui joulukuussa. Voi ei."
Nykypäivää: Vaikka ryhmä nukkarissa koostuisi lapsista jotka riehuu, huutaa ääneen ja tappelee toistensa kanssa kuuntelematta aikuista sekuntiakaan, niin sinne surutta jätetään "lepoaikaa" valvomaan 1 hoitaja (itkukurkussa) YKSIN, koska ryhmän opettajan täytyy mennä tekemään pakollisia tehtäviä/teamseja toimistoon. Älkääkä edes viitsikö väittää ettei tällaista muka tapahdu, sijainen varsinkin nakitetaan aika liukkaasti tuollaisiin tehtäviin. Hurjimmat lapset hihkuu kun tulee sijainen joka ei osaa kieltä kunnolla, sillehän voi huutaa mitätahansa ja jallittaa hähättäen.
Huvittaisiko sinua tulla sijaistamaan? Saat saman palkan kun hoitaja.
Mulla oli kerran työpari ryhmässä, jolla oli astma ja lisäksi vakava allergia ampiaisille. No, kauden alussa kun ei edes tunnettu lapsia eikä toisiamme vielä kunnolla ei tämä ollut tullut puheeksi. Metsässä eväsretkellä sitten ampiainen pisti henkilöä kaulaan, koko kaula turposi ja ihminen makasi maassa haukkoen henkeä silmät pullollaan. Hirveä tilanne ja lapset pelästyi tosi paljon. Siinä pitää osata toimia nopeasti, samaan aikaan rauhoittaa lapset, soittaa 112 ja koittaa tehdä voitavansa. Tuolla ihmisellä sattui onneksi olemaan epipen, avaava lääke ja sairauksista kertova pieni lappu anorakin taskussa mukana. Ei vaan ollut tullut puheeksi ennen retkeä, eikä kyllä ilman hätäkeskuksen neuvoja puhelimessa olisi ymmärtänyt tutkia ensimmäiseksi toisen taskuja. Kukaan ei voi etukäteen tietää, miten itse reagoisi yllättävässä tilanteessa. Ja ne 14-21 lasta, eri ikäisiä ja eri taustoin, siinä ympärillä. Ei ne käyttäydy fiksusti ja loogisesti, kun on tosipaikka. Tulipalossakin tai palohälytyksen soidessa moni lapsi menee piiloon kaappiin, sängyn alle, ovien taakse yms.
Jos päiväkodissa nyt vaihtuu koko ajan sijaiset ja henkilökunta, niin millä tasolla on turvallisuus ja sijaisten perehdytys talon ja kunnan turvallisuusohjeisiin? Ei onnettomuudet ikinä tapahdu "sopivalla hetkellä".