Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19734)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko ihme, että nykyajan lapset huutaa, kun joutuvat olemaan päiväkodin pienissä tiloissa 20 muun lapsen kanssa yhtäaikaa? Se meteli siellä on ihan jäätävää. Siellä on pakko huutaa, että muut kuulevat. Eikö niillä lapsilla ja työntekijöillä ole jo kuulovaurioita siitä metelistä? Olis mielenkiintoista käydä mittaamassa desibelejä ja kysyjä jotain asiantuntijalta, että mitä mieltä on siitä, että lapset ja työntekijät alistuvat viitenä päivänä viikossa noin 8h ajan sille metelille?
Meille toi joku kunnan edustaja korvan muotoisen desipeli mittarin joka hohkaa punaisena jos melu menee tietyn rajan yli. No voitte kuvitella että se hohkasi punaisella koko ajan ja viikon jälkeen kunnan edustaja haki "korvan"pois eikä siitä ole sen jälkeen mitään kuulunut. Korvatulppiakaan ei saa pitää koska vanhemmat suuttuisivat.
Meillä on henkilökunnalla ja sijaisilla korvatulpat koko ajan. Lapsista lähtee hirveä meteli, huuto, kiljuminen itku, parku, karjahdukset ja yleinen mölinä, kikatus, jopa "puhuminenkin" on sellaista kimeää, äänihuulia raastavaa huutamista, ei sellaista soljuvaa ja kuulasta lapsen ääntä niin kuin jossain Steiner paikoissa tai perhepäivähoidossa. Aikuisille tietysti ok panna ne tulpat, mutta osa herkemmistä lapsista itkee ja koittaa mennä piiloon tai ovista ulos ihan vaan siksi, että äänimaailma sattuu korviin ja saa olon pakokauhuiseksi. Samoin ne heiteltävät palikar, autot, leikkijunat ja muut räiskivät lelut, kovamuovi ja metallikrääsä, legolaatikoiden myllääminen, soittimet ja digitaaliset pelit äänineen. Kun ei ole mattoja, verhoja ja mitään tekstiilejä, tauluja tai viherkasveja, vaan betoninen suuri tila, niin kaikuminen on hirveää.
Vankilassakin on parempi akustiikka.
Miksi ei ole mattoja ja verhoja?
Ohikommenttina kommentoin tuohon, että meidän yksikköömme on hoitajat itse tuoneet mm ikkunaverhoja ja ostaneet mattoja ja tuoneet leluja, tehdäkseen lasten (ja omankin) ympäristön viihtyisämmäksi, koska siellä kuitenkin koko päivä vietetään.
Esimies sanoi että menee omakustnteeseen jos jotain tuo, häntöä edeltävän (lapirakkaan ja henkilökuntaa kohtaan hyvn) esimiehen aikana sai kuittia vasten tuomansa tavaran hinnan korvauksena takaisin (nen nyt mitään isoja edes ole, muutaan euron), nykyinen esimies sanoi että ai kun kiva kun sisustatte, muuta se on sitten vapaa-ehtoista turha kinuta kuittia vastaan mitään (häntä ei voisi vähempää kiinnostaa vaikka leikkisivät käpylehmillä). Eli esihenkilöissä on eroja.
Meillä kiellettiin kaikki. Henkilökunnasta ja lapsista moni alkoi oireilla 1970-luvun rakennuksen huonosta kunnosta johtuen (hulevesien kaadot taloon päin, ei salaojia, ilmanvaihto puutteellinen, katto vuosi useammasta kohtaa räystäiden alta seinään ja keskeltä yläpohjaan, maalaattapohja, tiiviit ikkunat ja huurussa, viemärit haisi...). Ei edes ruvettu tutkimaan home-, kosteus-, mikrobi - ja sienivaurioita, vaikka siellä kirveli silmät, yskitti, monella vuosi nenä aivan koko ajan, pyörrytti ja huimasi, päänsärkyä ja kamala väsymys, vatsat turvoksissa ja suolisto-oireita, ihoa kutitti jne. Sanottiin vain, että päiväkodeissa pöpöt kiertää. Monella diagnosoitiin astma. Sen jälkeen homma kuitattiin sillä, että kaikki tekstiilit, kirjat, paperit ja pahvit kiellettiin, viherkasvit myös ja seinillä ei saanut olla enää mitään. Ostettiin tosi kalliit metalliset lokerovaatekaapit ovilla lapsille ja aikuisille. Muovisia lelulaatikoita (yli 100 kpl) suljettavilla kansilla leluille, jotka olivat kaikki muovista tehtyjä ja niitä piti alkaa desinfioimaan kerran kuussa. Talon alapohjaan valutettiin kuutioittain betonia, mutta mitään ei oikeasti tutkittu tai korjattu. Ilmoitettiin vain, että nyt kaikki on kunnossa. Niin, ja että jonkin ajan päästä paikalle tullaan rakentamaan suuri 200 lapsen talo, joten nyt ei korjata enempää. Siellä juoksi hiiret sisällä ja rotat ulkona. Kuvottava paikka. Monet meistä lähti, ne jotka suinkin pystyi. Vieläkin on tönö pystyssä ja lapsia aina vaan lisää... Korjauksiin ei ole ryhdytty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko ihme, että nykyajan lapset huutaa, kun joutuvat olemaan päiväkodin pienissä tiloissa 20 muun lapsen kanssa yhtäaikaa? Se meteli siellä on ihan jäätävää. Siellä on pakko huutaa, että muut kuulevat. Eikö niillä lapsilla ja työntekijöillä ole jo kuulovaurioita siitä metelistä? Olis mielenkiintoista käydä mittaamassa desibelejä ja kysyjä jotain asiantuntijalta, että mitä mieltä on siitä, että lapset ja työntekijät alistuvat viitenä päivänä viikossa noin 8h ajan sille metelille?
Meille toi joku kunnan edustaja korvan muotoisen desipeli mittarin joka hohkaa punaisena jos melu menee tietyn rajan yli. No voitte kuvitella että se hohkasi punaisella koko ajan ja viikon jälkeen kunnan edustaja haki "korvan"pois eikä siitä ole sen jälkeen mitään kuulunut. Korvatulppiakaan ei saa pitää koska vanhemmat suuttuisivat.
Meillä on henkilökunnalla ja sijaisilla korvatulpat koko ajan. Lapsista lähtee hirveä meteli, huuto, kiljuminen itku, parku, karjahdukset ja yleinen mölinä, kikatus, jopa "puhuminenkin" on sellaista kimeää, äänihuulia raastavaa huutamista, ei sellaista soljuvaa ja kuulasta lapsen ääntä niin kuin jossain Steiner paikoissa tai perhepäivähoidossa. Aikuisille tietysti ok panna ne tulpat, mutta osa herkemmistä lapsista itkee ja koittaa mennä piiloon tai ovista ulos ihan vaan siksi, että äänimaailma sattuu korviin ja saa olon pakokauhuiseksi. Samoin ne heiteltävät palikar, autot, leikkijunat ja muut räiskivät lelut, kovamuovi ja metallikrääsä, legolaatikoiden myllääminen, soittimet ja digitaaliset pelit äänineen. Kun ei ole mattoja, verhoja ja mitään tekstiilejä, tauluja tai viherkasveja, vaan betoninen suuri tila, niin kaikuminen on hirveää.
Vankilassakin on parempi akustiikka.
Miksi ei ole mattoja ja verhoja?
Matot, verhot, viherkasvit on kielletty ajat sitten, 2000-luvun alussa. Niiden siivoaminen, huolto ja peseminen nähtiin liian kalliiksi. Silloin tehostettiin ulkoistetuista palvelusopimuksista. Siivousalan firmat laskuttavat lisää mattojen imuroinnista ja huollosta, myös aikaa kuluu lisää, kun niiden alta ja päältä tulisi siivota erikseen. Siivoojat ovat nykyään siisti öitä, joiden työnkuvaan ja ostettuun palveluun kuuluu vain erikseen sovitut sisällöt. He eivät esim. nosta, siirrä tai kerää lattialla tai pinnoilla olevia leluja, leikkivälineitä, lasten vaatteita, kirjoja jne. lainkaan. Jos jotakin on jossakin levällään siistijä vain nihkeäpyyhkii lastanvarrellaan sieltä mistä vaivatta voi, muu jää likaiseksi. Imurointi tehdään esim. kerran viikossa tai harvemmin, koska ei ehdi. Ruokatiloja, vessoja, eteistiloja, kaatuneita ruokia ja pissavahinkoja siivoavat nykyään koko ajan enemmän hoitajat ja kasvattajat (opet eivät, koska ovat yleensä toimistossa, kokouksessa, opetustuokiossa tai kotonaan kipeänä), koska siivouspalvelut on ulkoistettu ja siistijä on paikalla talossa esim. vain klo 12-14. Hölmö aika. Siksi siellä on aina hiekkaista, kuraista, likaista ja haisee pissa, kakka, oksennus ja pinttyneet kiisselit, maidot, lihakeitot, silakkapihvit, muussit yms. lattioissa ja tuoleissa. Vessojen vaipparoskisten tyhjennys ja ulkoroskikseen vienti, pottien ja pyttyjen pesu, pintojen desinfiointi jne. Jää tekemättä tai on hoitohenkilöstön omalla ajalla työpäivän (lastenhoidon) jälkeen tehtävää "vapaaehtoistyötä". Tai sitten elellään Lemussa. Silloin tulee lisää oksennuksia.
Mielenkiintoista. Olen muutaman vuoden vanhassa talossa töissä. Ikkunoissa on verhot, lattioilla kumipohjaiset vaihtomatot. Lattiat pyyhitään joka päivä. Matot imuroidaan kerran viikossa, siivoojan työhön ei tietenkään kuulu lelujen ja muiden tavaroiden kerääminen lattioilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.Eihän asiassa siitä ollut kyse. Millainen lukutaito ja luetun ymmärrys suomalaisilla nykyään on? Ei osata edes lukea enää, vastaanottaa toisen viestiä, kun kaikki yritetään saada sopimaan oman ajattelun mukaiseksi.
Ketjussa oli puhe siitä, että varhaiskasvattajat ovat ihmisiä siinä missä muutkin. Hekin haluavat lomansa Suomen suurimman juhlapyhän aikaan. Tai ylipäätään pitää laksääteiset ansaitut vuosilomansa silloin, kun se on heille hyvä ajankohta. Myös varhaiskasvattajilla on omia perheitä ja he haluavat olla omien lastensa kanssa kotona joulun ja välipäivät. He eivät halua olla töissä hoitamassa muiden ihmisten lapsia vaan lomalla leikkimässä omiensa kanssa. Turhauttavinta on olla töissä, vaikkei siellä edes ole (enää) tarvetta olla. Siivota kuntatyönantajan sotkuisia kaappeja sen sijaan, että olisi lomalla, pulkkamäessä ja leipomassa oman lapsensa ja miehensä kanssa perheenä? Haloo!!
Haloo haloo, kuuluuko, kollega täällä!
Kyllähän se kiva olisi juu, olla kaikki lomalla ja oikeus on saada tietää kk etukäteen loman alkamisajankohta. Nythän työnantaja/esimies venyttää tahallaan kvtessiä ja OLETTAA että yhteisellä sopimisella voidaan sopia lyhyemmän varoitusajan lomista. Työnantaja EI VOI olettaa, että se on ok, että ilmoittaa pari päivää etukäteen, että loma on myönnetty. Se ei vaan käy. Eikä tähän tilanteeseen tule muutosta, ennen kuin se pakotetaan.
Eli työntekijän tulee kieltäytyä lomasta, mikäli sen myöntämisen ja loman aloituksen välillä ei ole kuukautta.
Kyllähän se kirpaisee sitten jouluna, kun on mentävä töihin. Mutta ehkä esimies on oppinut läksynsä ja seuraavana jouluna hän myöntää lomat ajoissa. Jos ei siis halua että työntekijöillä on vähän rennompaa joulun välipäivinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.
Kun ne kasvattajat kirjataan ns sisään, aivan kuten lapsimääräkin. Ja jos kasvattajia on liikaa niin heille "osoitetaan" paikka toisesta talosta, sieltä missä tarvetta on. Ja sinne on sitten mentävä.
Ei ole niin, että kasvattajia voisi olla "vain hengaamassa" jossakin yksikössä, tekemässä ties mitä ja mitä sattuu, ei edes niitä paperihommia.
Tämä nähtiin jo Koronan alkuaikoina, varhaiskasvatuksen henkilöstöä ohjattiin tuosta noin vain muualle, muihin töihin, ei siinä kyseltiin mitään, että haluatko tai edes minne haluat.
Ei meillä ole oikeuksia moiseen, eikä arvoa.
Saisiko olla koronaa, adenovirusta, yskää, kuumetta, oksennustautia, ripulia vai päänsärkyä? Laitetaan kaupanpäälle vielä silmä- ja korvatulehdus. Ai niin, mites täit ja kihomadot...En jaksa työntekijänä tätä jatkuvaa sairauskierrettä muutenkin kuormittavan arjen lisänä. Pakko päästä pois alalta. Kiitos ja näkemiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.Kun ne kasvattajat kirjataan ns sisään, aivan kuten lapsimääräkin. Ja jos kasvattajia on liikaa niin heille "osoitetaan" paikka toisesta talosta, sieltä missä tarvetta on. Ja sinne on sitten mentävä.
Ei ole niin, että kasvattajia voisi olla "vain hengaamassa" jossakin yksikössä, tekemässä ties mitä ja mitä sattuu, ei edes niitä paperihommia.Tämä nähtiin jo Koronan alkuaikoina, varhaiskasvatuksen henkilöstöä ohjattiin tuosta noin vain muualle, muihin töihin, ei siinä kyseltiin mitään, että haluatko tai edes minne haluat.
Ei meillä ole oikeuksia moiseen, eikä arvoa.
Sitten ei auta muu kuin olla ottamatta lomaa vastaan ja pitää ne muulloin, vaikka maaliskuussa, ja yllättäen sairastua juuri välipäiviksi, tai miten nyt sattuu huvittamaan.
Kyllä sekin opettaa esimiehelle esimiestaitoja kun miettii kuinka ihmeessä maaliskuussa on puolet talon työntekijöistä lomalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.Kun ne kasvattajat kirjataan ns sisään, aivan kuten lapsimääräkin. Ja jos kasvattajia on liikaa niin heille "osoitetaan" paikka toisesta talosta, sieltä missä tarvetta on. Ja sinne on sitten mentävä.
Ei ole niin, että kasvattajia voisi olla "vain hengaamassa" jossakin yksikössä, tekemässä ties mitä ja mitä sattuu, ei edes niitä paperihommia.Tämä nähtiin jo Koronan alkuaikoina, varhaiskasvatuksen henkilöstöä ohjattiin tuosta noin vain muualle, muihin töihin, ei siinä kyseltiin mitään, että haluatko tai edes minne haluat.
Ei meillä ole oikeuksia moiseen, eikä arvoa.
Ei kai sairaana nyt mihinkään ole pakko mennä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.Eihän asiassa siitä ollut kyse. Millainen lukutaito ja luetun ymmärrys suomalaisilla nykyään on? Ei osata edes lukea enää, vastaanottaa toisen viestiä, kun kaikki yritetään saada sopimaan oman ajattelun mukaiseksi.
Ketjussa oli puhe siitä, että varhaiskasvattajat ovat ihmisiä siinä missä muutkin. Hekin haluavat lomansa Suomen suurimman juhlapyhän aikaan. Tai ylipäätään pitää laksääteiset ansaitut vuosilomansa silloin, kun se on heille hyvä ajankohta. Myös varhaiskasvattajilla on omia perheitä ja he haluavat olla omien lastensa kanssa kotona joulun ja välipäivät. He eivät halua olla töissä hoitamassa muiden ihmisten lapsia vaan lomalla leikkimässä omiensa kanssa. Turhauttavinta on olla töissä, vaikkei siellä edes ole (enää) tarvetta olla. Siivota kuntatyönantajan sotkuisia kaappeja sen sijaan, että olisi lomalla, pulkkamäessä ja leipomassa oman lapsensa ja miehensä kanssa perheenä? Haloo!!
Haloo haloo, kuuluuko, kollega täällä!
Kyllähän se kiva olisi juu, olla kaikki lomalla ja oikeus on saada tietää kk etukäteen loman alkamisajankohta. Nythän työnantaja/esimies venyttää tahallaan kvtessiä ja OLETTAA että yhteisellä sopimisella voidaan sopia lyhyemmän varoitusajan lomista. Työnantaja EI VOI olettaa, että se on ok, että ilmoittaa pari päivää etukäteen, että loma on myönnetty. Se ei vaan käy. Eikä tähän tilanteeseen tule muutosta, ennen kuin se pakotetaan.
Eli työntekijän tulee kieltäytyä lomasta, mikäli sen myöntämisen ja loman aloituksen välillä ei ole kuukautta.
Kyllähän se kirpaisee sitten jouluna, kun on mentävä töihin. Mutta ehkä esimies on oppinut läksynsä ja seuraavana jouluna hän myöntää lomat ajoissa. Jos ei siis halua että työntekijöillä on vähän rennompaa joulun välipäivinä.
Ei kaikilla edes ole vuosilomapäiviä niin paljon, että voisi olla jouluna kaksi viikkoa lomalla. Mulle käy vallan hyvin, että esimies sanoo vaikka 23. päivä, että voin pitää seuraavalla viikolla palkatonta. Totta kai olen mieluummin silloin omien lasten kanssa kotona kuin töissä vain siksi, että "esimies oppii läksynsä".
Äiti: "Minun lapseni menee välipäivien hoitoon toiseen päiväkotiin vain, jos pääsee samaan ryhmään x ja y kanssa. "
Vlh / Vo: "Kaikki meidän päiväkodin lapset menevät samaan ryhmään."
Äiti: "x ja y myös?"
Vlh/Vo: "Eivät ole menossa hoitoon välipäivinä" (tätä ei oikeasti tarvitse sanoa, mutta äiti ottaisi asiasta selvää kuitenkin)
Äiti melkein vihaisena: "No sitten meidänkin lapsi on kotona, ei hän halua hoitoon, jos kaveritkaan eivät tule."
Jaaha.
Nämä loma-aikojen hoidot pitäisi kyllä priorisoida jälleen vain niille, jotka sitä ihan oikeasti töiden takia tarvitsevat. Tiedän tapauksen, jossa 2-vuotiaan lapsen vanhemmat viettivät koko kesälomansa kahdestaan, lapsen ollessa 07/08-17 joka arkipäivän hoidossa. Lapsella ei ollut kesälomaa lainkaan. Ikinä ei haettu ennen klo 17, paitsi silloin, kun lapsi oksensi. Toki seuraavana aamuna klo 07 lapsi tuotiin taas hoitoon, eikä suostuttu viemään takaisin kotiin toipumaan.
Tämä systeemi ei palvele lasten etua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saisiko olla koronaa, adenovirusta, yskää, kuumetta, oksennustautia, ripulia vai päänsärkyä? Laitetaan kaupanpäälle vielä silmä- ja korvatulehdus. Ai niin, mites täit ja kihomadot...En jaksa työntekijänä tätä jatkuvaa sairauskierrettä muutenkin kuormittavan arjen lisänä. Pakko päästä pois alalta. Kiitos ja näkemiin.
Älä unohda enterorokkoa, sitäkin meillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saisiko olla koronaa, adenovirusta, yskää, kuumetta, oksennustautia, ripulia vai päänsärkyä? Laitetaan kaupanpäälle vielä silmä- ja korvatulehdus. Ai niin, mites täit ja kihomadot...En jaksa työntekijänä tätä jatkuvaa sairauskierrettä muutenkin kuormittavan arjen lisänä. Pakko päästä pois alalta. Kiitos ja näkemiin.
Älä unohda enterorokkoa, sitäkin meillä.
Meiltä löytyy vielä syyhy . Yks p***** päästä eroon ja tarttuu kätevästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.Eihän asiassa siitä ollut kyse. Millainen lukutaito ja luetun ymmärrys suomalaisilla nykyään on? Ei osata edes lukea enää, vastaanottaa toisen viestiä, kun kaikki yritetään saada sopimaan oman ajattelun mukaiseksi.
Ketjussa oli puhe siitä, että varhaiskasvattajat ovat ihmisiä siinä missä muutkin. Hekin haluavat lomansa Suomen suurimman juhlapyhän aikaan. Tai ylipäätään pitää laksääteiset ansaitut vuosilomansa silloin, kun se on heille hyvä ajankohta. Myös varhaiskasvattajilla on omia perheitä ja he haluavat olla omien lastensa kanssa kotona joulun ja välipäivät. He eivät halua olla töissä hoitamassa muiden ihmisten lapsia vaan lomalla leikkimässä omiensa kanssa. Turhauttavinta on olla töissä, vaikkei siellä edes ole (enää) tarvetta olla. Siivota kuntatyönantajan sotkuisia kaappeja sen sijaan, että olisi lomalla, pulkkamäessä ja leipomassa oman lapsensa ja miehensä kanssa perheenä? Haloo!!
Haloo haloo, kuuluuko, kollega täällä!
Kyllähän se kiva olisi juu, olla kaikki lomalla ja oikeus on saada tietää kk etukäteen loman alkamisajankohta. Nythän työnantaja/esimies venyttää tahallaan kvtessiä ja OLETTAA että yhteisellä sopimisella voidaan sopia lyhyemmän varoitusajan lomista. Työnantaja EI VOI olettaa, että se on ok, että ilmoittaa pari päivää etukäteen, että loma on myönnetty. Se ei vaan käy. Eikä tähän tilanteeseen tule muutosta, ennen kuin se pakotetaan.
Eli työntekijän tulee kieltäytyä lomasta, mikäli sen myöntämisen ja loman aloituksen välillä ei ole kuukautta.
Kyllähän se kirpaisee sitten jouluna, kun on mentävä töihin. Mutta ehkä esimies on oppinut läksynsä ja seuraavana jouluna hän myöntää lomat ajoissa. Jos ei siis halua että työntekijöillä on vähän rennompaa joulun välipäivinä.Ei kaikilla edes ole vuosilomapäiviä niin paljon, että voisi olla jouluna kaksi viikkoa lomalla. Mulle käy vallan hyvin, että esimies sanoo vaikka 23. päivä, että voin pitää seuraavalla viikolla palkatonta. Totta kai olen mieluummin silloin omien lasten kanssa kotona kuin töissä vain siksi, että "esimies oppii läksynsä".
Typerys! Typerys joka ei kykene ajattelemaan nenäänsä pidemmälle.
Ei ihme, että ala on suossa ja työntekijöitä sorretaan.
Vierailija kirjoitti:
Äiti: "Minun lapseni menee välipäivien hoitoon toiseen päiväkotiin vain, jos pääsee samaan ryhmään x ja y kanssa. "
Vlh / Vo: "Kaikki meidän päiväkodin lapset menevät samaan ryhmään."
Äiti: "x ja y myös?"
Vlh/Vo: "Eivät ole menossa hoitoon välipäivinä" (tätä ei oikeasti tarvitse sanoa, mutta äiti ottaisi asiasta selvää kuitenkin)
Äiti melkein vihaisena: "No sitten meidänkin lapsi on kotona, ei hän halua hoitoon, jos kaveritkaan eivät tule."
Jaaha.
Nämä loma-aikojen hoidot pitäisi kyllä priorisoida jälleen vain niille, jotka sitä ihan oikeasti töiden takia tarvitsevat. Tiedän tapauksen, jossa 2-vuotiaan lapsen vanhemmat viettivät koko kesälomansa kahdestaan, lapsen ollessa 07/08-17 joka arkipäivän hoidossa. Lapsella ei ollut kesälomaa lainkaan. Ikinä ei haettu ennen klo 17, paitsi silloin, kun lapsi oksensi. Toki seuraavana aamuna klo 07 lapsi tuotiin taas hoitoon, eikä suostuttu viemään takaisin kotiin toipumaan.
Tämä systeemi ei palvele lasten etua.
Kun se jäisikin siihen yhteen kesään, mutta itse olen huomannut, että samat lapset ovat vuodesta toiseen aina päivystysaikana hoidossa ja usein viimeisten joukossa, jotka haetaan kotiin. Ymmärrän sen, että kaikki vanhemmat eivät saa lomaa koulujen loma-aikoihin, mutta kun nämä tietyt lapset eivät saa sitä lomaa missään muussakaan kohtaa vuotta! Pääsiäisen tms. pitemmän arkipyhän jälkeen vanhemmat kertovat, kuinka lapsi jo kaipasikin päiväkotiin ja hoitopäiviä ei voi lyhentää, koska lapsi niin viihtyy päiväkodissa.
Tätä ketjua lukiessa tulee vain mieleen, että kuinka karmeat ne kotiolot mahtavat olla, jos vanhemmille ja lapsille päiväkoti on arjen pelastus, kun työntekijöille se tuntuu olevan maanpäällinen helvetti...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saisiko olla koronaa, adenovirusta, yskää, kuumetta, oksennustautia, ripulia vai päänsärkyä? Laitetaan kaupanpäälle vielä silmä- ja korvatulehdus. Ai niin, mites täit ja kihomadot...En jaksa työntekijänä tätä jatkuvaa sairauskierrettä muutenkin kuormittavan arjen lisänä. Pakko päästä pois alalta. Kiitos ja näkemiin.
Lisää tuohon vielä sitkeä, aivan karsea ja kallishoitoinen vaiva syyhy . Kyllä.
Ei käy kateeksi vaka-alalla toimivia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.Eihän asiassa siitä ollut kyse. Millainen lukutaito ja luetun ymmärrys suomalaisilla nykyään on? Ei osata edes lukea enää, vastaanottaa toisen viestiä, kun kaikki yritetään saada sopimaan oman ajattelun mukaiseksi.
Ketjussa oli puhe siitä, että varhaiskasvattajat ovat ihmisiä siinä missä muutkin. Hekin haluavat lomansa Suomen suurimman juhlapyhän aikaan. Tai ylipäätään pitää laksääteiset ansaitut vuosilomansa silloin, kun se on heille hyvä ajankohta. Myös varhaiskasvattajilla on omia perheitä ja he haluavat olla omien lastensa kanssa kotona joulun ja välipäivät. He eivät halua olla töissä hoitamassa muiden ihmisten lapsia vaan lomalla leikkimässä omiensa kanssa. Turhauttavinta on olla töissä, vaikkei siellä edes ole (enää) tarvetta olla. Siivota kuntatyönantajan sotkuisia kaappeja sen sijaan, että olisi lomalla, pulkkamäessä ja leipomassa oman lapsensa ja miehensä kanssa perheenä? Haloo!!
Haloo haloo, kuuluuko, kollega täällä!
Kyllähän se kiva olisi juu, olla kaikki lomalla ja oikeus on saada tietää kk etukäteen loman alkamisajankohta. Nythän työnantaja/esimies venyttää tahallaan kvtessiä ja OLETTAA että yhteisellä sopimisella voidaan sopia lyhyemmän varoitusajan lomista. Työnantaja EI VOI olettaa, että se on ok, että ilmoittaa pari päivää etukäteen, että loma on myönnetty. Se ei vaan käy. Eikä tähän tilanteeseen tule muutosta, ennen kuin se pakotetaan.
Eli työntekijän tulee kieltäytyä lomasta, mikäli sen myöntämisen ja loman aloituksen välillä ei ole kuukautta.
Kyllähän se kirpaisee sitten jouluna, kun on mentävä töihin. Mutta ehkä esimies on oppinut läksynsä ja seuraavana jouluna hän myöntää lomat ajoissa. Jos ei siis halua että työntekijöillä on vähän rennompaa joulun välipäivinä.Ei kaikilla edes ole vuosilomapäiviä niin paljon, että voisi olla jouluna kaksi viikkoa lomalla. Mulle käy vallan hyvin, että esimies sanoo vaikka 23. päivä, että voin pitää seuraavalla viikolla palkatonta. Totta kai olen mieluummin silloin omien lasten kanssa kotona kuin töissä vain siksi, että "esimies oppii läksynsä".
Typerys! Typerys joka ei kykene ajattelemaan nenäänsä pidemmälle.
Ei ihme, että ala on suossa ja työntekijöitä sorretaan.
Millä perusteella se on sortamista, että päivystyksen työntekijä saa pitää palkattoman vapaapäivän, jos lapsia onkin yllättäen vähemmän kuin oli alunperin ilmoittautunut?
Minä kävin päiväkodissa harjoittelussa. En kestänyt sitä kaaosta, meteliä. Sekasortoa, jossa ei ollut mitään järjestystä. Me harjoittelijat olimme monesti yksin, kun opettajilla oli kokouksia ja hoitajat olivat sairaina. Me harjoittelijat hoidimme lapsia. Oli pakko lopettaa, kun mielenterveys ei kestänyt sitä stressiä, kaaosta, epäjärjestystä. En ehtinyt edes lasten nimiä oppimaan, kun aina tuli uusia lapsia, eikä kukaan ehtinyt opettamaan. Lapset haukkuivat meitä uusia, tietenkin, koska joka päivä oli uusi ihminen vastassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin olette joululomalla?
Ei tiedetä vielä, vaikka tällä viikolla piti saada tietää. Kaikki vanhemmat eivät ole pomon selityksen mukaan vielä ilmoittaneet joulun hoidon tarvetta, joten kukaan ei tiedä vielä lomaansa. Nyt odotellaan sitten ilmeisesti ensi viikko.
Eikö noille perheille voi sanoa, että päivystyspaikkaa ei ole, kun eivät ilmoittaneet ajoissa tarvetta? Pakkohan tuossa on vanhemmillakin joku vastuu olla.
No sitten ne varaavat hoitoa varalta ja lopputulos on, että lomia ei myönnetä ja välipäivinä on vain muutamia lapsia.
Jep. Hyvinkin tuttua. Ensin varauksia on paljon ja vääntämään ketkä saa lomia ja ketkä päivystää ja...sitten ollaan siellä päivystyksessä ja pahimmillaan todetaan että paikalla 3 aikuista ja 4 lasta. Joista puolet jää pois . Jotkut haluavat lapsen hoitoon myös loma-aikana, joku ei tiedä ja varaa muttei ilmoita ettei tarvikaan, ketä hoitaakin mummu tai kumminkaima eikä ilmoiteta ettei tulekaan jne...todellakin vanhempien pitää ottaa vastuunsa myös jotta hlökunnalle saadaan lomaa realistisesti.
No mitä sitten, jos osoittautuukin niin, että lapsia on vähemmän kuin alunpitäen luultiin? Eikö tosiaankaan ole muutamaa päivää mitään tekemistä, jos ei ole seitsemää lasta per nuppi vahdittavana koko päivää? Mites suunnittelu, lasten vasujen kirjaus/ niiden päivitys, materiaalien valmistelu tai esilleotto? Toiminnan suunnittelua ja ideointia ja kaikkea sitä, mitä normaalisti arkena ei ehdi?
Mitä sitten jos jollain onkin joulupyhien välipäivinä vähän rennompi työpäivä, ettei tarvitse juosta peräsuoli pitkällä ja rakko halkeamaisillaan kun ei vessaan kerkeä.
Niin, kenelle se olisi ongelma, että työntekijöitä olisi kerrankin tarpeeksi, jos kerran lomaa ei myönnetä ajoissa.Eihän asiassa siitä ollut kyse. Millainen lukutaito ja luetun ymmärrys suomalaisilla nykyään on? Ei osata edes lukea enää, vastaanottaa toisen viestiä, kun kaikki yritetään saada sopimaan oman ajattelun mukaiseksi.
Ketjussa oli puhe siitä, että varhaiskasvattajat ovat ihmisiä siinä missä muutkin. Hekin haluavat lomansa Suomen suurimman juhlapyhän aikaan. Tai ylipäätään pitää laksääteiset ansaitut vuosilomansa silloin, kun se on heille hyvä ajankohta. Myös varhaiskasvattajilla on omia perheitä ja he haluavat olla omien lastensa kanssa kotona joulun ja välipäivät. He eivät halua olla töissä hoitamassa muiden ihmisten lapsia vaan lomalla leikkimässä omiensa kanssa. Turhauttavinta on olla töissä, vaikkei siellä edes ole (enää) tarvetta olla. Siivota kuntatyönantajan sotkuisia kaappeja sen sijaan, että olisi lomalla, pulkkamäessä ja leipomassa oman lapsensa ja miehensä kanssa perheenä? Haloo!!
Haloo haloo, kuuluuko, kollega täällä!
Kyllähän se kiva olisi juu, olla kaikki lomalla ja oikeus on saada tietää kk etukäteen loman alkamisajankohta. Nythän työnantaja/esimies venyttää tahallaan kvtessiä ja OLETTAA että yhteisellä sopimisella voidaan sopia lyhyemmän varoitusajan lomista. Työnantaja EI VOI olettaa, että se on ok, että ilmoittaa pari päivää etukäteen, että loma on myönnetty. Se ei vaan käy. Eikä tähän tilanteeseen tule muutosta, ennen kuin se pakotetaan.
Eli työntekijän tulee kieltäytyä lomasta, mikäli sen myöntämisen ja loman aloituksen välillä ei ole kuukautta.
Kyllähän se kirpaisee sitten jouluna, kun on mentävä töihin. Mutta ehkä esimies on oppinut läksynsä ja seuraavana jouluna hän myöntää lomat ajoissa. Jos ei siis halua että työntekijöillä on vähän rennompaa joulun välipäivinä.Ei kaikilla edes ole vuosilomapäiviä niin paljon, että voisi olla jouluna kaksi viikkoa lomalla. Mulle käy vallan hyvin, että esimies sanoo vaikka 23. päivä, että voin pitää seuraavalla viikolla palkatonta. Totta kai olen mieluummin silloin omien lasten kanssa kotona kuin töissä vain siksi, että "esimies oppii läksynsä".
Typerys! Typerys joka ei kykene ajattelemaan nenäänsä pidemmälle.
Ei ihme, että ala on suossa ja työntekijöitä sorretaan.
Sanoo hän, joka kehottaa vaikka saikuttamaan, jos ei saa lomaa haluamaansa ajankohtaan...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saisiko olla koronaa, adenovirusta, yskää, kuumetta, oksennustautia, ripulia vai päänsärkyä? Laitetaan kaupanpäälle vielä silmä- ja korvatulehdus. Ai niin, mites täit ja kihomadot...En jaksa työntekijänä tätä jatkuvaa sairauskierrettä muutenkin kuormittavan arjen lisänä. Pakko päästä pois alalta. Kiitos ja näkemiin.
Älä unohda enterorokkoa, sitäkin meillä.
Meiltä löytyy vielä syyhy . Yks p***** päästä eroon ja tarttuu kätevästi.
Mikä se tauti on, missä tulee niitä punertavia ja ruskeita näppylöitä, sellaista märkivää röhelöä lasten suun ympärille, kämmeniin, jalkapohjiin ja taipeisiin, korvan taakse ja joskus ollut korvassa ja nenässä sisälläkin. Se lima, mitä niistä valuu tuoksuu hiukan imelältä ja on tahmeaa. Sitä on joskus ollut ja en kyllä muista, miten hoidettiin. Kutisi hirveästi ja varsinkin pienet itkevät ja raapivat niitä. Ei kyllä saisi tulla päiväkotiin, mutta milläs estät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saisiko olla koronaa, adenovirusta, yskää, kuumetta, oksennustautia, ripulia vai päänsärkyä? Laitetaan kaupanpäälle vielä silmä- ja korvatulehdus. Ai niin, mites täit ja kihomadot...En jaksa työntekijänä tätä jatkuvaa sairauskierrettä muutenkin kuormittavan arjen lisänä. Pakko päästä pois alalta. Kiitos ja näkemiin.
Älä unohda enterorokkoa, sitäkin meillä.
Meiltä löytyy vielä syyhy . Yks p***** päästä eroon ja tarttuu kätevästi.
Mikä se tauti on, missä tulee niitä punertavia ja ruskeita näppylöitä, sellaista märkivää röhelöä lasten suun ympärille, kämmeniin, jalkapohjiin ja taipeisiin, korvan taakse ja joskus ollut korvassa ja nenässä sisälläkin. Se lima, mitä niistä valuu tuoksuu hiukan imelältä ja on tahmeaa. Sitä on joskus ollut ja en kyllä muista, miten hoidettiin. Kutisi hirveästi ja varsinkin pienet itkevät ja raapivat niitä. Ei kyllä saisi tulla päiväkotiin, mutta milläs estät.
Maitorupi?
Alue: Aihe vapaa
Ohikommenttina kommentoin tuohon, että meidän yksikköömme on hoitajat itse tuoneet mm ikkunaverhoja ja ostaneet mattoja ja tuoneet leluja, tehdäkseen lasten (ja omankin) ympäristön viihtyisämmäksi, koska siellä kuitenkin koko päivä vietetään.
Esimies sanoi että menee omakustnteeseen jos jotain tuo, häntöä edeltävän (lapirakkaan ja henkilökuntaa kohtaan hyvn) esimiehen aikana sai kuittia vasten tuomansa tavaran hinnan korvauksena takaisin (nen nyt mitään isoja edes ole, muutaan euron), nykyinen esimies sanoi että ai kun kiva kun sisustatte, muuta se on sitten vapaa-ehtoista turha kinuta kuittia vastaan mitään (häntä ei voisi vähempää kiinnostaa vaikka leikkisivät käpylehmillä). Eli esihenkilöissä on eroja.