Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja pakottaa kaikki takaisin toimistolle 29.3. lähtien
18.03.2021 |
Hemmetti että ottaa päähän. Oon itse jo täysin tottunut olemaan etänä ja työt luistaa mielestäni paremmin kuin toimistolla. No takaisin on mentävä ahtaaseen ja meluisaan avotoimistoon. Kiva kun pakko mennä bussilla ja sekin on täynnä ihmisiä. Eikö nyt pitänyt olla joku etätyösuositus??
Kommentit (159)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on työnantajan oikeus, valitettavasti. Sekin on nähty, että vastoin firman virallista linjaa keskijohto bannasi etätyöt ja ensisijaisesti etätöihin äärettömän kielteisesti suhtautuneiden parin henkilön ja kolmannen kateuden toimesta.
Niin miksi pitää aina mennä niiden vastarannankiiskien mukaan? Miksei tuossakin voinut soveltaa esimerkiksi sitä, että pari viikkoa kotona ja pari viikkoa toimistolla ja nämä kielteiset olisivat saaneet olla rauhassa siellä toimistolla. Ja miksi joku olisi kateellinen?
Kateutta voi aiheuttaa niinkin yksinkertainen asia kuin se, että työkaverilla on kotona tilaa, kenties jopa erillinen työhuone, ergonomisesti oikein suunniteltu työpiste ja lisäksi työrauha. Tai voi olla mökki jossain rauhallisessa paikassa, jossa on lähes nautinnollista tehdä töitä. Toimistolla oleva "kateellinen" haluaisi ehkä itsekin olla etätöissä, mutta olosuhteet kotona ovat erilaiset.
Joo, ymmärrän tämän. Mutta jos se kotona olo on mahdotonta, niin sitten halukkaat voisivat olla siellä lähes tyhjässä toimistossa rauhassa. Meilläkin miehen kanssa kerrostalokaksiossa niin, että toinen työskentelee keittiössä ja toinen olohuoneessa ja sitä voi vaan haaveilla rauhallisesta ergonomisesta omasta työhuoneesta, mutta en siltikään menisi toimistolle. Se on vaan väärin, että asia, kuin asia, niin aina mennään näiden kielteisten vastaan pistävien mukaan. Jos joku ei halua/saa, niin ei kukaan muukaan sitten.
Näinhän sen helposti ajattelisi, mutta jos "kateellisen" on mentävä työpaikalle, koska kotona työskentely ei syystä tai toisesta onnistu, hän on edelleen kateellinen sellaiselle, jolla onnistuu.
Ja tällaisen kateellisen takia sitten muilta evätään se mahdollisuus. Niin väärin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on yhdenvertaiuuden vaatimus. Jos osa porukasta on lyönyt lekkeriksi joudutaan toimistolle kutsumaan kaikki tilanteen korjaamiseksi.
No eihän tuolla ole mitään tekemistä yhdenvertaisuuden kanssa. Tasa-arvo ei tarkoita sitä että kaikkia kohdellaan samalla tavalla.
Kun etätyö perustuu terveydellisiin syihin (korona) sä et voi määrätä sellaisesta henkilöstöryhmästä yksittäistä henkilö konttorille, joka on firmassa etätyössä.
Miten työnantaja on perustellut päätöstä? Onko firman tulos laskenut, kun tehokkuus on heikentynyt etäillessä tms? Monessa paikassahan nimenomaan on tehokkuus lisääntynyt, mutta kai se riippuu myös tekijöistä.
Jos ei ole mitään perustetta ja päätös on jonkun yksittäisen pomon periaatteellinen "toimistolle on tultava, koska niin on aina tehty" niin etsisin uutta työpaikkaa. Kuka haluaa olla paikassa, jossa ei luoteta työntekijään.
Mulla olis tullut tänävuonna ainakin 10 saikkupäivää jo jos olisin ollut toimistolla. Kun sille ei saa mennä jos on mitään oireita mutta pienessä flunssassa oon voinut kotoa tehdä töitä.
Et toisaalta tossa voi työnantaja kusta omille nilkoilleen..
Hyvät ja ahkerat työntekijät hyötyy etätöistä. Laiskat ja duunissa vain hengailevat potkitaan lopulta pois.
Näin se vaan menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kylläpä on traaginen kohtalo. Eipä ole etätöihin päässyt ja sairaiden ihmisten keskellä joutuu päivät olee. T. Keittiötyöntekijä vuodeosastolta.
Niin? Ymmärrät kai että sinun työtäsi ei voi tehdä etänä? Onhan se sulaa hulluutta jos on mentävä toimistolle altistamaan itsensä ja muut jos työnkuva on sellainen että työn VOI tehdä yhtä hyvin etänä. Kaikki mahdolliset kontaktithan pitää saada minimiin, joten mikä mahtaa olla ap:n työnantajan perustelu? Teen itsekin työtä jota ei ole mahdollista tehdä etänä (sh), mutta ymmärrän silti että etätyö ei ole mikään ylimääräinen ”etuus”, mitä pitäisi kadehtia, tai olla vahingoniloinen jos se joltain kielletään. On ihan meidän kaikkien etu että ne jotka voivat tehdä työnsä etänä, myös niin tekevät.
Juurikin näin! Eiköhän se ole myös heille turvallisempaa jotka eivät voi jäädä kotiin että he jäävät kotiin epäilemään jotka voivat.
En yhtään osaa sanoa että kuinka moni tällä hetkellä tekee töitä etänä Suomessa mutta ainakin luulisin että kymmenet tuhannet ihmiset. Jos he kaikki änkevät nyt yhtäkkiä sinne toimistolle ja ruuhkabusseihin ja lounasravintoloihin niin olen varma että tartuntojen määrä nousee huomattavasti!On kyllä vastuuton työnantaja joka nyt käskee töihin jos etänäkin voisi tehdä.
Noin miljoona suomalaista oli etänä ainakin viimekesänä.
K https://www.ttl.fi/miljoona-suomalaista-loikkasi-etatoihin/
Vierailija kirjoitti:
Hyvät ja ahkerat työntekijät hyötyy etätöistä. Laiskat ja duunissa vain hengailevat potkitaan lopulta pois.
Näin se vaan menee.
Olisikin näin. Kyllä niitä suojatyöpaikkalaisia roikotetaan kymmeniäkin vuosia mukana. Sekin on tuonut joillekin valtavia haasteita, kun työ on muuttunut yhä enemmän sähköiseksi eikä pyöritellä enää papereita, kuten "ennen wanhaan" ja esimerkiksi juuri tällaisille etätyö on ihan myrkkyä ja mahdotonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvät ja ahkerat työntekijät hyötyy etätöistä. Laiskat ja duunissa vain hengailevat potkitaan lopulta pois.
Näin se vaan menee.
Olisikin näin. Kyllä niitä suojatyöpaikkalaisia roikotetaan kymmeniäkin vuosia mukana. Sekin on tuonut joillekin valtavia haasteita, kun työ on muuttunut yhä enemmän sähköiseksi eikä pyöritellä enää papereita, kuten "ennen wanhaan" ja esimerkiksi juuri tällaisille etätyö on ihan myrkkyä ja mahdotonta.
Tai pitää kyllä sanoa, että vain osalle pomo mukaan lukien.
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on yhdenvertaiuuden vaatimus. Jos osa porukasta on lyönyt lekkeriksi joudutaan toimistolle kutsumaan kaikki tilanteen korjaamiseksi.
No tämä nyt on täyttä sontaa. On olemassa huomautukset ja varoitukset joita annetaan jos on aihetta. Ei rankaista koko porukkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on yhdenvertaiuuden vaatimus. Jos osa porukasta on lyönyt lekkeriksi joudutaan toimistolle kutsumaan kaikki tilanteen korjaamiseksi.
No tämä nyt on täyttä sontaa. On olemassa huomautukset ja varoitukset joita annetaan jos on aihetta. Ei rankaista koko porukkaa.
Kyllä meillä vaan "rankaistiin" koko porukkaa sillä, että nykyään etätöitä saa tehdä vaan terveydellisistä syistä. Tähän johti yhden ihmisen törttöily.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma on yhdenvertaiuuden vaatimus. Jos osa porukasta on lyönyt lekkeriksi joudutaan toimistolle kutsumaan kaikki tilanteen korjaamiseksi.
No tämä nyt on täyttä sontaa. On olemassa huomautukset ja varoitukset joita annetaan jos on aihetta. Ei rankaista koko porukkaa.
Kyllä meillä vaan "rankaistiin" koko porukkaa sillä, että nykyään etätöitä saa tehdä vaan terveydellisistä syistä. Tähän johti yhden ihmisen törttöily.
Lisään vielä, että ei pomo sitä varsinaista syytä tietenkään alaisille kertonut, mutta jokainen nyt osasi laskea 1+1.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No kylläpä on traaginen kohtalo. Eipä ole etätöihin päässyt ja sairaiden ihmisten keskellä joutuu päivät olee. T. Keittiötyöntekijä vuodeosastolta.
Ei kai sairaalakeittiössä sairaita työntekijöitä ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi pakottaa, jos ei ole pätevää syytä.
Ymmärrän, että jos etänä on vaikeuksia tai hankalampaa tehdä.
Kysyt mistä vaan, niin päinvastoin hyvä ettei painosteta painostamisen vuoksi etään.Työnantaja määrää missä työ tehdään, yksiselitteisesti. Piste.
Toki, mutta työnantajalla on myös vastuu järjestää turvalliset työolot. Ilmeisesti ap:n tapauksessa ainakaan riittävät etäisyydet eivät täyty.
Sinänsä avokonttorissa melukin on riskitekijä, mutta nämä ovat valitettavasti suhteellisia asioita.
Tai ap valittaa siksi ettei haluaisi mennä töihin. Me emme tiedä olosuhteista muutin apn kertomuksen. Turvatakuuksi riittää maski ja 2 m etäisyydet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No kylläpä on traaginen kohtalo. Eipä ole etätöihin päässyt ja sairaiden ihmisten keskellä joutuu päivät olee. T. Keittiötyöntekijä vuodeosastolta.
Niin? Ymmärrät kai että sinun työtäsi ei voi tehdä etänä? Onhan se sulaa hulluutta jos on mentävä toimistolle altistamaan itsensä ja muut jos työnkuva on sellainen että työn VOI tehdä yhtä hyvin etänä. Kaikki mahdolliset kontaktithan pitää saada minimiin, joten mikä mahtaa olla ap:n työnantajan perustelu? Teen itsekin työtä jota ei ole mahdollista tehdä etänä (sh), mutta ymmärrän silti että etätyö ei ole mikään ylimääräinen ”etuus”, mitä pitäisi kadehtia, tai olla vahingoniloinen jos se joltain kielletään. On ihan meidän kaikkien etu että ne jotka voivat tehdä työnsä etänä, myös niin tekevät.
Juurikin näin! Eiköhän se ole myös heille turvallisempaa jotka eivät voi jäädä kotiin että he jäävät kotiin epäilemään jotka voivat.
En yhtään osaa sanoa että kuinka moni tällä hetkellä tekee töitä etänä Suomessa mutta ainakin luulisin että kymmenet tuhannet ihmiset. Jos he kaikki änkevät nyt yhtäkkiä sinne toimistolle ja ruuhkabusseihin ja lounasravintoloihin niin olen varma että tartuntojen määrä nousee huomattavasti!On kyllä vastuuton työnantaja joka nyt käskee töihin jos etänäkin voisi tehdä.
Aivan. Lisäksi ahd työntekijän koronatartunta ja siitä aiheutuvat karanteenit ovat iso haitta työnantajalle.
Siksi vaikea uskoa, että kukaan työnantaja olisi niin tyhmä, että ottaisi riskin. Mutta korona-aika on kyllä vapauttanut luottamusta ihmisten älykkyyteen ylipäätään.
Etätyöstä on tullut palkansaajille saavutettu etu, josta haluttaisi pitää kynsin hampain kiinni. Hesaria myöten rummutetaan "toimiston kuolemaa". Ei tule onnistumaan, sanon minä.
Vierailija kirjoitti:
No kylläpä on traaginen kohtalo. Eipä ole etätöihin päässyt ja sairaiden ihmisten keskellä joutuu päivät olee. T. Keittiötyöntekijä vuodeosastolta.
Mikset vaihda työpaikkaa jos noin kiukuttaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi pakottaa, jos ei ole pätevää syytä.
Ymmärrän, että jos etänä on vaikeuksia tai hankalampaa tehdä.
Kysyt mistä vaan, niin päinvastoin hyvä ettei painosteta painostamisen vuoksi etään.Työnantaja määrää missä työ tehdään, yksiselitteisesti. Piste.
Toki, mutta työnantajalla on myös vastuu järjestää turvalliset työolot. Ilmeisesti ap:n tapauksessa ainakaan riittävät etäisyydet eivät täyty.
Sinänsä avokonttorissa melukin on riskitekijä, mutta nämä ovat valitettavasti suhteellisia asioita.
Tai ap valittaa siksi ettei haluaisi mennä töihin. Me emme tiedä olosuhteista muutin apn kertomuksen. Turvatakuuksi riittää maski ja 2 m etäisyydet.
Olispa itsellä edes työpaikka. En välttämättä itekään uskaltais olla 8h ku sillit purkissa. Ei oikee turvatoimet auta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi pakottaa, jos ei ole pätevää syytä.
Ymmärrän, että jos etänä on vaikeuksia tai hankalampaa tehdä.
Kysyt mistä vaan, niin päinvastoin hyvä ettei painosteta painostamisen vuoksi etään.Työnantaja määrää missä työ tehdään, yksiselitteisesti. Piste.
Toki, mutta työnantajalla on myös vastuu järjestää turvalliset työolot. Ilmeisesti ap:n tapauksessa ainakaan riittävät etäisyydet eivät täyty.
Sinänsä avokonttorissa melukin on riskitekijä, mutta nämä ovat valitettavasti suhteellisia asioita.
Tai ap valittaa siksi ettei haluaisi mennä töihin. Me emme tiedä olosuhteista muutin apn kertomuksen. Turvatakuuksi riittää maski ja 2 m etäisyydet.
Niin no en haluaisikaan mennä töihin. Toimistolle. Miksi tahtoisin kun kotona olen saanut tehokkuuden paremmaksi ja saan enemmän palkkaakin.
2 metrin etäisyyttä siellä ei myöskään voi pitää. Meitä on 20 ihmistä avotoimistossa ja pöydät vierekkäin. Kahvihuoneessa 1 kahviautomaatti ja tilaa ehkä 10 istua, tosin ei kaikki tietenkään samaan aikaan olla tauolla mutta ei tuollaisissa tiloissa vaan voi pitää turvavälejä. Vessojakin on vain muutama. Lisäksi joudun kulkemaan ruuhkaisella bussilla. En vaan tajua mikä järki. Ja no, en ole ainoa vaan kaikki joutuvat takaisin. Onhan tossa jo iso riski altistua.
En tiedä mitä tällä aloituksella hain edes? Ehkä vaan halusin avautua. Tai saada kokemuksia muilta, jatkuuko muilla etätyöt?
Juurikin näin! Eiköhän se ole myös heille turvallisempaa jotka eivät voi jäädä kotiin että he jäävät kotiin epäilemään jotka voivat.
En yhtään osaa sanoa että kuinka moni tällä hetkellä tekee töitä etänä Suomessa mutta ainakin luulisin että kymmenet tuhannet ihmiset. Jos he kaikki änkevät nyt yhtäkkiä sinne toimistolle ja ruuhkabusseihin ja lounasravintoloihin niin olen varma että tartuntojen määrä nousee huomattavasti!
On kyllä vastuuton työnantaja joka nyt käskee töihin jos etänäkin voisi tehdä.