Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Onko työn saaminen näin mahdotonta? Kysyy kokenut akateeminen äiti
28.04.2014 |
Siinä otsikossahan se tulikin. Olen edellisen kerran hakenut kunnolla töitä vuoden 2009 alussa. Tuolloin olin 32-vuotias sinkku, kokemusta akateemisen tutkinnon jälkeen 5 vuotta. Ajat olivat tuolloinkin huonot ja elettiin suurten irtisanomisten aikaa. Pääsin kuitenkin säännönmukaisesti jokaiseen hakemaani paikkaan työhaastatteluun, ja nopeasti sitten sainkin silloin unelmieni homman.
Viisi vuotta on kulunut. Takana pari vuotta silloisessa firmassa tehtävissä, jotka todella kehittivät ammattitaitoa. Ja alallani tuo työkokemus oli suurta meriittiä. Olin välissä vuoden äitiysvapaalla ja kun palasin, oli kaikki muuttunut. Vanha esimies, joka minut palkkasi oli saanut lähteä sapattivapaansa jälkeen. Tilalla kireäpipoinen keski-ikäinen hermoilija, joka ei koskaan oikein pitänyt minusta. Tuli parikin organisaatiomuutosta, joiden kautta sain kokemusta, jota harvalla alani ihmisellä on. Esimies puolestaan ei hommiansa jaksanut hoitaa, vaan hänenkin taakkaansa jäi minulle. Ylipitkistä päivistä valitettuani hän on nyt siirtänyt minut astetta alempiin tehtäviin. Tässä siis kiitos työpanoksesta. Ei kuorman vähentämistä järkevästi töitä jakaen tai vaatimuksia vähän hölläämällä vaan siirto toisen esimiehen (nykyisen työkaverin) alaisuuteen,jossa hänen ei tarvitse miettiä ylityökysymyksiä.
Jo pitkään on tehnyt ottaa mieli hatkat. Teen työt, esimies otti kreditit. Ylitöitä oli mahdotonta kovien vaatimusten vuoksi välttää, mutta pomo käänsi asian niin, että minä nimenomaan olen oikein tahallani niitä tehnyt. Olen ihan neuvoton. Otin luottamusmieheen yhteyttä noista ylitöistä,joita esimies ei anna pitää vapaana.Kuulemma laitonta, mutta sen jälkeen kun vaadin oikeuksiani, niin tuskin pystyn firmassa enää jatkamaan.
Olen aloittanut työnhaun. Hakenut jo useaa paikkaa, jotka kaikki kaiken järjen mukaan vastaavat kokemustani ja koulutustani.Olen panostanut CV:n ja hakemusten kirjoittamiseen ja miettinyt kunkin tehtävän vaatimuksia.Silti: ei yhden yhtään haastattelupyyntöä. Hain kokeeksi myös hommaa, johon kokemukseni oli selkeästi ylimitoitettu. Ei mitään sieltäkään.
Miten voi olla, että arvoni työmarkkinoilla on romahtanut, vaikka kokemusta on viisi vuotta lisää? Onko se ikäni (37 v) vai se maininta cv:ssä,että olin vuoden äitiyslomalla? Eikö pienen lapsen äidin uskota voivan venyä - vaikka selvästi olen tuonut esiin jo venyneeni? Vai onko olettamus, että 37-vuotias yhden lapsen äiti hankkiutuu tänään tai ensi viikolla uudelleen raskaaksi. Meille ei ole näillä näkymin tulossa toista. Tai ainakaan en pysty näin stressaavassa työtilanteessa käymään läpi odotusta.
Mutta uuttaa työtä en saa. Kelpaisivat haasteet tai ihan perushomma, jolloin voisin ajatella vain keskittyväni lapseeni.
Tässäkö se oli? Onko naisen työura ohi jo vajaa nelikymppisenä?
Valehtelenko olevani sinkku vai tekaisenko mielikuvituskolmoset? Olen naisvaltaisella alalla, ja suoraan sanottuna yrjöttää, että nainen suhtautuu naiseen näin. Tai kuten esimies ilmoitettuani, etten lapsen ollessa 1,5-vuotias voi tehdä 14-tunnin päiviä:"Aina sinulta tulee märkää rättiä naamaan. Mieti nyt voitko pienen lapsen äitinä hoitaa tätä hommaa?"
Toivon sydämestäni, että helvetissä todellakin on erityinen oma paikkansa naisille, jotka eivät tue toisiaan.
Kommentit (148)
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:31"]
Eivät vastavalmistuneetkaan tällä hetkellä saa töitä tuosta vaan, mistä sellaista keksit?
[/quote]
No niinpä. Helpompi niitä töitä sentään on saada monen vuoden kokemuksella, kun on jotain oikeaa näyttöä osaamisesta. Jos on tehnyt yhteensä ehkä vuoden oman alan hommia kesäisin tai opintojen ohella, niin yritäpä siinä sitten saada valmistumisen jälkeen töitä. Avoimiin paikkoihin haetaan kokenutta ja piilotyöpaikkojakaan ei juuri ole tässä taloustilanteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moi, saimme juuri viestintäalan asisntuntijaduuniin 359 hakemusta ja voisimme haastatella 30-40 Eli kuka sua suosittelee? Kuka takaa osaamisesi, asenteesi? Työkokemuksesta voi aina vähän joustaa, mutta ei asenteesta. Asenteella en hae ylipitkiä päiviä.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:20"]
Olet siis viestinnän ammattilainen, joka ei osaa verkostoitua sen vertaa, että löytäisi uuden duunin? Joku tässä yhtälössä ei nyt ihan toimi.
[/quote]
Mitenhän tämä "verkostoituminen" toteutetaan kun halutaan hakea nykyiseltä työpaikalta salassa uutta duunia? Samat verkostot on kollegoilla ja esimiehellä. Ja kun ei ole lupaa palkata, niin ei verkostot auta. Toisaalta tiedän monia pitkän linjan ammattilaisia, jotka ovat hakeneet puoli vuotta - vuoden työttömänä ennen kuin on tärpännyt. Näiden kohdalla ei ollut ainakaan verkostojen puutteesta.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:44"]Moi, saimme juuri viestintäalan asisntuntijaduuniin 359 hakemusta ja voisimme haastatella 30-40 Eli kuka sua suosittelee? Kuka takaa osaamisesi, asenteesi? Työkokemuksesta voi aina vähän joustaa, mutta ei asenteesta. Asenteella en hae ylipitkiä päiviä. [/quote]
Kuka dorka haastattelee 30-40 tyyppiä? Onko teillä ylipäätänsä muita duuneja hoidettavana?
Parikymppinen valmistunut lyhyelläkin työkokemuksella on lupaaca työntekijä, mahdollisuus. Lähes nelikymppisen tähti on jo sammunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:48"]
Parikymppinen valmistunut lyhyelläkin työkokemuksella on lupaaca työntekijä, mahdollisuus. Lähes nelikymppisen tähti on jo sammunut.
[/quote]
Kysynkin, että miten kestävä yhteiskunta voi olla, jos nelikymppisenä on jo "sammunut täti" :). Voisiko ajatella, että parikymppinen ja nelikymppinen sopivat samaan tiimiin ja täydentävät toisiaan? Minun alallani parikymppinen kokematon ei kyllä pysty itsenäisesti hoitamaan samoja duuneja kuin 10 vuotta alalla ollut. Johonkin duuniin voi päteä, mutta ei senior-tason asiantuntijatehtäviin tai esimiestehtäviin.
En sanonut, että haastattelemme. Sanoin, että voisimme. Noista valitaan 5-6 haastatteluun. Joten moni karsiutuu pois kyllä, jos ei ole suosittelijoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:45"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:20"]
Olet siis viestinnän ammattilainen, joka ei osaa verkostoitua sen vertaa, että löytäisi uuden duunin? Joku tässä yhtälössä ei nyt ihan toimi.
[/quote]
Mitenhän tämä "verkostoituminen" toteutetaan kun halutaan hakea nykyiseltä työpaikalta salassa uutta duunia? Samat verkostot on kollegoilla ja esimiehellä. Ja kun ei ole lupaa palkata, niin ei verkostot auta. Toisaalta tiedän monia pitkän linjan ammattilaisia, jotka ovat hakeneet puoli vuotta - vuoden työttömänä ennen kuin on tärpännyt. Näiden kohdalla ei ollut ainakaan verkostojen puutteesta.
[/quote]
En ole lainaamasi kirjoittaja, mutta ota ihmeessä alan ihmisiltä vuosien saatossa saamasi käyntikortit esiin ja sovi vaikka 2 lounasta per viikko eri tyyppien kanssa. Siellä sitten otat puheeksi, että oletkos muuten kuullut että meikäläisen tapaiselle osaajalle olisi jossain tarvetta. Voit samalla mainita, että älä nyt pomolleni mene tästä hihkumaan. Ihan perusjuttu. Kahdessa kuukaudessa olet ehtinyt tavata jo parikymmentä tyyppiä jne. Ei tämä tietysti välttämättä onnistu, mutta minulla ainakin on pari kertaa toiminut oikein hyvin.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:48"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:44"]Moi, saimme juuri viestintäalan asisntuntijaduuniin 359 hakemusta ja voisimme haastatella 30-40 Eli kuka sua suosittelee? Kuka takaa osaamisesi, asenteesi? Työkokemuksesta voi aina vähän joustaa, mutta ei asenteesta. Asenteella en hae ylipitkiä päiviä. [/quote]
Kuka dorka haastattelee 30-40 tyyppiä? Onko teillä ylipäätänsä muita duuneja hoidettavana?
[/quote]
Joo, tuohonhan menee vähintään yksi työviikko, ja mitä siitä jää käteen. Ehkä kannattaisi antaa rekrytointi ammattilaiselle? 5-10 ihan maksimissaan haastatteluun. Toki isosta määrästä on vaikea seuloa, mutta ei nuo kaikki ole todellakaan samalla viivalla, moni menee suoraan roskiin. Tiedän kokemuksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:52"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:45"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:20"]
Olet siis viestinnän ammattilainen, joka ei osaa verkostoitua sen vertaa, että löytäisi uuden duunin? Joku tässä yhtälössä ei nyt ihan toimi.
[/quote]
Mitenhän tämä "verkostoituminen" toteutetaan kun halutaan hakea nykyiseltä työpaikalta salassa uutta duunia? Samat verkostot on kollegoilla ja esimiehellä. Ja kun ei ole lupaa palkata, niin ei verkostot auta. Toisaalta tiedän monia pitkän linjan ammattilaisia, jotka ovat hakeneet puoli vuotta - vuoden työttömänä ennen kuin on tärpännyt. Näiden kohdalla ei ollut ainakaan verkostojen puutteesta.
[/quote]
En ole lainaamasi kirjoittaja, mutta ota ihmeessä alan ihmisiltä vuosien saatossa saamasi käyntikortit esiin ja sovi vaikka 2 lounasta per viikko eri tyyppien kanssa. Siellä sitten otat puheeksi, että oletkos muuten kuullut että meikäläisen tapaiselle osaajalle olisi jossain tarvetta. Voit samalla mainita, että älä nyt pomolleni mene tästä hihkumaan. Ihan perusjuttu. Kahdessa kuukaudessa olet ehtinyt tavata jo parikymmentä tyyppiä jne. Ei tämä tietysti välttämättä onnistu, mutta minulla ainakin on pari kertaa toiminut oikein hyvin.
[/quote]
Toimii, jos on töissä keskustassa. Mutta jos olet kauempana, niin et voi kahtena päivänä pitää pitkää lounasta, jos ja kun joudut lähtemään hakemaan pientä lasta tarhasta juuri eikä melkein kuin 8 tunnin päivä tulee täyteen.
Voisimme... Eikö viestinnän ammattilaiset osaa edes lukea? eipä ihme, että duunia ei löydy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:48"]
Parikymppinen valmistunut lyhyelläkin työkokemuksella on lupaaca työntekijä, mahdollisuus. Lähes nelikymppisen tähti on jo sammunut.
[/quote]
Hiljattain valmistunut (eli yleensä vajaa kolmekymppinen) on lupaava mahdollisuus, vajaa nelikymppinen taas on jo sammunut tähti. Missä vaiheessa se tähti oikeastaan ehtii loistaa?
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 21:44"]
Ap tässä. Kurja kuulla, että tämä on näin yleistä.
Työskentelen siis itse viestintäalalla ja pk-seudulta etsin töitä. Koulutus VTM, viestintä pääaineena, kaupallisia aineita sivuaineena toisesta korkeakoulusta. Alalla ei juuri paikkoja ole nyt auki, varsinkin kun kokemukseni on yritysmaailmasta. Julkiselle sektorille eivät selkeästi ota mitään korporaatiopelleä sotkemaan? Olen ollut äitiysloman jälkeen jo kohta pari vuotta takaisin töissä. En siis hae suoraan äitiyslomalta töihin.
Muille lohdutuksen sana: olette varmaankin hankkineet useamman lapsen. Minä olen jo pian siihenkin yli-ikäinen, joten en voi panostaa kotiäitiyteenkään. Hoitovapaaseenkaan ei enää ole mahdollisuuksia. Jos olisi, niin pakenisin nykyistä kestämätöntä työpaikkaa sinne.
[/quote]
Eli siis koulutuksesi on, kuten varmaan suurimmalla osalla tähän ketjuun vastanneista, jotain humanistista sontaa, jonka arvo työmarkkinoilla laskee kokoajan. Kannattaisi lukea ammatti teknis-luonnontieteelliseltä alalta, töitä löytyy aina ja hyvällä palkalla. Aniin, unohdin. Tämä ala vaatii jotain oikeaa osaamistakin myös opiskeluvaiheessa, eikä pelkkää sanahelinän tuottamista paperille.
T: Perhevapaita pitänyt DI-luonnontieteellisen alan FM, joka on saanut vaivatta aina oman alan töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:57"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:52"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:45"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:20"]
Olet siis viestinnän ammattilainen, joka ei osaa verkostoitua sen vertaa, että löytäisi uuden duunin? Joku tässä yhtälössä ei nyt ihan toimi.
[/quote]
Mitenhän tämä "verkostoituminen" toteutetaan kun halutaan hakea nykyiseltä työpaikalta salassa uutta duunia? Samat verkostot on kollegoilla ja esimiehellä. Ja kun ei ole lupaa palkata, niin ei verkostot auta. Toisaalta tiedän monia pitkän linjan ammattilaisia, jotka ovat hakeneet puoli vuotta - vuoden työttömänä ennen kuin on tärpännyt. Näiden kohdalla ei ollut ainakaan verkostojen puutteesta.
[/quote]
En ole lainaamasi kirjoittaja, mutta ota ihmeessä alan ihmisiltä vuosien saatossa saamasi käyntikortit esiin ja sovi vaikka 2 lounasta per viikko eri tyyppien kanssa. Siellä sitten otat puheeksi, että oletkos muuten kuullut että meikäläisen tapaiselle osaajalle olisi jossain tarvetta. Voit samalla mainita, että älä nyt pomolleni mene tästä hihkumaan. Ihan perusjuttu. Kahdessa kuukaudessa olet ehtinyt tavata jo parikymmentä tyyppiä jne. Ei tämä tietysti välttämättä onnistu, mutta minulla ainakin on pari kertaa toiminut oikein hyvin.
[/quote]
Toimii, jos on töissä keskustassa. Mutta jos olet kauempana, niin et voi kahtena päivänä pitää pitkää lounasta, jos ja kun joudut lähtemään hakemaan pientä lasta tarhasta juuri eikä melkein kuin 8 tunnin päivä tulee täyteen.
[/quote]
Ymmärrän. Vaikuttaa kuitenkin valitettavasti siltä, että työnantajathan ovat arvioineet ihan oikein sen, että et lapsen takia pysty juurikaan joustamaan työajoissa. Palaa siis asiaan muutaman vuoden kuluttua, niin tämä handcappi on poistunut ja muista eksplisiittisesti mainita, että pystyt nyt joustamaan.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:57"]
Voisimme... Eikö viestinnän ammattilaiset osaa edes lukea? eipä ihme, että duunia ei löydy.
[/quote]
Hyvä kysymys. Jos tulet työelämään esim 26-vuotiaana ja 30-vuotiaana saat lapsen, niin se tähti loistaa noin kolme vuotta.Kun tulet raskaaksi, niin muista piilotella raskautesi mahdollisimman pitkälle, jos haluat vielä olla mukana kivoissa projekteissa. Jos saat pari lasta parin vuoden välein, niin äippälomalla menee helposti 4 vuotta. Seuraavat pari vuotta olet taakka,koska ehkä teet lyhennettyä viikkoa ja lapsesi sairastavat (ne penteleet!). Sitten olet jo 36, jolloin turha enää hakea mitään uutta duunia, koska tähtesi on hiipunut. Just.
Tähän ollaan menty: laitetaan kiimaiset työnhakijat tappelemaan keskenään ja kilpailemaan siitä kuka on parempi tai kenen asenne on viileämpi. Kaiken huipuksi tyhmät uraohjukset vieläpä alentuvat siihen. Hei oikeasti, give it up, juna meni jo, keksikää jotain mielekästä tekemistä elämällenne, koska niitä uusia guccin laukkuja ja joka vuotista bora-boran lomaa sekä liian ison asunnon lyhennyksiä ette enää tule rahoittamaan toimimalla asiantuntijatehtävissä. Nyt jäitä hattuun ja olkaa hyviä vanhempia jälkikasvullenne. Töitä ette tästä maasta saa. Ei saa kukaan muukaan.
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:57"][quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:52"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:45"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:20"]
Olet siis viestinnän ammattilainen, joka ei osaa verkostoitua sen vertaa, että löytäisi uuden duunin? Joku tässä yhtälössä ei nyt ihan toimi.
[/quote]
Mitenhän tämä "verkostoituminen" toteutetaan kun halutaan hakea nykyiseltä työpaikalta salassa uutta duunia? Samat verkostot on kollegoilla ja esimiehellä. Ja kun ei ole lupaa palkata, niin ei verkostot auta. Toisaalta tiedän monia pitkän linjan ammattilaisia, jotka ovat hakeneet puoli vuotta - vuoden työttömänä ennen kuin on tärpännyt. Näiden kohdalla ei ollut ainakaan verkostojen puutteesta.
[/quote]
En ole lainaamasi kirjoittaja, mutta ota ihmeessä alan ihmisiltä vuosien saatossa saamasi käyntikortit esiin ja sovi vaikka 2 lounasta per viikko eri tyyppien kanssa. Siellä sitten otat puheeksi, että oletkos muuten kuullut että meikäläisen tapaiselle osaajalle olisi jossain tarvetta. Voit samalla mainita, että älä nyt pomolleni mene tästä hihkumaan. Ihan perusjuttu. Kahdessa kuukaudessa olet ehtinyt tavata jo parikymmentä tyyppiä jne. Ei tämä tietysti välttämättä onnistu, mutta minulla ainakin on pari kertaa toiminut oikein hyvin.
[/quote]
Toimii, jos on töissä keskustassa. Mutta jos olet kauempana, niin et voi kahtena päivänä pitää pitkää lounasta, jos ja kun joudut lähtemään hakemaan pientä lasta tarhasta juuri eikä melkein kuin 8 tunnin päivä tulee täyteen.
[/quote]
Yksinhuoltaja? Ei minkäänlaisia tukiverkkoja?
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:57"][quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:52"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:45"]
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:20"]
Olet siis viestinnän ammattilainen, joka ei osaa verkostoitua sen vertaa, että löytäisi uuden duunin? Joku tässä yhtälössä ei nyt ihan toimi.
[/quote]
Mitenhän tämä "verkostoituminen" toteutetaan kun halutaan hakea nykyiseltä työpaikalta salassa uutta duunia? Samat verkostot on kollegoilla ja esimiehellä. Ja kun ei ole lupaa palkata, niin ei verkostot auta. Toisaalta tiedän monia pitkän linjan ammattilaisia, jotka ovat hakeneet puoli vuotta - vuoden työttömänä ennen kuin on tärpännyt. Näiden kohdalla ei ollut ainakaan verkostojen puutteesta.
[/quote]
En ole lainaamasi kirjoittaja, mutta ota ihmeessä alan ihmisiltä vuosien saatossa saamasi käyntikortit esiin ja sovi vaikka 2 lounasta per viikko eri tyyppien kanssa. Siellä sitten otat puheeksi, että oletkos muuten kuullut että meikäläisen tapaiselle osaajalle olisi jossain tarvetta. Voit samalla mainita, että älä nyt pomolleni mene tästä hihkumaan. Ihan perusjuttu. Kahdessa kuukaudessa olet ehtinyt tavata jo parikymmentä tyyppiä jne. Ei tämä tietysti välttämättä onnistu, mutta minulla ainakin on pari kertaa toiminut oikein hyvin.
[/quote]
Toimii, jos on töissä keskustassa. Mutta jos olet kauempana, niin et voi kahtena päivänä pitää pitkää lounasta, jos ja kun joudut lähtemään hakemaan pientä lasta tarhasta juuri eikä melkein kuin 8 tunnin päivä tulee täyteen.
[/quote]
Yksinhuoltaja? Ei minkäänlaisia tukiverkkoja?
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 23:03"]
Tähän ollaan menty: laitetaan kiimaiset työnhakijat tappelemaan keskenään ja kilpailemaan siitä kuka on parempi tai kenen asenne on viileämpi. Kaiken huipuksi tyhmät uraohjukset vieläpä alentuvat siihen. Hei oikeasti, give it up, juna meni jo, keksikää jotain mielekästä tekemistä elämällenne, koska niitä uusia guccin laukkuja ja joka vuotista bora-boran lomaa sekä liian ison asunnon lyhennyksiä ette enää tule rahoittamaan toimimalla asiantuntijatehtävissä. Nyt jäitä hattuun ja olkaa hyviä vanhempia jälkikasvullenne. Töitä ette tästä maasta saa. Ei saa kukaan muukaan.
[/quote]
No ei kahtena iltana viikossa ihan vaan siksi, että mamma verkostoituu päivällä luncheilla. Kivahan sitä parivuotiastakin on iltaisin nähdä, vaikka lähinnä hän repii ne käyntikortit.
Alue: Aihe vapaa
[quote author="Vierailija" time="28.04.2014 klo 22:36"]
Tällä hetkellä on paljon hakijoita paikkaan kuin paikkaan. Monia on irtisanottu ja monien työpaikoilla on käynnissä yt:t. Tuskinpa ap sun vaikeudet työnhaussa johtuu iästä tai lapsista, yksinkertaisesti hyviä hakijoita on paljon. Jos haluat erottautua 100 muusta hakijasta, soita rekrytoijalle ja laadi hyvä hakemus juuri avointa paikkaa varten. Monella nelikymppisellä saattaa jo palkkatoive olla niin korkea, että ei pääse sen takia haastatteluun.
[/quote]
Juuri näin. Vanhat jermut kuvittelevat, että nyt kun näitä vuosia on takana, niin ollaan ansaittu moninkertainen palkka pari vuotta sitten valmistuneeseen verrattuna. Valitettavasti on kuitenkin niin, että fiksu ja nälkäinen parikymppinen on aina moninverroin arvokkaampi kuin vähemmän fiksu 15 vuotta töitä jyystänyt tyyppi. Kokemus ei ole kaikki kaikessa, vaikka se ihan kiva plussa voi ollakin.