Lue keskustelun säännöt.
Suomessa naisilla on asiat hyvin, jopa paremmin kuin miehillä
04.12.2019 |
Ärsyttää se valtamedian narratiivi, joka tuntuu olevan aina naisen puolella ja jossa mies on aina kaiken pahan alku ja juuri. Hesarin ja ylen toimittajat eivät ole tyytyväisiä, ennenkuin kaikki poliitikot ja johtavissa asemissa olevat henkilöt ovat naisia. Suomessa naisilla on asiat tosi hyvin, jopa paremmin kuin miehillä. Minkään muun väittäminen on suorastaan absurdia.
Kommentit (338)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka monta tällaista tapausta tiedät?
Muistaakseni suurin piirtein joka viides raiskausilmoitus on perätön, yllättävän suuri luku.
Muistat väärin tai ymmärrät tahallasi väärin.
Ja sinä olet pihalla kuin lumiakka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suurin tasa-arvon haitta kirjoitti:
Harvassa ovat ne feministit, jotka esim. totaalikieltäytyjien rangaistuksen kumoamista vaatisivat, saati miesten pakollista asevelvollisuutta vastustaisivat ... ( niitä 'Intin prinsessoja' ,eli vapaaehtoisia varusnaisia kyllä ihaillaan, juu)
Ensin valitetaan, että naiset eivät käy armeijaa. Sitten kun jotkut naiset käyvät, niin heitä arvostellaan, haukutaan ja kutsutaan "Intin prinsessoiksi". Päättäisitte jo, mitä haluatte.
Voi pyhä yksinkertaisuus. Kuinka vaikeaa on ymmärtää että sen intin/sivarin pitäisi olla PAKOLLINEN KAIKILLE??
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”heität hyvin tytöksi”
”ootpa vahva nainen”
”juoksetpa sä nopeesti naiseks”
”ootpa sä hyvä ajaa autolla naiseks”jep, naiset on todellakin tasa-arvoisessa asemassa miesten kanssa. ehkä paperilla, mutta siihen se jää.
haet töitä, sut nähään vaan yhtenä isona raha reikänä, koska olet nainen ja omistat kohdun.
sua ei oteta vakavasti missään ja oot aina hyvä NAISEKSI.Olen korkeasti koulutettu nainen ja tunnen paljon kaltaisiani, miehiä sekä naisia. Oletko koskaan ajatellut, että ehkä naiset ei etene työelämässä niin paljon ihan omasta halusta? Minä en ainakaan tunne kuin pari naista, jotka ovat kunnianhimoisia ja haluavat edetä pitkälle. Useimmat tuntemistani naisista eivät itse ole kiinnostuneita etenemään uralla juurikaan sen jälkeen kun ovat hyvän paikan löytäneet. Miehistä taas lähes kaikki pyrkivät aggressiivisesti etenemään ylöspäin. Onko se sitten syrjintää, jos miehet vievät paikat, joita naiset ei halua? Pitääkö mun nyt jotenkin kaivaa itsestäni kunnianhimoa?
Ei, mutta se on syrjintää jos mies saa paikan naisen nenän edestä pip.pelillä tai mies ja nainen saavat samasta työstä eri palkkaa. Yritä nyt hyvä ihminen ymmärtää.
Juu kyllä olisi syrjintää. Mutta yritä nyt ite ymmärtää, että näin ei tosielämässä käy. Palkkaerot johtuvat monista seikoista, mutta sukupuoli ei ole yksi niistä. Tutkimusten mukaan miehet tekevät enemmän ylitöitä ja naiset ottavat enemmän lomia. Miehet ovat myös kovempia vaatimaan korkeampaa palkkaa. Miten oikeasti todistat, että mies on saanut paikan pelkän sukupuolensa perusteella?
Sillä ettei mitään näyttöä ole että olisi ”parempi työntekijä”. Minulla on ihan omakohtaista kokemusta tästä, työpisteessä 2 naista ja kolmanneksi otettiin mies, suoraan toiselta alalta. 6kk ja mies sai henkilökohtaista palkanlisää enemmän kuin nämä naiset, Miespomolta. En oikeasti keksi mikä muu syy tuohon voisi olla kuin se että hän oli mies? Keksitkö sinä? Ei ollut mitään näyttöä että myisi enemmän / saisi enemmän aikaan.
No vaikka jos se mies vaati enemmän palkkaa?
Tämä on nähty niin moneen kertaan. Mies vaatii enemmän palkkaa tai palkankorotusta, naiset odottavat kuin olisivat lukioluokan etupulpetissa josko työnantaja huomaisi ja palkitsisi tunnollisuudesta.
Se ettet keksi miksi mies sai enemmän palkkaa, kertoo jo paljon. Miksi te kaksi ette kysyneet työnantajalta asiasta vaan olitte kiltisti hiljaa?
Ahaa eli kaikkein kovaäänisin joka vaatii niin hänen kuuluukin saada? Miehet luonnostaan ovat aggressiivisempia, eli on tuokin ongelma jos nimenomaan siitä palkitaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”heität hyvin tytöksi”
”ootpa vahva nainen”
”juoksetpa sä nopeesti naiseks”
”ootpa sä hyvä ajaa autolla naiseks”jep, naiset on todellakin tasa-arvoisessa asemassa miesten kanssa. ehkä paperilla, mutta siihen se jää.
haet töitä, sut nähään vaan yhtenä isona raha reikänä, koska olet nainen ja omistat kohdun.
sua ei oteta vakavasti missään ja oot aina hyvä NAISEKSI.Olen korkeasti koulutettu nainen ja tunnen paljon kaltaisiani, miehiä sekä naisia. Oletko koskaan ajatellut, että ehkä naiset ei etene työelämässä niin paljon ihan omasta halusta? Minä en ainakaan tunne kuin pari naista, jotka ovat kunnianhimoisia ja haluavat edetä pitkälle. Useimmat tuntemistani naisista eivät itse ole kiinnostuneita etenemään uralla juurikaan sen jälkeen kun ovat hyvän paikan löytäneet. Miehistä taas lähes kaikki pyrkivät aggressiivisesti etenemään ylöspäin. Onko se sitten syrjintää, jos miehet vievät paikat, joita naiset ei halua? Pitääkö mun nyt jotenkin kaivaa itsestäni kunnianhimoa?
Ei, mutta se on syrjintää jos mies saa paikan naisen nenän edestä pip.pelillä tai mies ja nainen saavat samasta työstä eri palkkaa. Yritä nyt hyvä ihminen ymmärtää.
Juu kyllä olisi syrjintää. Mutta yritä nyt ite ymmärtää, että näin ei tosielämässä käy. Palkkaerot johtuvat monista seikoista, mutta sukupuoli ei ole yksi niistä. Tutkimusten mukaan miehet tekevät enemmän ylitöitä ja naiset ottavat enemmän lomia. Miehet ovat myös kovempia vaatimaan korkeampaa palkkaa. Miten oikeasti todistat, että mies on saanut paikan pelkän sukupuolensa perusteella?
Sillä ettei mitään näyttöä ole että olisi ”parempi työntekijä”. Minulla on ihan omakohtaista kokemusta tästä, työpisteessä 2 naista ja kolmanneksi otettiin mies, suoraan toiselta alalta. 6kk ja mies sai henkilökohtaista palkanlisää enemmän kuin nämä naiset, Miespomolta. En oikeasti keksi mikä muu syy tuohon voisi olla kuin se että hän oli mies? Keksitkö sinä? Ei ollut mitään näyttöä että myisi enemmän / saisi enemmän aikaan.
Yllättäen tähän ei enää kukaan vastaakaan mitään 🙂
Kuulostaa oikeasti ihan hemmetin omituiselta. Ja myös laittomalta.
Jep ja sukupuolisyrjinnältä. Niin vaan sitä tapahtuu vaikka laitonta onkin.
Entäs jos se esimies nyt vaan sattui pitämään juuri tästä tyypistä ja hänen työpanoksestaan tai ehkä hän pyysi rohkeammin lisää liksaa. Miksi sen syyn pitää ehdottomasti olla juuri sukupuoli?
Niin ja eihän se ole rasismia jos jossain työpaikassa nyt vaan tykätään valkoihoisista ja siksi he saavat enemmän palkkaa ja heidät palkataan :)))
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”heität hyvin tytöksi”
”ootpa vahva nainen”
”juoksetpa sä nopeesti naiseks”
”ootpa sä hyvä ajaa autolla naiseks”jep, naiset on todellakin tasa-arvoisessa asemassa miesten kanssa. ehkä paperilla, mutta siihen se jää.
haet töitä, sut nähään vaan yhtenä isona raha reikänä, koska olet nainen ja omistat kohdun.
sua ei oteta vakavasti missään ja oot aina hyvä NAISEKSI.Olen korkeasti koulutettu nainen ja tunnen paljon kaltaisiani, miehiä sekä naisia. Oletko koskaan ajatellut, että ehkä naiset ei etene työelämässä niin paljon ihan omasta halusta? Minä en ainakaan tunne kuin pari naista, jotka ovat kunnianhimoisia ja haluavat edetä pitkälle. Useimmat tuntemistani naisista eivät itse ole kiinnostuneita etenemään uralla juurikaan sen jälkeen kun ovat hyvän paikan löytäneet. Miehistä taas lähes kaikki pyrkivät aggressiivisesti etenemään ylöspäin. Onko se sitten syrjintää, jos miehet vievät paikat, joita naiset ei halua? Pitääkö mun nyt jotenkin kaivaa itsestäni kunnianhimoa?
Ei, mutta se on syrjintää jos mies saa paikan naisen nenän edestä pip.pelillä tai mies ja nainen saavat samasta työstä eri palkkaa. Yritä nyt hyvä ihminen ymmärtää.
Juu kyllä olisi syrjintää. Mutta yritä nyt ite ymmärtää, että näin ei tosielämässä käy. Palkkaerot johtuvat monista seikoista, mutta sukupuoli ei ole yksi niistä. Tutkimusten mukaan miehet tekevät enemmän ylitöitä ja naiset ottavat enemmän lomia. Miehet ovat myös kovempia vaatimaan korkeampaa palkkaa. Miten oikeasti todistat, että mies on saanut paikan pelkän sukupuolensa perusteella?
Sillä ettei mitään näyttöä ole että olisi ”parempi työntekijä”. Minulla on ihan omakohtaista kokemusta tästä, työpisteessä 2 naista ja kolmanneksi otettiin mies, suoraan toiselta alalta. 6kk ja mies sai henkilökohtaista palkanlisää enemmän kuin nämä naiset, Miespomolta. En oikeasti keksi mikä muu syy tuohon voisi olla kuin se että hän oli mies? Keksitkö sinä? Ei ollut mitään näyttöä että myisi enemmän / saisi enemmän aikaan.
Yllättäen tähän ei enää kukaan vastaakaan mitään 🙂
Kuulostaa oikeasti ihan hemmetin omituiselta. Ja myös laittomalta.
Jep ja sukupuolisyrjinnältä. Niin vaan sitä tapahtuu vaikka laitonta onkin.
Entäs jos se esimies nyt vaan sattui pitämään juuri tästä tyypistä ja hänen työpanoksestaan tai ehkä hän pyysi rohkeammin lisää liksaa. Miksi sen syyn pitää ehdottomasti olla juuri sukupuoli?
Niin ja eihän se ole rasismia jos jossain työpaikassa nyt vaan tykätään valkoihoisista ja siksi he saavat enemmän palkkaa ja heidät palkataan :)))
Eka valitat että jäbä saa enemmän palkkaa, koska hän on mies, sit sun argumentti vesitetään ja nyt vedät vielä rasismikortin esiin.. Se, että firma on palkannut valkoisen miehen EI ole rasismia vaikka mitä väität. Ootko miettinyt, että se tyyppi vaan otti asiallisesti pomoon yhteyttä ja pyysi suurempaa palkkaa perusteluineen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elämä on helpompaa jos olet mies.
Saat kasvaa aikuiseksi rauhassa ilman että sinuun kajotaan fyysisesti tai että joudut rajoittamaan ulkona liikkumistasi oman turvallisuutesi vuoksi.
Voit hakea töitä mistä tahansa ilman että sinua syrjitään sukupuolen perusteella tai nähdään "lisääntymisriskinä".
Ja jos saat lapsia, sinun ei tarvitse tehdä muuta kuin vaihtaa vaippa kerran viikossa niin sinua pidetään hyvänä vanhempana. Raskauden, synnytyksen, pysyvät terveydelliset haitat, yövalvomiset, poissaolot työelämästä, imetyksen, neuvolat, vastuu yms. eivät lankea sinulle.
Voit käyttää julkista liikennettä turvallisesti mihin vuorokauden aikaan tahansa ja kävellä yksin asemalta/pysäkiltä kotiin. Sama pätee myös matkustamiseen ulkomailla.
Ylipäätään sinut nähdään ihmisenä eikä miesten seksiobjektina, synnytyskoneena tai palvelijana."Niin mutta kun 6 kk armeijaa, yhyhyy, uliuliuli..."
Miksi valtio panostaa miehiin 6 kk:n koulutuksella ja ilmaisella ylöspidolla eikä feministipuolueen kannanottoa noudattaen tee asepalveluksesta sukupuolesta riipumatonta?
Erinomainen kysymys. Yllättäen feministit ovat aiheesta hiirenhiljaa.
Miten femistit voivat olla asiasta hiljaa, kun mm. feministipuolue on tehnyt asiasta kannanoton? Eikö feministipuolueessa olekaan feministejä? Tiedän, erinomaisia kysymyksiä, mutta vähemmän yllättäen et vastaa näihinkään.
ohis
Feministipuolueella ei ole edes ensimmäistäkään kansanedustajaa, eikä kannan ottaminen ole millään muotoa mikään asioiden muuttamiseen johtava keino.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elämä on helpompaa jos olet mies.
Saat kasvaa aikuiseksi rauhassa ilman että sinuun kajotaan fyysisesti tai että joudut rajoittamaan ulkona liikkumistasi oman turvallisuutesi vuoksi.
Voit hakea töitä mistä tahansa ilman että sinua syrjitään sukupuolen perusteella tai nähdään "lisääntymisriskinä".
Ja jos saat lapsia, sinun ei tarvitse tehdä muuta kuin vaihtaa vaippa kerran viikossa niin sinua pidetään hyvänä vanhempana. Raskauden, synnytyksen, pysyvät terveydelliset haitat, yövalvomiset, poissaolot työelämästä, imetyksen, neuvolat, vastuu yms. eivät lankea sinulle.
Voit käyttää julkista liikennettä turvallisesti mihin vuorokauden aikaan tahansa ja kävellä yksin asemalta/pysäkiltä kotiin. Sama pätee myös matkustamiseen ulkomailla.
Ylipäätään sinut nähdään ihmisenä eikä miesten seksiobjektina, synnytyskoneena tai palvelijana.Nyt on kyllä pakko sanoa, että poikiin kajotaan fyysisesti usein jo todella nuorena. Ala-asteella jo moni poika ”saa turpaan” ja siitä eteenpäin tasaisesti saa pelätä isompia poikia. Että ei ne miehet missään turvallisuuden kuplassa kasva, se on vaan aihe josta ei ikinä puhuta. Edes pienet pojat eivät ole turvassa väkivallalta.
Tilastojen mukaan ulkona liikkuessa on paljon todennäköisempää, että mies joutuu hakatuksi kuin nainen raiskatuksi, mutta silti miehet ei pelkää liikkua ulkona, koska heitä ei ole kasvatettu pelkäämään. Naiset opetetaan jo lapsena pelkäämään ja varomaan jotain mitä ei todennäköisesti koskaan edes tapahdu. Useimmiten raiskaaja kun on joku tuttu eikä tuntematon kadulla.
Kyllä. Tuo fyysisyyteen vetoaminen on todella omituista, saako tytöt turpaan?
Kyllä valitettavasti saavat ja paljon muutakin.
ohis
Ihanko oikeasti jotkut kuvittelevat, ettei tyttöjä kiusata ja etteivätkö he voi saada ihan hyvin turpaansa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Elämä on helpompaa jos olet mies.
Saat kasvaa aikuiseksi rauhassa ilman että sinuun kajotaan fyysisesti tai että joudut rajoittamaan ulkona liikkumistasi oman turvallisuutesi vuoksi.
Voit hakea töitä mistä tahansa ilman että sinua syrjitään sukupuolen perusteella tai nähdään "lisääntymisriskinä".
Ja jos saat lapsia, sinun ei tarvitse tehdä muuta kuin vaihtaa vaippa kerran viikossa niin sinua pidetään hyvänä vanhempana. Raskauden, synnytyksen, pysyvät terveydelliset haitat, yövalvomiset, poissaolot työelämästä, imetyksen, neuvolat, vastuu yms. eivät lankea sinulle.
Voit käyttää julkista liikennettä turvallisesti mihin vuorokauden aikaan tahansa ja kävellä yksin asemalta/pysäkiltä kotiin. Sama pätee myös matkustamiseen ulkomailla.
Ylipäätään sinut nähdään ihmisenä eikä miesten seksiobjektina, synnytyskoneena tai palvelijana.Nyt on kyllä pakko sanoa, että poikiin kajotaan fyysisesti usein jo todella nuorena. Ala-asteella jo moni poika ”saa turpaan” ja siitä eteenpäin tasaisesti saa pelätä isompia poikia. Että ei ne miehet missään turvallisuuden kuplassa kasva, se on vaan aihe josta ei ikinä puhuta. Edes pienet pojat eivät ole turvassa väkivallalta.
Tilastojen mukaan ulkona liikkuessa on paljon todennäköisempää, että mies joutuu hakatuksi kuin nainen raiskatuksi, mutta silti miehet ei pelkää liikkua ulkona, koska heitä ei ole kasvatettu pelkäämään. Naiset opetetaan jo lapsena pelkäämään ja varomaan jotain mitä ei todennäköisesti koskaan edes tapahdu. Useimmiten raiskaaja kun on joku tuttu eikä tuntematon kadulla.
Kyllä. Tuo fyysisyyteen vetoaminen on todella omituista, saako tytöt turpaan?
Kyllä valitettavasti saavat ja paljon muutakin.
ohis
Ihanko oikeasti jotkut kuvittelevat, ettei tyttöjä kiusata ja etteivätkö he voi saada ihan hyvin turpaansa?
Kyllä, moni ajattelee, että poikiin kohdistuva kiusaaminen on fyysistä ja tyttöihin sanallista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”heität hyvin tytöksi”
”ootpa vahva nainen”
”juoksetpa sä nopeesti naiseks”
”ootpa sä hyvä ajaa autolla naiseks”jep, naiset on todellakin tasa-arvoisessa asemassa miesten kanssa. ehkä paperilla, mutta siihen se jää.
haet töitä, sut nähään vaan yhtenä isona raha reikänä, koska olet nainen ja omistat kohdun.
sua ei oteta vakavasti missään ja oot aina hyvä NAISEKSI.Olen korkeasti koulutettu nainen ja tunnen paljon kaltaisiani, miehiä sekä naisia. Oletko koskaan ajatellut, että ehkä naiset ei etene työelämässä niin paljon ihan omasta halusta? Minä en ainakaan tunne kuin pari naista, jotka ovat kunnianhimoisia ja haluavat edetä pitkälle. Useimmat tuntemistani naisista eivät itse ole kiinnostuneita etenemään uralla juurikaan sen jälkeen kun ovat hyvän paikan löytäneet. Miehistä taas lähes kaikki pyrkivät aggressiivisesti etenemään ylöspäin. Onko se sitten syrjintää, jos miehet vievät paikat, joita naiset ei halua? Pitääkö mun nyt jotenkin kaivaa itsestäni kunnianhimoa?
Ei, mutta se on syrjintää jos mies saa paikan naisen nenän edestä pip.pelillä tai mies ja nainen saavat samasta työstä eri palkkaa. Yritä nyt hyvä ihminen ymmärtää.
Juu kyllä olisi syrjintää. Mutta yritä nyt ite ymmärtää, että näin ei tosielämässä käy. Palkkaerot johtuvat monista seikoista, mutta sukupuoli ei ole yksi niistä. Tutkimusten mukaan miehet tekevät enemmän ylitöitä ja naiset ottavat enemmän lomia. Miehet ovat myös kovempia vaatimaan korkeampaa palkkaa. Miten oikeasti todistat, että mies on saanut paikan pelkän sukupuolensa perusteella?
Sillä ettei mitään näyttöä ole että olisi ”parempi työntekijä”. Minulla on ihan omakohtaista kokemusta tästä, työpisteessä 2 naista ja kolmanneksi otettiin mies, suoraan toiselta alalta. 6kk ja mies sai henkilökohtaista palkanlisää enemmän kuin nämä naiset, Miespomolta. En oikeasti keksi mikä muu syy tuohon voisi olla kuin se että hän oli mies? Keksitkö sinä? Ei ollut mitään näyttöä että myisi enemmän / saisi enemmän aikaan.
No vaikka jos se mies vaati enemmän palkkaa?
Tämä on nähty niin moneen kertaan. Mies vaatii enemmän palkkaa tai palkankorotusta, naiset odottavat kuin olisivat lukioluokan etupulpetissa josko työnantaja huomaisi ja palkitsisi tunnollisuudesta.
Se ettet keksi miksi mies sai enemmän palkkaa, kertoo jo paljon. Miksi te kaksi ette kysyneet työnantajalta asiasta vaan olitte kiltisti hiljaa?
Ahaa eli kaikkein kovaäänisin joka vaatii niin hänen kuuluukin saada? Miehet luonnostaan ovat aggressiivisempia, eli on tuokin ongelma jos nimenomaan siitä palkitaan.
Ja sekö ei ole ongelma että koulussa palkitaan mukautuvaisuudesta, tunnollisuudesta, kiltteydestä ja sosiaalisuudesta - ja siksi pojat pärjäävät huonommin?
Koulu on kuitenkin kaikille sama oppilaitos jonka käytäntöjä voi muuttaa. Työelämää on hankalampi pakottaa lailla sellaiseksi ettei aggressiivisuudesta ole hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka monta tällaista tapausta tiedät?
Muistaakseni suurin piirtein joka viides raiskausilmoitus on perätön, yllättävän suuri luku.
Muistat väärin tai ymmärrät tahallasi väärin.
Ja sinä olet pihalla kuin lumiakka.
Ja sinä olet valehtelija. Joka viidennessä tapauksessa ei ole riittävästi todisteita suuntaan tai toiseen. Se ei tarkoita, että syytteet olisivat keksittyjä.
Ohis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”heität hyvin tytöksi”
”ootpa vahva nainen”
”juoksetpa sä nopeesti naiseks”
”ootpa sä hyvä ajaa autolla naiseks”jep, naiset on todellakin tasa-arvoisessa asemassa miesten kanssa. ehkä paperilla, mutta siihen se jää.
haet töitä, sut nähään vaan yhtenä isona raha reikänä, koska olet nainen ja omistat kohdun.
sua ei oteta vakavasti missään ja oot aina hyvä NAISEKSI.Olen korkeasti koulutettu nainen ja tunnen paljon kaltaisiani, miehiä sekä naisia. Oletko koskaan ajatellut, että ehkä naiset ei etene työelämässä niin paljon ihan omasta halusta? Minä en ainakaan tunne kuin pari naista, jotka ovat kunnianhimoisia ja haluavat edetä pitkälle. Useimmat tuntemistani naisista eivät itse ole kiinnostuneita etenemään uralla juurikaan sen jälkeen kun ovat hyvän paikan löytäneet. Miehistä taas lähes kaikki pyrkivät aggressiivisesti etenemään ylöspäin. Onko se sitten syrjintää, jos miehet vievät paikat, joita naiset ei halua? Pitääkö mun nyt jotenkin kaivaa itsestäni kunnianhimoa?
Ei, mutta se on syrjintää jos mies saa paikan naisen nenän edestä pip.pelillä tai mies ja nainen saavat samasta työstä eri palkkaa. Yritä nyt hyvä ihminen ymmärtää.
Juu kyllä olisi syrjintää. Mutta yritä nyt ite ymmärtää, että näin ei tosielämässä käy. Palkkaerot johtuvat monista seikoista, mutta sukupuoli ei ole yksi niistä. Tutkimusten mukaan miehet tekevät enemmän ylitöitä ja naiset ottavat enemmän lomia. Miehet ovat myös kovempia vaatimaan korkeampaa palkkaa. Miten oikeasti todistat, että mies on saanut paikan pelkän sukupuolensa perusteella?
Sillä ettei mitään näyttöä ole että olisi ”parempi työntekijä”. Minulla on ihan omakohtaista kokemusta tästä, työpisteessä 2 naista ja kolmanneksi otettiin mies, suoraan toiselta alalta. 6kk ja mies sai henkilökohtaista palkanlisää enemmän kuin nämä naiset, Miespomolta. En oikeasti keksi mikä muu syy tuohon voisi olla kuin se että hän oli mies? Keksitkö sinä? Ei ollut mitään näyttöä että myisi enemmän / saisi enemmän aikaan.
No vaikka jos se mies vaati enemmän palkkaa?
Tämä on nähty niin moneen kertaan. Mies vaatii enemmän palkkaa tai palkankorotusta, naiset odottavat kuin olisivat lukioluokan etupulpetissa josko työnantaja huomaisi ja palkitsisi tunnollisuudesta.
Se ettet keksi miksi mies sai enemmän palkkaa, kertoo jo paljon. Miksi te kaksi ette kysyneet työnantajalta asiasta vaan olitte kiltisti hiljaa?
Ahaa eli kaikkein kovaäänisin joka vaatii niin hänen kuuluukin saada? Miehet luonnostaan ovat aggressiivisempia, eli on tuokin ongelma jos nimenomaan siitä palkitaan.
No ei ne esimiehet tule sitä lisäpalkkaa väkisin tunkemaan, jos sitä ei pyydetä tai osata perustella. Tarkoitushan on tuottaa yritykselle voittoa eikä nostella palkkoja huvin vuoksi, jotta kenellekään ei tule paha mieli.
Olen muuten itse nainen ja tiedän että NAISpuolisella kollegalla on isompi palkka. Onko sekin naisten syrjintää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”heität hyvin tytöksi”
”ootpa vahva nainen”
”juoksetpa sä nopeesti naiseks”
”ootpa sä hyvä ajaa autolla naiseks”jep, naiset on todellakin tasa-arvoisessa asemassa miesten kanssa. ehkä paperilla, mutta siihen se jää.
haet töitä, sut nähään vaan yhtenä isona raha reikänä, koska olet nainen ja omistat kohdun.
sua ei oteta vakavasti missään ja oot aina hyvä NAISEKSI.Olen korkeasti koulutettu nainen ja tunnen paljon kaltaisiani, miehiä sekä naisia. Oletko koskaan ajatellut, että ehkä naiset ei etene työelämässä niin paljon ihan omasta halusta? Minä en ainakaan tunne kuin pari naista, jotka ovat kunnianhimoisia ja haluavat edetä pitkälle. Useimmat tuntemistani naisista eivät itse ole kiinnostuneita etenemään uralla juurikaan sen jälkeen kun ovat hyvän paikan löytäneet. Miehistä taas lähes kaikki pyrkivät aggressiivisesti etenemään ylöspäin. Onko se sitten syrjintää, jos miehet vievät paikat, joita naiset ei halua? Pitääkö mun nyt jotenkin kaivaa itsestäni kunnianhimoa?
Ei, mutta se on syrjintää jos mies saa paikan naisen nenän edestä pip.pelillä tai mies ja nainen saavat samasta työstä eri palkkaa. Yritä nyt hyvä ihminen ymmärtää.
Juu kyllä olisi syrjintää. Mutta yritä nyt ite ymmärtää, että näin ei tosielämässä käy. Palkkaerot johtuvat monista seikoista, mutta sukupuoli ei ole yksi niistä. Tutkimusten mukaan miehet tekevät enemmän ylitöitä ja naiset ottavat enemmän lomia. Miehet ovat myös kovempia vaatimaan korkeampaa palkkaa. Miten oikeasti todistat, että mies on saanut paikan pelkän sukupuolensa perusteella?
Sillä ettei mitään näyttöä ole että olisi ”parempi työntekijä”. Minulla on ihan omakohtaista kokemusta tästä, työpisteessä 2 naista ja kolmanneksi otettiin mies, suoraan toiselta alalta. 6kk ja mies sai henkilökohtaista palkanlisää enemmän kuin nämä naiset, Miespomolta. En oikeasti keksi mikä muu syy tuohon voisi olla kuin se että hän oli mies? Keksitkö sinä? Ei ollut mitään näyttöä että myisi enemmän / saisi enemmän aikaan.
No vaikka jos se mies vaati enemmän palkkaa?
Tämä on nähty niin moneen kertaan. Mies vaatii enemmän palkkaa tai palkankorotusta, naiset odottavat kuin olisivat lukioluokan etupulpetissa josko työnantaja huomaisi ja palkitsisi tunnollisuudesta.
Se ettet keksi miksi mies sai enemmän palkkaa, kertoo jo paljon. Miksi te kaksi ette kysyneet työnantajalta asiasta vaan olitte kiltisti hiljaa?
Ahaa eli kaikkein kovaäänisin joka vaatii niin hänen kuuluukin saada? Miehet luonnostaan ovat aggressiivisempia, eli on tuokin ongelma jos nimenomaan siitä palkitaan.
No ei ne esimiehet tule sitä lisäpalkkaa väkisin tunkemaan, jos sitä ei pyydetä tai osata perustella. Tarkoitushan on tuottaa yritykselle voittoa eikä nostella palkkoja huvin vuoksi, jotta kenellekään ei tule paha mieli.
Olen muuten itse nainen ja tiedän että NAISpuolisella kollegalla on isompi palkka. Onko sekin naisten syrjintää?
On, ja se on patriarkaatin syytä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin tasa-arvon haitta kirjoitti:
Harvassa ovat ne feministit, jotka esim. totaalikieltäytyjien rangaistuksen kumoamista vaatisivat, saati miesten pakollista asevelvollisuutta vastustaisivat ... ( niitä 'Intin prinsessoja' ,eli vapaaehtoisia varusnaisia kyllä ihaillaan, juu)
Ensin valitetaan, että naiset eivät käy armeijaa. Sitten kun jotkut naiset käyvät, niin heitä arvostellaan, haukutaan ja kutsutaan "Intin prinsessoiksi". Päättäisitte jo, mitä haluatte.
Voi pyhä yksinkertaisuus. Kuinka vaikeaa on ymmärtää että sen intin/sivarin pitäisi olla PAKOLLINEN KAIKILLE??
Tämä! Ei tunnu näille naisille menevän perille vaikka rautalangasta vääntäisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin tasa-arvon haitta kirjoitti:
Harvassa ovat ne feministit, jotka esim. totaalikieltäytyjien rangaistuksen kumoamista vaatisivat, saati miesten pakollista asevelvollisuutta vastustaisivat ... ( niitä 'Intin prinsessoja' ,eli vapaaehtoisia varusnaisia kyllä ihaillaan, juu)
Ensin valitetaan, että naiset eivät käy armeijaa. Sitten kun jotkut naiset käyvät, niin heitä arvostellaan, haukutaan ja kutsutaan "Intin prinsessoiksi". Päättäisitte jo, mitä haluatte.
Voi pyhä yksinkertaisuus. Kuinka vaikeaa on ymmärtää että sen intin/sivarin pitäisi olla PAKOLLINEN KAIKILLE??
Tämä! Ei tunnu näille naisille menevän perille vaikka rautalangasta vääntäisi.
Pikemminkin te ette itse tunnu ymmärtävän yhtään mitään. Kyse ei ollut siitä, käyvätkö kaikki armeijan vai eivät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin tasa-arvon haitta kirjoitti:
Harvassa ovat ne feministit, jotka esim. totaalikieltäytyjien rangaistuksen kumoamista vaatisivat, saati miesten pakollista asevelvollisuutta vastustaisivat ... ( niitä 'Intin prinsessoja' ,eli vapaaehtoisia varusnaisia kyllä ihaillaan, juu)
Ensin valitetaan, että naiset eivät käy armeijaa. Sitten kun jotkut naiset käyvät, niin heitä arvostellaan, haukutaan ja kutsutaan "Intin prinsessoiksi". Päättäisitte jo, mitä haluatte.
Voi pyhä yksinkertaisuus. Kuinka vaikeaa on ymmärtää että sen intin/sivarin pitäisi olla PAKOLLINEN KAIKILLE??
Tämä! Ei tunnu näille naisille menevän perille vaikka rautalangasta vääntäisi.
Tässä tavoitteessa auttaa jotenkin naisten haukkuminen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”heität hyvin tytöksi”
”ootpa vahva nainen”
”juoksetpa sä nopeesti naiseks”
”ootpa sä hyvä ajaa autolla naiseks”jep, naiset on todellakin tasa-arvoisessa asemassa miesten kanssa. ehkä paperilla, mutta siihen se jää.
haet töitä, sut nähään vaan yhtenä isona raha reikänä, koska olet nainen ja omistat kohdun.
sua ei oteta vakavasti missään ja oot aina hyvä NAISEKSI.Olen korkeasti koulutettu nainen ja tunnen paljon kaltaisiani, miehiä sekä naisia. Oletko koskaan ajatellut, että ehkä naiset ei etene työelämässä niin paljon ihan omasta halusta? Minä en ainakaan tunne kuin pari naista, jotka ovat kunnianhimoisia ja haluavat edetä pitkälle. Useimmat tuntemistani naisista eivät itse ole kiinnostuneita etenemään uralla juurikaan sen jälkeen kun ovat hyvän paikan löytäneet. Miehistä taas lähes kaikki pyrkivät aggressiivisesti etenemään ylöspäin. Onko se sitten syrjintää, jos miehet vievät paikat, joita naiset ei halua? Pitääkö mun nyt jotenkin kaivaa itsestäni kunnianhimoa?
Ei, mutta se on syrjintää jos mies saa paikan naisen nenän edestä pip.pelillä tai mies ja nainen saavat samasta työstä eri palkkaa. Yritä nyt hyvä ihminen ymmärtää.
Juu kyllä olisi syrjintää. Mutta yritä nyt ite ymmärtää, että näin ei tosielämässä käy. Palkkaerot johtuvat monista seikoista, mutta sukupuoli ei ole yksi niistä. Tutkimusten mukaan miehet tekevät enemmän ylitöitä ja naiset ottavat enemmän lomia. Miehet ovat myös kovempia vaatimaan korkeampaa palkkaa. Miten oikeasti todistat, että mies on saanut paikan pelkän sukupuolensa perusteella?
Sillä ettei mitään näyttöä ole että olisi ”parempi työntekijä”. Minulla on ihan omakohtaista kokemusta tästä, työpisteessä 2 naista ja kolmanneksi otettiin mies, suoraan toiselta alalta. 6kk ja mies sai henkilökohtaista palkanlisää enemmän kuin nämä naiset, Miespomolta. En oikeasti keksi mikä muu syy tuohon voisi olla kuin se että hän oli mies? Keksitkö sinä? Ei ollut mitään näyttöä että myisi enemmän / saisi enemmän aikaan.
Yllättäen tähän ei enää kukaan vastaakaan mitään 🙂
Kuulostaa oikeasti ihan hemmetin omituiselta. Ja myös laittomalta.
Jep ja sukupuolisyrjinnältä. Niin vaan sitä tapahtuu vaikka laitonta onkin.
Menee jankkaamiseksi, mutta ihmettelen jos ei osaava ja pätevä nainen mukama saa itseään työllistetyksi it-alalla kun on huutava pula hyvistä tekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka monta tällaista tapausta tiedät?
Muistaakseni suurin piirtein joka viides raiskausilmoitus on perätön, yllättävän suuri luku.
Muistat väärin tai ymmärrät tahallasi väärin.
Ja sinä olet pihalla kuin lumiakka.
Ja sinä olet tyhmä kuin lumikola 😂
Taitaa se sodan mahdollisuus jostain syystä olla mm. Balttiassa tiedostettu. Muista ei ole varmaa, sellaisesta harvemmin uutisoidaan Suomessa.
Maamme itänaapuri on vuosien aikana tehnyt runsaasti maa-aluekauppoja mm. kantaverkon ja sotilaallisesti merkittävien kohteiden läheltä, samoin saaristosta. Tästä on uutisoitu moneen kertaan.