Lue keskustelun säännöt.
Olen töissä ruokakaupassa, johon ei ole muutamaan kuukauteen löydetty sopivia, uusia työntekijöitä. Haluatko kysyä jotain?
24.01.2019 |
Aiheeseen liittyvää siis, ei piin likiarvoa tms.:)
Kommentit (246)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä liian korkeat vaatimukset työntekijälle, vai miksei SOPIVAA löydy?
Tavallaan on.
Meillä käy kääntymässä moni sellainen, jolla on yksinkertaisesti liian vähän työkokemusta. Pohjaosaamisena pitäisi olla sujuva kassaosaaminen, Veikkaus ja jonkin verran kokemusta pakettipalveluista.
Meillä on pakettipalveluita ja monipuolisesti kaupan töitä. Pitäisi olla tosi motivoitunut opettelemaan niitä ja pärjätä kiireessä. Pakettipalvelut ovat myös tosi pikkutarkkoja hommia, ja siksi pitäisi olla kärsivällisyyttä.
Meillä käy kyllä myös vuokratyöntekijöitä fiksuja joidenkin alan opiskelijoita, jotka älyllisesti ja luonteeltaan selviäisivät työstä, mutta jotka eivät voi sitoutua tuntisopimukseen. Joku pitkäaikaistyötön, joka olisi joskus käyttänyt jotain kassakonetta ei vain kestäisi työn stressiä.
On siis jonkinlainen kohtaanto-ongelma:)
ap
Siis miksi pitää olla valmiiksi jo sujuva kassaosaaminen, Veikkaus ja pakettipalveluosaaminen? Miksi ette halua perehdyttää?
AP kuvittelee nyt olevansa hyvinkin korkeatasoisessa, vaativassa tehtävässä, johon ei ihan tavan Pulliainen kykene. Perehdytys on lakisääteinen pakko, mutta AP on siihen tehtävään liian laiska.
Olen tässä ketjussa vain kertonut omia havaintojani.
Työtehtävät ovat mielestäni ihan normaalin ihmisen opittavissa, mutta haasteena on se, että ne pitäisi oppia aika lyhyessä ajassa. Meillä on kyllä perehdytyssysteemi muuten ja perehdytykseen kuuluu todella paljon asiaa vaikka siihen ei meillä kuulukaan sellaiset asiat kuinka kassakone toimii, kuinka ikärajavalvonta toimii jne.
Lisänä voin kertoa, että meillä aloitti työntekijä syksyllä ja hän on ollut ihminen, jonka mielestä uuden opettelu on ollut kivaa ja tuntuu, että hän on viihtynyt oikein hyvin. Näkisin, että paikkamme ei sovi kaikille, mutta sitten voi olla sellaisia, joille se voi sopia ihan hyvin. ap
ap
No mitä jos vaikka perehdyttäisitte pidempään?
T. Duunari alalta jonka oppiminen vie uusilta työntekijöiltä useamman kuukauden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paljonko on palkka?
Miksi et vastaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä liian korkeat vaatimukset työntekijälle, vai miksei SOPIVAA löydy?
Tavallaan on.
Meillä käy kääntymässä moni sellainen, jolla on yksinkertaisesti liian vähän työkokemusta. Pohjaosaamisena pitäisi olla sujuva kassaosaaminen, Veikkaus ja jonkin verran kokemusta pakettipalveluista.
Meillä on pakettipalveluita ja monipuolisesti kaupan töitä. Pitäisi olla tosi motivoitunut opettelemaan niitä ja pärjätä kiireessä. Pakettipalvelut ovat myös tosi pikkutarkkoja hommia, ja siksi pitäisi olla kärsivällisyyttä.
Meillä käy kyllä myös vuokratyöntekijöitä fiksuja joidenkin alan opiskelijoita, jotka älyllisesti ja luonteeltaan selviäisivät työstä, mutta jotka eivät voi sitoutua tuntisopimukseen. Joku pitkäaikaistyötön, joka olisi joskus käyttänyt jotain kassakonetta ei vain kestäisi työn stressiä.
On siis jonkinlainen kohtaanto-ongelma:)
ap
Siis miksi pitää olla valmiiksi jo sujuva kassaosaaminen, Veikkaus ja pakettipalveluosaaminen? Miksi ette halua perehdyttää?
AP kuvittelee nyt olevansa hyvinkin korkeatasoisessa, vaativassa tehtävässä, johon ei ihan tavan Pulliainen kykene. Perehdytys on lakisääteinen pakko, mutta AP on siihen tehtävään liian laiska.
Olen tässä ketjussa vain kertonut omia havaintojani.
Työtehtävät ovat mielestäni ihan normaalin ihmisen opittavissa, mutta haasteena on se, että ne pitäisi oppia aika lyhyessä ajassa. Meillä on kyllä perehdytyssysteemi muuten ja perehdytykseen kuuluu todella paljon asiaa vaikka siihen ei meillä kuulukaan sellaiset asiat kuinka kassakone toimii, kuinka ikärajavalvonta toimii jne.
Lisänä voin kertoa, että meillä aloitti työntekijä syksyllä ja hän on ollut ihminen, jonka mielestä uuden opettelu on ollut kivaa ja tuntuu, että hän on viihtynyt oikein hyvin. Näkisin, että paikkamme ei sovi kaikille, mutta sitten voi olla sellaisia, joille se voi sopia ihan hyvin. ap
ap
Siis kuka teillä siitä perehdytyksestä vastaa, jos et itse pysty siihen vaikuttamaan?
Veikkaushan opetetaan sillä nettikurssilla, siihen ei edes mene työaikaa sinänsä, kun sen oppii tyhmempikin.
Oletko ap ensimmäisessä esimiespestissäsi? Kuinka pitkään olet toiminut esimiehenä? Koetko, että olet saanut esimiestehtäviin riittävän perehdytyksen ja osaamisesi on tehtäviesi tasolla koskien esimerkiksi rekrytointia ja perehdyttämistä? Nyt ei ihan vaikuta siltä. Varmaan keskustelu oman esimiehen kanssa voisi avata tilannetta. Jos taas oma esimiehesi ei tue eikä perehdytä sinua esimiestehtäviisi mitenkään, ehkä kannattaisi ratkaista ongelma vaihtamalla itse työpaikkaa. Pätevä, näppärä ja kokenut vähittäiskaupan lähiesimies ei kauaa ilman toista pestiä notku. Tietty, jos ei ole muuttohalukkuutta ja olet jo työssä ainoassa ruokakaupassa 50km säteellä, asia voi olla mutkikkaampi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
????????? kirjoitti:
Minkälaista työsopimusta tarjoatte, vakitutuista ja täydet tunnit? Maksatteko kunnon palkkaa vastineeksi siitä että työntekijällä on kokemusta ja hän hallitsee kassan käytön, Veikkauksen laitteet ja pakettipalvelut?
Kaupan TES:in mukaan. Siitä tulee meillä ihan kiva palkka, kun tulee kaikki lisät. Ja yli 30-tuntista soppariakin on tarjolla. ap
Onko teidän tulkinta kaupan alan TESistä se, että työn vaatimustaso on taulukon alin, ja kaupallisen alan tutkinnolla aloitetaan suoraan 3. vuoden myyjänä, mutta se mitätöi saman verran työkokemusta?
Vastaahan tähän.
Kyllä se vaikeus löytää työntekijöitä kertoo usein siitä, että palkka on pska ja kaikessa mahdollisessa kusetetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Stressiä kassakoneen käyttämisestä :D Siellä kaupassa varmaan hiukan kuvitellaan liikoja. Valmista ammattilaista pitäisi saada heti ja varmaan vielä halvalla.
Suosittelen sellaista reipasta nuorta, joka on juuri esim. viime keväänä kauppiksesta valmistunut. Haaveina mennä jossain vaiheessa ammattikorkeeseen. Oppii teidän jutut ja niksit kuukaudessa. Halpa ja kuukauden päästä teillä on motivoitunut ammattilainen, joka on aina valmis oppimaan uutta ja ylpeä ensimmäisestä oikeasta työpaikastaan. Vuoden tai kahden päästä lähtee opiskelemaan, mutta sitten vain uutta tilalle.
Vähän ylimielinen kommentti. Tällaisia kommentteja saa aina kaikilta "kylllä minäkin olin töissä kaupan kassalla 80-luvulla" -tyyppisiltä ihmisiltä:)
Mutta eihän sille voi mitään, jos mielikuva on se, että ruokakaupassa työ on vain kassalla istumista. Meillä se on aika paljon muitakin tehtäviä ja kun siihen lisää kiireen, se on stressaavaa. ap
Miten kukaan on voinut koskaan päästä kauppaan töihin, jos se on noin vaikeaa?
Ihan nuorten aliarvioimista sulta. Jos et opi vanhana uutta, niin ei se tarkoita, että muut eivät opi. Nuoret oppivat uutta aivan uskomattoman helposti, jos saatte kopin sellaisesta, jolla on tavoitteita elämässä. Eikä se kassakone mitään rakettitiedettä ole, vaikka sulta onkin mennyt sen opettelemiseen iäisyys. Otatte nuoren, joka alkuun hylyttää, siivoilee, keittelee kahvit ja muuta pientä niin stressi siitä muiltakin vähän hälvenee. Sopivalla hetkelle opetatte käyttämään kassakonetta. Te voitte rekrytoida vaikeamman kautta odotelle ihmettä tai sitten tehdä niin kuin aina ennenkin on tehty. Se on siellä teidän työpaikalla ihan oma valinta. Tietenkin on helpompaa ja kivempaa vain kitistä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä liian korkeat vaatimukset työntekijälle, vai miksei SOPIVAA löydy?
Tavallaan on.
Meillä käy kääntymässä moni sellainen, jolla on yksinkertaisesti liian vähän työkokemusta. Pohjaosaamisena pitäisi olla sujuva kassaosaaminen, Veikkaus ja jonkin verran kokemusta pakettipalveluista.
Meillä on pakettipalveluita ja monipuolisesti kaupan töitä. Pitäisi olla tosi motivoitunut opettelemaan niitä ja pärjätä kiireessä. Pakettipalvelut ovat myös tosi pikkutarkkoja hommia, ja siksi pitäisi olla kärsivällisyyttä.
Meillä käy kyllä myös vuokratyöntekijöitä fiksuja joidenkin alan opiskelijoita, jotka älyllisesti ja luonteeltaan selviäisivät työstä, mutta jotka eivät voi sitoutua tuntisopimukseen. Joku pitkäaikaistyötön, joka olisi joskus käyttänyt jotain kassakonetta ei vain kestäisi työn stressiä.
On siis jonkinlainen kohtaanto-ongelma:)
ap
No kannattaisko etsiä sitten ensisijaisesti motivoitunutta ja oppimiskykyistä ihmistä, ei noi hommat niin vaikeita ole, etteikö ne oppisi parissa viikossa.
Tuntuu, että olet hirveä päällepäsmäri ja pomottaja, perehdytyskin lienee olematonta? Töiden opettaminen tehdään ensisijaisesti näyttämällä ensin kerran ja sitten antaa tehdä itse, neuvoo jos on tarvista. Ja jos ruokakaupassa työskentely on stressaavaa, niin voi hengittäminen ja käveleminen yhtäaikaa olla jo aikamoinen haaste.
Ruokakaupan perushommat oppii kyllä parissa viikossa, pakettipalveuihin menee kauemmin. Nykyään kaupan töissäkin on enemmän sellaisia sisältöjä, joita pitää kouluttaa erikseen, eikä kaikkea voi pelkästään neuvoa käytännön työssä, jos tulee kysyttävää.
Mielestäni kommenttisi on turhan vähättelevä ja tuskinpa siinä kokemuksen rintaääntä onkaan.
Meiltä halusi aiemmin siirtyä pari työntekijää pois, koska pakettipalvelut olivat muiden töiden päälle heidän mielestään liian stressaavia ja toivat työhön arvaamattomuutta.
Ja kuten jo kerroin, jokin aika sitten meillä oli ihan hyvä työntekijä, jonka mielestä meidän paikkamme oli liian stressaava hänelle.
Omasta mielestänikin paikka on stressaava, tasapainottelen itse työssäjaksamisen kanssa. Osin tällä hetkellä stressi johtuu siitä, että ei ole tarpeeksi osaavia henkilöitä töissä.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei taida ihan aitoa tarvetta olla jos on varaa jumalattomasti nirsoilla. Kunhan taas päästään kertomaan kuinka työttömistä ei vain ole mihinkään.
Ei se nyt noinkaan ole. Jonkun puolikelvollisen kun palkkaa niin sitä ei enää voi irtisanoa kun se juuri sopiva löytyy.
Ps. Meillä on ollut ihan samoja ongelmia, eri tyyppinen työ kyllä, ja tilanteesta kertoo aika paljon se, että eräs ammattirekrytoija kommentoi, ettei täältä lounais-Suomesta enää 100% työkykyistä työtöntä löydy, kaikki on jo joko telakalla tai autotehtaalla, janttöntekikä pitäisi pystyä rekrytoimaan jostain toisesta firmasta pois, jos ihan kunnollisen haluaa - itsellä ei ole riittävää kokemusta, että osaisin kiistää tai myöntää tätä faktaa, kunhan kerron..
Ei pidä paikkaansa, juurihan Yle kertoi, että telakalle palkataan puolalaisen rekryfirman kautta, samaan aikaan, kun suomalaisia ammatti-ihmisiä pidetään työttöminä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En kyllä tajua ap:ta. Hänellä on hyvin ylimielinen asenne.
Olin itse lukion jälkeen töissä kassana ilman aiempaa kokemusta. Se kassa opetettiin minulle kahdessa tunnissa, ja sen loppupäivän ajan vieressäni oli se opastaja varmistamassa että opin. Tuon yhden päivän jälkeen olin itsenäisesti kassana. Tietenkin jos tuli joku poikkeuksellinen ongelmatilanne kuten luottokortit lakkasivat toimimasta maksupäätteen ongelmien vuoksi, niin en osannut sitä itsenäisesti hoitaa vaan piti kutsua joku kokeneempi apuun, mutta ei ne kokeneetkaan aina osanneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teillä liian korkeat vaatimukset työntekijälle, vai miksei SOPIVAA löydy?
Tavallaan on.
Meillä käy kääntymässä moni sellainen, jolla on yksinkertaisesti liian vähän työkokemusta. Pohjaosaamisena pitäisi olla sujuva kassaosaaminen, Veikkaus ja jonkin verran kokemusta pakettipalveluista.
Meillä on pakettipalveluita ja monipuolisesti kaupan töitä. Pitäisi olla tosi motivoitunut opettelemaan niitä ja pärjätä kiireessä. Pakettipalvelut ovat myös tosi pikkutarkkoja hommia, ja siksi pitäisi olla kärsivällisyyttä.
Meillä käy kyllä myös vuokratyöntekijöitä fiksuja joidenkin alan opiskelijoita, jotka älyllisesti ja luonteeltaan selviäisivät työstä, mutta jotka eivät voi sitoutua tuntisopimukseen. Joku pitkäaikaistyötön, joka olisi joskus käyttänyt jotain kassakonetta ei vain kestäisi työn stressiä.
On siis jonkinlainen kohtaanto-ongelma:)
ap
No nyt tuli kyllä kova arvio pitkäaikaistyöttömistä. Huh huh. Olisko ap:n
asenteessa peiliin katsomisen paikka. Nuo mainitsemasi työtehtävät stresseineen kuulostaa vaativan työuran tehneen pitkäaikaistyöttömän korviin lähinnä vitsiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No just joo. Olen itse tehnyt kohta vuosikymmenen erilaisia kaupanalan töitä ja voin vakuuttaa, että se ei ole mitään monimutkaista asiantuntijatyötä. Normaali ihminen oppii kassatyöskentelyn tunnissa parissa kunhan joku näyttää ja opettaa asiallisesti. Minut on aika monta kertaa uudessa paikassa, kuten esim ekassa kassatyössä, vain istutettu siihen kassapisteelle ja laitettu töihin. Huudot ja haukut olen saanut kun olen kysynyt jotain, eli omasta kokemuksesta sen homman oppii myös täysin ilman mitään perehdytystä, jos on pakko. Vaatimuksia nyt vaan alas ja kunnon perehdytys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Stressiä kassakoneen käyttämisestä :D Siellä kaupassa varmaan hiukan kuvitellaan liikoja. Valmista ammattilaista pitäisi saada heti ja varmaan vielä halvalla.
Suosittelen sellaista reipasta nuorta, joka on juuri esim. viime keväänä kauppiksesta valmistunut. Haaveina mennä jossain vaiheessa ammattikorkeeseen. Oppii teidän jutut ja niksit kuukaudessa. Halpa ja kuukauden päästä teillä on motivoitunut ammattilainen, joka on aina valmis oppimaan uutta ja ylpeä ensimmäisestä oikeasta työpaikastaan. Vuoden tai kahden päästä lähtee opiskelemaan, mutta sitten vain uutta tilalle.
Vähän ylimielinen kommentti. Tällaisia kommentteja saa aina kaikilta "kylllä minäkin olin töissä kaupan kassalla 80-luvulla" -tyyppisiltä ihmisiltä:)
Mutta eihän sille voi mitään, jos mielikuva on se, että ruokakaupassa työ on vain kassalla istumista. Meillä se on aika paljon muitakin tehtäviä ja kun siihen lisää kiireen, se on stressaavaa. ap
Miten kukaan on voinut koskaan päästä kauppaan töihin, jos se on noin vaikeaa?
Ihan nuorten aliarvioimista sulta. Jos et opi vanhana uutta, niin ei se tarkoita, että muut eivät opi. Nuoret oppivat uutta aivan uskomattoman helposti, jos saatte kopin sellaisesta, jolla on tavoitteita elämässä. Eikä se kassakone mitään rakettitiedettä ole, vaikka sulta onkin mennyt sen opettelemiseen iäisyys. Otatte nuoren, joka alkuun hylyttää, siivoilee, keittelee kahvit ja muuta pientä niin stressi siitä muiltakin vähän hälvenee. Sopivalla hetkelle opetatte käyttämään kassakonetta. Te voitte rekrytoida vaikeamman kautta odotelle ihmettä tai sitten tehdä niin kuin aina ennenkin on tehty. Se on siellä teidän työpaikalla ihan oma valinta. Tietenkin on helpompaa ja kivempaa vain kitistä
Sulla on aika erikoinen käsitys siitä, että kauppa voisi ottaa työntekijän, joka "vähän siivoilee ja hyllyttää siellä". Pitäisiköhän jo tulla pois sieltä 80-luvulta?:) ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No just joo. Olen itse tehnyt kohta vuosikymmenen erilaisia kaupanalan töitä ja voin vakuuttaa, että se ei ole mitään monimutkaista asiantuntijatyötä. Normaali ihminen oppii kassatyöskentelyn tunnissa parissa kunhan joku näyttää ja opettaa asiallisesti. Minut on aika monta kertaa uudessa paikassa, kuten esim ekassa kassatyössä, vain istutettu siihen kassapisteelle ja laitettu töihin. Huudot ja haukut olen saanut kun olen kysynyt jotain, eli omasta kokemuksesta sen homman oppii myös täysin ilman mitään perehdytystä, jos on pakko. Vaatimuksia nyt vaan alas ja kunnon perehdytys.
Mutta keskustelunavaushan ei käsittänytkään ongelmaa, joka johtuu siitä, että kauppa rekrytoisi henkilöitä, jotka tulevat pelkästään istumaan kassalla ja pelkästään käyttämään kassakonetta työssään. #luetunymmärtäminen
Anteeksi, mutta mikä niissä pakettipalveluissa on niin vaikeaa oppia? Järjestelmän käyttö, laitteen hallinta, palvelujen sisältö, dokumenttien tulostus vai mikä on haastavinta?
Vierailija kirjoitti:
Siis kuinka vaikea on oppia se veikkaus systeemi?
Kauanko ap:ltä meni sen oppimiseen.
Jos ei ole varaa perehdyttää kunnolla työtehtäviin..niin sitten on voi voi.
Helppo huudella kun ei ole itse kokeillut, eikö? Kun olet yksin töissä ja pakettipuolella jono, kassapuolella jono, tarkistelet mummon 34 lottokupnkia joista saa uusia vain ei voittaneet, voitot laitetaan tälle tilille joka luetellaan hitaasti paitsi se suurin voitto tälle toiselle. Seuraavalla onkin kaksi veikkauskorttia joihin pitää pelata yksi 10 viikon kestolotto molempien korttien suosikkinumeroilla mutta toiseen plussat ja toiseen vain viisi viikkoa jokeria ja loton pitää alkaa toisessa heti ja toisessa 4 viikon päästä.
Kello on 16.57 ja paketit lähdössä klo 17.00, jono odottaa, postin kuljetus odottaa, kauppaan lappaa pirisakki ja pullokone on jumissa. Tervetuloa kokeilemaan. Tästä tienaakin 1167e kuussa käteen 😄 tai sori, mullahan on jo suurin tuntipalkka. Ota tosta neljäsosa pois. Kiitos ja hyvää päivänjatkoa.
Vierailija kirjoitti:
Meinaatko ap että esim sellainen ihminen jolla on alan koulutus, työkokemusta ym muttei osaa teidän pakettipalvelua tai veikkausta käyttää ei oppisi sitä päivässä? :D voi elämä oikeesti. Kuulin tässä taannoin myös että erääseen erikoismyymälään haettiin osa-aikaiseksi myyjäksi kauppatieteiden maisteria. Ei kelvannut alan peruskoulutus, 15v työkokemus alalta ja laaja harrastuneisuus (+sopivat luonteenpiirteet) vaan sanottiin että liian vähän kouluttautunut. Missä vaiheessa myyjän työstä on tullut tollasta? Ja jollain 10-13e tuntipalkalla voi huhhuijaa.
Näitä ei opi päivässä, valitettavasti.
Ja siitä tulee viihtyvyysjuttu, kun asiakkaat huutaa sitten, kun työntekijä ei osaa. Tulee sitä mainittua stressiä. ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis kuinka vaikea on oppia se veikkaus systeemi?
Kauanko ap:ltä meni sen oppimiseen.
Jos ei ole varaa perehdyttää kunnolla työtehtäviin..niin sitten on voi voi.
Helppo huudella kun ei ole itse kokeillut, eikö? Kun olet yksin töissä ja pakettipuolella jono, kassapuolella jono, tarkistelet mummon 34 lottokupnkia joista saa uusia vain ei voittaneet, voitot laitetaan tälle tilille joka luetellaan hitaasti paitsi se suurin voitto tälle toiselle. Seuraavalla onkin kaksi veikkauskorttia joihin pitää pelata yksi 10 viikon kestolotto molempien korttien suosikkinumeroilla mutta toiseen plussat ja toiseen vain viisi viikkoa jokeria ja loton pitää alkaa toisessa heti ja toisessa 4 viikon päästä.
Kello on 16.57 ja paketit lähdössä klo 17.00, jono odottaa, postin kuljetus odottaa, kauppaan lappaa pirisakki ja pullokone on jumissa. Tervetuloa kokeilemaan. Tästä tienaakin 1167e kuussa käteen 😄 tai sori, mullahan on jo suurin tuntipalkka. Ota tosta neljäsosa pois. Kiitos ja hyvää päivänjatkoa.
No eihän tuossa ole kyse osaamattomuudesta tai perehdyttämisestä vaan siitä, että sillä hetkellä on liikaa asiakkaita yhdelle hoidettavaksi. Rautaisia hermojahan tuo vaatii, mutta ei se veikkauskone muutu tuossa yhtään sen vaikeammaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis kuinka vaikea on oppia se veikkaus systeemi?
Kauanko ap:ltä meni sen oppimiseen.
Jos ei ole varaa perehdyttää kunnolla työtehtäviin..niin sitten on voi voi.
Helppo huudella kun ei ole itse kokeillut, eikö? Kun olet yksin töissä ja pakettipuolella jono, kassapuolella jono, tarkistelet mummon 34 lottokupnkia joista saa uusia vain ei voittaneet, voitot laitetaan tälle tilille joka luetellaan hitaasti paitsi se suurin voitto tälle toiselle. Seuraavalla onkin kaksi veikkauskorttia joihin pitää pelata yksi 10 viikon kestolotto molempien korttien suosikkinumeroilla mutta toiseen plussat ja toiseen vain viisi viikkoa jokeria ja loton pitää alkaa toisessa heti ja toisessa 4 viikon päästä.
Kello on 16.57 ja paketit lähdössä klo 17.00, jono odottaa, postin kuljetus odottaa, kauppaan lappaa pirisakki ja pullokone on jumissa. Tervetuloa kokeilemaan. Tästä tienaakin 1167e kuussa käteen 😄 tai sori, mullahan on jo suurin tuntipalkka. Ota tosta neljäsosa pois. Kiitos ja hyvää päivänjatkoa.
Nyt haisee vähän paisuttelulta tai sitten työskentelet marketissa, jossa henkilökunnan mitoitus ruuhka-aikaan on alle minimin. Tommoses tilantees yleensä huudellaan toinen työntekijä kassalle...
Siis kuinka vaikea on oppia se veikkaus systeemi?
Kauanko ap:ltä meni sen oppimiseen.
Jos ei ole varaa perehdyttää kunnolla työtehtäviin..niin sitten on voi voi.