Joka 4. ohjataan KUNTOUTTAVAAN TYÖTOIMINTAAN tarpeettomasti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestuttavaa on sekin ilmiö, että usea työtön työnhakija kokee että hänen on pakko totella ja uskoa sattumanvaraisten te-asiantuntijoiden hänestä asettamia määreitä ja toimia niiden puitteissa (täyin näkemättä häntä tai syvemmin perehtymättä ammattiosaamiseen ja sen laajuuteen).

Olo on monella kafkamainen.

Tein aikoinaan keikkatyötä yrityksessä jossa on tietyt kiireiset sesonkiajat. (Keikkatyöläiset lasketaan työnhakijoiksi, kun saa tarvittaessa soviteltua päivärahaa jos töitä ei ole) Mulle oli ilmoitettu työvuorot ja sit te-keskus ilmoittaa että nyt pikaisella aikataululla parin viikon päästä työnhakukurssille, 5 päivää, 9€/päivä. Pois voi jäädä vain hyvästä syystä.

Ilmoitin heti että nuo on jo sovittuja työpäiviä joten kurssille en nyt pääse. Eipä ollut hyvä syy, sairasloma olisi ollut hyvä syy, mutta työpäivä ei, tuli 3kk karenssi, ja se pysyi vaikka päätöksestä valitinkin.

Eipä tuo karenssi käytännössä haitannut kun oli onneksi palkkatuloja sen ajan kun keikkatöitä riitti niin etten mitään tukia olisi saanutkaan, mutta periaatteessa tuo on mun mielestä väärin. Entä jos töitä ei olisi ollutkaan ja karenssi päällä.

Olisko pitänyt työnantajalle ilmoittaa vuoden kiireisimpään aikaan että perun työvuorot työnhakukurssin takia?

Mulle ainakin on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta ja tuo on vaan yksi esimerkki miten minun kohdallani on toimittu.

SAMA. Nyt kun loppu määräaikainen ja joutuu taas te-toimiston "aktivoinnin, tuen ja toimenpiteiden" kohteeksi, niin alkoi stressi ja univaikeudet välittömästi, koska et yhtään tiedä onko asioistasi päättämässä fiksu vai puupää. Toivottavasti saan uuden pestin pian, niin merkilliseksi se asioi ti on tehty ihmekirjautumisineen omiin tietoihin joissa nyt voi olla vaikka mitä ihan yllättäen mitä et ole hoksannut.

Toinen juttu oli kun soitin te-toimistoon ja luulin asian olevan sillä selvä. Kelalla kyseltiin olenko ilmoittanut työkkäriin keikkatöistä. No olen, niin luulin, mutta enpäs ollutkaan. Ilmoitus täytyy tehdä kirjallisesti, sitä ei puhelimessa kerrottuna noteerata mitenkään vaikka kirjataankin johonkin tietoihin. Tietenkään tätä ei te-keskuksen virkailija voinut sanoa silloin kun soitin sinne, että tee ilmoitus myös kirjallisena, vaan asia selvisi minulle pitkön ajan ja monen kyselyn jälkeen, päätös asiaan tehtiin 5,5kk myöhemmin, vaikka ilmoitin asiasta heti, mutta väärin. Kysyin vielä että onko asia tällä selvä vai täytyykö minun tietää tai tehdä jotain. Ei kuulemma tarvitse.

Eikö sitä olisi voinut kertoa heti, kun vielä asiaa erikseen kysyin, että on tehtävä kirjallinen ilmoitus, soitto ei kelpaa päätöksentekoon. Ei näköjään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Harva haluaa avautua muille ihmisille niin paljon että avaisi työllistämistoimenpiteisiin joutumisensa syitä. Itsekkään en halua niin tehdä. Haasteeni ovat minun ristini, ei kuulu muille.

Minä olen hyötynyt kuntouttavasta työtoiminnasta. Se palautti merkittävän osan toimintakyvystäni. Olin ennen sitä tilanteessa jossa en ollut poistunut kotoani valoisaan aikaan yli vuoteen. En ole terveiden kirjoissa vieläkään mutta pystyn nykyään olemaan osa yhteiskuntaa.

Miten olisi ollut jos siellä olisi tilallasi ollut joku täysin terve työkykyinen ja sinä et olisi saanut paikkaa vaikka se sinua palveli hyvin eteenpäin ja sinä koit siitä hyötyväsi.

Se olisi kamalaa ja väärin. Meillä ei ollut tietoni mukaan ketään sellaista. Olin pienessä yhdistyksessä eikä kuntoutettavien ryhmä ollut iso, voikohan asia olla eri jollain suuremmalla paikkakunnalla.

Luin näitä viestejä ja joku kysyi kuntouttavassa olleiden kokemuksista. Siksi kirjoitin omasta kokemuksestani, en halua ottaa enempää kantaa mihinkään väärinkäytöksiin kun en niistä tiedä mitään enempää kuin tekään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestuttavaa on sekin ilmiö, että usea työtön työnhakija kokee että hänen on pakko totella ja uskoa sattumanvaraisten te-asiantuntijoiden hänestä asettamia määreitä ja toimia niiden puitteissa (täyin näkemättä häntä tai syvemmin perehtymättä ammattiosaamiseen ja sen laajuuteen).

Olo on monella kafkamainen.

Tein aikoinaan keikkatyötä yrityksessä jossa on tietyt kiireiset sesonkiajat. (Keikkatyöläiset lasketaan työnhakijoiksi, kun saa tarvittaessa soviteltua päivärahaa jos töitä ei ole) Mulle oli ilmoitettu työvuorot ja sit te-keskus ilmoittaa että nyt pikaisella aikataululla parin viikon päästä työnhakukurssille, 5 päivää, 9€/päivä. Pois voi jäädä vain hyvästä syystä.

Ilmoitin heti että nuo on jo sovittuja työpäiviä joten kurssille en nyt pääse. Eipä ollut hyvä syy, sairasloma olisi ollut hyvä syy, mutta työpäivä ei, tuli 3kk karenssi, ja se pysyi vaikka päätöksestä valitinkin.

Eipä tuo karenssi käytännössä haitannut kun oli onneksi palkkatuloja sen ajan kun keikkatöitä riitti niin etten mitään tukia olisi saanutkaan, mutta periaatteessa tuo on mun mielestä väärin. Entä jos töitä ei olisi ollutkaan ja karenssi päällä.

Olisko pitänyt työnantajalle ilmoittaa vuoden kiireisimpään aikaan että perun työvuorot työnhakukurssin takia?

Mulle ainakin on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta ja tuo on vaan yksi esimerkki miten minun kohdallani on toimittu.

SAMA. Nyt kun loppu määräaikainen ja joutuu taas te-toimiston "aktivoinnin, tuen ja toimenpiteiden" kohteeksi, niin alkoi stressi ja univaikeudet välittömästi, koska et yhtään tiedä onko asioistasi päättämässä fiksu vai puupää. Toivottavasti saan uuden pestin pian, niin merkilliseksi se asioi ti on tehty ihmekirjautumisineen omiin tietoihin joissa nyt voi olla vaikka mitä ihan yllättäen mitä et ole hoksannut.

Toinen juttu oli kun soitin te-toimistoon ja luulin asian olevan sillä selvä. Kelalla kyseltiin olenko ilmoittanut työkkäriin keikkatöistä. No olen, niin luulin, mutta enpäs ollutkaan. Ilmoitus täytyy tehdä kirjallisesti, sitä ei puhelimessa kerrottuna noteerata mitenkään vaikka kirjataankin johonkin tietoihin. Tietenkään tätä ei te-keskuksen virkailija voinut sanoa silloin kun soitin sinne, että tee ilmoitus myös kirjallisena, vaan asia selvisi minulle pitkön ajan ja monen kyselyn jälkeen, päätös asiaan tehtiin 5,5kk myöhemmin, vaikka ilmoitin asiasta heti, mutta väärin. Kysyin vielä että onko asia tällä selvä vai täytyykö minun tietää tai tehdä jotain. Ei kuulemma tarvitse.

Eikö sitä olisi voinut kertoa heti, kun vielä asiaa erikseen kysyin, että on tehtävä kirjallinen ilmoitus, soitto ei kelpaa päätöksentekoon. Ei näköjään.

Siis työsopparin (nollasoppari) lähetin ja soitin, ja kysyin, mutta kun en ollut lähettänyt erillistä paperia johon asian omin sanoin kirjoitan, asian ilmoitus ei ollut "virallinen" eikä sen pohjalta voitu tehdä päätöstä. Eikä tätä voitu kertoa heti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näistä kuntouttavista työvalmentajista jotenkin naiivi kuva kuinka kritiikittömästi myyvät ja puolustavat ideologiaa joka petaa heille itselleen toimeentulon ja lakisääteiset lomat plus kerryttää eläkettä , ikuisilla ärsyttävillä hymynaamahymiöllä höystettynä ja jos joku haluaa rapukattilasta pois, niin mitä ihmettä sä nyt eiks tää ole hyvä systeemi vaikket sä tietty tästä mitään hyödy kun palkitsevan kokemuksen osallistua tähän meidän yhteisöön ettet syrjäydy kato ,anna kun mäselitän ja hymiö että sä tajuat ........Mehän autetaan teitä tajuutsä .

Kuule, ku sun ei tarvi ottaa vastaan meidän apua, mutta anna se mahdollisuus niille jotka sitä haluaa ja jotka siitä oikeesti hyötyy. Minä kuulen sitä valmentautujilta päivittäin miten ne tykkää olla meillä, meillä on hyvä porukka, ja ne on meillä vapaaehtoisesti, ne on halunneet nimenomaan mun osastolle. Miksi helvetissä minä sanoisin niille että ei tää oo ollenkaa hyvä juttu, menkäää adhd:t ja aspergerit takas kotiinne pelaamaan pleikkaa tai vetämään huumeita.

T: Työvalmentaja

Sinä olet varmasti hyvä työssäsi ja asiakkaittesi kanssa ja he ovat niitä jotka tuota palvelua tarvitsevat.

Ikävä kyllä on niitäkin jotka eivät ole lainkaan tuollaisen "tuen" tarpeessa ja jotka eivät hyödy siitä että heille puhutaan kuin vajaaälyiselle.

Esim minulle (reilu 40-v) palkkatuella eräässä järjestössä ollessani (takana lähes 20 vuotta työelämää) selitettiin moneen kertaan tiukasti silmiin katsoen kuinka pitää avata ovi jos ovikello soi, ymmärränkö sen ja muistanko mennä ovelle kun ohjaajat eivät pääse kun pitävät palaveria.

Oi hyvänen aika. Ymmärsin ja muistin, olisin ymmärtänyt ilman sanomistakin.

Tämä oli vain yksi kevyt esimerkki, kyllä tapahtuu rankkaakin vähättelyä ja mitätöintiä. Millä sellaista todistat viranomaisille, työpaikkakiusaaminen on usein sellaista että uhri näyttää naurettavalta yliherkältä turhasta valittajalta.

Että kyllä kuntouttava voi masentaa ja järkyttää mielenterveyttä, paljon sellaista on tapahtunutkin. Uskotko tosissasi että jos etukäteen sanoo ettei halua kuntouttavaan koska "järkkyy" siellä niin siitä jotain hyvää työttömälle seuraisi?

Jos minulle (43v) joku tulisi puhumaan kuin lapselle niin kyllä minä sanoisin vastaan sen verran että eipä puhuisi alentuvasti toista kertaa. Tiedän kyllä että jotkut alan ihmiset ovat niin "humaaneja" ja varmasti jotain sosiaalipuolen kouluja käyneet, että kuvittelevat kaikkien kuntouttavaan tulevien olevan kolmevuotiaan tasolla, ja kaikki valmentautujat eivät kykene siihen vastaamaan. Meillä on esimerkiksi valmentautuja joka on henkisesti kuusivuotiaan tasolla, ja toinen joka on ehkä kymmenvuotiaan tasolla, mutta kummallekaan minä en puhu kuin lapselle, eikä näitä heidän diagnoosejaan edes tiedä kaikki, lähinnä yksilövalmentaja. Moni meistä työvalmentajista ei edes katso niitä tietoja koneelta mitä diagnooseja kelläkin on, vaan ensin tutustutaan ihmiseen ihmisenä, kukaan ei ole yhtä kuin diagnoosinsa, jokainen ihminen on yksilö jolla on erilainen luonne ja menneisyys joka on muokannut ihmisen elämänkokemusta. Meidän työvalmentajien tehtävä on luoda toimiva ryhmä jossa jokainen valmentautuja voi olla rennosti oma itsensä, ei tarvitse jännittää vaan keskittyä tekemään sitä työtä mikä milloinkin on työn alla.

En usko että se auttaakaan jos etukäteen sanoo että mieli järkkyy jos menen kuntouttavaan, mutta sen voi sanoa sitten kun sopimusta ollaan jatkamassa tai on joku muu palaveri jossa on läsnä useampi taho miettimässä että onko se kuntouttava tehnyt sulle hyvää, oletko edennyt. Ja jokaisella työpajalla on myös jonkinlainen työsuojeluvaltuutettu, hänelle kun menee puhumaan niin varmasti uskoo. Varsinkin jos tarpeeksi moni valmentautuja valittaa väärinkohtelusta, niin kyllä siihen maksava taho puuttuu, koska se vie pohjan koko valmennustyöltä.

T: Työvalmentaja

Jos työllisyystoimenpide keskeytyy työttömästä johtuvasta syystä, seuraa karenssi. Ja sitä kuntouttavassa olevat pelkäävät, jos valittaa niin potkaistaan tai savustetaan pihalle ja sitten olet karenssissa.

Eipä se ihan noin mene, tai ainakaan ei pitäisi mennä. Jos valmentautuja ei ole valmennukseen valmis, eikä kykene siihen, niin ei se ole sama asia kuin esim. se että hän ei vaan viitsi tulla paikalle ja tulee luvattomia poissaoloja. Sen takia meillä tehdään aina ensin vain kuukauden sopimus, jotta sen voi sitten jatkaa tai olla jatkamatta, ja yhdessä palaverissa sovitaan jatketaanko vai ei. Ei siitä karenssia tule, mutta siinä vaan keksitään sitten jotain muuta tälle henkilölle sopivampaa, joillekin riittää se että käyvät esim. aa- kokouksissa tai psyk.polilla ja sitten tulevat takaisin meille jos elämä on mennyt eteenpäin niin että kykenee kokeilemaan kuntouttavaa tai menee ihan jonnekin muualle.

T: Työvalmentaja

Toisaalta, jos joku ei pysty edes kuukauden ajan tulemaan vaikkapa 2 kertaa viikossa paikalle neljäksi tunniksi, kuinka sellainen ihminen pystyisi käymään oikeasti töissä? Ehkä nämä ihmiset on sitä kuntouttavien ym toimenpiteiden kohderyhmää. Työtönhän saa työttömyyskorvausta sillä oletuksella että on työkykyinen.

Mut ihmetyttti itse kun jouduin tuonne kuntouttavaan ja joillakin oli työpäivää kevennetty ettei paikalla tarvinnut olla kun 2-3 tuntia, 1-3 kertaa viikossa ja kokivat että ei pysty tulemaan, siis n 25 vuotiaat, heitä varsinkin kunta yrittää aktivoida etteivät jäisi kotiin. Lähinnä vaatimus oli että on paikalla ja korkeintaan jotain pientä puuhasteltiin ajan kuluksi, aika hyvin sai päättää mitä tekee vai tekeekö yhtään mitään. Miten voi edes ajatella töihin menoa jos tuo on liikaa? En tiedä oliko kyse vaan ettei halunnut tulla, vai eikö oikeasti muka pysty?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestuttavaa on sekin ilmiö, että usea työtön työnhakija kokee että hänen on pakko totella ja uskoa sattumanvaraisten te-asiantuntijoiden hänestä asettamia määreitä ja toimia niiden puitteissa (täyin näkemättä häntä tai syvemmin perehtymättä ammattiosaamiseen ja sen laajuuteen).

Olo on monella kafkamainen.

Tein aikoinaan keikkatyötä yrityksessä jossa on tietyt kiireiset sesonkiajat. (Keikkatyöläiset lasketaan työnhakijoiksi, kun saa tarvittaessa soviteltua päivärahaa jos töitä ei ole) Mulle oli ilmoitettu työvuorot ja sit te-keskus ilmoittaa että nyt pikaisella aikataululla parin viikon päästä työnhakukurssille, 5 päivää, 9€/päivä. Pois voi jäädä vain hyvästä syystä.

Ilmoitin heti että nuo on jo sovittuja työpäiviä joten kurssille en nyt pääse. Eipä ollut hyvä syy, sairasloma olisi ollut hyvä syy, mutta työpäivä ei, tuli 3kk karenssi, ja se pysyi vaikka päätöksestä valitinkin.

Eipä tuo karenssi käytännössä haitannut kun oli onneksi palkkatuloja sen ajan kun keikkatöitä riitti niin etten mitään tukia olisi saanutkaan, mutta periaatteessa tuo on mun mielestä väärin. Entä jos töitä ei olisi ollutkaan ja karenssi päällä.

Olisko pitänyt työnantajalle ilmoittaa vuoden kiireisimpään aikaan että perun työvuorot työnhakukurssin takia?

Mulle ainakin on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta ja tuo on vaan yksi esimerkki miten minun kohdallani on toimittu.

SAMA. Nyt kun loppu määräaikainen ja joutuu taas te-toimiston "aktivoinnin, tuen ja toimenpiteiden" kohteeksi, niin alkoi stressi ja univaikeudet välittömästi, koska et yhtään tiedä onko asioistasi päättämässä fiksu vai puupää. Toivottavasti saan uuden pestin pian, niin merkilliseksi se asioi ti on tehty ihmekirjautumisineen omiin tietoihin joissa nyt voi olla vaikka mitä ihan yllättäen mitä et ole hoksannut.

Toinen juttu oli kun soitin te-toimistoon ja luulin asian olevan sillä selvä. Kelalla kyseltiin olenko ilmoittanut työkkäriin keikkatöistä. No olen, niin luulin, mutta enpäs ollutkaan. Ilmoitus täytyy tehdä kirjallisesti, sitä ei puhelimessa kerrottuna noteerata mitenkään vaikka kirjataankin johonkin tietoihin. Tietenkään tätä ei te-keskuksen virkailija voinut sanoa silloin kun soitin sinne, että tee ilmoitus myös kirjallisena, vaan asia selvisi minulle pitkön ajan ja monen kyselyn jälkeen, päätös asiaan tehtiin 5,5kk myöhemmin, vaikka ilmoitin asiasta heti, mutta väärin. Kysyin vielä että onko asia tällä selvä vai täytyykö minun tietää tai tehdä jotain. Ei kuulemma tarvitse.

Eikö sitä olisi voinut kertoa heti, kun vielä asiaa erikseen kysyin, että on tehtävä kirjallinen ilmoitus, soitto ei kelpaa päätöksentekoon. Ei näköjään.

Siis tämä kuulostaa nyt todella omituiselta.

Millä tavoin ilmoitus täytyy tehdä vielä kirjallisesti, jos skerran oitit asiasta Te-virkailijalle joka sanoi kirjaavansa tiedot ylös ja asian olevan sillä selvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kkt kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö niissä aktivointisuunnitelmissa pidä perustella, mikä on se sairaus, josta kuntoutetaan? Tarvitaanko lääkärintodistusta?

Kuntouttava työtoiminta ei tarkoita sitä että siihen valittavalla on ollut jokin sairaus. Itse olen 25v, terve nainen ja olin ollut työttömänä vuoden kun käskivät osallistua kuntouttavaan työtoimintaan.

Ja sehän on sitä että tekee justiin samat työt kuin muutkin työntekijät, mutta kela maksaa siitä vain sen parisataa kuussa. Ei siis kannata sellaiseen lähteä, jos ei ole toivoa että saa siitä oikean työpaikan.[/quote]

Saa kuntouttavasta työtoiminnasta oikean työpaikan?

THL:n selvityksen perusteella muutaman kuukauden työtoimintajakso päättyy yleisimmin uuden samanlaisen alkamiseen.

Kyllä, tunnen niitäkin jotka saivat kuntouttavasta paikastaan oikean työpaikan ja ovat nyt vakituisia työntekijöitä. Se mahdollisuus on harvassa mutta joitakin onnistaa.

Pääsikö joku oikeasti kierrätyskeskukseen tai kirppikselle vakkariksi? Kylläpä tosiaan onnisti.

Tökerö kommentti. Miksi ihmeessä puhut kierrätyskeskusten työntekijöistä tuohon malliin? He tekevät tärkeää työtä.

Komppi. Millainen ihminen väheksyy rehellistä työtä tekeviä?? Ja millä perusteella kierrätyksen parissa työskentely ei ole kunnioitettava asia?

Nimimerkillä jäteauton kuljettajan läheinen, joka on kuullut ihan tarpeeksi typeriä kommentteja ko. ammatista.

Jätekuskin homma on ihan hyvä. Ilman niitä hukuttas roskiin ja tähteisiin. Lisäksi Rottalaumat kyllä alkaisivat viihtyä pihoissa. Ja roskakuskin palkka on parempi, kun perushoitajalla.

Sairaanhoitajan homma on myös hyvä ja lääkärin ilman heitä hukuttaisiin sairauksiin.

Talonrakentajan homma on myös hyvä, ilman sitä asuttais tvarppina varmaan jossain teltoissa.

Siivooja tekee kans tärkeää työtä. Ja bussikuski, ilman bussikuskia ei päästäis bussilla.

Kuntouttavassa työtoiminassa oleva on kans....ööö tota mistä me keskusteltiinkaan...??????

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen voi vaikka tehdä lumityöt vanhukselle, ja se on ihan helvetin tärkeää työtä, muuten ei pääse mummo edes ovesta ulos kun on satanut yön aikana 30cm lunta. Tai valmentautuja tekee puutyöosastolla asiakkaalle vanhan arvokkaan huonekalun kunnostustyön, miksi se ei olisi arvokasta? Tai kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen vaihtaa renkaat asiakkaan autoon tai vaikka vaan pesee sen jos ei osaa autoa korjata, sitäkin toki pajalla oppii. Kuntouttavassa työssä oleva voi tehdä jollekin yritykselle kylttejä ja teippauksia, tai ommella sisustustyynyjä tai verhon saumoja. Miksi työ ei olisi arvokasta jos siitä asiakas maksaa?

T: Työvalmentaja

Jos noista töistä ei makseta tekijälle elämiseen riittävää palkkaa, on turhaa jeesustella 'työn arvokkuudesta'. Varsinkin jos itse nostaa palkkaa vauvapalstalla surffaamisesta :D

Suurin osa valmentautujista tekee sitä vain suht lyhyen aikaa, ja siitä on hänelle lähes aina jotain hyötyä, vähintään se että on jotain tekemistä, saa sosiaalisen ympäristön, työporukan johon kuulua, sekin on tärkeää, tiedän sen itse omasta kokemuksesta. Ja kaikki valmentautujat saavat sen pienen elantonsa kuitenkin jostain, se pari sataa mitä saa verottomana siihen päälle on ihan kiva kuitenkin, parempi kun ei mitään.

Ehkä se kuitenkin on ihan hyvä että minä täällä aikaani vietän vaikka voisin vahdata telkkariakin tai jopa tehdä kotitöitä, saa muutama ihminen jotain muutakin tietoa kuin Uuninpakkopojan kauhisteluja.

T: Työvalmentaja

Kuulostaa kuin uskoisit rahaa tulevan seinästä :-D Tai yrität uskotella niin täällä kirjoitteleville työttömille. Mikseivät nuo valmentautujat voisi saada sen pienen elantonsa palkkana? Sekä lisäksi vuosilomat, ansiosidonnaista, eläkettä, työterveyshuollon.

Kerrotko vielä seuraavaksi että kuka sen palkan maksaisi niille jotka oikeasti kuuluvat kuntouttavan asiakkaiksi, eli eivät pysty tekemään aidosti tuottavaa työtä itseohjautuvasti? Kuntouttavassa on juuri se tavoite, että työkyvyttömyyden syyt saataisiin poistettua ja henkilö siirrettyä palkkatöihin. Että hänestä tulisi tuottava työntekijä jonka joku haluaa palkata. 

Tämä ei taaskaan koske sitä 50 + koodaria joka ei ole työkyvytön. Mutta kun täällä kyseenalaistetaan koko kuntouttavan työtoiminnan perusta, niin pakko lähteä tälle linjalle ja kysyä, että mikä taho voi maksaa kilpailukykyistä palkkaa suurelle määrälle ihmisiä, jotka eivät ole työkykyisiä ja lähinnä kuluttavat resursseja (mm. valmentajien työpanosta siis) sen sijaan että tuottaisivat työnantajalle jotain.

Eivätkö nuo ihmiset kuuluisi eläkkeelle? Tai osaeläke ja palkkana se kuntouttavasta tukena saadut veromarkat? 

Valmentajille maksetaan palkkaa juuri tuosta että kuntoutettavat kuluttavat heidän resurssejaan, ei siitä että näsäviisastellaan vauvapalstalla.

Esim. se kuntouttavaan tuleva saa normaalin tukensa lisäksi n. 300 € lisää kuukaudessa osallistuessaan kuntouttavaan toimenpiteeseen (tämä saattaa tarkoittaa esim. kahta päivää viikossa jolloin osallistutaan toimintaan vaikka 4h ajan päivässä), ja bonuksena hän voi välttää sen eläkkeelle jäämisen.

Työvalmentaja kertoi olevansa lomalla ja kirjoittavansa vapaa-aikanaan. On myös aika töykeää sanoa näsäviisasteluksi sitä kun joku kertoo työstään.

Kuntouttavassa oleva saa 9e/pv niiltä päiviltä, jolloin osallistuu kuntouttavaan. Jos kahtena päivänä viikossa saa 18 euroa viikossa eli 72 e/kk. 

Lisätään vielä, että vaikka kuntoutuja olisikin kuntoutuksessa viitenä päivänä viikossa, kuntouttava työtoiminta kerryttää työttömän tuloja noin 20 euroa. Koska työmarkkinatuesta vähennetään veroina se 200 euroa - about sama summa kuin kuntoutujalle maksetaan työtoiminnasta kulukorvauksina /kk. Kuntoutuja nettoaa siis vain parikymppiä siis enemmän kuin jos olisi kotona työttömänä. Täydellinen vedätys ja nollasummapeli.

Se 9€ on verotonta ja tulee työttömyyskorvauksen päälle.

Höpö höpö. Kulukorvaus ei tule minkään päälle. Tässä taas tätä samaa harhaanjohtavaa valheellista sanahöpinää, millä kuntoutuksen puoltajat yrittävät omaa asiaansa ajaa.

Työttömälle työttömyyskorvauksesta vähennetään juuri sama määrä verotuksessa. Siis vaikka kulukorvaus on verotonta, työttömyyskorvaus ei ole. Joten summa summarum sama määrä jää työttömälle käteen, jos olisi kotona eikä kuntoutuksessa. Konkreettisesti tienaat kuukaudessa 20 euroa enemmän kuin jos olisit pelkällä työttömyystuella.

Kuntouttaminen on todellakin ihmisarvoa alentavaa, koska siinä sinut määritellään sellaiseksi, että sinussa on jokin "vika", miksi et ansaitse palkkaa tekemästäsi työstä. Millä v:tun tavalla tällaiseen filosofiaan perustuva typeryys "kuntouttaa" ketään? Sehän vain määrittelee työpanoksesi arvottomaksi ja sinut vialliseksi?

Kun itse osallistuin vanhustyön piirissä järjestettyyn kuntoutukseen, kuntoutusohjaaja vetosi lakiin ettei hän ole velvollinen edes antamaan mitään todistusta kuntoutukseen osallistumisesta. Eli sillä ei voinut käytännössä edes paikata aukkoa työhistoriassa tai todistaa olevansa aktiivinen ja edes yrittävänsä tehdä jotain työllistymisensä eteen. Sitä paitsi todistus kuntoutuksesta vain taas alleviivaa sitä, "että sinussa on jotain vikaa kun olet ollut kuntoutettava".

Tässä ihan ensikäden konkretiaa mitä kuntouttava työtoiminta käytännössä tarkoittaa kuntoutusohjaajille ja muille välistävetäjille, jotka hyötyvät itse heikommassa asemassa olevien hädällä.

Minä olin kuntouttavassa, niin kyllä mulle silloin tuli tuöttömyyskorvaus JA 9€ jokaiselta työtoimintapäivältä verottomana sen työttömyyskorvauksen lisäksi.

Enkä tosiaankaan puolustele tuota toimintaa vaan vihasin sitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kkt kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö niissä aktivointisuunnitelmissa pidä perustella, mikä on se sairaus, josta kuntoutetaan? Tarvitaanko lääkärintodistusta?

Kuntouttava työtoiminta ei tarkoita sitä että siihen valittavalla on ollut jokin sairaus. Itse olen 25v, terve nainen ja olin ollut työttömänä vuoden kun käskivät osallistua kuntouttavaan työtoimintaan.

Ja sehän on sitä että tekee justiin samat työt kuin muutkin työntekijät, mutta kela maksaa siitä vain sen parisataa kuussa. Ei siis kannata sellaiseen lähteä, jos ei ole toivoa että saa siitä oikean työpaikan.[/quote]

Saa kuntouttavasta työtoiminnasta oikean työpaikan?

THL:n selvityksen perusteella muutaman kuukauden työtoimintajakso päättyy yleisimmin uuden samanlaisen alkamiseen.

Kyllä, tunnen niitäkin jotka saivat kuntouttavasta paikastaan oikean työpaikan ja ovat nyt vakituisia työntekijöitä. Se mahdollisuus on harvassa mutta joitakin onnistaa.

Pääsikö joku oikeasti kierrätyskeskukseen tai kirppikselle vakkariksi? Kylläpä tosiaan onnisti.

Tökerö kommentti. Miksi ihmeessä puhut kierrätyskeskusten työntekijöistä tuohon malliin? He tekevät tärkeää työtä.

Komppi. Millainen ihminen väheksyy rehellistä työtä tekeviä?? Ja millä perusteella kierrätyksen parissa työskentely ei ole kunnioitettava asia?

Nimimerkillä jäteauton kuljettajan läheinen, joka on kuullut ihan tarpeeksi typeriä kommentteja ko. ammatista.

Jätekuskin homma on ihan hyvä. Ilman niitä hukuttas roskiin ja tähteisiin. Lisäksi Rottalaumat kyllä alkaisivat viihtyä pihoissa. Ja roskakuskin palkka on parempi, kun perushoitajalla.

Sairaanhoitajan homma on myös hyvä ja lääkärin ilman heitä hukuttaisiin sairauksiin.

Talonrakentajan homma on myös hyvä, ilman sitä asuttais tvarppina varmaan jossain teltoissa.

Siivooja tekee kans tärkeää työtä. Ja bussikuski, ilman bussikuskia ei päästäis bussilla.

Kuntouttavassa työtoiminassa oleva on kans....ööö tota mistä me keskusteltiinkaan...??????

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen voi vaikka tehdä lumityöt vanhukselle, ja se on ihan helvetin tärkeää työtä, muuten ei pääse mummo edes ovesta ulos kun on satanut yön aikana 30cm lunta. Tai valmentautuja tekee puutyöosastolla asiakkaalle vanhan arvokkaan huonekalun kunnostustyön, miksi se ei olisi arvokasta? Tai kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen vaihtaa renkaat asiakkaan autoon tai vaikka vaan pesee sen jos ei osaa autoa korjata, sitäkin toki pajalla oppii. Kuntouttavassa työssä oleva voi tehdä jollekin yritykselle kylttejä ja teippauksia, tai ommella sisustustyynyjä tai verhon saumoja. Miksi työ ei olisi arvokasta jos siitä asiakas maksaa?

T: Työvalmentaja

Jos noista töistä ei makseta tekijälle elämiseen riittävää palkkaa, on turhaa jeesustella 'työn arvokkuudesta'. Varsinkin jos itse nostaa palkkaa vauvapalstalla surffaamisesta :D

Suurin osa valmentautujista tekee sitä vain suht lyhyen aikaa, ja siitä on hänelle lähes aina jotain hyötyä, vähintään se että on jotain tekemistä, saa sosiaalisen ympäristön, työporukan johon kuulua, sekin on tärkeää, tiedän sen itse omasta kokemuksesta. Ja kaikki valmentautujat saavat sen pienen elantonsa kuitenkin jostain, se pari sataa mitä saa verottomana siihen päälle on ihan kiva kuitenkin, parempi kun ei mitään.

Ehkä se kuitenkin on ihan hyvä että minä täällä aikaani vietän vaikka voisin vahdata telkkariakin tai jopa tehdä kotitöitä, saa muutama ihminen jotain muutakin tietoa kuin Uuninpakkopojan kauhisteluja.

T: Työvalmentaja

Kuulostaa kuin uskoisit rahaa tulevan seinästä :-D Tai yrität uskotella niin täällä kirjoitteleville työttömille. Mikseivät nuo valmentautujat voisi saada sen pienen elantonsa palkkana? Sekä lisäksi vuosilomat, ansiosidonnaista, eläkettä, työterveyshuollon.

Kerrotko vielä seuraavaksi että kuka sen palkan maksaisi niille jotka oikeasti kuuluvat kuntouttavan asiakkaiksi, eli eivät pysty tekemään aidosti tuottavaa työtä itseohjautuvasti? Kuntouttavassa on juuri se tavoite, että työkyvyttömyyden syyt saataisiin poistettua ja henkilö siirrettyä palkkatöihin. Että hänestä tulisi tuottava työntekijä jonka joku haluaa palkata. 

Tämä ei taaskaan koske sitä 50 + koodaria joka ei ole työkyvytön. Mutta kun täällä kyseenalaistetaan koko kuntouttavan työtoiminnan perusta, niin pakko lähteä tälle linjalle ja kysyä, että mikä taho voi maksaa kilpailukykyistä palkkaa suurelle määrälle ihmisiä, jotka eivät ole työkykyisiä ja lähinnä kuluttavat resursseja (mm. valmentajien työpanosta siis) sen sijaan että tuottaisivat työnantajalle jotain.

Eivätkö nuo ihmiset kuuluisi eläkkeelle? Tai osaeläke ja palkkana se kuntouttavasta tukena saadut veromarkat? 

Valmentajille maksetaan palkkaa juuri tuosta että kuntoutettavat kuluttavat heidän resurssejaan, ei siitä että näsäviisastellaan vauvapalstalla.

Esim. se kuntouttavaan tuleva saa normaalin tukensa lisäksi n. 300 € lisää kuukaudessa osallistuessaan kuntouttavaan toimenpiteeseen (tämä saattaa tarkoittaa esim. kahta päivää viikossa jolloin osallistutaan toimintaan vaikka 4h ajan päivässä), ja bonuksena hän voi välttää sen eläkkeelle jäämisen.

Työvalmentaja kertoi olevansa lomalla ja kirjoittavansa vapaa-aikanaan. On myös aika töykeää sanoa näsäviisasteluksi sitä kun joku kertoo työstään.

Kuntouttavassa oleva saa 9e/pv niiltä päiviltä, jolloin osallistuu kuntouttavaan. Jos kahtena päivänä viikossa saa 18 euroa viikossa eli 72 e/kk. 

Lisätään vielä, että vaikka kuntoutuja olisikin kuntoutuksessa viitenä päivänä viikossa, kuntouttava työtoiminta kerryttää työttömän tuloja noin 20 euroa. Koska työmarkkinatuesta vähennetään veroina se 200 euroa - about sama summa kuin kuntoutujalle maksetaan työtoiminnasta kulukorvauksina /kk. Kuntoutuja nettoaa siis vain parikymppiä siis enemmän kuin jos olisi kotona työttömänä. Täydellinen vedätys ja nollasummapeli.

Se 9€ on verotonta ja tulee työttömyyskorvauksen päälle.

Höpö höpö. Kulukorvaus ei tule minkään päälle. Tässä taas tätä samaa harhaanjohtavaa valheellista sanahöpinää, millä kuntoutuksen puoltajat yrittävät omaa asiaansa ajaa.

Työttömälle työttömyyskorvauksesta vähennetään juuri sama määrä verotuksessa. Siis vaikka kulukorvaus on verotonta, työttömyyskorvaus ei ole. Joten summa summarum sama määrä jää työttömälle käteen, jos olisi kotona eikä kuntoutuksessa. Konkreettisesti tienaat kuukaudessa 20 euroa enemmän kuin jos olisit pelkällä työttömyystuella.

Kuntouttaminen on todellakin ihmisarvoa alentavaa, koska siinä sinut määritellään sellaiseksi, että sinussa on jokin "vika", miksi et ansaitse palkkaa tekemästäsi työstä. Millä v:tun tavalla tällaiseen filosofiaan perustuva typeryys "kuntouttaa" ketään? Sehän vain määrittelee työpanoksesi arvottomaksi ja sinut vialliseksi?

Kun itse osallistuin vanhustyön piirissä järjestettyyn kuntoutukseen, kuntoutusohjaaja vetosi lakiin ettei hän ole velvollinen edes antamaan mitään todistusta kuntoutukseen osallistumisesta. Eli sillä ei voinut käytännössä edes paikata aukkoa työhistoriassa tai todistaa olevansa aktiivinen ja edes yrittävänsä tehdä jotain työllistymisensä eteen. Sitä paitsi todistus kuntoutuksesta vain taas alleviivaa sitä, "että sinussa on jotain vikaa kun olet ollut kuntoutettava".

Tässä ihan ensikäden konkretiaa mitä kuntouttava työtoiminta käytännössä tarkoittaa kuntoutusohjaajille ja muille välistävetäjille, jotka hyötyvät itse heikommassa asemassa olevien hädällä.

Minä olin kuntouttavassa, niin kyllä mulle silloin tuli tuöttömyyskorvaus JA 9€ jokaiselta työtoimintapäivältä verottomana sen työttömyyskorvauksen lisäksi.

Enkä tosiaankaan puolustele tuota toimintaa vaan vihasin sitä.

Jep.

Bussilippu yhteen suuntaan kuntouttavaan työtoimintaan  3,20 plus takaisin kuntouttavasta työtoiminnasta takaisin  3,20 on 6,40.  9euroo miinus 6,40 on 2,60.

Paljonko se tekee tuntipalkaksi hikipajalla huonekalun restauroijalle.   Laske huvikses.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestuttavaa on sekin ilmiö, että usea työtön työnhakija kokee että hänen on pakko totella ja uskoa sattumanvaraisten te-asiantuntijoiden hänestä asettamia määreitä ja toimia niiden puitteissa (täyin näkemättä häntä tai syvemmin perehtymättä ammattiosaamiseen ja sen laajuuteen).

Olo on monella kafkamainen.

Tein aikoinaan keikkatyötä yrityksessä jossa on tietyt kiireiset sesonkiajat. (Keikkatyöläiset lasketaan työnhakijoiksi, kun saa tarvittaessa soviteltua päivärahaa jos töitä ei ole) Mulle oli ilmoitettu työvuorot ja sit te-keskus ilmoittaa että nyt pikaisella aikataululla parin viikon päästä työnhakukurssille, 5 päivää, 9€/päivä. Pois voi jäädä vain hyvästä syystä.

Ilmoitin heti että nuo on jo sovittuja työpäiviä joten kurssille en nyt pääse. Eipä ollut hyvä syy, sairasloma olisi ollut hyvä syy, mutta työpäivä ei, tuli 3kk karenssi, ja se pysyi vaikka päätöksestä valitinkin.

Eipä tuo karenssi käytännössä haitannut kun oli onneksi palkkatuloja sen ajan kun keikkatöitä riitti niin etten mitään tukia olisi saanutkaan, mutta periaatteessa tuo on mun mielestä väärin. Entä jos töitä ei olisi ollutkaan ja karenssi päällä.

Olisko pitänyt työnantajalle ilmoittaa vuoden kiireisimpään aikaan että perun työvuorot työnhakukurssin takia?

Mulle ainakin on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta ja tuo on vaan yksi esimerkki miten minun kohdallani on toimittu.

SAMA. Nyt kun loppu määräaikainen ja joutuu taas te-toimiston "aktivoinnin, tuen ja toimenpiteiden" kohteeksi, niin alkoi stressi ja univaikeudet välittömästi, koska et yhtään tiedä onko asioistasi päättämässä fiksu vai puupää. Toivottavasti saan uuden pestin pian, niin merkilliseksi se asioi ti on tehty ihmekirjautumisineen omiin tietoihin joissa nyt voi olla vaikka mitä ihan yllättäen mitä et ole hoksannut.

Toinen juttu oli kun soitin te-toimistoon ja luulin asian olevan sillä selvä. Kelalla kyseltiin olenko ilmoittanut työkkäriin keikkatöistä. No olen, niin luulin, mutta enpäs ollutkaan. Ilmoitus täytyy tehdä kirjallisesti, sitä ei puhelimessa kerrottuna noteerata mitenkään vaikka kirjataankin johonkin tietoihin. Tietenkään tätä ei te-keskuksen virkailija voinut sanoa silloin kun soitin sinne, että tee ilmoitus myös kirjallisena, vaan asia selvisi minulle pitkön ajan ja monen kyselyn jälkeen, päätös asiaan tehtiin 5,5kk myöhemmin, vaikka ilmoitin asiasta heti, mutta väärin. Kysyin vielä että onko asia tällä selvä vai täytyykö minun tietää tai tehdä jotain. Ei kuulemma tarvitse.

Eikö sitä olisi voinut kertoa heti, kun vielä asiaa erikseen kysyin, että on tehtävä kirjallinen ilmoitus, soitto ei kelpaa päätöksentekoon. Ei näköjään.

Siis tämä kuulostaa nyt todella omituiselta.

Millä tavoin ilmoitus täytyy tehdä vielä kirjallisesti, jos skerran oitit asiasta Te-virkailijalle joka sanoi kirjaavansa tiedot ylös ja asian olevan sillä selvä.

Virkailija kirjaa että olen soittanut, mutta toinen virkailija joka asiasta tekee päätöksen, vaati nollasopparin LISÄKSI omin sanoin kerrottuna liitteen johon kirjoitan "olen allekirjoittanut sopimuksen 11.11.2017 firman x kanssa, työtä on tarvittaessa 0-40 tuntia viikossa, sopimus päättyy 12.12.2017 Maija Meikäläinen" muuten hän ei päätöstä kuulemma voi asiasta tehdä, koska on vaan kirjattu että olen soittanut.

Hulluinta oli että kohta soittaa virkailija te-toimistosta kysyen jotakin ja sitten riittääkin jos kerron asiasta puhelimessa.

Eli riippuu ihan virkailijasta, yksi virkailija voi päätöksen tehdä pelkän sopparin perusteella, toinen vaatii sopparin lisäksi liitteen, kolmas voi hoitaa jonkin asian puhelimitse.

Kuten aiemminkin todettu, on hyvin paljon kiinni siitä millainen virkailija asiaa käsittelee, että kuinka asia hoituu.

Ja sit kysytään miksi minulle on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta.

[/quote]

Fakta on sekin, että työtönkin tarvitsisi palkallisen työpaikan elääkseen, mutta silti pakotetaan kaiken maailman pupun pussauskursseille tai muuten karenssi vie työmarkkinatuen ja toimeentulotukeakin aletaan leikata. 

Kun itse juuri ilmoittauduin työkokeilun päätyttyä työttömäksi (olin kokeilun ajan työvoiman ulkopuolella, työnhaku voimassa), minut oli siirretty taas uudelle vastuuvirkailijalle. Kerroin hänelle ettei kukaan palkkaa lähes 60-vuotiasta pitkän sairausloman takia irtisanottua vakityöhön.

Täti totesi 'kannustavasti' , että hän on samanikäinen ja hänellä on työpaikka. [/quote]

 Niin, te-toimistossa työpaikka. Ollut varmaan ikuisuuden siellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestuttavaa on sekin ilmiö, että usea työtön työnhakija kokee että hänen on pakko totella ja uskoa sattumanvaraisten te-asiantuntijoiden hänestä asettamia määreitä ja toimia niiden puitteissa (täyin näkemättä häntä tai syvemmin perehtymättä ammattiosaamiseen ja sen laajuuteen).

Olo on monella kafkamainen.

Tein aikoinaan keikkatyötä yrityksessä jossa on tietyt kiireiset sesonkiajat. (Keikkatyöläiset lasketaan työnhakijoiksi, kun saa tarvittaessa soviteltua päivärahaa jos töitä ei ole) Mulle oli ilmoitettu työvuorot ja sit te-keskus ilmoittaa että nyt pikaisella aikataululla parin viikon päästä työnhakukurssille, 5 päivää, 9€/päivä. Pois voi jäädä vain hyvästä syystä.

Ilmoitin heti että nuo on jo sovittuja työpäiviä joten kurssille en nyt pääse. Eipä ollut hyvä syy, sairasloma olisi ollut hyvä syy, mutta työpäivä ei, tuli 3kk karenssi, ja se pysyi vaikka päätöksestä valitinkin.

Eipä tuo karenssi käytännössä haitannut kun oli onneksi palkkatuloja sen ajan kun keikkatöitä riitti niin etten mitään tukia olisi saanutkaan, mutta periaatteessa tuo on mun mielestä väärin. Entä jos töitä ei olisi ollutkaan ja karenssi päällä.

Olisko pitänyt työnantajalle ilmoittaa vuoden kiireisimpään aikaan että perun työvuorot työnhakukurssin takia?

Mulle ainakin on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta ja tuo on vaan yksi esimerkki miten minun kohdallani on toimittu.

SAMA. Nyt kun loppu määräaikainen ja joutuu taas te-toimiston "aktivoinnin, tuen ja toimenpiteiden" kohteeksi, niin alkoi stressi ja univaikeudet välittömästi, koska et yhtään tiedä onko asioistasi päättämässä fiksu vai puupää. Toivottavasti saan uuden pestin pian, niin merkilliseksi se asioi ti on tehty ihmekirjautumisineen omiin tietoihin joissa nyt voi olla vaikka mitä ihan yllättäen mitä et ole hoksannut.

Toinen juttu oli kun soitin te-toimistoon ja luulin asian olevan sillä selvä. Kelalla kyseltiin olenko ilmoittanut työkkäriin keikkatöistä. No olen, niin luulin, mutta enpäs ollutkaan. Ilmoitus täytyy tehdä kirjallisesti, sitä ei puhelimessa kerrottuna noteerata mitenkään vaikka kirjataankin johonkin tietoihin. Tietenkään tätä ei te-keskuksen virkailija voinut sanoa silloin kun soitin sinne, että tee ilmoitus myös kirjallisena, vaan asia selvisi minulle pitkön ajan ja monen kyselyn jälkeen, päätös asiaan tehtiin 5,5kk myöhemmin, vaikka ilmoitin asiasta heti, mutta väärin. Kysyin vielä että onko asia tällä selvä vai täytyykö minun tietää tai tehdä jotain. Ei kuulemma tarvitse.

Eikö sitä olisi voinut kertoa heti, kun vielä asiaa erikseen kysyin, että on tehtävä kirjallinen ilmoitus, soitto ei kelpaa päätöksentekoon. Ei näköjään.

Siis tämä kuulostaa nyt todella omituiselta.

Millä tavoin ilmoitus täytyy tehdä vielä kirjallisesti, jos skerran oitit asiasta Te-virkailijalle joka sanoi kirjaavansa tiedot ylös ja asian olevan sillä selvä.

Virkailija kirjaa että olen soittanut, mutta toinen virkailija joka asiasta tekee päätöksen, vaati nollasopparin LISÄKSI omin sanoin kerrottuna liitteen johon kirjoitan "olen allekirjoittanut sopimuksen 11.11.2017 firman x kanssa, työtä on tarvittaessa 0-40 tuntia viikossa, sopimus päättyy 12.12.2017 Maija Meikäläinen" muuten hän ei päätöstä kuulemma voi asiasta tehdä, koska on vaan kirjattu että olen soittanut.

Hulluinta oli että kohta soittaa virkailija te-toimistosta kysyen jotakin ja sitten riittääkin jos kerron asiasta puhelimessa.

Eli riippuu ihan virkailijasta, yksi virkailija voi päätöksen tehdä pelkän sopparin perusteella, toinen vaatii sopparin lisäksi liitteen, kolmas voi hoitaa jonkin asian puhelimitse.

Kuten aiemminkin todettu, on hyvin paljon kiinni siitä millainen virkailija asiaa käsittelee, että kuinka asia hoituu.

Ja sit kysytään miksi minulle on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta.

TOTTA.

Virkailjoisssa on SUURIA eroja.

Siksi se asiointi jännittääkin kun siinä on ainoa toimeentulo kyseessä ,vaikka ei pitäisi koska heidän työ on auttaa ja tehdä asiointi helpoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kkt kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö niissä aktivointisuunnitelmissa pidä perustella, mikä on se sairaus, josta kuntoutetaan? Tarvitaanko lääkärintodistusta?

Kuntouttava työtoiminta ei tarkoita sitä että siihen valittavalla on ollut jokin sairaus. Itse olen 25v, terve nainen ja olin ollut työttömänä vuoden kun käskivät osallistua kuntouttavaan työtoimintaan.

Ja sehän on sitä että tekee justiin samat työt kuin muutkin työntekijät, mutta kela maksaa siitä vain sen parisataa kuussa. Ei siis kannata sellaiseen lähteä, jos ei ole toivoa että saa siitä oikean työpaikan.[/quote]

Saa kuntouttavasta työtoiminnasta oikean työpaikan?

THL:n selvityksen perusteella muutaman kuukauden työtoimintajakso päättyy yleisimmin uuden samanlaisen alkamiseen.

Kyllä, tunnen niitäkin jotka saivat kuntouttavasta paikastaan oikean työpaikan ja ovat nyt vakituisia työntekijöitä. Se mahdollisuus on harvassa mutta joitakin onnistaa.

Pääsikö joku oikeasti kierrätyskeskukseen tai kirppikselle vakkariksi? Kylläpä tosiaan onnisti.

Tökerö kommentti. Miksi ihmeessä puhut kierrätyskeskusten työntekijöistä tuohon malliin? He tekevät tärkeää työtä.

Komppi. Millainen ihminen väheksyy rehellistä työtä tekeviä?? Ja millä perusteella kierrätyksen parissa työskentely ei ole kunnioitettava asia?

Nimimerkillä jäteauton kuljettajan läheinen, joka on kuullut ihan tarpeeksi typeriä kommentteja ko. ammatista.

Jätekuskin homma on ihan hyvä. Ilman niitä hukuttas roskiin ja tähteisiin. Lisäksi Rottalaumat kyllä alkaisivat viihtyä pihoissa. Ja roskakuskin palkka on parempi, kun perushoitajalla.

Sairaanhoitajan homma on myös hyvä ja lääkärin ilman heitä hukuttaisiin sairauksiin.

Talonrakentajan homma on myös hyvä, ilman sitä asuttais tvarppina varmaan jossain teltoissa.

Siivooja tekee kans tärkeää työtä. Ja bussikuski, ilman bussikuskia ei päästäis bussilla.

Kuntouttavassa työtoiminassa oleva on kans....ööö tota mistä me keskusteltiinkaan...??????

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen voi vaikka tehdä lumityöt vanhukselle, ja se on ihan helvetin tärkeää työtä, muuten ei pääse mummo edes ovesta ulos kun on satanut yön aikana 30cm lunta. Tai valmentautuja tekee puutyöosastolla asiakkaalle vanhan arvokkaan huonekalun kunnostustyön, miksi se ei olisi arvokasta? Tai kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen vaihtaa renkaat asiakkaan autoon tai vaikka vaan pesee sen jos ei osaa autoa korjata, sitäkin toki pajalla oppii. Kuntouttavassa työssä oleva voi tehdä jollekin yritykselle kylttejä ja teippauksia, tai ommella sisustustyynyjä tai verhon saumoja. Miksi työ ei olisi arvokasta jos siitä asiakas maksaa?

T: Työvalmentaja

Jos noista töistä ei makseta tekijälle elämiseen riittävää palkkaa, on turhaa jeesustella 'työn arvokkuudesta'. Varsinkin jos itse nostaa palkkaa vauvapalstalla surffaamisesta :D

Suurin osa valmentautujista tekee sitä vain suht lyhyen aikaa, ja siitä on hänelle lähes aina jotain hyötyä, vähintään se että on jotain tekemistä, saa sosiaalisen ympäristön, työporukan johon kuulua, sekin on tärkeää, tiedän sen itse omasta kokemuksesta. Ja kaikki valmentautujat saavat sen pienen elantonsa kuitenkin jostain, se pari sataa mitä saa verottomana siihen päälle on ihan kiva kuitenkin, parempi kun ei mitään.

Ehkä se kuitenkin on ihan hyvä että minä täällä aikaani vietän vaikka voisin vahdata telkkariakin tai jopa tehdä kotitöitä, saa muutama ihminen jotain muutakin tietoa kuin Uuninpakkopojan kauhisteluja.

T: Työvalmentaja

Kuulostaa kuin uskoisit rahaa tulevan seinästä :-D Tai yrität uskotella niin täällä kirjoitteleville työttömille. Mikseivät nuo valmentautujat voisi saada sen pienen elantonsa palkkana? Sekä lisäksi vuosilomat, ansiosidonnaista, eläkettä, työterveyshuollon.

Kerrotko vielä seuraavaksi että kuka sen palkan maksaisi niille jotka oikeasti kuuluvat kuntouttavan asiakkaiksi, eli eivät pysty tekemään aidosti tuottavaa työtä itseohjautuvasti? Kuntouttavassa on juuri se tavoite, että työkyvyttömyyden syyt saataisiin poistettua ja henkilö siirrettyä palkkatöihin. Että hänestä tulisi tuottava työntekijä jonka joku haluaa palkata. 

Tämä ei taaskaan koske sitä 50 + koodaria joka ei ole työkyvytön. Mutta kun täällä kyseenalaistetaan koko kuntouttavan työtoiminnan perusta, niin pakko lähteä tälle linjalle ja kysyä, että mikä taho voi maksaa kilpailukykyistä palkkaa suurelle määrälle ihmisiä, jotka eivät ole työkykyisiä ja lähinnä kuluttavat resursseja (mm. valmentajien työpanosta siis) sen sijaan että tuottaisivat työnantajalle jotain.

Eivätkö nuo ihmiset kuuluisi eläkkeelle? Tai osaeläke ja palkkana se kuntouttavasta tukena saadut veromarkat? 

Valmentajille maksetaan palkkaa juuri tuosta että kuntoutettavat kuluttavat heidän resurssejaan, ei siitä että näsäviisastellaan vauvapalstalla.

Esim. se kuntouttavaan tuleva saa normaalin tukensa lisäksi n. 300 € lisää kuukaudessa osallistuessaan kuntouttavaan toimenpiteeseen (tämä saattaa tarkoittaa esim. kahta päivää viikossa jolloin osallistutaan toimintaan vaikka 4h ajan päivässä), ja bonuksena hän voi välttää sen eläkkeelle jäämisen.

Työvalmentaja kertoi olevansa lomalla ja kirjoittavansa vapaa-aikanaan. On myös aika töykeää sanoa näsäviisasteluksi sitä kun joku kertoo työstään.

Kuntouttavassa oleva saa 9e/pv niiltä päiviltä, jolloin osallistuu kuntouttavaan. Jos kahtena päivänä viikossa saa 18 euroa viikossa eli 72 e/kk. 

Lisätään vielä, että vaikka kuntoutuja olisikin kuntoutuksessa viitenä päivänä viikossa, kuntouttava työtoiminta kerryttää työttömän tuloja noin 20 euroa. Koska työmarkkinatuesta vähennetään veroina se 200 euroa - about sama summa kuin kuntoutujalle maksetaan työtoiminnasta kulukorvauksina /kk. Kuntoutuja nettoaa siis vain parikymppiä siis enemmän kuin jos olisi kotona työttömänä. Täydellinen vedätys ja nollasummapeli.

Se 9€ on verotonta ja tulee työttömyyskorvauksen päälle.

Höpö höpö. Kulukorvaus ei tule minkään päälle. Tässä taas tätä samaa harhaanjohtavaa valheellista sanahöpinää, millä kuntoutuksen puoltajat yrittävät omaa asiaansa ajaa.

Työttömälle työttömyyskorvauksesta vähennetään juuri sama määrä verotuksessa. Siis vaikka kulukorvaus on verotonta, työttömyyskorvaus ei ole. Joten summa summarum sama määrä jää työttömälle käteen, jos olisi kotona eikä kuntoutuksessa. Konkreettisesti tienaat kuukaudessa 20 euroa enemmän kuin jos olisit pelkällä työttömyystuella.

Kuntouttaminen on todellakin ihmisarvoa alentavaa, koska siinä sinut määritellään sellaiseksi, että sinussa on jokin "vika", miksi et ansaitse palkkaa tekemästäsi työstä. Millä v:tun tavalla tällaiseen filosofiaan perustuva typeryys "kuntouttaa" ketään? Sehän vain määrittelee työpanoksesi arvottomaksi ja sinut vialliseksi?

Kun itse osallistuin vanhustyön piirissä järjestettyyn kuntoutukseen, kuntoutusohjaaja vetosi lakiin ettei hän ole velvollinen edes antamaan mitään todistusta kuntoutukseen osallistumisesta. Eli sillä ei voinut käytännössä edes paikata aukkoa työhistoriassa tai todistaa olevansa aktiivinen ja edes yrittävänsä tehdä jotain työllistymisensä eteen. Sitä paitsi todistus kuntoutuksesta vain taas alleviivaa sitä, "että sinussa on jotain vikaa kun olet ollut kuntoutettava".

Tässä ihan ensikäden konkretiaa mitä kuntouttava työtoiminta käytännössä tarkoittaa kuntoutusohjaajille ja muille välistävetäjille, jotka hyötyvät itse heikommassa asemassa olevien hädällä.

Minä olin kuntouttavassa, niin kyllä mulle silloin tuli tuöttömyyskorvaus JA 9€ jokaiselta työtoimintapäivältä verottomana sen työttömyyskorvauksen lisäksi.

Enkä tosiaankaan puolustele tuota toimintaa vaan vihasin sitä.

Jep.

Bussilippu yhteen suuntaan kuntouttavaan työtoimintaan  3,20 plus takaisin kuntouttavasta työtoiminnasta takaisin  3,20 on 6,40.  9euroo miinus 6,40 on 2,60.

Paljonko se tekee tuntipalkaksi hikipajalla huonekalun restauroijalle.   Laske huvikses.

Plus matkakorvaus tai matkakortti.

Eli kyllä tuo 9€ tuli siihen työttömyyskorvauksen päälle.

Enkä laske paljonko tuli tuntipalkaksi koska ilmaista "työtähän" tuo on, matkakorvauksesta ja 9€sta huolimatta.

Nyt vaan toivonkin etten ihan heti jäisi työttömäksi ja joutuisi taas noiden ihmeellisten aktivointitoimenpiteiden kohteeksi. Määräaikaisena kun ei se työn jatkuminen ole niin varmaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestuttavaa on sekin ilmiö, että usea työtön työnhakija kokee että hänen on pakko totella ja uskoa sattumanvaraisten te-asiantuntijoiden hänestä asettamia määreitä ja toimia niiden puitteissa (täyin näkemättä häntä tai syvemmin perehtymättä ammattiosaamiseen ja sen laajuuteen).

Olo on monella kafkamainen.

Tein aikoinaan keikkatyötä yrityksessä jossa on tietyt kiireiset sesonkiajat. (Keikkatyöläiset lasketaan työnhakijoiksi, kun saa tarvittaessa soviteltua päivärahaa jos töitä ei ole) Mulle oli ilmoitettu työvuorot ja sit te-keskus ilmoittaa että nyt pikaisella aikataululla parin viikon päästä työnhakukurssille, 5 päivää, 9€/päivä. Pois voi jäädä vain hyvästä syystä.

Ilmoitin heti että nuo on jo sovittuja työpäiviä joten kurssille en nyt pääse. Eipä ollut hyvä syy, sairasloma olisi ollut hyvä syy, mutta työpäivä ei, tuli 3kk karenssi, ja se pysyi vaikka päätöksestä valitinkin.

Eipä tuo karenssi käytännössä haitannut kun oli onneksi palkkatuloja sen ajan kun keikkatöitä riitti niin etten mitään tukia olisi saanutkaan, mutta periaatteessa tuo on mun mielestä väärin. Entä jos töitä ei olisi ollutkaan ja karenssi päällä.

Olisko pitänyt työnantajalle ilmoittaa vuoden kiireisimpään aikaan että perun työvuorot työnhakukurssin takia?

Mulle ainakin on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta ja tuo on vaan yksi esimerkki miten minun kohdallani on toimittu.

SAMA. Nyt kun loppu määräaikainen ja joutuu taas te-toimiston "aktivoinnin, tuen ja toimenpiteiden" kohteeksi, niin alkoi stressi ja univaikeudet välittömästi, koska et yhtään tiedä onko asioistasi päättämässä fiksu vai puupää. Toivottavasti saan uuden pestin pian, niin merkilliseksi se asioi ti on tehty ihmekirjautumisineen omiin tietoihin joissa nyt voi olla vaikka mitä ihan yllättäen mitä et ole hoksannut.

Toinen juttu oli kun soitin te-toimistoon ja luulin asian olevan sillä selvä. Kelalla kyseltiin olenko ilmoittanut työkkäriin keikkatöistä. No olen, niin luulin, mutta enpäs ollutkaan. Ilmoitus täytyy tehdä kirjallisesti, sitä ei puhelimessa kerrottuna noteerata mitenkään vaikka kirjataankin johonkin tietoihin. Tietenkään tätä ei te-keskuksen virkailija voinut sanoa silloin kun soitin sinne, että tee ilmoitus myös kirjallisena, vaan asia selvisi minulle pitkön ajan ja monen kyselyn jälkeen, päätös asiaan tehtiin 5,5kk myöhemmin, vaikka ilmoitin asiasta heti, mutta väärin. Kysyin vielä että onko asia tällä selvä vai täytyykö minun tietää tai tehdä jotain. Ei kuulemma tarvitse.

Eikö sitä olisi voinut kertoa heti, kun vielä asiaa erikseen kysyin, että on tehtävä kirjallinen ilmoitus, soitto ei kelpaa päätöksentekoon. Ei näköjään.

Siis tämä kuulostaa nyt todella omituiselta.

Millä tavoin ilmoitus täytyy tehdä vielä kirjallisesti, jos skerran oitit asiasta Te-virkailijalle joka sanoi kirjaavansa tiedot ylös ja asian olevan sillä selvä.

Virkailija kirjaa että olen soittanut, mutta toinen virkailija joka asiasta tekee päätöksen, vaati nollasopparin LISÄKSI omin sanoin kerrottuna liitteen johon kirjoitan "olen allekirjoittanut sopimuksen 11.11.2017 firman x kanssa, työtä on tarvittaessa 0-40 tuntia viikossa, sopimus päättyy 12.12.2017 Maija Meikäläinen" muuten hän ei päätöstä kuulemma voi asiasta tehdä, koska on vaan kirjattu että olen soittanut.

Hulluinta oli että kohta soittaa virkailija te-toimistosta kysyen jotakin ja sitten riittääkin jos kerron asiasta puhelimessa.

Eli riippuu ihan virkailijasta, yksi virkailija voi päätöksen tehdä pelkän sopparin perusteella, toinen vaatii sopparin lisäksi liitteen, kolmas voi hoitaa jonkin asian puhelimitse.

Kuten aiemminkin todettu, on hyvin paljon kiinni siitä millainen virkailija asiaa käsittelee, että kuinka asia hoituu.

Ja sit kysytään miksi minulle on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta.

TOTTA.

Virkailjoisssa on SUURIA eroja.

Siksi se asiointi jännittääkin kun siinä on ainoa toimeentulo kyseessä ,vaikka ei pitäisi koska heidän työ on auttaa ja tehdä asiointi helpoksi.

Tuosta ainakin opin että aina laitan tuon omin sanoin kirjoitetun liitteen aina kaikkien papereiden mukaan.

Pyrinkin sottamaan aina samalle virkailijalle joka asioita hoitaa suht inhimillisesti ja joka soittaa jos tarvitsee lisätietoja tai muuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on kohta keskustelu työkkärissä, ollut muutamia kuukaisia työttömänä.

Mitähän helvettiä siellä uskaltaa/pitää sanoa, ettei vahingossa puhu itseä johonkin kuntouttavaan toimintaan tms.?? Pelottaa.

Pidät huolta, ettei aktivointisuunnitelmaasi virkailija  yritä ujuttaa suostumuksellasi sanaakaan kuntouttavasta työtoiminnasta. Tätä nimittäin tapahtuu kun ihmiset ei tiedä että se velvoittaa ja siinä sitä sitten ollaan joko kuntouttavassa tai karenssissa.

Uskaltaako siellä puhua harjoitteluista mitään? Jos ehdotan että voisin etsiä harkkapaikkaa, niin onko se seuraavaksi vaatimus? Käykö näin? Itseasiassa en ole ajantasalla pääseekö nykyään edes harjoitteluihin..

V* millaiseksi tämä on mennyt!

Niinpä.

Onko aktivointisuunnitelmasi tekijä fiksu vai puupää joka on huonolla tuulella tai asenteellinen jolle aivansama tai molempia.

Kruuna tai klaava.

Kaverille juurikin sujautti virkailija vaihtoehto nro 2 :ksi aktivointisuunnitelmaan kuntouttava työtoiminta ja sinnepäin niin taitaa hän suunnata.....

Jos suunnitelmaan kirjataan että haet harjoittelupaikkoja , niin sitten kotvan kuluttua sinun on sinne kirjallisesti selvitettävä MILLÄ TAVOIN JA MISTÄ olet hakenut harjoittelupaikkoja. Katsos kun aktivointisuunnitelma on velvoittava sopimus  ja siksi on tehtävä selvityspyyntöjä ja TODISTETTAVA heille että kuinka työnhakija sitä sopimusta noudattaa. Painostavaa paskaa mistä ei todellista hyötyä ole. Yritä löytää itse töitä mahdollisimman pian, te-toimistosta niitä ei tule löytymään. 

Pääseekö työkokeiluun kuka tahansa työtön vai onko siitä ensin keskusteltava työkkärissä? Onko siis jotain ehtoja tms.?

muutama hassu viikko jäi puuttumaan että olisi täyttynyt liiton työssäolovelvoite ja siksi tipahdin nyt  työmarkkinatuelle ja nyt kutsu muutaman kk työttömyyden jälkeen AKTIVOINTIsuunnitelman laatimiseen. Kerron myöhemmin miten aktivointiani suunniteltiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Huolestuttavaa on sekin ilmiö, että usea työtön työnhakija kokee että hänen on pakko totella ja uskoa sattumanvaraisten te-asiantuntijoiden hänestä asettamia määreitä ja toimia niiden puitteissa (täyin näkemättä häntä tai syvemmin perehtymättä ammattiosaamiseen ja sen laajuuteen).

Olo on monella kafkamainen.

Tein aikoinaan keikkatyötä yrityksessä jossa on tietyt kiireiset sesonkiajat. (Keikkatyöläiset lasketaan työnhakijoiksi, kun saa tarvittaessa soviteltua päivärahaa jos töitä ei ole) Mulle oli ilmoitettu työvuorot ja sit te-keskus ilmoittaa että nyt pikaisella aikataululla parin viikon päästä työnhakukurssille, 5 päivää, 9€/päivä. Pois voi jäädä vain hyvästä syystä.

Ilmoitin heti että nuo on jo sovittuja työpäiviä joten kurssille en nyt pääse. Eipä ollut hyvä syy, sairasloma olisi ollut hyvä syy, mutta työpäivä ei, tuli 3kk karenssi, ja se pysyi vaikka päätöksestä valitinkin.

Eipä tuo karenssi käytännössä haitannut kun oli onneksi palkkatuloja sen ajan kun keikkatöitä riitti niin etten mitään tukia olisi saanutkaan, mutta periaatteessa tuo on mun mielestä väärin. Entä jos töitä ei olisi ollutkaan ja karenssi päällä.

Olisko pitänyt työnantajalle ilmoittaa vuoden kiireisimpään aikaan että perun työvuorot työnhakukurssin takia?

Mulle ainakin on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta ja tuo on vaan yksi esimerkki miten minun kohdallani on toimittu.

SAMA. Nyt kun loppu määräaikainen ja joutuu taas te-toimiston "aktivoinnin, tuen ja toimenpiteiden" kohteeksi, niin alkoi stressi ja univaikeudet välittömästi, koska et yhtään tiedä onko asioistasi päättämässä fiksu vai puupää. Toivottavasti saan uuden pestin pian, niin merkilliseksi se asioi ti on tehty ihmekirjautumisineen omiin tietoihin joissa nyt voi olla vaikka mitä ihan yllättäen mitä et ole hoksannut.

Toinen juttu oli kun soitin te-toimistoon ja luulin asian olevan sillä selvä. Kelalla kyseltiin olenko ilmoittanut työkkäriin keikkatöistä. No olen, niin luulin, mutta enpäs ollutkaan. Ilmoitus täytyy tehdä kirjallisesti, sitä ei puhelimessa kerrottuna noteerata mitenkään vaikka kirjataankin johonkin tietoihin. Tietenkään tätä ei te-keskuksen virkailija voinut sanoa silloin kun soitin sinne, että tee ilmoitus myös kirjallisena, vaan asia selvisi minulle pitkön ajan ja monen kyselyn jälkeen, päätös asiaan tehtiin 5,5kk myöhemmin, vaikka ilmoitin asiasta heti, mutta väärin. Kysyin vielä että onko asia tällä selvä vai täytyykö minun tietää tai tehdä jotain. Ei kuulemma tarvitse.

Eikö sitä olisi voinut kertoa heti, kun vielä asiaa erikseen kysyin, että on tehtävä kirjallinen ilmoitus, soitto ei kelpaa päätöksentekoon. Ei näköjään.

Siis tämä kuulostaa nyt todella omituiselta.

Millä tavoin ilmoitus täytyy tehdä vielä kirjallisesti, jos skerran oitit asiasta Te-virkailijalle joka sanoi kirjaavansa tiedot ylös ja asian olevan sillä selvä.

Virkailija kirjaa että olen soittanut, mutta toinen virkailija joka asiasta tekee päätöksen, vaati nollasopparin LISÄKSI omin sanoin kerrottuna liitteen johon kirjoitan "olen allekirjoittanut sopimuksen 11.11.2017 firman x kanssa, työtä on tarvittaessa 0-40 tuntia viikossa, sopimus päättyy 12.12.2017 Maija Meikäläinen" muuten hän ei päätöstä kuulemma voi asiasta tehdä, koska on vaan kirjattu että olen soittanut.

Hulluinta oli että kohta soittaa virkailija te-toimistosta kysyen jotakin ja sitten riittääkin jos kerron asiasta puhelimessa.

Eli riippuu ihan virkailijasta, yksi virkailija voi päätöksen tehdä pelkän sopparin perusteella, toinen vaatii sopparin lisäksi liitteen, kolmas voi hoitaa jonkin asian puhelimitse.

Kuten aiemminkin todettu, on hyvin paljon kiinni siitä millainen virkailija asiaa käsittelee, että kuinka asia hoituu.

Ja sit kysytään miksi minulle on tullut hyvin mielivaltainen käsitys te-toimiston toiminnasta.

TOTTA.

Virkailjoisssa on SUURIA eroja.

Siksi se asiointi jännittääkin kun siinä on ainoa toimeentulo kyseessä ,vaikka ei pitäisi koska heidän työ on auttaa ja tehdä asiointi helpoksi.

Tuosta ainakin opin että aina laitan tuon omin sanoin kirjoitetun liitteen aina kaikkien papereiden mukaan.

Pyrinkin sottamaan aina samalle virkailijalle joka asioita hoitaa suht inhimillisesti ja joka soittaa jos tarvitsee lisätietoja tai muuta.

Joka ikinen kerta ollut eri ääni/henkilö puhelimessa.

Kun on kysynyt "vastuuvirkailijaa"kenen nimi noissa lappusissa vastuuvirkailijatittelin perässä ollut  niin on sanottu et ei oo voinko minä auttaa mistä kysymys...........

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kkt kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö niissä aktivointisuunnitelmissa pidä perustella, mikä on se sairaus, josta kuntoutetaan? Tarvitaanko lääkärintodistusta?

Kuntouttava työtoiminta ei tarkoita sitä että siihen valittavalla on ollut jokin sairaus. Itse olen 25v, terve nainen ja olin ollut työttömänä vuoden kun käskivät osallistua kuntouttavaan työtoimintaan.

Ja sehän on sitä että tekee justiin samat työt kuin muutkin työntekijät, mutta kela maksaa siitä vain sen parisataa kuussa. Ei siis kannata sellaiseen lähteä, jos ei ole toivoa että saa siitä oikean työpaikan.[/quote]

Saa kuntouttavasta työtoiminnasta oikean työpaikan?

THL:n selvityksen perusteella muutaman kuukauden työtoimintajakso päättyy yleisimmin uuden samanlaisen alkamiseen.

Kyllä, tunnen niitäkin jotka saivat kuntouttavasta paikastaan oikean työpaikan ja ovat nyt vakituisia työntekijöitä. Se mahdollisuus on harvassa mutta joitakin onnistaa.

Pääsikö joku oikeasti kierrätyskeskukseen tai kirppikselle vakkariksi? Kylläpä tosiaan onnisti.

Tökerö kommentti. Miksi ihmeessä puhut kierrätyskeskusten työntekijöistä tuohon malliin? He tekevät tärkeää työtä.

Komppi. Millainen ihminen väheksyy rehellistä työtä tekeviä?? Ja millä perusteella kierrätyksen parissa työskentely ei ole kunnioitettava asia?

Nimimerkillä jäteauton kuljettajan läheinen, joka on kuullut ihan tarpeeksi typeriä kommentteja ko. ammatista.

Jätekuskin homma on ihan hyvä. Ilman niitä hukuttas roskiin ja tähteisiin. Lisäksi Rottalaumat kyllä alkaisivat viihtyä pihoissa. Ja roskakuskin palkka on parempi, kun perushoitajalla.

Sairaanhoitajan homma on myös hyvä ja lääkärin ilman heitä hukuttaisiin sairauksiin.

Talonrakentajan homma on myös hyvä, ilman sitä asuttais tvarppina varmaan jossain teltoissa.

Siivooja tekee kans tärkeää työtä. Ja bussikuski, ilman bussikuskia ei päästäis bussilla.

Kuntouttavassa työtoiminassa oleva on kans....ööö tota mistä me keskusteltiinkaan...??????

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen voi vaikka tehdä lumityöt vanhukselle, ja se on ihan helvetin tärkeää työtä, muuten ei pääse mummo edes ovesta ulos kun on satanut yön aikana 30cm lunta. Tai valmentautuja tekee puutyöosastolla asiakkaalle vanhan arvokkaan huonekalun kunnostustyön, miksi se ei olisi arvokasta? Tai kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen vaihtaa renkaat asiakkaan autoon tai vaikka vaan pesee sen jos ei osaa autoa korjata, sitäkin toki pajalla oppii. Kuntouttavassa työssä oleva voi tehdä jollekin yritykselle kylttejä ja teippauksia, tai ommella sisustustyynyjä tai verhon saumoja. Miksi työ ei olisi arvokasta jos siitä asiakas maksaa?

T: Työvalmentaja

Jos noista töistä ei makseta tekijälle elämiseen riittävää palkkaa, on turhaa jeesustella 'työn arvokkuudesta'. Varsinkin jos itse nostaa palkkaa vauvapalstalla surffaamisesta :D

Suurin osa valmentautujista tekee sitä vain suht lyhyen aikaa, ja siitä on hänelle lähes aina jotain hyötyä, vähintään se että on jotain tekemistä, saa sosiaalisen ympäristön, työporukan johon kuulua, sekin on tärkeää, tiedän sen itse omasta kokemuksesta. Ja kaikki valmentautujat saavat sen pienen elantonsa kuitenkin jostain, se pari sataa mitä saa verottomana siihen päälle on ihan kiva kuitenkin, parempi kun ei mitään.

Ehkä se kuitenkin on ihan hyvä että minä täällä aikaani vietän vaikka voisin vahdata telkkariakin tai jopa tehdä kotitöitä, saa muutama ihminen jotain muutakin tietoa kuin Uuninpakkopojan kauhisteluja.

T: Työvalmentaja

Kuulostaa kuin uskoisit rahaa tulevan seinästä :-D Tai yrität uskotella niin täällä kirjoitteleville työttömille. Mikseivät nuo valmentautujat voisi saada sen pienen elantonsa palkkana? Sekä lisäksi vuosilomat, ansiosidonnaista, eläkettä, työterveyshuollon.

Kerrotko vielä seuraavaksi että kuka sen palkan maksaisi niille jotka oikeasti kuuluvat kuntouttavan asiakkaiksi, eli eivät pysty tekemään aidosti tuottavaa työtä itseohjautuvasti? Kuntouttavassa on juuri se tavoite, että työkyvyttömyyden syyt saataisiin poistettua ja henkilö siirrettyä palkkatöihin. Että hänestä tulisi tuottava työntekijä jonka joku haluaa palkata. 

Tämä ei taaskaan koske sitä 50 + koodaria joka ei ole työkyvytön. Mutta kun täällä kyseenalaistetaan koko kuntouttavan työtoiminnan perusta, niin pakko lähteä tälle linjalle ja kysyä, että mikä taho voi maksaa kilpailukykyistä palkkaa suurelle määrälle ihmisiä, jotka eivät ole työkykyisiä ja lähinnä kuluttavat resursseja (mm. valmentajien työpanosta siis) sen sijaan että tuottaisivat työnantajalle jotain.

Eivätkö nuo ihmiset kuuluisi eläkkeelle? Tai osaeläke ja palkkana se kuntouttavasta tukena saadut veromarkat? 

Valmentajille maksetaan palkkaa juuri tuosta että kuntoutettavat kuluttavat heidän resurssejaan, ei siitä että näsäviisastellaan vauvapalstalla.

Esim. se kuntouttavaan tuleva saa normaalin tukensa lisäksi n. 300 € lisää kuukaudessa osallistuessaan kuntouttavaan toimenpiteeseen (tämä saattaa tarkoittaa esim. kahta päivää viikossa jolloin osallistutaan toimintaan vaikka 4h ajan päivässä), ja bonuksena hän voi välttää sen eläkkeelle jäämisen.

Työvalmentaja kertoi olevansa lomalla ja kirjoittavansa vapaa-aikanaan. On myös aika töykeää sanoa näsäviisasteluksi sitä kun joku kertoo työstään.

Kuntouttavassa oleva saa 9e/pv niiltä päiviltä, jolloin osallistuu kuntouttavaan. Jos kahtena päivänä viikossa saa 18 euroa viikossa eli 72 e/kk. 

Lisätään vielä, että vaikka kuntoutuja olisikin kuntoutuksessa viitenä päivänä viikossa, kuntouttava työtoiminta kerryttää työttömän tuloja noin 20 euroa. Koska työmarkkinatuesta vähennetään veroina se 200 euroa - about sama summa kuin kuntoutujalle maksetaan työtoiminnasta kulukorvauksina /kk. Kuntoutuja nettoaa siis vain parikymppiä siis enemmän kuin jos olisi kotona työttömänä. Täydellinen vedätys ja nollasummapeli.

Se 9€ on verotonta ja tulee työttömyyskorvauksen päälle.

Höpö höpö. Kulukorvaus ei tule minkään päälle. Tässä taas tätä samaa harhaanjohtavaa valheellista sanahöpinää, millä kuntoutuksen puoltajat yrittävät omaa asiaansa ajaa.

Työttömälle työttömyyskorvauksesta vähennetään juuri sama määrä verotuksessa. Siis vaikka kulukorvaus on verotonta, työttömyyskorvaus ei ole. Joten summa summarum sama määrä jää työttömälle käteen, jos olisi kotona eikä kuntoutuksessa. Konkreettisesti tienaat kuukaudessa 20 euroa enemmän kuin jos olisit pelkällä työttömyystuella.

Kuntouttaminen on todellakin ihmisarvoa alentavaa, koska siinä sinut määritellään sellaiseksi, että sinussa on jokin "vika", miksi et ansaitse palkkaa tekemästäsi työstä. Millä v:tun tavalla tällaiseen filosofiaan perustuva typeryys "kuntouttaa" ketään? Sehän vain määrittelee työpanoksesi arvottomaksi ja sinut vialliseksi?

Kun itse osallistuin vanhustyön piirissä järjestettyyn kuntoutukseen, kuntoutusohjaaja vetosi lakiin ettei hän ole velvollinen edes antamaan mitään todistusta kuntoutukseen osallistumisesta. Eli sillä ei voinut käytännössä edes paikata aukkoa työhistoriassa tai todistaa olevansa aktiivinen ja edes yrittävänsä tehdä jotain työllistymisensä eteen. Sitä paitsi todistus kuntoutuksesta vain taas alleviivaa sitä, "että sinussa on jotain vikaa kun olet ollut kuntoutettava".

Tässä ihan ensikäden konkretiaa mitä kuntouttava työtoiminta käytännössä tarkoittaa kuntoutusohjaajille ja muille välistävetäjille, jotka hyötyvät itse heikommassa asemassa olevien hädällä.

Minä olin kuntouttavassa, niin kyllä mulle silloin tuli tuöttömyyskorvaus JA 9€ jokaiselta työtoimintapäivältä verottomana sen työttömyyskorvauksen lisäksi.

Enkä tosiaankaan puolustele tuota toimintaa vaan vihasin sitä.

Jep.

Bussilippu yhteen suuntaan kuntouttavaan työtoimintaan  3,20 plus takaisin kuntouttavasta työtoiminnasta takaisin  3,20 on 6,40.  9euroo miinus 6,40 on 2,60.

Paljonko se tekee tuntipalkaksi hikipajalla huonekalun restauroijalle.   Laske huvikses.

Plus matkakorvaus tai matkakortti.

Eli kyllä tuo 9€ tuli siihen työttömyyskorvauksen päälle.

Enkä laske paljonko tuli tuntipalkaksi koska ilmaista "työtähän" tuo on, matkakorvauksesta ja 9€sta huolimatta.

Nyt vaan toivonkin etten ihan heti jäisi työttömäksi ja joutuisi taas noiden ihmeellisten aktivointitoimenpiteiden kohteeksi. Määräaikaisena kun ei se työn jatkuminen ole niin varmaa.

Saitko oikeasti matkakorvauksen ja matkakortinkin? Wau. Ja korvaus päälle-

Vierailija kirjoitti:

Harva haluaa avautua muille ihmisille niin paljon että avaisi työllistämistoimenpiteisiin joutumisensa syitä. Itsekkään en halua niin tehdä. Haasteeni ovat minun ristini, ei kuulu muille.

Minä olen hyötynyt kuntouttavasta työtoiminnasta. Se palautti merkittävän osan toimintakyvystäni. Olin ennen sitä tilanteessa jossa en ollut poistunut kotoani valoisaan aikaan yli vuoteen. En ole terveiden kirjoissa vieläkään mutta pystyn nykyään olemaan osa yhteiskuntaa.

Toki kuntouttavassa on ihmisiä jotka hyötyvät siitä, mutta siellä on myös työttömiä jotka eivät tuota toimintaa tarvitse. Minun kohdalla oli kyse siitä että olen pitkäaikaistyötön kun ei ole ollut vakituista tai määräaikaista työtä aikoihin, keikkahommia ei oikein lasketa työssäoloksi, koska tuntimäärät eri ihmisillä ja eri aikoina vaihtelee 0-40 tunnin välillä. Joten minut määriteltiin pitkäaikaistyöttömaksi vaikka keikkahommia olinkin tehnyt aina kun vaan niitä löytyi, eli ihan oikeasti työttömänä en koko työttömyysajaksi laskettavaa aikaa ollut.

Joten ei kyse olekaan siitä etteikö kuntouttavasta olisi hyötyä oikeille ihmisille, tiedän monta tyytyväistä ihmistä kuntouttavssa ja tiedän myös monta hyvin turhautunutta ihmistä jotka tuonne kuntouttavaan on joutunut vain sen takia ettei töitä ole löytynyt.

Kuntouttavasta työtoiminnasta hyötyy pitkäaikaistyöttömät, joilla on......(jatkakaa lausetta)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on kohta keskustelu työkkärissä, ollut muutamia kuukaisia työttömänä.

Mitähän helvettiä siellä uskaltaa/pitää sanoa, ettei vahingossa puhu itseä johonkin kuntouttavaan toimintaan tms.?? Pelottaa.

Pidät huolta, ettei aktivointisuunnitelmaasi virkailija  yritä ujuttaa suostumuksellasi sanaakaan kuntouttavasta työtoiminnasta. Tätä nimittäin tapahtuu kun ihmiset ei tiedä että se velvoittaa ja siinä sitä sitten ollaan joko kuntouttavassa tai karenssissa.

Uskaltaako siellä puhua harjoitteluista mitään? Jos ehdotan että voisin etsiä harkkapaikkaa, niin onko se seuraavaksi vaatimus? Käykö näin? Itseasiassa en ole ajantasalla pääseekö nykyään edes harjoitteluihin..

V* millaiseksi tämä on mennyt!

Niinpä.

Onko aktivointisuunnitelmasi tekijä fiksu vai puupää joka on huonolla tuulella tai asenteellinen jolle aivansama tai molempia.

Kruuna tai klaava.

Kaverille juurikin sujautti virkailija vaihtoehto nro 2 :ksi aktivointisuunnitelmaan kuntouttava työtoiminta ja sinnepäin niin taitaa hän suunnata.....

Jos suunnitelmaan kirjataan että haet harjoittelupaikkoja , niin sitten kotvan kuluttua sinun on sinne kirjallisesti selvitettävä MILLÄ TAVOIN JA MISTÄ olet hakenut harjoittelupaikkoja. Katsos kun aktivointisuunnitelma on velvoittava sopimus  ja siksi on tehtävä selvityspyyntöjä ja TODISTETTAVA heille että kuinka työnhakija sitä sopimusta noudattaa. Painostavaa paskaa mistä ei todellista hyötyä ole. Yritä löytää itse töitä mahdollisimman pian, te-toimistosta niitä ei tule löytymään. 

Naurettavuuden huippu että täytyy todistaa hakeneensa töitä tai muuta paikkaa. Pyydät todistuksen että olet hakenut paikkaa, vai? Sen jos tekis niin ei ainakaan palkattais kun ajatellaan että tää hakee vaan koska on pakko. Aiemminhan piti pyytää allekirjoitus os kävi haastattelussa jos oli työkkärin ehdottama paikka. Mites todistat että hakemuksia olet lähetellyt oikeasti mihinkään, tai käynyt paikkaa kysymässä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kkt kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö niissä aktivointisuunnitelmissa pidä perustella, mikä on se sairaus, josta kuntoutetaan? Tarvitaanko lääkärintodistusta?

Kuntouttava työtoiminta ei tarkoita sitä että siihen valittavalla on ollut jokin sairaus. Itse olen 25v, terve nainen ja olin ollut työttömänä vuoden kun käskivät osallistua kuntouttavaan työtoimintaan.

Ja sehän on sitä että tekee justiin samat työt kuin muutkin työntekijät, mutta kela maksaa siitä vain sen parisataa kuussa. Ei siis kannata sellaiseen lähteä, jos ei ole toivoa että saa siitä oikean työpaikan.[/quote]

Saa kuntouttavasta työtoiminnasta oikean työpaikan?

THL:n selvityksen perusteella muutaman kuukauden työtoimintajakso päättyy yleisimmin uuden samanlaisen alkamiseen.

Kyllä, tunnen niitäkin jotka saivat kuntouttavasta paikastaan oikean työpaikan ja ovat nyt vakituisia työntekijöitä. Se mahdollisuus on harvassa mutta joitakin onnistaa.

Pääsikö joku oikeasti kierrätyskeskukseen tai kirppikselle vakkariksi? Kylläpä tosiaan onnisti.

Tökerö kommentti. Miksi ihmeessä puhut kierrätyskeskusten työntekijöistä tuohon malliin? He tekevät tärkeää työtä.

Komppi. Millainen ihminen väheksyy rehellistä työtä tekeviä?? Ja millä perusteella kierrätyksen parissa työskentely ei ole kunnioitettava asia?

Nimimerkillä jäteauton kuljettajan läheinen, joka on kuullut ihan tarpeeksi typeriä kommentteja ko. ammatista.

Jätekuskin homma on ihan hyvä. Ilman niitä hukuttas roskiin ja tähteisiin. Lisäksi Rottalaumat kyllä alkaisivat viihtyä pihoissa. Ja roskakuskin palkka on parempi, kun perushoitajalla.

Sairaanhoitajan homma on myös hyvä ja lääkärin ilman heitä hukuttaisiin sairauksiin.

Talonrakentajan homma on myös hyvä, ilman sitä asuttais tvarppina varmaan jossain teltoissa.

Siivooja tekee kans tärkeää työtä. Ja bussikuski, ilman bussikuskia ei päästäis bussilla.

Kuntouttavassa työtoiminassa oleva on kans....ööö tota mistä me keskusteltiinkaan...??????

Kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen voi vaikka tehdä lumityöt vanhukselle, ja se on ihan helvetin tärkeää työtä, muuten ei pääse mummo edes ovesta ulos kun on satanut yön aikana 30cm lunta. Tai valmentautuja tekee puutyöosastolla asiakkaalle vanhan arvokkaan huonekalun kunnostustyön, miksi se ei olisi arvokasta? Tai kuntouttavassa työtoiminnassa oleva ihminen vaihtaa renkaat asiakkaan autoon tai vaikka vaan pesee sen jos ei osaa autoa korjata, sitäkin toki pajalla oppii. Kuntouttavassa työssä oleva voi tehdä jollekin yritykselle kylttejä ja teippauksia, tai ommella sisustustyynyjä tai verhon saumoja. Miksi työ ei olisi arvokasta jos siitä asiakas maksaa?

T: Työvalmentaja

Jos noista töistä ei makseta tekijälle elämiseen riittävää palkkaa, on turhaa jeesustella 'työn arvokkuudesta'. Varsinkin jos itse nostaa palkkaa vauvapalstalla surffaamisesta :D

Suurin osa valmentautujista tekee sitä vain suht lyhyen aikaa, ja siitä on hänelle lähes aina jotain hyötyä, vähintään se että on jotain tekemistä, saa sosiaalisen ympäristön, työporukan johon kuulua, sekin on tärkeää, tiedän sen itse omasta kokemuksesta. Ja kaikki valmentautujat saavat sen pienen elantonsa kuitenkin jostain, se pari sataa mitä saa verottomana siihen päälle on ihan kiva kuitenkin, parempi kun ei mitään.

Ehkä se kuitenkin on ihan hyvä että minä täällä aikaani vietän vaikka voisin vahdata telkkariakin tai jopa tehdä kotitöitä, saa muutama ihminen jotain muutakin tietoa kuin Uuninpakkopojan kauhisteluja.

T: Työvalmentaja

Kuulostaa kuin uskoisit rahaa tulevan seinästä :-D Tai yrität uskotella niin täällä kirjoitteleville työttömille. Mikseivät nuo valmentautujat voisi saada sen pienen elantonsa palkkana? Sekä lisäksi vuosilomat, ansiosidonnaista, eläkettä, työterveyshuollon.

Kerrotko vielä seuraavaksi että kuka sen palkan maksaisi niille jotka oikeasti kuuluvat kuntouttavan asiakkaiksi, eli eivät pysty tekemään aidosti tuottavaa työtä itseohjautuvasti? Kuntouttavassa on juuri se tavoite, että työkyvyttömyyden syyt saataisiin poistettua ja henkilö siirrettyä palkkatöihin. Että hänestä tulisi tuottava työntekijä jonka joku haluaa palkata. 

Tämä ei taaskaan koske sitä 50 + koodaria joka ei ole työkyvytön. Mutta kun täällä kyseenalaistetaan koko kuntouttavan työtoiminnan perusta, niin pakko lähteä tälle linjalle ja kysyä, että mikä taho voi maksaa kilpailukykyistä palkkaa suurelle määrälle ihmisiä, jotka eivät ole työkykyisiä ja lähinnä kuluttavat resursseja (mm. valmentajien työpanosta siis) sen sijaan että tuottaisivat työnantajalle jotain.

Eivätkö nuo ihmiset kuuluisi eläkkeelle? Tai osaeläke ja palkkana se kuntouttavasta tukena saadut veromarkat? 

Valmentajille maksetaan palkkaa juuri tuosta että kuntoutettavat kuluttavat heidän resurssejaan, ei siitä että näsäviisastellaan vauvapalstalla.

Esim. se kuntouttavaan tuleva saa normaalin tukensa lisäksi n. 300 € lisää kuukaudessa osallistuessaan kuntouttavaan toimenpiteeseen (tämä saattaa tarkoittaa esim. kahta päivää viikossa jolloin osallistutaan toimintaan vaikka 4h ajan päivässä), ja bonuksena hän voi välttää sen eläkkeelle jäämisen.

Työvalmentaja kertoi olevansa lomalla ja kirjoittavansa vapaa-aikanaan. On myös aika töykeää sanoa näsäviisasteluksi sitä kun joku kertoo työstään.

Kuntouttavassa oleva saa 9e/pv niiltä päiviltä, jolloin osallistuu kuntouttavaan. Jos kahtena päivänä viikossa saa 18 euroa viikossa eli 72 e/kk. 

Lisätään vielä, että vaikka kuntoutuja olisikin kuntoutuksessa viitenä päivänä viikossa, kuntouttava työtoiminta kerryttää työttömän tuloja noin 20 euroa. Koska työmarkkinatuesta vähennetään veroina se 200 euroa - about sama summa kuin kuntoutujalle maksetaan työtoiminnasta kulukorvauksina /kk. Kuntoutuja nettoaa siis vain parikymppiä siis enemmän kuin jos olisi kotona työttömänä. Täydellinen vedätys ja nollasummapeli.

Se 9€ on verotonta ja tulee työttömyyskorvauksen päälle.

Höpö höpö. Kulukorvaus ei tule minkään päälle. Tässä taas tätä samaa harhaanjohtavaa valheellista sanahöpinää, millä kuntoutuksen puoltajat yrittävät omaa asiaansa ajaa.

Työttömälle työttömyyskorvauksesta vähennetään juuri sama määrä verotuksessa. Siis vaikka kulukorvaus on verotonta, työttömyyskorvaus ei ole. Joten summa summarum sama määrä jää työttömälle käteen, jos olisi kotona eikä kuntoutuksessa. Konkreettisesti tienaat kuukaudessa 20 euroa enemmän kuin jos olisit pelkällä työttömyystuella.

Kuntouttaminen on todellakin ihmisarvoa alentavaa, koska siinä sinut määritellään sellaiseksi, että sinussa on jokin "vika", miksi et ansaitse palkkaa tekemästäsi työstä. Millä v:tun tavalla tällaiseen filosofiaan perustuva typeryys "kuntouttaa" ketään? Sehän vain määrittelee työpanoksesi arvottomaksi ja sinut vialliseksi?

Kun itse osallistuin vanhustyön piirissä järjestettyyn kuntoutukseen, kuntoutusohjaaja vetosi lakiin ettei hän ole velvollinen edes antamaan mitään todistusta kuntoutukseen osallistumisesta. Eli sillä ei voinut käytännössä edes paikata aukkoa työhistoriassa tai todistaa olevansa aktiivinen ja edes yrittävänsä tehdä jotain työllistymisensä eteen. Sitä paitsi todistus kuntoutuksesta vain taas alleviivaa sitä, "että sinussa on jotain vikaa kun olet ollut kuntoutettava".

Tässä ihan ensikäden konkretiaa mitä kuntouttava työtoiminta käytännössä tarkoittaa kuntoutusohjaajille ja muille välistävetäjille, jotka hyötyvät itse heikommassa asemassa olevien hädällä.

Minä olin kuntouttavassa, niin kyllä mulle silloin tuli tuöttömyyskorvaus JA 9€ jokaiselta työtoimintapäivältä verottomana sen työttömyyskorvauksen lisäksi.

Enkä tosiaankaan puolustele tuota toimintaa vaan vihasin sitä.

Jep.

Bussilippu yhteen suuntaan kuntouttavaan työtoimintaan  3,20 plus takaisin kuntouttavasta työtoiminnasta takaisin  3,20 on 6,40.  9euroo miinus 6,40 on 2,60.

Paljonko se tekee tuntipalkaksi hikipajalla huonekalun restauroijalle.   Laske huvikses.

Plus matkakorvaus tai matkakortti.

Eli kyllä tuo 9€ tuli siihen työttömyyskorvauksen päälle.

Enkä laske paljonko tuli tuntipalkaksi koska ilmaista "työtähän" tuo on, matkakorvauksesta ja 9€sta huolimatta.

Nyt vaan toivonkin etten ihan heti jäisi työttömäksi ja joutuisi taas noiden ihmeellisten aktivointitoimenpiteiden kohteeksi. Määräaikaisena kun ei se työn jatkuminen ole niin varmaa.

Saitko oikeasti matkakorvauksen ja matkakortinkin? Wau. Ja korvaus päälle-

No wau tosiaan. Vastasin vaan jonkun kysymykseen.