En ymmärrä, miksi yrittäjä ei voi sairastaa

ei saa edes isolla rahalla sijaista, koska työt osaavaa sijaista ei ole saatavilla. Työt on kuitenkin tehtävä, koska on vastuussa useasta sadasta hengestä. Nytkin meni 39 asteen kuumeessa ulos töihin. Perusjutut on tehtävä joka päivä oli sairas tai ei. Mikä loma?

Lapsista ei tule minkäänsortin yrittäjiä mikäli kasvatukseni on tippaakaan onnistunut. Palkkatyöläisenä varmempi ja isompi palkka, säännölliset työajat ja lomat

on kolme (3) päivää Kelalla ja se on sitten yrittäjän oma moka jos on vakuuttanut itsensä alakanttiin. Tuttavani "tienasi" paremmin ollessaan kuukauden sairaslomalla kuin ollessaan kuukauden töissä kauneudenhoitoalalla eli riippuu ihan mistä on itsensä vakuuttanut.

Kun yrittäjä sairastaa, niin kärsiköön tilipussillaan kun kerran saa kaiken yrityksen tuottaman voiton.



Kun yritys tuottaa voittoa, pitäisi se jakaa työntekijöille (jotka siis saavat palkkaa sairastaessaan), muuten yrittäjä on paha kapitalistiriistäjäsika, jonka firman sietäisi mennä nurin tai ainakin yrittäjää pitäisi verottaa niin paljon, että olisi varmasti samalla viivalla työntekijöidensä kanssa...



Heijaa suomalaisuus!!!!

Itselläni on pieni yritys, jossa lisäkseni 2 työntekijää. olen ollut yrittäjänä 15 vuotta, joista ensimmäiset 10 meni niin, että vuosituloni olivat korkeimmillaan 8000 eur (ja siitä toki verot pois). Sitten tuli yksi parempi vuosi ja ostin uuden auton (Toyota) ja johan alkoi katellisten kielet laulaa. Työntekijät vaativat heti palkankorotuksia, vaikka olivat tienanneet 7 vuotta yli kominkertaisesti sen kuin minä. Olen saanut kuulla olevani hirvittävä riistäjä. No 2 viimeistä vuotta on mennyt taas vähän heikommin ja kun aloin puhua toisen työntekijän hetkellisestä lomauttamisesta, niin taas sain vihat päälleni, kun en ajattele ollekaan perheellistä työntekijää vaan ahnehdin kaikki itselleni. Palkkatuloni olivat viime vuonna alle 10 000 eur.

Yleinen asenne on että yrittäjä ei mitään saisi tienata itselleen "riistohinnoillaan".

Harvassa maassa asenneilmapiiri on yhtä kielteinen yrittäjiä kohtaan.

Kun yrittäjä sairastaa, niin kärsiköön tilipussillaan kun kerran saa kaiken yrityksen tuottaman voiton.

Kun yritys tuottaa voittoa, pitäisi se jakaa työntekijöille (jotka siis saavat palkkaa sairastaessaan), muuten yrittäjä on paha kapitalistiriistäjäsika, jonka firman sietäisi mennä nurin tai ainakin yrittäjää pitäisi verottaa niin paljon, että olisi varmasti samalla viivalla työntekijöidensä kanssa...

Heijaa suomalaisuus!!!!

mutta koettakaa muistaa, että yrittäjiäkin on hyvin erilaisia. Esim. mieheni on kielialan yrittäjä, joka on yrityksensä ainoa työntekijä. Myynti on n. 3000 e kuussa, eipä siitä suuren suuria summia käteen jää.



Pienyrittäjät ovat usein semmoisessa asemassa, että kohtaavat lähinnä yrittämisen haitat, ei niitä etuja. Ei kaikilla aloilla pääse rikastumaan.

He haluavat palkansaajien edut ja myös yrittämisen edut. Pitäisi yrittäjienkin muistaa, että he kantavat kyllä yrittämisen riskit, mutta saavat myös kaiken yrittämisen tuloksena tulevan voiton.

Kuka yrittäjä sanoo haluavansa palkansaajien edut?

En tunne yhtään. Joskus voin olla hieman kateellinen siitä "huolettomuudesta", jolla palkansaaja voi ammattiinsa suhtautua, mutta en usko että vaihtaisin. Jos sen sijaan olisin tiennyt mitä yrittäminen vie, niin en olisi lähtenyt tähän.

Karenssi on joo, mutta se ei ole 11 päivää, mitä joku yllä väitti. Vaan sairastumispäivä + 3 arkipäivää

Eikös nykyhallitus juuri siirtänyt tel-maksut YRITTÄJILTÄ työntekijöiden maksettaviksi? Yritysveroja on vähennetty, Suomessa aloittelevien yritysten tuet on maailman huippuluokkaa, kuten yrityskurssin luennoitsija sanoi esitellessään niitä meille.

Ei, ei siirtänyt. Edelleen maksamme reilut 20% kaikkien työntekijöiden bruttopalkasta TEL-maksuja (nykyisin TyEL) jotta eläkkeenne olisi turvattu.

Yritysveroja ei ole vähennetty, ja nuo aloittelevien yritysten tuet ovat kyllä huippuluokkaa, mutta lainoja jotka pitää maksaa takaisin.

Toinen on, haluaako yrittäjä tehdä niin.

koska on muuttunut?

kela on sitten kusettanut mua=(

täytyy valittaa

Karenssi on joo, mutta se ei ole 11 päivää, mitä joku yllä väitti. Vaan sairastumispäivä + 3 arkipäivää

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/010708133228HL?OpenDocument

ny menee valitusta kela päätöksestä. Yrittivät rosvota multa monen päivän sairauspäivärahat.

Elämä on täynnä valintoja, yrittäjyys on yksi niistä.

Musta ei olisi yrittäjäksi enkä kadehdi mitään osaa siitä.

Mutta sairaslomalla voi yrittäjäkin olla. Se kannattaako se, on asia erikseen. Mutta kaikille terveys ei olekaan tärkein asia.

Toinen on, haluaako yrittäjä tehdä niin.

Kyllä se aika usein on kiinni siitä onko varaa, ei haluamisesta=)

on ihan sama oikeus kelan ansiosidonnaiseen sairaspäivärahaan, kuin muillakin. Ansio = YEL-työtulo, eli yrittäjä voi sen aika vapaasti itse määritellä. Yleensä yrittäjät vakuuttavat itsensä reilusti alakanttiin, jolloin esim. juuri sairaspäiväraha jää niin pieneksi ettei "ole varaa" sairastaa. Parin päivän flunssasta sairaspäivärahaa ei tietenkään saa, mutta pitemmissä sairauksissa sii rahoitus tulee Kelasta yrittäjällekin!

kunnon vakuutusta itselleen. Yrittäjä katsoo nyt vaan peiliin, sieltä se vika löytyy.

on ihan sama oikeus kelan ansiosidonnaiseen sairaspäivärahaan, kuin muillakin. Ansio = YEL-työtulo, eli yrittäjä voi sen aika vapaasti itse määritellä. Yleensä yrittäjät vakuuttavat itsensä reilusti alakanttiin, jolloin esim. juuri sairaspäiväraha jää niin pieneksi ettei "ole varaa" sairastaa. Parin päivän flunssasta sairaspäivärahaa ei tietenkään saa, mutta pitemmissä sairauksissa sii rahoitus tulee Kelasta yrittäjällekin!

kunnon vakuutusta itselleen. Yrittäjä katsoo nyt vaan peiliin, sieltä se vika löytyy.

Valitettavasti vaan kaikki yrittäjät eivät ole mitään osinkomiljonäärejä=) Ja sellaisella kai on jo varaa sairastaakin..Tiesittekö, että jo 15000 euron vuosituloilla joutuu maksamaan pitkälti yli 200 €/kk pelkästään TYEL-maksua? Siihen vielä kaikki muut pakolliset menot päälle, niin ei paljon ylimääräisiä vakuutuksia kuulkaa oteta! Kun ei tarvitse leivällekään mitään ylimääräistä...

Ennenkuin tähän ehtii joku; tarkoitin YEL-maksua=)



Tuntuu joskus pahalta, kun kaikkialla huudellaan yrittäjien etuuksista ja tuista ja luksuksesta. Aika iso osa yrittäjistä on pakon edessä yrittäjinä (monet ottavat nykyään vain alihankkijoita) ja elää todella kädestä suuhun...Ja allekin.

vapaus valita, haluatko olla yrittäjä vai et. Jos koet sen hankalaksi, niin sitten et ole yrittäjä vaan haet elantonsi muiden palveluksessa.

Mutta yrittäjänä et tietenkään voi saada samoja etuja kuin palkansaajat. Eiväthän sinunkaan työntekijäsi pääse osalliseksi firmasi voitosta - eikä pidäkään, sillä voitto on sinun, joka kannat yrittäjäriskin.

Kummaksi mennyt touhu kun sekä yrittäjät että palkansaajat tahtovat toistensa edut mutta riskejä ei halua kumpikaan ottaa.

Mielenkiintoista keskustelua :)



Kerronpa jotain. Meillä on 3 yritystä mieheni kanssa pyöritettävänä.



Pidämme kesällä lomaa 5 viikkoa ja joulun/uudenvuoden aikaan 3-4 viikko. Teemme töitä ma-to kellonympäri ja pe on meillä paperityö/asioidenhoitopäivä.



Sairaana emme mene töihin.



Meitä ärsyttää suunnattomasti tämä yrittäjien marttyyriasenne; yrittäjä ei voi pitää lomaa eikä sairastaa.



Yrittäminen on aina riski ja riskit pitää minimoida. Lisäksi pitää kilpailla laadulla eikä hinnalla.



Yrittäjä ajaa ihan itse itsensä kuilun partaalle esittämällä korvaamatonta ihmistä.



On taitamattomuutta jos ei osaa hoitaa riskitasoaan ja kassavirtaansa niin, että voi elää ns normaalia elämää.



Jokainen tekee ihan itse valintasa niin myös yrittäjä; näistä valinnoista pitää osata kantaa myös vastuu.



Mukavaa päivänjatkoa! Työt kutsuvat :)



ap