Kenen vastuu mielestänne on tällainen työkkärin mokaus?
Minulle luvattiin 7 kuukauden palkkatukioikeus työkkäristä. Ja sainkin sen avulla mukavan työpaikan, ja palkka olisi minun mittappuullani hyvä. Sovin jo siis työpaikan johtajan kanssa työstä, ja olimme molemmat innoissamme. Lomatkin jo sovittiin.
Nyt työkkäristä soitettiin että virkailijalle on tullut laskuvirhe, minulla ei olekaan palkkatukioikeutta. Pahoittelivat kovasti. Mutta jäin miettimään, eikö työkkärin pitäisi ottaa joku vastuu asiasta. Ehdin jo tilata ulkomaanmatkan lennotkin. Jotka nyt täytyy ilmeisesti perua.
Kommentit (147)
No, minulta lähti oikeus työmarkkinatukeen kun työkkärillä kävi pari laskuvirhettä. Onneksi nyt jo neljättä vuotta toimeentulotuella, saa paljon enemmän etuja. Sen laitoksen kanssa asioidessa on kaikki mahdollista.
Työkkärin vastuulla, mutta eipä niille mitään seuraamuksia tuosta ole.
Jännää tämä ihmisen kulutuskäyttäytyminen. Ei ole tullut edes palkkaa niin pitää jo päästä ulkomaille.
Jep jep.
Vierailija kirjoitti:
Jännää tämä ihmisen kulutuskäyttäytyminen. Ei ole tullut edes palkkaa niin pitää jo päästä ulkomaille.
Jep jep.
En ole seitsemään vuoteen käynyt ulkomailla, mutta nyt lupasin lapsille Legolandin.
Ap
Työkkärin vastuulla, mutta ihan oma tyhmyytesi on shoppailla lentoja, jne., ennen ja ilman palkkatuloja. Sovi (tai yritä edes) sen innoissaan olleen johtajan kanssa, että menet töihin ilman palkkatukea, muuten huuhaalafka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännää tämä ihmisen kulutuskäyttäytyminen. Ei ole tullut edes palkkaa niin pitää jo päästä ulkomaille.
Jep jep.
En ole seitsemään vuoteen käynyt ulkomailla, mutta nyt lupasin lapsille Legolandin.
Ap
En minäkään enkä tilaile matkoja oletuksilla. Vasta kun on olemassa se raha.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännää tämä ihmisen kulutuskäyttäytyminen. Ei ole tullut edes palkkaa niin pitää jo päästä ulkomaille.
Jep jep.
En ole seitsemään vuoteen käynyt ulkomailla, mutta nyt lupasin lapsille Legolandin.
Ap
Mitä lupailet lupauksia, joita et voi pitää?
Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin.
Ap
Vaikka (palkkatuki)palkka olisi sinun mittapuullasi kuinka hyvä niin ainoastaan persaukinen (hämärä?)firma moista tarvitsee. Kukaan normaaliälyinen johtaja ei ole "innoissaan" jostain tusinapalkkatukilumihiutaleesta.
Lomia on myöskään turha sopia yhtään ennen kuin ilmenee tuleeko siitä työnteosta ko. paikassa ikinä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin.
Ap
Minä minä minä, lässynlää, minä minä minä...
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin vastuulla, mutta eipä niille mitään seuraamuksia tuosta ole.
Tämä. Lapsellisen naivia ap:lta kysellä muiden mielipiteitä kun niillä ei ole mitään merkitystä eikä muutosta.
Vierailija kirjoitti:
Minä minä minä -ihmiset taas jeesustelemassa täällä kuinkas muutenkaan.
Ei kun niitä jotka käyttää järkeään eikä toimi oletusten pohjalta ilman olemassaolevaa rahaa.
Ja varmasti toteutuvaa sopimusta. Ja alkanutta työtä.
Palkkatukipaikkahan on varma vasta sitten, kun on nimet papereissa eikä siellä joku yksittäinen virkailija lupaile kuin palkkatukioikeuden, työkkärissä on erikseen tiimi, joka sitten lopulta päättää, onko työnantaja oikeutettu palkkatuella palkattuun työntekijään. Kyllähän ne sulle selitti palkkatukiprosessin jo siinä vaiheessa, kun se laitettiin suunnitelmaasi. Mikä muuten on palkkatukiprosenttisi?
Jouduit ilmeisesti nyt vielä kypsällä iällä maksamaan karvaat oppirahat? Et saa korvauksia koska ei perustetta.
En ymmärrä näistä tukijutuista mutta oliko päätös kirjallisena? Jos on niin ei kai sitä nyt voi noin vain perua. Mitä jos siinä tarkistuslaskelmassa on virhe? Ja jos työtön olisi näin saanut työn niin se vesitetään. Ihme touhua.
Ja ymmärrän kyllä oikein hyvin että kun rahaa tiedossa elämää haluaa suunnitella ja elää. Toivottavasti asiat selviää parhain päin.
Palkkatukiprosenttini on 50 prossaa.
Ei minua työkkärin asiakkaana kiinnosta tiimit, vaan se että virkailija sanoi minulle. " Sinulla on oikeus palkkatukeen, nyt vain reippaasti palkkatukipaikkoja hakemaan"
Ymmärrän, ettei tämä ole maata kaatava asia. Ukrainassa on sota, ja lapsia kuolee siellä. Sitä en ymmärrä, miksi joku teistä ei voi kompata minua edes vähän.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Palkkatukipaikkahan on varma vasta sitten, kun on nimet papereissa eikä siellä joku yksittäinen virkailija lupaile kuin palkkatukioikeuden, työkkärissä on erikseen tiimi, joka sitten lopulta päättää, onko työnantaja oikeutettu palkkatuella palkattuun työntekijään. Kyllähän ne sulle selitti palkkatukiprosessin jo siinä vaiheessa, kun se laitettiin suunnitelmaasi. Mikä muuten on palkkatukiprosenttisi?
Lisäksi on huomioitava, että vaikka ap:lle myönnettiin palkkatukioikeus, niin se ei välttämättä päde kaikkiin filunkifirmoihin ja normaalit, normaalisti normaalissa markkinataloudessa pärjäävät eivät käytä "apupyöriä".
?