Kenen vastuu mielestänne on tällainen työkkärin mokaus?

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä näistä tukijutuista mutta oliko päätös kirjallisena? Jos on niin ei kai sitä nyt voi noin vain perua. Mitä jos siinä tarkistuslaskelmassa on virhe? Ja jos työtön olisi näin saanut työn niin se vesitetään. Ihme touhua.

Ja ymmärrän kyllä oikein hyvin että kun rahaa tiedossa elämää haluaa suunnitella ja elää. Toivottavasti asiat selviää parhain päin.

Kiitos

Ap

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Vierailija kirjoitti:

Palkkatukiprosenttini on 50 prossaa.

Ei minua työkkärin asiakkaana kiinnosta tiimit, vaan se että virkailija sanoi minulle. " Sinulla on oikeus palkkatukeen, nyt vain reippaasti palkkatukipaikkoja hakemaan" 

Ymmärrän, ettei tämä ole maata kaatava asia. Ukrainassa on sota, ja lapsia kuolee siellä. Sitä en ymmärrä, miksi joku teistä ei voi kompata minua edes vähän. 

Ap

Ei tarvitse  r i n k i r u n k a t a  puolin eikä toisin silloin kun elämänhallinta kunnossa ja ei typerehdi sokkona.

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä näistä tukijutuista mutta oliko päätös kirjallisena? Jos on niin ei kai sitä nyt voi noin vain perua. Mitä jos siinä tarkistuslaskelmassa on virhe? Ja jos työtön olisi näin saanut työn niin se vesitetään. Ihme touhua.

Ja ymmärrän kyllä oikein hyvin että kun rahaa tiedossa elämää haluaa suunnitella ja elää. Toivottavasti asiat selviää parhain päin.

Onneksi minä ymmärrän eli palkkatukea hakee työnantaja ja hän saa päätöksen. Siksi työkkäri ei soittele työnhakijalle, että sorry, me laskettiin väärin, yhteyttä otettaisiin työnantajaan. Tarkistuslaskelma tehdään ennen tuen myöntämistä, joten ap:n tarina on hassunhauska työttömän päiväunelma. Palkkatukipaikka on ihan tavallinen työpaikka, joten varmasti työnantaja olisi palkannut ap:n ilman tukiakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Usko pois. Ei osattu laskea siellä työkkärissä. Sitähän tässä on ihmetelty. En jaksaisi näin typerää provoa kirjoittaa. Paitsi että palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena. Työkkärin omaohjaajani vain sanoi niin. Sataprosenttisen varmasti. Sitten etsinkin jo työpaikan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Usko pois. Ei osattu laskea siellä työkkärissä. Sitähän tässä on ihmetelty. En jaksaisi näin typerää provoa kirjoittaa. Paitsi että palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena. Työkkärin omaohjaajani vain sanoi niin. Sataprosenttisen varmasti. Sitten etsinkin jo työpaikan. 

No tämähän helpotti, mitään päätöstä ei ole, jos työnantaja ei ole palkkatukea edes hakenut. Mutta provona varsin soma.

Et ole töihin ajatellut mennä?

Annan tälle sellaiset 2/5

Joitakin ihan hyviä juttuja siinä oli, mutta toi ulkomaan matkan varaaminen ennen kuin edes palkkaa on saatu, niin meni persiilleen.

Millon sulla se loma sitten olisi ollut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Usko pois. Ei osattu laskea siellä työkkärissä. Sitähän tässä on ihmetelty. En jaksaisi näin typerää provoa kirjoittaa. Paitsi että palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena. Työkkärin omaohjaajani vain sanoi niin. Sataprosenttisen varmasti. Sitten etsinkin jo työpaikan. 

No tämähän helpotti, mitään päätöstä ei ole, jos työnantaja ei ole palkkatukea edes hakenut. Mutta provona varsin soma.

Työnantaja haki päätöstä, mutta päätös oli kielteinen. Koska minulla ei ollut palkkatukioikeutta. Toisin kuin virkailija oli minulle sanonut. 

Ap

Vierailija kirjoitti:

Millon sulla se loma sitten olisi ollut?

Heinäkuun  vikalla viikolla 

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Usko pois. Ei osattu laskea siellä työkkärissä. Sitähän tässä on ihmetelty. En jaksaisi näin typerää provoa kirjoittaa. Paitsi että palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena. Työkkärin omaohjaajani vain sanoi niin. Sataprosenttisen varmasti. Sitten etsinkin jo työpaikan. 

No tämähän helpotti, mitään päätöstä ei ole, jos työnantaja ei ole palkkatukea edes hakenut. Mutta provona varsin soma.

Työnantaja haki päätöstä, mutta päätös oli kielteinen. Koska minulla ei ollut palkkatukioikeutta. Toisin kuin virkailija oli minulle sanonut. 

Ap

Äsken palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena, nyt työnantaja jo päätöstä haki eli yritä ihmeessä päättää, mitä tapahtui. Kai työnantaja tiesi, että ei olisi saanut 50% palkkakuluistasi tukena, vaan paljon vähemmän?

Jos siis tuki maksetaan työllistävälle firmalle niin silloin lasketaan/tarkastetaan se oikeuskin _firman osalta_.

Ei kai tuossa ajassa kerkeä edes lomia kertymään.. Tietysti jos palkatonta pitää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millon sulla se loma sitten olisi ollut?

Heinäkuun  vikalla viikolla 

Ap

Kokonaista 4 päivää lomaa!

Enpä ole ennen ollut työhaastattelussa, jossa lomia sovitaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Usko pois. Ei osattu laskea siellä työkkärissä. Sitähän tässä on ihmetelty. En jaksaisi näin typerää provoa kirjoittaa. Paitsi että palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena. Työkkärin omaohjaajani vain sanoi niin. Sataprosenttisen varmasti. Sitten etsinkin jo työpaikan. 

No tämähän helpotti, mitään päätöstä ei ole, jos työnantaja ei ole palkkatukea edes hakenut. Mutta provona varsin soma.

Työnantaja haki päätöstä, mutta päätös oli kielteinen. Koska minulla ei ollut palkkatukioikeutta. Toisin kuin virkailija oli minulle sanonut. 

Ap

Äsken palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena, nyt työnantaja jo päätöstä haki eli yritä ihmeessä päättää, mitä tapahtui. Kai työnantaja tiesi, että ei olisi saanut 50% palkkakuluistasi tukena, vaan paljon vähemmän?

Jos halkeat onnesta ja ryhdyt PA:na shoppailemaan pelkän työkkäritantan suullisista kannustussössötyksistä, ilman asianmukaisia kirjallisia dokumentteja niin tässä oli todellakin jo kiireesti tarpeen nämä oppirahat. 

Vastuuta mistä? Sun ulkomaan hahhah matkoista hehheh ja lentolipuista ahhahahhaaaa! Paskat on. Itse olet omalla vastuullasi mennyt sössimään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Usko pois. Ei osattu laskea siellä työkkärissä. Sitähän tässä on ihmetelty. En jaksaisi näin typerää provoa kirjoittaa. Paitsi että palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena. Työkkärin omaohjaajani vain sanoi niin. Sataprosenttisen varmasti. Sitten etsinkin jo työpaikan. 

No tämähän helpotti, mitään päätöstä ei ole, jos työnantaja ei ole palkkatukea edes hakenut. Mutta provona varsin soma.

Työnantaja haki päätöstä, mutta päätös oli kielteinen. Koska minulla ei ollut palkkatukioikeutta. Toisin kuin virkailija oli minulle sanonut. 

Ap

Äsken palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena, nyt työnantaja jo päätöstä haki eli yritä ihmeessä päättää, mitä tapahtui. Kai työnantaja tiesi, että ei olisi saanut 50% palkkakuluistasi tukena, vaan paljon vähemmän?

Jos halkeat onnesta ja ryhdyt PA:na shoppailemaan pelkän työkkäritantan suullisista kannustussössötyksistä, ilman asianmukaisia kirjallisia dokumentteja niin tässä oli todellakin jo kiireesti tarpeen nämä oppirahat. 

Ei sitä palkkatukipäätöstä tehdä työnhakijan kanssa, kyllä siinä katsotaan tukea hakevan firman asiat kuten verovelat ja jo saadut de minimis -säännön mukaiset tuet. Ap:n provo oli tavallaan kiva, koska se kuvasti työttömän aivotoimintaa: haen töitä, jos siitä maksetaan työnantajalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo matkajuttu ei ollut jutussani pääpointti, se oli vain sivukaneetti. Mutta olen muuten pöyristynyt että tällaisia virheitä voi sattua. Tai siis virheitähän voi aina sattua, mutta että en saa minkäänlaista korvausta tai ehkäpä virallista anteeksipyyntöä työkkärin johtajalta. Jotakin. En minä tiedä. Jotakin. 

Ap

Siis sinä teit työsopimuksen kirjallisena ja työkkäri myönsi palkkatuen ja sitten olit jo töissä, ekasta palkasta haettiin sitä tukea, kun tuki peruttiin? Eihän sinun palkkaamiseesi oli myönnetty palkkatukea euroakaan ennen kuin työnantaja on saanut palkkatukipäätöksen ja se huomataan perua vasta sitten, kun ensimmäinen tuki tulisi maksuun.

Tosin en voi uskoa, että palkkatukiyksikössä ei osattaisi laskea työttömyysjaksojesi pituutta jo ennen tuen myöntämistä.

Usko pois. Ei osattu laskea siellä työkkärissä. Sitähän tässä on ihmetelty. En jaksaisi näin typerää provoa kirjoittaa. Paitsi että palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena. Työkkärin omaohjaajani vain sanoi niin. Sataprosenttisen varmasti. Sitten etsinkin jo työpaikan. 

No tämähän helpotti, mitään päätöstä ei ole, jos työnantaja ei ole palkkatukea edes hakenut. Mutta provona varsin soma.

Työnantaja haki päätöstä, mutta päätös oli kielteinen. Koska minulla ei ollut palkkatukioikeutta. Toisin kuin virkailija oli minulle sanonut. 

Ap

Äsken palkkatukipäätöstä ei tehty kirjallisena, nyt työnantaja jo päätöstä haki eli yritä ihmeessä päättää, mitä tapahtui. Kai työnantaja tiesi, että ei olisi saanut 50% palkkakuluistasi tukena, vaan paljon vähemmän?

Siis mitä? Kyllä työnantaja olisi saanut 50 prossaa.