Lähihoitajan koko jakson arvosanan määrittelee työssäoppimispaikan ohjaaja ja se on väärin !

Jos ja usein kun juuri omaksi työharjoittelun ohjaajaksi tuntuu valikoituvan aina se työpaikan mulkuin tyyppi, saattaa olla paikallaan katsoa myös oppilaan itsensä peiliin ja tarkastella omaa asennetta.

Olet oikeassa. Tuo on niin väärin. Omat kokemukseni harjoittelusta saivat aikaan sen, että annan k5 vaikka olisi millainen harjoittelija. Ohjaajani oli täysi mulkku ja sama vaikka mitä olisin tehnyt niin se oli väärin. Muut hoitajat pistivät minut tekemään suihkuttamisvuoronsa ja kiltisti ne tein. Aivan kuin olisivat nauttineet siitä, että saavat kyykyttää. 

Juu en päässyt harjoittelusta läpi.

Ja olen ihan varmasti tunnollinen ja ahkera ja hyvä työntekijä.

Sama kokemus täällä mutta kokkina. Olin työharjoittelussa ja jos tein yhden virheen, se määritti arosanan tämän ohjaajan mielestä. Arvioinnissa oli monta eri saraketta. Jos siinä yhdessä osassa olin tehnyt jonkun huonosti, hän antoi koko osa-alueelle huonot arvosanat vaikka muuten hoidin homman hyvin.

Niin se on muillakin aloilla. Itse olin taideteollisuuden alaa opiskelemassa ja 4 työssäoppimista tuli tehtyä. Jokainen ohjaaja oli ihan hyvä ja arvosanat olivat (asteikolla 1-3) 3,2,3 ja 3. Näin se vain menee. Hoida työssäoppiminen kunnolla ja yritä kerätä mahdollisimman paljon kokemusta ja tietoa sieltä. Ainakin olet silloin yrittänyt. Jos saat huonon arvosanan, niin se on silti vain yksi jakso. Eipähän ole työnantajaa paljon ne numerot siellä paperissa kiinnostanut muutenkaan.

Tupakkaringissä juoksevat bestikset sai parhaimmat numerot. "Minä mietin arvosanaa sen mukaan, että siinä on tuleva työkaveri ja haluanko tehdä hänen kanssa töitä tulevaisuudessa". Juuuu.... et halua tehdä töitä kanssani koska en juokse siellä tupakkaringissä

Se on se hoitoala. Ilmapiiri istutetaan sinuun poloiseen jo ennen kuin ura on edes alkanut. Reilu meininki, ja sitä sitten seuraavat 40 vuotta. Onneksi olkoon, olette voittanut!

Niin se on kaikissa paikoissa.

Vierailija kirjoitti:

Tupakkaringissä juoksevat bestikset sai parhaimmat numerot. "Minä mietin arvosanaa sen mukaan, että siinä on tuleva työkaveri ja haluanko tehdä hänen kanssa töitä tulevaisuudessa". Juuuu.... et halua tehdä töitä kanssani koska en juokse siellä tupakkaringissä

Tuo tupakkarinki on kyllä vittumainen asia, siellä monesti päätetään työhön liittyvistä asioista, me ulkopuoliset sitten kuullaan jälkikäteen mitä on päätetty. Kaikki työpaikan pomot istuu tupakalla ja sitten osa työntekijöistä, menevät sinne yhtaikaa. Tai siis menivät ennen koronaa, nyt sielläkin on rajoitukset.

Säälitti kun jouduin seuraamaan päiväkodissa, kun työssäoppimisjaksolla ollut hyvä tyyppi sai tosi surkean arvosanan omasta mielestäni totaalisen epäreilusti, kun sen ryhmän lto päätti olla täys mulkero ja halusi jotenkin olla veemäinen ja päteä kun voi.

Katselin ikkunasta kun se opiskelija/oppija lähti ihan lyötynä, hartiat lysyssä viimeisenä päivänä pois . Keskustelin asiasta tuon sen ohjaajan kanssa että mitä helkkaria sä meinaat, ootko tosissas nyt -tyyliin, mutta hän pysyi kannassaan vankkumatta että surkea tapaus oli hänen mielestään ja hän on vain rehellinen.

Jos oppija tulee tunnollisesti joka päivä sovitusti ja hoitaa asiallisesti sen mitä pyydetään, niin se on aina K5.

Äitini oli lähihoitajien opettaja ja aina jaksoi ihmetellä asennetta opiskelijoita kohtaan, joiden odotettiin olevan harjoittelussa jo valmiita vaikka vasta opiskelivat alaa. 

jos olet hiljainen ja kiltti tyyppi, sinut syödään elävältä

Kannattaa selittää asia opettajalle sekä oppilaitoksen rehtorille. toki tämä ei yleensä auta mitään , mutta saavat ajateltavaa ja ehkä toimivat jos joku muukin valittaa toki henkilöstö vaihtuu usein jolloin se ei välity seuraavalle opettajalle tai rehtorille.

Ammatillisen koulutuksen ja sen suunnittelun parissa työskentelee todella hyvin palkattua väkeä. Luulisi, että heillä olisi älykkyyttä poistaa tämä todella suuri ja epäoikeudenmukainen käytäntö. Monesti työpaikoilla ei ole halukkaita ottamaan ohjaukseen edes ketään, varsinkaan kun siitä ei nykyään makseta  mitään. Oma loppuunpalaminen, pelko oman työpaikan menetyksestä, ja mielenterveysongelmat sekä julmuus ohjaajalla ajavat opiskelijaa todella tukalaan tilanteeseen. Monet suunnittelevat koulun lopetusta juuri harjoittelujaksolla, ja itkevät itsensä uneen , jos siis uneen pääsevät. Miksei kukaan nosta tätä epäkohtaa esiin ? Tällainen kohtelu ajaa nuoria opiskelijoita ahdistukseen, mielenterveysongelmiin , koulun keskeyttämiseen ja syrjäytymiseen . Kaikillla opiskelijoilla tulisi olla sama opiskelupaikka ja sama ohjaaja, sitten touhu olisi edes sinnepäin. Tai sitten ei harjoittelua olsi ollenkaan. Onhan sekin huomattu, että se oikea työpaikka sitten tulevaisuudessa opettaa ne työelämässä tarvittavat taidot. Koulu voi keskittyä teoriaan ja käytännön harjoituksiin. Opiskelijaa ei pidetä monessa työyhteisössä minään, mutta työntekijänä hänellä on edes jonkinlaiset ihmisoikeudet.

Opetusministeriö hoi ! OLISIKO TÄSSÄ TEILLE UUTTA SUUNTAA NUORTEN SYRJÄYTYMISEN EHKÄISYYN JA VANHEMPIEN OPISKELIJOIDEN TYÖELÄMÄÄN PÄÄSYN JA SIIHEN PYRKIMISEN JAKSAMISEN TUKEMISEEN ?! KAikenlaista koulutus- ja työelämätutkijaa on, niin miksei näihin epäkohtiin puututa ?!?

Sain kaikista harjoittelusta vitosen, eli ei valittamista ohjaajien suhteen. Mukavia tyyppejä olivat kaikki.

Vierailija kirjoitti:

Jos oppija tulee tunnollisesti joka päivä sovitusti ja hoitaa asiallisesti sen mitä pyydetään, niin se on aina K5.

jos tulee joka päivä töihin oikeaan aikaan ja lähtee oikeaan aikaan eikä tapa ketään se on k5

Ei määrittele. Siksi on kolmikanta-arvinointi. 

Jos koet, että sua kohdellaan epäreilusti niin kannattaa ihan heti olla yhteydessä arvioivaan opettajaan ( jo työharjoittelun aikana) 

Lisäksi tehdä todella hyvä kirjallinen oma-arvio jaksosta ( sellainen missä annat teoreettiset perusteet sille työlle mitä käytännössä teet)

Jos koet saaneesi epäreilun arvosanan, sinulla on vielä arvion jälkeenkin mahdollisuus valittaa arvosanasta. 

Mutta sitten taas, näen kyllä itsekin etteivät kaikki ihan perehdy tarpeeksi arviointiperusteisiin. 

Ja mukavin kommentti jonka sain. " Saat 2, koska periaatteesta en anna kenellekkään 3:sta, koska kukaan ei voi olla vielä opiskellessa kiitettävä "

-Jaa no mitäs varten ne arvostelu sarakkeet on?

Vierailija kirjoitti:

Sain kaikista harjoittelusta vitosen, eli ei valittamista ohjaajien suhteen. Mukavia tyyppejä olivat kaikki.

jep a olit kaupunginjohtajan tai työyhteisön pääkiusaajan tytär tai muuta samanlaista paskaa

Vierailija kirjoitti:

Jos oppija tulee tunnollisesti joka päivä sovitusti ja hoitaa asiallisesti sen mitä pyydetään, niin se on aina K5.

Ei todellakaan ole. Jossain paikoissa ohjaaja sanoo moi . Istu kahvihuoneeseen odottamaan. Tulen kohta. Sitten tulee kolmen tunnin päästä ja vittuilee kun ei ole auttanut muita hoitajia. ... Sitten muina päivin teet hänen määräämät tehtävät ja saat ykkösen kun et ole omatoiminen :D