Lue keskustelun säännöt.
Onko opettajia, joilla kesällä ei työsopimusta paikalla?
14.01.2008 |
Kiinnostaisi tietää, että paljonko kesällä saa lomarahoja/palkkaa ja saako loppukesältä sitten ansiosidonnaista?
Itse joudun irtisanomaan vakituisen virkani toiselta alalta tänä kesänä, jos haluan jatkaa opettajan hommia. Koska lo opinnot ovat vielä kesken, en saa vakivirkaa ja kesäksi siis sopimus katkaistaan. Valmistun kuitenkin, enne seuraavaa kesää,joten käsittääkseni olen oikeutettu työttömyyskorvaukseen.
Kommentit (9)
olin työttömänä. Kesäkuun johonkin 21. päivään asti maksettiin lomapäivärahoja tai jotain. Suuruus tietenkin vaihtelee palkan mukaan. Itse olen lukion aineenope, ja meille kesäkuussa vielä maksettiin yo-kokeiden korjaukset ym. Kesäkuussa rahaa siis tuli jonkin verran. Ansiosidonnaista saa tietenkin sen jälkeiseltä ajalta, kun lomarahat on " jyvitetty" . Tietenkin ansiosidonnaisen ehtojen pitää täyttyä. Omavastuuaika ennen ansiosidonnaisen saantia oli muistaakseni 5 päivää. Ärsyttäviä nuo opettajien työttömyyskesät kyllä ovat!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietysti jos saat ansiosidonnaista, riippuu kesän palkka edeltäneen työn palkasta. En muista paljonko (%) ansiosidonnainen on palkasta.
eli lisään vielä että jos olet työtön ja opiskelet sun täytyy osoittaa sun opiskelu sivutoimiseksi ja vasta sitten saat kesältä päivärahaa.
T. 2 ja 3 ;)
Kirjoitit:
" Noita maksettavia lomia ei kovin paljon kerry koska sulla vähennetään niistä syys,- joulu,- ja hiihtolomat."
Siis vähennetäänkö nuo lomat edellisen vuoden lomista vai tulevista? Miten se on mahdollista, eihän opettajilla ole vuosilomaa kyseisten lomien aikana. Eikö opettajien systeemi mene ihan eri tavalla. Koskeeko tämä työkkärin laskelmia vai liiton. Tuntuu hassulta, että liitossa vähennättäisiin nämä " lomat" kesälomapäivistä.
ap
ja syksyllä syyslomalla viikon (vähennetään 6 päivää koska lauantai myös) ja sitten olet joulun aikaan vaikka pitkällä joululomalla ja 6 päivää lomalla ja sitten vielä hiihtolomalla viikon lomalla eli 6 päivää niin pidettyjä lomia tulee 18 päivää. Ja jos sä olet koko lukukauden töissä elokuu-toukokuu ja sulla ei ole paljon työkokemusta niin saat 2 päivää lomaa/kuukausi eli 20 päivää vuodessa. Maksettavia lomia ei sitten jää kuin 2 päivää. Lomarahan toki saat sitten. Näin ainakin minulla on työnantaja toiminut ja ihan on lainmukainen käytäntö.
T 2
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli siis 2 päivää jää lomapäiviä ja sit lomarahat maksetaan lomana, mutta sen jälkeen alkaa pyöriä ansiosidonnainen. Laskin itse että 4 lapsen kanssa se olisi n. 64¿/pv. Eli sitä saisi kesäkuun lopusta, elokuun puoleen väliin. Olenko oikeassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että kaiken kaikkiaan jäin koko vuodelta miinukselle yhden kuukauden palkan, kun olin kesän työttömänä. Meillä on kaksi lasta ja sain jonkun vielä lisäksi jonkun muun syyn takia korotettua työttömyyspäivärahaa. Ärsyttävintä on, että päivärahat maksetaan milloin keritään, joten pahan päivän varalle kannattaa olla ainakin yhden kuun palkka.
samalla kun työsuhde päättyy ja sitten liitto huomioi sulle kertyneet ja maksetut lomat ja määrittelee sen ajan jolloin olet " lomalla" . Sitten sulla on 7 vuorokauden karenssi ja sitten voit saada ansiosidonnaista. Siis mikäli olet työttömyyskassan jäsen ja työssäoloehto täyttyy.
Noita maksettavia lomia ei kovin paljon kerry koska sulla vähennetään niistä syys,- joulu,- ja hiihtolomat.