Todella tää palsta kuvottaa, hoitajaviha järisyttävää!
Ette te ihmiset iukeesti voi olla noin lyhytkatseisia ja tyhmiä!? Ettehän te edes tajua asiasta yhtikäs mitään (jos kommenttejanne lukee...)! Mitä se auttaa, että täällä haukutaan hoitajia? Luuletteko että sillä on merkitystä? Pitäisikö kanavoida tuo tarmo ja energia JOHONKIN MUUHUN?
Kommentit (104)
Ihmetteletkö myös 5-10 vuoden päästä, kun ei ole hoitajia ollenkaan?
Kyllä sairaanhoitajat korotuksen ansaitsevat, mutta miten ihmeessä pitävät itseään jotenkin poikkeuksellisen alipalkattuna ryhmänä?
t. 24, jolla opettajan koulutus mutta töissä paremmalla palkalla yritysmaailmassa
Mutta oikeasti, olkaa mitä mieltä haluatte. Kunhan sama asenne on myös muita aloja kohtaan.
Ja sinä, joka sanoit, että luokanopettajat tarvitsevat palkankorotuksen. Jos he vaativat lisää palkkaa niin tuen kyllä sitäkin, mutta silti heidänkin kohdallaan voidaan kysyä, että miksi he? Miksi luokanopettajien pitäisi saada korotuksia, koska on monia akateemisia, jotka saavat pienemmän palkan?
halpamainen keino. Kiristys näissä oloissa, kun hoitoalalle luvattiin ennätykselliset korotusprosentit, on todella asiatonta ja ihmettelen kovasti, onko jaanoilta jäänyt täysin tutkimatta sellaisen vaikutukset yleiseen mielipiteeseen. Ymmärtäisin vähän paremmin tämän kiristyksen, jos teille olisi tarjottu vaikka 2-3 prosentin korotuksia.
Opettajien kohdalla (sekä luokan- että aineenopettajien kohdalla) tilanne on myös se, että pätevimmät hakeutuvat muihin tehtäviin. Etenkään miehet eivät suostu rupupalkalla korkeaa koulutusta vaativiin töihin. Kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle, ollaan opetuspuolellakin todellisissa ongelmissa.
Ja pointtini ei siis ollut sanoa että luokanopet olisivat joku erityisryhmä, vaan se, että YHTÄ LAILLA luokanopettajat ja sairaanhoitajat ansaitsevat korotukset. Rahaa vaan kuin ei kerta kaikkiaan ole kaikille antaa kerralla 600¿ verran palkkoihin.
t. se luokanopettajien palkankorotusta kannattanut (tai yksi niistä..)
Viesti on ollut se, että ensin sairaanhoitajille asiat kuntoon, ja vasta sitten muille alipalkatuille.
Kaiken lisäksi palkkojen korotuksista(vähän pienemmistäkin) on seurauksena supistukset hoitohenkilökunnassa, että saadaan näille nurisijoille palkat maksettua. Mutta terveyden(sekä oman että muiden) kustannuksellahan te sitä rahaa ilmeisesti haluattekin :(((
- Virkasuhteisten joukkoirtisanoutuminen on lailla kielletty. Myös määräaikaisssa työsuhteissa oleviin se vaikuttaisi eri tavalla. Henkilökohtainen irtisanoutuminen helpottaisi asioiden laillisuuden selvittämistä. Mikäli virkasuhteessa oleva osallistuu joukkoirtisanoutumisiin, on edessä työtuomioistuin hänen osaltaan, Kietäväinen huomauttaa.
jo paljon ennen palkkakeskustelua.
Yksi syy lisää miksen palaa teitä hoitamaan sitten kun sitä tarvitsette.
Kyllä on kivaa, kun kotipalvelut, erilaisten lapsiperheiden sosiaalitukitoimet, koulujutut ym. häviävät...
hyväksyttekö Tehyn toimet (tai jotain vastaavaa). Vastauksia oli tullut ennätyksellisen paljon, ja 91 prosenttia vastusti Tehyn touhua. Eli ei ole nauti hoitajien touhu enää kovin isoa kansansuosiota, ainakaan näillä main.
vastaavat luonnollisesti herkemmin ne, jossa asia herättää voimakasta vastustusta?
Muut liitot voivat syyttää ihan vain itseään. Tehy oli ainoa, joka lähti taistelemaan. Pitäisikö sen taistella nyt opettajien puolesta?
Kukaan ei kieltänyt liittymästä samaan rintamaan. Mutta naisilta nyt ei edes hiekkalaatikolla istuminen onnistu yhteistuumin.
Kaikki ne, joilla on voimakkaita tunteita asiaan.
Siitäkö, että hyväksyivät historiallisen suuret palkankorotukset? No, sehän oli kyllä kertakaikkisen kauhea teko...
Mutta totuus on, että eipä työntekijöille kauheasti ole korotuksista iloa, kun lomautuslappuja aletaan jaella. Äkkiä on korotusten hyöty kadonnut, kun palkatta makaa kotona. Jo viikko tai pari tekee ison loven kukkaroon.
Aika huvittavaakin on tuo uho, " siitä vaan painukaa ulkomaille.." jne.
Jotenkin osa ihmisistä ei osaa erottaa työtaistelua ja normaalia elämää toisistaan. Tässä käydään nyt melkoista uhoa sekä kuntatyönanatajan että Tehyn välillä. Se on syytä huomioida. Täälläkin näkee, kuinka jotkut uskovat heti, mitä uutisissa tai lehdissä lukee ja julistavat ne sitten " tosiasioina" . Suurin osa on kuitenkin propagandaa tai huhua, se on kaikkien hyvä muistaa.
Me emme hylkää potilaita, vaan työnantaja hylkää meidät, jos ei ole valmis maksamaan palkkaa hyvästä ja arvokkaasta työstä.
klö
ps: Lääkäreiden palkat nousivat juuri esim n 600e ja se heille suotakoon, mutta miksi siinä valosskin katsottuna meidän 400-600 pyyntö olisi liikaa!
Vai miksi muuten meteli asiasta?
Et tunnu paljon terveydenhuoltoalasta tietävän. Hoitajia ei voi potkia pois kunnan taloudellisen tilanteen mukaan vaan hoitoyksiköiden pyörittämiseen tarvitaan aina tietty miehitys, jottei potilasturvallisuus vaarannu. Kuten jo miljoonaan kertaan todettu, lisävakansseja ei tavoittele kukaan vaan perusmiehityksen turvaamista. Tällä hetkellä edes sitä ei löydy töihin työvoimapulan alueella.
niin, että työnantaja hylkää teidän ylisuuret vaatimuksenne, te hylkäätte työnantajan ja samalla potilaat. Väännät tai käännät asiaa miten hyvänsä.
- Kunnan johto ja hallinto (B palkkaryhmä: 25 000 - 75 000 asukasta): uusi vähimmäispalkka 2128,38 (ennen 1913,29)
- toimintaterapeutit: 1940, 60 (ennen 1744,49)
- ruokapalveluhenkilöstö, johtotehtävät: 2085, 37 (ennen 1874, 63)
- museoamanuenssi, tutkija museossa: 1966, 43 (ennen 1767, 71)
Nämä kaikki siis korkeamman yliopistokoulutuksen vaativia tehtäviä (tiedot otettu Akavan Erityisalojen Yhteenveto-lehdestä 5/2007). Jos verrataan sairaanhoitajille nyt tarjottuihin palkkoihin, niin hieman kyllä ihmetyttää sairaanhoitajien vaatimukset..
Ja esimerkkejä riittää, luokanopettajat nyt ensimmäisenä täysin alipalkattuja + ei-akateemisista ainakin palomiehet ja poliisit.