Eläkeikä jopa 74 vuoteen

Tämä nyt on lähinnä nykyisen eläkejärjestelmän epätoivoista tekohengitystä. Tuo on kyllä huono merkki, että vieläkään ei suostuta edes miettimään sitä vaihtoehtoa, että ehkä nykyinen systeemi on vain umpisurkea ja kestämätön, ja tulee kaatumaan omaan mahdottomuuteensa.

Ja toinen juttu on se, etten oikeasti usko, että 20-30v päästä on hirveästi firmoja, jotka ottaa tai pitää 65+ vuotiaita ihmisiä töissä. Työpaikan saaminen jo nyt on erittäin haastavaa, ja Suomessa on ennätyskorkea nuorisotyöttömyys. Julkinen puoli on myös vähän eri juttu, koska siellä palkat maksetaan verorahoista. Sielläkään ei siis ole taloudellista kannustinta pitää ihmisiä todella pitkään töissä.

Saa nähdä miten pitkään tätä denialismia eläkkeiden suhteen jatketaan. Vai onko 15 vuoden päästä eläkeikä nostettu 80:n, ja työssäkäyvät maksaa 50% palkastaan eläkemaksuja? Missä kohtaa se raja oikein tulee vastaan?

Ei nykyisessä systeemissä ole mitäön vikaa. Etsi nyt hyvä ihminen eläketurvakeskuksen viime kesän laskelmat. Eläkejärjestelmä on hyvä ja kestävä ja mahdollistaa jatkossa jopa paremmat eläkkeet tai matalammat maksut. Kunhan se vaan jätetään rauhan.

Tässä ehdotuksessa on kyse siitä, että poliitikot haluavat ryöstää eläkekassat nsi vaalikauden humppaan, ettei tarvitsisi säästää tässä ja nyt. Eli sinunkin tuleva eläkkeesi otetaan ja jaetaan se jo ensi vaalikauden aikana tulijoille ja tulijoiden perheenjäsenille ja kaikkiin mukaviin hankkeisiin, mitä nyt mikäkin politiikan haara hellii. Voidaan avata itäraja ja ottaa vastaan vaikka kuinka paljon tulijoita, sinä maksat sillä että teet nöyrästi töitä heidän elättämisekseen 80-vuotiaaksi asti!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ei ei! Nuorille eläkkeelle jäävien työpaikat kuuluu ei millekään 70 vuotiaalle.

Ole huoleti. Ei kukaan työnantaja halua pitää töissä vanhuksia. Näinhän nytkin tehdään jatkuvasti yt-neuvotteluja ja potkitaan päälle 5-kymppiset työpaikolta kilomertitehtaalle.

Jos tuo uudistus menee läpi niin ihmiset ovat pidempään te-keskuksen listoilla työttöminä työnhakijoina ja se vaikuttaa eläkkeeseen. Se toki lienee tarkoituskin, että eläkkeet pienenee ja jää enemmän valtiolle.

Juuri tästä syystä nykyinen eläkejärjestelmä on toimimaton. Poliitikot käyttävät rahastoa säästöpossuna ja muuttavat sääntöjä oman mielensä tai äänestäjien kosiskelun mukaan. Mielestäni paras ratkaisu olisi että olisi useampi eläkerahasto esim. 6 rahastoa ja ihmiset voisivat vaikka viiden vuoden välein harkita rahaston vaihtoa mikäli toiminta ei miellytä. 5 vuotta on hyvä aika sillä nykyiset passit ja henkilötodistukset pitää uusia - tarpeettomasti ?. Syntyisi kilpailua (tuoton maksimoinnin perään hinkujat) ja/tai firmat pitäisivät eettisistä periaatteista kiinni (periaatteen kannattajat). Ulosmaksu joko kerralla kun täyttää vaikka tuon 70 v. tai osittain 50 v. lähtien. Asia alkaisi kiinnostamaan ihmisiä kun on omat rahat kyseessä. Eläke kertymän voisi vaikka jakaa niin että 50 % menee valtion hallinnoimaan rahastoon ja 50 % näihin yksityisten rahastoihin. Siinä olisi edelleen valtiolla säästöpossu mutta ainakin osa olisi ihmisten oman määrämisvallan alla.

Jos syntyisin lapsena tommoseen paskakasamaahan jossa eläkeikä yli 70v haastaisin vanhempani oikeuteen. Tehneet minut valtion pelinappulaorjaksi tietoisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tule menemään läpi. Tuosta päätää seuraavaa hallitus jonka äänestämme,vink,vink!

Niinpä. Koko aivopieru eläkkeistä on vihreiden Atte Harjanteen julkinen haave. Ties minkä vuoksi 

Menneisyys Kokoomusnuorissa saattaa selittää jotain.

Aamutöllössä käytiin keskustelua tästä eläkepuljaamisesta. Oheen oli (taas) löydetty joku julkisista varoista palkkansa saava 69-vuotias yliopiston prohvessoori, joka ilmeisesti omaa (raha-)ahneuttaan ja turhamaisuuttaan edelleen siellä "työssään" viisastelee, kun on kaikki ikälisänsä ehtinyt kartuttaa, eikä varmaan mitään oikeita työtehtäviä hänelle enää tuupata, kun on jo lähes eläkkeellä. Hassuintahan tässä maassa on se, että työnantaja ei sinua passita eläkkeelle, vaan voit jatkaa kunnes itse hakeudut eli haet sitä eläkettä alkavaksi. Jostakin kumman syystä nämä siellä eläköitymistään viivästyttävät henkilöt usein löytyvät valtion tai muutoin julkisen sektorin viisasteluhommista. Kysyisivätpä aamutöllössä edes joskus ihan oikeilta (mm. suurilta) työnantajayrityksiltä, että miten ne rekrytoinneista vastaavat henkilöt esim. suhtautuvat ja hoitavat iäkkäämpien (työttömiksi joutuneiden) ihmisten rekrytointeja, että heidät saadaan takaisin paiskimaan hommia sen yrityksen ja Suomen eteen. Pois kortistosta.

Senhän piti mennä just toisinpäin kun tekoäly voi tehdä ihmisten työt, että saatais kaikki ihmiset vähän leppoisampaa elämää viettää. Mitä hittoa tässä nyt oikein tapahtuu?

Eipä tuo eliniän nousu loputtomiin jatku ja suoraan sanoen sehän tulee laskemaan lähivuosina. Ihmisten liikkumattomuus, roskaruoka muine paheineen. Sellainen elämäkö nostaa eliniän odotusta? :D

Vierailija kirjoitti:

Ei tule toimimaan hoitotyössä. Hyvä jos monikaan pystyy nykyiseen eläkeikään asti tekemään töitä. Olkapäät, kyynärpäät, polvet, sormien nivelet, ranteet ja lopulta lonkatkin pettää. Ei ole tahdosta kiinni vaan fysiikasta. En tee itse enää yövuoroa, koska on verenpainetauti ja yövuorot nosti aina verenpaineet niin korkealle, että saikkua tuli. Se on yksilöllistä, miten kenenkin keho kestää epäsäännöllistä kolmivuorotyötä. Itselläni ei muita toiveita ole kuin että mahdollisimman pitkiä pätkiä samaa vuoroa. Toki toivon mahdollisimman paljon viikonloppuvapaita, mutta eihän se ole mahdollista. Keskimäärin joka kolmas viikonloppu vapaa. Onhan meillä niitä omaan napaansa tuijottajia, jotka riitelee toiveista. Nuorempi porukka etenkin kesäisin vaatii, että pitää päästö kaverin häihin ja festareille ja minne milloinkin. No, kun hoitotyön valitsee, se on monesti siinä sitten, eikä noin vain pääsekään kaikkialle. Moni sitten puntaroi, onko se menetetty vapaa-aika kuinka iso miinus, etenkin kouluikäisten lasten vanhemmilla. Joskus olen miettinyt, että kyllähän viisi-kuusikymppiset hoitsut on työnantajalle törkeä voimavara. Sitoutuminen huipputasoa. Siihen en kuitenkaan usko, että monikaan hoitaja seitsemänkymppisenä työhön enää pystyy.

Huh. Tuli just mieleen, että muutama vuosi sitten labrassa oli verinäytteitä ottamassa yksi mummo, joka ei nähnyt mitään. Yritti silmälaseilla ja ilman ja sormella tunnusteli, missä se suoni on. Kolme kertaa yritti että sai veren putkiin. Tuli siinä puheeksi, että kun heillä on poissaoloja, niin hän on sijaistamassa. Jotenkin kävi sääliksi. Ihan selvästi työ ei enää suju. On tiettyjä töitä kyllä, joissa kaikki normaalikin ikääntyminen häiritsee työstä suoriutumista. Ajatelkaas, jos potilas olisi ollut pieni lapsi ensimmäistä kertaa verikokeessa. Mitkä traumat, kun tökitään ja tökitään eikä vaan onnistu.

Ketä tämä ylipäätään hyödyttäisi? Kenenkään edes yli 60-vuotiaan ei pitäisi olla töissä. Työpaikkaa ei hyödytä vanha ihminen, joka ei jaksa eikä muista tehdä asioita samalla tavalla kuin nuorempi työvoima. Se johtaa vain siihen, että muut työntekijät joutuvat tekemään sen vanhemman työntekijän työt. Nyt kun valitetaan etteivät suomalaiset lisäänny, niin tämäkö sitä sitten rohkaisee? Päinvastoin. Eläkeikää pitäisi madaltaa, sillä se rohkaisisi nuoria ja näyttäisi, että töihin pääsee. Mikä järki on mukamas siinä, että eläkeikää nostetaan samalla, kun nuoret eivät pääse töihin?? Ei se hyödytä ketään!

Vierailija kirjoitti:

Ja tämä koskee myös lentokapteeneita ja palomiehiä…  vai

Koskeeko tämä myös niitä tuhansia mmuuttajia? Ai niin, kun eihän heistä nytkään ole suurin osa ole töissä, loikoilevat suomalaisten maksamilla verorahoilla ja valittavat kun me ollaan niin r a sis ti nen kansa. 

Suuret ikäluokat osasivat tämänkin turvata itselleen 1996 eläkeuudistuksessa. Ja vielä vuoteen 2004 saakka sen eläkkeen koon sai määräytymään viimeisen 10 vuoden keskiansioiden perusteella. Ne 10 viimeisen vuoden tulot olivat tietysti huomattavan korkeat kun palkat olivat huipussaan. Hyvin taitavaa. Nyt kun ovat elämänsä loppusuoralla, niin ei heiltä enää mitään pysty pois ottamaan. Oma eläkeikä oli ensin sen 63 vuotta, vuoden 2004 jälkeen 65 vuotta, 2017 jälkeen vähän vajaa 69 vuotta ja nyt jotkut hullut puhuu jopa 74 vuodesta? TAKAISIN se 63 vuotta!

Vierailija kirjoitti:

Eipä tuo eliniän nousu loputtomiin jatku ja suoraan sanoen sehän tulee laskemaan lähivuosina. Ihmisten liikkumattomuus, roskaruoka muine paheineen. Sellainen elämäkö nostaa eliniän odotusta? :D

Jostain mystisestä syystä se ei sitten näissä tilastoissa näy, vaan se elinikä muka nousee jotta voi sitä eläkeikää hilata ylöspäin. Siellä ollaan sitten uunissa paistumassa eikä euroakaan ehditty eläkettä nauttia.

Ei hyvä !! Tuo "eläke ikä" pitäisi olla vähintään ( duunareille )  80 vuotta !

Tämä tulisi paljon halvemmaksi , ja mahdollistaisi "paremmalle väelle"

huomattavasti suuremmat eläkkeet !! Koska , jos se duunari EI älyäisi

kuolla sinne työ paikalle  ( suotavaa )  vaan esimerkiksi sairastuisi ,, niin ajan

hengen ( Soten ) mukaisesti Duunarin hoito Priorisoitaisiin , ja jätettäisiin

hoitamatta niin että varmasti henki lähtee,, Tämä olisi yhteiskunnan

kannalta ( ääri-oikeisto)  erittäin edullista,, Niille jotka uhmaisivat

kohtaloaan  ja säilyisivät hengissä  tuon 80 vuotta,, maksettaisiin

eläkettä nykyisen työttömän saama minimi korvaus,,,

Tämä on tämän nykyisen ns. hallituksen ideologian mukainen,,

Milä oikeudella nämä tekevät nämä omille lapsilleen? Eläkeläisten määrä nousee vielä jokusen vuoden, mutta sitten alkaa melko jyrkkä eläkeläisten määrän lasku ikäluokkien vähitellen pienentyessä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ei ei! Nuorille eläkkeelle jäävien työpaikat kuuluu ei millekään 70 vuotiaalle.

Ole huoleti. Ei kukaan työnantaja halua pitää töissä vanhuksia. Näinhän nytkin tehdään jatkuvasti yt-neuvotteluja ja potkitaan päälle 5-kymppiset työpaikolta kilomertitehtaalle.

Juu, ja sitten nostetaan reilu 500 euroa kuussa, haetaan töitä kuin viimeistä päivää mutta mitään ei saa. Sitten myydään ensin kelvollinen 10-vuotias auto pois, tonnin pommi tilalle, sitten lähtee mökki ja halpa vene ja lopulta talo. Sitten elelet kaupungin halvimmassa vuokrakaksiossa puolison kanssa kunnes eläke vihdoin alkaa. 

Vierailija kirjoitti:

70-luvulla syntyneet taitaa olla suomen historian päähän potkituin ikäryhmä.

Aivan kaikesta on saanut taistella aina. Ensin opintopaikoista, sitten työpaikoista. 90-luvun lamassa meni meillä mm. vanhempien talo pankille. Meidän sukupolvella ei myöskään ollut enää mitään mahdollisutta vain mennä johonkin työpaikkaan, alkoi se helvetillinen hakurumba ja jopa 2 päivän haastattelukierrokset korkeakoulutettujen paikkoihin. Eläkkeen ehtoja on meidän aikana muutettu tsiljoona kertaa, mutta pahimmat muutokset tehtiin 1996, 2004 ja 2017. Se eläkeputkikin poistettiin tottakai. Nyt tavoite-eläkeikä onkin jo 69 vuotta, mutta vielä voi muka nostaa... 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eläkeikä nousee, kotihoidontuki loppuu, aikuiskoulutustuki jo vietiin samoin vuorotteluvapaa. 

Mutku Marin, ja marinin aamupala ja tanssi. 

En tiedä, mutta ahdistaa nykyisin olla samassa tilassa nykyhallituksen äänestäjien kanssa.

Jos Marin olisi tyytynyt tanssiin ja aamupaloihin, tähän tuskin olisi tultu. Mutta kun piti ottaa sitä velkaakin.

Mitä mielestäsi Koronan aikana olisi pitänyt tehdä tai kun Ukrainan sota alkoi?

Vierailija kirjoitti:

Ei ei ei! Nuorille eläkkeelle jäävien työpaikat kuuluu ei millekään 70 vuotiaalle.

Niinhän ne kuuluisikin, mutta kun nyt on sellainen yhteiskuntajärjestelmä, että ne eläkeläisiltä vapautuvat työpaikat katoaa jonnekin samana päivänä, kun se eläkeläinen lähtee.

Eli ei ole mitään eläkkeelle jäävien työpaikkoja.

Voi, miten mielelläni minä näkisin uusia nuoria ihmisiä hoitamassa sitä meidänkin lafkaa, se oli niin mukavaa aikanaan.  Kaikki olimme nuoria, johtajakin.

Vaan ei.  Nyt kun ollaan pikkuhiljaa tiputtu pois sieltä eläkkeelle, koko homma on kutistettu

niin minimiin, ettei se ole sama osastokaan enää.

Siellä taitaa olla nyt yksi johtaja ja kaksi vakituista tavallista työntekijää ja kaikenlaisia kiertolaisia tekemässä kuka mitäkin hetken aikaa.  Ennen meitä oli parhaimmillaan 15 ja kaikille riitti töitä.  Asiakkaat palvelee itse itseään.  Ei tarvitse päivääkään sanoa kenellekään.

Soitin tässä yhtenä päivänä pankkiin hoitaakseni yhden suht. pienen asian.  Jouduin olemaan puhelimessa melkein kaksi tuntia.  Nauhoitteella minua kehotettiin (hitaalla puhetavalla ja kolmella kielellä) painamaan sitä ja tätä numeroa ja aina samaa veivausta ees taas kunnes viimein, kolmen eri henkilön kanssa puhuttuani sain asiani hoidetuksi.  Ilmeisesti sielläkin on henkilöstöä minimaalisesti, vaikka aivan varmasti tarvetta puhelinpalvelijoille olisi kymmenkertaisesti enemmän.  

Koin tämän saman jo muutama vuosi sitten toisen pankin kanssa asioidessani.  Se oli jatkuvaa asiakkaan puhelimessa seisottamista.  

Miten ennen kaikki toimi, vaikka ei ollut nettiä?  Pankkiasiatkin hoitui hyvinkin kätevästi pankin tiskillä.  Syy:  niitä pankkitoimihenkilöitä oli niin paljon, että kaikki sujui.

Nyt pitäisi sujua vielä näppärämmin, vai mitenkä?

Ei tarvita työntekijöitä, mutta asiakkaita tarvitaan.  Outo yhdistelmä.