Lue keskustelun säännöt.
IT-yhtiö TIETO vaatii työntekijöitä toimistolle! ETÄTYÖlinjaan muutos VIIKON varoitusajalla!
03.09.2026 |
Johan pomppas! Suomalainen IT-yhtiö Tieto luopui vuosia voimassa olleesta etätyölinjastaan VIIKON VAROITUSAJALLA! Nyt pitää olla toimistolla vähintään kolmena päivänä viikossa. Työntekijät JÄRKYTTYIVÄT!! HS uutisoi hetki sitten. https://www.hs.fi/suomi/art-2000012247152.html
Kommentit (138)
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni Nokian Renkaat teki tän saman pari vuotta sitten. Etätöillä taloon alun perin houkutelluille ilmoitettiin että parin viikon päästä kaikki läsnä. Kauheen kiva ylläri kun työntekijä ei välttämättä edes asu missään lähellä.
Ei kun se olikin vuosi sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
Vuosi 2021 oli liikevoiton osalta paras vuosi eli kaikki olivat tuolloin etänä. Siitä syntyy isot kustannussäästöt, mutta johto vaikuttaa tyhmältä.
Höpö höpö, tuolloin toivuttiin koronasta. Vuoden 2020 koronarajoitusten jälkeen kuluttajien ja yritysten luottamus palasi. Kotitalouksille oli kertynyt säästöjä, jotka purkautuivat kulutukseen rajoitusten lieventyessä. Talouskasvu oli Suomessa erittäin ripeää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen työpaikassa jossa ollaan kolme päivää viikossa asiakkaan toimistolla. Pieni ongelma vaan että ne asiakkaat ovat etänä, en ole ketään heistä tavannut tuolla heidän toimistolla viikkoihin. Turhaan menen sinne heitä tapaamaan. Muiden oman firman tyyppien kanssa on toki kiva lounastaa mutta oikeat työt jää etäpäiviksi, koska ei meluisassa etätoimistossa saa tehtyä mitään ajattelua vaativaa. Vaikka tuo toimisto on täynnä huoneita ja koppeja, osa ihmisistä puhuu teamseissä avotoimiston puolella. Pää hajoaa siihen mölyyn.
Tuo on niin perseestä, että ei tajuta, että hiljainen toimistoelämä katosi silloin kun tuli teams käyttöön.
Samassa tilassa on AINA jollakulla kokous menossa, eikä avokonttorit ole sitä varten suunniteltu.
Ihan ilman Teamsiakin avokonttorit on syvältä. Osa ihmisistä ei vaan tajua antaa työrauhaa muille.
Tiedolla on liikaa porukkaa ja halutaan päästä helposti eroon porukasta ilman noloja yt-kierroksia. Tai jotain. Tuskin noilla on edes toimistotilaa kaikille nykyisille työntekijöille.
Vierailija kirjoitti:
HyväHyvä. Saadaan työpaikkoja Suomeen kun ne kotikeisarit joutuu ostaan työvaatteita ja syömään ulkona.
Miksi pitäisi syödä ulkona? Omaat eväät aina mukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halutaan siis työntekijöiden voivan jatkossa huonosti. :(
Ei vaan etätyöntekijöiden halutaan tekevän työtä eikä vaan lusmuilevan kotona.
Ei mulla työmäärä muutu sen mukaan olenko kotona vai toimistolla. Yhtä paljon on töitä aina.
Kyvyttömät johtajat selittelevät taas omaa osaamattomuuttaan etätyöllä. Jos pomo ei tiedä mitä alainen tekee ja mitä se on saanut aikaiseksi niin ei se siitä kyllä siellä toimistolla parane, koska yhdelläkään ei ole aikaa istua 8 tuntia selkäsi takana, mutta ehkä pitäisi jos luottoa ei kerran tippaakaan ole? Jos sitten taas ei ilman kalliioon kaiverrusta ymmärrä milloin on aika tulla lähiduuniin ja hoitaa hommat siellä niin yt:t on olemassa niitä varten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HyväHyvä. Saadaan työpaikkoja Suomeen kun ne kotikeisarit joutuu ostaan työvaatteita ja syömään ulkona.
Miksi pitäisi syödä ulkona? Omaat eväät aina mukana.
Yleensä sitä joutuu jos ei halua tulla irtisanotuksia heti ensimmäisessä aallossa, silloihan se ryhmäkelpoisuus tsekataan. Vai onko uunoja jotka eivät tätä tiedä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuota kiristymistä on tapahtunut muuallakin. Ruuhkatkin pk-seudulla alkaa olla jo samaa tasoa kuin ennen koronaa. Varsinkin viikon keskellä olevat päivät ovat todella ruuhkaisia. Etäpäiviä säästellään viikon alkuun ja loppuun.
Konsulttipuolella monesti asiakkaat ovat ne jotka taas vaativat, että konsultit työskentelevät asiakkaan tiloissa x-määrän päiviä viikossa. Osan päivistä voi mahdollisesti olla firman omalla toimistolla, josta voidaan tarvittaessa siirtyä asiakkaan tiloihin.
Olen ollut konsultti ja aika monesti ei haluttu asiakkaan tiloihin, koska olisi pitänyt järjestää kulkuoikeudet ja työtilat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja työttömillä persuilla muna pystyssä.
Noinko varmoja olette siitä, ettei kukaan työssäkäyvä enää ikinä teitä äänestä.
Miten tää aihe kiihottaa persuja näin paljon? Ettehän te ole töissä, kun ilmaista rölläystä ei työksi lasketa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Takaisin kuokkimaan ja talikoimaan, maatiaiset
Hyvä artikkeli avokonttoreiden ongelmista:
https://www.rivier.edu/academics/blog-posts/the-price-of-collaboration-…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HyväHyvä. Saadaan työpaikkoja Suomeen kun ne kotikeisarit joutuu ostaan työvaatteita ja syömään ulkona.
Miksi pitäisi syödä ulkona? Omaat eväät aina mukana.
Yleensä sitä joutuu jos ei halua tulla irtisanotuksia heti ensimmäisessä aallossa, silloihan se ryhmäkelpoisuus tsekataan. Vai onko uunoja jotka eivät tätä tiedä.
No enpä ole tiennyt. En käy edes kahvitauolla työkavereiden kanssa. Tulokset puhuu puolestani. Yleensä se on tulos tai ulos.
Mistä vetoa, että Tiedolla on lasipalatsi täynnä avokonttoria jossa ei ole kaikille istumapaikkoja ja jossa sitten istutaan 8 tuntia vastamelukuulokkeet päässä ja huudetaan päällekkäin ja ollaan olevinaan niin tehokkaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HyväHyvä. Saadaan työpaikkoja Suomeen kun ne kotikeisarit joutuu ostaan työvaatteita ja syömään ulkona.
Miksi pitäisi syödä ulkona? Omaat eväät aina mukana.
Itse syön välillä ulkona ja tuen näin asuinalueeni ravintoloita. Eihän sillä pitäisi olla mitään väliä, että missä ravintolassa syö.
Vierailija kirjoitti:
Ja työttömillä persuilla muna pystyssä.
Noinko varmoja olette siitä, ettei kukaan työssäkäyvä enää ikinä teitä äänestä.
Jos sinä olet missään oikeassa työssä tyon jatkuvan maanisen persujankutuksesi ohella niin ihmettelen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HyväHyvä. Saadaan työpaikkoja Suomeen kun ne kotikeisarit joutuu ostaan työvaatteita ja syömään ulkona.
Miksi pitäisi syödä ulkona? Omaat eväät aina mukana.
Itse syön välillä ulkona ja tuen näin asuinalueeni ravintoloita. Eihän sillä pitäisi olla mitään väliä, että missä ravintolassa syö.
Haluan ajoissa kotiin enkä sen takia pidä pitkää ruokataukoa, koska ravintolassa menee aikaa kuitenkin. Toki voi tehdä miinustunteja, mutta ei kiitos.
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
En ole ihan varma, kannattiko se työntekijän näkökulmastakaan lopulta. Itsekin kyllä tein koronasta lähtien lähes kokonaan pelkkää etätyötä. Työnteko kyllä sujui, mutta ihmiskontaktit jäi puuttumaan. Tilalle tuli teams-häiriköinti.
Mutta miten voi palata toimistolle, kun toimistoja ja omia työpisteitä ei enää ole? On vain joku massiivinen yhteistyötila, jossa et tunne ketään. Pieni harha-askel ahneuden hengessä työnantajilta.
Tuota on toki tapahtunut jo maailman sivu, siis koko sen n. 10 vuoden ajan mitä itse ehdin kyseisessä yrityksessä työskentelemään ja pidempäänkin. Jos on asiakas, jolla on tiukemmat NDA:t, sitten töitä tehdään sellaisessa tilassa, jonne ei ole kulkuoikeutta kuin saman NDA:n allekirjoittaneilla. Saattaa olla jopa tiloja, jonne siivoojakin tulee vain saatettuna, tietokoneet lukittuna siivouksen ajan.
Mutta siis kaikkia koskee yleisesti NDA, joka tarkoittaa ettei edes muiden asiakkaiden asioita kertoilla toisille.
Mutta tosiaan, Tiedolta melkoinen suunnanmuutos verrattuna siihen, minkä strategian ottivat joskus siellä 2010-2015 välillä. Ei tuohon aikaan paljon puhutti siitä, kuinka paljon pitää olla toimistolla, kunhan työt hoituvat. Etänä sai olla lähinnä ihan vapaasti, JOS jotain muuta ei ollut sovittu erikseen asiakkuuden / projektin suhteen (esim, läsnäoloa asiakkaan tiloissa).
Tiedolla on siis tehty yleisesti etätöitä jo rutkasti ennen koronaa, korona-aika ei varmasti tuonut isompia muutoksia olemassa oleviin käytäntöihin.