Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
IT-yhtiö TIETO vaatii työntekijöitä toimistolle! ETÄTYÖlinjaan muutos VIIKON varoitusajalla!
03.09.2026 |
Johan pomppas! Suomalainen IT-yhtiö Tieto luopui vuosia voimassa olleesta etätyölinjastaan VIIKON VAROITUSAJALLA! Nyt pitää olla toimistolla vähintään kolmena päivänä viikossa. Työntekijät JÄRKYTTYIVÄT!! HS uutisoi hetki sitten. https://www.hs.fi/suomi/art-2000012247152.html
Kommentit (64)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sieltähän saattaa löytyä hyviä rekryjä firmoihin, joissa vielä järki pelaa.
Kyllä tuota kiristymistä on tapahtunut muuallakin. Ruuhkatkin pk-seudulla alkaa olla jo samaa tasoa kuin ennen koronaa. Varsinkin viikon keskellä olevat päivät ovat todella ruuhkaisia. Etäpäiviä säästellään viikon alkuun ja loppuun.
Konsulttipuolella monesti asiakkaat ovat ne jotka taas vaativat, että konsultit työskentelevät asiakkaan tiloissa x-määrän päiviä viikossa. Osan päivistä voi mahdollisesti olla firman omalla toimistolla, josta voidaan tarvittaessa siirtyä asiakkaan tiloihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oon rentoillut omassa duunissa kohta 6 vuotta etätöissä. Lyhyitä päiviä ja pitkiä krapuloita. Ihmettelen, miten firmalla on tähän varaa? Monet YT:kin jo selvinnyt läpi. Kuinka paljon ne muut velttoilee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
Etätyö ei tutkitusti heikentänyt firmojen tuloksia, joten siitä ei ole kyse.
Siitä vaan sitten irtisanoutumaan jos ei jaksa toimistolle vääntäytyä. Ei se etätyö ole mikään ihmisoikeus ja työnantajalla on oikeus päättää missä työ tehdään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Johtajat luulevat etätyöntekijöiden vaan lusmuilevan kotona.
Kyllä sitä on paljon. Itsekin lusmuillut 6 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen todella yllättynyt, että Tieto Oyj on edes olemassa enää. Miten tämä on mahdollista markkinataloudessa?
Työnantaja joka valvoo läsnäoloa, saa läsnäoloa.
Työntekijät tekevät sitä mistä niille maksetaan.
Monelle etätyöntekijälle tulee helpotuksena että niillä ei ole enää painetta saada jotain konkreettista aikaan kun kellokortin leimaus riittää.
No, Tietohan on ollut pitkään se paikka jonne joutuvat kaikki ne joiden taidot ja koulutus eivät riitä mihinkään muualle.
Vierailija kirjoitti:
Eipä tainnut etätyö kannattaa firmojen vinkkelistä katsottuna.
Toisin kuin tuotannon siirto Kiinaan ja Venäjälle
Vierailija kirjoitti:
Siitä vaan sitten irtisanoutumaan jos ei jaksa toimistolle vääntäytyä. Ei se etätyö ole mikään ihmisoikeus ja työnantajalla on oikeus päättää missä työ tehdään
Näin minä ainakin tekisin jos oma työnantaja alkaisi vastaavan pelleily. En toki heti irtosanoutuisi mutta etsisin aktiivisesti muita hommia ja tekisin töissä minimin
Vierailija kirjoitti:
Halutaan siis työntekijöiden voivan jatkossa huonosti. :(
Jos joku on niin surkeassa jamassa että joutui Tiedolle töihin niin ei se ollut erityisen hyvinvoiva kotitoimistollakaan.
Alue: Aihe vapaa
Kiristetäänkö ruuvia nyt etätyön suhteen yleisemminkin???