Miten ikinä töitä voi saada?

Vierailija kirjoitti:

Pätevyys, motivaatio ja ahkera hakeminen ovat toki tärkeitä, mutta kukaan ei voi sanoa ääneen (muuta kuin täällä anonyyminä), että kiinnitä huomiota myös ulkonäköön. Ryhti, siistit, tilanteeseen sopivat vaatteet ja olemus, hymy, normaali paino. Näillä osoitat, että pystyt huolehtimaan itsestäsi ja todennäköisesti myös töistäsi. Haastattelijalla on käytössään vain rajallinen määrä seikkoja, joiden perusteella hän valitsee tekijät. Ulkonäkö on yksi niistä, jollet ole yksi maan viidestä parhaasta ydinfyysikosta tai sydän kirurgista.

Suurin osa hakijoista ei pääse edes haastatteluun, jotta kyseisiä asioita voisi tarkastella. 

Mutta sinähän et osaa sellaista vaihtoehtoa edes kuvitella, koska on niin kiva huudella, että vain hakijoissa on vikaa. 

Vierailija kirjoitti:

Pitää muistaa että työnhaku ei ole jonottamista jossa sitkeästi odottamalla pääsee jonon kärkeen, vaan jokainen työnhaku on erillinen tapahtuma. Minä ainakaan en kuvittele olevani paras valinta mihinkään avoinna olevaan työpaikkaan vaikka sopiva ja pätevä olisinkin. Koska vain yksi valitaan niin työnhakijoiden keskinäinen kilpailu on nollasummapeliä josta hyötyvät vain työnantajat.

Olen samaa mieltä, mutta silti Duuniturin ym. "työllistyyden asiantuntijat" antavat typeriä neuvoja, kuinka juurikin hakemalla ensin 200 paikkaa takaa työpaikan, koska mukamas sitten on vihdoinkin sinun vuorosi. Tai käskevät kysymään, miksi ei jotakin paikkaa saanut, ja jos vastaus on, ettei osannut tarpeeksi hyvin Exceliä, niin opiskelemalla aiheesta lisää saa seuraavan hakemansa paikan. Ei saa, koska jokainen haku tosiaan on erillinen tapahtuma, ja seuraava työpaikka ei välitäkään Excel-taidoistasi, vaan jonkun muun ohjelman osaamisesta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Töihin otetaan sukulaisia, tuttuja, " hyviä tyyppejä" = suulaita itsensä kehujia, mahdollisimman halpoja (opiskelijat, muualta tulleet) työntekijöitä. Myös eläkeläisiä kysytään takaisin töihin. Mutta ei missään nimessä työnhakijaa! Heitä karsastetaan kuin ruttoa, vaikka suurin osa olisi erittäin motivoituneita osaajia töihin.

Kuulin juuri eläkeläisestä joka pitkän työuran päätteeksi meni vielä aivan eri alan duuneihin vuosiksi. Kiinnostaisi tietää että mitenköhän sinne mahtoi päästä kun kaikkeen pitäisi olla täsmäkoulutus, ketä on mahtanut tuntea. Puhumattakaan sitten niistä jotka pääsisivät jo eläkkeelle mutta jatkavat edelleen samassa paikassa.

Eläkeläisethän tulevat työnantajalle todella paljon halvemmiksi, kun heistä ei tarvitse maksaa eläkemaksuja.

Vastavalmistuneen työnhaku on myös kamalaa. Valtaosassa oman alani paikoista etsitään työntekijää, jolla on jo kokemusta, usein vielä vähintään joku tietty vuosimäärä. Entry-level -paikkoja on vaan niin kamalan vähän saatavilla

Harjoitteluissa saa kenkää oven väliin, mutta harkkapaikoista on vielä kovempi kilpailu kuin oikeista työpaikaikoista.

Työllistyin kuitenkin, ja sattumalla oli siinä todella iso vaikutus. Yhtä hyvin olisin voinut jäädä rannallekin, niin en osaa yhtään pitää työpaikan saamista omana ansiona

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kai olet hakenut myös roskien kerääjäksi ja pihvien paistajaksi hesburgerii ?

Miksi pitäisi, olen korkeastikoulutettu. Jos siitä makksetaan tarpeeksi niin ehkä sitten.

Ylimielinen asenne pois, jos et hakemisesta huolimatta pääse niihin korkeastikoulutetun töihin, niin sinulla ei ole silloin ole riittävää osaamista tai älyä niihin.

Ei se siitä kyllä ole kiinni. Osaamista ja älyä kyllä löytyy.

Sitten se pitää tuoda paremmin esille niille työnantajille. Kyllä ne yleensä palkkaa sen jolla on paras osaaminen haettuun tehtäävään.

Kavereita ei ole, koska kiusattiin koulussa ja siitä jäänyt arkuus. Sukulaisia ei oo korkeissa viroissa enää missään missä voisin työllistyä.

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pätevyys, motivaatio ja ahkera hakeminen ovat toki tärkeitä, mutta kukaan ei voi sanoa ääneen (muuta kuin täällä anonyyminä), että kiinnitä huomiota myös ulkonäköön. Ryhti, siistit, tilanteeseen sopivat vaatteet ja olemus, hymy, normaali paino. Näillä osoitat, että pystyt huolehtimaan itsestäsi ja todennäköisesti myös töistäsi. Haastattelijalla on käytössään vain rajallinen määrä seikkoja, joiden perusteella hän valitsee tekijät. Ulkonäkö on yksi niistä, jollet ole yksi maan viidestä parhaasta ydinfyysikosta tai sydän kirurgista.

Kaikki mainitsemasi asiat on kunnossa, toisin kuin monella työssäolijalla tai rekrypuolen väellä.

Juu monet työssäkäyvät on paljon tärähtäneemmän näköisiä kuin minä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai tuo "korkeakoulutettu" tarkoita amk?

Mistä niin päättelet ja onhan se ammattiKORKEAKOULU

Korkeakoulutettu tarkoittaa nykyisin myös amk,ikävä kyllä. Onhan se huvittavaa kun media uutisoi korkeakoulutettu netta ei saa töitä ja kun luet juttua hän on sairaanhoitaja