Lue keskustelun säännöt.
Eli, Keskon isoherra soitti kauppiaalle ja käski ottamaan kehitysvammaisen takaisin töihin
Kommentit (523)
Niinpä. Minä vaihdoin asiakkuuteni toiseen kauppaan. Onhan kauppias vaihtunut typerykseen ja hävettäisi käydä tuollaisessa kaupassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias arvioi Mikan työpanoksen alisuoriutumisksi. Mikä tässä on nyt niin vaikeaa ymmärtää?
Se että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta. Kolme aiempaa kauppiasta eivät arvioineet niin ja Mika oli vuosikausia heidän "alaisenaan". Tulee olo että K-kauppias arvioi noin vain ja ainoastaan sen takia että tiesi Mikan olevan kehitysvammainen. Ennakkoasenne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskon johtaja voi ottaa myös itse kehitysvammaisen kotiinsa vaikka siivoajaksi.
Eikö? Miksi ei?
Jos siellä talossa olisi ollut 20 vuotta tukityöllistetty, niin kyllä se olisi pidettävä talossa.
Jep. Kuuluu ikäänkuin kalustoon. Vakiintunut tapa pitää tukityöllistetty.
On olemassa sanonta: HYVÄN TAVAN MUKAISTA. OIKEUDENMUKAISTA.
Kai itsekin ymmärrät, että on tehty vääryys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
19 vuotta samassa työpaikassa samaa työtä tehden kyllä kertoo minulle jotain. Miksei sinulle?
Mitä se sinulle tarkalleenottaen kertoo? Itse olen vammaispuolella hommissa ja minulle tuo kertoo vain sen, että kauppias on halunnut mainesyistä tai hyväntekeväisyysmielessä pitää Mikan hommissa. Normaalistihan työkokeilu kestää vain muutaman kuukauden ja sitten kokeilu loppuu. Mika ei ole ollut tavallisessa työpaikassa, vaan yhteiskunnan järjestämässä tukityössä. Siinä selviäminen ei vaadi muuta kuin sen, että työnantaja jaksaa katsella työllistettyä. Ihan eri asia kuin työsuhde, jossa osaaminen pitää todistaa, jotta saa pitää työpaikkansa.
Oletpas sinä kyyninen.
Se sana on realistinen. Ei nuo kehitysvammaisten tukityöt oikeasti ole mitään ihmeellisiä juttuja. Juuri siksi ne ovat tukityöt, koska niihin ei tarvita mitään erityistä osaamista ja niihin pystyy vaikka henkinen ikä olisi noin 5-7v tasolla.
Kiusaamisvapaa vyöhyke...tirsk...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias arvioi Mikan työpanoksen alisuoriutumisksi. Mikä tässä on nyt niin vaikeaa ymmärtää?
Se että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta. Kolme aiempaa kauppiasta eivät arvioineet niin ja Mika oli vuosikausia heidän "alaisenaan". Tulee olo että K-kauppias arvioi noin vain ja ainoastaan sen takia että tiesi Mikan olevan kehitysvammainen. Ennakkoasenne.
Ihan asian vierestä. Meidän kylälle tuli uusi K-supermarket -kauppias. Alkoi varmaan jo puoli vuotta ennen saappaisiin astumista mainostaa uutta kauppaansa, uusia muutoksia mitä aikoo tehdä. Kyllä hän varmasti pohti jo etukäteen myös tuyövoiman tarpeensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias arvioi Mikan työpanoksen alisuoriutumisksi. Mikä tässä on nyt niin vaikeaa ymmärtää?
Se että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta. Kolme aiempaa kauppiasta eivät arvioineet niin ja Mika oli vuosikausia heidän "alaisenaan". Tulee olo että K-kauppias arvioi noin vain ja ainoastaan sen takia että tiesi Mikan olevan kehitysvammainen. Ennakkoasenne.
Tai sitten heillä nimenomaan oli käsitys asiasta ja päättivät, että nyt tämä yhden ihmisen erityiskohtelu loppuu ja työntekijöiden aika vapautetaan oikeisiin töihin. Harva uskaltaa nykypäivänä sanoa ääneen, että kehitysvammaisista on työpaikoilla lähes aina enemmän haittaa kuin hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vääryyttä ei korvata palauttamalla asiat ennalleen. Siinä pitää olla bonukset päällä.
Kun ihminen lähtee pois pitkäaikaisesta työpaikasta, juodaan kakkukahvit. Hän saa lahjan. Kellon esimerkiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä luulin että kauppiaat määrää itse asioista kaupassaan?
En tiedä olisiko tuon voinut hoitaa jotenkin tyylikkäämmin, mutta aika outoa että yhdestä työpaikasta syntyi tällainen haloo. Kymmenet tuhannet suomalaiset menettää työpaikkansa joka vuosi, varmasti monien kehitysvammaistenkin työkokeilut päättyvät, mutta tämä tapausko nyt oli jotenkin erityisen huomattava?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias arvioi Mikan työpanoksen alisuoriutumisksi. Mikä tässä on nyt niin vaikeaa ymmärtää?
Se että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta. Kolme aiempaa kauppiasta eivät arvioineet niin ja Mika oli vuosikausia heidän "alaisenaan". Tulee olo että K-kauppias arvioi noin vain ja ainoastaan sen takia että tiesi Mikan olevan kehitysvammainen. Ennakkoasenne.
Mihin perustat väitteesi, että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta? Ei K-kauppiaat mistään umpiosta hommiinsa tule. Useilla heistä on vuosien kokemus alalta ja tietävät tasan tarkkaan, miten mikäkin kauppa pyörii. Kukaan ei ole niin hullu, että ottaisi sian säkissä ja rupeaisi kauppiaaksi kauppaan, jonka toiminnasta ei tiedä hevon vttuakaan. Se, että Mika on ollut hommissa vuosikausia ei todista mitään muuta kuin sen, että kauppiaat eivät uskalla laittaa vammaista pellolle, koska käy näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias arvioi Mikan työpanoksen alisuoriutumisksi. Mikä tässä on nyt niin vaikeaa ymmärtää?
Se että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta. Kolme aiempaa kauppiasta eivät arvioineet niin ja Mika oli vuosikausia heidän "alaisenaan". Tulee olo että K-kauppias arvioi noin vain ja ainoastaan sen takia että tiesi Mikan olevan kehitysvammainen. Ennakkoasenne.
Tai sitten heillä nimenomaan oli käsitys asiasta ja päättivät, että nyt tämä yhden ihmisen erityiskohtelu loppuu ja työntekijöiden aika vapautetaan oikeisiin töihin. Harva uskaltaa nykypäivänä sanoa ääneen, että kehitysvammaisista on työpaikoilla lähes aina enemmän haittaa kuin hyötyä.
Minkä mittarin mukaan haittaa? Jos toinen tekee työnsä. Työyhteisö on suvaitsevainen ja toisia huomioiva.
Miksi luulet, että se kauppa on menestynyt 20 vuotta? No Mikan takia nyt esim.
Hyväksi todettua ei kannata muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias arvioi Mikan työpanoksen alisuoriutumisksi. Mikä tässä on nyt niin vaikeaa ymmärtää?
Se että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta. Kolme aiempaa kauppiasta eivät arvioineet niin ja Mika oli vuosikausia heidän "alaisenaan". Tulee olo että K-kauppias arvioi noin vain ja ainoastaan sen takia että tiesi Mikan olevan kehitysvammainen. Ennakkoasenne.
Tai sitten heillä nimenomaan oli käsitys asiasta ja päättivät, että nyt tämä yhden ihmisen erityiskohtelu loppuu ja työntekijöiden aika vapautetaan oikeisiin töihin. Harva uskaltaa nykypäivänä sanoa ääneen, että kehitysvammaisista on työpaikoilla lähes aina enemmän haittaa kuin hyötyä.
Mikäli noin on ihmettelen suuresti miksi Pohteen ja Mikan ohjaajan (ja Mikan itsensä) kanssa ei kaikkien näiden vuosien aikana otettu asiaa puheeksi ja mietitty voiko asialle tehdä jotain vai onko paras ratkaisu päättää "työsuhde". Päinvastoin, pidetään tyyppi parikymmentä vuotta ja tehdään kivoja videoita nettiin. Aikamoista harhaanjohtamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
K-kauppias arvioi Mikan työpanoksen alisuoriutumisksi. Mikä tässä on nyt niin vaikeaa ymmärtää?
Se että heillä ei ollut mitään käsitystä asiasta. Kolme aiempaa kauppiasta eivät arvioineet niin ja Mika oli vuosikausia heidän "alaisenaan". Tulee olo että K-kauppias arvioi noin vain ja ainoastaan sen takia että tiesi Mikan olevan kehitysvammainen. Ennakkoasenne.
Hänhän oli yrittänyt veivata Mikan ulos jo kuukausia ennen kuin oli ylipäätään aloittanut kauppiaana. Vissiin näitä "ihanuuksia", jotka halveksuu vammaisia.
"Se sana on realistinen. Ei nuo kehitysvammaisten tukityöt oikeasti ole mitään ihmeellisiä juttuja. Juuri siksi ne ovat tukityöt, koska niihin ei tarvita mitään erityistä osaamista ja niihin pystyy vaikka henkinen ikä olisi noin 5-7v tasolla. "
Joo, ja sä oot kateellinen kehitysvammaiselle, joka ei koskaan tule saamaan oikeaa työsuhdetta? Harvemmalla on tähän tukityöllisyysasiaan mitään valittamista, mutta tästä ketjusta löytyy näköjään muutama.
Ootte varmaan mahtavia työkavereita, onneksi ei tunneta!
Vierailija kirjoitti:
Vääryyttä ei korvata palauttamalla asiat ennalleen. Siinä pitää olla bonukset päällä.
Kun ihminen lähtee pois pitkäaikaisesta työpaikasta, juodaan kakkukahvit. Hän saa lahjan. Kellon esimerkiksi.
Milloin se lahja ja kakkukahvit tulevat?
t. 5 vuotta sitten 25v työsuhteesta irtisanottu, joka ei ole saanut uutta työtä, koska ikä
Jos tukityöt eivät ole kovinkaan kummoisia ja henkisiä kykyjä vaativia vaan 5-7-vuotias lapsikin niissä pärjäisi niin miksi tämä 19 vuotta hommaa tehnyt mies nyt yhtäkkiä olikin niin vaativa ja muiden aikaa vievä?
Vierailija kirjoitti:
Mä luulin että kauppiaat määrää itse asioista kaupassaan?
En tiedä olisiko tuon voinut hoitaa jotenkin tyylikkäämmin, mutta aika outoa että yhdestä työpaikasta syntyi tällainen haloo. Kymmenet tuhannet suomalaiset menettää työpaikkansa joka vuosi, varmasti monien kehitysvammaistenkin työkokeilut päättyvät, mutta tämä tapausko nyt oli jotenkin erityisen huomattava?
Kyllä. Ei ihmistä saa irtisanoa ilman pätevää syytä. Suomessa on hyvin selkeä työehtolaki.
Yhdessä artikkelissa luki, että vanhan ja uuden kauppiaan sekä Mikan ohjaajan kanssa tästä asiasta keskustelu jo kesällä.
Miksi ohjaaja ei ole keskustellut asiasta Mikan ja tämän läheisten kanssa (asia tuotu julkisuuteen läheisten toimesta?) jo silloin? Että hei, syksyllä saattaa tulla muutoksia, kannattaa varautua.
Olisi kiva tietää, kuinka moni täällä on ollut yhtä raivoissaan esim kun paperitehdas tms on ajettu alas? Onko silloin oltu UPM:n somessa huutamassa ja boikotoimassa?
Jokainen paheksuja toivottavasti ottaa nyt yhteyttä omaan hyvinvointialueeseen ja kysyy, mitä voi tehdä vammaisten hyväksi? Tukityöpaikoista kun on kova pula.
Ja voi olla, että kauppias ei halua sitä kauppaansa. Mikä ero?