Eli, Keskon isoherra soitti kauppiaalle ja käski ottamaan kehitysvammaisen takaisin töihin

Toivottavasti Mika arvostaa osaamista eikä palaa Välivainioon, vaan menee muun työnantajan palvelukseen. 

Vierailija kirjoitti:

Hyvä tietää, että kehitysvammaista ei kannata ottaa töihin ellei ole valmis sitoutumaan hänen työllistämiseensä loppuelämäkseen. 

t. yrittäjä

Yrittäjällekin on järjenkäyttö sallittua. Ei tarvitse marttyyriksi heittäytyä.

Vierailija kirjoitti:

Voi että kun kaikki nyt esiintyy niin hyveellisinä, ihan varmasti olette itsekin syrjineet muita. Nyt on kauppiaat otettu tikunnokkaan pahoina. Ihmettelin että tällaisesta tuli edes uutinen. He varmaan halusivat itse määritellä työyhteisön ja tuo mies ei siihen kelvannut. Sellaisia jotkut ovat.

Saavat toki. Asian olisi kuitenkin voinut hoitaa paljon fiksummin ja silloin mitään kohua ei olisi syntynytkään. Nyt antoivat vahvan vaikutelman että Ruonalassa ei ollut mitään muuta vikaa kuin että hän on jonkun asteinen kehitysvammainen ja he eivät vammaisia suvaitse.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä tietää, että kehitysvammaista ei kannata ottaa töihin ellei ole valmis sitoutumaan hänen työllistämiseensä loppuelämäkseen. 

t. yrittäjä

Et sitten yhtään enää lapsellisempi osaa olla? Vähän on jäänyt aikuiseksi kasvaminen kesken. 

Vierailija kirjoitti:

Eikö kauppias saa päättää edes työntekijöistään ?

Saa jos perustaa oman kaupan omiin tiloihin. Keskon brändin alla toimiva kauppias taas on sitoutunut sopimukseen, jonka on Keskon kanssa solminut kun on Keskon kauppiaaksi ryhtynyt.

On päivänselvää, että jos toimit Keskon brändin alla ja Keskon tiloissa, et tietenkään saa tuottaa mainehaittaa Keskolle.

Vierailija kirjoitti:

Tämä olisi kannattanut hoitaa hienotunteisemmin, kun nyt tuli äkkilähtö. Vaikuttaa ihan vaan syrjinnältä, kun piti saada ne hommat jollekin toiselle. Kyseiset työthän eivät ole mihinkään hävinnyt.

Ihan normaali käytäntö, että yksi saa lähteä, kun joku toinen pystyy hoitamaan hänen hommansa. Tätä tapahtuu päivittäin ilman, että kukaan vouhottaa asiasta mitenkään. Eikö syrjintä koske muita kuin Mikaa? 

Miksi ilmaistyöntekijä saa lähteä ja joku toinen pistetään oman työnkuvan ohella hoitamaan aiemmin Mikalle kuuluneet hommat? Mikä hyöty siitä kaupalle on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No vaikka siksi, että olisi näyttänyt PR-mielessä hyvältä. Koitahan sinäkin käyttää joskus aivojasi.

Olisitko edes huomannut Mikan potkuja, jos joku Mikan omaisista ei olisi masinoinut tätä mediamyllyä? Niinpä. Aivojen käyttö on tosiaan suositeltavaa niin ei mene mukaan kaikkeen, mihin media yllyttää. Eipä tuo ole edes harvinaista, että kehitysvammainen laitetaan pihalle, kun uusi työntantaja ei halua käyttää aikaansa hyväntekeväisyyteen. Niistä vain ei huudella mediassa, joten sinunlaisesi ihmiset eivät edes huomaa, että tuollaista "vääryyttä" tapahtuu jatkuvasti. Kivempi vain lynkata yksi kauppiaspari ja sulkea silmät niiltä, joista media ei yllytä kouhuilemaan. 

Pointti on juurikin siinä, että homma olisi pitänyt suorittaa niin hienovaraisesti ja tyylikkäästi, että medialla/suomella ei olisi ollut mitään mihin tarttua. Tällä metodilla l

Hyvä, että vahvistit pointtini aivottomista lampaista, jotka lähtevät välittömästi mukaan mouhoamaan, kun media vähän laittaa vettä myllyyn. Kunnon kaksinaismoralismia, jossa pää märkänä huudetaan hienovaraisuutta ja tyylikkyyttä samalla kun tuhannet ja taas tuhannet työntekijät saavat paskaa kohtelua eikä sinulla ilmekään värähdä, kun media ei toimi lietsojanasi. Joskus ihan oikeasti kannattaisi käyttää niitä aivoja ja laittaa asiat oikeisiin mittasuhteiin. Tätä Mikaa ei ole kohdeltu yhtään sen enempää kaltoin kuin muitakaan. Töitä nyt vain ei nyky-Suomessa ole kaikille eikä kehitysvamma saa olla mikään erityisoikeus, jolla voi lunastaa itselleen ikuisen irtisanomissuojan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä tietää, että kehitysvammaista ei kannata ottaa töihin ellei ole valmis sitoutumaan hänen työllistämiseensä loppuelämäkseen. 

t. yrittäjä

Yrittäjällekin on järjenkäyttö sallittua. Ei tarvitse marttyyriksi heittäytyä.

Nimenomaan järjenkäyttöön perustuu se, että jatkossa kehitysvammaista ei oteta hommiin, kun normaali työsuhteen päättäminen aiheuttaa tällaisen paskamyrkyn ja lynkkaamisen. Kukaan järkeä omaava yrittäjä ei tällaiseen lähde tämän esimerkkitapauksen jälkeen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä olisi kannattanut hoitaa hienotunteisemmin, kun nyt tuli äkkilähtö. Vaikuttaa ihan vaan syrjinnältä, kun piti saada ne hommat jollekin toiselle. Kyseiset työthän eivät ole mihinkään hävinnyt.

Ihan normaali käytäntö, että yksi saa lähteä, kun joku toinen pystyy hoitamaan hänen hommansa. Tätä tapahtuu päivittäin ilman, että kukaan vouhottaa asiasta mitenkään. Eikö syrjintä koske muita kuin Mikaa? 

Miksi ilmaistyöntekijä saa lähteä ja joku toinen pistetään oman työnkuvan ohella hoitamaan aiemmin Mikalle kuuluneet hommat? Mikä hyöty siitä kaupalle on?

Kysy tuota niiltä tuhansilta työnantajilta, jotka laittavat työkokeilijat mäkeen ihan ilman mitään mediakohua. Vai nytkö vasta tajusit, että työkokeilu ei ole mikään elinikäinen sopimus, jonka pitää jatkua ikuisesti vain, koska tämä Mika nyt sai hetkensä parrasvaloissa?

Mitä kuluja Mikasta oli kauppiaalle? Työvaatteet?

Miksi Mikan läsnäolo ko kaupassa ei ollut sopivaa?

Itse en keksi kuin yhden (teko)syyn ja se on syrjivä ja n*tsihenkinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä olisi kannattanut hoitaa hienotunteisemmin, kun nyt tuli äkkilähtö. Vaikuttaa ihan vaan syrjinnältä, kun piti saada ne hommat jollekin toiselle. Kyseiset työthän eivät ole mihinkään hävinnyt.

Ihan normaali käytäntö, että yksi saa lähteä, kun joku toinen pystyy hoitamaan hänen hommansa. Tätä tapahtuu päivittäin ilman, että kukaan vouhottaa asiasta mitenkään. Eikö syrjintä koske muita kuin Mikaa? 

Miksi ilmaistyöntekijä saa lähteä ja joku toinen pistetään oman työnkuvan ohella hoitamaan aiemmin Mikalle kuuluneet hommat? Mikä hyöty siitä kaupalle on?

Oletko koskaan kuullut sellaisesta kuin raha? Miksi roikottaa kaupalla ylimääristä kuluerää, jos hänen hommansa pystyy hoitamaan joku muu ilman lisäkustannuksia? Mehän emme tiedä esimerkiksi sitä, kuinka paljon tämä Mika on vaatinut resursseja hänen ohjaamiseensa yms. Jos muilla työntekijöillä menee tunteja siihen, että katsovat kehitysvammaisen perään, on talouidellisesti järkevämpää laittaa se kehitysvammainen pihalle kuin moraaliposeerata suojatyöpaikalla 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No vaikka siksi, että olisi näyttänyt PR-mielessä hyvältä. Koitahan sinäkin käyttää joskus aivojasi.

Olisitko edes huomannut Mikan potkuja, jos joku Mikan omaisista ei olisi masinoinut tätä mediamyllyä? Niinpä. Aivojen käyttö on tosiaan suositeltavaa niin ei mene mukaan kaikkeen, mihin media yllyttää. Eipä tuo ole edes harvinaista, että kehitysvammainen laitetaan pihalle, kun uusi työntantaja ei halua käyttää aikaansa hyväntekeväisyyteen. Niistä vain ei huudella mediassa, joten sinunlaisesi ihmiset eivät edes huomaa, että tuollaista "vääryyttä" tapahtuu jatkuvasti. Kivempi vain lynkata yksi kauppiaspari ja sulkea silmät niiltä, joista media ei yllytä kouhuilemaan. 

Pointti on juurikin siinä, että homma olisi pitänyt suorittaa niin hienovaraisesti ja tyylikkäästi, että medialla/suomella ei oli

Hommat kannattaa hoitaa niin, että kohuille ei ole edellytyksiä. Suurin osa huomaamistamme asioista tulee median kautta. Kannattaa huomioida omassa toiminnassaan, ettei anna medialle mitään mihin tarttua. Puolet ihmisistä on keskimääräistä tyhmempiä;)

Ihmisiä irtisanotaan koko ajan. Ihan ns.terveitäkin ja tulee ikävänä yllätyksenä. Välillä vaaditaan kaikkien tasa-arvoista kohtelua, välillä ei. En usko, että Mika olisi itse ollut montaa päivää pahoillaan vaan suunnannut kohti uusia haasteita. Hänen puolestaan mielensä pahoitti joukko hyvesignaloijia.

Eikö tämä hirveä kohu osoita, että 99% suomalisista (muutamaa av änkyrää ei lasketa) että kansa on näiden kehitysvammaisten työllistämisen puolella.

Siis täysin ilmaista pr ää ottaa ko henkilöitä palvelukseensa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä olisi kannattanut hoitaa hienotunteisemmin, kun nyt tuli äkkilähtö. Vaikuttaa ihan vaan syrjinnältä, kun piti saada ne hommat jollekin toiselle. Kyseiset työthän eivät ole mihinkään hävinnyt.

Ihan normaali käytäntö, että yksi saa lähteä, kun joku toinen pystyy hoitamaan hänen hommansa. Tätä tapahtuu päivittäin ilman, että kukaan vouhottaa asiasta mitenkään. Eikö syrjintä koske muita kuin Mikaa? 

Miksi ilmaistyöntekijä saa lähteä ja joku toinen pistetään oman työnkuvan ohella hoitamaan aiemmin Mikalle kuuluneet hommat? Mikä hyöty siitä kaupalle on?

Kysy tuota niiltä tuhansilta työnantajilta, jotka laittavat työkokeilijat mäkeen ihan ilman mitään mediakohua. Vai nytkö vasta tajusit, että työkokeilu ei ole mikään elinikäinen sopimus, jonka pitää jatkua i

Ne tuhannet laittaa mäkeen jotta eivät joudu palkkaamaan kokeilijaa ja ottavat saman tien uuden kokeilijan jota odottaa sama kohtalo ja niin poispäin. Se ei ole oikein, se on ahneutta ja ihmisen hyväksikäyttöä mutta siinä on sentään sellainen "järki" että työnantaja hyötyy siitä rahallisesti. Kysymys kuului mitä tuo kauppias hyötyy siitä että Mika pistettiin pois, vastaa siihen jos osat äläkä komentele kyselemään muilta työnantajilta joilla vähän eri tilanne.

Vierailija kirjoitti:

Mitä kuluja Mikasta oli kauppiaalle? Työvaatteet?

Miksi Mikan läsnäolo ko kaupassa ei ollut sopivaa?

Itse en keksi kuin yhden (teko)syyn ja se on syrjivä ja n*tsihenkinen.

Olen ollut töissä keittiössä, jossa oli kehitysvammainen työkokeilussa. Yhden ihmisen piti olla jatkuvasti vahtimassa tätä vammaista ja neuvomassa perusasioissakin. Se on ihan helkkarin iso kuluerä työntekijälle. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä tietää, että kehitysvammaista ei kannata ottaa töihin ellei ole valmis sitoutumaan hänen työllistämiseensä loppuelämäkseen. 

t. yrittäjä

Yrittäjällekin on järjenkäyttö sallittua. Ei tarvitse marttyyriksi heittäytyä.

Nimenomaan järjenkäyttöön perustuu se, että jatkossa kehitysvammaista ei oteta hommiin, kun normaali työsuhteen päättäminen aiheuttaa tällaisen paskamyrkyn ja lynkkaamisen. Kukaan järkeä omaava yrittäjä ei tällaiseen lähde tämän esimerkkitapauksen jälkeen. 

Aika selkeästi tässä tapauksessa on käynyt selväksi, että me tavalliset ihmiset, ostoksillaan kauppaan rahaa tuottavat kansalaiset, ovat teidän yrittäjien kanssa aivan eri mieltä. Nyt jos yrittäjät, kauppiaat mukaan lukien, ottavat kehitysvammaisia töihin ja julkaisevat siitä mediassa näyttävästi kuvien kera ilmoituksen, saattaakin olla, että bisnes alkaakin kukoistaa ihan eri malliin kuin muuten tekisi. 

Onkos yrittäjälle edes käynyt mielessä tällainen juttu? Työntekijöille potkujen antaminenko vain siellä päässä pyörii?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä olisi kannattanut hoitaa hienotunteisemmin, kun nyt tuli äkkilähtö. Vaikuttaa ihan vaan syrjinnältä, kun piti saada ne hommat jollekin toiselle. Kyseiset työthän eivät ole mihinkään hävinnyt.

Ihan normaali käytäntö, että yksi saa lähteä, kun joku toinen pystyy hoitamaan hänen hommansa. Tätä tapahtuu päivittäin ilman, että kukaan vouhottaa asiasta mitenkään. Eikö syrjintä koske muita kuin Mikaa? 

Miksi ilmaistyöntekijä saa lähteä ja joku toinen pistetään oman työnkuvan ohella hoitamaan aiemmin Mikalle kuuluneet hommat? Mikä hyöty siitä kaupalle on?

Oletko koskaan kuullut sellaisesta kuin raha? Miksi roikottaa kaupalla ylimääristä kuluerää, jos hänen hommansa pystyy hoitamaan joku muu ilman lisäkustannuksia? Mehän emme tiedä esimerkiksi sitä, kuinka paljon

Käytä aivojasi. Jos tyyppi on ollut siellä 19 vuotta niin tuskin hän on mikään kädestä ohjattava. Eihän uusi kauppiaspari edes tuntenut koko Mikaa ja tapaansa työskennellä eikä halunnut tutustuakaan, he päättivät etukäteen että heidän imagoonsa ei kehitysvammaisen läsnäolo sovi.

Hommat kannattaa hoitaa niin, että kohuille ei ole edellytyksiä. Suurin osa huomaamistamme asioista tulee median kautta. Kannattaa huomioida omassa toiminnassaan, ettei anna medialle mitään mihin tarttua. Puolet ihmisistä on keskimääräistä tyhmempiä;)

Uskomattoman naiivia puhetta. Ihan kuin tämä tapaus olisi jotenkin poikkeuksellinen. Voin kertoa, että paljon pahempaakin tapahtuu työelämässä jatkuvasti. Sinä vain et huomaa sitä, koska perustat elämäsi siihen, mitä iltapaska kirjoittaa. Tästäkään tapauksesta ei olisi tullut minkäänlaista kohua, jos Mikan omaiset eivät olisi keksineet soittaa iltapaskaan. Puolet ihmisitä on tosiaan keskimääräistä tyhmempiä ja siksi tällainen kärpäsestä härkänen juttukin menee läpi kuin väärä raha. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä kuluja Mikasta oli kauppiaalle? Työvaatteet?

Miksi Mikan läsnäolo ko kaupassa ei ollut sopivaa?

Itse en keksi kuin yhden (teko)syyn ja se on syrjivä ja n*tsihenkinen.

Olen ollut töissä keittiössä, jossa oli kehitysvammainen työkokeilussa. Yhden ihmisen piti olla jatkuvasti vahtimassa tätä vammaista ja neuvomassa perusasioissakin. Se on ihan helkkarin iso kuluerä työntekijälle. 

Ja siksi ihan kaikki kehitysvammaiset ovat samanlaisia? Kerron suuren salaisuuden ja yllätyksen: eivät ole. Heitä on moneen junaan, osa on hyvinkin oppivaisia, taitavia omassa työssään ja ahkeria.