Lue keskustelun säännöt.
Miten TYÖNANTAJAT saataisiin aktivoitumaan ja ottamaan yli 50 motivoituneet töihin? Keppiä?
12.05.2025 |
Työmarkkinatukeen ette hallitus kyllä enää koske!
Kommentit (351)
Omalla joustavuudella ja kulloisinkiin työtehtäviin ja työaikoihin sopeutumisella töitä riittää niin paljon kuin jaksan tehdä.
- sote keikkayökkö 54v
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Omalla joustavuudella ja kulloisinkiin työtehtäviin ja työaikoihin sopeutumisella töitä riittää niin paljon kuin jaksan tehdä.
- sote keikkayökkö 54v
Moni viiskymppinen työtön tuttu latelee tiukkoja ehtoja sille "mitä mä suostun tällä kokemuksella vakkari päiväduunissa tekeen" ja sitten eivät työllisty. Nöyryys vaan esiin ja avoimin mielin, niin hommaa kyllä löytyy.
- keikkaa pukkaa
Vierailija kirjoitti:
Työt nuorille!
..."mutku emmä mihkään kolmivuoropaskaan mee, ei oo mieleiset työajat ja vapaa-aika kärsii" -märisijät
Vierailija kirjoitti:
Monet yritykset pelkäävät ottaa yli 50 -vuotiaita töihin. Monilla (ei kaikilla) on sairauksia, joten sairaslomaa tulee. Monilla (ei kaikilla) on iäkkäät vanhemmat, joiden asioiden hoitoon tarvitaan monta vapaapäivää viikossa. Sitten on vielä se ammattitaito (pitäisi maksaa enemmän, kun on niitä työvuosia kertynyt) ja sitten voi olla että se ammattitaito on myös rapistunut jos ei ole kokoajan opiskellut uutta. Suoraan sanottuna yli 50 -vuotias kuuluu riskipalkattaviin, voi olla hyvä työntekijä, mutta muut seikat painavat vaakakupissa.
Kyllä meidän työpaikalla eniten poissaoloja on nuorilla työntekijöillä sekä perheellisillä jotka usein jäävät kotiin hoitamaan milloin mihinkin sairastuneita lapsiaan. Vähiten sairaslomia on juurikin 50v + ikäisillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt nuorille!
..."mutku emmä mihkään kolmivuoropaskaan mee, ei oo mieleiset työajat ja vapaa-aika kärsii" -märisijät
Valitettavasti itellä alkoi tämmönen vähän päälle nelikymppisenä. Ei enää saanut nukuttua päivällä joten yövuorot oli pakko lopettaa. Ennen tein niitä ihan mielelläni. En kylläkään märissyt vaan sanoin etten tee enää yövuoroa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Monet yritykset pelkäävät ottaa yli 50 -vuotiaita töihin. Monilla (ei kaikilla) on sairauksia, joten sairaslomaa tulee. Monilla (ei kaikilla) on iäkkäät vanhemmat, joiden asioiden hoitoon tarvitaan monta vapaapäivää viikossa. Sitten on vielä se ammattitaito (pitäisi maksaa enemmän, kun on niitä työvuosia kertynyt) ja sitten voi olla että se ammattitaito on myös rapistunut jos ei ole kokoajan opiskellut uutta. Suoraan sanottuna yli 50 -vuotias kuuluu riskipalkattaviin, voi olla hyvä työntekijä, mutta muut seikat painavat vaakakupissa.
Yli 50-vuotiailla naisilla on vähemmän poissaoloja kuin nuorilla naisilla. Miehillä on enemmän poissaoloja yli 50-vuotiaina. Varmaan vaikuttaa lasten sairastelu ja että usein äiti jää kotiin hoitamaan. - HR
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt nuorille!
..."mutku emmä mihkään kolmivuoropaskaan mee, ei oo mieleiset työajat ja vapaa-aika kärsii" -märisijät
Valitettavasti itellä alkoi tämmönen vähän päälle nelikymppisenä. Ei enää saanut nukuttua päivällä joten yövuorot oli pakko lopettaa. Ennen tein niitä ihan mielelläni. En kylläkään märissyt vaan sanoin etten tee enää yövuoroa!
Olen 59-vuotias, en ole koskaan ollut sellaisessa työssä, jossa olisi yövuoroja. Olen ajoittain stressin vuoksi kärsinyt unihäiriöistä. En uskaltaisi luvata, että kykenisin enää tässä iässä aloittamaan kolmivuorotyön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lakimuutoksella. Tietty prosentti työntekijöistä pitää olla 50+ tai yritykselle lankeaa jättimäiset verot.
Tämä tai sitten valtiolta tukea yritykselle jokaisesta pitkäaikaistyöttömän palkkaamisesta. Tukea saadakseen olisi palkattava esim kymmentä vakityöläisiä kohti yksi työtön.🤔
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt nuorille!
..."mutku emmä mihkään kolmivuoropaskaan mee, ei oo mieleiset työajat ja vapaa-aika kärsii" -märisijät
Tämä, minä tein keikkaa 7-kymppiseksi juuri siksi, kun ei nuorille yötyö sopinut ja vapaata piti saada joka festareihin. T. 75+
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Viiskymppinen on vielä yhtä kaukana eläkkeelle pääsystä kuin 15v mopojonne kolmen kympin kriisistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työluvat jäihin. 600 000 viimevuosina tullutta onnenonkijaa kotimatkaan. Ihan varmasti alkaa löytyä suomalaisille enemmän töitä kun iisit entrylevelin hommat vapautuu onnenonkijoilta.
Suomessa on 600 000 ulkomaalaista ja 300 000 työtöntä.
Talouden alamäki alkoi 90-luvulla.
Ei ole työpaikkoja tulossa pariinkymmeneen vuoteen.
Hallitus ei halua Suomeen lisää työpaikkoja.
Muutenhan kotimaista yrittäjyyttä kannustettaisiin. Nyt siitä ei puhuta mitään.
up