Lue keskustelun säännöt.
Miten TYÖNANTAJAT saataisiin aktivoitumaan ja ottamaan yli 50 motivoituneet töihin? Keppiä?
12.05.2025 |
Työmarkkinatukeen ette hallitus kyllä enää koske!
Kommentit (351)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Perusta firma ja palkkaa sinne vain senioreita.
Seniorit ovat eläkeläisiä.
Vierailija kirjoitti:
Monet yritykset pelkäävät ottaa yli 50 -vuotiaita töihin. Monilla (ei kaikilla) on sairauksia, joten sairaslomaa tulee. Monilla (ei kaikilla) on iäkkäät vanhemmat, joiden asioiden hoitoon tarvitaan monta vapaapäivää viikossa. Sitten on vielä se ammattitaito (pitäisi maksaa enemmän, kun on niitä työvuosia kertynyt) ja sitten voi olla että se ammattitaito on myös rapistunut jos ei ole kokoajan opiskellut uutta. Suoraan sanottuna yli 50 -vuotias kuuluu riskipalkattaviin, voi olla hyvä työntekijä, mutta muut seikat painavat vaakakupissa.
Loppujen lopuksi työntekijän pitää sopia tykypäiville ja instagrammiin. Siis ai ihku kun meillä on kivaa täällä töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tunne yhtään raihnaista viiskymppistä! Lapset ovat lähteneet kotoa, sittenhän just on aikaa kuntoilla, urheilla ja huolehtia itsestään. Näkevätkö nämä nuoremmat kommentoijat itsensä työkyvyttöminä 55-vuotiaana?
Joustoa löytyy: ei tarvitse hakea tai viedä lapsia minnekkään, tai sumplia lomia lasten mukaan.
Sitoudutaan työnantajaan eli ei olla lähdössä uuteen työpaikkaan heti kun ollaan opittu uudet temput. Riippuu varmasti työnkuvasta, mutta tähän ikään mennessä on opeteltu jo aika monta ohjelmaa ja päivitystä, että eiköhän tuo onnistu jatkossakin.
Sain itse potkut 51-vuotiaana, eläkeikäni 65 vuotta ja kaksi kuukautta. Oli koulutus, työkokemusta ja verkostot, hain töitä laajalla skaalalla, koulutusta ja työuraani vaatimattomampiinkin paikkoihin. En nää työllistymiseni esteeksi kuin ikärasismin.
Kouluttauduin uudelle alalle, palkka tippui puoleen, mutta itsetunto palasi.
Eniten ärsyttää julkinen puhe työurien pidentämisistä, jos 15 vuotta ennen eläkeikää jo tie nousee pystyyn.
Keppiä tai porkkanaa, mut tuskinpa on tulossa kumpaakaan, kun työttömyysluvut ovat niin karmivat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lakimuutoksella. Tietty prosentti työntekijöistä pitää olla 50+ tai yritykselle lankeaa jättimäiset verot.
Kiva juttu nuorille, joita on jo ennestään työttömänä ennätysmäärät. Koko ikänsä työtä tehneet voisivat väistää alta pois.
Tämäpä se. Vanhukset elättävät nuorison. Kuinka tulevaisuudessa?
Miten saisin häiriköivän ja vainoavan ex-työnantajan karistettua kannoiltani?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten saisin häiriköivän ja vainoavan ex-työnantajan karistettua kannoiltani?
Entä häiriköivän ja vainoavan TE toimiston?
"Hallitus haluaa työntekijöitä Suomeen ulkomailta esim palomiehiä ja puheterapeutteja."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Anonyymi työnhaku kaikkiin valtion ja kuntien töihin ja myös yritystukia saaville yrityksille pakolliseksi. On jo käytössä esim. Britanniassa.
"Keskituloinen suomalainen saa työttömänä yli 800 euroa vähemmän ansiosidonnaista kuin ruotsalainen."
"työmarkkinatukeen ette koske" - miksi äänestitte valtaan sellaiset jotka koskevat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perusta firma ja palkkaa sinne vain senioreita.
Seniorit ovat eläkeläisiä.
Eläkeläisistä ei tarvitse maksaa työeläkemaksuja.
Vierailija kirjoitti:
Monet yritykset pelkäävät ottaa yli 50 -vuotiaita töihin. Monilla (ei kaikilla) on sairauksia, joten sairaslomaa tulee. Monilla (ei kaikilla) on iäkkäät vanhemmat, joiden asioiden hoitoon tarvitaan monta vapaapäivää viikossa. Sitten on vielä se ammattitaito (pitäisi maksaa enemmän, kun on niitä työvuosia kertynyt) ja sitten voi olla että se ammattitaito on myös rapistunut jos ei ole kokoajan opiskellut uutta. Suoraan sanottuna yli 50 -vuotias kuuluu riskipalkattaviin, voi olla hyvä työntekijä, mutta muut seikat painavat vaakakupissa.
Sivusta : peukkuja oli 16 ylös, 55 alas. Väitän että iso ongelma on ristiriidassa jonka tuo peukutussuhde tuo esiin. Enemmistö siis väittää että asia ei ole näin. Mielestäni kirjoittaja on ERITTÄIN oikeassa.
up