Ei voi mennä niin, että lapsettomat mahdollistavat lapsia hankkivien lomat suosittuihin loma-aikoihin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöitä kuuluu kohdella tasavertaisesti, joten perheellisillä ei ole mitään etuoikeutta loma-aikoihin.

Kyllä on se usein näin järjestetään. Minulla ei ole mahdollisuutta laittaa lapsia sukulaisille, joten lomat on silloin kun lapsillakin päiväkodista. Tämä on työnantajan kanssa sovittu ihan ehtona töihin tullessa. Etu siinä missä korkeampi palkkakin. Jos lasten loma siirrettäisiin syyskuulle, niin sitten lomailisin silloin. 

Huono tekosyy. Kunnalla on velvollisuus järjestää varahoitopaikka, jos oma päiväkoti on kiinni.

Hauskaa olla pitää. Kiusaa se on pienikin kiusa, kun pääsee pätemään helmikuussa ja heinäkuussa. 

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi olla todella hyvä syy että haluaisin loman koulujen syys- tai talvilomaviikoille, mutta kesällä minulla on sama oikeus hyviin loma-aikoihin kuin perheellisilläkin. Miksi ei olisi?

Ihan samaa mieltä. Kesäloman moni pitää mieluiten heinäkuussa ja silloin sen tulee olla kiertävä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta eikös lapsettomana ole mukavampi lomailla silloin, kun joka paikassa ei ole kiljuvia kakaroita? Matkat ja hotellit on halvempia  kuin sesonkina ja kohteissa on tilaa

Ikuisuusaloitus. Sinkut haluavat maksaa kalliimmat hinnat ja valittaa kakaroista. Aurinkolomasta hiihtolomaviikolla mielellään maksetaan vaikka tuplat. Entäs heinäkuu, kun päiväkodit ovat kiinni. Mikä toisikaan paremman mielen kuin se, että tietää työkaverin joutuvan raahaamaan lapsiaan eripuolille pitäjää varapäiväkoteihin. Siis niin kivaa vaikka sataisi yötä päivää.

Eivät kaikki lähde etelään tai hotelleihin lomilla. Mistä ihmeestä tuokin oletus tulee?

Itse en ole koskaan ollut työpaikassa jossa on kiertävät lomat. Eli aina olen saanut tapella lapsellisten kanssa lomista. Nuorempana rivityöntekijänä v'tutti olla aina se joka joustaa ja on töissä parhaimpaan kesäaikaan. Lopulta se kuitenkin osoittautui hyväksi asiaksi koska opin paljon sillä että tuurasin kaikkia muita. Tuurasin kesällä jopa johtaja -tasoisia henkilöitä ja olin todella hyvin perillä firman asioista, jopa niin hyvin että olen itsekin nyt edennyt johtajaksi asti. Enää ei tarvitse sopia lomista kenenkään kanssa vaan voin lähteä miehen kanssa mökille heinäkuuksi välittämättä tuon taivaallista lapsellisten tai lapsenlapsellisten kitinästä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä kukaan lapseton edes haluaisi lomailla samaan aikaan lapsiperheiden kanssa? Itse välttelen aina, kaikki paikat tukossa kiljuvia lapsia ja hinnat tapissa. Muutenkin elokuu on paras kesälomakuukausi, talviloman tykkään pitää maaliskuun lopulla/huhtikuussa.

 

No hyvänen aika, eihän se tarkoita että lapseton ihminen automaattisesti menee lomailemaan johonkin lapsiperhekohteeseen vaikka loma osuisikin esim hiihtolomaviikoille. Ja kaikki ei ole niin persaukisia että on pakko aina kytätä jotain tarjouksia ja halvimpia lentoja tai majoituksia. 

 

Jos on varaa olla kyttäämättä tarjouksia, niin ehkä on varaa ottaa myös palkatonta just kun haluaa?

En ole kyllä koskaan kuullut työpaikassa jossa aina joustetaan lapsellisten hyväksi. Ei kuulosta reilulta.

 

Ei sitä palkatontakaan välttämättä saa silloin heinäkuussa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta eikös lapsettomana ole mukavampi lomailla silloin, kun joka paikassa ei ole kiljuvia kakaroita? Matkat ja hotellit on halvempia  kuin sesonkina ja kohteissa on tilaa

Ikuisuusaloitus. Sinkut haluavat maksaa kalliimmat hinnat ja valittaa kakaroista. Aurinkolomasta hiihtolomaviikolla mielellään maksetaan vaikka tuplat. Entäs heinäkuu, kun päiväkodit ovat kiinni. Mikä toisikaan paremman mielen kuin se, että tietää työkaverin joutuvan raahaamaan lapsiaan eripuolille pitäjää varapäiväkoteihin. Siis niin kivaa vaikka sataisi yötä päivää.

Eivät kaikki lähde etelään tai hotelleihin lomilla. Mistä ihmeestä tuokin oletus tulee?

Eikä kaikki lapsettomat ole sinkkuja.

Ois

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöitä kuuluu kohdella tasavertaisesti, joten perheellisillä ei ole mitään etuoikeutta loma-aikoihin.

Kyllä on se usein näin järjestetään. Minulla ei ole mahdollisuutta laittaa lapsia sukulaisille, joten lomat on silloin kun lapsillakin päiväkodista. Tämä on työnantajan kanssa sovittu ihan ehtona töihin tullessa. Etu siinä missä korkeampi palkkakin. Jos lasten loma siirrettäisiin syyskuulle, niin sitten lomailisin silloin. 

Huono tekosyy. Kunnalla on velvollisuus järjestää varahoitopaikka, jos oma päiväkoti on kiinni.

Joo tätä tekosyytä olen aina ihmetellyt. Muistan että lapsena oli ihan kivakin päästä välillä eri hoitopaikkaan, kun joskus vanhemmilla oli heinäkuussa pari vkoa töitä. Miten se hoitopaikan vai

Riippuu lapsesta, iästä ym. Jos ei ole yhtään tuttua lasta tai aikuista ympärillä, niin voihan se olla aika hämmentävää. Taisit olla aika iso, kun muistatkin vielä?

Oma lapseni oli isompi ja muuten meni mukavasti, mut uudessa varahoitopaikassa ollut ties kuinka kauan vessassa, huuteli pyyhkimään pyyhkimään, mutta kukaan ei kuullut kun vasta sitten aikojen päästä. Ei ollut tajunnut, että tuolla pitää sanoa et menee vessaan, normisti kun oli perhepäivähoitajalla joka "tiesi" kaiken sanomattakin. Lapsi oli aika itkuinen päivän jälkeen, tädit pahoittelivat kyllä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi olla todella hyvä syy että haluaisin loman koulujen syys- tai talvilomaviikoille, mutta kesällä minulla on sama oikeus hyviin loma-aikoihin kuin perheellisilläkin. Miksi ei olisi?

Kesälle lomakierto teidän työpaikalle niin ei tule valittamista keneltäkään.

On jo. Silti pari pienten lasten äitiä valittaa joka ikinen vuosi. Isät puolestaan eivät valita koskaan.

Meiltä jäi viime keväänä eläkkeelle Soile, joka oli vapaaehtoisesti aina ollut töissä heinäkuun ja valmis joustamaan minkä tahansa loman kanssa. Työmme on sellaista, että vähintään kolmasosan työntekijämäärästä on oltava "päivystämässä" myös loma-aikaan ja Soile teki tämän mielellään.

Viime vuoden lomista syntyikin melkoinen rumba, koska oli totuttu Soilen tarjoamaan "lomituspalveluun" ja piti löytää ne, jotka suostuvat olemaan heinäkuun töissä. Ei onnistunut ilman riitoja ja pomo totesi, että edellisenä vuonna heinäkuun lomailleet ovat nyt työvuorossa. Itkupotkuraivarien sarja - kun ei ole lapsille hoitopaikkaa, silloin on miehen loma jne. Ehdottipa joku, että lähimpänä eläkeikää olevat voivat joustaa, joustihan Soilekin.

Tänä vuonna sama juttu, jo nyt varaillaan loma-aikoja, koska on varattu matka tai mökki.

Vuosilomien sopimisessa pitää noudattaa tasavertaista kohtelua. Kaikilla on oikeus olla lomalla heinäkuussa, myös lapsettomilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä kukaan lapseton edes haluaisi lomailla samaan aikaan lapsiperheiden kanssa? Itse välttelen aina, kaikki paikat tukossa kiljuvia lapsia ja hinnat tapissa. Muutenkin elokuu on paras kesälomakuukausi, talviloman tykkään pitää maaliskuun lopulla/huhtikuussa.

 

No hyvänen aika, eihän se tarkoita että lapseton ihminen automaattisesti menee lomailemaan johonkin lapsiperhekohteeseen vaikka loma osuisikin esim hiihtolomaviikoille. Ja kaikki ei ole niin persaukisia että on pakko aina kytätä jotain tarjouksia ja halvimpia lentoja tai majoituksia. 

 

Jos on varaa olla kyttäämättä tarjouksia, niin ehkä on varaa ottaa myös palkatonta just kun haluaa?

En ole kyllä koskaan kuullut työpaikassa jossa aina joust

Hmm, mikähän hyväpalkkainen työ on näin tiukka? Oma kokemus on, et mitä parempi palkka, sen vapaampaa muutenkin, ja toisinpäin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä kukaan lapseton edes haluaisi lomailla samaan aikaan lapsiperheiden kanssa? Itse välttelen aina, kaikki paikat tukossa kiljuvia lapsia ja hinnat tapissa. Muutenkin elokuu on paras kesälomakuukausi, talviloman tykkään pitää maaliskuun lopulla/huhtikuussa.

 

No hyvänen aika, eihän se tarkoita että lapseton ihminen automaattisesti menee lomailemaan johonkin lapsiperhekohteeseen vaikka loma osuisikin esim hiihtolomaviikoille. Ja kaikki ei ole niin persaukisia että on pakko aina kytätä jotain tarjouksia ja halvimpia lentoja tai majoituksia. 

 

Jos on varaa olla kyttäämättä tarjouksia, niin ehkä on varaa ottaa myös palkatonta just kun haluaa?

En ole kyllä koskaan kuullut työpaikassa jossa aina joustetaan lapsellisten hyväksi. Ei kuulosta reilulta.

 

Ei jumankauta, vai että oikein palkatonta lomaa pitäisi ottaa kun ei satu olemaan persaukinen 😂 Opettele itse hoitamaan talouttasi paremmin niin ei tarvitse kadehtia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä kukaan lapseton edes haluaisi lomailla samaan aikaan lapsiperheiden kanssa? Itse välttelen aina, kaikki paikat tukossa kiljuvia lapsia ja hinnat tapissa. Muutenkin elokuu on paras kesälomakuukausi, talviloman tykkään pitää maaliskuun lopulla/huhtikuussa.

Esimerkiksi festareilla on vähän perseestä olla yksin kuukausi sen jälkeen kun esiintyjät ja muut asiakkaat ovat olleet siellä.

Millaiset festarit vaativat koko kesäloman? Yleensä niihin otetaan päivä tai kaksi vapaata, ei siihen sen enempää tarvitse. Ja jos on oikein tiukka paikka, niin viikonlopun on riitettävä.

Sinähän et sitä päätä mikä riittää.

Tottakai mä päätän, miten mulla menee aikaa mihinkin.

Olipa kahjo aloitus! Miten ensinnäkin voi selvittää, onko työpaikalla lapsen saaneita ihmisiä?? Ja onko sellaisia työpaikkoja olemassa, joissa olevilla työntekijöillä ei jollakulla olisi lasta?? Entä jos joku lapsettomien työpaikassa tulee raskaaksi? Aika hutera pohja urasuunnittelulle.

Vielä, keikkatyöläiset ei saa lomia, joten ap puhkuu ihan myötätunnosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa sinkuilla ei ole varaa mennä mihinkään sesonkina, joten valitus seis. Lapselliset saa sentään lapsilisät yms. Matkarahat valtiolta.

Minkä suuruinen sä kuvittelet sen lapsilisän olevan?

Kelahan sen maksaa, joten itku ja kitinä seis. Ilmankos tänne tullaan tekemään lapsia

OIkeesti?! Lomaileeko jotkut lapsilisistä saamillaan rahoilla? Eikö niiden pitäisi mennä lapsen välttämättömään elatukseen eikä lomiin? Kuulostaa vähän epäoikeudenmukaiselta, jos jollakin lapsilisät jäävät säästöön ja niillä ostellaan vapaa-aikaa vanhempien lomien ajaksi.

Etkö tiennyt? Hirveä lapsibuumi, syntyvyys huipussaan valtavien lapsilisien takia. Monet ottavat adoptiolapsiakin ja sitten matkustellaan ja lomaillaan parhaina loma-aikoina. Minäkin aion tehdä tiliä synnyttämällä oikeen monta ja ai että me matkustellaan teidän rahoilla :D

Kesäloman heinäkuussa ymmärrän, mutta käsittämätön tämä ajatus ottaa hiihtoloma koulujen hiihtoloman aikaan. Oletan siis, että esim. puolison ei ole pakko ottaa silloin tmv. Miksi ihmeessä? Kiusatakseen lapsellisia? 

Yleisesti kannatan esim. hiihtoloman antamista koulujen loma-aikaan ensi sijaisesti niille, joilla on kouluikäisiä lapsia. Meillä on lapsista pula ja asenteissa todella paljon korjattavaa siinä, että lapsiperheitä ja lapsia arvostettaisiin. Jos tuo aiheuttaa kateutta, niin kannattaa sitten tehdä niitä lapsia itsekin. Lapsia näes kaivataan lisää. Ovat arvokkainta tälle yhteiskunnalle ja tulevaisuudelle.

Ja omat lapset on jo isoja. Omassa työssäni saatiin kaikki ottaa lomat niin kuin haluttiin ja ei ne lapsettomat tai isojen lasten vanhemmat niin olisi välittäneetkään lomailla juuri koulujen hiihtoloman aikaan. Tietenkään 21 ja 24 -vuotiaiden vanhempana ei tulisi mieleenkään olla tappelemassa joltain kouluikäisen vanhemmalta loma-aikaa. Miksi ihmeessä olisin? Kivahan se on hänen saada lomailla lastensa kanssa ja aikansa kutakin. Nyt on kiva, kun niitä lomia juuri ei tarvitse ottaa silloin, kun on yleistä loma-aikaa. Ja vaikka rahaa on mukavasti, niin miksi haluaisin ehdoin tahdoin maksaa enemmän, jotta pääsen juuri silloin, kun muksutkin on lomilla.

Kannatan laajemminkin lapsiperheiden suosimista lomien ajankohdissa. On aika tässäkin yhteiskunnassa ymmärtää, että lapsiperheitä pitää suosia. Vaikka meidän kurppien tai lapsettomien kustannuksella. He tekevät arvokasta työtä ja yhteinen aika lasten kanssa on tärkeää.  

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöitä kuuluu kohdella tasavertaisesti, joten perheellisillä ei ole mitään etuoikeutta loma-aikoihin.

Niinhän sitä voisi luulla.

Vierailija kirjoitti:

Olipa kahjo aloitus! Miten ensinnäkin voi selvittää, onko työpaikalla lapsen saaneita ihmisiä?? Ja onko sellaisia työpaikkoja olemassa, joissa olevilla työntekijöillä ei jollakulla olisi lasta?? Entä jos joku lapsettomien työpaikassa tulee raskaaksi? Aika hutera pohja urasuunnittelulle.

Vielä, keikkatyöläiset ei saa lomia, joten ap puhkuu ihan myötätunnosta.

Vielä lisään omaan viestiini, että totta kai lomat pitäisi jakaa tasapuolisesti kaikkien kesken. Mutta ap:n asenne on yliampuva. Pilaa asiansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöitä kuuluu kohdella tasavertaisesti, joten perheellisillä ei ole mitään etuoikeutta loma-aikoihin.

Kyllä on se usein näin järjestetään. Minulla ei ole mahdollisuutta laittaa lapsia sukulaisille, joten lomat on silloin kun lapsillakin päiväkodista. Tämä on työnantajan kanssa sovittu ihan ehtona töihin tullessa. Etu siinä missä korkeampi palkkakin. Jos lasten loma siirrettäisiin syyskuulle, niin sitten lomailisin silloin. 

Huono tekosyy. Kunnalla on velvollisuus järjestää varahoitopaikka, jos oma päiväkoti on kiinni.

Joo tätä tekosyytä olen aina ihmetellyt. Muistan että lapsena oli ihan kivakin päästä välillä eri hoitopaikkaan, kun joskus vanhemmilla oli hein

 

Jos on poikkeustapauksia niin varmaan työpaikalta löytyy parina vuonna joustoa. Mutta eihän se nyt niin voi mennä, että kaikki lapsettomat kaikilla työpaikoilla joustavat siksi että jossain on lapsi jolle hoitopaikan vaihtaminen on raskasta. Miten se edes toimisi, varsinkin sellaisilla työpaikoilla joissa lähes kaikilla on pieniä lapsia? Onko se hoitopaikan vaihtaminen silloin mystisesti vähemmän raskasta? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta eikös lapsettomana ole mukavampi lomailla silloin, kun joka paikassa ei ole kiljuvia kakaroita? Matkat ja hotellit on halvempia  kuin sesonkina ja kohteissa on tilaa

Ikuisuusaloitus. Sinkut haluavat maksaa kalliimmat hinnat ja valittaa kakaroista. Aurinkolomasta hiihtolomaviikolla mielellään maksetaan vaikka tuplat. Entäs heinäkuu, kun päiväkodit ovat kiinni. Mikä toisikaan paremman mielen kuin se, että tietää työkaverin joutuvan raahaamaan lapsiaan eripuolille pitäjää varapäiväkoteihin. Siis niin kivaa vaikka sataisi yötä päivää.

Eivät kaikki lähde etelään tai hotelleihin lomilla. Mistä ihmeestä tuokin oletus tulee?

Sieltä samasta kuin se, että lapsettomat eivät saa lomia parhaina loma-aikoina.